二零二五年度煤礦安全管理人員專項(xiàng)勞動(dòng)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度煤礦安全管理人員專項(xiàng)勞動(dòng)合同合同目錄一、合同概述1.合同簽訂雙方信息2.合同簽訂時(shí)間3.合同生效時(shí)間4.合同終止時(shí)間二、工作內(nèi)容1.安全管理人員職責(zé)2.煤礦安全管理制度3.安全生產(chǎn)目標(biāo)4.安全生產(chǎn)培訓(xùn)三、工作地點(diǎn)與工作環(huán)境1.工作地點(diǎn)2.工作環(huán)境3.工作時(shí)間四、工作條件1.工作設(shè)施與設(shè)備2.辦公條件3.工作安全五、工資與福利1.基本工資2.獎(jiǎng)金與提成3.社會(huì)保險(xiǎn)4.住房公積金5.其他福利六、勞動(dòng)合同期限1.合同期限類型2.合同期限長(zhǎng)度3.合同續(xù)簽七、試用期與考核1.試用期期限2.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)3.試用期工資待遇八、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.勞動(dòng)保護(hù)用品2.職業(yè)健康檢查3.健康狀況跟蹤九、勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲1.勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定2.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰制度3.違規(guī)處理十、保密條款1.保密信息范圍2.保密期限3.違反保密責(zé)任十一、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序4.合同解除與終止后的處理十二、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十三、合同附件1.合同附件內(nèi)容2.附件一3.附件二4.附件三十四、其他1.通知與公告2.合同文本版本3.合同解釋與效力4.合同變更與修訂合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同簽訂雙方信息甲方：[煤礦名稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方姓名]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]2.合同簽訂時(shí)間[簽訂日期]3.合同生效時(shí)間自合同簽訂之日起生效。4.合同終止時(shí)間合同期限為[合同期限]年，自[生效日期]起至[終止日期]止。二、工作內(nèi)容1.安全管理人員職責(zé)（1）監(jiān)督和檢查煤礦的安全生產(chǎn)活動(dòng)；（2）制定和實(shí)施煤礦安全管理制度；（3）組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)；（4）處理安全事故；（5）其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的工作。2.煤礦安全管理制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全管理制度，包括但不限于：（1）安全生產(chǎn)操作規(guī)程；（2）安全檢查制度；（3）事故報(bào)告制度；（4）安全教育培訓(xùn)制度。3.安全生產(chǎn)目標(biāo)（1）杜絕重大安全事故；（2）降低事故發(fā)生率；（3）提高安全生產(chǎn)管理水平。4.安全生產(chǎn)培訓(xùn)乙方應(yīng)參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并取得相應(yīng)證書。三、工作地點(diǎn)與工作環(huán)境1.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方煤礦所在地。2.工作環(huán)境乙方應(yīng)適應(yīng)煤礦的工作環(huán)境，包括但不限于噪音、粉塵、高溫等。3.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要確定。四、工作條件1.工作設(shè)施與設(shè)備甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的工作設(shè)施與設(shè)備。2.辦公條件甲方應(yīng)保證乙方辦公條件的合理性與舒適性。3.工作安全甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。五、工資與福利1.基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。2.獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和完成的工作量，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。3.社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.其他福利甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。六、勞動(dòng)合同期限1.合同期限類型本合同為固定期限勞動(dòng)合同。2.合同期限長(zhǎng)度合同期限為[合同期限]年。3.合同續(xù)簽合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。七、試用期與考核1.試用期期限乙方試用期期限為[試用期期限]個(gè)月。2.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)（1）熟悉并遵守甲方安全管理制度；（2）完成甲方分配的工作任務(wù)；（3）無(wú)違反勞動(dòng)紀(jì)律行為。3.試用期工資待遇乙方在試用期內(nèi)工資為基本工資的[比例]。八、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.勞動(dòng)保護(hù)用品甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)用品，并確保其符合安全標(biāo)準(zhǔn)。2.職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。3.健康狀況跟蹤乙方應(yīng)如實(shí)告知甲方其健康狀況，甲方應(yīng)跟蹤乙方健康狀況的變化，并提供必要的醫(yī)療幫助。九、勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲1.勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。2.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰制度甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作成果，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰制度。3.違規(guī)處理乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方將根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰。十、保密條款1.保密信息范圍乙方在履行職務(wù)過(guò)程中接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密范圍。2.保密期限保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，不少于[保密期限]年。3.違反保密責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。十一、合同解除與終止1.合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同；（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作；（3）乙方提出解除勞動(dòng)合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同終止條件合同期滿或因其他原因終止。3.合同解除與終止程序合同解除或終止前，甲乙雙方應(yīng)提前[通知期限]通知對(duì)方。4.合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十二、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議解決程序按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)名稱]十三、合同附件1.合同附件內(nèi)容本合同附件包括但不限于：（1）煤礦安全管理制度；（2）安全操作規(guī)程；（3）安全生產(chǎn)目標(biāo)；（4）其他相關(guān)文件。2.附件一[附件一內(nèi)容]3.附件二[附件二內(nèi)容]4.附件三[附件三內(nèi)容]十四、其他1.通知與公告甲方對(duì)乙方的通知和公告，可以通過(guò)書面形式送達(dá)乙方工作場(chǎng)所或乙方提供的通訊地址。2.合同文本版本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.合同解釋與效力本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；合同解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，確保乙方具備履行職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和技能。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行全面的培訓(xùn)，以保證其能夠勝任煤礦安全管理人員的工作。2.甲方設(shè)備維護(hù)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)定期對(duì)乙方使用的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢修，確保設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。說(shuō)明：甲方應(yīng)保證乙方在工作中使用的設(shè)備安全可靠，減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的安全風(fēng)險(xiǎn)。3.甲方信息提供責(zé)任甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供煤礦的安全生產(chǎn)信息，包括但不限于安全生產(chǎn)形勢(shì)、事故案例、政策法規(guī)等。說(shuō)明：甲方有義務(wù)保障乙方獲取必要的信息，以便乙方更好地履行安全管理工作。4.甲方安全保障責(zé)任甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，為乙方提供必要的安全防護(hù)措施，如安全帽、防塵口罩等。說(shuō)明：甲方有責(zé)任為乙方提供必要的安全保障，防止因工作環(huán)境導(dǎo)致的人身傷害。5.甲方考核評(píng)價(jià)責(zé)任甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，考核結(jié)果作為乙方工資待遇、晉升等方面的依據(jù)。說(shuō)明：甲方應(yīng)通過(guò)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)乙方的工作進(jìn)行客觀公正的評(píng)價(jià)，以激勵(lì)乙方不斷提升自身能力。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.乙方提案權(quán)乙方有權(quán)就煤礦安全管理工作提出合理化建議，甲方應(yīng)予以重視并采取相應(yīng)措施。說(shuō)明：乙方作為安全管理人員，有責(zé)任對(duì)煤礦安全管理提出建設(shè)性意見，甲方應(yīng)給予充分尊重。2.乙方休息權(quán)乙方有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，享受帶薪年假、節(jié)假日休息等福利。說(shuō)明：乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息權(quán)利，甲方應(yīng)保障乙方的休息時(shí)間。3.乙方離職補(bǔ)償乙方因甲方原因離職，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。說(shuō)明：乙方有權(quán)獲得離職補(bǔ)償，以彌補(bǔ)因離職造成的損失。4.乙方培訓(xùn)進(jìn)修乙方有權(quán)申請(qǐng)參加甲方組織的各類培訓(xùn)進(jìn)修活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。說(shuō)明：乙方有權(quán)利提升自身能力，甲方應(yīng)支持乙方的培訓(xùn)進(jìn)修需求。5.乙方工作環(huán)境改善權(quán)乙方有權(quán)對(duì)工作環(huán)境提出改善建議，甲方應(yīng)采取措施予以改善。說(shuō)明：乙方有權(quán)改善工作環(huán)境，甲方有責(zé)任為乙方提供舒適、安全的工作環(huán)境。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，履行中介職責(zé)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)作為第三方，應(yīng)保證合同執(zhí)行的公正性，維護(hù)甲乙雙方的權(quán)益。2.中介費(fèi)用承擔(dān)中介費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)，具體金額在合同中明確。說(shuō)明：中介費(fèi)用的承擔(dān)應(yīng)遵循合同約定，明確各方責(zé)任。3.中介保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.中介爭(zhēng)議解決權(quán)中介機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)甲乙雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解，但無(wú)權(quán)作出最終裁決。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)有權(quán)進(jìn)行調(diào)解，但最終裁決權(quán)歸甲乙雙方或仲裁機(jī)構(gòu)所有。5.中介合同解除權(quán)中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在重大違約行為，有權(quán)解除合同。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)有權(quán)在合同履行過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況解除合同，以維護(hù)各方權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.煤礦安全管理制度2.安全操作規(guī)程3.安全生產(chǎn)目標(biāo)4.職業(yè)健康檢查記錄5.乙方工作績(jī)效評(píng)估表6.乙方培訓(xùn)進(jìn)修記錄7.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議8.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利；甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；甲方未按照約定提供培訓(xùn)；乙方未履行安全管理人員職責(zé)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；任何一方違反合同約定的其他行為。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定需依據(jù)合同條款及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，從事勞動(dòng)并取得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.用人單位：指招用勞動(dòng)者為其成員，并支付勞動(dòng)報(bào)酬的單位。4.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家和社會(huì)采取措施，保障勞動(dòng)者在工作中獲得必要的勞動(dòng)條件，防止職業(yè)危害，促進(jìn)勞動(dòng)者的身體健康。5.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因工作原因需要調(diào)換工作地點(diǎn)。解決辦法：雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可調(diào)整合同內(nèi)容。2.問題：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容。解決辦法：雙方協(xié)商解決，確保乙方工作內(nèi)容與安全生產(chǎn)要求相符。3.問題：乙方在工作中提出合理化建議未被采納。解決辦法：甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方的建議，并給予合理答復(fù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.煤礦企業(yè)招聘安全管理人員時(shí)使用；2.煤礦企業(yè)內(nèi)部安全管理人員的崗位調(diào)整；3.煤礦企業(yè)與中介機(jī)構(gòu)合作，進(jìn)行安全管理人員招聘或培訓(xùn)；4.煤礦企業(yè)與其他企業(yè)合作，進(jìn)行安全管理經(jīng)驗(yàn)的交流與學(xué)習(xí)。全文完。二零二五年度煤礦安全管理人員專項(xiàng)勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1煤礦名稱1.2管理人員姓名1.3管理人員身份證號(hào)碼1.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1安全管理職責(zé)3.2工作范圍3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假制度4.3加班工資及調(diào)休5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3醫(yī)療保險(xiǎn)6.4退休待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查7.3工作環(huán)境與條件8.違約責(zé)任8.1管理人員違約責(zé)任8.2煤礦違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：煤礦安全管理人員崗位職責(zé)12.2附件二：煤礦安全管理人員考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2解密條件13.3合同解除后的保密義務(wù)14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1煤礦名稱：煤礦1.2管理人員姓名：1.3管理人員身份證號(hào)碼：056782.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：雙方協(xié)商一致，且管理人員符合續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1安全管理職責(zé)：負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)的日常管理工作，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到位3.2工作范圍：包括但不限于安全檢查、隱患排查、安全培訓(xùn)、事故調(diào)查處理等3.3工作地點(diǎn)：煤礦礦區(qū)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)4.2休息休假制度：享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、探親假等休息休假待遇4.3加班工資及調(diào)休：加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，調(diào)休按照實(shí)際情況安排5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣8000元5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及煤礦效益情況，按月發(fā)放獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼5.3工資支付方式：每月10日前支付上月工資，遇節(jié)假日順延5.4工資調(diào)整：根據(jù)國(guó)家政策及煤礦實(shí)際情況，每年進(jìn)行一次工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：按照國(guó)家規(guī)定，為管理人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.2福利待遇：享有國(guó)家法定福利待遇，包括帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等6.3醫(yī)療保險(xiǎn)：參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇6.4退休待遇：按照國(guó)家規(guī)定，享受相應(yīng)的退休待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施：提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，確保管理人員身體健康7.2職業(yè)健康檢查：定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病及時(shí)治療7.3工作環(huán)境與條件：保證工作場(chǎng)所安全、衛(wèi)生、整潔，符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)8.違約責(zé)任8.1管理人員違約責(zé)任：8.1.1未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，或因個(gè)人原因無(wú)法履行合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知煤礦，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.1.2損害煤礦利益，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.3違反國(guó)家法律法規(guī)和煤礦規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的，煤礦有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2煤礦違約責(zé)任：8.2.1未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)向管理人員支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.2未提供符合合同約定的工作條件，造成管理人員人身傷害或職業(yè)病的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.3違反合同約定解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2管理人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由煤礦另行安排的工作的。10.1.3煤礦因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與管理人員協(xié)商一致，可以提前解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1合同期滿。10.2.2管理人員達(dá)到法定退休年齡。10.2.3煤礦依法被撤銷、解散或破產(chǎn)。10.3合同解除程序：10.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。10.3.2因管理人員原因解除合同，管理人員應(yīng)在接到解除通知之日起3日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。10.3.3因煤礦原因解除合同，煤礦應(yīng)在解除合同前30日通知管理人員，并支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.合同生效與變更11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。12.合同附件12.1附件一：煤礦安全管理人員崗位職責(zé)12.2附件二：煤礦安全管理人員考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款：管理人員應(yīng)保守煤礦的商業(yè)秘密，未經(jīng)允許不得向任何第三方泄露。13.2解密條件：保密期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除保密義務(wù)。13.3合同解除后的保密義務(wù)：合同解除后，管理人員仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，直至保密內(nèi)容公開或保密期限屆滿。14.合同簽署與生效14.1簽署日期：2025年1月1日14.2簽署地點(diǎn)：煤礦辦公樓14.3合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。1.2.1提供煤礦安全管理人員招聘中介服務(wù)；2.2.2提供煤礦安全管理技術(shù)咨詢服務(wù)；3.2.3提供煤礦安全管理人員培訓(xùn)服務(wù)；4.2.4提供煤礦安全管理人員考核評(píng)價(jià)服務(wù)；5.2.5提供其他與煤礦安全管理人員相關(guān)的第三方服務(wù)。2.第三方介入的程序2.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見。2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等以書面形式明確記錄在合同附件中。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其提供的具體服務(wù)范圍內(nèi)，且不超過(guò)其承諾的賠償金額。3.2第三方責(zé)任的具體賠償金額由甲乙雙方與第三方在服務(wù)協(xié)議中另行約定。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，向甲乙雙方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行服務(wù)職責(zé)。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。5.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。5.3第三方應(yīng)妥善保管甲乙雙方提供的信息和資料，不得泄露。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。6.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在合同附件中約定。6.3第三方與管理人員的關(guān)系：第三方與管理人員之間的關(guān)系，由第三方與管理人員在相關(guān)協(xié)議中約定。7.第三方介入時(shí)的額外條款7.1.1第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和期限；7.1.2第三方介入的服務(wù)費(fèi)用及支付方式；7.1.3第三方介入的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；7.1.4第三方介入的服務(wù)結(jié)果評(píng)估和反饋機(jī)制。8.第三方介入后的合同變更8.1當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致合同內(nèi)容需要變更時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。8.2變更后的合同條款應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)以及責(zé)任限額等內(nèi)容。9.第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可按本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入服務(wù)完成后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定終止第三方介入。11.第三方介入后的后續(xù)處理11.1第三方介入服務(wù)完成后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行后續(xù)處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：煤礦安全管理人員崗位職責(zé)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出煤礦安全管理人員的崗位職責(zé)，包括但不限于安全檢查、隱患排查、安全培訓(xùn)、事故調(diào)查處理等。說(shuō)明：此附件用于明確管理人員的職責(zé)范圍和工作內(nèi)容。2.附件二：煤礦安全管理人員考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：制定具體的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核內(nèi)容、考核方式、考核周期等。說(shuō)明：此附件用于對(duì)管理人員的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方在合同中的權(quán)利義務(wù)。4.附件四：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出工資支付的項(xiàng)目、金額、支付時(shí)間等。說(shuō)明：此附件用于記錄工資支付情況，確保工資發(fā)放的透明性。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)繳納的項(xiàng)目、金額、繳納時(shí)間等。說(shuō)明：此附件用于記錄社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，確保社會(huì)保險(xiǎn)的合規(guī)性。6.附件六：勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出勞動(dòng)保護(hù)用品的種類、數(shù)量、發(fā)放時(shí)間等。說(shuō)明：此附件用于記錄勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放情況，確保管理人員的安全防護(hù)。7.附件七：安全培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄安全培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、參加人員等。說(shuō)明：此附件用于證明管理人員接受了必要的安全培訓(xùn)。8.附件八：事故調(diào)查報(bào)告詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理結(jié)果等。說(shuō)明：此附件用于分析事故原因，防止類似事故再次發(fā)生。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：管理人員未按時(shí)完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：管理人員未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致煤礦生產(chǎn)受到影響。示例說(shuō)明：管理人員未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成安全檢查，導(dǎo)致安全隱患未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。2.違約行為：管理人員違反煤礦規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：管理人員違反煤礦規(guī)章制度，造成安全事故或經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：管理人員違反操作規(guī)程，導(dǎo)致設(shè)備損壞或人員受傷。3.違約行為：煤礦未按時(shí)支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：煤礦未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付管理人員工資。示例說(shuō)明：煤礦未在每月10日前支付管理人員工資，導(dǎo)致管理人員生活困難。4.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按服務(wù)協(xié)議提供約定服務(wù)，影響煤礦安全生產(chǎn)。示例說(shuō)明：第三方未按約定時(shí)間提供安全培訓(xùn)，導(dǎo)致管理人員安全意識(shí)不足。5.違約行為：管理人員未履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：管理人員泄露煤礦商業(yè)秘密，對(duì)煤礦造成損失。示例說(shuō)明：管理人員將煤礦技術(shù)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致煤礦利益受損。全文完。二零二五年度煤礦安全管理人員專項(xiàng)勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同簽訂日期2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條款3.職務(wù)及工作內(nèi)容3.1職務(wù)名稱3.2工作地點(diǎn)3.3工作內(nèi)容4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假制度4.3值班制度5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3加班工資5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康6.1安全生產(chǎn)責(zé)任6.2勞動(dòng)防護(hù)用品6.3職業(yè)健康檢查7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2職業(yè)資格認(rèn)證7.3個(gè)人發(fā)展計(jì)劃8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算方式9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的責(zé)任12.其他約定12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2合同附件13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.合同附件清單14.1附件一：勞動(dòng)合同書14.2附件二：崗位說(shuō)明書14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1煤礦名稱：煤礦1.1.2煤礦地址：省市縣鎮(zhèn)路號(hào)1.1.3管理人員姓名：1.1.4管理人員地址：省市縣鎮(zhèn)路號(hào)1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1煤礦法定代表人：1.2.2管理人員授權(quán)代表：1.3合同簽訂日期：2025年1月1日2.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日2.3合同續(xù)簽條款：如雙方同意，合同可續(xù)簽一年3.職務(wù)及工作內(nèi)容3.1職務(wù)名稱：煤礦安全管理人員3.2工作地點(diǎn)：煤礦3.3工作內(nèi)容：3.3.1負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)的日常管理3.3.2定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)3.3.3參與制定和實(shí)施煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度3.3.4對(duì)煤礦員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天8小時(shí)4.2休息休假制度：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息，享受年假、婚假、產(chǎn)假等4.3值班制度：根據(jù)煤礦生產(chǎn)需要，實(shí)行24小時(shí)值班制度5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：每月人民幣10,000元5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果，每月額外發(fā)放獎(jiǎng)金5.3加班工資：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班工資5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康6.1安全生產(chǎn)責(zé)任：嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保煤礦安全生產(chǎn)6.2勞動(dòng)防護(hù)用品：提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保管理人員安全6.3職業(yè)健康檢查：定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保管理人員身體健康7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃：每年至少參加一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)7.2職業(yè)資格認(rèn)證：支持管理人員取得相關(guān)職業(yè)資格證書7.3個(gè)人發(fā)展計(jì)劃：根據(jù)管理人員能力和發(fā)展需求，制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.1.1管理人員未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)8.1.2管理人員泄露煤礦商業(yè)秘密8.1.3管理人員違反國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1管理人員違反合同規(guī)定，煤礦有權(quán)解除合同，并要求賠償8.2.2管理人員因違反合同造成煤礦損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.3違約金計(jì)算方式8.3.1違約金按每月基本工資的10%計(jì)算8.3.2違約金總額不超過(guò)合同總金額的30%9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1煤礦的經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)秘密、客戶信息等9.1.2煤礦的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)分析報(bào)告等9.2保密期限9.2.1保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于3年9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.3.1管理人員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.3.2煤礦有權(quán)要求管理人員停止泄露保密信息10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2協(xié)商不成，提交市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)10.2.2市人民法院11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1管理人員嚴(yán)重違反合同約定11.1.2煤礦因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織架構(gòu)，需解除合同11.1.3管理人員因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同11.2合同解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同11.2.2單方解除合同需提前30日書面通知對(duì)方11.3合同解除后的責(zé)任11.3.1雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算工資和福利待遇11.3.2管理人員應(yīng)妥善交接工作，不得泄露煤礦秘密12.其他約定12.1其他權(quán)利義務(wù)12.1.1管理人員應(yīng)遵守煤礦的規(guī)章制度12.1.2煤礦應(yīng)保障管理人員的合法權(quán)益12.2合同附件12.2.1崗位說(shuō)明書12.2.2安全生產(chǎn)管理制度12.2.3保密協(xié)議13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同符合法律法規(guī)規(guī)定13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同13.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行14.合同附件清單14.1附件一：勞動(dòng)合同書14.2附件二：崗位說(shuō)明書14.3附件三：安全生產(chǎn)管理制度14.4附件四：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同選擇或指定的，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、家庭成員或關(guān)聯(lián)企業(yè)。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于安全生產(chǎn)咨詢、安全教育培訓(xùn)、技術(shù)改造、設(shè)備采購(gòu)、合同履行監(jiān)督等。15.2.2第三方介入的具體內(nèi)容應(yīng)在合同附件中明確約定。15.3第三方選擇與指定15.3.1第三方的選擇與指定由甲乙雙方協(xié)商確定，必要時(shí)可邀請(qǐng)第三方進(jìn)行評(píng)估。15.3.2甲乙雙方應(yīng)在合同簽訂前完成第三方的選擇與指定。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方應(yīng)按照合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供高質(zhì)量的服務(wù)。15.4.2第三方在提供服務(wù)的過(guò)中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過(guò)合同金額的10%。15.5.2如第三方責(zé)任超出合同約定的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的損失。15.6第三方合同15.6.1第三方與甲乙雙方簽訂的服務(wù)合同應(yīng)作為本合同的附件。15.6.2第三方合同中的條款與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。15.7第三方變更與解除15.7.1如因第三方原因?qū)е缕錈o(wú)法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方有權(quán)解除第三方合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.7.2第三方合同變更或解除的，甲乙雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并協(xié)商一致。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量符合合同要求。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，并對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和便利。16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，以便第三方提供準(zhǔn)確的服務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方提供的服務(wù)直接針對(duì)甲方，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)支付第三方服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方在提供服務(wù)的過(guò)中，如涉及甲乙雙方的共同利益，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方提供的服務(wù)間接影響到乙方的工作，乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和協(xié)助。17.2.2第三方在提供服務(wù)的過(guò)中，如對(duì)乙方的工作產(chǎn)生不利影響，乙方有權(quán)要求第三方采取措施予以糾正。17.3第三方與合同其他各方的劃分17.3.1第三方與其他合同各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)按照本合同及相關(guān)法律法規(guī)確定。17.3.2第三方在提供服務(wù)的過(guò)中，如與其他合同方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)自行解決，不影響本合同的履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同書詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同書應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、合同期限、職務(wù)及工作內(nèi)容、工作時(shí)間及休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康、培訓(xùn)與發(fā)展、違約責(zé)任、保密條款、爭(zhēng)議解決、合同解除、合同生效及終止等條款。附件說(shuō)明：這是雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同，是雙方權(quán)利義務(wù)的法律依據(jù)。2.附件二：崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：崗位說(shuō)明書應(yīng)詳細(xì)描述煤礦安全管理人員的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。附件說(shuō)明：崗位說(shuō)明書是明確管理人員工作職責(zé)和任職要求的重要文件。3.附件三：安全生產(chǎn)管理制度詳細(xì)要求：安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)包括安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全操作規(guī)程、事故報(bào)告和處理制度等。附件說(shuō)明：安全生產(chǎn)管理制度是確保煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性文件。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)煤礦商業(yè)秘密的重要法律文件。5.附件五：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：第三方服務(wù)合同應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任承擔(dān)等。附件說(shuō)明：第三方服務(wù)合同是甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，是明確第三方責(zé)任的重要文件。6.附件六：培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：培訓(xùn)記錄應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、參加人員、培訓(xùn)效果等。附件說(shuō)明：培訓(xùn)記錄是評(píng)估管理人員培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。7.附件七：安全生產(chǎn)檢查記錄詳細(xì)要求：安全生產(chǎn)檢查記錄應(yīng)包括檢查時(shí)間、檢查內(nèi)容、存在問題、整改措施等。附件說(shuō)明：安全生產(chǎn)檢查記錄是監(jiān)控煤礦安全生產(chǎn)狀況的重要記錄。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：管理人員未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：管理人員未履行合同規(guī)定的職責(zé)，導(dǎo)致煤礦安全生產(chǎn)受到影響的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：管理人員未按期進(jìn)行安全檢查，導(dǎo)致安全隱患未被發(fā)現(xiàn)，造成事故，管理人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.違約行為：管理人員泄露煤礦商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：管理人員泄露煤礦商業(yè)秘密，給煤礦造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：管理人員將煤礦技術(shù)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致煤礦利益受損，管理人員應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約行為：管理人員違反國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：管理人員違反國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，造成事故或安全隱患的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：管理人員在煤礦作業(yè)中違反操作規(guī)程，導(dǎo)致事故發(fā)生，管理人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方未按期完成安全教育培訓(xùn)，導(dǎo)致管理人員安全意識(shí)不足，造成事故，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。二零二五年度煤礦安全管理人員專項(xiàng)勞動(dòng)合同3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幜谐觯Q、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息]二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度內(nèi)關(guān)于煤礦安全管理人員的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，確保煤礦安全生產(chǎn)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于煤礦安全管理人員，主要包括煤礦安全生產(chǎn)、礦山救護(hù)、安全檢查、安全培訓(xùn)等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.煤礦：指從事煤炭開采、洗選、加工、銷售、運(yùn)輸?shù)葮I(yè)務(wù)的企業(yè)或單位。2.安全管理人員：指在煤礦企業(yè)中從事安全生產(chǎn)管理、安全檢查、安全培訓(xùn)等工作的人員。3.安全生產(chǎn)：指在煤炭開采、洗選、加工、銷售、運(yùn)輸?shù)冗^(guò)程中，確保人員生命財(cái)產(chǎn)安全、防止事故發(fā)生。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責(zé)，確保煤礦安全生產(chǎn)。2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)技能。3.甲方有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)用品等。2.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，執(zhí)行甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度。3.乙方有義務(wù)按照甲方要求，參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高自身安全生產(chǎn)技能。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方煤礦所在地。5.3合同履行方式1.乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)用品等。3.雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同履行期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；4.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方應(yīng)當(dāng)在不可抗力發(fā)生之日起15日內(nèi)書面通知乙方。3.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)書面通知乙方解除合同。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，辦理離職手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及甲方企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。2.崗位津貼：乙方擔(dān)任煤礦安全管理人員的崗位津貼為每月[崗位津貼數(shù)額]元。3.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及企業(yè)績(jī)效考核結(jié)果，年終發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額由甲方根據(jù)年度考核結(jié)果確定。4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.其他福利：甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供帶薪年假、節(jié)日福利等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資及各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.乙方工資每月[具體日期]前支付。2.績(jī)效獎(jiǎng)金在次年[具體日期]前支付。3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定繳納。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保支付給乙方的工資及各項(xiàng)費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確。2.乙方應(yīng)在收到工資及各項(xiàng)費(fèi)用后，向甲方出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的[具體比例]%。2.若甲方未提供合同約定的勞動(dòng)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未履行合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方違反國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，造成事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，向守約方支付賠償金。2.賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由人民法院判決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方企業(yè)的商業(yè)秘密。2.煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)技術(shù)信息。3.乙方在履行職務(wù)過(guò)程中獲取的甲方企業(yè)內(nèi)部信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為[具體期限]，自合同終止之日起計(jì)算。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。2.乙方不得利用保密內(nèi)容為自己或他人謀取利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事行動(dòng)等。3.政府行為：政府政策調(diào)整、法律變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。2.不可抗力發(fā)生導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震導(dǎo)致煤礦停產(chǎn)。2.政府行為：政府政策調(diào)整導(dǎo)致煤礦關(guān)閉。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容。2.合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)和安全生產(chǎn)職責(zé)的監(jiān)督權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方違反合同約定行為的處理權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下，根據(jù)安全生產(chǎn)需要調(diào)整乙方工作安排的權(quán)利。2.甲方保留在法律法規(guī)變更或政策調(diào)整時(shí)，對(duì)合同條款進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力1.經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同履行。2.雙方應(yīng)就安全生產(chǎn)、安全培訓(xùn)等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)作。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論合同履行情況和問題。2.雙方應(yīng)通過(guò)書面或口頭方式及時(shí)溝通，解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于煤礦安全管理人員勞動(dòng)關(guān)系的完整協(xié)議，取代了以前的所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日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