2025年度國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人績效評估合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人績效評估合同甲方（評估方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被評估方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、評估內(nèi)容與方法1.評估指標(biāo)評估指標(biāo)包括但不限于工作業(yè)績、團(tuán)隊協(xié)作、創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等。評估指標(biāo)的具體內(nèi)容與權(quán)重由甲方制定，并提前通知乙方。2.評估方法評估方法包括自我評估、同事評價、上級評價、業(yè)績考核等。甲方將根據(jù)實際情況選擇合適的評估方法，并確保評估過程的公正、公平、公開。二、評估時間與周期1.評估時間評估時間定于2025年度，具體時間為______年______月______日至______年______月______日。2.評估周期評估周期為一年，即從______年______月______日至______年______月______日。三、評估結(jié)果與反饋1.評估結(jié)果評估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。甲方將在評估結(jié)束后向乙方提供書面評估報告，詳細(xì)說明評估結(jié)果及原因。2.評估反饋甲方將在評估結(jié)束后與乙方進(jìn)行面對面或書面形式的反饋交流，針對評估結(jié)果提出改進(jìn)建議。四、合同生效與終止1.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同終止（1）評估工作完成，乙方達(dá)成評估目標(biāo)；（2）乙方因故無法繼續(xù)履行合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估，包括但不限于工作成果、工作態(tài)度、團(tuán)隊貢獻(xiàn)等。有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲，并調(diào)整乙方的薪酬和職位。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，以提升其工作能力和績效。在評估過程中保持公正、客觀，確保評估結(jié)果的準(zhǔn)確性。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得關(guān)于自己績效評估的反饋和改進(jìn)建議。有權(quán)對評估結(jié)果提出異議，并要求重新評估。義務(wù)：積極參與績效評估過程，提供真實、準(zhǔn)確的工作信息。根據(jù)評估結(jié)果制定個人發(fā)展計劃，并努力提升工作績效。六、評估程序與流程1.評估程序評估程序包括自我評估、上級評估、同事評估、綜合評估等環(huán)節(jié)。甲方將制定詳細(xì)的評估流程，并提前通知乙方。2.評估流程評估流程包括評估準(zhǔn)備、評估實施、評估結(jié)果反饋、績效改進(jìn)等步驟。甲方將確保評估流程的透明性和公正性。七、績效改進(jìn)與激勵1.績效改進(jìn)甲方將根據(jù)評估結(jié)果，與乙方共同制定績效改進(jìn)計劃。乙方應(yīng)按照改進(jìn)計劃執(zhí)行，并定期向甲方匯報改進(jìn)進(jìn)展。2.激勵措施甲方將根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，實施相應(yīng)的激勵措施，如獎金、晉升等。激勵措施的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并提前通知乙方。八、爭議解決與保密1.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.保密雙方對本合同內(nèi)容以及評估過程中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反績效評估規(guī)定的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行評估義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決，仲裁地點(diǎn)為______。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方評估信息、個人資料以及其他機(jī)密信息（包括但不限于評估結(jié)果、績效數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至績效評估結(jié)果最終確定之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：