員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表(新)

員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表(新)基本信息姓名：[填寫姓名]部門：[填寫部門]職位：[填寫職位]入職日期：[填寫入職日期]試用期開始日期：[填寫試用期開始日期]試用期結(jié)束日期：[填寫試用期結(jié)束日期]1.工作內(nèi)容概述在試用期內(nèi)，我主要負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]，包括但不限于[列舉主要工作職責(zé)]。通過這段時(shí)間的努力，我逐步熟悉了部門的運(yùn)作流程，并能夠獨(dú)立完成大部分工作任務(wù)。2.工作成果與亮點(diǎn)成功完成了[具體項(xiàng)目或任務(wù)]，為公司帶來了[具體成果或效益]。提出了[具體建議或改進(jìn)措施]，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，并有效提升了工作效率。在團(tuán)隊(duì)合作中，積極與其他成員溝通協(xié)作，共同完成了多項(xiàng)重要任務(wù)。3.個(gè)人成長與收獲通過參與公司培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了[具體技能或知識(shí)]，提升了自身專業(yè)能力。未來工作計(jì)劃1.工作目標(biāo)深入學(xué)習(xí)[具體技能或知識(shí)]，進(jìn)一步提升專業(yè)水平。主動(dòng)承擔(dān)更多有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。加強(qiáng)與其他部門的溝通協(xié)作，共同推動(dòng)公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.個(gè)人發(fā)展計(jì)劃參加外部培訓(xùn)或進(jìn)修課程，持續(xù)提升自身綜合素質(zhì)。尋求更多與行業(yè)專家交流的機(jī)會(huì)，拓寬視野。結(jié)合公司發(fā)展需求，探索個(gè)人職業(yè)發(fā)展的新方向。自我評(píng)價(jià)我性格開朗，善于溝通，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在試用期內(nèi)，我始終以高度的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度投入到工作中，取得了顯著的成績。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到自己在某些方面還有待提高，例如[具體不足之處]。在未來的工作中，我將以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和更加飽滿的熱情，不斷提升自己，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。申請(qǐng)轉(zhuǎn)正理由根據(jù)公司規(guī)章制度，我已完成試用期考核，現(xiàn)申請(qǐng)正式轉(zhuǎn)正。我堅(jiān)信自己能夠勝任該職位，并為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。希望公司能夠批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，讓我有機(jī)會(huì)繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。申請(qǐng)人簽名：[填寫姓名]日期：[填寫日期]此模板整合了多篇員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)范文的核心內(nèi)容，適用于大多數(shù)企業(yè)的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)場景。您可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整具體內(nèi)容，確保符合個(gè)人經(jīng)歷與公司要求。員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表(新)附件工作成果證明：[如項(xiàng)目報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)郵件等]培訓(xùn)證書或?qū)W習(xí)證明：[如參加公司培訓(xùn)的結(jié)業(yè)證書或外部培訓(xùn)證書]部門意見部門負(fù)責(zé)人簽名：[填寫部門負(fù)責(zé)人姓名]日期：[填寫日期]意見：[填寫部門負(fù)責(zé)人對(duì)員工試用期表現(xiàn)的總體評(píng)價(jià)，包括工作能力、態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面]人力資源部審核意見人力資源部負(fù)責(zé)人簽名：[填寫人力資源部負(fù)責(zé)人姓名]日期：[填寫日期]意見：[填寫人力資源部對(duì)員工試用期表現(xiàn)的綜合評(píng)價(jià)，包括是否符合轉(zhuǎn)正條件等]總經(jīng)理審批意見總經(jīng)理簽名：[填寫總經(jīng)理姓名]日期：[填寫日期]意見：[填寫總經(jīng)理對(duì)員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的最終決定]注意事項(xiàng)1.格式規(guī)范：請(qǐng)確保申請(qǐng)表內(nèi)容清晰、條理分明，避免錯(cuò)別字和語法錯(cuò)誤。2.語言表達(dá)：使用簡潔明了的語言，突出個(gè)人優(yōu)勢和貢獻(xiàn)，避免過于謙虛或夸張。3.材料準(zhǔn)備：附件材料應(yīng)真實(shí)可靠，與申請(qǐng)內(nèi)容相符，并按照公司要求進(jìn)行整理。4.提交時(shí)間：請(qǐng)?jiān)谠囉闷诮Y(jié)束前及時(shí)提交申請(qǐng)表和相關(guān)材料，以便公司進(jìn)行審核。此文檔的附件部分旨在補(bǔ)充申請(qǐng)表內(nèi)容，通過具體成果證明和個(gè)人發(fā)展材料，進(jìn)一步展示申請(qǐng)人的工作能力和潛力。同時(shí)，通過部門意見、人力資源部審核意見和總經(jīng)理審批意見，形成完整的申請(qǐng)流程閉環(huán)，確保轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的嚴(yán)謹(jǐn)性和規(guī)范性。員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表基本信息姓名：[填寫姓名]部門：[填寫部門名稱]職位：[填寫職位名稱]入職日期：[填寫入職日期]試用開始日期：[填寫試用開始日期]試用結(jié)束日期：[填寫試用結(jié)束日期]1.工作內(nèi)容與成果在試用期內(nèi)，我主要負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]，完成了[具體成果]，例如[具體項(xiàng)目或任務(wù)]。參與了[具體項(xiàng)目或活動(dòng)]，取得了[具體成果]，如[具體數(shù)據(jù)或評(píng)價(jià)]。2.工作表現(xiàn)與能力我在工作中展現(xiàn)了[具體能力]，如[舉例說明]，并積極學(xué)習(xí)新技能，例如[具體培訓(xùn)或?qū)W習(xí)經(jīng)歷]。能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作，共同完成了[具體任務(wù)]，并得到了[具體反饋或評(píng)價(jià)]。3.自我評(píng)價(jià)與改進(jìn)方向我認(rèn)為自己在[具體方面]表現(xiàn)突出，但在[具體方面]仍有提升空間，例如[具體改進(jìn)計(jì)劃]。未來，我計(jì)劃通過[具體措施]，進(jìn)一步提升[具體能力]。部門意見部門負(fù)責(zé)人簽名：[填寫部門負(fù)責(zé)人姓名]日期：[填寫日期]意見：[填寫部門負(fù)責(zé)人對(duì)員工試用期表現(xiàn)的總體評(píng)價(jià)，包括工作能力、態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面]人力資源部審核意見人力資源部負(fù)責(zé)人簽名：[填寫人力資源部負(fù)責(zé)人姓名]日期：[填寫日期]意見：[填寫人力資源部對(duì)員工試用期表現(xiàn)的綜合評(píng)價(jià)，包括是否符合轉(zhuǎn)正條件等]總經(jīng)理審批意見總經(jīng)理簽名：[填寫總經(jīng)理姓名]日期：[填寫日期]意見：[填寫總經(jīng)理對(duì)員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的最終決定]附件1.工作成果證明[如項(xiàng)目報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)郵件等]2.培訓(xùn)證書或?qū)W習(xí)證明[如參加公司培訓(xùn)的結(jié)業(yè)證書或外部培訓(xùn)證書]3.其他相關(guān)材料注意事項(xiàng)1.格式規(guī)范請(qǐng)確保申請(qǐng)表內(nèi)容清晰、條理分明，避免錯(cuò)別字和語法錯(cuò)誤。2.語言表達(dá)使用簡潔明了的語言，突出個(gè)人優(yōu)勢和貢獻(xiàn)，避免過于謙虛或夸張。3.材料準(zhǔn)備附件材料應(yīng)真實(shí)可靠，與申請(qǐng)內(nèi)容相符，并按照公司要求進(jìn)行整理。4.提交時(shí)間請(qǐng)?jiān)谠囉闷诮Y(jié)束前及時(shí)提交申請(qǐng)表和相關(guān)材料，以便公司進(jìn)行審核。轉(zhuǎn)正流程及常見問題轉(zhuǎn)正流程1.試用期滿前5天：由人力資源部通知員工辦理轉(zhuǎn)正審批手續(xù)。2.員工填寫申請(qǐng)表：員工需完成個(gè)人鑒定并提交相關(guān)材料。3.部門審核：部門主管對(duì)試用員工進(jìn)行評(píng)估，決定是否同意轉(zhuǎn)正。4.人力資源部考核：對(duì)員工試用期表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)估。5.總經(jīng)理審批：總經(jīng)理最終決定是否批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。常見問題1.轉(zhuǎn)正申請(qǐng)被拒絕怎么辦？2.能否提前轉(zhuǎn)正？