毛衫工藝員崗位職責

毛衫工藝員崗位職責1.崗位背景為了規(guī)范和有效管理毛衫生產(chǎn)過程中的工藝環(huán)節(jié)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，特訂立本規(guī)章制度，明確毛衫工藝員的崗位職責和要求。2.崗位職責負責訂立和調(diào)整毛衫生產(chǎn)工藝流程，確保生產(chǎn)過程規(guī)范、合理、高效。幫助訂立毛衫產(chǎn)品樣品的制作工藝和技術(shù)要求。分析并評估樣品的可行性，提出改進方案，確保樣品工藝可行和生產(chǎn)可操作。幫助開發(fā)新產(chǎn)品的工藝流程，并進行生產(chǎn)前的樣品確認工作。引導操作工人進行生產(chǎn)過程中的工藝操作，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。監(jiān)督工藝操作人員的工作情況，進行必需的培訓和引導，提高工藝操作人員的技能水平。負責訂立和更新工藝操作規(guī)范和標準，引導員工依照規(guī)范和標準操作。跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)進度，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的工藝問題。幫助處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，提出改進看法和措施，降低不良率和返工率。參加生產(chǎn)周會，與其他部門協(xié)調(diào)搭配，提出改進生產(chǎn)工藝的建議。幫助管理人員對工藝操作人員進行績效評估，推動員工的個人和團隊發(fā)展。定期參加培訓和學習，了解行業(yè)最新工藝技術(shù)和管理方法。3.崗位要求具備毛衫相關工藝領域的專業(yè)知識和技能，熟識毛衫工藝流程和操作規(guī)范。具備良好的溝通本領和團隊合作意識，能夠與各個部門協(xié)調(diào)搭配。具備較強的解決問題的本領和應變本領，能夠處理緊急情況和壓力下的工作。具備較強的分析和推斷本領，能夠準確評估產(chǎn)品樣品的可行性和工藝操作的風險。具備較高的責任心和工作細致認真的態(tài)度，能夠保證工藝操作的準確性和質(zhì)量穩(wěn)定性。具備較好的組織和計劃本領，能夠合理布置工作時間和工作優(yōu)先級。具備學習和進取的精神，能夠不絕提高自身的專業(yè)知識和技術(shù)水平。4.崗位培訓與考核新員工入職后，將進行相關崗位培訓，包含工藝流程、操作規(guī)范、質(zhì)量要求等。在崗培訓期間，將由帶教人員進行引導和培訓，對新員工進行技能考核。崗位考核周期為半年，考核內(nèi)容包含工藝操作準確性、質(zhì)量達標率、問題處理本領等?？己私Y(jié)果將納入績效評估，與員工晉升、獎懲、薪酬調(diào)整等相關。5.紀律要求嚴格遵守公司訂立的工時制度和考勤紀律，定時上下班，不遲到不早退。聽從公司的調(diào)度布置，完成上級交辦的工作任務。保證工作環(huán)境乾凈有序，注意工作場合的公共衛(wèi)生。保守公司商業(yè)秘密，不得泄露緊要信息和機密資料。維護公司形象，以良好的態(tài)度和行為代表公司。6.行為準則敬重他人，保持良好的職業(yè)操守和團隊合作精神。嚴禁以任何形式索要或接受賄賂，維護公平、公正的工作環(huán)境。嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)范和標準，杜絕違規(guī)操作和不良行為。自動溝通、樂觀反饋，有問題及時與上級溝通和解決。不得擅自調(diào)整或改動生產(chǎn)工藝和操作流程，必需時需向上級匯報和申請。以上為毛衫工藝員崗位職責