二零二五年度服務(wù)業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)權(quán)益保障合同范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度服務(wù)業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)權(quán)益保障合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍2.定義與解釋3.雙方基本信息4.工作內(nèi)容與職責(zé)5.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)6.工資與福利待遇7.工資支付方式與時(shí)間8.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金9.假期與休息時(shí)間10.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康11.違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決方式13.合同變更與解除14.合同生效與終止第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)及適用范圍1.2.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2.2本合同適用于甲方（用人單位）與乙方（臨時(shí)工）之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.定義與解釋2.1.1“甲方”指提供勞動(dòng)崗位的用人單位。2.1.2“乙方”指接受甲方安排工作的臨時(shí)工。2.1.3“工作內(nèi)容”指乙方在甲方處從事的具體勞動(dòng)任務(wù)。2.1.4“工作地點(diǎn)”指乙方工作所涉及的地點(diǎn)。2.1.5“工作時(shí)間”指乙方在甲方處工作的具體時(shí)間安排。2.1.6“工資”指乙方因從事工作而獲得的報(bào)酬。3.雙方基本信息3.1.1甲方名稱：________________________3.1.2甲方地址：________________________3.1.3甲方法定代表人：___________________3.1.4乙方姓名：________________________3.1.5乙方身份證號(hào)碼：____________________3.1.6乙方聯(lián)系方式：____________________4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完成甲方安排的工作任務(wù)。4.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從管理，確保工作質(zhì)量。4.1.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)5.1.1乙方的工作時(shí)間為每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.1.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。5.1.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間與工作地點(diǎn)。6.工資與福利待遇6.1.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_______元。6.1.2乙方工資的支付周期為每月支付一次。6.1.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.1.4甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.工資支付方式與時(shí)間7.1.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月的________日。7.1.2甲方在支付工資時(shí)，應(yīng)向乙方出具工資支付憑證。7.1.3乙方應(yīng)在收到工資后，向甲方出具收條。8.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.1.1.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)8.1.1.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)8.1.1.3失業(yè)保險(xiǎn)8.1.1.4工傷保險(xiǎn)8.1.1.5生育保險(xiǎn)8.1.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金，繳納比例按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。8.1.3甲方應(yīng)在乙方入職之日起30日內(nèi)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納手續(xù)。8.1.4乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，并配合甲方完成相關(guān)手續(xù)。9.假期與休息時(shí)間9.1.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。9.1.2乙方在工作期間，如需休息，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可休息。9.1.3乙方在法定休息日和年休假期間，甲方應(yīng)支付乙方正常工資。10.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康10.1.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。10.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。10.1.3乙方在工作中發(fā)生事故，甲方應(yīng)立即采取措施救治，并按規(guī)定報(bào)告有關(guān)部門。11.違約責(zé)任11.1.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：11.1.1.1嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律或規(guī)章制度；11.1.1.2患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；11.1.1.3被依法追究刑事責(zé)任。11.1.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：11.1.2.1甲方未按照合同約定支付工資；11.1.2.2甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；11.1.2.3甲方違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，嚴(yán)重危害乙方身體健康。11.1.3雙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.合同變更與解除13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.1.2未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除本合同。13.1.3合同變更或解除后，雙方應(yīng)按變更或解除后的約定履行義務(wù)。14.合同生效與終止14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.1.2本合同有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。14.1.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)重新簽訂書面合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.1“第三方”指在甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系中，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、保險(xiǎn)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2.1提供招聘中介服務(wù)；15.1.2.2提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)；15.1.2.3提供社會(huì)保險(xiǎn)代理服務(wù)；15.1.2.4提供勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解服務(wù)；15.1.2.5提供其他經(jīng)甲乙雙方同意的服務(wù)。16.第三方介入的程序與要求16.1.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面同意并明確第三方的介入范圍和具體事項(xiàng)。16.1.2第三方介入時(shí)，應(yīng)向甲乙雙方提供相關(guān)資質(zhì)證明和服務(wù)協(xié)議。16.1.3第三方介入期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)的要求，并對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵承擔(dān)責(zé)任。17.1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。17.1.3第三方在提供中介服務(wù)時(shí)，應(yīng)如實(shí)告知甲乙雙方相關(guān)情況，不得隱瞞或誤導(dǎo)。18.第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額。18.1.2如第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。18.1.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.1第三方與甲方的關(guān)系：19.1.1.1第三方作為甲方服務(wù)的提供者，應(yīng)與甲方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。19.1.1.2第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，向甲方提供服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督。19.1.2第三方與乙方的關(guān)系：19.1.2.1第三方作為乙方服務(wù)的提供者，應(yīng)與乙方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。19.1.2.2第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，向乙方提供服務(wù)，并接受乙方的監(jiān)督。19.1.3第三方與其他各方的關(guān)系：19.1.3.1第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害其他各方的利益。19.1.3.2第三方與其他各方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商或法律途徑解決。20.第三方介入的終止與后續(xù)處理20.1.1第三方介入期間，如甲乙雙方解除或終止服務(wù)協(xié)議，第三方應(yīng)立即停止介入。20.1.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行后續(xù)處理，包括但不限于：20.1.2.1確保乙方權(quán)益不受損害；20.1.2.2明確第三方責(zé)任；20.1.2.3完成相關(guān)手續(xù)的辦理。21.本合同與第三方介入的關(guān)聯(lián)性21.1.1本合同是甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系的法律基礎(chǔ)，第三方介入不得違反本合同的約定。21.1.2第三方介入的任何行為，均不得影響本合同的履行。21.1.3第三方介入的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)遵循本合同的爭(zhēng)議解決方式。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.住房公積金繳納證明5.工資支付憑證6.勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.第三方服務(wù)協(xié)議8.爭(zhēng)議解決協(xié)議9.乙方健康檢查報(bào)告10.乙方工作證明11.乙方離職證明12.其他與本合同相關(guān)的文件和證明材料附件詳細(xì)要求和說明：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：用于證明甲方具有合法經(jīng)營(yíng)資格。2.乙方身份證復(fù)印件：用于證明乙方身份的真實(shí)性。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：用于證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.住房公積金繳納證明：用于證明甲方已為乙方繳納住房公積金。5.工資支付憑證：用于證明甲方已支付乙方工資。6.勞動(dòng)保護(hù)用品清單：用于證明甲方已提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.第三方服務(wù)協(xié)議：用于明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議：用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式。9.乙方健康檢查報(bào)告：用于證明乙方身體健康狀況。10.乙方工作證明：用于證明乙方在甲方處工作的真實(shí)情況。11.乙方離職證明：用于證明乙方已從甲方離職。12.其他與本合同相關(guān)的文件和證明材料：根據(jù)實(shí)際情況，可能包括工作記錄、考勤記錄、培訓(xùn)記錄等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按時(shí)支付乙方工資；1.1.2未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；1.1.3未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施；1.1.4未經(jīng)乙方同意，擅自變更或解除本合同。1.2乙方違約行為：1.2.1嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律或規(guī)章制度；1.2.2在工作中造成重大安全事故；1.2.3患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；1.2.4被依法追究刑事責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：2.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金按每日工資的1%計(jì)算。2.1.2甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并支付相應(yīng)的滯納金。2.1.3甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.1.4甲方未經(jīng)乙方同意，擅自變更或解除本合同的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。2.2乙方違約責(zé)任：2.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2.2乙方在工作中造成重大安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任和民事賠償責(zé)任。2.2.3乙方患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予相應(yīng)的補(bǔ)償。2.2.4乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按每日工資的1%計(jì)算。2.乙方在工作中造成重大安全事故，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未經(jīng)乙方同意，擅自變更工作地點(diǎn)，乙方有權(quán)要求甲方賠償因此遭受的損失。全文完。二零二五年度服務(wù)業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)權(quán)益保障合同范本1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方住所地第二條臨時(shí)工用工崗位及工作內(nèi)容2.1用工崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)第三條臨時(shí)工招聘及錄用3.1招聘方式3.2錄用條件3.3錄用程序3.4錄用通知第四條臨時(shí)工工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資支付時(shí)間4.4福利待遇4.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第五條臨時(shí)工工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班工資5.4帶薪年休假第六條臨時(shí)工勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)健康檢查6.3職業(yè)病防治6.4突發(fā)事故處理第七條臨時(shí)工勞動(dòng)合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同終止條件7.4合同終止程序第八條臨時(shí)工違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序第十條合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同生效時(shí)間10.3合同終止條件10.4合同終止時(shí)間第十一條合同附件11.1附件一：臨時(shí)工招聘簡(jiǎn)章11.2附件二：臨時(shí)工錄用通知書11.3附件三：臨時(shí)工勞動(dòng)合同11.4附件四：其他相關(guān)文件第十二條合同變更及解除12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件12.4合同解除程序第十三條合同解除后的處理13.1甲方責(zé)任13.2乙方責(zé)任13.3臨時(shí)工工資及福利待遇13.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第十四條合同其他約定14.1合同解釋14.2合同附件14.3合同生效14.4合同解除14.5合同爭(zhēng)議解決14.6合同簽訂日期14.7合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X公司乙方：X臨時(shí)工1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：X乙方法定代表人或授權(quán)代表：X1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X乙方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X1.4合同雙方住所地甲方住所地：X省X市X區(qū)X路X號(hào)乙方住所地：X省X市X區(qū)X路X號(hào)第二條臨時(shí)工用工崗位及工作內(nèi)容2.1用工崗位乙方在甲方擔(dān)任的崗位為：X崗位2.2工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于：1.完成甲方安排的日常工作任務(wù)；2.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；3.參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。2.3工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間：X小時(shí)，每周工作X天。2.4工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)：X市X區(qū)X路X號(hào)第三條臨時(shí)工招聘及錄用3.1招聘方式甲方通過內(nèi)部招聘的方式選拔乙方。3.2錄用條件1.具備完成本崗位工作所需的專業(yè)技能和知識(shí)；3.身體健康，能夠適應(yīng)工作要求。3.3錄用程序1.乙方提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件；2.甲方進(jìn)行面試；3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查；4.甲方通知乙方錄用結(jié)果。3.4錄用通知甲方在錄用乙方后，將以書面形式通知乙方。第四條臨時(shí)工工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：X元/月。4.2工資支付方式甲方每月支付乙方工資，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式。4.3工資支付時(shí)間甲方每月支付乙方工資的時(shí)間為每月的日。4.4福利待遇1.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日及休息日；2.乙方享有帶薪年休假；3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。第五條臨時(shí)工工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間：X小時(shí)，每周工作X天。5.2休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等。5.3加班工資乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.4帶薪年休假乙方在甲方連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年休假。第六條臨時(shí)工勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和環(huán)境。6.2職業(yè)健康檢查甲方按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。6.3職業(yè)病防治甲方采取有效措施，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。6.4突發(fā)事故處理甲方建立健全突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案，確保乙方在突發(fā)事故中的安全。第八條臨時(shí)工勞動(dòng)合同解除及終止8.1合同解除條件1.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；2.甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作職責(zé)提出解除勞動(dòng)合同；3.甲方因不可抗力原因，經(jīng)乙方同意，可解除勞動(dòng)合同。8.2合同解除程序1.乙方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方；2.甲方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.因不可抗力解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)在情況發(fā)生后15日內(nèi)通知乙方。8.3合同終止條件1.合同期限屆滿，雙方均未提出續(xù)簽意向；2.乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力；3.甲方依法注銷、解散或破產(chǎn)。8.4合同終止程序1.合同期限屆滿或終止條件成就時(shí)，合同自然終止；2.雙方應(yīng)在合同終止后30日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)；3.甲方應(yīng)支付乙方合同終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條臨時(shí)工違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的%計(jì)算；2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金。9.2乙方違約責(zé)任1.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失；2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)給予警告、記過、降職等處分，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)10.3爭(zhēng)議解決程序1.雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)；2.仲裁委員會(huì)應(yīng)在受理仲裁申請(qǐng)后60日內(nèi)作出裁決。第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件1.雙方簽字蓋章；2.合同內(nèi)容合法、有效。11.2合同生效時(shí)間合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。11.4合同終止時(shí)間合同終止時(shí)間為合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同之日起。第十二條合同附件12.1附件一：臨時(shí)工招聘簡(jiǎn)章12.2附件二：臨時(shí)工錄用通知書12.3附件三：臨時(shí)工勞動(dòng)合同12.4附件四：其他相關(guān)文件第十三條合同變更及解除13.1合同變更條件1.雙方協(xié)商一致；2.法律、法規(guī)或政策發(fā)生變化。13.2合同變更程序1.雙方應(yīng)以書面形式提出變更請(qǐng)求；2.經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同解除條件同第八條合同解除條件。13.4合同解除程序同第八條合同解除程序。第十四條合同其他約定14.1合同解釋本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為年月日。14.4合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或與本合同相關(guān)的服務(wù)、咨詢、代理等提供支持的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、代理機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保本合同的履行更加高效、公正，以及為甲乙雙方提供專業(yè)支持。第十六條第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定第三方的責(zé)任僅限于其在合同約定的范圍內(nèi)提供的服務(wù)，且第三方對(duì)甲乙雙方的直接損失承擔(dān)有限責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額為人民幣萬元，該限額為本合同項(xiàng)下第三方應(yīng)承擔(dān)的全部責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額不包括因第三方故意或重大過失造成的損失。第十七條第三方權(quán)利和義務(wù)17.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展其職責(zé)范圍內(nèi)的工作；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；3.第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整其工作計(jì)劃和方法。17.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)完成其工作；2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分1.第三方的責(zé)任不涉及甲乙雙方之間的合同義務(wù)和責(zé)任；2.第三方的責(zé)任不免除甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任；3.第三方的責(zé)任不擴(kuò)大甲乙雙方之間的合同責(zé)任。18.2聯(lián)系與溝通1.甲乙雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與第三方進(jìn)行聯(lián)系和溝通；2.第三方應(yīng)通過指定聯(lián)系人向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和問題；3.甲乙雙方應(yīng)配合第三方的工作，及時(shí)提供必要的資料和信息。第十九條第三方變更及解除19.1第三方變更1.如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方；2.更換后的第三方應(yīng)滿足本合同中對(duì)第三方的所有要求。19.2第三方解除1.第三方在履行合同過程中，如違反合同約定或法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)解除合同；2.第三方解除合同后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。第二十條第三方爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式1.第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；2.協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲乙雙方所在地人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：臨時(shí)工招聘簡(jiǎn)章詳細(xì)要求：招聘簡(jiǎn)章應(yīng)包括用工崗位、工作內(nèi)容、錄用條件、工作時(shí)間、薪資待遇等信息，需加蓋甲方公章。說明：本附件用于乙方了解用工崗位及相關(guān)信息，作為乙方申請(qǐng)錄用的依據(jù)。2.附件二：臨時(shí)工錄用通知書詳細(xì)要求：錄用通知書應(yīng)包含錄用崗位、工作時(shí)間、薪資待遇、報(bào)到時(shí)間、工作地點(diǎn)等信息，需加蓋甲方公章。說明：本附件作為乙方被錄用的正式通知，乙方應(yīng)按通知書要求報(bào)到。3.附件三：臨時(shí)工勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包括甲乙雙方的基本信息、用工崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪資待遇、勞動(dòng)保護(hù)、合同期限、違約責(zé)任等內(nèi)容，需雙方簽字蓋章。說明：本附件是甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，具有法律效力。4.附件四：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：規(guī)章制度應(yīng)包括公司組織架構(gòu)、工作紀(jì)律、考勤制度、薪酬福利、安全規(guī)定等內(nèi)容，需加蓋甲方公章。說明：本附件用于乙方了解甲方的工作環(huán)境及管理制度。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包括繳納月份、繳納金額、繳費(fèi)基數(shù)等信息，需加蓋甲方公章。說明：本附件用于乙方了解社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況。6.附件六：乙方工資支付憑證詳細(xì)要求：支付憑證應(yīng)包括支付月份、支付金額、支付方式等信息，需加蓋甲方公章。說明：本附件用于乙方了解工資支付情況。7.附件七：乙方加班工資支付憑證詳細(xì)要求：支付憑證應(yīng)包括加班時(shí)間、加班工資金額等信息，需加蓋甲方公章。說明：本附件用于乙方了解加班工資支付情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，給甲方造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失。示例：乙方因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ餮诱`，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失元，甲方有權(quán)要求乙方賠償。2.違約行為：乙方違反甲方規(guī)章制度，被處以警告、記過等處分。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)給予處分，并承擔(dān)相應(yīng)的后果。示例：乙方在工作時(shí)間內(nèi)飲酒，被甲方給予警告處分，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。3.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的%計(jì)算。示例：甲方因財(cái)務(wù)問題未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金元。4.違約行為：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金。示例：甲方未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳元，并支付滯納金元。全文完。二零二五年度服務(wù)業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)權(quán)益保障合同范本2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息1.4合同期限1.5合同目的和原則第二章臨時(shí)工的定義與范圍2.1臨時(shí)工的定義2.2臨時(shí)工的范圍2.3臨時(shí)工的崗位要求第三章勞動(dòng)合同簽訂3.1合同簽訂程序3.2合同內(nèi)容3.3合同生效條件3.4合同變更與解除第四章工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息時(shí)間規(guī)定4.3休假規(guī)定4.4加班工資計(jì)算第五章工資與福利待遇5.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4獎(jiǎng)金與提成第六章工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1工作場(chǎng)所安全6.2勞動(dòng)保護(hù)用品6.3健康檢查與職業(yè)病防治6.4應(yīng)急處理與事故報(bào)告第七章社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2公積金繳納7.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇7.4公積金提取與使用第八章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理8.1爭(zhēng)議解決途徑8.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議處理程序8.4爭(zhēng)議解決期限第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序9.4解除與終止后的待遇第十章違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金計(jì)算10.4違約糾紛處理第十一章合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定11.3附件三：保密協(xié)議11.4附件四：其他相關(guān)文件第十二章合同生效與解除12.1合同生效12.2合同解除條件12.3合同解除程序12.4合同解除后的處理第十三章合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序13.4爭(zhēng)議解決期限第十四章其他14.1合同解釋14.2合同修改14.3合同附件14.4合同簽訂與生效日期合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度服務(wù)業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)權(quán)益保障合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（臨時(shí)工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________地址：____________________1.4合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同目的和原則本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方在合同期間享有合法權(quán)益，同時(shí)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二章臨時(shí)工的定義與范圍2.1臨時(shí)工的定義本合同所指的臨時(shí)工是指在甲方規(guī)定的臨時(shí)性崗位上工作，且與甲方簽訂本合同的人員。2.2臨時(shí)工的范圍2.3臨時(shí)工的崗位要求第三章勞動(dòng)合同簽訂3.1合同簽訂程序（1）乙方提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及有關(guān)證明材料；（2）甲方審核乙方資格，決定是否錄用；（3）雙方協(xié)商一致后簽訂本合同。3.2合同內(nèi)容3.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.4合同變更與解除3.4.1合同變更任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.4.2合同解除合同解除條件如下：____________________第四章工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定乙方工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，每周工作時(shí)長(zhǎng)不超過法定工作時(shí)間。4.2休息時(shí)間規(guī)定乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間，包括周末和法定節(jié)假日。4.3休假規(guī)定乙方享有帶薪年休假、病假、事假等休假。4.4加班工資計(jì)算乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：____________________第五章工資與福利待遇5.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)乙方工資按照國(guó)家規(guī)定及甲方內(nèi)部薪酬制度執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：____________________5.2工資支付方式甲方每月____日前支付乙方上月工資。5.3福利待遇5.4獎(jiǎng)金與提成第六章工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1工作場(chǎng)所安全甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家安全生產(chǎn)規(guī)定，保障乙方的人身安全。6.2勞動(dòng)保護(hù)用品甲方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)用品，乙方應(yīng)正確使用。6.3健康檢查與職業(yè)病防治甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，預(yù)防和控制職業(yè)病。6.4應(yīng)急處理與事故報(bào)告甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，并要求乙方遵守，發(fā)生事故應(yīng)及時(shí)報(bào)告。第七章社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及繳納比例如下：____________________7.2公積金繳納甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例如下：____________________7.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇乙方在合同期間享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇如下：____________________7.4公積金提取與使用乙方在合同期間可依法提取和使用公積金。第八章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理8.1爭(zhēng)議解決途徑甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為甲乙雙方爭(zhēng)議的處理機(jī)構(gòu)。8.3爭(zhēng)議處理程序勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.4爭(zhēng)議解決期限勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁期限為自仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方違反法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲方或乙方依法提出解除合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）其他依法應(yīng)當(dāng)終止合同的情形。9.3解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照法定程序辦理手續(xù)。9.4解除與終止后的待遇合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十章違約責(zé)任10.1違約行為（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)；（4）雙方約定的其他違約行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約金計(jì)算違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：____________________10.4違約糾紛處理違約糾紛的處理按照第八章的規(guī)定執(zhí)行。第十一章合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定11.3附件三：保密協(xié)議11.4附件四：其他相關(guān)文件第十二章合同生效與解除12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件合同解除條件詳見第九章。第十三章合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式詳見第八章。13.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)詳見第八章。13.3爭(zhēng)議處理程序爭(zhēng)議處理程序詳見第八章。13.4爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限詳見第八章。第十四章其他14.1合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.2合同修改本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。14.3合同附件合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.4合同簽訂與生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方應(yīng)承擔(dān)乙方入職前的培訓(xùn)責(zé)任，包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守甲方培訓(xùn)規(guī)定，并完成培訓(xùn)任務(wù)。1.2甲方工作安排甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。1.3甲方保密義務(wù)甲方對(duì)乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。1.4甲方合同解除權(quán)（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律；（2）乙方因個(gè)人原因無法勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)后仍無法達(dá)到崗位要求；（3）乙方因觸犯法律被追究刑事責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方選擇權(quán)乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)選擇是否繼續(xù)在甲方工作，如乙方提出解除合同，甲方應(yīng)給予合理期限處理。2.2乙方休息日安排乙方有權(quán)在合同期間享受國(guó)家規(guī)定的休息日，甲方應(yīng)保證乙方休息日的正常休息。2.3乙方加班補(bǔ)償乙方在加班期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：____________________2.4乙方勞動(dòng)合同續(xù)簽乙方在合同到期前，有權(quán)向甲方提出續(xù)簽合同申請(qǐng)，甲方應(yīng)在合同到期前給予答復(fù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)在乙方與甲方簽訂合同過程中，應(yīng)履行中介職責(zé)，確保雙方合法權(quán)益。3.2中介費(fèi)用中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.3中介合同解除（1）乙方與甲方簽訂合同；（2）中介合同到期；（3）中介合同因其他原因解除。3.4中介爭(zhēng)議處理中介爭(zhēng)議的處理按照第八章的規(guī)定執(zhí)行。3.5中介保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)對(duì)乙方在合同期間接觸到的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。3.6中介責(zé)任承擔(dān)中介機(jī)構(gòu)在履行中介職責(zé)過程中，因自身原因造成乙方或甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.崗位說明書2.勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件5.第三方中介機(jī)構(gòu)合作協(xié)議6.乙方入職前培訓(xùn)記錄7.乙方加班記錄8.乙方休息日安排記錄9.乙方勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)及回復(fù)10.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄11.乙方住房公積金繳納記錄12.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書13.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約行為：a.未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。b.未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。c.未履行培訓(xùn)責(zé)任。d.未經(jīng)乙方同意解除合同。e.違反保密義務(wù)。2.乙方違約行為：a.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。b.無法勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)后仍無法達(dá)到崗位要求。c.泄露甲方商業(yè)秘密。d.未經(jīng)甲方同意解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生的爭(zhēng)議。3.仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解和裁決的司法程序。4.違約金：一方當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)向另一方當(dāng)事人支付一定金額的賠償金。5.保密協(xié)議：約定一方對(duì)另一方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工作安排不滿意。解決辦法：雙方進(jìn)行溝通，協(xié)商解決工作安排問題。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方提出書面投訴，甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資。3.問題：乙方無法勝任工作。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)，若培訓(xùn)后乙方仍無法勝任工作，則可解除合同。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：依法追究乙方法律責(zé)任，并要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.服務(wù)業(yè)臨時(shí)工招聘與勞動(dòng)關(guān)系確立。2.服務(wù)業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)權(quán)益保障。3.服務(wù)業(yè)臨時(shí)工合同履行與管理。4.服務(wù)業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。5.服務(wù)業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)合同解除與終止。全文完。二零二五年度服務(wù)業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)權(quán)益保障合同范本3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度服務(wù)業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)權(quán)益保障方面的權(quán)利與義務(wù)，保障乙方在服務(wù)過程中的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)服務(wù)業(yè)的健康發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“服務(wù)業(yè)”指從事商業(yè)、服務(wù)業(yè)、旅游業(yè)、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)等行業(yè)的單位或個(gè)人。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）臨時(shí)工：指在甲方單位從事一定期限的、非全日制、非連續(xù)性工作的勞動(dòng)者。（2）勞動(dòng)權(quán)益：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中享有的合法權(quán)益，包括但不限于工資、工時(shí)、休息、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)配乙方的工作崗位和工時(shí)。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，及時(shí)足額支付乙方工資，保障乙方工資水平不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（3）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（4）甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息、休假權(quán)利，并按規(guī)定支付加班費(fèi)。（5）甲方應(yīng)依法保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方單位的規(guī)章制度。（3）乙方應(yīng)保守甲方單位的商業(yè)秘密，不得泄露或傳播。（4）乙方應(yīng)積極參加甲方單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。（5）乙方應(yīng)依法維護(hù)自身合法權(quán)益，不得因個(gè)人原因影響甲方單位的正常運(yùn)營(yíng)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式本合同以書面形式履行，雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式履行合同義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)待遇；（2）合同終止后，雙方應(yīng)互相歸還借用的物品和資料；（3）合同終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)因合同終止而產(chǎn)生的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同項(xiàng)下的費(fèi)用構(gòu)成包括但不限于乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、加班費(fèi)、福利待遇、以及因乙方工作需要產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。7.2支付方式7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日前將乙方上一個(gè)月的工資支付到乙方指定的銀行賬戶中。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付工資時(shí)，同時(shí)支付乙方應(yīng)得的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（2）甲方支付工資時(shí)，應(yīng)附有工資條，詳細(xì)列出工資構(gòu)成及計(jì)算依據(jù)。（3）如遇特殊情況，甲方與乙方協(xié)商一致后，可調(diào)整支付時(shí)間。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計(jì)算。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方人身或財(cái)產(chǎn)受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，按照法律法規(guī)及合同約定確定，賠償方式可為現(xiàn)金支付、實(shí)物賠償或其他雙方認(rèn)可的方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下的保密內(nèi)容包括但不限于甲方商業(yè)秘密、乙方工作內(nèi)容、雙方簽訂的合同文本等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式（1）雙方均應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同義務(wù)。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例本合同項(xiàng)下的不可抗力實(shí)例包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害以及戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊等社會(huì)事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商，尋求合理解決方案。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。（2）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，采取必要措施保護(hù)自身合法權(quán)益的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的合同修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)本合同的履行，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過書面溝通、會(huì)議協(xié)商等方式，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法