2025年度美容院美容院員工績效考核合同模板

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美容院美容院員工績效考核合同模板甲方（美容院）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、績效考核描述1.績效考核指標(biāo)服務(wù)質(zhì)量：包括客戶滿意度、服務(wù)態(tài)度、專業(yè)知識(shí)等。工作效率：包括工作完成速度、工作量、客戶預(yù)約完成率等。團(tuán)隊(duì)協(xié)作：包括與同事的合作情況、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)參與度等?？冃Э己酥笜?biāo)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方特定的績效考核要求。2.績效考核標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：服務(wù)質(zhì)量：達(dá)到甲方設(shè)定的客戶滿意度標(biāo)準(zhǔn)。工作效率：按照甲方規(guī)定的工作量和完成速度要求。乙方保證在正常工作條件下，按照績效考核標(biāo)準(zhǔn)完成工作。二、考核周期與評(píng)分1.考核周期乙方績效考核周期為2025年度，具體時(shí)間為______月（具體時(shí)長）。甲方將在考核周期結(jié)束后進(jìn)行績效考核評(píng)定。2.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)A級(jí)：優(yōu)秀B級(jí)：良好C級(jí)：合格D級(jí)：不合格三、考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲1.考核結(jié)果甲方將在考核周期結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。優(yōu)秀者將獲得獎(jiǎng)金或晉升機(jī)會(huì)。不合格者將面臨警告、培訓(xùn)或降級(jí)等處理。2.獎(jiǎng)懲措施優(yōu)秀者：獎(jiǎng)金：______元。晉升機(jī)會(huì)：______。不合格者：警告：______次。培訓(xùn)：______。降級(jí)：______。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，均有權(quán)單方面解除合同，但需提前______天書面通知對(duì)方。甲方解除合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于______個(gè)月工資的補(bǔ)償金。乙方解除合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方，并完成手頭工作。2.合同終止乙方因故離職。甲方因故停業(yè)或解散。合同到期。任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合績效考核標(biāo)準(zhǔn)，有權(quán)進(jìn)行糾正或提出改進(jìn)建議。有權(quán)根據(jù)美容院運(yùn)營情況調(diào)整績效考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付工資和獎(jiǎng)金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自己的績效考核結(jié)果，并提出申訴。有權(quán)要求甲方對(duì)其工作中的困難和問題給予支持和幫助。義務(wù)：按照甲方規(guī)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。六、考核結(jié)果與反饋1.考核結(jié)果甲方將在考核周期結(jié)束后，根據(jù)績效考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行反饋。反饋內(nèi)容包括：考核成績、改進(jìn)建議、獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰措施等。2.反饋方式甲方將以書面形式或通過面談方式向乙方反饋考核結(jié)果。乙方有權(quán)要求甲方對(duì)反饋內(nèi)容進(jìn)行解釋和說明。七、工資與福利1.工資支付甲方將在每月的______日前支付乙方上月工資，工資支付方式為______。2.福利待遇乙方將享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。甲方將根據(jù)美容院實(shí)際情況提供其他福利，如員工體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，均有權(quán)單方面解除合同，但需提前______天書面通知對(duì)方。甲方解除合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于______個(gè)月工資的補(bǔ)償金。乙方解除合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方，并完成手頭工作。2.合同終止乙方因故離職。美容院因故停業(yè)或解散。合同到期。任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工信息、客戶資料等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__