2025年度藥店營業(yè)員藥品信息錄入聘用合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度藥店營業(yè)員藥品信息錄入聘用合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同簽訂雙方二、聘用人員信息1.聘用人員姓名2.性別3.年齡4.身份證號碼5.聯(lián)系方式6.家庭住址三、崗位職責1.藥品信息錄入2.藥品庫存管理3.藥品銷售統(tǒng)計4.藥品價格核對5.藥品促銷活動四、工作時間和休息1.工作時間2.休息時間3.考勤制度4.請假制度五、薪資待遇1.基本工資2.績效獎金3.保險福利4.節(jié)假日工資六、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責任七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序八、違約責任1.聘用方違約責任2.被聘用方違約責任3.違約賠償九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序十、其他約定事項1.合同附件2.合同補充條款3.合同變更4.合同生效十一、合同附件1.藥店基本信息2.藥品信息錄入規(guī)范3.保險福利明細4.考勤記錄十二、合同簽署1.聘用方簽字2.被聘用方簽字3.證人簽字十三、合同備案1.合同備案機構(gòu)2.合同備案程序3.合同備案期限十四、合同生效與終止1.合同生效日期2.合同終止日期3.合同終止后的處理合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度藥店營業(yè)員藥品信息錄入聘用合同2.合同編號：_______3.合同簽訂日期：_______4.合同有效期：自_______至_______5.合同簽訂雙方：藥店名稱：地址：法定代表人或負責人：_______聘用人員姓名：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______二、聘用人員信息1.聘用人員姓名：_______2.性別：_______3.年齡：_______4.身份證號碼：_______5.聯(lián)系方式：_______6.家庭住址：_______三、崗位職責1.藥品信息錄入：負責藥店藥品信息的準確錄入，包括藥品名稱、規(guī)格、生產(chǎn)廠家、批準文號、價格等。2.藥品庫存管理：協(xié)助藥師進行藥品庫存的盤點和記錄。3.藥品銷售統(tǒng)計：協(xié)助藥師進行藥品銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析。4.藥品價格核對：負責核對藥品價格，確保價格的準確性。5.藥品促銷活動：參與藥店組織的藥品促銷活動，協(xié)助推廣。四、工作時間和休息1.工作時間：每日_______小時，每周工作_______天。2.休息時間：每周至少休息_______天，每日休息_______小時。3.考勤制度：按藥店規(guī)定的考勤制度執(zhí)行。4.請假制度：按藥店規(guī)定的請假制度執(zhí)行，事假需提前_______天提出申請。五、薪資待遇1.基本工資：每月_______元。2.績效獎金：根據(jù)績效考核結(jié)果，年終可獲_______元的績效獎金。3.保險福利：按照國家相關(guān)規(guī)定，提供相應(yīng)的社會保險和福利待遇。4.節(jié)假日工資：按國家法定節(jié)假日工資標準執(zhí)行。六、保密條款1.保密內(nèi)容：涉及藥店經(jīng)營信息、客戶信息、內(nèi)部管理信息等。2.保密期限：自合同終止之日起_______年內(nèi)。3.違約責任：如有違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。七、合同解除與終止1.合同解除條件：a.藥店單方面解除合同的情況：嚴重違反藥店規(guī)章制度、工作能力不達標等。b.被聘用方解除合同的情況：藥店未按時支付工資、違反合同約定等。2.合同終止條件：a.合同期滿。b.雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同解除程序：提前_______天以書面形式通知對方。4.合同終止程序：按照合同約定或法律法規(guī)執(zhí)行。八、違約責任1.聘用方違約責任：a.未按時支付工資，應(yīng)支付_______倍的賠償金。b.未能提供合同約定的保險福利，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.被聘用方違約責任：a.未經(jīng)允許擅自離職，應(yīng)支付_______天的工資作為賠償。b.泄露藥店商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.違約賠償：雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定進行賠償。九、爭議解決1.爭議解決方式：通過協(xié)商解決，協(xié)商不成則提交_______仲裁委員會仲裁。2.爭議解決機構(gòu)：_______仲裁委員會。3.爭議解決程序：按照仲裁委員會的規(guī)則進行。十、其他約定事項1.合同附件：包括但不限于藥店基本信息、藥品信息錄入規(guī)范、保險福利明細、考勤記錄等。2.合同補充條款：雙方可根據(jù)實際情況在合同中補充其他條款。3.合同變更：任何合同變更需以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認。4.合同生效：本合同自雙方簽字之日起生效。十一、合同附件1.藥店基本信息：包括藥店名稱、地址、法定代表人或負責人等。2.藥品信息錄入規(guī)范：詳細說明藥品信息錄入的標準和流程。3.保險福利明細：詳細列出藥店提供的保險福利種類和標準。4.考勤記錄：記錄被聘用方的出勤情況。十二、合同簽署1.聘用方簽字：（蓋章）法定代表人或負責人：_______日期：_______2.被聘用方簽字：（蓋章）聘用人員姓名：_______日期：_______十三、合同備案1.合同備案機構(gòu)：_______人力資源和社會保障局。2.合同備案程序：按照當?shù)匾?guī)定進行合同備案。3.合同備案期限：合同有效期內(nèi)。十四、合同生效與終止1.合同生效日期：_______2.合同終止日期：_______3.合同終止后的處理：雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。聘用方簽字：（蓋章）法定代表人或負責人：_______日期：_______被聘用方簽字：（蓋章）聘用人員姓名：_______日期：_______多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方培訓責任a.甲方負責對乙方進行入職培訓，包括藥品知識、信息錄入系統(tǒng)操作、藥店規(guī)章制度等。b.培訓期限不少于_______天，培訓期間甲方應(yīng)支付乙方_______元的培訓補貼。2.甲方工作環(huán)境保障a.甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境的衛(wèi)生、安全，符合國家相關(guān)標準。b.甲方應(yīng)定期對工作環(huán)境進行檢測，確保空氣質(zhì)量、噪音等符合要求。3.甲方信息錄入系統(tǒng)維護a.甲方負責信息錄入系統(tǒng)的維護和升級，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。b.甲方應(yīng)定期對系統(tǒng)進行備份，防止數(shù)據(jù)丟失。4.甲方市場推廣支持a.甲方應(yīng)支持乙方參與藥店的市場推廣活動，提供必要的宣傳資料和培訓。b.甲方應(yīng)確保乙方在市場推廣活動中所獲信息的真實性。5.甲方績效考核標準a.甲方應(yīng)制定合理的績效考核標準，包括藥品信息錄入準確性、工作效率、客戶滿意度等。b.績效考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方工作自主性a.乙方在確保藥品信息錄入準確性的前提下，有權(quán)自主選擇工作方式和方法。b.乙方有權(quán)對信息錄入系統(tǒng)提出改進建議，甲方應(yīng)予以考慮。2.乙方個人發(fā)展計劃a.乙方有權(quán)制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)提供必要的支持和幫助。b.甲方應(yīng)定期與乙方溝通，了解其職業(yè)發(fā)展需求，協(xié)助實現(xiàn)職業(yè)目標。3.乙方加班補償a.乙方加班應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費，加班費標準為_______元/小時。b.甲方應(yīng)確保乙方加班時間不超過法律規(guī)定的加班時間上限。4.乙方隱私保護a.甲方應(yīng)妥善保管乙方的個人信息，不得泄露給第三方。b.乙方有權(quán)要求甲方刪除其個人信息，甲方應(yīng)在_______個工作日內(nèi)完成。5.乙方離職補償a.乙方離職前_______天內(nèi)提出書面離職申請，甲方應(yīng)支付_______天的離職補償金。b.甲方應(yīng)在乙方離職后_______個工作日內(nèi)為其辦理離職手續(xù)。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介費用承擔a.中介費用由甲方承擔，乙方無需支付任何中介費用。b.中介費用金額為_______元，由甲方在合同簽訂時支付。2.中介責任a.中介方應(yīng)保證合同內(nèi)容的真實性和合法性，若因中介方原因?qū)е潞贤瑹o效，中介方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。b.中介方應(yīng)協(xié)助雙方解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。3.中介保密義務(wù)a.中介方對合同內(nèi)容及雙方信息負有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。b.中介方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。4.中介變更通知a.合同簽訂后，如需變更中介方，雙方應(yīng)提前_______天通知對方。b.中介方變更后，原中介方仍應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。5.中介費用退還a.若因甲方原因?qū)е潞贤獬?，中介方?yīng)退還甲方已支付的中介費用。b.退還金額為已支付中介費用的_______%。附件及其他補充說明一、附件列表：1.藥店基本信息2.藥品信息錄入規(guī)范3.保險福利明細4.考勤記錄5.中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.培訓記錄7.績效考核結(jié)果8.加班記錄9.離職通知及補償協(xié)議10.合同變更記錄二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按時支付工資或未提供合同約定的保險福利。b.乙方未按時完成藥品信息錄入工作或泄露藥店商業(yè)秘密。c.甲方未提供安全的工作環(huán)境或未維護信息錄入系統(tǒng)。d.中介方未履行保密義務(wù)或未保證合同內(nèi)容的真實性。2.違約認定：a.甲方違約：通過工資支付記錄、保險福利記錄、工作環(huán)境檢測報告、系統(tǒng)維護記錄等證明。b.乙方違約：通過工作表現(xiàn)記錄、離職申請、保密協(xié)議等證明。c.甲方違約：通過工作環(huán)境檢測報告、系統(tǒng)故障記錄等證明。d.中介方違約：通過保密協(xié)議、中介服務(wù)協(xié)議等證明。三、法律名詞及解釋：1.仲裁委員會：依法設(shè)立，負責解決合同糾紛的機構(gòu)。2.合同解除：合同當事人一方或雙方終止合同關(guān)系的法律行為。3.保密義務(wù)：合同當事人之間就合同內(nèi)容或相關(guān)事項不得向第三方泄露的義務(wù)。4.違約責任：合同當事人一方不履行合同義務(wù)或履行不符合合同約定時，應(yīng)承擔的法律責任。5.保險福利：用人單位為員工提供的社會保險和福利待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：工作環(huán)境不達標。解決辦法：要求甲方進行整改，并提供整改期限。2.問題：藥品信息錄入錯誤率高。解決辦法：加強乙方培訓，提高信息錄入準確性。3.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：要求甲方支付欠薪，并追究相應(yīng)責任。4.問題：乙方離職率過高。解決辦法：分析原因，改進工作條件，提高員工滿意度。五、所有應(yīng)用場景：1.藥店與營業(yè)員之間的聘用關(guān)系。2.藥店與第三方中介的服務(wù)關(guān)系。3.藥店內(nèi)部藥品信息管理。4.藥店市場推廣活動。5.藥店員工培訓與發(fā)展。全文完。2025年度藥店營業(yè)員藥品信息錄入聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人1.4合同雙方聯(lián)系方式2.藥品信息錄入工作內(nèi)容2.1藥品信息錄入標準2.2藥品信息錄入要求2.3藥品信息錄入期限3.藥品信息錄入質(zhì)量標準3.1藥品信息準確性要求3.2藥品信息完整性要求3.3藥品信息及時性要求4.藥品信息錄入工作量4.1藥品信息錄入數(shù)量4.2藥品信息錄入頻率4.3藥品信息錄入時間5.藥品信息錄入費用5.1藥品信息錄入費用標準5.2藥品信息錄入費用支付方式5.3藥品信息錄入費用支付時間6.藥品信息錄入工作考核6.1考核指標6.2考核方式6.3考核結(jié)果7.藥品信息錄入工作保密7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密責任8.合同期限8.1合同簽訂日期8.2合同有效期限8.3合同續(xù)簽9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同附件12.1合同附件內(nèi)容12.2合同附件效力13.其他約定事項13.1不可抗力13.2通知與送達13.3合同變更14.合同生效與解除14.1合同生效條件14.2合同解除條件14.3合同解除程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[藥店名稱]乙方：[藥品信息錄入人員姓名]1.2合同雙方地址甲方地址：[藥店詳細地址]乙方地址：[藥品信息錄入人員詳細地址]1.3合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名（如有）]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.藥品信息錄入工作內(nèi)容2.1藥品信息錄入標準乙方應(yīng)按照甲方提供的藥品信息錄入標準進行操作，包括藥品名稱、規(guī)格、劑型、生產(chǎn)廠家、批準文號、價格等信息的準確性。2.2藥品信息錄入要求乙方需確保錄入的藥品信息完整、準確，不得有遺漏或錯誤，并按照甲方規(guī)定的時間節(jié)點完成錄入任務(wù)。2.3藥品信息錄入期限本合同約定的藥品信息錄入期限為2025年度，自合同生效之日起至2025年12月31日止。3.藥品信息錄入質(zhì)量標準3.1藥品信息準確性要求乙方錄入的藥品信息必須與藥品實物一致，不得有虛假、誤導性信息。3.2藥品信息完整性要求乙方需錄入所有藥品的必要信息，確保藥品信息的完整性。3.3藥品信息及時性要求乙方應(yīng)在藥品上架或信息變更后24小時內(nèi)完成信息錄入，確保藥品信息的實時更新。4.藥品信息錄入工作量4.1藥品信息錄入數(shù)量乙方需負責錄入的藥品信息數(shù)量為[具體數(shù)量]，包括新增藥品和變更信息。4.2藥品信息錄入頻率乙方應(yīng)按照甲方要求，每月至少完成[具體次數(shù)]次藥品信息錄入任務(wù)。4.3藥品信息錄入時間乙方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)完成每日的藥品信息錄入工作。5.藥品信息錄入費用5.1藥品信息錄入費用標準乙方按照甲方規(guī)定的藥品信息錄入費用標準執(zhí)行，具體費用為[具體金額]元/月。5.2藥品信息錄入費用支付方式甲方按月支付乙方藥品信息錄入費用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3藥品信息錄入費用支付時間甲方應(yīng)在每月[具體日期]前支付乙方上一個月的藥品信息錄入費用。6.藥品信息錄入工作考核6.1考核指標甲方將對乙方進行藥品信息錄入質(zhì)量的考核，考核指標包括準確性、完整性和及時性。6.2考核方式甲方將定期對乙方的藥品信息錄入工作進行抽查，并根據(jù)考核結(jié)果進行評分。6.3考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，并可能影響乙方的薪酬和續(xù)約。7.藥品信息錄入工作保密7.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。7.2保密期限保密期限自合同終止之日起計算，不少于[具體年限]年。7.3保密責任乙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。8.合同期限8.1合同簽訂日期本合同于2025年[具體日期]簽訂。8.2合同有效期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年，至2026年[具體日期]止。8.3合同續(xù)簽本合同期滿前一個月，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限最長不超過一年。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；（2）甲方因經(jīng)營需要或乙方個人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；（4）出現(xiàn)不可抗力情況，導致合同無法履行。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因一方違約導致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.3合同解除與終止程序任何一方要求解除或終止合同時，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天以書面形式通知對方，并說明理由。10.違約責任10.1違約情形（1）乙方未按合同約定完成藥品信息錄入工作；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；（3）甲方未按合同約定支付藥品信息錄入費用；（4）任何一方違反合同約定的其他行為。10.2違約責任承擔違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得超過合同總金額的[具體百分比]。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意，可選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。11.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)按照所選爭議解決機構(gòu)的規(guī)定進行。12.合同附件12.1合同附件內(nèi)容本合同附件包括但不限于藥品信息錄入標準、工作考核標準等。12.2合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。13.其他約定事項13.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔責任。13.2通知與送達除合同另有約定外，通知應(yīng)以書面形式送達，自送達之日起生效。13.3合同變更任何合同變更均應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.合同生效與解除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同解除條件如合同解除條件在合同期限內(nèi)發(fā)生，本合同自解除條件成就之日起解除。14.3合同解除程序合同解除程序按照第九條“合同解除與終止程序”的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行的質(zhì)量、解決合同履行中的爭議或提供專業(yè)服務(wù)。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入。3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責任、權(quán)利和義務(wù)。3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保第三方的工作符合合同要求。4.第三方責任限額4.1第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的[具體百分比]。4.2第三方的責任限額包括但不限于因第三方原因?qū)е碌暮贤男醒舆t、合同履行質(zhì)量不合格、泄露商業(yè)秘密等。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，獨立開展相關(guān)工作。5.2第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬。5.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息。6.第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)遵守合同約定，按照甲乙雙方的要求完成相關(guān)工作。6.2第三方應(yīng)保證其工作的質(zhì)量和效率。6.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請的服務(wù)提供者，其工作成果應(yīng)滿足甲方的要求。7.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成藥品信息錄入工作，乙方對第三方的工作成果負責。7.3第三方與合同履行風險的關(guān)系：第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的風險，由第三方自行承擔。7.4第三方與其他第三方的關(guān)系：如存在多個第三方介入，各方應(yīng)明確各自的責任和權(quán)利，避免責任不清。8.第三方介入的合同變更8.1第三方介入后，如合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。8.2補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可按本合同約定的爭議解決方式處理。10.第三方介入的合同終止10.1第三方介入的合同，如出現(xiàn)合同終止情形，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂終止協(xié)議。10.2終止協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。11.第三方介入的保密11.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。11.2保密期限自合同終止之日起計算，不少于[具體年限]年。12.第三方介入的其他條款12.1本合同中未明確規(guī)定的事項，第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。12.2第三方介入的具體事宜，甲乙雙方可在第三方協(xié)議中另行約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.藥品信息錄入標準詳細要求：包括藥品信息錄入的具體格式、規(guī)范、編碼規(guī)則等。說明：此附件用于指導乙方進行藥品信息的錄入工作，確保信息的準確性。2.工作考核標準詳細要求：包括考核指標、評分標準、考核周期等。說明：此附件用于對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，確保乙方達到合同要求的工作質(zhì)量。3.第三方協(xié)議詳細要求：包括第三方介入的目的、范圍、責任、權(quán)利和義務(wù)等。說明：此附件用于明確第三方在合同履行過程中的角色和職責。4.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字蓋章等。說明：此附件用于記錄合同變更的具體內(nèi)容，確保變更的有效性。5.保密協(xié)議詳細要求：包括保密的內(nèi)容、期限、違約責任等。說明：此附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.終止協(xié)議詳細要求：包括終止的原因、程序、雙方簽字蓋章等。說明：此附件用于記錄合同終止的具體情況，確保終止的有效性。7.其他相關(guān)文件詳細要求：包括與合同履行相關(guān)的任何其他文件，如工作計劃、會議紀要等。說明：此附件用于補充合同內(nèi)容，確保合同條款的完整性。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按合同約定完成藥品信息錄入工作責任認定標準：乙方未在約定的時間內(nèi)完成藥品信息錄入，或錄入信息不符合約定標準。示例：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成藥品信息錄入，導致藥品信息缺失，影響藥店運營。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息責任認定標準：乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。示例：乙方將甲方客戶信息泄露給競爭對手，造成甲方經(jīng)濟損失。3.甲方未按合同約定支付藥品信息錄入費用責任認定標準：甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方藥品信息錄入費用。示例：甲方未在每月規(guī)定日期前支付乙方上一個月的藥品信息錄入費用。4.甲乙雙方違反合同約定的其他行為責任認定標準：甲乙雙方在合同履行過程中，任何違反合同約定的行為。示例：甲乙雙方未按合同約定進行溝通，導致合同履行出現(xiàn)重大延誤。全文完。2025年度藥店營業(yè)員藥品信息錄入聘用合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方全稱）地址：（甲方詳細地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方全稱）地址：（乙方詳細地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（其他相關(guān)方全稱）地址：（其他相關(guān)方詳細地址）聯(lián)系人：（其他相關(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（其他相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于2025年度藥店營業(yè)員藥品信息錄入聘用關(guān)系的相關(guān)事宜，確保雙方權(quán)益，共同完成藥品信息錄入工作。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）藥品信息錄入：指乙方在甲方指定的時間內(nèi)，按照甲方的要求，對藥店內(nèi)的藥品信息進行錄入、核對、更新等工作。（2）營業(yè)員：指乙方在甲方藥店內(nèi)，負責藥品信息錄入工作的員工。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）聘用：指甲方與乙方建立勞動關(guān)系，乙方在甲方藥店內(nèi)從事藥品信息錄入工作。（2）年度：指本合同約定的時間范圍為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進行工作考核，確保乙方按時、按質(zhì)完成藥品信息錄入工作。（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。（3）甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件、設(shè)施及培訓機會。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供工作條件、設(shè)施及培訓機會。（2）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，按時完成藥品信息錄入工作，確保錄入信息的準確性。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點乙方應(yīng)在甲方指定的藥店內(nèi)從事藥品信息錄入工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成藥品信息錄入工作，并及時向甲方反饋工作進度。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）本合同約定的期限屆滿；（2）甲方或乙方提出解除合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）發(fā)生不可抗力因素，導致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。6.4終止后果（1）合同解除后，乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)；（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資及福利待遇；（3）雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定，處理合同解除后的其他事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和甲方規(guī)定的工資標準，每月支付給乙方的基本工資。（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和藥店業(yè)績，甲方按月或季度支付給乙方的績效獎金。（3）社會保險和公積金：甲方按照國家規(guī)定和當?shù)卣撸瑸橐曳嚼U納社會保險和住房公積金。（4）其他福利：甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、加班費等。7.2支付方式（1）基本工資和績效獎金：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給乙方。（2）社會保險和公積金：甲方按月繳納，乙方個人部分由甲方代扣代繳。（3）其他福利：按照甲方規(guī)定的時間和方式支付。7.3支付時間甲方應(yīng)在每月底前支付乙方當月的基本工資和績效獎金，社會保險和公積金按月繳納。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付工資及福利待遇前，核對乙方的出勤記錄和績效考核結(jié)果。（2）甲方應(yīng)在支付工資及福利待遇后，向乙方提供支付憑證。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)支付違約金，違約金按每日工資的1%計算。（2）甲方未提供乙方工作所需條件，導致乙方無法正常工作的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成藥品信息錄入工作的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的績效獎金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，向守約方支付相應(yīng)的賠償金額。賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方藥品信息錄入系統(tǒng)的技術(shù)秘密；（2）甲方藥品庫存、銷售等相關(guān)商業(yè)秘密；（3）甲方與第三方簽訂的保密協(xié)議內(nèi)容。9.2保密期限本合同約定的保密期限為合同有效期內(nèi)及終止后兩年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等社會異常事件；（3）其他經(jīng)雙方確認的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)在不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切必要措施減輕損失。如不可抗力事件導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例（1）地震導致藥店無法正常營業(yè)；（2）政府政策調(diào)整導致藥品信息錄入工作無法進行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或變更本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同約定的保密條款；（2）合同約定的不可抗力條款；（3）合同約定的爭議解決條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估的權(quán)利。（2）甲方保留根據(jù)市場變化和經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容或崗位的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反保密條款時，采取法律手段維護自身權(quán)益的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方嚴重違反合同約定時，單方面解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對合同的修改和補充，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字確認。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字確認的合同修改和補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)作，共同完成藥品信息錄入工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通工作情況；（2）及時解決工作中出現(xiàn)的問題；（3）共同制定和執(zhí)行工作計劃。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同為本合同的完整文件，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的文件均無效。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.藥品信息錄入工作職責說明書4.藥品信息錄入操作規(guī)范5.社會保險和住房公積金繳納證明6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明文件8.爭議解決相關(guān)文件9.合同修改和補充文件10.其他雙方認為需要作為合同附件的文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方工資及福利待遇：認定為違約，應(yīng)支付違約金。未提供乙方工作所需條件：認定為違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。未經(jīng)乙方同意，單方面解除合同：認定為違約，應(yīng)賠償乙方損失。2.乙方違約行為及認定：未按時完成藥品信息錄入工作：認定為違約，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的績效獎金。泄露甲方商業(yè)秘密：認定為違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。違反保密條款：認定為違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益的法律。2.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律。3.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.爭議解決：指解決合同履行過程中發(fā)生的爭議的方法。5.保密條款：合同中約定的保守商業(yè)秘密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內(nèi)容或崗位調(diào)整有異議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商，充分溝通，達成一致意見。2.問題：乙方無法按時完成藥品信息錄入工作。解決辦法：甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決問題，如提供培訓、調(diào)整工作時間等。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)立即通知對方，并采取必要措施減輕損失，協(xié)商解除合同。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請仲裁或訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱及信息第三方名稱：（第三方全稱）地址：（第三方詳細地址）聯(lián)系人：（第三方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（第三方聯(lián)系電話）2.第三方責任第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合合同要求，確保藥品信息錄入的準確性。第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)按時完成藥品信息錄入工作。第三方應(yīng)配合甲方進行工作監(jiān)督和考核。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和支持，確保乙方能夠勝任工作。2.乙方利益條款甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得無故克扣工資。甲方應(yīng)提供乙方的社會保險和住房公積金。3.甲方的違約及限制條款甲方未提供必要培訓或支持，導致乙方工作無法勝任的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。甲方未在合同期滿后提供良好離職手續(xù)的，應(yīng)賠償乙方損失。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責。2.甲方的利益條款甲方有權(quán)要求乙方保守商業(yè)秘密。甲方有權(quán)要求乙方按照規(guī)定的時間和質(zhì)量完成工作。3.乙方的違約及限制條款乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。乙方未按時完成工作或工作質(zhì)量不達標的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)績效獎金。全文完。2025年度藥店營業(yè)員藥品信息錄入聘用合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1藥店名稱1.2藥店地址1.3藥店聯(lián)系方式1.4藥店營業(yè)執(zhí)照信息2.藥品信息錄入聘用人員基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系電話2.6電子郵箱3.藥品信息錄入聘用崗位及職責3.1職位名稱3.2崗位職責3.3工作內(nèi)容3.4工作地點4.藥品信息錄入聘用合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3合同續(xù)簽條件5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險5.4住房公積金5.5年假及病假6.工作時間及休息休假6.1工作時間6.2休息休假制度6.3特殊情況加班規(guī)定7.藥品信息錄入聘用人員培訓7.1培訓內(nèi)容7.2培訓時間7.3培訓費用8.合同解除及終止8.1解除合同的情形8.2解除合同的手續(xù)8.3終止合同的情形8.4終止合同的手續(xù)9.違約責任9.1藥店違約責任9.2藥品信息錄入聘用人員違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.法律適用及管轄12.1合同適用法律12.2爭議管轄法院13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1藥店名稱：藥店1.2藥店地址：省市區(qū)街道號1.4藥店營業(yè)執(zhí)照信息：統(tǒng)一社會信用代碼：X2.藥品信息錄入聘用人員基本信息2.1姓名：2.2性別：男2.3出生日期：1990年1月1日2.4身份證號碼：2.5聯(lián)系電話：1383.藥品信息錄入聘用崗位及職責3.1職位名稱：藥品信息錄入員3.2崗位職責：3.2.1負責藥品信息的錄入、更新和維護3.2.2確保藥品信息的準確性、完整性和及時性3.2.3配合藥店進行藥品庫存管理3.2.4參與藥品信息系統(tǒng)的操作培訓與維護3.3工作內(nèi)容：3.3.1每日按時完成藥品信息的錄入工作3.3.2定期對藥品信息進行審核和修正3.3.3及時反饋藥品信息錄入過程中發(fā)現(xiàn)的問題3.4工作地點：藥店內(nèi)部藥品信息錄入室4.藥品信息錄入聘用合同期限4.1合同起始日期：2025年1月1日4.2合同終止日期：2025年12月31日4.3合同續(xù)簽條件：4.3.1藥店和聘用人員雙方均同意續(xù)簽4.3.2聘用人員無違反合同約定的行為5.薪酬及福利待遇5.1基本工資：人民幣8000元/月5.2績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)，年度獎金最高可達基本工資的20%5.3社會保險：按照國家規(guī)定繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）5.4住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金5.5年假及病假：按照國家規(guī)定享受年假和病假6.工作時間及休息休假6.1工作時間：每日8小時，每周40小時，實行標準工時制6.2休息休假制度：每周休息1天，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放假6.3特殊情況加班規(guī)定：6.3.1需加班時，需提前與聘用人員協(xié)商，并支付加班費6.3.2加班費計算標準：不低于工資的150%7.藥品信息錄入聘用人員培訓7.1培訓內(nèi)容：7.1.1藥品信息錄入系統(tǒng)的操作培訓7.1.2藥品信息錄入規(guī)范和注意事項7.1.3藥品信息審核和修正技巧7.2培訓時間：合同簽訂后一個月內(nèi)完成7.3培訓費用：由藥店承擔8.合同解除及終止8.1解除合同的情形：8.1.1藥店因經(jīng)營需要，提前30日書面通知聘用人員8.1.2聘用人員因個人原因提出書面辭職，提前30日通知藥店8.1.3聘用人員嚴重違反藥店規(guī)章制度8.1.4聘用人員因健康原因無法履行合同義務(wù)8.2解除合同的手續(xù)：8.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議8.2.2藥店應(yīng)向聘用人員支付經(jīng)濟補償8.2.3雙方辦理合同解除手續(xù)，并歸檔保存8.3終止合同的情形：8.3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽8.3.2藥店因經(jīng)營不善或政策原因停止營業(yè)8.4終止合同的手續(xù)：8.4.1雙方簽訂終止合同協(xié)議8.4.2藥店應(yīng)向聘用人員支付經(jīng)濟補償8.4.3雙方辦理合同終止手續(xù)，并歸檔保存9.違約責任9.1藥店違約責任：9.1.1未按時支付工資或福利待遇9.1.2未提供必要的勞動條件9.1.3侵犯聘用人員合法權(quán)益9.1.4未履行合同約定的其他義務(wù)9.1.5應(yīng)支付違約金，違約金按合同規(guī)定執(zhí)行9.2藥品信息錄入聘用人員違約責任：9.2.1未按時完成工作任務(wù)9.2.2泄露藥店商業(yè)秘密9.2.3嚴重違反藥店規(guī)章制度9.2.4未履行合同約定的其他義務(wù)9.2.5應(yīng)支付違約金，違約金按合同規(guī)定執(zhí)行10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2爭議無法協(xié)商解決的，提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決10.2爭議解決程序：10.2.1雙方在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟11.保密條款11.1保密內(nèi)容：11.1.1藥店的經(jīng)營秘密、客戶信息、供應(yīng)商信息11.1.2藥品信息錄入系統(tǒng)的技術(shù)參數(shù)和操作流程11.1.3藥店內(nèi)部管理制度和財務(wù)狀況11.2保密期限：11.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后三年12.法律適用及管轄12.1合同適用法律：12.1.1適用中華人民共和國法律12.2爭議管轄法院：12.2.1合同簽訂地人民法院13.其他約定事項13.1本合同一式兩份，藥店和聘用人員各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1藥店營業(yè)執(zhí)照復印件14.2藥品信息錄入系統(tǒng)操作手冊14.3藥店規(guī)章制度14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的適用范圍15.1本合同中提及的第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢建議或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責、權(quán)利、義務(wù)和責任限額等事項進行明確約定。17.第三方介入的職責17.1.1提供專業(yè)咨詢和建議，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題。17.1.2進行必要的監(jiān)督和評估，確保合同履行符合約定。17.1.3協(xié)助甲乙雙方進行合同糾紛的調(diào)解和解決。18