二零二五年度江蘇公司員工加班時間記錄勞動合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度江蘇公司員工加班時間記錄勞動合同甲方（采購方）：甲方名稱：江蘇公司甲方地址：江蘇省市區(qū)路號甲方聯(lián)系方式：02587654321法定代表人（如有）：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：材料供應(yīng)商乙方地址：江蘇省市區(qū)路號乙方聯(lián)系方式：02598765432法定代表人（如有）：一、加班時間記錄要求1.記錄內(nèi)容乙方需按照甲方要求，準(zhǔn)確記錄本年度員工加班時間，包括加班日期、加班時間、加班原因、加班工種等信息。2.記錄方式乙方應(yīng)采用電子或紙質(zhì)記錄方式，確保記錄清晰、完整，便于查閱。二、加班時間統(tǒng)計與結(jié)算1.統(tǒng)計方式乙方需每月對員工加班時間進行匯總統(tǒng)計，并將統(tǒng)計結(jié)果提交給甲方。2.結(jié)算方式甲方根據(jù)乙方提交的加班時間統(tǒng)計表，按照公司規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)進行結(jié)算。三、加班時間記錄的審核與監(jiān)督1.審核責(zé)任甲方對乙方提交的加班時間記錄進行審核，確保記錄的真實性、準(zhǔn)確性。2.監(jiān)督責(zé)任甲方對乙方的加班時間記錄進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)異常情況，有權(quán)要求乙方進行解釋或修正。四、加班時間記錄的保存與保密1.保存期限乙方需將本年度員工加班時間記錄保存至少3年。2.保密責(zé)任乙方應(yīng)對員工加班時間記錄嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。五、員工加班時間記錄管理1.員工權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：員工有權(quán)要求甲方如實記錄其加班時間，并有權(quán)查閱其個人加班時間記錄。義務(wù)：員工應(yīng)按照甲方要求，準(zhǔn)確記錄自己的加班時間，并確保記錄的真實性和完整性。2.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對員工提供的加班時間記錄進行審核，確保記錄的準(zhǔn)確性。有權(quán)根據(jù)公司需要調(diào)整員工加班時間安排。義務(wù)：應(yīng)確保員工加班時間的記錄準(zhǔn)確無誤，并按照規(guī)定支付加班費。為員工提供必要的加班工作條件。六、加班時間記錄的審核與監(jiān)督1.審核方式甲方應(yīng)定期對員工加班時間記錄進行審核，可以采用抽查或全面審核的方式。2.監(jiān)督責(zé)任甲方對加班時間記錄的監(jiān)督責(zé)任，包括但不限于對記錄的真實性、完整性的監(jiān)督。七、加班時間記錄的保存與處理1.保存期限甲方應(yīng)將員工加班時間記錄保存至少3年。2.處理方式員工離職時，甲方應(yīng)將其加班時間記錄提供給員工或其指定的接收人。八、違約責(zé)任1.員工違約責(zé)任若員工故意虛報加班時間，甲方有權(quán)追回相應(yīng)的加班費，并可根據(jù)情況給予相應(yīng)處罰。2.甲方違約責(zé)任若甲方未按時支付加班費，每逾期一天，應(yīng)按照應(yīng)支付加班費的______%向員工支付違約金。如甲方因故意或重大過失導(dǎo)致員工加班時間記錄錯誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、加班時間記錄合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方加班時間記錄、工資信息以及其他機密信息（包括但不限于個人隱私、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年___