2025年度馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)合同合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同雙方基本信息1.5合同簽訂地點(diǎn)第二章項(xiàng)目背景與目標(biāo)2.1項(xiàng)目背景2.2項(xiàng)目目標(biāo)2.3項(xiàng)目預(yù)期成果第三章項(xiàng)目范圍3.1人才培養(yǎng)計(jì)劃3.2人才引進(jìn)計(jì)劃3.3培訓(xùn)內(nèi)容與方法3.4引進(jìn)人才要求第四章人才培養(yǎng)實(shí)施4.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇4.2培訓(xùn)師資力量4.3培訓(xùn)課程設(shè)置4.4培訓(xùn)時(shí)間安排4.5培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算4.6培訓(xùn)效果評(píng)估第五章人才引進(jìn)實(shí)施5.1引進(jìn)人才渠道5.2引進(jìn)人才條件5.3引進(jìn)人才流程5.4引進(jìn)人才待遇5.5引進(jìn)人才效果評(píng)估第六章合作機(jī)制與責(zé)任6.1合作單位職責(zé)6.2人才培養(yǎng)單位職責(zé)6.3人才引進(jìn)單位職責(zé)6.4政府相關(guān)部門職責(zé)第七章項(xiàng)目管理與監(jiān)督7.1項(xiàng)目管理組織架構(gòu)7.2項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控7.3項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)控7.4項(xiàng)目資金管理7.5項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制第八章項(xiàng)目驗(yàn)收與評(píng)估8.1項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)8.2項(xiàng)目驗(yàn)收程序8.3項(xiàng)目評(píng)估方法8.4項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告第九章項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理9.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源9.2經(jīng)費(fèi)預(yù)算9.3經(jīng)費(fèi)使用9.4經(jīng)費(fèi)審計(jì)第十章違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償?shù)谑徽聽?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二章合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后的處理第十三章合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序第十四章合同附件14.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃14.2附件二：人才引進(jìn)計(jì)劃14.3附件三：項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算表14.4附件四：其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)合同”。1.2合同編號(hào)本合同編號(hào)為_________。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同雙方基本信息甲方（人才培養(yǎng)單位）：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（人才引進(jìn)單位）：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______1.5合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為_______。第二章項(xiàng)目背景與目標(biāo)2.1項(xiàng)目背景為推動(dòng)馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，提高產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，甲方與乙方共同開展2025年度馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)工作。2.2項(xiàng)目目標(biāo)（1）培養(yǎng)一批具有較高素質(zhì)的馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才；（2）引進(jìn)一批馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)高端人才，提升產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平；（3）促進(jìn)馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。2.3項(xiàng)目預(yù)期成果（1）完成馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃；（2）引進(jìn)馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)高端人才；（3）形成一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)技術(shù)成果。第三章項(xiàng)目范圍3.1人才培養(yǎng)計(jì)劃（1）培訓(xùn)對(duì)象：馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)相關(guān)從業(yè)人員；（2）培訓(xùn)內(nèi)容：馬鈴薯種薯生產(chǎn)、加工、銷售等方面的專業(yè)知識(shí)與技能；（3）培訓(xùn)方式：集中授課、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、遠(yuǎn)程教育等。3.2人才引進(jìn)計(jì)劃（1）引進(jìn)對(duì)象：馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)高端人才；（2）引進(jìn)條件：具有相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位或高級(jí)職稱；（3）引進(jìn)流程：發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試、簽訂合同等。3.3培訓(xùn)內(nèi)容與方法（1）培訓(xùn)內(nèi)容：包括馬鈴薯種薯生產(chǎn)技術(shù)、加工技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等方面；（2）培訓(xùn)方法：采用理論教學(xué)、實(shí)踐操作、案例分析、研討交流等多種形式。3.4引進(jìn)人才要求（2）具有豐富的馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；（3）具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。第四章人才培養(yǎng)實(shí)施4.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇甲方負(fù)責(zé)選擇具備馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。4.2培訓(xùn)師資力量培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備一支具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高理論水平的師資隊(duì)伍。4.3培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程應(yīng)涵蓋馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)、加工、銷售等方面的核心內(nèi)容。4.4培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排，確保培訓(xùn)效果。4.5培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體預(yù)算由雙方協(xié)商確定。4.6培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)員滿意度、知識(shí)掌握程度等。第五章人才引進(jìn)實(shí)施5.1引進(jìn)人才渠道乙方通過(guò)多種渠道發(fā)布招聘信息，包括網(wǎng)絡(luò)、媒體、行業(yè)展會(huì)等。5.2引進(jìn)人才條件乙方將嚴(yán)格按照引進(jìn)條件篩選應(yīng)聘者，確保引進(jìn)人才的質(zhì)量。5.3引進(jìn)人才流程乙方將按照招聘流程，對(duì)符合條件的人才進(jìn)行面試、簽訂合同等。5.4引進(jìn)人才待遇5.5引進(jìn)人才效果評(píng)估乙方將對(duì)引進(jìn)人才的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，確保人才引進(jìn)效果。第六章合作機(jī)制與責(zé)任6.1合作單位職責(zé)甲方負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)工作；乙方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，引進(jìn)馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)高端人才。6.2人才培養(yǎng)單位職責(zé)（1）提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等；（2）安排培訓(xùn)師資；（3）組織學(xué)員參加培訓(xùn)；（4）對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。6.3人才引進(jìn)單位職責(zé)（1）發(fā)布招聘信息；（2）篩選應(yīng)聘者；（3）組織面試；（4）簽訂勞動(dòng)合同；（5）對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行管理。6.4政府相關(guān)部門職責(zé)政府相關(guān)部門負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。第七章項(xiàng)目管理與監(jiān)督7.1項(xiàng)目管理組織架構(gòu)設(shè)立項(xiàng)目管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。7.2項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控定期召開項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控。7.3項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)控對(duì)人才培養(yǎng)和人才引進(jìn)的質(zhì)量進(jìn)行定期檢查，確保項(xiàng)目質(zhì)量。7.4項(xiàng)目資金管理嚴(yán)格按照項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行，確保資金使用合理、透明。7.5項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)防和應(yīng)對(duì)。第八章項(xiàng)目驗(yàn)收與評(píng)估8.1項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)（1）人才培養(yǎng)計(jì)劃完成情況；（2）人才引進(jìn)數(shù)量和質(zhì)量；（3）項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況；（4）項(xiàng)目預(yù)期成果達(dá)成情況。8.2項(xiàng)目驗(yàn)收程序（1）甲方組織驗(yàn)收小組；（2）乙方提供驗(yàn)收所需材料；（3）驗(yàn)收小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察；（4）驗(yàn)收小組出具驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。8.3項(xiàng)目評(píng)估方法（1）定量評(píng)估：根據(jù)人才培養(yǎng)和引進(jìn)的具體數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；（2）定性評(píng)估：通過(guò)訪談、問卷調(diào)查等方式收集意見和建議。8.4項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括項(xiàng)目概述、實(shí)施情況、效果評(píng)估、問題與建議等內(nèi)容。第九章項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理9.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)由甲方承擔(dān)，包括人才培養(yǎng)和人才引進(jìn)的費(fèi)用。9.2經(jīng)費(fèi)預(yù)算項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算由雙方共同制定，包括人員培訓(xùn)、專家咨詢、設(shè)備購(gòu)置等費(fèi)用。9.3經(jīng)費(fèi)使用經(jīng)費(fèi)使用需按照預(yù)算執(zhí)行，并定期向?qū)Ψ綀?bào)告經(jīng)費(fèi)使用情況。9.4經(jīng)費(fèi)審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束后，由第三方機(jī)構(gòu)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)。第十章違約責(zé)任10.1違約情形（1）一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；（3）一方故意拖延項(xiàng)目進(jìn)度。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第十一章爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決程序如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第十二章合同終止12.1合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽署終止協(xié)議。12.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜，包括人才培養(yǎng)和人才引進(jìn)的后續(xù)工作。第十三章合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.3合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽署解除協(xié)議。第十四章合同附件14.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃14.2附件二：人才引進(jìn)計(jì)劃14.3附件三：項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算表14.4附件四：其他相關(guān)文件甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方主導(dǎo)權(quán)條款：甲方在本合同中擁有主導(dǎo)權(quán)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織實(shí)施和監(jiān)督管理。說(shuō)明：甲方作為人才培養(yǎng)和引進(jìn)的主導(dǎo)單位，有權(quán)決定項(xiàng)目的主要方向和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.2甲方責(zé)任條款：甲方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施方案，包括人才培養(yǎng)計(jì)劃、人才引進(jìn)計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。說(shuō)明：甲方需對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施效果負(fù)責(zé)，確保項(xiàng)目按照既定目標(biāo)和計(jì)劃順利進(jìn)行。1.3乙方配合義務(wù)條款：乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，按照甲方的要求提供相關(guān)資料和條件，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。說(shuō)明：乙方作為配合單位，需按照甲方的要求提供必要的支持，包括場(chǎng)地、設(shè)備、人員等。1.4甲方?jīng)Q策權(quán)條款：甲方對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問題有權(quán)做出最終決策。說(shuō)明：甲方在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，對(duì)于重大問題有權(quán)做出決策，確保項(xiàng)目不受外部因素影響。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方主導(dǎo)權(quán)條款：乙方在本合同中擁有主導(dǎo)權(quán)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織實(shí)施和監(jiān)督管理。說(shuō)明：乙方作為人才培養(yǎng)和引進(jìn)的主導(dǎo)單位，有權(quán)決定項(xiàng)目的主要方向和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.2乙方責(zé)任條款：乙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施方案，包括人才培養(yǎng)計(jì)劃、人才引進(jìn)計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。說(shuō)明：乙方需對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施效果負(fù)責(zé)，確保項(xiàng)目按照既定目標(biāo)和計(jì)劃順利進(jìn)行。2.3甲方配合義務(wù)條款：甲方應(yīng)積極配合乙方的工作，按照乙方的要求提供相關(guān)資料和條件，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。說(shuō)明：甲方作為配合單位，需按照乙方的要求提供必要的支持，包括場(chǎng)地、設(shè)備、人員等。2.4乙方?jīng)Q策權(quán)條款：乙方對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問題有權(quán)做出最終決策。說(shuō)明：乙方在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，對(duì)于重大問題有權(quán)做出決策，確保項(xiàng)目不受外部因素影響。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介職責(zé)條款：第三方中介負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的協(xié)調(diào)、溝通和監(jiān)督工作。說(shuō)明：第三方中介作為獨(dú)立第三方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方及項(xiàng)目相關(guān)各方的關(guān)系，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。3.2第三方中介費(fèi)用條款：第三方中介費(fèi)用由甲方和乙方共同承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)中介服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定。說(shuō)明：第三方中介服務(wù)費(fèi)用應(yīng)由雙方共同承擔(dān)，確保中介工作的獨(dú)立性和公正性。3.3第三方中介報(bào)告條款：第三方中介應(yīng)定期向甲方和乙方提交項(xiàng)目實(shí)施情況報(bào)告，包括項(xiàng)目進(jìn)度、存在問題及建議等。說(shuō)明：第三方中介的報(bào)告應(yīng)全面、客觀地反映項(xiàng)目實(shí)施情況，為甲方和乙方提供決策依據(jù)。3.4第三方中介責(zé)任條款：第三方中介應(yīng)對(duì)其工作內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如因中介原因?qū)е马?xiàng)目受阻，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說(shuō)明：第三方中介在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，應(yīng)確保其工作質(zhì)量，對(duì)因中介原因?qū)е碌捻?xiàng)目問題承擔(dān)責(zé)任。3.5第三方中介更換條款：如甲方或乙方認(rèn)為第三方中介無(wú)法勝任工作，可經(jīng)雙方協(xié)商后更換中介。說(shuō)明：在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)第三方中介無(wú)法滿足項(xiàng)目需求，雙方可協(xié)商更換中介，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃2.人才引進(jìn)計(jì)劃3.項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算表4.第三方中介服務(wù)協(xié)議5.爭(zhēng)議解決機(jī)制6.項(xiàng)目驗(yàn)收評(píng)估報(bào)告7.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等必要條件；2.乙方未按計(jì)劃引進(jìn)符合條件的人才；3.甲方或乙方未按合同約定支付費(fèi)用；4.第三方中介未能履行職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目受阻；5.任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；6.任何一方未按照合同約定履行監(jiān)督和管理職責(zé)。三、法律名詞及解釋：1.違約：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.第三方中介：指獨(dú)立于合同雙方的中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施。4.爭(zhēng)議解決機(jī)制：指雙方解決合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議的途徑和程序。5.項(xiàng)目驗(yàn)收評(píng)估報(bào)告：指對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估后形成的書面報(bào)告。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：人才培養(yǎng)過(guò)程中學(xué)員參與度不高。解決辦法：增加互動(dòng)環(huán)節(jié)，提高培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和吸引力。2.問題：人才引進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)人才短缺。解決辦法：拓寬人才引進(jìn)渠道，提高招聘廣告的吸引力。3.問題：項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)。解決辦法：嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算，定期審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況。4.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法：明確中介服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)中介服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)的項(xiàng)目合作。2.適用于政府支持的馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)相關(guān)人才培養(yǎng)計(jì)劃。3.適用于企業(yè)內(nèi)部的人才培養(yǎng)和引進(jìn)活動(dòng)。4.適用于農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)與農(nóng)業(yè)企業(yè)之間的合作項(xiàng)目。5.適用于國(guó)內(nèi)外馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)合作與交流。全文完。2025年度馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1馬鈴薯種薯1.2產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)1.3產(chǎn)業(yè)引進(jìn)1.4相關(guān)政策與法規(guī)1.5本合同2.目標(biāo)與原則2.1培養(yǎng)目標(biāo)2.2引進(jìn)原則2.3人才培養(yǎng)方向2.4產(chǎn)業(yè)引進(jìn)要求2.5合作方式3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)計(jì)劃概述3.2培養(yǎng)對(duì)象及選拔方式3.3培養(yǎng)課程設(shè)置3.4培養(yǎng)周期及時(shí)間安排3.5培養(yǎng)費(fèi)用及資助方式4.人才培養(yǎng)實(shí)施4.1實(shí)施主體及職責(zé)4.2培訓(xùn)內(nèi)容及方式4.3實(shí)踐及考察安排4.4培養(yǎng)效果評(píng)估4.5培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化5.產(chǎn)業(yè)引進(jìn)計(jì)劃5.1產(chǎn)業(yè)引進(jìn)計(jì)劃概述5.2產(chǎn)業(yè)引進(jìn)方向及目標(biāo)5.3產(chǎn)業(yè)引進(jìn)方式5.4引進(jìn)企業(yè)及項(xiàng)目要求5.5引進(jìn)政策支持6.合作機(jī)構(gòu)及職責(zé)6.1政府部門及職責(zé)6.2企事業(yè)單位及職責(zé)6.3人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)及職責(zé)6.4產(chǎn)業(yè)引進(jìn)機(jī)構(gòu)及職責(zé)7.經(jīng)費(fèi)預(yù)算與使用7.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源7.2經(jīng)費(fèi)預(yù)算7.3經(jīng)費(fèi)使用管理7.4經(jīng)費(fèi)監(jiān)督與審計(jì)8.溝通與協(xié)調(diào)8.1溝通渠道及方式8.2協(xié)調(diào)機(jī)制及措施8.3爭(zhēng)議解決方式9.保密條款9.1保密信息定義9.2保密義務(wù)及責(zé)任9.3保密期限10.違約責(zé)任10.1違約行為及定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償及處理11.合同變更與解除11.1合同變更條件及程序11.2合同解除條件及程序11.3合同解除后的處理12.合同終止與終止后的處理12.1合同終止條件及程序12.2終止后的費(fèi)用結(jié)算12.3終止后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.爭(zhēng)議解決與法律適用13.1爭(zhēng)議解決方式13.2法律適用14.其他約定14.1本合同未盡事宜另行協(xié)商14.2本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.3本合同一式若干份，各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1馬鈴薯種薯：指用于種植馬鈴薯的優(yōu)良品種，包括種子薯和脫毒種薯。1.2產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)：指通過(guò)教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式，培養(yǎng)馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)所需的專業(yè)人才。1.3產(chǎn)業(yè)引進(jìn)：指引進(jìn)馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)相關(guān)技術(shù)、項(xiàng)目、資金、人才等資源，提升產(chǎn)業(yè)整體水平。1.4相關(guān)政策與法規(guī)：指國(guó)家及地方有關(guān)馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策法規(guī)。1.5本合同：指2025年度馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)合同。2.目標(biāo)與原則2.1培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)一批具備馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)所需專業(yè)知識(shí)、技能和素質(zhì)的高素質(zhì)人才。2.2引進(jìn)原則：引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、項(xiàng)目、資金和人才，推動(dòng)馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。2.3人才培養(yǎng)方向：馬鈴薯種薯育種、種植、加工、營(yíng)銷等領(lǐng)域。2.4產(chǎn)業(yè)引進(jìn)要求：引進(jìn)項(xiàng)目符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，具有市場(chǎng)前景和示范帶動(dòng)作用。2.5合作方式：采取政府引導(dǎo)、企業(yè)參與、院校支持的合作模式。3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)計(jì)劃概述：制定年度人才培養(yǎng)計(jì)劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時(shí)間安排等。3.2培養(yǎng)對(duì)象及選拔方式：選拔馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的企業(yè)員工、院校學(xué)生及社會(huì)人士。3.3培養(yǎng)課程設(shè)置：包括馬鈴薯種薯育種、種植、加工、營(yíng)銷、管理等課程。3.4培養(yǎng)周期及時(shí)間安排：培養(yǎng)周期為1年，分階段進(jìn)行，具體時(shí)間安排根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。3.5培養(yǎng)費(fèi)用及資助方式：培養(yǎng)費(fèi)用由政府、企業(yè)、院校共同承擔(dān)，并設(shè)立資助基金。4.人才培養(yǎng)實(shí)施4.1實(shí)施主體及職責(zé)：政府負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、政策支持；企業(yè)負(fù)責(zé)提供實(shí)踐基地、實(shí)習(xí)崗位；院校負(fù)責(zé)課程設(shè)置、師資力量。4.2培訓(xùn)內(nèi)容及方式：采用理論教學(xué)、實(shí)踐操作、案例研討、考察交流等多種方式。4.3實(shí)踐及考察安排：組織學(xué)員參加馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)實(shí)踐基地的實(shí)習(xí)，考察國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。4.4培養(yǎng)效果評(píng)估：建立人才培養(yǎng)效果評(píng)估體系，對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。4.5培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化：鼓勵(lì)學(xué)員將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中，促進(jìn)馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步。5.產(chǎn)業(yè)引進(jìn)計(jì)劃5.1產(chǎn)業(yè)引進(jìn)計(jì)劃概述：制定年度產(chǎn)業(yè)引進(jìn)計(jì)劃，明確引進(jìn)方向、目標(biāo)、方式等。5.2產(chǎn)業(yè)引進(jìn)方向及目標(biāo)：引進(jìn)馬鈴薯種薯育種、種植、加工、營(yíng)銷等領(lǐng)域的先進(jìn)技術(shù)、項(xiàng)目、資金和人才。5.3產(chǎn)業(yè)引進(jìn)方式：通過(guò)招商引資、項(xiàng)目合作、人才引進(jìn)等方式。5.4引進(jìn)企業(yè)及項(xiàng)目要求：引進(jìn)企業(yè)應(yīng)具備較強(qiáng)的技術(shù)實(shí)力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)責(zé)任感；引進(jìn)項(xiàng)目應(yīng)符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，具有示范帶動(dòng)作用。5.5引進(jìn)政策支持：提供政策優(yōu)惠、資金扶持、稅收減免等政策支持。6.合作機(jī)構(gòu)及職責(zé)6.1政府部門及職責(zé)：負(fù)責(zé)制定產(chǎn)業(yè)政策、提供資金支持、協(xié)調(diào)各方關(guān)系。6.2企事業(yè)單位及職責(zé)：參與人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)引進(jìn)，提供實(shí)踐基地、實(shí)習(xí)崗位。6.3人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)及職責(zé)：負(fù)責(zé)課程設(shè)置、師資力量、培養(yǎng)效果評(píng)估。6.4產(chǎn)業(yè)引進(jìn)機(jī)構(gòu)及職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目引進(jìn)、政策支持、協(xié)調(diào)各方關(guān)系。8.經(jīng)費(fèi)預(yù)算與使用8.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源：政府財(cái)政撥款、企業(yè)贊助、社會(huì)捐贈(zèng)等。8.2經(jīng)費(fèi)預(yù)算：詳細(xì)列出人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)引進(jìn)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，包括培訓(xùn)費(fèi)用、考察費(fèi)用、項(xiàng)目引進(jìn)費(fèi)用等。8.3經(jīng)費(fèi)使用管理：設(shè)立?？顚Ｓ觅~戶，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，定期向合作機(jī)構(gòu)公布經(jīng)費(fèi)使用情況。8.4經(jīng)費(fèi)監(jiān)督與審計(jì)：由第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使用的合法性和合規(guī)性。9.溝通與協(xié)調(diào)9.1溝通渠道及方式：建立定期會(huì)議制度，通過(guò)電話、郵件、視頻會(huì)議等方式進(jìn)行溝通。9.2協(xié)調(diào)機(jī)制及措施：設(shè)立協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方關(guān)系，解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問題。9.3爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交相關(guān)主管部門調(diào)解。10.保密條款10.1保密信息定義：涉及本合同的技術(shù)、商業(yè)秘密等信息。10.2保密義務(wù)及責(zé)任：各方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，違反保密義務(wù)的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年。11.違約責(zé)任11.1違約行為及定義：未按合同約定履行義務(wù)的行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償及處理：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和影響，確定賠償金額和處理方式。12.合同變更與解除12.1合同變更條件及程序：經(jīng)各方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。12.2合同解除條件及程序：發(fā)生不可抗力或一方嚴(yán)重違約等情況，可解除合同。13.合同終止與終止后的處理13.1合同終止條件及程序：合同履行完畢或經(jīng)各方協(xié)商一致解除合同。13.2終止后的費(fèi)用結(jié)算：各方應(yīng)按照合同約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。13.3終止后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：合同終止后，各方對(duì)各自擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)。14.其他約定14.1本合同未盡事宜另行協(xié)商：對(duì)于合同未涉及的事項(xiàng)，由各方另行協(xié)商確定。14.2本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力：本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方：指在2025年度馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)合同執(zhí)行過(guò)程中，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、資金投入或其他資源支持的個(gè)人或組織，不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)方。1.2第三方范圍：包括但不限于技術(shù)顧問、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目合作方、投資機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。2.第三方介入的條件與程序a.符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求；b.具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；c.與甲乙雙方無(wú)利益沖突；d.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。a.甲乙雙方提出第三方介入的需求；b.第三方提交相關(guān)資質(zhì)和能力證明；c.甲乙雙方共同審核第三方資質(zhì)；d.簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1職責(zé)：a.按照合同約定，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、資金投入或其他資源支持；b.遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策；c.保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；d.按時(shí)完成相關(guān)工作任務(wù)。3.2權(quán)利：a.獲取合同約定的報(bào)酬；b.享有合同約定的權(quán)益；c.對(duì)甲乙雙方違反合同的行為提出異議。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額：a.第三方因自身原因造成合同履行受阻或違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；b.第三方在合同履行過(guò)程中造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任；c.第三方的責(zé)任限額由合同約定，超出部分由甲乙雙方承擔(dān)。4.2責(zé)任限額的確定：a.根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、預(yù)期收益和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定；b.第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1責(zé)任劃分：a.甲乙雙方對(duì)合同履行的責(zé)任和義務(wù)不變；b.第三方對(duì)自身提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任；c.因第三方原因造成合同履行的損失，由第三方承擔(dān)；d.因甲乙雙方原因造成合同履行的損失，由甲乙雙方各自承擔(dān)。5.2信息共享與保密：a.第三方有權(quán)獲取合同執(zhí)行過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密和技術(shù)信息；b.第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。6.第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估6.1監(jiān)督：a.甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督；b.第三方應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展。6.2評(píng)估：a.甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估；b.第三方應(yīng)配合評(píng)估工作，提供必要的資料和說(shuō)明。7.第三方介入的終止與處理7.1終止條件：a.合同履行完畢；b.第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同；c.甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議。7.2處理：a.第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜；b.第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，完成合同終止后的相關(guān)工作。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃書要求：詳細(xì)列出培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、師資力量、實(shí)踐基地等。說(shuō)明：人才培養(yǎng)計(jì)劃書是實(shí)施人才培養(yǎng)的重要依據(jù)。2.產(chǎn)業(yè)引進(jìn)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告要求：分析項(xiàng)目的技術(shù)可行性、市場(chǎng)前景、經(jīng)濟(jì)效益等。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是規(guī)范第三方參與合同執(zhí)行的重要文件。4.經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用計(jì)劃要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、使用范圍、監(jiān)督機(jī)制等。說(shuō)明：經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用計(jì)劃是確保合同順利執(zhí)行的重要保障。5.人才培養(yǎng)效果評(píng)估報(bào)告要求：評(píng)估學(xué)員的學(xué)習(xí)成果、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力等。說(shuō)明：評(píng)估報(bào)告是檢驗(yàn)人才培養(yǎng)效果的重要依據(jù)。6.產(chǎn)業(yè)引進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報(bào)告要求：報(bào)告項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、存在問題及解決方案等。說(shuō)明：實(shí)施進(jìn)度報(bào)告是監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行情況的重要手段。7.經(jīng)費(fèi)使用審計(jì)報(bào)告要求：審計(jì)經(jīng)費(fèi)使用情況，確保經(jīng)費(fèi)使用的合法性和合規(guī)性。說(shuō)明：審計(jì)報(bào)告是確保經(jīng)費(fèi)使用透明度的重要文件。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、程序、時(shí)限等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同執(zhí)行過(guò)程中爭(zhēng)議的重要依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.未按合同約定履行人才培養(yǎng)計(jì)劃；b.未按合同約定履行產(chǎn)業(yè)引進(jìn)項(xiàng)目；c.未按合同約定提供經(jīng)費(fèi)；d.未按合同約定提供其他資源；e.違反保密條款；f.違反合同約定，造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.違約行為發(fā)生時(shí)，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任；b.違約行為造成損失的，違約方應(yīng)賠償損失；c.違約方未按時(shí)履行合同義務(wù)，應(yīng)支付違約金；d.違約方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明：a.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)所，導(dǎo)致人才培養(yǎng)計(jì)劃無(wú)法實(shí)施。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。b.違約行為：乙方未按合同約定引進(jìn)項(xiàng)目，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度滯后。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。c.違約行為：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2025年度馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景為促進(jìn)我國(guó)馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，提高產(chǎn)業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)國(guó)家關(guān)于馬鈴薯產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策，甲方?jīng)Q定開展2025年度馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)工作，乙方作為人才引進(jìn)方，共同推進(jìn)馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)工作。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在2025年度馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)工作中的權(quán)利、義務(wù)及合作方式，確保人才培養(yǎng)與引進(jìn)工作順利進(jìn)行，為我國(guó)馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)提供有力的人才支持。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)”是指以馬鈴薯種薯生產(chǎn)、加工、銷售、科研、推廣等相關(guān)業(yè)務(wù)為主體的產(chǎn)業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）馬鈴薯種薯：指用于馬鈴薯繁殖的種子薯，包括原種、一級(jí)種薯、二級(jí)種薯等。（2）人才培養(yǎng)：指對(duì)馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等方面的培訓(xùn)。（3）人才引進(jìn)：指將具備馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)所需專業(yè)知識(shí)和技能的人才引進(jìn)到甲方或相關(guān)企業(yè)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。（2）甲方負(fù)責(zé)制定馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)工作。（3）甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和資料。（4）甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行考核，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和資料。（2）乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)員參加培訓(xùn)，確保學(xué)員按時(shí)參加培訓(xùn)。（3）乙方負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，評(píng)估培訓(xùn)效果。（4）乙方負(fù)責(zé)將培訓(xùn)成果應(yīng)用于馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)實(shí)際工作中。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)甲方指定的馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)基地。5.3合同履行方式甲方負(fù)責(zé)組織實(shí)施馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)工作，乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)員參加培訓(xùn)，并協(xié)助甲方完成人才培養(yǎng)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同約定的履行期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序（1）任何一方要求終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在接到終止合同通知后15日內(nèi)，共同協(xié)商確定合同終止事宜。6.4終止后果（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互退還已支付的費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括講師費(fèi)用、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、設(shè)備租賃費(fèi)等。（2）學(xué)員費(fèi)用：包括學(xué)員的交通費(fèi)、食宿費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等。（3）管理費(fèi)用：包括合同管理費(fèi)、協(xié)調(diào)費(fèi)用、行政費(fèi)用等。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：雙方指定銀行賬戶，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行支付。（2）支票支付：甲方開具支票，由乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取。7.3支付時(shí)間（1）培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)開始前30個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）學(xué)員費(fèi)用：在學(xué)員報(bào)名參加培訓(xùn)后15個(gè)工作日內(nèi)支付。（3）管理費(fèi)用：在合同簽訂后15個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方在支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票或收據(jù)。（2）乙方在收到費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)向甲方提供相應(yīng)的收據(jù)或發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付金額的千分之五，每日累加。（2）甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和資料，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的百分之十。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)完成學(xué)員報(bào)名，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為報(bào)名學(xué)員費(fèi)用總額的千分之五，每日累加。（2）乙方未按照合同約定組織學(xué)員參加培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的百分之十。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照上述違約金規(guī)定向守約方支付違約金。（2）如違約行為造成對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）雙方在合作過(guò)程中獲得的商業(yè)秘密；（2）雙方在合作過(guò)程中討論的技術(shù)方案、市場(chǎng)策略等；（3）雙方在合作過(guò)程中了解到的其他對(duì)方的商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方透露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力，是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會(huì)異常事件：如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）在不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例不可抗力實(shí)例包括但不限于地震、洪水、政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或委托他人履行本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、國(guó)家利益或公共利益的；（2）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得擅自變更、轉(zhuǎn)讓或終止合同中的權(quán)利。（2）甲方保留對(duì)乙方培訓(xùn)成果的評(píng)估權(quán)，并對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方引進(jìn)人才的管理權(quán)，包括但不限于人才的使用、調(diào)配和考核。（2）乙方引進(jìn)人才后，應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)人才進(jìn)行管理和使用。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)按照本合同約定，相互提供必要的協(xié)助和配合。（2）在合同履行過(guò)程中，如遇到特殊情況，雙方應(yīng)積極協(xié)商，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)書面、口頭或其他約定的方式進(jìn)行協(xié)作與配合。（2）雙方應(yīng)確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成各自的協(xié)作與配合任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，其條款的效力不因其他合同、協(xié)議或文件的存在而受影響。16.3增減條款本合同的增減條款，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)方）：（簽字）（蓋章）日期：____年____月____日乙方（馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)方）：（簽字）（蓋章）日期：____年____月____日甲方（馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)方）：（簽字）（蓋章）日期：____年____月____日乙方（馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)方）：（簽字）（蓋章）日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃2.培訓(xùn)課程大綱3.學(xué)員報(bào)名表4.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同5.設(shè)備租賃合同6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明文件8.違約金支付憑證9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件10.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付費(fèi)用。b.未按照合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和資料。乙方違約：a.未按時(shí)完成學(xué)員報(bào)名。b.未按照合同約定組織學(xué)員參加培訓(xùn)。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用或未提供約定的培訓(xùn)條件，經(jīng)乙方催告后仍未改正。乙方違約認(rèn)定：乙方未按時(shí)完成學(xué)員報(bào)名或未組織學(xué)員參加培訓(xùn)，經(jīng)甲方催告后仍未改正。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.保密協(xié)議：雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式。3.違約金：因一方違約行為給對(duì)方造成的損失，違約方應(yīng)支付給守約方的補(bǔ)償金。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)場(chǎng)地不符合要求。解決辦法：與場(chǎng)地提供方協(xié)商，要求其整改或更換場(chǎng)地。2.問題：學(xué)員報(bào)名人數(shù)不足。解決辦法：通過(guò)宣傳推廣，擴(kuò)大招生范圍，或調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。3.問題：培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)技術(shù)問題。解決辦法：及時(shí)與技術(shù)支持方聯(lián)系，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。4.問題：學(xué)員對(duì)培訓(xùn)效果不滿意。解決辦法：收集學(xué)員反饋，改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。5.問題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)施和設(shè)備。第三方負(fù)責(zé)確保培訓(xùn)場(chǎng)地的安全性和適宜性。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。第三方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和設(shè)備的使用情況進(jìn)行監(jiān)督。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證培訓(xùn)場(chǎng)地的正常使用，不得擅自改變場(chǎng)地用途。第三方應(yīng)確保培訓(xùn)設(shè)施和設(shè)備的安全運(yùn)行，及時(shí)維修和更換損壞的設(shè)備。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)所需的教材和資料。乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)課程設(shè)置和師資力量提出建議。2.乙方的利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)成果，包括但不限于學(xué)員名單、培訓(xùn)記錄等。乙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，使用甲方提供的培訓(xùn)資源。3.甲方的違約及限制條款：甲方的違約行為包括但不限于未按時(shí)支付費(fèi)用、未提供約定的培訓(xùn)條件等。甲方的違約金為應(yīng)付未付金額的千分之五，每日累加。甲方的權(quán)利受到限制，如未經(jīng)乙方同意，不得擅自變更培訓(xùn)內(nèi)容或師資。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對(duì)乙方的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。甲方可對(duì)乙方引進(jìn)的人才進(jìn)行考核和管理。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方引進(jìn)的人才，用于提升自身業(yè)務(wù)水平。甲方可獲得乙方提供的培訓(xùn)成果，包括但不限于學(xué)員名單、培訓(xùn)記錄等。3.乙方的違約及限制條款：乙方的違約行為包括但不限于未按時(shí)完成學(xué)員報(bào)名、未組織學(xué)員參加培訓(xùn)等。乙方的違約金為報(bào)名學(xué)員費(fèi)用總額的千分之五，每日累加。乙方的權(quán)利受到限制，如未經(jīng)甲方同意，不得擅自變更培訓(xùn)內(nèi)容或師資。全文完。2025年度馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)對(duì)象及條件3.3培養(yǎng)內(nèi)容與方法3.4培養(yǎng)周期與進(jìn)度安排4.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)4.1經(jīng)費(fèi)總額4.2經(jīng)費(fèi)構(gòu)成4.3經(jīng)費(fèi)使用與管理5.人才培養(yǎng)實(shí)施5.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資5.2培訓(xùn)課程及教材5.3培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)6.人才引進(jìn)計(jì)劃6.1引進(jìn)對(duì)象及條件6.2引進(jìn)方式及程序6.3引進(jìn)待遇與保障7.人才引進(jìn)經(jīng)費(fèi)7.1經(jīng)費(fèi)總額7.2經(jīng)費(fèi)構(gòu)成7.3經(jīng)費(fèi)使用與管理8.合作方式與分工8.1合作方式8.2雙方分工9.合同期限與終止9.1合同期限9.2合同終止條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1甲方法定名稱：農(nóng)業(yè)大學(xué)1.1.2甲方法定地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3乙方名稱：馬鈴薯種薯科技1.1.4乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：電話：，郵箱：2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.1.1提高馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平2.1.2培養(yǎng)馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才2.1.3促進(jìn)馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展2.2合同依據(jù)2.2.1國(guó)家關(guān)于馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策2.2.2省馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.1.1培養(yǎng)一批具有馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)能力的專業(yè)人才3.1.2培養(yǎng)一批馬鈴薯種薯生產(chǎn)、加工、銷售等環(huán)節(jié)的管理人才3.2培養(yǎng)對(duì)象及條件3.2.1對(duì)象：馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的在校大學(xué)生、研究生及企業(yè)技術(shù)人員3.3培養(yǎng)內(nèi)容與方法3.3.1內(nèi)容：馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)加工、市場(chǎng)營(yíng)銷等3.3.2方法：集中培訓(xùn)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、項(xiàng)目合作等3.4培養(yǎng)周期與進(jìn)度安排3.4.1培養(yǎng)周期：1年3.4.2進(jìn)度安排：分為三個(gè)階段，每個(gè)階段4個(gè)月4.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)4.1經(jīng)費(fèi)總額：人民幣萬(wàn)元4.2經(jīng)費(fèi)構(gòu)成4.2.1甲方承擔(dān)：人民幣萬(wàn)元，主要用于培訓(xùn)場(chǎng)地、師資聘請(qǐng)等4.2.2乙方承擔(dān)：人民幣萬(wàn)元，主要用于學(xué)員交通、住宿、伙食等4.3經(jīng)費(fèi)使用與管理4.3.1經(jīng)費(fèi)使用需嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行4.3.2經(jīng)費(fèi)使用情況需定期向雙方匯報(bào)5.人才培養(yǎng)實(shí)施5.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資5.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：農(nóng)業(yè)大學(xué)5.1.2師資：由農(nóng)業(yè)大學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的專家、學(xué)者及企業(yè)技術(shù)人員組成5.2培訓(xùn)課程及教材5.2.1課程：馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)加工、市場(chǎng)營(yíng)銷等5.2.2教材：選用國(guó)內(nèi)外權(quán)威教材及行業(yè)規(guī)范5.3培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)5.3.1考核：分為平時(shí)考核和結(jié)業(yè)考核，平時(shí)考核占40%，結(jié)業(yè)考核占60%5.3.2評(píng)價(jià)：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)學(xué)員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并頒發(fā)結(jié)業(yè)證書6.人才引進(jìn)計(jì)劃6.1引進(jìn)對(duì)象及條件6.1.1對(duì)象：馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的優(yōu)秀人才6.2引進(jìn)方式及程序6.2.1方式：通過(guò)招聘、推薦等方式引進(jìn)6.2.2程序：發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試、簽訂勞動(dòng)合同6.3引進(jìn)待遇與保障6.3.1待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及福利待遇8.合作方式與分工8.1合作方式8.1.1雙方建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系8.1.2甲方負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)計(jì)劃的制定、實(shí)施及管理8.1.3乙方負(fù)責(zé)人才引進(jìn)計(jì)劃的制定、實(shí)施及管理8.2雙方分工8.2.1甲方：提供人才培養(yǎng)所需的場(chǎng)地、設(shè)備等資源負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)課程，聘請(qǐng)師資對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)8.2.2乙方：提供人才引進(jìn)所需的資金支持負(fù)責(zé)招聘、面試及簽訂勞動(dòng)合同為引進(jìn)人才提供工作條件和待遇9.合同期限與終止9.1合同期限9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽9.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行9.2.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在合作過(guò)程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、市場(chǎng)信息等10.2保密期限10.2.1保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1一方未按照合同約定履行義務(wù)11.1.2一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密11.1.3一方違反保密條款11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.2.2雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：省市區(qū)人民法院13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內(nèi)容完整、明確13.2合同解除條件13.2.1合同期滿13.2.2發(fā)生不可抗力事件13.2.3一方嚴(yán)重違約14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同執(zhí)行過(guò)程中，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入