二零二五年科技公司股權(quán)激勵與分紅執(zhí)行細(xì)則修訂協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年科技公司股權(quán)激勵與分紅執(zhí)行細(xì)則修訂協(xié)議本合同目錄一覽1.總則1.1適用范圍1.2定義和解釋1.3修訂條款2.激勵對象及資格2.1激勵對象2.2股權(quán)激勵資格2.3激勵對象變更3.激勵方案設(shè)計(jì)3.1激勵工具3.2激勵額度3.3激勵期限3.4激勵條件4.激勵股權(quán)分配4.1股權(quán)分配原則4.2股權(quán)分配方式4.3股權(quán)分配時間5.分紅政策5.1分紅方式5.2分紅比例5.3分紅時間5.4分紅條件6.激勵股權(quán)變更及回購6.1股權(quán)變更6.2股權(quán)回購6.3股權(quán)變更及回購的審批程序7.股權(quán)激勵費(fèi)用7.1費(fèi)用承擔(dān)7.2費(fèi)用結(jié)算7.3費(fèi)用核算8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止后的處理9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.適用法律11.1合同適用的法律11.2法律變更及沖突12.通知和送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)方式12.3通知和送達(dá)的生效13.其他約定13.1保密條款13.2不可抗力13.3合同生效及終止13.4合同份數(shù)及效力14.合同附件第一部分：合同如下：第一條總則1.1適用范圍本合同適用于公司全體激勵對象，包括但不限于公司的高級管理人員、核心技術(shù)骨干及對公司有突出貢獻(xiàn)的其他員工。1.2定義和解釋（1）“公司”指本合同的甲方，即二零二四年科技公司；（2）“激勵對象”指本合同的乙方，即符合公司股權(quán)激勵條件的人員；（3）“股權(quán)激勵”指公司按照本合同約定向激勵對象授予公司股權(quán)或股權(quán)期權(quán)的行為；（4）“分紅”指公司根據(jù)本合同約定向激勵對象分配的利潤。1.3修訂條款本合同的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署修訂協(xié)議，修訂協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二條激勵對象及資格2.1激勵對象激勵對象包括公司高級管理人員、核心技術(shù)骨干、關(guān)鍵崗位員工及對公司有突出貢獻(xiàn)的其他員工。2.2股權(quán)激勵資格（1）在公司任職滿一年；（2）對公司有突出貢獻(xiàn)或?qū)景l(fā)展具有重要作用；（3）無違法違紀(jì)行為。2.3激勵對象變更激勵對象變更需經(jīng)公司董事會批準(zhǔn)，并書面通知激勵對象。第三條激勵方案設(shè)計(jì)3.1激勵工具公司采用股權(quán)期權(quán)作為激勵工具。3.2激勵額度激勵額度根據(jù)激勵對象對公司貢獻(xiàn)、崗位重要性及公司發(fā)展需要等因素綜合確定。3.3激勵期限股權(quán)激勵期限為五年，自授予日起計(jì)算。3.4激勵條件（1）在公司連續(xù)任職；（2）完成公司規(guī)定的年度績效考核目標(biāo)；（3）無違法違紀(jì)行為。第四條激勵股權(quán)分配4.1股權(quán)分配原則股權(quán)分配遵循公平、公正、公開的原則。4.2股權(quán)分配方式股權(quán)分配采取一次性授予的方式。4.3股權(quán)分配時間股權(quán)分配時間為激勵方案實(shí)施之日起三個月內(nèi)。第五條分紅政策5.1分紅方式分紅采取現(xiàn)金分紅的方式。5.2分紅比例分紅比例為公司當(dāng)年凈利潤的10%。5.3分紅時間分紅時間為每年第一季度結(jié)束后一個月內(nèi)。5.4分紅條件（1）在本合同有效期內(nèi)；（2）無違法違紀(jì)行為。第六條激勵股權(quán)變更及回購6.1股權(quán)變更激勵對象離職、退休或死亡等情況，其持有的股權(quán)按公司規(guī)定進(jìn)行變更。6.2股權(quán)回購公司有權(quán)按照本合同約定回購激勵對象持有的股權(quán)。6.3股權(quán)變更及回購的審批程序股權(quán)變更及回購需經(jīng)公司董事會批準(zhǔn)。第七條激勵股權(quán)費(fèi)用7.1費(fèi)用承擔(dān)股權(quán)激勵費(fèi)用由公司承擔(dān)。7.2費(fèi)用結(jié)算股權(quán)激勵費(fèi)用在激勵方案實(shí)施時一次性結(jié)算。7.3費(fèi)用核算股權(quán)激勵費(fèi)用在年度財(cái)務(wù)報(bào)表中單獨(dú)核算。第一部分：合同如下：第八條合同解除及終止8.1合同解除條件（1）激勵對象嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，損害公司利益；（2）激勵對象因犯罪行為被追究刑事責(zé)任；（3）公司發(fā)生重大變故，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本合同。8.2合同終止條件（1）激勵對象離職、退休或死亡；（2）公司解散、破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；（3）本合同約定的激勵期限屆滿。8.3合同解除及終止后的處理（1）合同解除或終止后，激勵對象持有的股權(quán)應(yīng)按公司規(guī)定進(jìn)行處理；（2）公司應(yīng)退還激勵對象已支付的股權(quán)激勵費(fèi)用；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。第九條違約責(zé)任9.1違約行為（1）公司未按約定履行股權(quán)激勵義務(wù)；（2）激勵對象未按約定履行股權(quán)激勵條件；（3）一方違反合同約定的保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；（2）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)裁決；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的全部損失。9.3違約賠償違約賠償應(yīng)包括但不限于直接損失和間接損失。第十條爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁；（3）仲裁委員會的選擇及仲裁規(guī)則由雙方協(xié)商確定。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）仲裁委員會；（2）有管轄權(quán)的人民法院。10.3爭議解決程序（1）仲裁或訴訟程序應(yīng)遵循相關(guān)法律和法規(guī)；（2）仲裁或訴訟期間，除爭議事項(xiàng)外，本合同的其余條款繼續(xù)有效。第十一條適用法律11.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2法律變更及沖突（1）如中華人民共和國法律發(fā)生變更，本合同仍適用變更后的法律；（2）如本合同與中華人民共和國法律沖突，以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。第十二條通知和送達(dá)12.1通知方式（1）書面通知；（2）電子郵件；（3）其他雙方認(rèn)可的通訊方式。12.2送達(dá)方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)；（3）公告送達(dá)。12.3通知和送達(dá)的生效（1）書面通知自送達(dá)之日起生效；（2）電子郵件自發(fā)送成功之日起生效；（3）其他通訊方式自對方確認(rèn)收到之日起生效。第十三條其他約定13.1保密條款（1）雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。13.2不可抗力（1）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任；（2）不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。13.3合同生效及終止（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）本合同有效期為五年，自合同生效之日起計(jì)算。13.4合同份數(shù)及效力（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；（2）本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十四條第三方介入14.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問、評估機(jī)構(gòu)等。14.2第三方的介入方式第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并以書面形式指定第三方及其具體職責(zé)。14.3第三方的職責(zé)14.3.1中介機(jī)構(gòu)（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判和簽訂；（2）提供專業(yè)咨詢和建議；（3）監(jiān)督合同履行情況。14.3.2審計(jì)機(jī)構(gòu)（1）對公司的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)；（2）核實(shí)公司分紅政策的執(zhí)行情況；（3）評估公司股權(quán)激勵的效果。14.3.3法律顧問（1）提供法律咨詢和意見；（2）協(xié)助甲乙雙方處理合同相關(guān)的法律事務(wù)；（3）起草或?qū)徍撕贤瑮l款。14.3.4評估機(jī)構(gòu)（1）對公司的價(jià)值進(jìn)行評估；（2）對激勵對象的貢獻(xiàn)進(jìn)行評估；（3）提供股權(quán)激勵的定價(jià)依據(jù)。14.4第三方的權(quán)利14.4.1收取合理的費(fèi)用第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量，收取合理的費(fèi)用。14.4.2獲取必要的信息第三方有權(quán)獲取履行職責(zé)所必需的公司信息。14.5第三方的義務(wù)14.5.1保密義務(wù)第三方對本合同內(nèi)容以及甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。14.5.2履行職責(zé)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，認(rèn)真履行其職責(zé)。第十五條第三方責(zé)任15.1責(zé)任范圍第三方僅對其在本合同中明確承諾的職責(zé)負(fù)責(zé)，對于超出其職責(zé)范圍的行為，不承擔(dān)任何責(zé)任。15.2責(zé)任限額15.2.1第三方的責(zé)任限額（1）對于因第三方故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其收取費(fèi)用的三倍；（2）對于因第三方的一般過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其收取費(fèi)用的一倍。15.2.2保險(xiǎn)第三方應(yīng)自行購買相應(yīng)的職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其履行職責(zé)過程中可能發(fā)生的賠償責(zé)任。第十六條第三方與其他各方的劃分16.1職責(zé)劃分第三方與甲乙雙方之間的職責(zé)劃分應(yīng)在本合同中明確約定，避免職責(zé)重疊或遺漏。16.2爭議解決第三方與其他各方之間因本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁或訴訟解決。16.3通知第三方與其他各方之間的通知，應(yīng)按照本合同約定的通知方式送達(dá)。16.4保密第三方與其他各方對本合同內(nèi)容以及提供的信息負(fù)有相同的保密義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵方案詳細(xì)要求：包括激勵對象、激勵工具、激勵額度、激勵期限、激勵條件等內(nèi)容。說明：本附件為股權(quán)激勵的核心文件，詳細(xì)規(guī)定了激勵方案的具體細(xì)節(jié)。2.附件二：分紅政策細(xì)則詳細(xì)要求：包括分紅方式、分紅比例、分紅時間、分紅條件等內(nèi)容。說明：本附件明確了公司分紅政策的具體實(shí)施細(xì)節(jié)。3.附件三：股權(quán)變更及回購細(xì)則詳細(xì)要求：包括股權(quán)變更條件、股權(quán)回購條件、審批程序等內(nèi)容。說明：本附件規(guī)定了股權(quán)變更及回購的具體操作流程。4.附件四：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括違約行為類型、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償方式等內(nèi)容。說明：本附件明確了違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的責(zé)任承擔(dān)。5.附件五：爭議解決程序詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等內(nèi)容。說明：本附件規(guī)定了爭議解決的途徑和程序。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入方式、第三方職責(zé)、費(fèi)用結(jié)算等內(nèi)容。說明：本附件規(guī)定了第三方介入的具體協(xié)議內(nèi)容。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件規(guī)定了保密協(xié)議的具體條款。8.附件八：不可抗力事件清單詳細(xì)要求：包括不可抗力事件的類型、處理方式等內(nèi)容。說明：本附件列舉了可能發(fā)生的不可抗力事件及其處理方法。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為類型：（1）未按約定履行股權(quán)激勵義務(wù)；（2）未按約定履行分紅政策；（3）未按約定履行股權(quán)變更及回購義務(wù)；（4）違反保密協(xié)議；（5）違反不可抗力事件處理規(guī)定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；（2）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)裁決；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的全部損失。3.違約責(zé)任示例說明：（1）若公司未按約定履行股權(quán)激勵義務(wù)，激勵對象可要求公司支付違約金，違約金數(shù)額為激勵總額的10%；（2）若激勵對象違反保密協(xié)議，泄露公司機(jī)密，公司可要求激勵對象支付違約金，違約金數(shù)額為泄露機(jī)密損失的三倍；（3）若因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。全文完。二零二四年科技公司股權(quán)激勵與分紅執(zhí)行細(xì)則修訂協(xié)議1本合同目錄一覽1.修訂背景與目的1.1修訂依據(jù)1.2修訂目的2.股權(quán)激勵方案2.1激勵對象2.2激勵方式2.3激勵條件2.4激勵時間安排2.5激勵股票來源2.6激勵股票價(jià)格2.7激勵股票持有期限3.分紅執(zhí)行細(xì)則3.1分紅對象3.2分紅方式3.3分紅條件3.4分紅時間安排3.5分紅比例3.6分紅發(fā)放方式3.7分紅資金來源4.激勵與分紅資金來源4.1股東出資4.2公司盈利4.3其他資金來源5.激勵與分紅資金管理5.1資金專戶管理5.2資金使用審批5.3資金使用監(jiān)督6.激勵與分紅資金的分配6.1分配原則6.2分配程序6.3分配結(jié)果公示7.激勵與分紅資金的核算7.1核算方法7.2核算周期7.3核算結(jié)果公示8.激勵與分紅資金的審計(jì)8.1審計(jì)機(jī)構(gòu)8.2審計(jì)內(nèi)容8.3審計(jì)時間8.4審計(jì)結(jié)果處理9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約處理程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件11.4合同解除程序12.合同的終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止后的處理13.其他約定事項(xiàng)13.1通知方式13.2不可抗力13.3合同附件13.4合同解釋14.合同的簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.修訂背景與目的1.1修訂依據(jù)a.根據(jù)《中華人民共和國公司法》及相關(guān)法律法規(guī)；b.結(jié)合公司實(shí)際情況和發(fā)展需要；1.2修訂目的a.完善股權(quán)激勵方案，提高員工積極性；b.明確分紅執(zhí)行細(xì)則，保障股東權(quán)益；c.優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。2.股權(quán)激勵方案2.1激勵對象a.公司高層管理人員；b.關(guān)鍵崗位技術(shù)及業(yè)務(wù)骨干；c.其他對公司有突出貢獻(xiàn)的員工。2.2激勵方式a.股票期權(quán)；b.股票增值權(quán)；c.股票獎勵。2.3激勵條件a.員工在公司工作滿一定年限；b.員工績效考核達(dá)到公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；c.公司經(jīng)營業(yè)績達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。2.4激勵時間安排a.激勵計(jì)劃自簽署之日起實(shí)施；b.激勵股票期權(quán)自授予之日起3年內(nèi)有效；c.股票增值權(quán)自授予之日起5年內(nèi)有效；d.股票獎勵自授予之日起2年內(nèi)有效。2.5激勵股票來源b.股東同意將部分股份用于激勵。2.6激勵股票價(jià)格a.按照公司股票市場價(jià)格確定；b.如無市場價(jià)格，按照公司凈資產(chǎn)價(jià)值確定。2.7激勵股票持有期限a.激勵股票期權(quán)持有期限為3年；b.股票增值權(quán)持有期限為5年；c.股票獎勵持有期限為2年。3.分紅執(zhí)行細(xì)則3.1分紅對象a.公司全體股東；b.符合激勵條件的員工。3.2分紅方式a.現(xiàn)金分紅；b.股票分紅。3.3分紅條件a.公司年度凈利潤達(dá)到預(yù)定目標(biāo)；b.公司經(jīng)營狀況良好，無重大違法違規(guī)行為。3.4分紅時間安排a.每年度結(jié)束后30日內(nèi)完成分紅；b.特殊情況可適當(dāng)調(diào)整。3.5分紅比例a.根據(jù)公司盈利情況和股東決議確定；b.一般情況下，分紅比例不低于公司凈利潤的10%。3.6分紅發(fā)放方式a.現(xiàn)金分紅：通過銀行轉(zhuǎn)賬或支票方式發(fā)放；b.股票分紅：按照公司股票登記日記錄在股東名下。3.7分紅資金來源a.公司稅后利潤；b.其他合法資金來源。4.激勵與分紅資金來源4.1股東出資a.股東同意將部分股份用于激勵和分紅；b.股東出資比例按照公司章程規(guī)定執(zhí)行。4.2公司盈利a.公司年度凈利潤作為激勵和分紅的資金來源；b.公司年度凈利潤應(yīng)達(dá)到公司規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。4.3其他資金來源a.公司通過融資、投資等方式籌集的資金；b.其他合法資金來源。8.激勵與分紅資金的核算8.1核算方法a.按照國家財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則和公司內(nèi)部會計(jì)制度進(jìn)行核算；b.激勵與分紅資金單獨(dú)核算，確保資金使用的透明度。8.2核算周期a.每月進(jìn)行一次激勵與分紅資金的核算；b.每年度結(jié)束后進(jìn)行一次全面核算。8.3核算結(jié)果公示a.核算結(jié)果應(yīng)在公司內(nèi)部進(jìn)行公示；b.公示內(nèi)容包括資金使用情況、分配情況等。9.激勵與分紅資金的審計(jì)9.1審計(jì)機(jī)構(gòu)a.選擇具有資質(zhì)的會計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)；b.審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)獨(dú)立于公司內(nèi)部管理。9.2審計(jì)內(nèi)容a.激勵與分紅資金的籌集、使用、分配情況；b.資金使用的合規(guī)性、合法性。9.3審計(jì)時間a.每年度結(jié)束后，審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)在3個月內(nèi)完成審計(jì)工作；b.如有特殊情況，經(jīng)公司董事會批準(zhǔn)可適當(dāng)延長審計(jì)時間。9.4審計(jì)結(jié)果處理a.審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)出具審計(jì)報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、客觀、公正；b.審計(jì)報(bào)告應(yīng)提交公司董事會和股東會審議。10.違約責(zé)任10.1違約情形a.未按規(guī)定時間完成分紅；b.激勵與分紅資金使用不當(dāng)；c.未按規(guī)定進(jìn)行核算和審計(jì)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)a.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；b.違約方應(yīng)賠償因此給公司和其他股東造成的損失。10.3違約處理程序a.違約發(fā)生后，公司應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)查和處理；b.處理結(jié)果應(yīng)報(bào)董事會和股東會審議。11.爭議解決11.1爭議解決方式a.通過協(xié)商解決；b.協(xié)商不成，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；c.仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)a.優(yōu)先選擇具有專業(yè)資質(zhì)的仲裁機(jī)構(gòu)；b.如無合適仲裁機(jī)構(gòu)，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序a.爭議雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請求；b.爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到請求后60日內(nèi)作出裁決。12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件a.雙方簽署并加蓋公章；b.經(jīng)公司董事會和股東會審議通過。12.2合同變更程序a.變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；b.變更內(nèi)容經(jīng)公司董事會和股東會審議通過。12.3合同解除條件a.合同履行完畢；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.出現(xiàn)合同約定的解除情形。12.4合同解除程序a.解除合同應(yīng)書面通知對方；b.解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。13.合同的終止13.1終止條件a.合同履行完畢；b.雙方協(xié)商一致終止合同；c.出現(xiàn)合同約定的終止情形。13.2終止程序a.終止合同應(yīng)書面通知對方；b.終止合同后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。13.3終止后的處理a.清理雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系；b.如有未了事項(xiàng)，應(yīng)協(xié)商解決。14.合同的簽署與生效日期14.1簽署日期a.本合同自雙方簽署之日起生效。14.2生效日期a.本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方實(shí)現(xiàn)合同目的，提供專業(yè)服務(wù)或參與合同履行的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的必要性與范圍2.1第三方介入的必要性a.提高合同履行的效率；b.降低合同履行的風(fēng)險(xiǎn)；c.增強(qiáng)合同履行的專業(yè)性和公正性。2.2第三方介入的范圍a.會計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)；b.評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行資產(chǎn)評估；c.律師事務(wù)所提供法律咨詢；d.中介機(jī)構(gòu)提供合同履行過程中的協(xié)調(diào)服務(wù)。3.第三方選擇與授權(quán)3.1第三方選擇a.甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方；b.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。3.2第三方授權(quán)a.甲乙雙方應(yīng)向第三方授權(quán)，明確第三方在合同履行中的權(quán)利和義務(wù)；b.第三方應(yīng)遵守甲乙雙方授權(quán)的范圍和限制。4.第三方的責(zé)任與權(quán)利4.1第三方的責(zé)任a.第三方應(yīng)按照合同約定和授權(quán)范圍履行職責(zé)；b.第三方應(yīng)對其提供的專業(yè)服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；c.第三方在履行職責(zé)過程中應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.2第三方的權(quán)利a.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；b.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定a.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)的性質(zhì)、難度和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定；b.第三方責(zé)任限額應(yīng)不低于合同標(biāo)的額的一定比例。5.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行a.第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤茨苈男?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；b.第三方責(zé)任限額在合同中明確約定，并在發(fā)生爭議時作為賠償依據(jù)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分a.第三方接受甲方的授權(quán)，為甲方提供專業(yè)服務(wù)；b.第三方對甲方負(fù)責(zé)，甲方對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。6.2第三方與乙方的劃分a.第三方接受乙方的授權(quán)，為乙方提供專業(yè)服務(wù)；b.第三方對乙方負(fù)責(zé)，乙方對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。6.3第三方與甲乙雙方的劃分a.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)公平、公正地處理甲乙雙方的爭議；b.第三方在合同履行中，應(yīng)保持中立立場，不得偏袒任何一方。7.第三方介入的程序7.1第三方介入的申請a.甲乙雙方協(xié)商一致，向第三方提出介入申請；b.第三方應(yīng)在收到申請后，評估自身能力和資源，決定是否接受申請。7.2第三方介入的確認(rèn)a.第三方接受申請后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；b.補(bǔ)充協(xié)議作為原合同的一部分，具有同等法律效力。7.3第三方介入的執(zhí)行a.第三方按照補(bǔ)充協(xié)議的約定，履行相關(guān)職責(zé)；b.甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的服務(wù)工作。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件a.合同履行完畢；b.第三方已完成合同約定的全部工作；c.第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。8.2第三方介入的終止程序a.第三方提出終止申請，甲乙雙方進(jìn)行確認(rèn)；b.甲乙雙方與第三方簽訂終止協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)關(guān)系；c.第三方終止介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的其他義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵方案細(xì)則要求：詳細(xì)列出激勵對象、激勵方式、激勵條件、激勵時間安排、激勵股票來源、激勵股票價(jià)格、激勵股票持有期限等內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：分紅執(zhí)行細(xì)則要求：詳細(xì)列出分紅對象、分紅方式、分紅條件、分紅時間安排、分紅比例、分紅發(fā)放方式、分紅資金來源等內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.附件三：激勵與分紅資金管理細(xì)則要求：詳細(xì)列出資金專戶管理、資金使用審批、資金使用監(jiān)督等內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。4.附件四：激勵與分紅資金核算細(xì)則要求：詳細(xì)列出核算方法、核算周期、核算結(jié)果公示等內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。5.附件五：激勵與分紅資金審計(jì)報(bào)告要求：由具有資質(zhì)的會計(jì)師事務(wù)所出具，包括審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)時間、審計(jì)結(jié)果處理等內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定細(xì)則要求：詳細(xì)列出違約情形、違約責(zé)任承擔(dān)、違約處理程序等內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。7.附件七：爭議解決細(xì)則要求：詳細(xì)列出爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。8.附件八：合同變更與解除細(xì)則要求：詳細(xì)列出合同生效條件、合同變更程序、合同解除條件、合同解除程序等內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。9.附件九：合同終止細(xì)則要求：詳細(xì)列出合同終止條件、合同終止程序、合同終止后的處理等內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。10.附件十：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方概念界定、第三方介入的必要性與范圍、第三方選擇與授權(quán)、第三方的責(zé)任與權(quán)利、第三方責(zé)任限額、第三方與其他各方的劃分說明、第三方介入的程序、第三方介入的終止等內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為a.未按規(guī)定時間完成分紅；b.激勵與分紅資金使用不當(dāng)；c.未按規(guī)定進(jìn)行核算和審計(jì)；d.第三方未按合同約定履行職責(zé)；e.甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)a.違約行為發(fā)生，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)；b.違約行為對合同履行造成影響；c.違約行為給對方造成損失。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例a.若甲方未按規(guī)定時間完成分紅，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)賠償乙方損失金額；b.若第三方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同未能履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；c.若甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同未能履行，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四年科技公司股權(quán)激勵與分紅執(zhí)行細(xì)則修訂協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同術(shù)語定義1.2術(shù)語解釋2.激勵方案概述2.1激勵方案目的2.2激勵方案原則3.激勵對象和資格3.1激勵對象范圍3.2激勵對象資格4.激勵計(jì)劃內(nèi)容4.1激勵工具類型4.2激勵計(jì)劃條款5.分紅政策5.1分紅條件5.2分紅比例5.3分紅時間6.股權(quán)激勵分配6.1股權(quán)激勵授予6.2股權(quán)激勵持有6.3股權(quán)激勵行權(quán)7.股權(quán)激勵調(diào)整7.1調(diào)整條件7.2調(diào)整程序8.股權(quán)激勵退出8.1退出條件8.2退出程序9.合同解除和終止9.1解除條件9.2終止程序10.知識產(chǎn)權(quán)和保密10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2保密義務(wù)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用和管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.合同變更和補(bǔ)充13.1變更程序13.2補(bǔ)充協(xié)議14.其他條款14.1通知14.2不可抗力14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“股權(quán)激勵”指公司根據(jù)本合同約定，向激勵對象授予一定數(shù)量的公司股份或股份等價(jià)物。1.1.2“激勵對象”指符合公司規(guī)定的資格條件，被授予股權(quán)激勵的個人或團(tuán)隊(duì)。1.1.3“分紅”指公司根據(jù)本合同約定，向激勵對象分配的利潤。1.1.4“分紅政策”指公司關(guān)于分紅的規(guī)則和程序。1.2術(shù)語解釋1.2.1“行權(quán)”指激勵對象按照股權(quán)激勵計(jì)劃的規(guī)定，行使購買公司股份的權(quán)利。1.2.2“退出”指激勵對象因離職、退休或其他原因，放棄股權(quán)激勵計(jì)劃的權(quán)利。2.激勵方案概述2.1激勵方案目的2.1.1提高公司員工的積極性和創(chuàng)造性。2.1.2促進(jìn)公司業(yè)績增長和可持續(xù)發(fā)展。2.2激勵方案原則2.2.1公平、公正、公開原則。2.2.2連續(xù)性原則。2.2.3可操作性原則。3.激勵對象和資格3.1激勵對象范圍3.1.1公司全體員工。3.1.2公司董事、監(jiān)事。3.2激勵對象資格3.2.2在公司工作滿一定年限。3.2.3符合公司規(guī)定的其他條件。4.激勵計(jì)劃內(nèi)容4.1激勵工具類型4.1.1股權(quán)期權(quán)。4.1.2股票增值權(quán)。4.2激勵計(jì)劃條款4.2.1激勵工具授予數(shù)量。4.2.2激勵工具授予價(jià)格。4.2.3激勵工具行權(quán)條件。5.分紅政策5.1分紅條件5.1.1公司實(shí)現(xiàn)年度利潤目標(biāo)。5.1.2激勵對象在公司服務(wù)滿一定年限。5.2分紅比例5.2.1分紅比例為年度凈利潤的10%。5.3分紅時間5.3.1每年一次，在年度財(cái)務(wù)報(bào)告發(fā)布后30日內(nèi)。6.股權(quán)激勵分配6.1股權(quán)激勵授予6.1.1公司董事會根據(jù)激勵計(jì)劃，決定激勵工具的授予。6.2股權(quán)激勵持有6.2.1激勵對象持有激勵工具期間，不得轉(zhuǎn)讓、抵押或用于其他交易。6.3股權(quán)激勵行權(quán)6.3.1激勵對象在滿足行權(quán)條件后，可按約定價(jià)格購買公司股份。7.股權(quán)激勵調(diào)整7.1調(diào)整條件7.1.1公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化。7.1.2國家法律法規(guī)政策調(diào)整。7.2調(diào)整程序7.2.1公司董事會提出調(diào)整方案。7.2.2激勵對象參與討論并提出意見。7.2.3調(diào)整方案經(jīng)公司股東大會審議通過后實(shí)施。8.股權(quán)激勵退出8.1退出條件8.1.1激勵對象因離職、退休、死亡等原因離開公司。8.1.2激勵對象違反公司規(guī)章制度，被公司解聘或開除。8.2退出程序8.2.1激勵對象應(yīng)向公司提交書面退出申請。8.2.2公司在收到申請后，根據(jù)激勵計(jì)劃的規(guī)定和激勵對象的實(shí)際情況，辦理退出手續(xù)。9.合同解除和終止9.1解除條件9.1.1激勵對象違反合同約定，損害公司利益。9.1.2公司發(fā)生重大經(jīng)營困難，經(jīng)公司董事會決議，需解除合同。9.2終止程序9.2.1公司應(yīng)提前30日通知激勵對象合同解除或終止的事由。9.2.2激勵對象有權(quán)在接到通知后30日內(nèi)提出異議，否則視為同意解除或終止。10.知識產(chǎn)權(quán)和保密10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1.1激勵對象在執(zhí)行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸公司所有。10.1.2激勵對象不得將公司商業(yè)秘密泄露給第三方。10.2保密義務(wù)10.2.1激勵對象在合同有效期內(nèi)及合同解除或終止后，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。10.2.2保密期限為合同解除或終止后兩年。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.法律適用和管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院12.2.1合同簽訂地人民法院對因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議享有管轄權(quán)。13.合同變更和補(bǔ)充13.1變更程序13.1.1合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2補(bǔ)充協(xié)議13.2.1補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他條款14.1通知14.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。14.1.2通知應(yīng)發(fā)送至雙方指定的地址或電子郵箱。14.2不可抗力14.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。14.2.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，介入合同履行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的任何個人、機(jī)構(gòu)或組織。15.1.2第三方不包括合同簽訂前的任何一方當(dāng)事人及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方資格15.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2.2第三方應(yīng)承諾遵守本合同條款，并對其行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任范圍限于其提供服務(wù)的直接后果，不包括因甲乙雙方或其他第三方原因?qū)е碌膿p失。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取甲乙雙方提供的必要信息和資料。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行職責(zé)，包括提供必要的協(xié)助和便利。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請16.1.1甲乙雙方任何一方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾垺?6.1.2申請應(yīng)包含第三方的基本信息、介入原因、預(yù)期效果等。16.2第三方介入批準(zhǔn)16.2.1雙方應(yīng)在收到第三方介入申請后15日內(nèi)，就第三方介入事宜達(dá)成一致意見。16.2.2雙方未能在規(guī)定期限內(nèi)達(dá)成一致意見的，視為拒絕第三方介入。16.3第三方介入?yún)f(xié)議16.3