2024私立小學教師心理健康輔導專項聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024私立小學教師心理健康輔導專項聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期3.聘用職位及工作內(nèi)容3.1聘用職位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3假期制度5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇5.4社會保險6.教師心理健康輔導6.1心理健康輔導內(nèi)容6.2心理健康輔導頻率6.3心理健康輔導方式7.教師培訓與發(fā)展7.1培訓內(nèi)容7.2培訓方式7.3培訓時間8.教師考核與評價8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3評價結(jié)果9.教師權(quán)利與義務9.1教師權(quán)利9.2教師義務10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責任12.解除與終止合同12.1解除合同情形12.2終止合同情形12.3解除與終止合同程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.其他約定14.1爭議解決地點14.2合同附件14.3合同生效日期14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X私立小學乙方：X教師1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：X乙方法定代表人：X1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：X，地址：X乙方聯(lián)系方式：電話：X，地址：X2.合同聘用期限2.1聘用起始日期：2024年9月1日2.2聘用終止日期：2027年8月31日3.聘用職位及工作內(nèi)容3.1聘用職位：心理健康輔導教師3.2工作內(nèi)容：3.2.1負責學生的心理健康輔導工作3.2.2定期進行心理健康講座和活動3.2.3協(xié)助處理學生心理問題及危機干預3.2.4參與學校心理健康教育相關(guān)工作3.3工作地點：X私立小學4.工作時間及休息休假4.1工作時間：4.1.1工作時間為每周一至周五，每日8:0016:304.1.2工作日中午休息時間1小時4.2休息休假：4.2.1國家法定節(jié)假日休息4.2.2依照國家規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假等休假4.3假期制度：4.3.1乙方享有帶薪年休假4.3.2乙方享有國家法定帶薪休假5.工資及福利待遇5.1基本工資：人民幣元/月5.2績效獎金：根據(jù)學校規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)確定5.3福利待遇：5.3.1社會保險：依照國家法律規(guī)定繳納五險5.3.2住房公積金：依照國家法律規(guī)定繳納5.3.3其他福利：依照學校規(guī)定提供6.教師心理健康輔導6.1心理健康輔導內(nèi)容：6.1.1定期對學生進行心理健康測評6.1.2對學生心理問題進行咨詢和輔導6.1.3組織心理健康教育活動6.2心理健康輔導頻率：6.2.1每周至少一次心理健康輔導活動6.2.2根據(jù)學生實際情況調(diào)整輔導頻率6.3心理健康輔導方式：6.3.1個別咨詢6.3.2小組輔導6.3.3班級心理健康講座7.教師培訓與發(fā)展7.1培訓內(nèi)容：7.1.1心理健康教育相關(guān)專業(yè)知識培訓7.1.2教育教學技能培訓7.1.3心理危機干預技能培訓7.2培訓方式：7.2.1線上線下結(jié)合的培訓7.2.2邀請專家進行專題講座7.2.3參加國內(nèi)外心理健康教育研討會7.3培訓時間：7.3.1每年至少安排2次培訓7.3.2培訓時間不少于20學時8.教師考核與評價8.1考核方式8.1.1年度考核：根據(jù)工作表現(xiàn)、教學質(zhì)量、學生評價等方面進行綜合評價8.1.2學期考核：根據(jù)具體教學任務完成情況、學生心理健康輔導效果等進行評價8.2考核內(nèi)容8.2.1教學能力：教學計劃、教學方法、課堂管理、教學效果等8.2.2心理健康輔導能力：輔導技巧、案例處理、輔導效果等8.2.3工作態(tài)度：責任心、團隊合作、敬業(yè)精神等8.3評價結(jié)果8.3.1優(yōu)秀：綜合評價達到優(yōu)秀標準8.3.2良好：綜合評價達到良好標準8.3.3合格：綜合評價達到合格標準8.3.4不合格：綜合評價未達到合格標準9.教師權(quán)利與義務9.1教師權(quán)利9.1.1受教育的權(quán)利9.1.2參與學校管理的權(quán)利9.1.3獲得勞動報酬的權(quán)利9.1.4休息休假的權(quán)利9.1.5依法提出意見和建議的權(quán)利9.2教師義務9.2.1遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度9.2.2保守學校秘密，維護學校聲譽9.2.3按時完成教學任務，保證教學質(zhì)量9.2.4關(guān)心愛護學生，尊重學生人格9.2.5參與學校組織的各項活動10.違約責任10.1違約情形10.1.1甲方未按時支付乙方工資10.1.2乙方未按合同約定履行工作職責10.1.3任何一方違反合同約定造成對方損失的10.2違約責任10.2.1甲方違約的，應承擔違約責任，賠償乙方損失10.2.2乙方違約的，應承擔違約責任，賠償甲方損失11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1學校的機密信息11.1.2學生的個人信息11.1.3任何未公開的敏感信息11.2保密期限11.2.1本合同解除或終止后，保密期限不少于2年11.3違約責任11.3.1任何一方泄露保密內(nèi)容的，應承擔相應的法律責任12.解除與終止合同12.1解除合同情形12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同12.1.2乙方因個人原因提出解除合同12.1.3甲方因乙方嚴重違約提出解除合同12.2終止合同情形12.2.1合同期限屆滿12.2.2乙方退休、死亡或喪失工作能力12.2.3甲方因故終止合同12.3解除與終止合同程序12.3.1雙方應提前一個月書面通知對方12.3.2解除或終止合同后，雙方應辦理相關(guān)手續(xù)13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1協(xié)商解決13.1.2仲裁13.1.3法院訴訟13.2爭議解決程序13.2.1雙方應友好協(xié)商，爭取達成一致意見13.2.2如協(xié)商不成，可申請仲裁或向法院提起訴訟14.其他約定14.1爭議解決地點14.1.1爭議解決地點為合同簽訂地14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：乙方個人信息、工作職責描述等14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.4合同簽署日期14.4.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同履行或提供相關(guān)服務的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量15.2.2保障合同雙方的合法權(quán)益15.2.3促進合同履行過程中的協(xié)調(diào)與溝通15.3第三方介入方式15.3.1第三方可作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進行合同履行15.3.2第三方可作為顧問方，提供專業(yè)意見和建議15.3.3第三方可作為執(zhí)行方，直接參與合同履行的部分或全部工作16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在介入本合同時，應遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，對因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.2第三方責任限額16.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應根據(jù)第三方提供的服務內(nèi)容、風險程度等因素確定。16.3第三方責任免除16.3.1第三方在履行職責過程中，因不可抗力或甲乙雙方的原因?qū)е潞贤茨苈男械?，不承擔賠償責任。17.第三方權(quán)利與義務17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務費用17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持17.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中對甲乙雙方進行監(jiān)督和指導17.2第三方義務17.2.1第三方應按照合同約定履行職責，確保合同履行順利進行17.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私17.2.3第三方應按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準提供專業(yè)服務18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務關(guān)系由雙方另行簽訂合同約定18.1.2第三方在履行本合同時，應遵守甲方的要求和指示18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務關(guān)系由雙方另行簽訂合同約定18.2.2第三方在履行本合同時，應遵守乙方的規(guī)定和標準18.3第三方與其他第三方的劃分18.3.1第三方在介入本合同時，如與其他第三方發(fā)生業(yè)務往來，應自行承擔相關(guān)責任18.3.2第三方與其他第三方之間的權(quán)利義務關(guān)系由雙方自行約定19.第三方介入的程序19.1第三方介入前的協(xié)商19.1.1甲乙雙方應在第三方介入前進行充分協(xié)商，確定第三方介入的具體事宜19.2第三方介入的協(xié)議19.2.1甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務19.3第三方介入的備案19.2.1甲乙雙方應將第三方介入的協(xié)議報相關(guān)監(jiān)管部門備案第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人信息表要求：包含乙方基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗等說明：用于甲方了解乙方背景，便于合同履行。2.工作職責描述要求：詳細列出乙方工作內(nèi)容、工作標準、工作目標等說明：作為乙方工作指導文件，確保乙方明確工作要求。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責、權(quán)利義務、責任限額等說明：作為第三方介入合同的補充，保障各方權(quán)益。4.工資支付記錄要求：記錄乙方工資支付情況，包括支付時間、金額等說明：作為乙方工資支付憑證，便于雙方核對。5.社會保險繳納憑證要求：記錄乙方社會保險繳納情況，包括繳納時間、金額等說明：作為乙方社會保險繳納憑證，便于雙方核對。6.休息休假記錄要求：記錄乙方休息休假情況，包括休假時間、原因等說明：作為乙方休息休假憑證，便于雙方核對。7.心理健康輔導記錄要求：記錄乙方心理健康輔導情況，包括輔導內(nèi)容、效果等說明：作為乙方心理健康輔導的記錄，便于雙方核對。8.培訓記錄要求：記錄乙方培訓情況，包括培訓時間、內(nèi)容、效果等說明：作為乙方培訓的記錄，便于雙方核對。9.考核評價結(jié)果要求：記錄乙方考核評價結(jié)果，包括評價內(nèi)容、等級等說明：作為乙方考核評價的記錄，便于雙方核對。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資乙方未按合同約定履行工作職責第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密和個人隱私任何一方違反合同約定造成對方損失2.責任認定標準：甲方違約：賠償乙方因違約所造成的經(jīng)濟損失乙方違約：賠償甲方因違約所造成的經(jīng)濟損失第三方違約：按照第三方介入?yún)f(xié)議約定承擔相應責任3.違約示例說明：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資，并按照約定支付違約金。乙方未按合同約定履行心理健康輔導工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償因違約造成的經(jīng)濟損失。第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，賠償因泄露造成的經(jīng)濟損失。全文完。2024私立小學教師心理健康輔導專項聘用合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1甲方2.2乙方3.聘用關(guān)系3.1聘用期限3.2工作內(nèi)容3.3工作地點4.教師職責4.1心理健康教育4.2學生心理輔導4.3家校溝通5.工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間5.3工作日與休息日6.教師待遇6.1薪酬6.2社會保險與福利6.3假期7.教學資源與設施7.1教學資源7.2教學設施7.3教學材料8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務10.3違約責任11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決12.其他約定12.1不可抗力12.2合同變更12.3合同生效13.合同附件13.1附件一：教師簡歷13.2附件二：工作職責說明書13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂14.2合同生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）“甲方”指私立小學；（2）“乙方”指受聘從事心理健康輔導的教師；（3）“心理健康教育”指乙方在甲方校園內(nèi)對學生進行心理健康的指導和教育；（4）“學生心理輔導”指乙方對學生心理問題的咨詢、輔導和治療；（5）“家校溝通”指乙方與家長就學生心理健康問題進行的溝通與協(xié)作。1.2解釋本合同中如有未盡事宜或歧義，雙方應本著公平、誠實、信用的原則進行解釋，以符合法律法規(guī)和合同目的為準。2.合同雙方2.1甲方甲方名稱：私立小學甲方地址：________甲方法定代表人：________2.2乙方乙方姓名：________乙方身份證號碼：________乙方地址：________3.聘用關(guān)系3.1聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。3.2工作內(nèi)容乙方在甲方擔任心理健康輔導教師，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）開展心理健康教育課程；（2）對學生進行心理輔導；（3）參與心理健康教育活動；（4）與家長進行溝通，共同關(guān)注學生心理健康。3.3工作地點乙方的工作地點為甲方校園內(nèi)，具體地點由甲方指定。4.教師職責4.1心理健康教育（1）制定心理健康教育計劃；（2）組織心理健康教育活動；（3）對學生進行心理健康知識普及。4.2學生心理輔導（1）對學生的心理問題進行診斷；（2）制定心理輔導方案；（3）實施心理輔導措施。4.3家校溝通（1）與家長保持良好溝通；（2）定期向家長反饋學生心理健康狀況；（3）協(xié)調(diào)家校合作，共同關(guān)注學生心理健康。5.工作時間與休息5.1工作時間乙方每周工作____天，每日工作時間為____小時。5.2休息時間乙方享有國家法定節(jié)假日、周末及年假等休息時間。5.3工作日與休息日具體工作日與休息日由甲方根據(jù)教學計劃安排，并提前告知乙方。6.教師待遇6.1薪酬乙方每月工資為____元，按月支付。6.2社會保險與福利乙方依法參加社會保險，并享受相應的福利待遇。6.3假期乙方享有國家法定節(jié)假日、周末、年假等假期。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反本合同約定的工作職責；（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因故需要提前解除合同。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。8.3解除或終止程序（1）任何一方提出解除或終止合同時，應提前____天以書面形式通知對方；（2）雙方應就解除或終止合同后的相關(guān)事宜進行協(xié)商；（3）合同解除或終止后，乙方應妥善交接工作，甲方應支付乙方相應的工資和福利。9.違約責任9.1甲方違約責任（1）甲方未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資的____%；（2）甲方未按約定提供工作條件，導致乙方無法正常履行合同，應承擔相應的責任。9.2乙方違約責任（1）乙方未按約定履行工作職責，應向甲方支付違約金，違約金為____元；（2）乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和學生的個人信息。10.2保密義務乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，仍應遵守保密義務。10.3違約責任若乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。12.2合同變更任何一方要求變更本合同條款，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。12.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同附件13.1附件一：教師簡歷13.2附件二：工作職責說明書13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指在甲乙雙方履行合同過程中，提供中介、咨詢、評估、培訓等服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方招聘乙方；（2）為乙方提供職業(yè)培訓；（3）對乙方的工作進行評估；（4）為甲乙雙方提供咨詢服務。16.第三方責任與權(quán)利16.1第三方責任（1）第三方應保證其提供的服務符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）第三方對其提供的服務質(zhì)量承擔連帶責任；（3）第三方應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)收取其提供服務的合理費用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的配合義務；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整服務內(nèi)容和方式。17.甲乙雙方責任與權(quán)利17.1甲方向第三方支付服務費用，并確保費用支付及時、足額。17.2乙方應配合第三方的工作，并接受其提供的服務。18.第三方責任限額18.1第三方在其提供的服務范圍內(nèi)，對甲乙雙方造成的損失，其責任限額為人民幣____萬元。18.2第三方責任限額的適用范圍包括：（1）第三方提供的服務不符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）第三方提供的服務存在重大過失；（3）第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方為服務合同關(guān)系，甲方應按照合同約定支付服務費用。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方為服務接受者關(guān)系，乙方應按照合同約定接受第三方提供的服務。19.3第三方與其他各方的責任劃分（1）第三方對甲乙雙方造成的損失，應承擔相應的責任；（2）甲乙雙方應按照合同約定履行各自的義務；（3）甲乙雙方對第三方造成的損失，應各自承擔相應的責任。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更如需變更第三方介入的服務內(nèi)容、方式或責任，甲乙雙方應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。20.2第三方介入的解除如因第三方原因?qū)е缕錈o法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方應協(xié)商解除第三方介入，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師簡歷要求：（1）包含乙方的基本信息，如姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等；（2）詳細列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等；（3）提供乙方的學歷證書、資格證書等相關(guān)證明材料。說明：教師簡歷是乙方應聘甲方教師崗位的重要依據(jù)，甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料。2.附件二：工作職責說明書要求：（1）詳細列出乙方在甲方的工作職責和任務；（2）明確乙方的工作權(quán)限和限制；（3）規(guī)定乙方的考核標準和獎懲措施。說明：工作職責說明書是乙方履行合同的重要依據(jù)，有助于明確乙方的職責范圍和考核標準。3.附件三：保密協(xié)議要求：（1）明確保密內(nèi)容，包括甲方商業(yè)秘密、學生個人信息等；（2）規(guī)定保密期限和保密義務；（3）約定違反保密協(xié)議的責任。說明：保密協(xié)議是保障甲方商業(yè)秘密和學生個人信息安全的重要文件，乙方應嚴格遵守。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按時足額履行合同約定的工作職責；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生個人信息；（3）甲方未按時足額支付乙方工資；（4）第三方違反合同約定，導致甲乙雙方損失。2.責任認定標準：（1）乙方違約，應向甲方支付違約金，違約金為____元；（2）甲方違約，應向乙方支付違約金，違約金為____元；（3）第三方違約，應承擔相應的法律責任。3.示例說明：（1）若乙方因個人原因未能按時完成心理健康教育課程，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為____元。（2）若乙方泄露學生個人信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（3）若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為____元。（4）若第三方在提供咨詢服務時泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔相應的法律責任。全文完。2024私立小學教師心理健康輔導專項聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起止時間2.2合同續(xù)簽條件3.聘用崗位及職責3.1聘用崗位名稱3.2職責范圍3.3工作內(nèi)容4.工作時間及地點4.1工作時間4.2工作地點5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式6.社會保險及福利6.1社會保險6.2福利待遇7.教師心理健康輔導工作要求7.1心理健康輔導內(nèi)容7.2心理健康輔導頻率7.3心理健康輔導方式8.教師培訓與發(fā)展8.1培訓內(nèi)容8.2培訓方式8.3培訓考核9.教師考核與評價9.1考核內(nèi)容9.2評價方式9.3考核結(jié)果應用10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密措施12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除或終止后的處理13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息名稱：私立小學地址：市區(qū)街道號法定代表人：X聯(lián)系電話：1.2乙方基本信息姓名：X性別：X身份證號碼：X聯(lián)系電話：2.合同期限2.1合同起止時間：自2024年9月1日起至2025年8月31日止2.2合同續(xù)簽條件：根據(jù)甲方教學需求及乙方工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。3.聘用崗位及職責3.1聘用崗位名稱：心理健康輔導教師3.2職責范圍：負責學生的心理健康教育、心理輔導、心理測評等工作。3.3工作內(nèi)容：（1）定期開展心理健康講座，提高學生心理健康意識；（2）針對學生心理問題進行個別輔導，幫助學生解決心理困擾；（3）定期進行心理測評，了解學生心理健康狀況；（4）與家長溝通，共同關(guān)注學生心理健康；（5）參與學校心理健康教育工作，協(xié)助開展相關(guān)活動。4.工作時間及地點4.1工作時間：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00，共計40小時/周。4.2工作地點：私立小學5.工資待遇5.1基本工資：人民幣元/月5.2獎金及補貼：（1）年度獎金：根據(jù)學校年度效益及乙方工作表現(xiàn)，按比例發(fā)放；（2）交通補貼：人民幣元/月；（3）餐費補貼：人民幣元/月。5.3工資支付方式：每月末通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定賬戶。6.社會保險及福利6.1社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。6.2福利待遇：（1）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作年限，享有帶薪年假；（2）節(jié)假日福利：按照國家規(guī)定發(fā)放節(jié)假日福利；（3）員工體檢：每年組織一次員工體檢。7.教師心理健康輔導工作要求7.1心理健康輔導內(nèi)容：（1）心理健康知識普及；（2）心理問題識別與應對；（3）心理危機干預；（4）學生心理發(fā)展指導。7.2心理健康輔導頻率：（1）心理健康講座：每學期至少2次；（2）個別輔導：根據(jù)學生需求，每月至少1次；（3）心理測評：每學期至少1次。7.3心理健康輔導方式：（1）課堂教學；（2）個別輔導；（3）團體輔導；（4）心理測評。8.教師培訓與發(fā)展8.1培訓內(nèi)容：（1）心理健康輔導相關(guān)理論知識和技能培訓；（2）心理測評工具的使用與解讀；（3）心理危機干預技巧；（4）與學生家長溝通技巧；（5）心理健康教育政策法規(guī)。8.2培訓方式：（1）定期舉辦心理健康輔導專題講座；（2）邀請專業(yè)人士進行現(xiàn)場指導；（3）組織線上或線下培訓課程；（4）鼓勵參加國內(nèi)外相關(guān)學術(shù)交流活動。8.3培訓考核：（1）培訓結(jié)束后進行知識測試；（2）實際操作考核；（3）定期進行教學成果展示和評價。9.教師考核與評價9.1考核內(nèi)容：（1）心理健康輔導工作的完成情況；（2）學生心理健康狀況的改善；（3）心理健康講座和個別輔導的效果；（4）家長滿意度調(diào)查結(jié)果；（5）教師個人職業(yè)發(fā)展情況。9.2評價方式：（1）自我評價；（2）學生評價；（3）家長評價；（4）同事評價；（5）學校領導評價。9.3考核結(jié)果應用：（1）考核結(jié)果作為教師年度評優(yōu)評先的依據(jù)；（2）考核結(jié)果與工資待遇掛鉤；10.違約責任10.1甲方違約責任：（1）未按時足額支付乙方工資；（2）未按規(guī)定為乙方繳納社會保險；（3）違反合同約定解除合同；（4）因甲方原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦邪l(fā)生意外傷害。10.2乙方違約責任：（1）未經(jīng)允許擅自離職；（2）未履行合同約定的職責；（3）泄露學生及家長隱私；（4）違反國家法律法規(guī)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：（1）甲方商業(yè)秘密；（2）學生及家長個人信息；（3）心理健康輔導過程中的敏感信息。11.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同解除后三年內(nèi)。11.3保密措施：（1）乙方不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方；（2）乙方不得利用保密內(nèi)容進行非法活動；（3）甲方應采取必要措施保護保密內(nèi)容的安全。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：（1）乙方嚴重違反合同約定；（2）甲方因不可抗力原因無法履行合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）甲方因故提前終止合同；（3）乙方因故提前終止合同。12.3合同解除或終止后的處理：（1）乙方應按照合同約定完成剩余工作；（2）甲方應按照合同約定支付乙方工資及福利；（3）雙方應妥善處理合同解除或終止后的遺留問題。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)：無。14.其他約定事項14.1其他約定事項一：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2其他約定事項二：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3其他約定事項三：本合同如有未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務或承擔特定責任的獨立實體或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、法律顧問、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了確保合同的履行更加高效、專業(yè)，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入的條款及說明16.1第三方介入程序：（1）甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖf明介入原因、第三方的基本信息及擬提供的具體服務。（2）對方在收到通知后，應在X日內(nèi)書面回復是否同意第三方介入。（3）雙方同意后，甲方或乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務。16.2第三方介入范圍：（1）合同履行過程中，第三方可提供的服務包括但不限于合同履行監(jiān)督、爭議調(diào)解、技術(shù)支持等。（2）第三方介入的職責應與合同內(nèi)容相符合，不得超出合同約定的范圍。17.第三方責任限額17.1第三方責任：第三方在提供服務和履行職責過程中，如因自身原因造成合同履行障礙或損失，應承擔相應的法律責任。17.2責任限額：（1）第三方應承擔的責任限額由雙方在簽訂第三方協(xié)議時約定，并在合同中予以明確。（2）如第三方責任造成甲方或乙方的損失，責任限額應足以彌補損失。（