2025年度私人教練勞動(dòng)合同范本（含客戶滿意度調(diào)查）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度私人教練勞動(dòng)合同范本（含客戶滿意度調(diào)查）本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂日期1.2合同生效日期1.3合同期限1.4合同解除條件1.5合同續(xù)簽2.教練資質(zhì)與職責(zé)2.1教練資質(zhì)要求2.2教練職責(zé)2.3教練工作內(nèi)容2.4教練工作地點(diǎn)2.5教練工作時(shí)間3.客戶滿意度調(diào)查3.1調(diào)查目的3.2調(diào)查方式3.3調(diào)查內(nèi)容3.4調(diào)查頻率3.5調(diào)查結(jié)果處理4.教練薪資與福利4.1薪資構(gòu)成4.2薪資支付方式4.3薪資調(diào)整4.4福利待遇4.5獎(jiǎng)金制度5.教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)時(shí)間5.4培訓(xùn)費(fèi)用5.5發(fā)展機(jī)會(huì)6.教練考勤與紀(jì)律6.1考勤制度6.2紀(jì)律要求6.3違規(guī)處理6.4請(qǐng)假制度6.5離職手續(xù)7.客戶權(quán)益保護(hù)7.1客戶隱私保護(hù)7.2客戶安全保障7.3客戶滿意度保障7.4客戶投訴處理8.合同違約責(zé)任8.1教練違約責(zé)任8.2公司違約責(zé)任8.3違約金計(jì)算8.4違約金支付9.合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序9.4爭(zhēng)議解決期限10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止通知10.4解除或終止后的處理11.合同其他條款11.1合同附件11.2合同修改11.3合同未盡事宜11.4合同附件內(nèi)容12.合同簽署12.1教練簽字12.2公司代表簽字12.3簽字日期13.合同備案13.1備案機(jī)關(guān)13.2備案流程13.3備案期限14.合同附件14.1教練簡(jiǎn)歷14.2教練資質(zhì)證書14.3教練培訓(xùn)證書14.4教練合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂日期：本合同于2024年3月1日簽訂。1.2合同生效日期：自雙方簽字之日起生效。1.3合同期限：本合同期限為一年，自2024年3月1日起至2025年2月28日止。1.4合同解除條件：1.4.1教練因個(gè)人原因提出解除合同；1.4.2公司因教練嚴(yán)重違反合同約定或職業(yè)道德，經(jīng)書面通知后，教練仍不改正；1.4.3公司因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營需要，提前一個(gè)月書面通知教練解除合同。1.5合同續(xù)簽：合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限不超過一年。2.教練資質(zhì)與職責(zé)2.1教練資質(zhì)要求：教練須持有國家體育總局頒發(fā)的健身教練資格證書。2.2教練職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的健身指導(dǎo)和訓(xùn)練計(jì)劃；2.2.2定期與客戶溝通，了解客戶需求和訓(xùn)練效果；2.2.3遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象；2.2.4參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。2.3教練工作內(nèi)容：2.3.1制定和調(diào)整客戶的健身計(jì)劃；2.3.2指導(dǎo)客戶進(jìn)行健身訓(xùn)練；2.3.3開展健身課程和活動(dòng)；2.3.4收集和整理客戶訓(xùn)練數(shù)據(jù)。2.4教練工作地點(diǎn)：公司指定的健身中心。2.5教練工作時(shí)間：每周一至周日，每天8:00至22:00，具體工作時(shí)間根據(jù)客戶需求和教練排班安排。3.客戶滿意度調(diào)查3.1調(diào)查目的：了解客戶對(duì)教練服務(wù)的滿意度，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。3.2調(diào)查方式：通過線上問卷、電話訪談等方式進(jìn)行。3.3調(diào)查內(nèi)容：3.3.1教練的專業(yè)能力；3.3.2教練的服務(wù)態(tài)度；3.3.3教練的溝通能力；3.3.4訓(xùn)練效果。3.4調(diào)查頻率：每季度進(jìn)行一次。3.5調(diào)查結(jié)果處理：3.5.1教練根據(jù)調(diào)查結(jié)果改進(jìn)自身服務(wù)；3.5.2公司根據(jù)調(diào)查結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。4.教練薪資與福利4.1薪資構(gòu)成：基本工資+績效工資+獎(jiǎng)金。4.2薪資支付方式：每月支付一次，于每月的10日前發(fā)放。4.3薪資調(diào)整：根據(jù)公司薪酬體系及教練工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。4.4福利待遇：4.4.1社會(huì)保險(xiǎn)；4.4.2住房公積金；4.4.3年假；4.4.4節(jié)日慰問金。4.5獎(jiǎng)金制度：根據(jù)教練的工作表現(xiàn)和客戶滿意度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。5.教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容：專業(yè)培訓(xùn)、技能提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。5.2培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)課程等。5.3培訓(xùn)時(shí)間：每年不少于40小時(shí)。5.4培訓(xùn)費(fèi)用：公司承擔(dān)。5.5發(fā)展機(jī)會(huì)：提供晉升通道和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.教練考勤與紀(jì)律6.1考勤制度：實(shí)行打卡制度，遲到、早退、曠工等情況按公司規(guī)定進(jìn)行處理。6.2紀(jì)律要求：6.2.1遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；6.2.2維護(hù)公司形象，不得泄露客戶隱私；6.2.3不得從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的兼職活動(dòng)。6.3違規(guī)處理：根據(jù)違規(guī)程度，進(jìn)行警告、罰款、解除合同等處理。6.4請(qǐng)假制度：按公司規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。6.5離職手續(xù)：提前一個(gè)月向公司提出離職申請(qǐng)，辦理相關(guān)手續(xù)。8.合同違約責(zé)任8.1教練違約責(zé)任：8.1.1教練未按合同約定提供服務(wù)的，每逾期一日，應(yīng)支付相當(dāng)于日薪資20%的違約金；8.1.2教練未經(jīng)公司同意擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于剩余合同期限薪資總和的違約金；8.1.3教練泄露客戶隱私或違反職業(yè)道德的，公司有權(quán)立即解除合同，并要求賠償損失。8.2公司違約責(zé)任：8.2.1公司未按合同約定支付薪資的，每逾期一日，應(yīng)支付相當(dāng)于逾期薪資20%的違約金；8.2.2公司未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，應(yīng)賠償教練因此遭受的損失；8.2.3公司因自身原因?qū)е陆叹氹x職的，應(yīng)支付相當(dāng)于剩余合同期限薪資總和的賠償金。8.3違約金計(jì)算：違約金以人民幣計(jì)算，雙方另有約定的除外。8.4違約金支付：違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后15日內(nèi)支付違約金。9.合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無。9.3爭(zhēng)議解決程序：訴訟程序按照中華人民共和國相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。9.4爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)解決。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1教練提出書面解除合同申請(qǐng)，并經(jīng)公司同意；10.1.2公司提出書面解除合同通知，并經(jīng)教練同意；10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.1.4合同約定的解除條件成就。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.2.4合同約定的終止條件成就。10.3解除或終止通知：解除或終止合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并送達(dá)對(duì)方。10.4解除或終止后的處理：10.4.1教練應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)；10.4.2公司應(yīng)支付教練應(yīng)得薪資及福利；10.4.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的遺留問題。11.合同其他條款11.1合同附件：本合同附件包括但不限于教練簡(jiǎn)歷、教練資質(zhì)證書、教練培訓(xùn)證書等。11.2合同修改：本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。11.3合同未盡事宜：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。11.4合同附件內(nèi)容：合同附件內(nèi)容作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.合同簽署12.1教練簽字：[教練姓名]在此處簽字。12.2公司代表簽字：[公司代表姓名]在此處簽字。12.3簽字日期：2024年3月1日。13.合同備案13.1備案機(jī)關(guān)：[備案機(jī)關(guān)名稱]。13.2備案流程：本合同自簽訂之日起30日內(nèi)向備案機(jī)關(guān)備案。13.3備案期限：備案期限為合同有效期內(nèi)。14.合同附件14.1教練簡(jiǎn)歷：[教練簡(jiǎn)歷內(nèi)容]。14.2教練資質(zhì)證書：[教練資質(zhì)證書內(nèi)容]。14.3教練培訓(xùn)證書：[教練培訓(xùn)證書內(nèi)容]。14.4教練合同附件：[其他合同附件內(nèi)容]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同中所述第三方，是指除甲方（教練）和乙方（公司）之外的，根據(jù)本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，參與本合同履行、監(jiān)督、管理或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了確保合同的履行，提高合同履行的效率，保障合同雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入方式：15.3.1中介方：由甲方或乙方指定的中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)合同的簽訂、履行過程中的協(xié)調(diào)和監(jiān)督。15.3.2監(jiān)管機(jī)構(gòu)：根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)合同履行進(jìn)行監(jiān)管的政府機(jī)關(guān)或行業(yè)組織。15.3.3評(píng)估機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對(duì)甲方或乙方提供的資料進(jìn)行評(píng)估，以確保其真實(shí)性和合法性。15.3.4其他第三方：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要介入的第三方。16.甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)16.1甲方權(quán)利與義務(wù)：16.1.1甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)；16.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助；16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同目的實(shí)現(xiàn)。16.1.4甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行合同而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方權(quán)利與義務(wù)：16.2.1乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)；16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助；16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同目的實(shí)現(xiàn)。16.2.4乙方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行合同而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方因履行合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償限額不超過合同標(biāo)的的10%。17.2責(zé)任承擔(dān)：17.2.1第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；17.2.2第三方因一般過失導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；17.2.3第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：第三方與其他各方的責(zé)任劃分，按本合同約定執(zhí)行。19.第三方介入程序19.1甲方或乙方提出第三方介入申請(qǐng)；19.2雙方協(xié)商確定第三方；19.3第三方與甲乙雙方簽訂協(xié)議；19.4第三方介入合同履行。20.第三方介入終止20.1.1合同履行完畢；20.1.2第三方無法履行合同義務(wù)；20.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。21.第三方介入費(fèi)用21.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)協(xié)議約定分擔(dān)。21.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于：21.2.1第三方提供的專業(yè)服務(wù)的費(fèi)用；21.2.2第三方因履行合同而產(chǎn)生的合理費(fèi)用；21.2.3第三方為履行合同而支出的其他費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出教練的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)資質(zhì)等。說明：簡(jiǎn)歷作為教練個(gè)人能力的證明，是合同簽訂的重要依據(jù)。2.教練資質(zhì)證書要求：提供國家體育總局頒發(fā)的健身教練資格證書原件或復(fù)印件。說明：資質(zhì)證書是教練從事健身教練工作的必要條件，合同履行期間需保持有效。3.教練培訓(xùn)證書要求：提供相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)證書，證明教練具備相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷。說明：培訓(xùn)證書是教練專業(yè)能力提升的證明，有助于提高服務(wù)質(zhì)量。4.客戶滿意度調(diào)查問卷要求：設(shè)計(jì)合理的調(diào)查問卷，包括教練服務(wù)滿意度、訓(xùn)練效果等。說明：調(diào)查問卷是收集客戶反饋的重要工具，有助于持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。5.薪資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)列出薪資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等信息。說明：明細(xì)表是薪資支付的重要依據(jù)，有助于雙方核對(duì)薪資信息。6.教練考勤記錄要求：記錄教練的出勤情況，包括工作日、加班、請(qǐng)假等。說明：考勤記錄是考核教練工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。7.教練培訓(xùn)記錄要求：記錄教練參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。說明：培訓(xùn)記錄是監(jiān)督教練持續(xù)提升專業(yè)能力的重要依據(jù)。8.教練離職申請(qǐng)表要求：記錄教練離職的原因、離職時(shí)間、離職手續(xù)辦理情況等。說明：離職申請(qǐng)表是辦理離職手續(xù)的重要依據(jù)。9.教練合同附件要求：包括但不限于教練簡(jiǎn)歷、資質(zhì)證書、培訓(xùn)證書等。說明：合同附件是合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為：1.1教練未按合同約定提供服務(wù)的，每逾期一日，應(yīng)支付相當(dāng)于日薪資20%的違約金。1.2教練泄露客戶隱私或違反職業(yè)道德的，公司有權(quán)立即解除合同，并要求賠償損失。1.3教練未經(jīng)公司同意擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于剩余合同期限薪資總和的違約金。2.公司違約行為：2.1公司未按合同約定支付薪資的，每逾期一日，應(yīng)支付相當(dāng)于逾期薪資20%的違約金。2.2公司未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，應(yīng)賠償教練因此遭受的損失。2.3公司因自身原因?qū)е陆叹氹x職的，應(yīng)支付相當(dāng)于剩余合同期限薪資總和的賠償金。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：3.1違約行為發(fā)生后，由雙方協(xié)商確定違約責(zé)任。3.2如協(xié)商不成，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。4.違約責(zé)任示例說明：4.1教練在合同履行期間，未按約定時(shí)間提供服務(wù)，導(dǎo)致客戶無法按時(shí)完成訓(xùn)練計(jì)劃。經(jīng)核實(shí)，教練應(yīng)支付相當(dāng)于日薪資20%的違約金。4.2教練在為客戶提供服務(wù)過程中，泄露客戶隱私，公司經(jīng)調(diào)查確認(rèn)后，有權(quán)解除合同，并要求教練賠償因泄露隱私造成的損失。4.3公司未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，導(dǎo)致教練無法提升專業(yè)能力。經(jīng)核實(shí)，公司應(yīng)賠償教練因此遭受的損失。全文完。2024年度私人教練勞動(dòng)合同范本（含客戶滿意度調(diào)查）1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方住所地2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.教練職責(zé)與工作內(nèi)容3.1教練工作職責(zé)3.2教練工作內(nèi)容3.3教練工作標(biāo)準(zhǔn)4.教練服務(wù)對(duì)象及范圍4.1服務(wù)對(duì)象4.2服務(wù)范圍4.3服務(wù)時(shí)間5.教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3培訓(xùn)費(fèi)用6.教練薪酬與福利6.1薪酬構(gòu)成6.2薪酬發(fā)放時(shí)間及方式6.3福利待遇7.教練考核與評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容7.2考核方式7.3評(píng)價(jià)結(jié)果及處理8.教練保密與競(jìng)業(yè)限制8.1保密義務(wù)8.2競(jìng)業(yè)限制8.3違約責(zé)任9.教練離職及交接9.1離職條件9.2離職程序9.3交接手續(xù)10.客戶滿意度調(diào)查10.1調(diào)查方式10.2調(diào)查內(nèi)容10.3調(diào)查結(jié)果及處理11.違約責(zé)任11.1教練違約責(zé)任11.2雙方違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除程序14.其他約定14.1合同附件14.2合同變更14.3合同解除14.4合同續(xù)簽14.5合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.4雙方住所地甲方住所地：[甲方住所詳細(xì)地址]乙方住所地：[乙方住所詳細(xì)地址]第二條合同期限2.1合同起始日期[合同起始日期]2.2合同終止日期[合同終止日期]2.3合同續(xù)簽條件及程序如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條教練職責(zé)與工作內(nèi)容3.1教練工作職責(zé)乙方作為甲方私人教練，應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)甲方提供專業(yè)的健身指導(dǎo)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練和健康管理服務(wù)。3.2教練工作內(nèi)容包括但不限于：制定個(gè)性化訓(xùn)練計(jì)劃、指導(dǎo)訓(xùn)練動(dòng)作、監(jiān)督訓(xùn)練過程、進(jìn)行健康評(píng)估、提供營養(yǎng)建議等。3.3教練工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照國家相關(guān)健身行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求，確保服務(wù)質(zhì)量，達(dá)到甲方滿意。第四條教練服務(wù)對(duì)象及范圍4.1服務(wù)對(duì)象乙方僅對(duì)甲方提供私人教練服務(wù)。4.2服務(wù)范圍服務(wù)范圍包括但不限于：健身訓(xùn)練、健康評(píng)估、營養(yǎng)指導(dǎo)等。4.3服務(wù)時(shí)間服務(wù)時(shí)間為每周[具體時(shí)間]，具體安排由雙方協(xié)商確定。第五條教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：專業(yè)健身知識(shí)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練技巧、健康管理知識(shí)等。5.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為[具體時(shí)間]，具體安排由雙方協(xié)商確定。5.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用在培訓(xùn)協(xié)議中明確。第六條教練薪酬與福利6.1薪酬構(gòu)成乙方薪酬包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。6.2薪酬發(fā)放時(shí)間及方式乙方薪酬每月[具體日期]前發(fā)放，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。6.3福利待遇包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等。第七條教練考核與評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、專業(yè)技能、服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度等。7.2考核方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬和晉升的依據(jù)。7.3評(píng)價(jià)結(jié)果及處理考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，不合格者將接受相應(yīng)處罰。第八條教練保密與競(jìng)業(yè)限制8.1保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露。8.2競(jìng)業(yè)限制合同終止后，乙方在[具體時(shí)間]內(nèi)不得在甲方所在城市或其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的同類企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。第九條教練離職及交接9.1離職條件乙方因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲方。9.2離職程序9.3交接手續(xù)乙方應(yīng)將客戶信息、工作資料、設(shè)備等移交給甲方指定的接替人員或部門。第十條客戶滿意度調(diào)查10.1調(diào)查方式甲方將通過問卷調(diào)查、電話訪談等方式對(duì)乙方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查。10.2調(diào)查內(nèi)容調(diào)查內(nèi)容包括但不限于：教練專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度、訓(xùn)練效果等。10.3調(diào)查結(jié)果及處理甲方將根據(jù)調(diào)查結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)，并作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。第十一條違約責(zé)任11.1教練違約責(zé)任如乙方違反合同約定，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2雙方違約責(zé)任如甲方或乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如選擇仲裁，爭(zhēng)議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)]進(jìn)行仲裁。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：合同到期、雙方協(xié)商一致解除、一方違約等。13.3合同解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、工作交接清單等。14.2合同變更本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.3合同解除如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方可協(xié)商一致解除合同。14.4合同續(xù)簽如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。14.5合同附件清單本合同附件清單如下：1.培訓(xùn)協(xié)議2.保密協(xié)議3.工作交接清單第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、保險(xiǎn)公司等獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：合同簽訂過程中的見證、合同履行過程中的監(jiān)督、合同爭(zhēng)議的調(diào)解或仲裁、合同履行效果的評(píng)估、合同相關(guān)信息的保密等。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)任何一方提出第三方介入的申請(qǐng)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明介入的具體事項(xiàng)、理由和預(yù)期效果。16.2介入同意對(duì)方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)后[具體天數(shù)]內(nèi)予以回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。如同意，雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體方式、時(shí)間及費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定，由雙方共同商定，并在合同附件中予以列明。17.3責(zé)任限額的調(diào)整如因特殊情況需要調(diào)整第三方責(zé)任限額，雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立進(jìn)行工作，并要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助。18.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守合同約定，恪守職業(yè)道德，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方的合作方，應(yīng)按照合同約定和甲方的要求履行職責(zé)，不得損害甲方的合法權(quán)益。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方作為乙方的合作方，應(yīng)按照合同約定和乙方的授權(quán)履行職責(zé)，不得損害乙方的合法權(quán)益。19.3第三方與其他方的劃分第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)明確區(qū)分各方責(zé)任，不得將責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給任何一方。20.第三方介入的終止20.1介入終止條件合同履行完畢；雙方協(xié)商一致解除第三方介入；第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。20.2介入終止程序第三方介入終止時(shí)，雙方應(yīng)共同確認(rèn)介入結(jié)果，并辦理相關(guān)手續(xù)。如有爭(zhēng)議，應(yīng)按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。21.第三方介入的記錄與報(bào)告21.1記錄第三方在介入過程中應(yīng)做好記錄，包括但不限于工作日志、會(huì)議紀(jì)要、報(bào)告等。21.2報(bào)告第三方應(yīng)在介入結(jié)束后，向甲方和乙方提交書面報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括工作情況、發(fā)現(xiàn)的問題、建議及結(jié)論等。22.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)22.1費(fèi)用承擔(dān)方式第三方介入的費(fèi)用由甲方和乙方根據(jù)合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議共同承擔(dān)。22.2費(fèi)用結(jié)算第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在介入結(jié)束后[具體天數(shù)]內(nèi)結(jié)算，具體結(jié)算方式由雙方商定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)要求：明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用、考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果運(yùn)用。說明：培訓(xùn)協(xié)議用于規(guī)范教練的培訓(xùn)過程，確保教練技能不斷提升。2.保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定雙方保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密措施及違約責(zé)任。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶隱私。3.工作交接清單詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄交接物品、資料、客戶信息等，確保工作連續(xù)性。說明：工作交接清單用于確保乙方離職或合同終止時(shí)，工作順利進(jìn)行。4.客戶滿意度調(diào)查報(bào)告詳細(xì)要求：包括調(diào)查方式、內(nèi)容、結(jié)果分析及改進(jìn)措施。說明：客戶滿意度調(diào)查報(bào)告用于評(píng)估教練服務(wù)質(zhì)量，為改進(jìn)工作提供依據(jù)。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的原因、范圍、費(fèi)用、權(quán)利義務(wù)及責(zé)任限額。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。6.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確各種違約行為對(duì)應(yīng)的違約金計(jì)算方法。說明：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)用于規(guī)范違約金的計(jì)算，保障雙方權(quán)益。7.爭(zhēng)議解決程序詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序及費(fèi)用承擔(dān)。說明：爭(zhēng)議解決程序用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練未按時(shí)提供培訓(xùn)或服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：每遲到一次，扣除當(dāng)月工資的[具體比例]。示例：教練遲到1小時(shí)，扣除當(dāng)月工資的5%。2.教練未按約定完成培訓(xùn)或服務(wù)內(nèi)容3.教練泄露客戶信息責(zé)任認(rèn)定：每次泄露，支付違約金[具體金額]。示例：教練泄露客戶信息，支付違約金5000元。4.甲方未按時(shí)支付教練薪酬責(zé)任認(rèn)定：每逾期一天，支付當(dāng)月工資的[具體比例]作為違約金。示例：甲方逾期支付工資1天，支付當(dāng)月工資的1%作為違約金。5.甲方未提供必要的培訓(xùn)或設(shè)備責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)賠償教練因此遭受的損失。示例：因甲方未提供必要設(shè)備導(dǎo)致教練受傷，甲方賠償醫(yī)療費(fèi)用及誤工費(fèi)。6.第三方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失及合理費(fèi)用。7.合同解除責(zé)任認(rèn)定：因一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：因乙方嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。全文完。2024年度私人教練勞動(dòng)合同范本（含客戶滿意度調(diào)查）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教練姓名1.2教練身份證號(hào)碼1.3教練聯(lián)系方式1.4教練住址1.5甲方名稱1.6甲方營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼1.7甲方聯(lián)系方式1.8甲方地址2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條款3.教練職責(zé)3.1教練工作內(nèi)容3.2教練工作要求3.3教練工作地點(diǎn)3.4教練工作時(shí)間4.教練權(quán)利4.1工資待遇4.2假期待遇4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利待遇5.教練義務(wù)5.1遵守國家法律法規(guī)5.2遵守甲方規(guī)章制度5.3維護(hù)甲方聲譽(yù)5.4保守商業(yè)秘密6.客戶滿意度調(diào)查6.1調(diào)查目的6.2調(diào)查方式6.3調(diào)查結(jié)果處理6.4教練配合義務(wù)7.違約責(zé)任7.1教練違約責(zé)任7.2甲方違約責(zé)任7.3違約金計(jì)算8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除9.1教練單方面解除合同9.2甲方單方面解除合同9.3合同解除條件10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序12.合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效條件13.合同附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教練姓名：1.2教練身份證號(hào)碼：1101011990030765181.3教練聯(lián)系方式：138001380001.4教練住址：北京市朝陽區(qū)小區(qū)3號(hào)樓4單元402室1.5甲方名稱：健身俱樂部1.6甲方營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：9111010506857890X51.7甲方聯(lián)系方式：01056781.8甲方地址：北京市海淀區(qū)路號(hào)2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條款：如雙方同意，可于合同到期前一個(gè)月內(nèi)書面協(xié)商續(xù)簽。3.教練職責(zé)3.1教練工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行健身指導(dǎo)、訓(xùn)練計(jì)劃制定、健身知識(shí)普及等。3.3教練工作地點(diǎn)：甲方所屬健身俱樂部。3.4教練工作時(shí)間：每周一至周日，每天8:0022:00，具體排班由甲方安排。4.教練權(quán)利4.1工資待遇：月薪人民幣10,000元，每月10日發(fā)放上月工資。4.2假期待遇：享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪假期。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方按照國家規(guī)定為教練繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.4其他福利待遇：提供工作期間的工作服、工作牌，享有員工優(yōu)惠價(jià)健身服務(wù)。5.教練義務(wù)5.1遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度。5.2維護(hù)甲方聲譽(yù)，不得在客戶面前詆毀甲方。5.3保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方客戶信息、工作計(jì)劃等。5.4積極參加甲方組織的培訓(xùn)和活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。6.客戶滿意度調(diào)查6.1調(diào)查目的：了解客戶對(duì)教練服務(wù)的滿意度，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。6.2調(diào)查方式：甲方每月對(duì)教練進(jìn)行一次客戶滿意度調(diào)查，以問卷形式進(jìn)行。6.3調(diào)查結(jié)果處理：甲方將根據(jù)調(diào)查結(jié)果對(duì)教練進(jìn)行績效考核，作為工資及晉升的依據(jù)之一。6.4教練配合義務(wù)：教練應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，如實(shí)反饋客戶意見。7.違約責(zé)任7.1教練違約責(zé)任：若教練違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求教練支付違約金人民幣5,000元。7.2甲方違約責(zé)任：若甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償教練因此遭受的損失。7.3違約金計(jì)算：違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，最高不超過三個(gè)月的工資。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.合同解除9.1教練單方面解除合同：教練因故需要解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知甲方，并按照合同約定支付違約金。9.2.1教練嚴(yán)重違反合同約定的工作職責(zé)和義務(wù)。9.2.2教練被依法追究刑事責(zé)任。9.2.3教練因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。9.3.1雙方簽署書面解除合同協(xié)議。9.3.2教練完成當(dāng)月工作，甲方結(jié)清教練當(dāng)月工資。10.合同變更10.1合同變更條件：合同在履行過程中，如遇不可抗力或其他特殊原因，導(dǎo)致原合同內(nèi)容不再適應(yīng)實(shí)際情況，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。10.2合同變更程序：任何一方提出變更合同內(nèi)容，均需書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署書面變更協(xié)議。11.合同終止11.1合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、一方違約導(dǎo)致合同解除等情況均導(dǎo)致合同終止。11.2合同終止程序：合同終止時(shí)，雙方應(yīng)妥善處理剩余事務(wù)，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、資料交接等。12.合同生效12.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效條件：本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章，且甲方已支付教練首月工資。13.合同附件13.1本合同附件包括但不限于：教練個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件、工作牌等。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自簽訂之日起，任何一方不得擅自復(fù)制、泄露或轉(zhuǎn)借給第三方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。15.2.1甲方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如保險(xiǎn)、培訓(xùn)等。15.2.2乙方需要第三方協(xié)助履行合同義務(wù)，如客戶資源推薦、市場(chǎng)推廣等。15.2.3爭(zhēng)議解決過程中，需要第三方作為調(diào)解人或仲裁機(jī)構(gòu)。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額：甲方與第三方簽訂的協(xié)議中應(yīng)明確第三方責(zé)任限額，最高不超過人民幣100,000元。15.4第三方責(zé)權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利：15.4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展相關(guān)工作。15.4.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。15.4.2第三方義務(wù)：15.4.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。15.4.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，確保甲乙雙方利益不受損害。15.4.2.3第三方應(yīng)妥善保管甲乙雙方提供的資料和秘密。15.5第三方與其他各方的劃分說明15