2025年度實習(xí)生實訓(xùn)基地用工合同樣本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度實習(xí)生實訓(xùn)基地用工合同樣本甲方（實習(xí)基地）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實習(xí)生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實訓(xùn)內(nèi)容與要求1.實訓(xùn)崗位與職責(zé)乙方將在甲方提供的______崗位上進(jìn)行實訓(xùn)，具體職責(zé)為______。實訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)法規(guī)和甲方實訓(xùn)基地的要求。2.實訓(xùn)時間與安排實訓(xùn)時間為______年______月______日至______年______月______日。實訓(xùn)期間，甲方將根據(jù)乙方表現(xiàn)和實訓(xùn)進(jìn)度，進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和安排。二、實習(xí)待遇與福利1.實習(xí)津貼乙方在實訓(xùn)期間將獲得每月______元的實習(xí)津貼。實習(xí)津貼的發(fā)放時間和方式由甲方規(guī)定。2.社會保險甲方將為乙方在實訓(xùn)期間繳納社會保險，具體險種和繳納標(biāo)準(zhǔn)由甲方規(guī)定。三、實習(xí)管理與考核1.實習(xí)管理乙方應(yīng)遵守甲方實訓(xùn)基地的各項規(guī)章制度，服從管理。甲方將指派專人負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行實習(xí)管理和指導(dǎo)。2.考核與評價實訓(xùn)期間，甲方將對乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、技能水平、團(tuán)隊合作等方面?？己私Y(jié)果將作為乙方是否繼續(xù)實訓(xùn)的依據(jù)。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除雙方均有權(quán)在合同約定的實習(xí)期間內(nèi)，提前______天書面通知對方解除合同。如乙方在實習(xí)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)立即解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎懲。有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高其實習(xí)技能。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。按照合同約定支付實習(xí)津貼和社保，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與其實習(xí)崗位相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。有權(quán)在實習(xí)期間享受國家法定節(jié)假日和休息日。義務(wù)：嚴(yán)格遵守實習(xí)基地的規(guī)章制度，服從工作安排。積極參與實習(xí)工作，努力完成實習(xí)任務(wù)。六、實習(xí)考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、專業(yè)技能、團(tuán)隊協(xié)作等方面。甲方將在實習(xí)結(jié)束前對乙方進(jìn)行全面評價，并出具實習(xí)考核報告。2.考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎勵或處理。七、實習(xí)期滿后的處理1.畢業(yè)生留用實習(xí)期滿后，乙方如符合甲方留用條件，甲方有權(quán)優(yōu)先考慮留用乙方。乙方留用后的工作待遇和崗位由雙方另行協(xié)商確定。2.離開乙方實習(xí)期滿后，可以選擇離開甲方，但應(yīng)提前______天向甲方提出書面申請。八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除雙方均有權(quán)在實習(xí)期間，提前______天書面通知對方解除合同。如乙方在實習(xí)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)立即解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違紀(jì)方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行實習(xí)義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決實習(xí)問題的履行問題，如變更實習(xí)內(nèi)容或解除實習(xí)合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在實習(xí)過程中知悉的對方個人信息、實習(xí)內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于實習(xí)計劃、實習(xí)成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至實習(xí)結(jié)束及雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至實習(xí)結(jié)束及雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日