2025未簽勞動(dòng)合同受傷屬于工傷

?合同編號(hào)：鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間因未簽訂勞動(dòng)合同而受傷是否屬于工傷事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議范圍1.1本協(xié)議適用于乙方在甲方工作期間，因未簽訂勞動(dòng)合同而受傷的情況。1.2本協(xié)議不涉及乙方在其他時(shí)間、其他原因受傷的情況。第二條工傷認(rèn)定2.1乙方在甲方工作期間，因工作原因受到的傷害，包括但不限于工作場(chǎng)所發(fā)生的意外傷害、職業(yè)病傷害等，甲方應(yīng)認(rèn)定為工傷。2.2乙方在甲方工作期間，因工作原因?qū)е碌木駛?，甲方也?yīng)認(rèn)定為工傷。第三條傷殘等級(jí)評(píng)定3.1乙方在發(fā)生工傷后，應(yīng)按照我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，由甲方安排進(jìn)行傷殘等級(jí)評(píng)定。3.2傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)后，甲方應(yīng)根據(jù)評(píng)定結(jié)果支付乙方相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。第四條工傷保險(xiǎn)待遇4.1乙方發(fā)生工傷，經(jīng)認(rèn)定為工傷的，甲方應(yīng)按照我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。4.2乙方在工傷治療期間，甲方應(yīng)保障乙方的工資、福利等待遇不受影響。4.3乙方因工傷造成殘疾的，甲方應(yīng)根據(jù)傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果，支付乙方相應(yīng)的傷殘津貼。第五條合同的解除和終止5.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，除法律法規(guī)規(guī)定的情形外，甲乙雙方不得單方面解除或終止本協(xié)議。5.2甲乙雙方同意，在本協(xié)議有效期內(nèi)，如遇國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議內(nèi)容與之沖突的，雙方應(yīng)立即協(xié)商進(jìn)行修改，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第六條保密條款6.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外，甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。6.2乙方同意，在其離職后，仍對(duì)在本協(xié)議簽訂過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，并不得利用這些信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2甲方應(yīng)按照我國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：2025年注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。在簽訂合同前，仔細(xì)閱讀合同條款，確保所有填寫(xiě)信息真實(shí)、準(zhǔn)確，避免因信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致的糾紛。解決辦法：雙方在簽訂合同前，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行充分溝通，確保雙方對(duì)合同條款的理解一致。如有疑問(wèn)，可尋求專(zhuān)業(yè)法律人士的幫助。2.注意合同的保密條款。乙方需對(duì)在合同簽訂過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，并不得利用這些信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。解決辦法：乙方在簽訂合應(yīng)充分了解保密條款的內(nèi)容，確保自身遵守保密義務(wù)。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.遵守合同的解除和終止條款。在合同有效期內(nèi)，除非法律法規(guī)規(guī)定的情形外，甲乙雙方不得單方面解除或終止合同。解決辦法：雙方在簽訂合同后，應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如遇特殊情況需解除或終止合同，應(yīng)協(xié)商一致，并遵循相關(guān)法律法規(guī)。4.注意工傷認(rèn)定和工傷保險(xiǎn)待遇的相關(guān)規(guī)定。甲方應(yīng)對(duì)乙方在工作期間發(fā)生的工傷進(jìn)行認(rèn)定，并按照評(píng)定結(jié)果支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。解決辦法：甲方在發(fā)生工傷事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，并按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行工傷認(rèn)定和待遇支付。如甲方未能履行義務(wù)，乙方可依法尋求權(quán)益保障。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.甲方：指合同中的用人單位，承擔(dān)雇主責(zé)任的一方。2.乙方：指合同中的勞動(dòng)者，享有勞動(dòng)者權(quán)益的一方。3.工傷：指在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)，因工作原因受到的傷害。4.傷殘等級(jí)評(píng)定：根據(jù)工傷造成的殘疾程度，對(duì)傷者進(jìn)行等級(jí)評(píng)定，以確定傷殘津貼的支付標(biāo)準(zhǔn)。5.工傷保險(xiǎn)：指為在工作中發(fā)生工傷的勞動(dòng)者提供醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保險(xiǎn)制度。6.保密義務(wù)：指合同雙方在合同有效期內(nèi)，對(duì)合同內(nèi)容及雙方在合同簽訂過(guò)程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密的義務(wù)。7.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除等過(guò)程中發(fā)生的糾紛。9.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的工作條件和安全環(huán)境，以保障勞動(dòng)者的人身安全和健康。10.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱(chēng)。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）之間，在甲方工作期間，因未簽訂勞動(dòng)合同而受傷的情況。2.適用于甲方與乙方之間的工傷認(rèn)定及工傷保險(xiǎn)待遇的協(xié)商和約定。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)在合同簽訂后，及時(shí)為乙方辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)，確保乙方在發(fā)生工傷時(shí)能夠得到及時(shí)的醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的工作安全意識(shí)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生。3.甲方應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)，處理乙方在履行合同過(guò)程中與甲方發(fā)生的爭(zhēng)議。4.如乙方在工作中因違反規(guī)章制度導(dǎo)致工傷，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情