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文檔簡介
工作體會報告工作體會報告篇一供應(yīng)鏈管理是一種集成的管理思想和方法,它執(zhí)行供應(yīng)鏈中從供應(yīng)商到最終用戶的物流的計劃和控制等職能。從單一的企業(yè)角度來看,是指企業(yè)通過改善上、下游供應(yīng)鏈關(guān)系,整合和優(yōu)化供應(yīng)鏈中的信息流、物流、資金流,以獲得企業(yè)的競爭優(yōu)勢。我們主要是按照拉式的供應(yīng)鏈方式操作,從零售商下訂單,到制造商生產(chǎn)需要原材料在進(jìn)行采購,在從上游往下游流動的這么一個過程。先是從零售商下訂單,然后制造商接受訂單,并按照訂單制作出供貨計劃。根據(jù)供貨計劃,制作出MDS主需求計劃、MPS主生產(chǎn)計劃以及MRP物料需求計算,并發(fā)出需求通知。物流公司接收到物料需求通知,制作采購計劃,生成采購訂單發(fā)送給供應(yīng)商。供應(yīng)商按訂單接收后,進(jìn)行訂單備貨,并發(fā)送給物流公司。物流公司收到物料后,按照配送指令,制作配送計劃,將原材料配送給制造商。制造商進(jìn)行收料后,開始生產(chǎn),并進(jìn)行檢驗,將成品發(fā)送至物流公司。物流公司收到成品后,按照配送指令,制作配送計劃,配送給零售商。零售商收到成品后,就可以往市場進(jìn)行銷售。整個供應(yīng)鏈流程就結(jié)束。在供應(yīng)鏈系統(tǒng)中,物流公司充當(dāng)?shù)氖堑谌轿锪鞴窘巧闶凵獭⒅圃焐?、供?yīng)商都是將配送業(yè)務(wù)外包由物流公司完成。我在制造商、供應(yīng)商、零售商、物流公司中扮演了具體的角色,體會到了供應(yīng)鏈上各個節(jié)點企業(yè)是息息相關(guān)的,一個環(huán)節(jié)的運(yùn)行需要相應(yīng)環(huán)節(jié)的回應(yīng),否則寸步難行。例如在做物料齊套時,配套的材料必須嚴(yán)格仔細(xì)清點數(shù)量,否則無法進(jìn)行。通過這次實訓(xùn)的實際操作,使我對整個社會物流有了更加深入的了解,同時也對物流相關(guān)性的業(yè)務(wù)流程有了一定的了解,它把我們?nèi)粘W(xué)習(xí)的與專業(yè)有關(guān)的知識緊密的結(jié)合了起來,將我們所學(xué)到的專業(yè)知識和具體實踐相結(jié)合,以提高我們的專業(yè)素質(zhì)和能力,讓我們對物流公司的營運(yùn)流程有一個整體的了解。提高學(xué)習(xí)專業(yè)知識的興趣,真正理解并吸收課堂中所學(xué)到的知識,為將來走上工作崗位打下良好基礎(chǔ)。工作體會報告篇二在這將近一年的時間中我通過努力的工作,得到很多收獲,對自己的工作做一下總結(jié),目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好。一、職業(yè)素養(yǎng)(一)衣著言行。西裝、領(lǐng)帶可以說是基本的,不僅是對自己個人修養(yǎng)的體現(xiàn),更是尊重他人的橋梁。(二)服務(wù)的心態(tài)。從細(xì)節(jié)著手,把自己的辦公地點收拾干凈,每天簡單的事情重復(fù)做,歸零的心態(tài)。(三)學(xué)習(xí)的能力。這些天,一直在看《__銷售》,將書中所講與自己的實際經(jīng)歷相結(jié)合,感覺獲益很多,銷售的目的、溝通的方式、銷售前中后所應(yīng)注意的問題,都讓我受益匪淺。二、電話銷售(一)約客戶見面才是打電話的目的。(二)電話銷售最大的困難就是短時間讓客戶產(chǎn)生興趣。(三)話術(shù),也是我要解決的一個問題。(四)如何把相關(guān)事情不經(jīng)意的聯(lián)系到電話目的上來??偨Y(jié)我這段時間電話銷售中出現(xiàn)的問題,主要集中在:(一)有在開始時爭取別人給予時間的意識,結(jié)果在中途導(dǎo)致別人不愿意繼續(xù)聽下去。(二)電話一開始就喜歡暴露我打電話的目的,一上來就是直接介紹公司和個人,結(jié)果屢遭拒絕。(三)興奮點的調(diào)節(jié)。前期總是沒有找到打電話的興奮感,直到最后一天才稍微有些感覺,如何把自己調(diào)節(jié)到最佳狀態(tài)也是我下一個要提高的地方。三、前期準(zhǔn)備工作不足以及經(jīng)驗的缺乏(一)準(zhǔn)備工作不足,表現(xiàn)在對我們自身的認(rèn)識上沒有到達(dá)一個高度,導(dǎo)致客戶提問時不能很快根據(jù)情形及時準(zhǔn)確作答,同時,還表現(xiàn)在對客戶反映的一種估計不足,出發(fā)前沒有作出詳盡的預(yù)計。還有,就是對路線的考慮不周,導(dǎo)致中間出現(xiàn)了很多的差錯,結(jié)果延誤了與客戶見面的時間。(二)經(jīng)驗的缺乏,主要表現(xiàn)在一些禮儀的考慮不周上,如忘記同別人交換名片,敲門的高度上等。四、時間的調(diào)度主要是對我在工作與生活以及學(xué)習(xí)上的一種時間安排,如何平衡,如何讓自己在工作時達(dá)到一種最佳狀態(tài),同時又能保持生活的愉快以及學(xué)習(xí)的動力。這個目前還在不斷的學(xué)習(xí)與思考中??偨Y(jié):今日事,今日畢,是我這一段時間工作在時間方面最大的體會。感覺最重要的還是一種工作的態(tài)度。要不斷的自己歸零,調(diào)整心態(tài),愿意從細(xì)微之事不斷成長,以及保持一種學(xué)習(xí)的心態(tài),不斷總結(jié)、歸納、成長!工作體會報告篇三20__年1月5日,云南省國資委委派會計師事務(wù)所對我礦20__年度財務(wù)工作進(jìn)行現(xiàn)場審計,審計時間為期16天,1月20日結(jié)束,作為此次審計協(xié)調(diào)配合人員之一,我對自己的崗位有了新的認(rèn)識和體會:一、主動參與,做好配合工作。我的主要工作是提供報表,與審計人員核對賬務(wù)往來、存貨,并對賬務(wù)處理進(jìn)行說明等。中證天通會計師事務(wù)所與恩洪煤礦是第一次合作,對我礦的生產(chǎn)及銷售流程不是很熟悉,我礦是集原煤開采、選洗,商品煤銷售為一體的生產(chǎn)企業(yè),雖然是傳統(tǒng)的生產(chǎn)流程,但是財務(wù)主體卻分為主業(yè)與輔業(yè):主業(yè)是恩洪分公司,輔業(yè)下面設(shè)置了恩洪本部、恩洪運(yùn)銷、滇西運(yùn)銷、恩洪煤礦職工醫(yī)院四個會計主體,主輔之間賬務(wù)往來繁雜,與審計溝通不僅需要專業(yè)的財務(wù)知識還得深知本企業(yè)財務(wù)流程。這次審計工作的參與,鍛煉了自己與人溝通協(xié)調(diào)的能力,也做好了審計人員與被審計財務(wù)賬的橋梁。二、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,不怕吃苦。財務(wù)工作本身就是精細(xì)工作,容不得任何差錯。我們的工作是日積月累,而審計要在短時間內(nèi)審核我們做賬的會計分錄是否合規(guī)?金額是否有誤?工作量可想而知,審計人員沒有抱怨,仍然夜以繼日加班加點、一絲不茍的工作,他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、認(rèn)真的工作精神警醒著我,今后我要更加嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致對待自己的工作,客服畏難情緒,每一張憑證、每一筆金額要反復(fù)審核,確保無誤。三、不斷學(xué)習(xí),提高專業(yè)水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)。會計準(zhǔn)則與會計政策每年都會有更新,而我們的工作單位處于鄉(xiāng)鎮(zhèn),信息傳遞相對匱乏和不及時,我們應(yīng)該通過手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等渠道進(jìn)行學(xué)習(xí)新的會計準(zhǔn)則與會計政策,多利用業(yè)余時間給自己充電、加油。財務(wù)工作涉及面廣、政策性強(qiáng)、責(zé)任重大,財務(wù)人員不能只把自己的工作內(nèi)容定位在簡單的財務(wù)核算上,而要起到管理和監(jiān)督的作用,資財部每位同事都分管一家二級單位的賬,是各二級單位最直接的監(jiān)督者,我們不僅要把自己的賬做好,還得做好監(jiān)督工作,嚴(yán)控單位的成本與費(fèi)用,參與到企業(yè)的財務(wù)管理中,向領(lǐng)導(dǎo)提出意見并給出建議,做好領(lǐng)導(dǎo)的小助手。工作體會報告篇四首先,我想我應(yīng)該是幸運(yùn)的,因為我加入了公司這個大家庭,更幸運(yùn)的是我加入了房建工程公司這個充滿活力的大家庭。在集團(tuán)公司組織的培訓(xùn)時,有一個聲音一直在身邊響起:對,這就是屬于你的地方,這就是你成長的地方,這就是你騰飛的地方!在背上行李出發(fā)的那一刻,心里充滿的是滿滿的希望。進(jìn)入公司,那就意味著你成為了一個公司人,也就意味著你應(yīng)該具備一個公司人應(yīng)具有的文化素養(yǎng),有著“忠信厚德、熔鑄精品”的核心理念。這么多年來是什么支撐著公司一路走過來,是什么讓公司在競爭激烈的自由經(jīng)濟(jì)中蓬勃發(fā)展?那就是公司人有著一種信仰,有著一種理念―――忠信厚德、熔鑄精品。有了崇高的理念來指導(dǎo)自己就有了不盡的力量,以勉勵自己不斷的努力,不斷的前進(jìn),直到成功。反之,如果沒有了信仰,一個人就不在一個完整的人,而是一具行尸走肉。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我深深地體會到融入到公司文化體系中的重要性,這不但是我做好后續(xù)工作的基礎(chǔ),也是指引我前進(jìn)的燈塔。對于一個人來說,在工作中追求的是什么呢,在追求事業(yè)成功的同時追求的也是一種文化氛圍,作為一個新員工融入到公司的文化氛圍當(dāng)中去尤其重要。在公司為期兩天的培訓(xùn)當(dāng)中,公司領(lǐng)導(dǎo)悉心的講解,我深刻的感受到房建公司各位領(lǐng)導(dǎo)的做為公司人的企業(yè)文化底蘊(yùn)。是的,房建公司能有現(xiàn)在累累碩果,也正是結(jié)合集團(tuán)公司“忠信厚德、熔鑄精品”的核心理念,堅持著“服務(wù)立業(yè),品質(zhì)求遠(yuǎn)”的企業(yè)文化的結(jié)果。當(dāng)企業(yè)的價值得到實現(xiàn)的時候,也是我個人的價值得到實現(xiàn)的時候。做為房建公司的一員我應(yīng)該繼承著:堅韌、勤儉向上、團(tuán)結(jié)務(wù)實、高效的精神;秉承著:珍惜有限,創(chuàng)造無限,服務(wù)為本,自強(qiáng)不息的理念,以此在工作中來勉勵自己。作為一名新員工,一個剛踏入社會的新人來說,個人職業(yè)化目標(biāo)的實現(xiàn)要與企業(yè)的目標(biāo)相結(jié)合。這樣才能讓自己更忠誠于企業(yè),才能把自己放心的奉獻(xiàn)給企業(yè)。進(jìn)入工作當(dāng)中,我要充滿激情的對待每一天,活力是我的資本。雖然初出茅廬的我難免會遇到困難,但正是我有活力,就更要迎難而上。在工作中,要腳踏實地,更要勤奮努力,要懷著強(qiáng)烈的責(zé)任心去做好每一件事。在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。孟德斯鳩說:“我接受三種教育,一種來自父母,一種來自教師,另一種來自社會?!比说囊簧粌H要接受家庭的教育,更要接受社會的考驗。大學(xué)里學(xué)的不是知識,而是一種叫做自學(xué)的能力。在學(xué)校時,老師總強(qiáng)調(diào)我要培養(yǎng)自己的自學(xué)能力,參加工作后我才深刻體會到老師的良苦用心。除了語言文字和計算機(jī)操作外,課本上學(xué)的理論知識用的很少,工作中的問題更多的需要我勤思考、善分析、多動手。從工作中,我感悟頗深。很多事情需要親自去體驗。很多東西書本上是學(xué)不來的,知識是死的,人是活的。我要運(yùn)用靈活的思維與頭腦去穩(wěn)重處理事情,完成應(yīng)當(dāng)完成的任務(wù),用心觀察,用心學(xué)習(xí)。我所在部門是物資部,也就是材料管理部門。因為物資部要負(fù)責(zé)項目上絕大數(shù)材料,而且材料種類繁多,所以就給材料的管理帶來了一定的困難。比如,各種材料的名稱規(guī)格、用途、用在什么地方、一個地方的用量大概是多少、庫存有多少等。在工作當(dāng)中,我感受比較深的是,很多事一定要自己去做了才知道究竟是怎么回事,就如一個成語所說“熟能生巧”,是的,你要是不去做,怎么能熟悉,怎么能了解呢。所以,多去實踐顯得尤為重要。再者,就是我?guī)煾党=o我說的一句話:在學(xué)習(xí)的時候要多觀察,而且要學(xué)會觀察。在工作中我時常記住這句話,也盡量去觀察,但是有些地方總是“看不清,看不到”,但是師傅稍微一點撥,自己才突然發(fā)現(xiàn)是那么回事。經(jīng)歷幾次失敗的“觀察”,我才發(fā)現(xiàn)觀察的重要性,在以后工作當(dāng)中我更要不斷的去觀察。作為公司人員,言行
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