二零二五年度高校博士研究生導(dǎo)師聘用合同樣本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度高校博士研究生導(dǎo)師聘用合同樣本1本合同目錄一覽第一條合同簽訂背景及依據(jù)1.1合同簽訂目的1.2合同簽訂依據(jù)第二條合同雙方基本信息2.1導(dǎo)師基本信息2.2學(xué)院/研究所基本信息第三條合同期限3.1合同起始時(shí)間3.2合同終止時(shí)間3.3合同續(xù)簽條件第四條導(dǎo)師職責(zé)4.1教學(xué)職責(zé)4.2研究職責(zé)4.3指導(dǎo)研究生職責(zé)4.4學(xué)術(shù)交流職責(zé)第五條學(xué)院/研究所職責(zé)5.1提供教學(xué)、研究條件5.2配合導(dǎo)師指導(dǎo)研究生5.3提供學(xué)術(shù)交流平臺(tái)5.4搭建科研合作網(wǎng)絡(luò)第六條導(dǎo)師待遇6.1薪酬待遇6.2社會(huì)保障待遇6.3津補(bǔ)貼待遇6.4職稱晉升待遇第七條合同解除及違約責(zé)任7.1合同解除條件7.2違約責(zé)任7.3違約賠償?shù)诎藯l保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十條合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更條件10.3合同解除條件第十一條合同附件11.1教學(xué)計(jì)劃11.2研究計(jì)劃11.3導(dǎo)師指導(dǎo)研究生名單11.4其他相關(guān)材料第十二條合同履行及監(jiān)督管理12.1合同履行義務(wù)12.2監(jiān)督管理職責(zé)12.3監(jiān)督管理方式12.4監(jiān)督管理結(jié)果第十三條合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的處理第十四條其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2合同解釋14.3合同附件14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂背景及依據(jù)1.1合同簽訂目的1.2合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》以及《高等學(xué)校博士研究生導(dǎo)師聘用管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第二條合同雙方基本信息2.1導(dǎo)師基本信息姓名：________性別：________出生年月：________身份證號(hào)碼：________職稱：________學(xué)位：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________2.2學(xué)院/研究所基本信息學(xué)院/研究所名稱：________地址：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________第三條合同期限3.1合同起始時(shí)間自____年____月____日起。3.2合同終止時(shí)間至____年____月____日止。3.3合同續(xù)簽條件雙方可在合同到期前____個(gè)月，根據(jù)實(shí)際情況及雙方意愿，協(xié)商一致后簽訂續(xù)聘合同。第四條導(dǎo)師職責(zé)4.1教學(xué)職責(zé)導(dǎo)師應(yīng)承擔(dān)本科及研究生課程教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量，積極參加教學(xué)改革，提高教學(xué)水平。4.2研究職責(zé)導(dǎo)師應(yīng)積極開(kāi)展科學(xué)研究，爭(zhēng)取在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊發(fā)表高水平論文，主持或參與國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研項(xiàng)目。4.3指導(dǎo)研究生職責(zé)導(dǎo)師應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地指導(dǎo)研究生，培養(yǎng)其學(xué)術(shù)素養(yǎng)、科研能力和創(chuàng)新精神，確保研究生按時(shí)完成學(xué)業(yè)。4.4學(xué)術(shù)交流職責(zé)導(dǎo)師應(yīng)積極參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，拓寬學(xué)術(shù)視野，提高自身學(xué)術(shù)水平。第五條學(xué)院/研究所職責(zé)5.1提供教學(xué)、研究條件學(xué)院應(yīng)為本合同導(dǎo)師提供必要的教學(xué)、科研條件，包括實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)資料、辦公設(shè)備等。5.2配合導(dǎo)師指導(dǎo)研究生學(xué)院應(yīng)協(xié)助導(dǎo)師指導(dǎo)研究生，為其提供學(xué)術(shù)支持和生活保障。5.3提供學(xué)術(shù)交流平臺(tái)學(xué)院應(yīng)定期組織學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，為導(dǎo)師提供學(xué)術(shù)交流平臺(tái)。5.4搭建科研合作網(wǎng)絡(luò)學(xué)院應(yīng)積極搭建科研合作網(wǎng)絡(luò)，協(xié)助導(dǎo)師開(kāi)展科研項(xiàng)目。第六條導(dǎo)師待遇6.1薪酬待遇導(dǎo)師的薪酬按照國(guó)家及學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。6.2社會(huì)保障待遇導(dǎo)師應(yīng)享受國(guó)家及學(xué)院規(guī)定的社會(huì)保障待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。6.3津補(bǔ)貼待遇導(dǎo)師可享受國(guó)家及學(xué)院規(guī)定的各項(xiàng)津補(bǔ)貼，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。6.4職稱晉升待遇導(dǎo)師的職稱晉升按照國(guó)家及學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條合同解除及違約責(zé)任7.1合同解除條件（1）合同到期后，雙方協(xié)商一致解除合同；（2）導(dǎo)師因健康原因無(wú)法履行合同；（3）導(dǎo)師違反合同約定，經(jīng)學(xué)院警告無(wú)效；（4）學(xué)院因特殊原因需解除合同。7.2違約責(zé)任（1）導(dǎo)師違反合同約定，造成學(xué)院損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；（2）學(xué)院違反合同約定，造成導(dǎo)師損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第八條保密條款8.1保密范圍本合同項(xiàng)下涉及到的學(xué)院、導(dǎo)師的敏感信息、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，均為保密信息。8.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意，如需仲裁，應(yīng)選擇中國(guó)仲裁委員會(huì)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，除法律另有規(guī)定外，由敗訴方承擔(dān)。第十條合同生效及變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更條件本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。任何變更均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。10.3合同解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一條合同附件11.1教學(xué)計(jì)劃11.2研究計(jì)劃11.3導(dǎo)師指導(dǎo)研究生名單11.4其他相關(guān)材料第十二條合同履行及監(jiān)督管理12.1合同履行義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.2監(jiān)督管理職責(zé)學(xué)院應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)導(dǎo)師履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督管理。12.3監(jiān)督管理方式學(xué)院可通過(guò)定期檢查、聽(tīng)取導(dǎo)師匯報(bào)等方式，對(duì)導(dǎo)師履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督管理。12.4監(jiān)督管理結(jié)果學(xué)院對(duì)導(dǎo)師履行合同情況進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給導(dǎo)師。第十三條合同終止13.1合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.2合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。13.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、資料的交接等。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1通知方式雙方通訊地址、電話等聯(lián)系方式的變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。14.2合同解釋本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。14.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.4合同簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第八條第三方介入概述8.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。8.2第三方介入范圍（1）為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成合同簽訂或履行；（2）為甲乙雙方提供技術(shù)咨詢、項(xiàng)目管理等服務(wù)；（3）為甲乙雙方提供技術(shù)服務(wù)，如設(shè)備安裝、調(diào)試等；（4）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方介入情形。第九條甲乙雙方引入第三方時(shí)的額外條款及說(shuō)明9.1引入條件甲乙雙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)、能力，且其服務(wù)內(nèi)容符合本合同約定。9.2引入程序甲乙雙方引入第三方時(shí)，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。9.3引入第三方時(shí)的額外條款（1）甲乙雙方應(yīng)保證第三方介入不會(huì)影響本合同的履行；（2）第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方另行約定，并計(jì)入合同總價(jià)；（3）第三方介入后，甲乙雙方仍需履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)；（4）第三方介入期間，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按第九條爭(zhēng)議解決方式處理。第十條第三方責(zé)任限額10.1責(zé)任限額概念本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。10.2責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)，根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素協(xié)商確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中予以明確。10.3責(zé)任限額的履行（1）第三方在履行本合同過(guò)程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額的履行，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同追究對(duì)方違約責(zé)任的權(quán)利。第十一條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明11.1第三方與甲方的劃分（1）第三方僅對(duì)甲方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等，不參與甲方與本合同的直接履行；（2）甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本合同約定，否則第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。11.2第三方與乙方的劃分（1）第三方僅對(duì)乙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等，不參與乙方與本合同的直接履行；（2）乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本合同約定，否則第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。11.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任（1）在第三方介入的情況下，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)因第三方原因?qū)е碌暮贤男酗L(fēng)險(xiǎn)；（2）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行充分溝通，確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。第十二條第三方介入后的合同履行12.1合同履行主體在第三方介入的情況下，甲乙雙方仍為合同履行主體，承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。12.2合同履行監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)第三方介入事項(xiàng)的監(jiān)督，確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。12.3合同履行變更在第三方介入的情況下，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。說(shuō)明：教學(xué)計(jì)劃應(yīng)與學(xué)院教學(xué)大綱相一致，并確保教學(xué)質(zhì)量。2.研究計(jì)劃詳細(xì)要求：包括研究課題、研究目標(biāo)、研究方法、預(yù)期成果、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。說(shuō)明：研究計(jì)劃應(yīng)與國(guó)家及學(xué)院科研政策相符合，確保研究方向的正確性和可行性。3.導(dǎo)師指導(dǎo)研究生名單詳細(xì)要求：包括研究生姓名、學(xué)號(hào)、研究方向、指導(dǎo)教師、指導(dǎo)時(shí)間等。說(shuō)明：名單應(yīng)實(shí)時(shí)更新，確保研究生指導(dǎo)工作的順利進(jìn)行。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保合同履行。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等。說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的具體流程，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、公正的解決。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、變更后的合同條款等。說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)記錄合同變更情況，確保變更后的合同條款合法有效。7.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同終止原因、終止日期、終止后的處理事項(xiàng)等。說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)明確合同終止后的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方權(quán)益得到保障。8.其他相關(guān)材料詳細(xì)要求：包括但不限于項(xiàng)目申報(bào)書(shū)、科研成果、經(jīng)費(fèi)使用證明等。說(shuō)明：相關(guān)材料應(yīng)真實(shí)、完整，確保合同履行的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.導(dǎo)師違約行為違約行為：未按教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：導(dǎo)師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償學(xué)院損失、接受學(xué)院處分等。示例：導(dǎo)師未按教學(xué)計(jì)劃完成課程教學(xué)，導(dǎo)致學(xué)生學(xué)業(yè)受到影響。2.學(xué)院違約行為違約行為：未按規(guī)定提供教學(xué)、科研條件，或未按時(shí)支付導(dǎo)師薪酬。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)院應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償導(dǎo)師損失、改善教學(xué)、科研條件等。示例：學(xué)院未按時(shí)支付導(dǎo)師薪酬，導(dǎo)致導(dǎo)師生活受到影響。3.第三方違約行為違約行為：未按協(xié)議約定提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等，或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償甲乙雙方損失、終止協(xié)議等。示例：第三方未按協(xié)議約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤。4.甲乙雙方違約行為違約行為：未按合同約定履行權(quán)利和義務(wù)，如未按時(shí)履行合同、未履行保密義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償對(duì)方損失、承擔(dān)違約金等。示例：甲方未按合同約定支付合同價(jià)款，導(dǎo)致乙方損失。全文完。二零二四年度高校博士研究生導(dǎo)師聘用合同樣本2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1導(dǎo)師姓名1.2導(dǎo)師職稱1.3導(dǎo)師所屬學(xué)院1.4導(dǎo)師聯(lián)系方式1.5聘用時(shí)間2.聘用條件與要求2.1學(xué)歷與學(xué)位要求2.2學(xué)術(shù)水平要求2.3工作經(jīng)驗(yàn)要求2.4年齡要求3.聘用內(nèi)容與職責(zé)3.1指導(dǎo)研究生3.2開(kāi)展科研工作3.3參與學(xué)術(shù)交流3.4指導(dǎo)青年教師3.5參與學(xué)院及學(xué)校管理工作4.導(dǎo)師權(quán)利4.1獲得相應(yīng)待遇4.2參與學(xué)院及學(xué)校決策4.3參與學(xué)術(shù)交流與合作4.4享受學(xué)術(shù)休假5.導(dǎo)師義務(wù)5.1完成教學(xué)工作5.2完成科研任務(wù)5.3遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范5.4維護(hù)學(xué)院及學(xué)校聲譽(yù)5.5參與學(xué)院及學(xué)校管理工作6.待遇與福利6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金與津貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.4住房補(bǔ)貼6.5休假待遇7.合同期限7.1聘用期限7.2合同續(xù)聘7.3合同解除8.違約責(zé)任8.1導(dǎo)師違約8.2學(xué)校違約8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.其他約定11.1保密條款11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3合同附件12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員13.合同附件13.1導(dǎo)師基本情況13.2導(dǎo)師學(xué)術(shù)成果13.3導(dǎo)師工作計(jì)劃14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管14.3合同副本第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1導(dǎo)師姓名：1.2導(dǎo)師職稱：教授1.3導(dǎo)師所屬學(xué)院：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院1.5聘用時(shí)間：自2024年1月1日起至2027年12月31日止第二條聘用條件與要求2.1學(xué)歷與學(xué)位要求：具有博士學(xué)位，畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外知名高校。第三條聘用內(nèi)容與職責(zé)3.1指導(dǎo)研究生：負(fù)責(zé)指導(dǎo)碩士研究生、博士研究生，指導(dǎo)學(xué)生完成學(xué)位論文。3.2開(kāi)展科研工作：主持或參與科研項(xiàng)目，發(fā)表學(xué)術(shù)論文。3.3參與學(xué)術(shù)交流：參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議，拓寬學(xué)術(shù)視野。3.4指導(dǎo)青年教師：協(xié)助學(xué)院培養(yǎng)青年教師，提高教學(xué)質(zhì)量。3.5參與學(xué)院及學(xué)校管理工作：參與學(xué)院及學(xué)校的管理決策，為學(xué)院及學(xué)校的發(fā)展建言獻(xiàn)策。第四條導(dǎo)師權(quán)利4.1獲得相應(yīng)待遇：按照國(guó)家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)待遇。4.2參與學(xué)院及學(xué)校決策：有權(quán)參與學(xué)院及學(xué)校的管理決策。4.3參與學(xué)術(shù)交流與合作：有權(quán)參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，拓展合作領(lǐng)域。4.4享受學(xué)術(shù)休假：在完成工作任務(wù)的前提下，享有學(xué)術(shù)休假。第五條導(dǎo)師義務(wù)5.1完成教學(xué)工作：按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。5.2完成科研任務(wù)：按照科研計(jì)劃開(kāi)展科研工作，取得科研成果。5.3遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范：恪守學(xué)術(shù)道德，維護(hù)學(xué)術(shù)誠(chéng)信。5.4維護(hù)學(xué)院及學(xué)校聲譽(yù)：積極維護(hù)學(xué)院及學(xué)校的聲譽(yù)，為學(xué)院及學(xué)校的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。5.5參與學(xué)院及學(xué)校管理工作：積極參與學(xué)院及學(xué)校的管理工作，為學(xué)院及學(xué)校的發(fā)展出謀劃策。第六條待遇與福利6.1基本工資：按照國(guó)家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，享受基本工資待遇。6.2獎(jiǎng)金與津貼：根據(jù)工作業(yè)績(jī)，享受相應(yīng)獎(jiǎng)金與津貼。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：按照國(guó)家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)與公積金。6.4住房補(bǔ)貼：按照國(guó)家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，享受住房補(bǔ)貼。6.5休假待遇：按照國(guó)家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，享有帶薪休假。第七條合同期限7.1聘用期限：自2024年1月1日起至2027年12月31日止，為期四年。7.2合同續(xù)聘：在合同期滿前三個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。7.3合同解除：在合同期內(nèi)，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。第八條違約責(zé)任8.1導(dǎo)師違約8.1.1導(dǎo)師未履行合同約定的教學(xué)、科研、指導(dǎo)研究生等職責(zé)，經(jīng)學(xué)院核實(shí)，給予警告，并要求其改正。8.1.2導(dǎo)師違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范，造成不良影響的，解除合同，并按相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。8.1.3導(dǎo)師在合同期內(nèi)擅自離職，未履行提前解除合同的通知義務(wù)，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.2學(xué)校違約8.2.1學(xué)校未按合同約定支付導(dǎo)師工資、獎(jiǎng)金等，應(yīng)立即補(bǔ)足，并支付違約金。8.2.2學(xué)校因故未能續(xù)簽合同，應(yīng)提前三個(gè)月通知導(dǎo)師，并按照相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3違約賠償8.3.1任何一方違約，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按違約部分月工資的12倍計(jì)算。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成，可向?qū)W校勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.1.3仲裁裁決為終局裁決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1學(xué)校勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1提出仲裁申請(qǐng)9.3.2仲裁委員會(huì)受理9.3.3仲裁委員會(huì)調(diào)查取證9.3.4仲裁委員會(huì)裁決第十條合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署合同并加蓋公章。10.1.2學(xué)校將合同報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3發(fā)生合同約定的解除合同情形。10.3合同解除條件10.3.1導(dǎo)師因健康原因無(wú)法履行合同，經(jīng)醫(yī)院證明，可提前解除合同。10.3.2學(xué)校因特殊原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前解除合同。第十一、十二條其他約定11.1保密條款11.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.1.2保密期限為合同有效期及終止后兩年。12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.1.1導(dǎo)師在合同期內(nèi)所取得的科研成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有。12.1.2導(dǎo)師在合同期內(nèi)所發(fā)表學(xué)術(shù)論文的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸導(dǎo)師所有，但學(xué)校有權(quán)在其官方網(wǎng)站或相關(guān)資料中使用。12.2合同附件12.2.1導(dǎo)師基本情況12.2.2導(dǎo)師學(xué)術(shù)成果12.2.3導(dǎo)師工作計(jì)劃第十三條合同簽署13.1簽署時(shí)間：2024年1月1日13.2簽署地點(diǎn)：學(xué)校行政樓會(huì)議室13.3簽署人員13.3.1學(xué)校代表：13.3.2導(dǎo)師代表：第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：一式四份，雙方各執(zhí)兩份，學(xué)校存檔一份。14.2合同保管14.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同原件。14.2.2學(xué)校將合同存檔于人事檔案中。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的外部主體，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的同意與責(zé)任2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并在合同中明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.2第三方的介入不得影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，第三方的行為視為甲乙雙方共同行為。第三條第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方的權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取必要的工作資料和條件，以完成其職責(zé)。3.1.2第三方有權(quán)在完成其職責(zé)后，按照合同約定獲取相應(yīng)的報(bào)酬。3.2第三方的義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2.2第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。3.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第四條第三方的責(zé)任限額4.1.1第三方因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任。4.1.2第三方因一般過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)根據(jù)損失程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.1.3第三方因不可抗力等原因?qū)е聼o(wú)法履行合同，不承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方與甲方的關(guān)系：甲方為合同的一方當(dāng)事人，第三方為甲方聘請(qǐng)的外部服務(wù)提供者。5.1.2第三方對(duì)甲方的責(zé)任：第三方應(yīng)向甲方負(fù)責(zé)其工作的質(zhì)量和進(jìn)度。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方與乙方的關(guān)系：乙方為合同的一方當(dāng)事人，第三方為乙方聘請(qǐng)的外部服務(wù)提供者。5.2.2第三方對(duì)乙方的責(zé)任：第三方應(yīng)向乙方負(fù)責(zé)其工作的質(zhì)量和進(jìn)度。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方為甲乙雙方共同聘請(qǐng)的外部服務(wù)提供者，對(duì)甲乙雙方均承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3.2第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任：第三方應(yīng)確保其工作符合甲乙雙方的要求，對(duì)因第三方工作導(dǎo)致的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行充分溝通，并在合同中明確。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保第三方的工作符合合同要求。6.3第三方工作完成后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收，并對(duì)第三方的成果進(jìn)行評(píng)價(jià)。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入期間，如甲乙雙方認(rèn)為有必要終止第三方介入，應(yīng)書(shū)面通知第三方。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的剩余工作、費(fèi)用等問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商解決。第八條第三方介入的費(fèi)