2025年度智慧校園宿管員綜合服務(wù)聘用合同范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度智慧校園宿管員綜合服務(wù)聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同主體1.2合同目的1.3合同生效1.4合同期限2.宿管員崗位職責2.1宿舍管理2.2安全管理2.3宿舍環(huán)境維護2.4學生服務(wù)2.5其他工作職責3.宿管員任職資格3.1身體條件3.2學歷要求3.3技能要求3.4經(jīng)驗要求3.5其他要求4.薪酬及福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬發(fā)放4.3福利待遇4.4獎金制度5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3事假5.4病假5.5年假6.違約責任6.1宿管員違約6.2用人單位違約6.3合同解除條件6.4合同解除程序6.5違約責任承擔7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序7.4合同解除與終止后事宜8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決機構(gòu)8.4爭議解決費用9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密措施9.4違反保密義務(wù)的責任10.其他約定10.1法律適用10.2合同附件10.3合同生效條件10.4合同附件10.5合同修改與補充11.合同附件11.1附件一：崗位職責11.2附件二：薪酬福利標準11.3附件三：工作時間及休假安排11.4附件四：保密協(xié)議11.5附件五：其他附件12.合同簽訂12.1簽訂地點12.2簽訂日期12.3簽訂主體12.4簽訂程序13.合同附件13.1附件一：崗位職責13.2附件二：薪酬福利標準13.3附件三：工作時間及休假安排13.4附件四：保密協(xié)議13.5附件五：其他附件14.合同附件14.1附件一：崗位職責14.2附件二：薪酬福利標準14.3附件三：工作時間及休假安排14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：其他附件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同主體本合同由甲方（智慧校園管理單位）與乙方（宿管員）簽訂，甲方地址：_______，乙方地址：_______。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范智慧校園宿管員綜合服務(wù)工作，提高宿舍管理和服務(wù)質(zhì)量。1.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限本合同有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。2.宿管員崗位職責2.1宿舍管理乙方負責宿舍的日常管理，包括宿舍的清潔、消毒、安全檢查、設(shè)施維護等。2.2安全管理乙方負責宿舍區(qū)域的安全管理，包括防火、防盜、防意外傷害等。2.3宿舍環(huán)境維護2.4學生服務(wù)乙方負責為入住學生提供必要的服務(wù)，包括咨詢解答、問題處理、意見收集等。2.5其他工作職責乙方應(yīng)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.宿管員任職資格3.1身體條件3.2學歷要求3.3技能要求乙方應(yīng)具備基本的計算機操作能力和溝通能力。3.4經(jīng)驗要求3.5其他要求乙方無不良記錄，無違法違紀行為。4.薪酬及福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方工資為每月_______元，包括基本工資和績效工資。4.2薪酬發(fā)放甲方按月支付乙方工資，具體發(fā)放日期為每月_______日。4.3福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.4獎金制度甲方設(shè)立優(yōu)秀宿管員評選制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的宿管員給予一定獎金。5.工作時間與休息休假5.1工作時間乙方實行每周工作5天，每天工作8小時，每周休息2天。5.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.3事假乙方因私事需請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)批準后方可休假。5.4病假乙方因病需請假，應(yīng)提供相關(guān)醫(yī)療證明，經(jīng)甲方批準后方可休假。5.5年假乙方在合同期內(nèi)享有_______天的年假。6.違約責任6.1宿管員違約乙方如有違反合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)違約責任。6.2用人單位違約甲方如有違反合同規(guī)定的行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔相應(yīng)違約責任。6.3合同解除條件雙方可協(xié)商一致解除合同，或因一方違約導(dǎo)致合同無法履行而解除合同。6.4合同解除程序合同解除需提前_______日通知對方，并簽訂解除合同協(xié)議。6.5違約責任承擔違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。7.合同解除與終止7.1合同解除條件合同解除條件包括：雙方協(xié)商一致、一方違約、合同期限屆滿等。7.2合同終止條件合同終止條件包括：合同履行完畢、合同解除、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3合同解除與終止程序合同解除與終止需提前_______日通知對方，并簽訂解除或終止合同協(xié)議。7.4合同解除與終止后事宜合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于工作交接、薪酬結(jié)算等。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到對方提出爭議通知之日起_______日內(nèi)進行協(xié)商，協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機構(gòu)如雙方同意，可約定將爭議提交仲裁委員會仲裁。8.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行職責過程中，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)予以保密。9.2保密期限本合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，保密期限不少于_______年。9.3保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。9.4違反保密義務(wù)的責任乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。10.其他約定10.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力，附件包括但不限于：附件一：崗位職責附件二：薪酬福利標準附件三：工作時間及休假安排附件四：保密協(xié)議10.3合同生效條件雙方簽字蓋章合同附件齊全10.4合同修改與補充本合同的修改與補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。11.合同附件11.1附件一：崗位職責詳細列出宿管員的各項具體職責，包括但不限于宿舍管理、安全巡查、學生服務(wù)等內(nèi)容。11.2附件二：薪酬福利標準明確宿管員的工資構(gòu)成、獎金發(fā)放標準、福利待遇等。11.3附件三：工作時間及休假安排詳細規(guī)定宿管員的工作時間、休息時間、年假、病假、事假等休假安排。11.4附件四：保密協(xié)議明確保密信息的范圍、保密期限、保密措施及違約責任。11.5附件五：其他附件包括但不限于合同簽訂證明、乙方身份證明等。12.合同簽訂12.1簽訂地點本合同簽訂地點為_______。12.2簽訂日期本合同簽訂日期為_______。12.3簽訂主體甲方代表：_______乙方代表：_______12.4簽訂程序雙方代表在合同上簽字蓋章后，本合同正式生效。13.合同附件13.1附件一：崗位職責詳細列出宿管員的各項具體職責，包括但不限于宿舍管理、安全巡查、學生服務(wù)等內(nèi)容。13.2附件二：薪酬福利標準明確宿管員的工資構(gòu)成、獎金發(fā)放標準、福利待遇等。13.3附件三：工作時間及休假安排詳細規(guī)定宿管員的工作時間、休息時間、年假、病假、事假等休假安排。13.4附件四：保密協(xié)議明確保密信息的范圍、保密期限、保密措施及違約責任。13.5附件五：其他附件包括但不限于合同簽訂證明、乙方身份證明等。14.合同附件14.1附件一：崗位職責詳細列出宿管員的各項具體職責，包括但不限于宿舍管理、安全巡查、學生服務(wù)等內(nèi)容。14.2附件二：薪酬福利標準明確宿管員的工資構(gòu)成、獎金發(fā)放標準、福利待遇等。14.3附件三：工作時間及休假安排詳細規(guī)定宿管員的工作時間、休息時間、年假、病假、事假等休假安排。14.4附件四：保密協(xié)議明確保密信息的范圍、保密期限、保密措施及違約責任。14.5附件五：其他附件包括但不限于合同簽訂證明、乙方身份證明等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的2025年度智慧校園宿管員綜合服務(wù)聘用合同中，非甲乙雙方當事人，但為履行合同或解決爭議而介入合同關(guān)系的個人或機構(gòu)。2.第三方介入的條件2.1第三方介入必須基于甲乙雙方的一致同意，且符合法律法規(guī)的規(guī)定。2.2第三方介入應(yīng)書面通知甲乙雙方，并明確介入的具體事項和目的。3.第三方責任3.1.1依法履行其職責，確保介入行為的合法性和合規(guī)性。3.1.2對其介入行為產(chǎn)生的后果承擔相應(yīng)的法律責任。3.1.3保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。4.第三方權(quán)利4.1.1獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料。4.1.2要求甲乙雙方就介入事項提供必要的協(xié)助和配合。4.1.3在介入事項完成后，獲得合理的報酬。5.第三方責任限額5.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定確定。5.2.1第三方因違反合同規(guī)定而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。5.2.2第三方因違反合同規(guī)定而給甲乙雙方造成的名譽損失。5.2.3第三方因違反合同規(guī)定而給甲乙雙方造成的其他損失。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方應(yīng)獨立于甲方，不得以甲方名義行事。6.1.2第三方在介入事項中產(chǎn)生的責任，由第三方自行承擔。6.1.3甲方對第三方的行為不承擔責任。6.2第三方與乙方的劃分：6.2.1第三方應(yīng)獨立于乙方，不得以乙方名義行事。6.2.2第三方在介入事項中產(chǎn)生的責任，由第三方自行承擔。6.2.3乙方對第三方的行為不承擔責任。7.第三方介入的程序7.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就介入事項進行充分協(xié)商，達成一致意見。7.2第三方介入時，應(yīng)提交書面申請，包括介入理由、目的、期限等。7.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保介入事項的順利進行。8.第三方介入的終止8.1第三方介入事項完成后，甲乙雙方應(yīng)書面確認。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利義務(wù)。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入的保密10.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。10.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。11.第三方介入的費用11.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。11.2第三方介入的費用包括但不限于：報酬、差旅費、通訊費等。12.第三方介入的生效12.1第三方介入事項經(jīng)甲乙雙方同意后生效。12.2第三方介入生效后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責詳細列出宿管員的各項具體職責，包括宿舍管理、安全巡查、學生服務(wù)等內(nèi)容。要求：職責描述應(yīng)清晰、具體，便于宿管員理解和執(zhí)行。2.附件二：薪酬福利標準明確宿管員的工資構(gòu)成、獎金發(fā)放標準、福利待遇等。要求：薪酬福利標準應(yīng)合理、公平，符合國家相關(guān)法律法規(guī)。3.附件三：工作時間及休假安排詳細規(guī)定宿管員的工作時間、休息時間、年假、病假、事假等休假安排。要求：工作時間及休假安排應(yīng)符合國家勞動法律法規(guī)。4.附件四：保密協(xié)議明確保密信息的范圍、保密期限、保密措施及違約責任。要求：保密協(xié)議應(yīng)確保甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私不被泄露。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的條件、程序、責任、權(quán)利等內(nèi)容。要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)符合法律法規(guī)，明確各方的權(quán)利義務(wù)。6.附件六：爭議解決協(xié)議明確爭議解決的方式、程序、機構(gòu)等內(nèi)容。要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)有利于維護甲乙雙方的合法權(quán)益。7.附件七：合同簽訂證明證明甲乙雙方已簽訂本合同，并已生效。要求：合同簽訂證明應(yīng)加蓋甲乙雙方公章。8.附件八：乙方身份證明證明乙方具備履行合同所需的資格和條件。要求：乙方身份證明應(yīng)真實、有效。說明二：違約行為及責任認定：1.宿管員違約行為及責任認定1.1違反崗位職責責任認定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。示例：宿管員未按約定時間完成宿舍清潔工作。1.2違反保密協(xié)議責任認定：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。示例：宿管員泄露了甲方的商業(yè)秘密。2.甲方違約行為及責任認定2.1未按時支付工資責任認定：甲方應(yīng)支付滯納金，并承擔相應(yīng)的違約責任。示例：甲方未在約定時間內(nèi)支付宿管員工資。2.2未提供必要的工作條件責任認定：甲方應(yīng)改善工作條件，并承擔相應(yīng)的違約責任。示例：甲方未提供必要的宿舍清潔工具。3.第三方違約行為及責任認定3.1違反介入?yún)f(xié)議責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。示例：第三方未按約定完成介入事項。3.2泄露保密信息責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。示例：第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密。全文完。2025年度智慧校園宿管員綜合服務(wù)聘用合同范本1合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]，住所地：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。2.乙方：[乙方全稱]，住所地：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。二、合同前言2.1背景：為提高我國智慧校園管理水平，滿足廣大師生的住宿需求，甲方?jīng)Q定聘用乙方擔任智慧校園宿管員，為在校師生提供全面、高效、便捷的宿管服務(wù)。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)，確保智慧校園宿管工作的順利進行，實現(xiàn)甲方和乙方共同發(fā)展的目標。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所涉及的專業(yè)屬于智慧校園宿管員行業(yè)，包括宿舍安全管理、衛(wèi)生管理、維修服務(wù)、學生事務(wù)處理等方面。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）智慧校園：指運用現(xiàn)代信息技術(shù)，實現(xiàn)教育教學、校園管理、生活服務(wù)等方面的智能化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化。（2）宿管員：指負責宿舍管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)和保障學生住宿權(quán)益的工作人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，履行宿管員職責，為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。（3）甲方應(yīng)按時支付乙方工資及福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供必要的設(shè)施和條件，保障乙方正常履行職責。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，維護校園安全穩(wěn)定。（3）乙方應(yīng)積極參與智慧校園建設(shè)，提高自身業(yè)務(wù)水平。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點：[具體地址]。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，全面負責智慧校園宿管工作，確保宿舍環(huán)境整潔、安全、舒適。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意向。（2）乙方因個人原因提出解除合同。（3）甲方因故解除合同。6.3終止程序：（1）合同到期前一個月，甲方或乙方提出終止合同，應(yīng)書面通知對方。（2）雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)。（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資及福利待遇。（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，做好交接工作。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作內(nèi)容和崗位要求，甲方將按月支付乙方基本工資。（2）加班費：乙方因工作需要加班，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費。（3）獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學校年度考核結(jié)果，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎金。（4）社會保險及公積金：甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。7.2支付方式甲方將采用銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資及各項費用。7.3支付時間甲方將在每月的[具體日期]前，將乙方上一個月的工資及各項費用支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在接到甲方支付通知后，及時核對銀行賬戶信息，確保甲方能夠準確無誤地進行支付。（2）乙方如有任何疑問或錯誤，應(yīng)在接到支付通知后的[具體時間]內(nèi)通知甲方，甲方將在接到通知后[具體時間]內(nèi)予以處理。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未能按照合同約定支付乙方工資及各項費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的[具體比例]計算。（2）甲方如因自身原因?qū)е潞贤崆敖K止，應(yīng)向乙方支付相當于一個月工資的賠償金。8.2乙方違約（1）乙方未能按照合同約定履行職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。（2）乙方如因個人原因提前離職，應(yīng)提前[具體時間]通知甲方，并承擔相應(yīng)的違約責任。8.3賠償金額和方式違約賠償金額的具體計算方式和支付方式將在合同附件中詳細說明。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等信息均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行成本增加，且不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會異常事件。（3）政府政策變動、法律修改等政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）不可抗力事件發(fā)生期間，甲乙雙方應(yīng)盡力減少損失。（3）不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應(yīng)順延。10.4不可抗力實例本合同中的不可抗力實例包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向[具體仲裁機構(gòu)]申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方尚未履行完畢合同約定的義務(wù)。（2）乙方因違反合同約定被甲方解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對智慧校園宿管員崗位的最終決定權(quán)，包括但不限于崗位調(diào)整、人員更換等。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在合同履行期間，對乙方工作表現(xiàn)進行評估的權(quán)利，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否給予乙方獎勵或處罰。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對合同的修改或補充，必須以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力合同的修改或補充具有同等法律效力，與本合同具有同等法律約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)就智慧校園宿管工作事宜進行密切協(xié)作，共同確保宿管工作的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)通過定期會議、書面報告、電話溝通等方式保持溝通，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于智慧校園宿管員聘用關(guān)系的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均需以書面形式經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：__________________乙方代表（簽字）：__________________簽訂日期：________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.乙方學歷證明復(fù)印件。4.乙方健康證明復(fù)印件。5.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件。6.乙方社會保險繳納證明復(fù)印件。7.合同修改和補充協(xié)議。8.不可抗力事件證明文件。9.違約金計算標準。10.協(xié)作與配合具體事項明細。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方工資及各項費用，認定為違約行為。未按照合同約定提供必要的工作條件和設(shè)施，認定為違約行為。2.乙方違約行為及認定：未按照合同約定履行宿管員職責，認定為違約行為。因個人原因提前離職，未提前通知甲方，認定為違約行為。泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.違約金：指當事人一方違約時，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，向守約方支付的一定金額的金錢。3.社會保險：指國家通過法律強制實行的，為工薪勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。4.公積金：指國家為職工提供的一種長期住房儲金，用于職工購買、建造、翻修自用住房。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響宿管工作質(zhì)量。解決辦法：甲方應(yīng)定期對乙方進行考核，根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲，并給予乙方改進的機會。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行支付義務(wù)，如溝通無效，可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，及時通知對方并提供相關(guān)證明，根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商調(diào)整合同履行期限或解除合同。4.問題：乙方因個人原因提前離職。解決辦法：乙方應(yīng)提前[具體時間]通知甲方，并承擔相應(yīng)的違約責任，甲方可根據(jù)實際情況決定是否繼續(xù)履行合同。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責任：第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)標準和規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。第三方應(yīng)承擔因自身原因造成的服務(wù)質(zhì)量問題，向甲方和乙方承擔相應(yīng)的責任。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得服務(wù)費用。第三方有權(quán)在甲方和乙方監(jiān)督下，進行必要的設(shè)備維護和升級。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定的時間、地點、標準提供服務(wù)。第三方應(yīng)配合甲方和乙方進行服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督和檢查。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施。乙方有權(quán)獲得合同約定的工資和福利待遇。乙方有權(quán)對甲方的工作進行監(jiān)督，并提出改進建議。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得無故解除合同。乙方因工作原因受傷，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的醫(yī)療費用。甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供培訓和晉升機會。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金。甲方不得無故解除合同，如需解除，應(yīng)提前[具體時間]通知乙方。甲方不得利用乙方職務(wù)之便謀取私利。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整。甲方有權(quán)對乙方的工作進行獎懲。2.甲方利益條款：乙方應(yīng)按照合同約定，完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方提供必要的保密措施。甲方有權(quán)在乙方離職后，要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔違約責任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔法律責任。乙方不得在合同期間兼職其他工作，影響甲方利益。全文完。2025年度智慧校園宿管員綜合服務(wù)聘用合同范本2合同目錄第一章合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效條件1.3合同簽署第二章合同雙方基本信息2.1服務(wù)提供方2.2服務(wù)接受方2.3服務(wù)地點第三章服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1宿舍管理3.2安全保衛(wèi)3.3考勤管理3.4消防安全3.5設(shè)施維護3.6服務(wù)質(zhì)量第四章服務(wù)期限與工作職責4.1服務(wù)期限4.2工作職責4.3工作時間4.4休息休假第五章服務(wù)費用與支付方式5.1服務(wù)費用5.2支付方式5.3付款時間5.4付款憑證第六章違約責任與爭議解決6.1違約責任6.2爭議解決方式6.3爭議解決機構(gòu)第七章保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序第九章合同附件與補充條款9.1合同附件9.2補充條款第十章服務(wù)提供方義務(wù)與權(quán)利10.1義務(wù)10.2權(quán)利第十一章服務(wù)接受方義務(wù)與權(quán)利11.1義務(wù)11.2權(quán)利第十二章合同變更與解除12.1變更條件12.2解除條件12.3變更與解除程序第十三章合同解除后的處理13.1資產(chǎn)處理13.2費用結(jié)算13.3人員安置第十四章其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期合同編號_________第一章合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同簽署甲方代表：________________乙方代表：________________簽訂日期：________________第二章合同雙方基本信息2.1服務(wù)提供方甲方名稱：________________法定代表人：________________注冊地址：________________聯(lián)系電話：________________2.2服務(wù)接受方乙方姓名：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________住址：________________2.3服務(wù)地點服務(wù)地點：________________第三章服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1宿舍管理3.1.1乙方負責宿舍的日常管理工作，包括宿舍衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護等。3.1.2乙方負責宿舍安全檢查，確保宿舍環(huán)境安全。3.2安全保衛(wèi)3.2.1乙方負責宿舍區(qū)域的安全巡邏，預(yù)防盜竊、火災(zāi)等安全事故。3.2.2乙方負責宿舍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，包括門禁管理、監(jiān)控管理等。3.3考勤管理3.3.1乙方負責宿舍人員的考勤工作，確保宿舍人員按時上下班。3.3.2乙方負責宿舍人員的請假、調(diào)休等手續(xù)辦理。3.4消防安全3.4.1乙方負責宿舍區(qū)域的消防安全管理工作。3.4.2乙方負責組織消防演練，提高宿舍人員的消防安全意識。3.5設(shè)施維護3.5.1乙方負責宿舍設(shè)施的日常維護保養(yǎng)。3.5.2乙方負責設(shè)施設(shè)備的報修和更換。3.6服務(wù)質(zhì)量3.6.1乙方提供的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)符合甲方要求。3.6.2乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作情況。第四章服務(wù)期限與工作職責4.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.2工作職責4.2.1乙方應(yīng)按照甲方要求，認真履行宿管員職責。4.2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度及宿舍管理規(guī)定。4.3工作時間乙方工作時間為每日8小時，每周40小時。4.4休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。第五章服務(wù)費用與支付方式5.1服務(wù)費用本合同服務(wù)費用為人民幣______元。5.2支付方式5.2.1甲方按月支付乙方服務(wù)費用。5.2.2甲方于每月______日前將服務(wù)費用支付至乙方指定賬戶。5.3付款時間5.3.1甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方當月服務(wù)費用。5.3.2甲方支付服務(wù)費用后，乙方應(yīng)出具收款憑證。5.4付款憑證乙方應(yīng)在收到服務(wù)費用后，向甲方提供收款憑證。第六章違約責任與爭議解決6.1違約責任6.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.1.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為______元。6.2爭議解決方式6.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.3爭議解決機構(gòu)本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第七章保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.1.2本合同內(nèi)容及其履行情況。7.2保密期限7.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后______年。7.3違約責任7.3.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.3.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為______元。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。8.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意，可解除合同。8.1.3甲方因特殊情況需要終止合同，應(yīng)提前______個月通知乙方。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿。8.2.2乙方退休、死亡或因故無法繼續(xù)履行合同。8.3合同解除與終止程序8.3.1解除合同，甲方應(yīng)提前______個月書面通知乙方。8.3.2合同終止，乙方應(yīng)在合同終止后______個工作日內(nèi)辦理交接手續(xù)。第九章合同附件與補充條款9.1合同附件乙方個人簡歷乙方工作職責說明書乙方工作考核標準9.2補充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十章服務(wù)提供方義務(wù)與權(quán)利10.1義務(wù)10.1.1甲方應(yīng)按照約定支付乙方服務(wù)費用。10.1.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施。10.2權(quán)利10.2.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。10.2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)對乙方進行獎懲。第十一章服務(wù)接受方義務(wù)與權(quán)利11.1義務(wù)11.1.1乙方應(yīng)按照合同約定履行服務(wù)職責。11.1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度。11.2權(quán)利11.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供必要的工作條件和設(shè)施。11.2.2乙方有權(quán)對甲方的工作提出合理建議。第十二章合同變更與解除12.1變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。12.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。12.2解除條件12.2.1任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。12.2.2合同目的無法實現(xiàn)，雙方可協(xié)商解除合同。12.3變更與解除程序12.3.1變更合同，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。12.3.2解除合同，雙方應(yīng)提前______個月書面通知對方。第十三章合同解除后的處理13.1資產(chǎn)處理13.1.1合同解除后，乙方應(yīng)將宿舍設(shè)施設(shè)備完好無損地移交給甲方。13.1.2乙方應(yīng)將個人物品自行處理。13.2費用結(jié)算13.2.1合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費用。13.3人員安置13.3.1合同解除后，乙方如有需要，甲方應(yīng)協(xié)助乙方尋找新的工作機會。第十四章其他14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方代表簽字：________________乙方代表簽字：________________日期：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方的決策權(quán)甲方法定代表人或授權(quán)代表有權(quán)對乙方的工作計劃、工作安排及獎懲措施進行最終決策。1.2工作計劃與安排甲方應(yīng)提前______個工作日向乙方提供下月的工作計劃與安排，乙方應(yīng)按照計劃執(zhí)行。1.3工作考核與獎懲甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，定期進行考核。考核結(jié)果將作為乙方獎懲的依據(jù)。1.4甲方提供培訓甲方應(yīng)定期為乙方提供與其工作相關(guān)的培訓，以提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。1.5甲方監(jiān)督與檢查甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督與檢查，確保乙方按照合同約定履行職責。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方的自主權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身工作情況，提出合理的工作建議和改進措施。2.2工作計劃與調(diào)整乙方有權(quán)根據(jù)實際情況，對甲方提供的工作計劃進行適當調(diào)整。2.3乙方提出意見乙方有權(quán)就工作過程中的問題向甲方提出意見和建議。2.4乙方拒絕不合理要求乙方有權(quán)拒絕甲方提出的超出合同約定范圍或違反法律法規(guī)的不合理要求。2.5乙方提出工作調(diào)整乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，向甲方提出工作調(diào)整或休息休假申請。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構(gòu)的職責中介機構(gòu)作為甲乙雙方的聯(lián)系橋梁，負責協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，監(jiān)督合同履行，確保雙方權(quán)益。3.2中介機構(gòu)的權(quán)利中介機構(gòu)有權(quán)對甲乙雙方進行監(jiān)督，確保雙方遵守合同約定。3.3中介機構(gòu)的義務(wù)中介機構(gòu)應(yīng)公平、公正地處理甲乙雙方的爭議，維護雙方合法權(quán)益。3.4中介費用中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方承擔，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。3.5中介機構(gòu)的保密義務(wù)中介機構(gòu)應(yīng)嚴格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.6中介機構(gòu)的責任中介機構(gòu)在履行職責過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.7中介機構(gòu)的變更如中介機構(gòu)需要更換，雙方應(yīng)提前______個工作日通知對方，并簽訂新的中介協(xié)議。3.8中介機構(gòu)的終止中介機構(gòu)在合同履行期間，如因故無法繼續(xù)履行職責，應(yīng)提前______個工作日通知甲乙雙方，并協(xié)助雙方尋找新的中介機構(gòu)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方工作職責說明書3.乙方工作考核標準4.甲方提供的工作計劃與安排5.甲方與乙方簽訂的培訓協(xié)議6.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議7.合同變更協(xié)議8.合同解除協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致宿舍環(huán)境不達標。認定：根據(jù)甲方提供的考核標準，乙方服務(wù)質(zhì)量低于標準即為違約。2.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方服務(wù)費用。認定：根據(jù)合同約定的支付方式和時間，甲方未按時支付即為違約。3.違約行為：乙方未經(jīng)甲方同意，擅自變更工作計劃或調(diào)整工作時間。認定：根據(jù)合同約定的工作計劃與調(diào)整程序，乙方擅自變更即為違約。4.違約行為：中介機構(gòu)未履行保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。認定：根據(jù)合同約定的保密條款，中介機構(gòu)泄露秘密即為違約。三、法律名詞及解釋：1.違約責任：指合同當事人一方違反合同約定，應(yīng)承擔的民事責任。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.合同解除：指合同當事人一方或雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，提前終止合同的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定。解決辦法：甲方定期對乙方進行考核，對服務(wù)質(zhì)量不達標者進行培訓和懲罰。2.問題：甲方未按時支付服務(wù)費用。解決辦法：甲方設(shè)立專門的財務(wù)部門，確保按時支付服務(wù)費用。3.問題：中介機構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：甲乙雙方對中介機構(gòu)的服務(wù)進行定期評估，必要時更換中介機構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.智慧校園宿管員綜合服務(wù)項目。2.校園宿舍管理服務(wù)外包。3.學校與第三方中介機構(gòu)合作提供宿管員服務(wù)。4.學校內(nèi)部宿管員崗位聘用。全文完。2025年度智慧校園宿管員綜合服務(wù)聘用合同范本3合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景：隨著我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展，智慧校園建設(shè)已成為我國教育現(xiàn)代化的重要舉措。為了提高校園管理水平，確保學生住宿環(huán)境的舒適與安全，甲方?jīng)Q定引入專業(yè)宿管員，提供綜合服務(wù)。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度智慧校園宿管員綜合服務(wù)聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)及責任，確保雙方合作順利進行，共同為我國智慧校園建設(shè)貢獻力量。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“智慧校園宿管員”指具備一定專業(yè)技能，負責智慧校園宿舍管理、安全、衛(wèi)生等工作的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）智慧校園：指運用現(xiàn)代信息技術(shù)，實現(xiàn)教育、教學、管理、服務(wù)等各方面智能化、網(wǎng)絡(luò)化、一體化的校園；（2）綜合服務(wù)：指宿管員在智慧校園中提供的宿舍管理、安全巡邏、衛(wèi)生清潔、應(yīng)急處理等全方位服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督、檢查，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）甲方應(yīng)按時足額支付乙方報酬；（3）甲方應(yīng)提供必要的工作條件，保障乙方工作順利進行；（4）甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護乙方合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的宿管員綜合服務(wù)；（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露；（4）乙方應(yīng)配合甲方對服務(wù)進行監(jiān)督、檢查，及時整改存在的問題。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：乙方應(yīng)在甲方指定的智慧校園宿舍區(qū)域履行本合同約定的義務(wù)。5.3合同履行方式：（1）日常巡查：負責宿舍安全、衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等情況的巡查；（2）應(yīng)急處理：負責處理突發(fā)事件，確保宿舍安全；（3）衛(wèi)生清潔：負責宿舍區(qū)域衛(wèi)生清潔工作；（4）其他服務(wù)：根據(jù)甲方要求，提供其他相關(guān)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同到期；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）合同到期前，甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方簽署續(xù)簽合同；（3）任何一方要求解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清報酬；（2）雙方應(yīng)互相配合，妥善處理合同終止后的遺留問題。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作內(nèi)容和崗位要求，甲方將支付乙方基本工資；（2）崗位津貼：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位性質(zhì)，甲方將給予乙方相應(yīng)的崗位津貼；（3）加班費：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和乙方的工作實際情況，甲方將支付乙方加班費；（4）社會保險和公積金：甲方將依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；（5）其他福利：甲方將根據(jù)國家規(guī)定和公司政策，為乙方提供其他福利待遇。7.2支付方式（1）基本工資和崗位津貼：每月支付一次，具體支付日由甲方提前通知乙方；（2）加班費：根據(jù)實際加班情況，在加班結(jié)束后一個月內(nèi)支付；（3）社會保險和公積金：按照國家規(guī)定和公司政策，由甲方按時繳納。7.3支付時間甲方應(yīng)在每月的指定支付日前，將乙方應(yīng)得的費用支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應(yīng)確保資金來源合法，不得拖欠乙方費用；（2）乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方及時支付費用；（3）如因乙方提供的信息不準確導(dǎo)致甲方無法支付費用，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。八、違約責任8.1甲方違約（1）賠償乙方因甲方違約所遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）支付違約金，違約金金額為本合同約定費用總額的10%；（3）因甲方違約導(dǎo)致合同終止，甲方應(yīng)支付乙方違約金。8.2乙方違約（1）賠償甲方因乙方違約所遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）支付違約金，違約金金額為本合同約定費用總額的10%；（3）因乙方違約導(dǎo)致合同終止，乙方應(yīng)支付甲方違約金。8.3賠償金額和方式違約責任的賠償金額和方式，雙方應(yīng)在合同中明確約定，并在違約發(fā)生時按照約定執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）涉及甲方學生個人信息的數(shù)據(jù)；（3）其他甲方要求保密的信息。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容，保密期限自本合同生效之日起至合同終止后三年止。9.3保密履行方式（1）不得泄露保密內(nèi)容；（2）未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式披露保密內(nèi)容；（3）妥善保管保密內(nèi)容，防止泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等社會事件；（3）其他不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本合同；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本合同。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致乙方工作場所損壞；（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致甲方無法正常支付乙方費用；（3）政府政策調(diào)整導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或合同項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、保密的；（2）涉及甲方學生個人信息的數(shù)據(jù)；（3）其他法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對本合同條款的最終解釋權(quán)；（2）本合同未明確規(guī)定的權(quán)利，甲方保留依法行使的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反本合同約定時，采取必要措施維護自身權(quán)益的權(quán)利；（2）甲方保留在合同履行過程中，對乙方工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）任何一方要求修改或補充本合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議；（2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的宿管員綜合服務(wù)；（2）甲方應(yīng)提供必要的工作條件，保障乙方工作順利進行。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通工作進展；（2）及時解決工作中出現(xiàn)的問題；（3）共同維護合同履行秩序。十六、其他條款16.1法律適用本合同適