南昌航空大學(xué)《行政職業(yè)能力開發(fā)與測評》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁，共3頁南昌航空大學(xué)《行政職業(yè)能力開發(fā)與測評》

2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號一二三四總分得分批閱人一、單選題（本大題共15個小題，每小題1分，共15分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、政府績效管理體系的構(gòu)建需要科學(xué)合理的指標(biāo)設(shè)計。以下哪類指標(biāo)在政府績效管理中最能體現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量？（）A.產(chǎn)出指標(biāo)B.結(jié)果指標(biāo)C.效率指標(biāo)D.滿意度指標(biāo)2、行政協(xié)調(diào)是解決行政組織內(nèi)部和外部矛盾與沖突的重要手段。以下關(guān)于行政協(xié)調(diào)的原則，哪一項是不準(zhǔn)確的？（）A.依法協(xié)調(diào)B.統(tǒng)籌兼顧C.求同存異D.強制協(xié)調(diào)3、行政監(jiān)督是保障行政權(quán)力合法運行的重要機制。在眾多的行政監(jiān)督方式中，以下哪種監(jiān)督具有權(quán)威性、強制性和公正性的特點？（）A.立法監(jiān)督B.司法監(jiān)督C.社會監(jiān)督D.內(nèi)部監(jiān)督4、關(guān)于行政協(xié)調(diào)的方法創(chuàng)新，以下哪種方法更能適應(yīng)復(fù)雜多變的行政環(huán)境？（）A.傳統(tǒng)協(xié)調(diào)方法B.信息化協(xié)調(diào)方法C.經(jīng)驗主義協(xié)調(diào)方法D.單一手段協(xié)調(diào)方法5、行政權(quán)力的配置需要遵循一定的原則和規(guī)律。以下哪種行政權(quán)力配置方式最能體現(xiàn)權(quán)力制衡和分工協(xié)作的原則？（）A.集權(quán)式B.分權(quán)式C.均權(quán)式D.以上都不是6、行政組織文化對于組織成員的行為和態(tài)度具有潛移默化的影響。以下哪種行政組織文化特征最有利于提高組織的創(chuàng)新能力和適應(yīng)能力？（）A.開放包容B.保守穩(wěn)定C.層級分明D.強調(diào)權(quán)威7、行政倫理的規(guī)范需要與時俱進。在數(shù)字化時代，以下哪種行政倫理問題更值得關(guān)注？（）A.信息安全保護B.網(wǎng)絡(luò)言論管理C.電子政務(wù)公平性D.虛擬行政服務(wù)質(zhì)量8、行政改革的動力既來自內(nèi)部也來自外部。以下哪種外部因素更能推動行政改革的深入進行：（）A.經(jīng)濟發(fā)展水平的提高B.行政人員素質(zhì)的提升C.行政技術(shù)的進步D.行政文化的轉(zhuǎn)變9、行政溝通中的信息失真會影響決策的科學(xué)性。以下哪種因素最容易導(dǎo)致行政溝通中的信息失真？（）A.溝通渠道不暢B.信息傳遞環(huán)節(jié)過多C.溝通雙方的文化差異D.信息發(fā)送者的表達(dá)能力不足10、政府績效管理中的績效反饋旨在幫助員工改進工作。以下哪種績效反饋方式更具有針對性和建設(shè)性？（）A.書面反饋B.口頭反饋C.正式反饋D.非正式反饋11、行政溝通在行政運行中起著橋梁和紐帶的作用。當(dāng)需要在短時間內(nèi)快速、準(zhǔn)確地傳遞重要信息時，以下哪種溝通方式最為合適？（）A.書面溝通B.口頭溝通C.正式溝通D.非正式溝通12、在行政管理中，行政權(quán)力的運行需要受到監(jiān)督和制約。以下哪種監(jiān)督方式對于防止行政權(quán)力濫用最為直接和有效？（）A.立法監(jiān)督B.司法監(jiān)督C.社會監(jiān)督D.行政內(nèi)部監(jiān)督13、行政信息的收集需要遵循一定的原則。以下哪一項不是行政信息收集的原則？（）A.全面性B.準(zhǔn)確性C.主觀性D.及時性14、行政法治原則要求行政行為遵循法定程序。以下哪種行政行為最容易出現(xiàn)程序違法？（）A.行政處罰B.行政許可C.行政指導(dǎo)D.行政獎勵15、政府在進行公共采購時，需要遵循公平公正的原則。以下哪種采購方式最能保證采購過程的透明度？（）A.公開招標(biāo)B.邀請招標(biāo)C.競爭性談判D.單一來源采購二、簡答題（本大題共4個小題，共20分)1、（本題5分）在加強環(huán)境保護工作中，政府行政管理應(yīng)如何在環(huán)境政策制定、環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法、環(huán)境教育宣傳等方面發(fā)揮作用，推動生態(tài)文明建設(shè)。2、（本題5分）詳細(xì)描述行政執(zhí)行中的資源配置和任務(wù)分配策略，分析如何合理配置行政資源，科學(xué)分配執(zhí)行任務(wù)，提高行政執(zhí)行的效率。3、（本題5分）行政倫理失范現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)存在，分析行政倫理失范的表現(xiàn)、原因及治理對策，以加強行政倫理建設(shè)，規(guī)范行政行為。4、（本題5分）論述行政管理中的行政成本核算中的成本項目分類和核算方法選擇。三、論述題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）公共部門戰(zhàn)略管理是提高政府部門競爭力和適應(yīng)能力的重要手段。論述公共部門戰(zhàn)略管理的過程、方法和技術(shù)，分析公共部門戰(zhàn)略制定和實施中存在的問題，如戰(zhàn)略目標(biāo)不明確、執(zhí)行不力等，探討如何加強公共部門戰(zhàn)略管理，實現(xiàn)公共部門的可持續(xù)發(fā)展。2、（本題5分）行政倫理中的公正原則在行政管理中具有重要地位。分析公正原則的內(nèi)涵和要求，論述如何在行政實踐中貫徹公正原則。3、（本題5分）行政文化對行政管理有著深遠(yuǎn)的影響，良好的行政文化能夠促進政府部門的團結(jié)協(xié)作和創(chuàng)新發(fā)展。探討行政文化的內(nèi)涵、特點和功能，論述如何培育積極向上、開放包容的行政文化，營造良好的行政氛圍，提升政府的凝聚力和戰(zhàn)斗力。4、（本題5分）論述行政管理中的行政決策的執(zhí)行問題。分析行政決策執(zhí)行的過程和影響因素，以及如何確保行政決策的有效執(zhí)行，提高決策的執(zhí)行力。5、（本題5分）隨著人口老齡化的加劇，行政管理需要應(yīng)對養(yǎng)老服務(wù)、醫(yī)療保障等方面的挑戰(zhàn)。分析老齡化對行政管理帶來的影響，論述如何制定和實施相關(guān)政策，完善養(yǎng)老服務(wù)體系和醫(yī)療保障制度，滿足老年人的需求。四、案例分析題（本大題共4個小題，共40分)1、（本題10分）某鎮(zhèn)政府在發(fā)展鄉(xiāng)村旅游過程中，旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，旅游產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重，旅游營銷手段單一。請分析此案例中行政管理的不足及改進辦法。2、（本題10分）某市政府的科技管理部門在扶持科技創(chuàng)新企業(yè)時，政策扶持力度不夠，資金分配