2025保姆雇傭合同的范本

?合同編號：甲方（雇主）：乙方（保姆）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方家中提供保姆服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自年__月__日起至年__月__日止，共計個月。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、乙方職責(zé)1.乙方主要負(fù)責(zé)家務(wù)勞動，包括打掃衛(wèi)生、洗滌衣物、烹飪飲食、照顧老人/兒童等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的家庭紀(jì)律，尊重甲方家庭成員，不得擅自離崗。3.乙方應(yīng)保持工作區(qū)域的整潔和安全，如有損壞，應(yīng)照價賠償。三、甲方義務(wù)1.甲方應(yīng)按合同約定支付乙方工資，不得拖欠。2.甲方應(yīng)為乙方提供適當(dāng)?shù)纳詈凸ぷ鳁l件，保障乙方的人身安全。3.甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價，并提出改進(jìn)建議。四、工資待遇1.乙方的月工資為人民幣元，按月支付。2.乙方的工作時間為每天小時，每周休息一天。3.甲方依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。五、違約責(zé)任1.任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，否則應(yīng)支付甲方一個月工資作為違約金。3.如甲方未按約定支付工資，乙方有權(quán)拒絕工作，并要求甲方支付應(yīng)付工資及賠償金。六、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：乙方（保姆）：簽訂日期：年__月__日注意事項：1.確保合同雙方的合法權(quán)益：在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分了解對方的背景、資質(zhì)和需求，確保合同的簽訂符合雙方利益。2.明確合同內(nèi)容：合同中應(yīng)詳細(xì)描述雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，避免模糊不清的條款導(dǎo)致糾紛。3.遵守法律法規(guī)：在簽訂和履行合同過程中，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的有效性和合法性。4.保密條款：合同中可能涉及甲方家庭隱私、商業(yè)機(jī)密等信息，雙方均有義務(wù)保守秘密，違者將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.合同變更和解除：如雙方同意變更或解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并達(dá)成一致意見。6.爭議解決：在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.合同法：是指調(diào)整平等主體之間合同關(guān)系的法律規(guī)范總稱，包括合同的訂立、履行、變更、解除等方面的規(guī)定。2.平等主體：指在合同關(guān)系中地位平等的雙方，彼此不存在領(lǐng)導(dǎo)和服從的關(guān)系。3.自愿原則：合同的訂立和履行應(yīng)基于雙方的真實(shí)意愿，不得強(qiáng)迫或欺詐。4.公平原則：合同內(nèi)容應(yīng)公平合理，確保雙方的權(quán)利和義務(wù)對等。5.誠實(shí)信用原則：合同雙方應(yīng)遵循誠實(shí)守信的原則，履行合同義務(wù)。6.違約責(zé)任：指合同一方未履行或未完全履行合同義務(wù)時，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。8.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方發(fā)生分歧或糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。應(yīng)用場合：1.家庭保姆雇傭：適用于家庭聘請保姆照顧老人、兒童或進(jìn)行家務(wù)勞動的情況。2.家務(wù)勞動雇傭：適用于雇傭家政服務(wù)員進(jìn)行家庭清潔、烹飪、洗衣等家務(wù)勞動的情況。3.護(hù)理人員雇傭：適用于雇傭護(hù)理人員照顧病患或殘疾人士的情況。補(bǔ)充條款：1.試用期：合同初期設(shè)置試用期，試用期為個月，期間乙方表現(xiàn)符合甲方要求，則合同正式生效。2.加班工資：乙方如需加班，甲方應(yīng)按加班時長支付乙方加班工資。3.休假安排：乙方享有國家法定節(jié)假日休假，如遇特殊情況需加班，應(yīng)支付乙方加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。5.身份證明：乙方應(yīng)向甲方提供有效身份證明文件，以便甲方核實(shí)乙方