二零二四年企業(yè)人力資源管理及咨詢服務(wù)合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年企業(yè)人力資源管理及咨詢服務(wù)合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標的及服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項目概述2.2服務(wù)內(nèi)容詳細描述2.3服務(wù)期限2.4服務(wù)地點3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額3.2費用構(gòu)成及計算方式3.3支付方式及時間3.4付款條件及違約責任4.保密條款4.1保密信息范圍4.2保密義務(wù)及責任4.3保密期限4.4違約責任5.服務(wù)交付及驗收5.1服務(wù)交付方式5.2服務(wù)驗收標準及程序5.3驗收期限及爭議解決6.保密及知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保密信息的使用限制6.3違約責任7.違約責任及爭議解決7.1違約行為及違約責任7.2爭議解決方式7.3爭議解決地點8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同后的責任承擔9.合同生效及期限9.1合同生效條件9.2合同期限9.3合同續(xù)簽及終止10.合同附件10.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細清單10.2附件二：保密協(xié)議10.3附件三：其他相關(guān)文件11.其他約定事項11.1不可抗力條款11.2通知方式及送達地址11.3合同份數(shù)及效力12.合同修改及補充12.1合同修改程序12.2合同補充條款13.合同簽訂及生效13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期13.3合同備案14.合同解除及終止后的處理14.1合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)14.2合同解除或終止后的資料歸還14.3合同解除或終止后的后續(xù)事宜處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：[甲方全稱]地址：[甲方詳細地址]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方詳細地址]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]，身份證號：[身份證號碼]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]，身份證號：[身份證號碼]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]2.合同標的及服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項目概述（1）人力資源規(guī)劃與管理（2）招聘與配置（3）薪酬福利管理（4）員工關(guān)系管理（5）培訓(xùn)與發(fā)展2.2服務(wù)內(nèi)容詳細描述（1）甲方需根據(jù)乙方提供的人力資源管理及咨詢服務(wù)，制定或優(yōu)化人力資源相關(guān)制度。（2）乙方協(xié)助甲方進行招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。（3）乙方為甲方提供薪酬福利管理建議，包括薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、福利方案制定等。（4）乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，包括但不限于調(diào)解勞動爭議、溝通員工訴求等。（5）乙方為甲方提供員工培訓(xùn)與發(fā)展方案，包括培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計、培訓(xùn)效果評估等。2.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自[起始日期]至[終止日期]。2.4服務(wù)地點服務(wù)地點為甲方所在地及乙方指定的其他地點。3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額本合同服務(wù)費用總額為人民幣[金額]元。3.2費用構(gòu)成及計算方式（1）人力資源規(guī)劃與管理咨詢費（2）招聘與配置服務(wù)費（3）薪酬福利管理咨詢費（4）員工關(guān)系管理服務(wù)費（5）培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)費具體費用構(gòu)成及計算方式詳見附件一。3.3支付方式及時間（1）合同簽訂后[天數(shù)]個工作日內(nèi)支付首期費用[金額]元；（2）服務(wù)期限過半時支付第二期費用[金額]元；（3）服務(wù)期限結(jié)束前[天數(shù)]個工作日內(nèi)支付尾款[金額]元。3.4付款條件及違約責任甲方應(yīng)按約定的付款時間節(jié)點支付服務(wù)費用，如未按時支付，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日千分之[比例]計算。4.保密條款4.1保密信息范圍（1）甲乙雙方的企業(yè)信息、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；（2）甲方的人力資源管理制度、薪酬福利方案、員工信息等；（3）雙方在合同履行過程中知悉的其他保密信息。4.2保密義務(wù)及責任甲乙雙方對本合同中的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。4.3保密期限本合同中的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[年數(shù)]年。4.4違約責任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.服務(wù)交付及驗收5.1服務(wù)交付方式（1）提交書面報告；（2）提供相關(guān)數(shù)據(jù)、文件、資料等；（3）進行現(xiàn)場服務(wù)或遠程服務(wù)。5.2服務(wù)驗收標準及程序（1）驗收標準：服務(wù)成果應(yīng)符合合同約定，達到甲方要求。（2）驗收程序：甲方在收到服務(wù)成果后[天數(shù)]個工作日內(nèi)完成驗收，并向乙方提出驗收意見。5.3驗收期限及爭議解決乙方應(yīng)在[天數(shù)]個工作日內(nèi)完成服務(wù)成果的交付。如甲方對服務(wù)成果有異議，應(yīng)在驗收期限內(nèi)提出，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.保密及知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬本合同中乙方提供的咨詢成果、報告、資料等，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。6.2保密信息的使用限制（1）僅限于合同約定的目的使用；（2）不得泄露給任何第三方；（3）不得用于與合同無關(guān)的其他目的。6.3違約責任如甲方違反本條款，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.合同解除及終止8.1合同解除條件（1）一方當事人嚴重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（2）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除合同；（3）法律法規(guī)發(fā)生變化，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；8.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致，決定終止合同；（3）因一方違約，另一方依法解除合同；8.3解除或終止合同后的責任承擔（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)；（2）已支付的費用不予退還，未支付的費用按合同約定支付；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題，包括但不限于資料移交、人員安置等。9.合同生效及期限9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同期限本合同期限為[服務(wù)期限]，自合同生效之日起計算。9.3合同續(xù)簽及終止如雙方同意繼續(xù)合作，可在合同到期前[天數(shù)]個工作日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽，否則合同自動終止。10.合同附件10.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細清單10.2附件二：保密協(xié)議10.3附件三：其他相關(guān)文件11.其他約定事項11.1不可抗力條款如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔責任，但應(yīng)積極采取措施減少損失。11.2通知方式及送達地址（1）書面通知：以掛號信或特快專遞方式發(fā)送至對方提供的地址；（2）電子通知：以電子郵件方式發(fā)送至對方提供的電子郵箱。11.3合同份數(shù)及效力本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。12.合同修改及補充12.1合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，?yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.2合同補充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同簽訂及生效13.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為[簽訂日期]。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)依法進行備案。14.合同解除及終止后的處理14.1合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)。14.2合同解除或終止后的資料歸還合同解除或終止后，雙方應(yīng)將對方提供的資料、文件等歸還給對方。14.3合同解除或終止后的后續(xù)事宜處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同解除或終止后的后續(xù)事宜，包括但不限于費用結(jié)算、人員安置等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所指第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問、審計機構(gòu)、法律顧問等，其在合同中的角色和職責將根據(jù)具體情況進行界定。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的有效履行，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同目的和需求，共同選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方合作協(xié)議（1）第三方的名稱、地址、法定代表人或授權(quán)代表；（2）第三方的職責和權(quán)利；（3）第三方的工作標準和服務(wù)質(zhì)量要求；（4）第三方的責任限額和賠償機制；（5）第三方的工作進度和報告要求；（6）第三方費用的構(gòu)成和支付方式。17.第三方職責和權(quán)利17.1第三方職責（1）提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)；（2）協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題；（3）對甲乙雙方提供的信息保密；（4）按照合同約定提交工作成果和報告。17.2第三方權(quán)利（1）獲得合同約定的費用；（2）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）在履行職責過程中，享有必要的獨立性。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于第三方合作協(xié)議，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定與第三方進行溝通和協(xié)調(diào)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系基于第三方合作協(xié)議，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定與第三方進行溝通和協(xié)調(diào)。18.3第三方與合同其他方的劃分第三方與合同其他方（如其他中介方、技術(shù)服務(wù)提供方等）之間的關(guān)系應(yīng)明確界定，避免權(quán)責不清。19.第三方責任限額19.1責任限額定義本合同中的責任限額，是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔的最高賠償金額。19.2責任限額計算（1）第三方提供的服務(wù)類型；（2）合同約定的服務(wù)費用；（3）第三方合作協(xié)議中的約定。19.3責任限額賠償如第三方在履行合同過程中造成損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方按照責任限額進行賠償。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式如第三方在合同履行過程中產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2爭議解決程序如協(xié)商不成，甲乙雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.第三方介入的合同變更21.1合同變更條件如因第三方介入，需要對合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。21.2合同變更程序（1）提出變更申請；（2）協(xié)商一致；（3）簽訂變更協(xié)議；（4）履行變更后的合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細清單要求：詳細列出合同約定的各項服務(wù)內(nèi)容，包括服務(wù)項目、服務(wù)標準、服務(wù)流程等。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方對服務(wù)內(nèi)容的理解和約定。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確約定雙方在合同履行過程中對保密信息的保密義務(wù)和責任。說明：本附件作為合同附件，用于保障雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：詳細約定第三方在合同中的職責、權(quán)利、責任限額及費用等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：詳細約定合同變更的內(nèi)容、程序和生效條件。說明：本附件作為合同附件，用于處理合同履行過程中的變更事宜。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：明確約定爭議解決的方式、程序和地點。說明：本附件作為合同附件，用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時的處理方式。6.附件六：人員資質(zhì)證明要求：提供乙方派駐甲方的人員資質(zhì)證明文件，如專業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等。說明：本附件作為合同附件，用于證明乙方人員具備履行合同所需的專業(yè)能力。7.附件七：費用結(jié)算明細要求：詳細列出合同履行過程中的費用構(gòu)成、支付時間、支付方式等。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方在費用結(jié)算方面的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付服務(wù)費用；乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；第三方泄露保密信息；任何一方違反合同約定的保密義務(wù)；任何一方違反合同約定的服務(wù)期限。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生，經(jīng)雙方確認；違約行為導(dǎo)致合同無法履行或造成損失；違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。3.違約責任示例說明：若甲方未按時支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金按每日千分之[比例]計算；若乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方進行整改，直至滿足要求；若第三方泄露保密信息，泄露方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；若任何一方違反合同約定的保密義務(wù)，泄露方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；若任何一方違反合同約定的服務(wù)期限，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。全文完。二零二四年企業(yè)人力資源管理及咨詢服務(wù)合同模板1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.合同標的2.1服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)地點3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用3.2支付方式3.3支付時間4.服務(wù)質(zhì)量及標準4.1服務(wù)質(zhì)量要求4.2服務(wù)標準5.保密條款5.1保密信息5.2保密義務(wù)5.3違約責任6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔7.合同解除7.1解除條件7.2解除程序8.合同爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.合同生效及終止9.1生效條件9.2生效日期9.3終止條件9.4終止日期10.其他約定事項10.1不可抗力10.2通知方式10.3合同附件11.合同附件11.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細11.2附件二：服務(wù)費用明細11.3附件三：保密信息清單12.合同簽訂及份數(shù)12.1簽訂日期12.2份數(shù)及保管13.合同附件13.1附件四：服務(wù)質(zhì)量及標準明細13.2附件五：違約責任承擔明細13.3附件六：合同解除及終止明細14.合同附件14.1附件七：合同爭議解決及機構(gòu)明細14.2附件八：合同生效及終止明細14.3附件九：其他約定事項明細第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3注冊地址甲方注冊地址：[甲方注冊地址]乙方注冊地址：[乙方注冊地址]1.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]2.合同標的2.1服務(wù)內(nèi)容（1）人力資源規(guī)劃與管理（2）招聘與配置（3）培訓(xùn)與發(fā)展（4）薪酬福利管理（5）勞動關(guān)系管理（6）員工績效管理2.2服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自[服務(wù)起始日期]起至[服務(wù)結(jié)束日期]止。2.3服務(wù)地點服務(wù)地點為甲方指定的辦公場所。3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用本合同服務(wù)費用總額為人民幣[服務(wù)費用總額]元。3.2支付方式（1）甲方應(yīng)在合同簽訂后[支付期限]日內(nèi)支付首期服務(wù)費用人民幣[首期費用]元。（2）后續(xù)服務(wù)費用按照每月[支付周期]支付，具體金額詳見附件二。3.3支付時間（1）首期服務(wù)費用支付時間：[首期支付時間]（2）后續(xù)服務(wù)費用支付時間：每月[支付周期]的[支付日]4.服務(wù)質(zhì)量及標準4.1服務(wù)質(zhì)量要求乙方應(yīng)按照行業(yè)標準和甲方要求，提供高質(zhì)量的人力資源管理及咨詢服務(wù)。4.2服務(wù)標準（1）人力資源規(guī)劃與管理：根據(jù)甲方實際情況，制定合理的人力資源規(guī)劃方案。（2）招聘與配置：確保招聘流程高效、準確，符合崗位需求。（3）培訓(xùn)與發(fā)展：根據(jù)員工需求，提供有針對性的培訓(xùn)和發(fā)展計劃。（4）薪酬福利管理：確保薪酬福利體系合理、公平。（5）勞動關(guān)系管理：處理員工關(guān)系問題，維護雙方合法權(quán)益。（6）員工績效管理：建立科學(xué)的績效評估體系，提高員工工作效率。5.保密條款5.1保密信息本合同中所涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密信息。5.2保密義務(wù)（1）乙方應(yīng)對所獲得的保密信息予以嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。（2）乙方應(yīng)建立健全保密制度，確保保密信息的保密性。5.3違約責任（1）若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方保密信息泄露，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。（2）甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為泄露保密信息的價值。6.違約責任6.1違約情形（1）乙方未按照合同約定提供服務(wù)的。（2）乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息的。（3）甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用的。6.2違約責任承擔（1）乙方未按照合同約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同或解除合同，并要求乙方承擔違約責任。（2）乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（3）甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用的，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金金額按每日千分之[違約金比例]計算。8.合同爭議解決8.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[爭議解決機構(gòu)名稱]進行仲裁。8.2爭議解決機構(gòu)[爭議解決機構(gòu)名稱]，地址：[爭議解決機構(gòu)地址]，聯(lián)系電話：[爭議解決機構(gòu)聯(lián)系電話]。9.合同生效及終止9.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2生效日期本合同生效日期為[生效日期]。9.3終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿。（2）任何一方違約，經(jīng)對方書面通知后[違約方應(yīng)在多少日內(nèi)糾正]，仍未糾正的，另一方有權(quán)解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。9.4終止日期合同終止日期為[終止日期]。10.其他約定事項10.1不可抗力本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2通知方式（1）雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，通過[具體方式]送達。（2）通知送達日期以實際收到日期為準。10.3合同附件（1）服務(wù)內(nèi)容明細（2）服務(wù)費用明細（3）保密信息清單（4）服務(wù)質(zhì)量及標準明細（5）違約責任承擔明細（6）合同解除及終止明細（7）合同爭議解決及機構(gòu)明細（8）合同生效及終止明細（9）其他約定事項明細11.合同附件11.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細（1）人力資源規(guī)劃與管理（2）招聘與配置（3）培訓(xùn)與發(fā)展（4）薪酬福利管理（5）勞動關(guān)系管理（6）員工績效管理11.2附件二：服務(wù)費用明細（1）首期服務(wù)費用（2）每月服務(wù)費用11.3附件三：保密信息清單（1）甲方商業(yè)秘密（2）甲方技術(shù)秘密（3）甲方客戶信息11.4附件四：服務(wù)質(zhì)量及標準明細（1）人力資源規(guī)劃與管理（2）招聘與配置（3）培訓(xùn)與發(fā)展（4）薪酬福利管理（5）勞動關(guān)系管理（6）員工績效管理11.5附件五：違約責任承擔明細（1）乙方未按約定提供服務(wù)（2）乙方泄露甲方保密信息（3）甲方未按約定支付費用11.6附件六：合同解除及終止明細（1）服務(wù)期限屆滿（2）違約解除（3）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行11.7附件七：合同爭議解決及機構(gòu)明細（1）爭議解決方式（2）爭議解決機構(gòu)11.8附件八：合同生效及終止明細（1）生效條件（2）生效日期（3）終止條件（4）終止日期11.9附件九：其他約定事項明細（1）不可抗力（2）通知方式12.合同簽訂及份數(shù)12.1簽訂日期本合同于[簽訂日期]簽訂。12.2份數(shù)及保管本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件十：雙方簽字蓋章頁（1）甲方簽字蓋章（2）乙方簽字蓋章14.合同附件14.1附件十一：合同簽訂現(xiàn)場照片（1）甲方代表簽字蓋章現(xiàn)場（2）乙方代表簽字蓋章現(xiàn)場第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)、協(xié)助的獨立第三方。1.2第三方的介入形式包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、項目管理等。2.第三方的責任與權(quán)利2.1第三方的責任（1）第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。（2）第三方在履行服務(wù)或協(xié)助義務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。（3）第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相應(yīng)的服務(wù)費用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。3.第三方介入的程序3.1第三方的選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.2第三方的資質(zhì)審查甲乙雙方應(yīng)對第三方的資質(zhì)、能力、信譽等進行審查，確保其具備履行合同的能力。3.3第三方的介入第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與其簽訂合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。4.第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方的劃分（1）甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費用。（2）甲方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和支持。（3）甲方與第三方之間的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交爭議解決機構(gòu)解決。4.2第三方與乙方的劃分（1）乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費用。（2）乙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和支持。（3）乙方與第三方之間的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交爭議解決機構(gòu)解決。4.3第三方與合同其他相關(guān)方的劃分（1）第三方與合同其他相關(guān)方的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交爭議解決機構(gòu)解決。（2）第三方在履行服務(wù)或協(xié)助義務(wù)過程中，如涉及合同其他相關(guān)方的利益，應(yīng)事先征得甲乙雙方的同意。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額（1）第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定的，其賠償總額不超過甲乙雙方約定的[賠償金額]元。（2）第三方在履行服務(wù)或協(xié)助義務(wù)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，免責。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更（1）甲乙雙方認為有必要變更第三方介入內(nèi)容或協(xié)議的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。（2）補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。6.2補充協(xié)議的生效補充協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。7.第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入后的爭議，仍適用本合同約定的爭議解決方式。7.2爭議解決機構(gòu)第三方介入后的爭議，仍提交[爭議解決機構(gòu)名稱]解決。8.第三方介入后的其他事項8.1第三方介入后的合同履行第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及補充協(xié)議的約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。8.2第三方介入后的合同終止第三方介入后的合同終止，仍適用本合同約定的合同終止條款。8.3第三方介入后的合同解除第三方介入后的合同解除，仍適用本合同約定的合同解除條款。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細詳細要求：列出乙方提供的人力資源管理及咨詢服務(wù)的具體內(nèi)容，包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、員工績效管理等。2.附件二：服務(wù)費用明細詳細要求：明確列出各項服務(wù)的費用，包括但不限于首期費用、每月費用、可能產(chǎn)生的額外費用等。3.附件三：保密信息清單詳細要求：詳細列舉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息的內(nèi)容和范圍。4.附件四：服務(wù)質(zhì)量及標準明細詳細要求：詳細規(guī)定乙方提供服務(wù)的質(zhì)量標準，包括但不限于服務(wù)效率、準確性、專業(yè)性等。5.附件五：違約責任承擔明細詳細要求：明確列出各種違約行為及對應(yīng)的違約責任，包括但不限于違約金的計算方式、賠償損失的范圍等。6.附件六：合同解除及終止明細詳細要求：詳細規(guī)定合同解除和終止的條件、程序以及相關(guān)責任。7.附件七：合同爭議解決及機構(gòu)明細詳細要求：明確爭議解決的方式、爭議解決機構(gòu)的名稱、地址和聯(lián)系方式等。8.附件八：合同生效及終止明細詳細要求：詳細規(guī)定合同的生效條件、生效日期、終止條件、終止日期等。9.附件九：其他約定事項明細詳細要求：列出合同中其他約定的事項，如不可抗力、通知方式等。10.附件十：雙方簽字蓋章頁詳細要求：附上甲乙雙方的簽字蓋章頁，確認合同的簽訂。11.附件十一：合同簽訂現(xiàn)場照片詳細要求：提供合同簽訂現(xiàn)場的照片，作為合同簽訂的證明。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）乙方未按約定提供服務(wù)的。（2）甲方未按約定支付服務(wù)費用的。（3）乙方泄露甲方保密信息的。（4）任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。2.責任認定標準（1）乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、影響范圍等因素，確定違約責任。（2）甲方未按約定支付服務(wù)費用的，應(yīng)支付逾期付款的違約金，違約金金額按每日千分之[違約金比例]計算。（3）乙方泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（4）任何一方違反合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.違約責任示例（1）乙方未按約定在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘需求未得到滿足，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣[金額]元。（2）甲方未按約定在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金，違約金金額為人民幣[金額]元。（3）乙方泄露甲方客戶信息，導(dǎo)致甲方客戶流失，乙方應(yīng)賠償甲方人民幣[金額]元的損失。全文完。二零二四年企業(yè)人力資源管理及咨詢服務(wù)合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)基本信息1.2咨詢服務(wù)方基本信息2.服務(wù)內(nèi)容及目標2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)目標3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額3.2費用支付方式3.3費用支付時間4.服務(wù)交付及驗收標準4.1服務(wù)交付方式4.2服務(wù)驗收標準4.3驗收流程5.信息保密及知識產(chǎn)權(quán)5.1信息保密條款5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.違約責任及爭議解決6.1違約責任6.2爭議解決方式7.合同生效及終止7.1合同生效條件7.2合同終止條件8.合同變更及解除8.1合同變更8.2合同解除9.服務(wù)內(nèi)容具體條款9.1人力資源管理方案9.2培訓(xùn)與發(fā)展計劃9.3招聘與配置9.4績效管理9.5員工關(guān)系管理9.6培訓(xùn)與培訓(xùn)體系9.7薪酬福利體系9.8激勵機制9.9人力資源信息系統(tǒng)10.附件10.1附件一：服務(wù)合同附件10.2附件二：服務(wù)內(nèi)容詳細清單10.3附件三：費用支付明細表11.合同簽署及生效11.1簽署日期11.2生效日期12.其他約定事項12.1通知方式12.2不可抗力條款12.3爭議解決條款13.合同附件13.1附件一：企業(yè)基本信息13.2附件二：咨詢服務(wù)方基本信息13.3附件三：服務(wù)內(nèi)容及目標13.4附件四：服務(wù)費用及支付方式13.5附件五：服務(wù)交付及驗收標準13.6附件六：信息保密及知識產(chǎn)權(quán)13.7附件七：違約責任及爭議解決13.8附件八：合同生效及終止13.9附件九：合同變更及解除13.10附件十：服務(wù)內(nèi)容具體條款13.11附件十一：附件13.12附件十二：合同簽署及生效13.13附件十三：其他約定事項13.14附件十四：合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)基本信息1.1.1企業(yè)名稱：_________________________1.1.2法定代表人：_________________________1.1.3注冊資本：_________________________1.1.4注冊地址：_________________________1.1.5通訊地址：_________________________1.1.6聯(lián)系電話：_________________________1.1.7電子郵箱：_________________________1.2咨詢服務(wù)方基本信息1.2.1咨詢服務(wù)方名稱：_________________________1.2.2法定代表人：_________________________1.2.3注冊資本：_________________________1.2.4注冊地址：_________________________1.2.5通訊地址：_________________________1.2.6聯(lián)系電話：_________________________1.2.7電子郵箱：_________________________2.服務(wù)內(nèi)容及目標2.1服務(wù)范圍2.1.1人力資源管理咨詢2.1.2企業(yè)文化建設(shè)2.1.3培訓(xùn)與發(fā)展計劃2.1.4績效管理體系優(yōu)化2.2服務(wù)期限2.2.1本合同自雙方簽署之日起生效，服務(wù)期限為____年。2.3服務(wù)目標2.3.1提升企業(yè)人力資源管理效率。2.3.2增強企業(yè)團隊凝聚力。2.3.3優(yōu)化企業(yè)績效管理體系。3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額3.1.1本合同服務(wù)費用總額為人民幣____元。3.2費用支付方式3.2.1本合同服務(wù)費用分____期支付。3.2.2每期支付金額為人民幣____元。3.3費用支付時間3.3.1首期支付時間為合同簽署之日起____日內(nèi)。3.3.2其余支付時間分別為每期服務(wù)結(jié)束后____日內(nèi)。4.服務(wù)交付及驗收標準4.1服務(wù)交付方式4.1.1咨詢服務(wù)方以現(xiàn)場咨詢、遠程咨詢和文件交付等形式提供服務(wù)。4.2服務(wù)驗收標準4.2.1咨詢服務(wù)方按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容和目標，確保服務(wù)質(zhì)量。4.2.2企業(yè)在服務(wù)結(jié)束后對服務(wù)質(zhì)量進行驗收，驗收合格后支付相應(yīng)費用。4.3驗收流程4.3.1企業(yè)在服務(wù)結(jié)束后，向咨詢服務(wù)方提出驗收申請。4.3.2咨詢服務(wù)方在接到驗收申請后，按照合同約定的時間進行服務(wù)驗收。4.3.3驗收合格后，雙方簽署驗收報告。5.信息保密及知識產(chǎn)權(quán)5.1信息保密條款5.1.1雙方對本合同內(nèi)容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。5.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用對方的商業(yè)秘密。5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.2.1本合同所涉及的服務(wù)成果，包括但不限于研究報告、咨詢報告、培訓(xùn)資料等，其知識產(chǎn)權(quán)歸咨詢服務(wù)方所有。5.2.2企業(yè)在使用上述成果時，需遵守相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)。6.違約責任及爭議解決6.1違約責任6.1.1如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.1.2違約金金額為本合同服務(wù)費用總額的____%。6.2爭議解決方式6.2.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.合同生效及終止8.1合同生效條件8.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。8.2合同終止條件8.2.1本合同服務(wù)期限屆滿；8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.2.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；8.2.4一方違約，經(jīng)另一方通知后未在合理期限內(nèi)糾正；8.2.5合同約定的其他終止條件。9.合同變更及解除9.1合同變更9.1.1合同雙方協(xié)商一致，可對本合同內(nèi)容進行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式作為合同附件。9.1.2合同變更自雙方簽署之日起生效。9.2合同解除9.2.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。9.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜，包括但不限于費用結(jié)算、資料交接等。10.服務(wù)內(nèi)容具體條款10.1人力資源管理方案10.1.1人力資源規(guī)劃10.1.2組織結(jié)構(gòu)設(shè)計10.1.3崗位說明書編制10.2培訓(xùn)與發(fā)展計劃10.2.1培訓(xùn)需求分析10.2.2培訓(xùn)課程設(shè)計10.2.3培訓(xùn)效果評估10.3招聘與配置10.3.1招聘需求分析10.3.2招聘渠道選擇10.3.3候選人評估10.4績效管理10.4.1績效考核指標體系建立10.4.2績效考核實施10.4.3績效考核結(jié)果應(yīng)用10.5員工關(guān)系管理10.5.1員工溝通渠道建立10.5.2員工滿意度調(diào)查10.5.3員工關(guān)系沖突處理10.6培訓(xùn)與培訓(xùn)體系10.6.1培訓(xùn)體系設(shè)計10.6.2培訓(xùn)資源整合10.6.3培訓(xùn)效果評估10.7薪酬福利體系10.7.1薪酬體系設(shè)計10.7.2福利政策制定10.7.3薪酬福利管理10.8激勵機制10.8.1激勵機制設(shè)計10.8.2激勵措施實施10.8.3激勵效果評估10.9人力資源信息系統(tǒng)10.9.1人力資源信息系統(tǒng)需求分析10.9.2人力資源信息系統(tǒng)設(shè)計10.9.3人力資源信息系統(tǒng)實施11.附件11.1附件一：服務(wù)合同附件11.2附件二：服務(wù)內(nèi)容詳細清單11.3附件三：費用支付明細表12.合同簽署及生效12.1簽署日期12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起____個工作日生效。12.2生效日期12.2.1本合同生效日期為____年____月____日。13.其他約定事項13.1通知方式13.1.1.1郵寄：通過掛號信方式寄送至對方通訊地址。13.1.1.2傳真：通過傳真機發(fā)送至對方傳真號碼。13.1.1.3電子郵件：通過電子郵件發(fā)送至對方電子郵箱。13.2不可抗力條款13.2.1因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔責任。13.2.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會動蕩等。13.3爭議解決條款13.3.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.合同附件14.1附件一：企業(yè)基本信息14.2附件二：咨詢服務(wù)方基本信息14.3附件三：服務(wù)內(nèi)容及目標14.4附件四：服務(wù)費用及支付方式14.5附件五：服務(wù)交付及驗收標準14.6附件六：信息保密及知識產(chǎn)權(quán)14.7附件七：違約責任及爭議解決14.8附件八：合同生效及終止14.9附件九：合同變更及解除14.10附件十：服務(wù)內(nèi)容具體條款14.11附件十一：附件14.12附件十二：合同簽署及生效14.13附件十三：其他約定事項14.14附件十四：合同附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除合同雙方之外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的企業(yè)、機構(gòu)或個人。15.2第三方的責權(quán)利15.2.1第三方根據(jù)本合同約定，承擔相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助義務(wù)，并享有相應(yīng)的權(quán)利。15.2.2第三方的權(quán)利包括但不限于：15.2.2.1獲得合理的報酬。15.2.2.2要求合同雙方提供必要的信息和資料。15.2.2.3在合同約定范圍內(nèi)獨立開展工作。15.2.3第三方的責任包括但不限于：15.2.3.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.2.3.2保護合同雙方的商業(yè)秘密。15.2.3.3對因自身原因?qū)е碌倪`約行為承擔責任。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與合同雙方在合同履行過程中的關(guān)系為委托與受托關(guān)系。15.3.2第三方不參與合同雙方的決策過程，不承擔合同雙方的權(quán)利義務(wù)。15.3.3第三方的工作成果歸合同雙方共同享有，但第三方保留其知識產(chǎn)權(quán)。16.第三方介入的程序16.1合同雙方協(xié)商一致，同意引入