個(gè)人勞動(dòng)協(xié)議精簡(jiǎn)版（固定期限）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL個(gè)人勞動(dòng)協(xié)議精簡(jiǎn)版（固定期限）版B版本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方的基本情況1.1.1甲方（用人單位）的基本情況1.1.2乙方（勞動(dòng)者）的基本情況1.2勞動(dòng)合同的期限1.2.1固定期限1.2.2起始日期和終止日期1.3工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.3.1乙方的工作崗位1.3.2乙方的工作地點(diǎn)2.勞動(dòng)報(bào)酬2.1工資待遇2.1.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)2.1.2工資發(fā)放時(shí)間和方式2.2獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼2.2.1乙方享受的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼項(xiàng)目2.2.2獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間3.工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間3.1.1乙方的工作時(shí)間3.1.2休息日和法定節(jié)假日3.2加班工資3.2.1乙方加班工資的計(jì)算方式3.2.2加班工資的支付時(shí)間4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.1.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目4.1.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例4.2福利待遇4.2.1乙方享受的福利待遇4.2.2福利待遇的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間5.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)5.1.1甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施5.1.2勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放和管理5.2勞動(dòng)條件5.2.1工作環(huán)境和工作場(chǎng)所5.2.2勞動(dòng)紀(jì)律和考核制度6.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止6.1勞動(dòng)合同的變更6.1.1變更勞動(dòng)合同的條件和程序6.2勞動(dòng)合同的解除6.2.1解除勞動(dòng)合同的條件和程序6.3勞動(dòng)合同的終止6.3.1終止勞動(dòng)合同的條件和程序7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償7.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1.1乙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額7.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間和方式7.2賠償責(zé)任7.2.1甲方因違反合同規(guī)定造成乙方損失的賠償責(zé)任7.2.2乙方因違反合同規(guī)定造成甲方損失的賠償責(zé)任8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍8.1.2保密期限和保密義務(wù)的終止條件8.2違約責(zé)任8.2.1乙方違反保密協(xié)議的違約責(zé)任8.2.2違約責(zé)任的賠償方式和金額9.爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.1.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商解決9.1.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解解決9.1.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁解決9.2訴訟程序9.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的管轄法院9.2.2勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的起訴條件和程序10.其他約定10.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)10.2合同的簽訂和生效10.3合同的修訂和解除10.4合同的完整性和效力11.附件11.1附件的名稱(chēng)和內(nèi)容11.2附件的生效條件和程序12.簽字蓋章12.1甲方的簽字蓋章12.2乙方的簽字蓋章13.合同生效日期13.1合同的生效日期13.2合同的終止日期14.合同的復(fù)制和保管14.1合同的復(fù)制和分發(fā)14.2合同的保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方的基本情況1.1.1甲方（用人單位）的基本情況甲方全稱(chēng)：_______，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_______，地址：_______，法定代表人：_______。1.1.2乙方（勞動(dòng)者）的基本情況乙方姓名：_______，性別：_______，身份證號(hào)碼：_______，聯(lián)系電話：_______，住址：_______。1.2勞動(dòng)合同的期限1.2.1固定期限本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.3工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.3.1乙方的工作崗位乙方的工作崗位為_(kāi)______，主要工作內(nèi)容為_(kāi)______。1.3.2乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______。2.勞動(dòng)報(bào)酬2.1工資待遇2.1.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)______元。2.1.2工資發(fā)放時(shí)間和方式乙方的工資按月發(fā)放，每月_______日前支付上月工資。2.2獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼2.2.1乙方享受的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼項(xiàng)目乙方享受的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼包括：_______。2.2.2獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間3.1.1乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周_______天，每天_______小時(shí)。3.1.2休息日和法定節(jié)假日乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。3.2加班工資3.2.1乙方加班工資的計(jì)算方式乙方加班工資按照甲方規(guī)定的計(jì)算方式支付。3.2.2加班工資的支付時(shí)間加班工資隨當(dāng)月工資一起發(fā)放。4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.1.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.1.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例社會(huì)保險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。4.2福利待遇4.2.1乙方享受的福利待遇乙方享受的福利待遇包括：_______。4.2.2福利待遇的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間福利待遇的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)5.1.1甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。5.1.2勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放和管理甲方負(fù)責(zé)發(fā)放和管理乙方的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。5.2勞動(dòng)條件5.2.1工作環(huán)境和工作場(chǎng)所5.2.2勞動(dòng)紀(jì)律和考核制度甲方依法制定勞動(dòng)紀(jì)律和考核制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。6.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止6.1勞動(dòng)合同的變更6.1.1變更勞動(dòng)合同的條件和程序勞動(dòng)合同的變更條件和程序按國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2勞動(dòng)合同的解除6.2.1解除勞動(dòng)合同的條件和程序勞動(dòng)合同的解除條件和程序按國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3勞動(dòng)合同的終止6.3.1終止勞動(dòng)合同的條件和程序勞動(dòng)合同的終止條件和程序按國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償7.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1.1乙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額乙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間和方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間和方式按國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2賠償責(zé)任7.2.1甲方因違反合同規(guī)定造成乙方損失的賠償責(zé)任甲方因違反合同規(guī)定造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2.2乙方因違反合同規(guī)定造成甲方損失的賠償責(zé)任乙方因違反合同規(guī)定造成甲方8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密包括：客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。8.1.2保密期限和保密義務(wù)的終止條件保密期限為_(kāi)______年，自乙方離職之日起計(jì)算。保密義務(wù)的終止條件為：_______。8.2違約責(zé)任8.2.1乙方違反保密協(xié)議的違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。8.2.2違約責(zé)任的賠償方式和金額違約責(zé)任的賠償方式和金額按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.1.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商解決9.1.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解解決不成時(shí)，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。9.1.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁解決不成時(shí)，可向人民法院提起訴訟。9.2訴訟程序9.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的管轄法院勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的管轄法院為_(kāi)______。9.2.2勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的起訴條件和程序勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的起訴條件和程序按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。10.其他約定10.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)雙方的其他權(quán)利和義務(wù)按國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.2合同的簽訂和生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3合同的修訂和解除合同的修訂和解除應(yīng)書(shū)面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。10.4合同的完整性和效力本合同及其附件為完整合同，具有同等法律效力。11.附件11.1附件的名稱(chēng)和內(nèi)容附件名稱(chēng)：_______，附件內(nèi)容：_______。11.2附件的生效條件和程序附件的生效條件和程序按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.簽字蓋章12.1甲方的簽字蓋章甲方代表簽字：_______，蓋章：_______。12.2乙方的簽字蓋章乙方簽字：_______，蓋章：_______。13.合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同的復(fù)制和保管14.1合同的復(fù)制和分發(fā)合同的復(fù)制和分發(fā)按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。14.2合同的保管責(zé)任合同的保管責(zé)任由甲方承擔(dān)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件內(nèi)容：甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為甲方合法經(jīng)營(yíng)的有效證明。2.附件二：乙方身份證明復(fù)印件內(nèi)容：乙方的身份證復(fù)印件，作為乙方身份的有效證明。3.附件三：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作要求和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。4.附件四：工資結(jié)構(gòu)明細(xì)表內(nèi)容：詳細(xì)列出乙方的月工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表內(nèi)容：詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例等信息。6.附件六：福利待遇一覽表內(nèi)容：詳細(xì)列出乙方享受的福利待遇，包括年假、病假、婚假等。7.附件七：保密協(xié)議書(shū)內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍、保密期限和保密義務(wù)的終止條件等。8.附件八：勞動(dòng)紀(jì)律和考核制度規(guī)定內(nèi)容：詳細(xì)列出甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和考核制度，包括考勤制度、請(qǐng)假制度等。9.附件九：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明內(nèi)容：詳細(xì)描述勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等解決方式及程序。10.附件十：其他雙方約定的內(nèi)容內(nèi)容：雙方在合同中約定的其他事項(xiàng)，如培訓(xùn)、試用期等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的_______%。示例：如果甲方應(yīng)支付給乙方1000元工資，未能按時(shí)足額支付，則需支付違約金100元。2.乙方未按約定提供勞動(dòng)的，應(yīng)支付違約金，違約金為甲方損失的_______%。示例：如果乙方未能提供約定的勞動(dòng)，導(dǎo)致甲方損失1000元，則乙方需支付違約金100元。3.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)支付違約金，違約金為甲方應(yīng)提供勞動(dòng)保護(hù)價(jià)值的_______%。示例：如果甲方未能提供乙方所需的勞動(dòng)保護(hù)，導(dǎo)致乙方受傷，乙方需支付違約金100元。4.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)支付違約金，違約金為甲方損失的_______%。示例：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失1000元，則乙方需支付違約金100元。5.雙方未按約定解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)支付違約金，違約金為雙方爭(zhēng)議金額的_______%。示例：如果雙方在勞動(dòng)爭(zhēng)議中未能達(dá)成協(xié)議，導(dǎo)致仲裁或訴訟，則雙方需支付違約金50元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位之間建立的一種勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：是指勞動(dòng)合同雙方約定的、明確的、固定的合同履行期限。3.工作內(nèi)容：是指勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作職責(zé)和工作任務(wù)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：