2025版臨時工培訓(xùn)及考核免責責任協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版臨時工培訓(xùn)及考核免責責任協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2專用名詞解釋2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)單位信息2.2培訓(xùn)人員信息3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)目標設(shè)定4.培訓(xùn)時間與地點4.1培訓(xùn)時間安排4.2培訓(xùn)地點確定5.培訓(xùn)費用與支付5.1培訓(xùn)費用構(gòu)成5.2費用支付方式6.培訓(xùn)考核方式6.1考核內(nèi)容與方法6.2考核結(jié)果評定7.免責條款7.1不可抗力7.2培訓(xùn)人員自身原因8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)與責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.其他約定13.1法律適用13.2合同附件14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“臨時工”指在協(xié)議約定的時間內(nèi)，由培訓(xùn)單位提供工作機會，從事臨時性工作的勞動者。1.1.2“培訓(xùn)”指培訓(xùn)單位為提高臨時工的工作技能和素質(zhì)，組織開展的培訓(xùn)活動。1.1.3“考核”指培訓(xùn)結(jié)束后，對臨時工進行的工作技能和素質(zhì)的評估。1.1.4“免責”指在符合本協(xié)議約定的情況下，雙方不對因特定原因產(chǎn)生的損失承擔責任。1.2專用名詞解釋1.2.1“不可抗力”指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。1.2.2“自身原因”指由于臨時工的個人行為、健康狀況或其他原因?qū)е碌膿p失。2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)單位信息2.1.1單位名稱：_______2.1.2注冊地址：_______2.1.3聯(lián)系人：_______2.1.4聯(lián)系電話：_______2.2培訓(xùn)人員信息2.2.1姓名：_______2.2.2性別：_______2.2.3身份證號碼：_______2.2.4聯(lián)系電話：_______3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.1培訓(xùn)課程包括但不限于：_______、_______、_______等。3.1.2每門課程的具體內(nèi)容、課時安排和考核方式詳見附件一。3.2培訓(xùn)目標設(shè)定3.2.1提高臨時工的工作技能和業(yè)務(wù)水平。3.2.2培養(yǎng)臨時工的團隊協(xié)作能力和綜合素質(zhì)。3.2.3幫助臨時工更好地適應(yīng)工作崗位。4.培訓(xùn)時間與地點4.1培訓(xùn)時間安排4.1.1培訓(xùn)時間為_______天。4.1.2具體培訓(xùn)時間表詳見附件二。4.2培訓(xùn)地點確定4.2.1培訓(xùn)地點：_______4.2.2培訓(xùn)場地、設(shè)施等由培訓(xùn)單位負責提供。5.培訓(xùn)費用與支付5.1培訓(xùn)費用構(gòu)成5.1.1培訓(xùn)費用包括但不限于：培訓(xùn)課程費用、教材費用、場地租賃費用等。5.1.2培訓(xùn)費用總額為：_______元。5.2費用支付方式5.2.1臨時工應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費用。5.2.2支付方式：_______（如轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。6.培訓(xùn)考核方式6.1考核內(nèi)容與方法6.1.1考核內(nèi)容：_______、_______、_______等。6.1.2考核方法：_______（如筆試、實操等）。6.2考核結(jié)果評定6.2.1考核結(jié)果分為合格與不合格。6.2.2合格標準：_______。6.2.3不合格人員可申請補考，補考費用由培訓(xùn)單位承擔。7.免責條款7.1不可抗力7.1.1如遇不可抗力因素，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進行，雙方互不承擔責任。7.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)立即協(xié)商，采取必要措施減少損失。7.2培訓(xùn)人員自身原因7.2.1由于臨時工自身原因?qū)е屡嘤?xùn)無法正常進行，如請假、遲到、早退等，培訓(xùn)單位有權(quán)扣除相應(yīng)費用。7.2.2臨時工因個人原因中途退出培訓(xùn)，不再享有培訓(xùn)費用退還。8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1本協(xié)議中涉及的保密信息包括但不限于：培訓(xùn)內(nèi)容、考核標準、培訓(xùn)人員個人信息、培訓(xùn)單位商業(yè)秘密等。8.1.2保密信息自協(xié)議簽訂之日起，至協(xié)議終止后_______年內(nèi)，均應(yīng)予以保密。8.2保密義務(wù)與責任8.2.1雙方對本協(xié)議中的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)對因此給對方造成的損失承擔賠償責任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。9.1.2培訓(xùn)單位因故無法繼續(xù)履行培訓(xùn)義務(wù)，可提前_______日通知臨時工解除本協(xié)議。9.2合同終止條件9.2.1培訓(xùn)結(jié)束，臨時工通過考核，本協(xié)議自動終止。9.2.2因一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。10.違約責任10.1違約情形10.1.1臨時工未按時支付培訓(xùn)費用。10.1.2培訓(xùn)單位未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。10.2違約責任承擔10.2.1違約方應(yīng)承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。10.2.2違約責任的具體承擔方式由雙方協(xié)商確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向培訓(xùn)單位所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1本協(xié)議爭議解決機構(gòu)為培訓(xùn)單位所在地人民法院。12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本協(xié)議即生效。12.2合同期限12.2.1本協(xié)議有效期為_______年，自生效之日起計算。13.其他約定13.1法律適用13.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.2合同附件13.2.1本協(xié)議附件一：培訓(xùn)課程設(shè)置及考核標準。13.2.2本協(xié)議附件二：培訓(xùn)時間表。14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.1.1本協(xié)議自_______年_______月_______日簽署。14.2生效日期14.2.1本協(xié)議自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1“第三方”指在本協(xié)議執(zhí)行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。1.2第三方的范圍包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的職責、權(quán)利和義務(wù)，并在合作協(xié)議中予以約定。3.第三方職責與權(quán)利3.1第三方職責3.1.1根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.1.2嚴格遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。3.1.3對甲乙雙方的信息保密，不得泄露給任何第三方。3.2第三方權(quán)利3.2.1根據(jù)合作協(xié)議，收取甲乙雙方約定的服務(wù)費用。3.2.2在履行職責過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，甲方為服務(wù)需求方。4.1.2第三方在履行職責過程中，應(yīng)遵守甲方的指示和要求。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，乙方為服務(wù)提供方。4.2.2第三方在履行職責過程中，應(yīng)遵守乙方的指示和要求。5.第三方責任限額5.1第三方責任限額5.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議約定承擔相應(yīng)的賠償責任。5.1.2第三方責任限額最高不超過合作協(xié)議中約定的金額。5.2責任承擔方式5.2.1第三方責任限額內(nèi)的損失，由第三方直接向甲乙雙方承擔賠償責任。5.2.2超過責任限額的損失，由甲乙雙方根據(jù)損失原因和責任劃分，各自承擔相應(yīng)的責任。6.第三方介入的合同變更6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，對原合同進行必要的變更，以適應(yīng)第三方介入后的新情況。6.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。7.第三方介入的合同解除7.1.1第三方違反本協(xié)議約定，造成甲乙雙方損失的。7.1.2第三方無法履行職責，影響甲乙雙方權(quán)益的。7.2合同解除需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意，并簽訂解除協(xié)議。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入后，如出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。9.第三方介入的合同終止9.1.1第三方完成服務(wù)任務(wù)，本協(xié)議目的實現(xiàn)。9.1.2甲乙雙方根據(jù)實際情況，經(jīng)協(xié)商一致解除本協(xié)議。10.第三方介入的其他約定10.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時解決相關(guān)問題。10.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程設(shè)置及考核標準詳細要求：包括培訓(xùn)課程名稱、課時、考核方式、考核標準等內(nèi)容。說明：本附件用于明確培訓(xùn)的具體內(nèi)容和考核標準，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。2.附件二：培訓(xùn)時間表詳細要求：列出培訓(xùn)的具體時間安排，包括培訓(xùn)日期、時間、地點等信息。說明：本附件用于方便甲乙雙方和臨時工了解培訓(xùn)的具體時間安排。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等內(nèi)容。說明：本附件用于明確第三方在協(xié)議執(zhí)行過程中的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責任等內(nèi)容。說明：本附件用于保護甲乙雙方和第三方的商業(yè)秘密和隱私。5.附件五：合同解除協(xié)議詳細要求：包括合同解除的條件、程序、責任等內(nèi)容。說明：本附件用于明確合同解除的具體事宜，保障甲乙雙方的權(quán)益。6.附件六：違約責任認定標準詳細要求：列出各種違約行為的認定標準、責任承擔等內(nèi)容。說明：本附件用于明確違約行為的認定和責任承擔，確保合同的有效執(zhí)行。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：臨時工未按時支付培訓(xùn)費用。培訓(xùn)單位未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。第三方違反保密協(xié)議，泄露甲乙雙方信息。任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)。合同解除后，任何一方未按約定處理相關(guān)事宜。2.責任認定標準：違約方應(yīng)承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。違約責任的具體承擔方式由雙方協(xié)商確定。若違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)退還已收取的費用。示例說明：如果臨時工未按時支付培訓(xùn)費用，培訓(xùn)單位有權(quán)扣除相應(yīng)費用，并要求臨時工支付滯納金。如果培訓(xùn)單位未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致臨時工無法按時參加培訓(xùn)，培訓(xùn)單位應(yīng)退還臨時工已支付的培訓(xùn)費用。如果第三方泄露甲乙雙方信息，導(dǎo)致?lián)p失，第三方應(yīng)承擔賠償責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2025版臨時工培訓(xùn)及考核免責責任協(xié)議1合同編號_________一、合同主體1.甲方（培訓(xùn)及考核組織方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（臨時工）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在臨時工培訓(xùn)及考核過程中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，提高臨時工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，確保項目順利進行。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）臨時工：指甲方根據(jù)工作需要，按照規(guī)定程序招聘的，與甲方簽訂臨時勞動合同的勞動者。（2）培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等。（3）考核：指甲方對乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成果和實際操作能力進行的評價。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）免責責任：指在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，因不可抗力、意外事件等原因?qū)е潞贤瑹o法履行或者造成損失，協(xié)議各方不承擔違約責任。（2）保密：指協(xié)議各方對在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得泄露給任何第三方。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)，提高乙方職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（2）甲方有權(quán)對乙方進行考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。（3）甲方有權(quán)根據(jù)項目需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責。（4）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和條件。（5）甲方有義務(wù)保護乙方的合法權(quán)益，確保乙方在培訓(xùn)期間的人身安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和條件。（2）乙方有權(quán)要求甲方對培訓(xùn)內(nèi)容進行合理調(diào)整。（3）乙方有義務(wù)參加甲方組織的培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)，提高自身技能。（4）乙方有義務(wù)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。（5）乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為__年__個月。5.2合同履行地點培訓(xùn)及考核地點：____________________5.3合同履行方式甲方負責組織培訓(xùn)及考核，乙方按照甲方要求參加培訓(xùn)及考核。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前__天__小時書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)；（2）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的培訓(xùn)資料、設(shè)備等歸還甲方；（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互保密，不得泄露對方商業(yè)秘密。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費用：包括但不限于課程開發(fā)、師資聘請、教材印刷等費用；（2）考核費用：包括但不限于考核場地租賃、考核用品購置等費用；（3）其他費用：包括但不限于培訓(xùn)期間的食宿費用、交通費用等。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：乙方應(yīng)將費用匯入甲方指定的銀行賬戶；（2）現(xiàn)金支付：乙方可在甲方指定的時間和地點進行現(xiàn)金支付；（3）其他支付方式：經(jīng)雙方協(xié)商一致的其他支付方式。7.3支付時間（1）培訓(xùn)費用：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費用；（2）考核費用：乙方應(yīng)在考核開始前支付全部考核費用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費用后，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)及考核服務(wù)；（2）如乙方未按時支付費用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)及考核服務(wù)；（3）如甲方未按時提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的費用。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時提供培訓(xùn)及考核服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費用的__%__；（2）甲方提供的服務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.2乙方違約（1）乙方未按時支付費用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付費用的__%__；（2）乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計算方式為：違約金額=應(yīng)付費用的__%__；（2）賠償金額的計算方式為：實際損失金額+違約金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方提供的培訓(xùn)資料、考核標準等；（2）乙方在培訓(xùn)及考核過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起__年__個月。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等社會異常事件；（3）其他經(jīng)雙方確認的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，各方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，各方不承擔違約責任；（3）不可抗力事件解除合同后，已履行部分的費用不予退還。10.4不可抗力實例（1）COVID19疫情；（2）國家政策調(diào)整；（3）其他經(jīng)雙方確認的不可抗力事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商，尋求解決方案。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：雙方可共同選擇一名調(diào)解員進行調(diào)解；（2）仲裁：雙方可協(xié)商一致選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁；（3）訴訟：雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等保密內(nèi)容的；（2）涉及甲方或乙方身份的；（3）其他經(jīng)雙方確認不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對培訓(xùn)及考核內(nèi)容的最終解釋權(quán)；（2）甲方保留對乙方在培訓(xùn)及考核過程中的表現(xiàn)進行評價的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）在保密條款有效期內(nèi)，甲方保留對乙方違反保密義務(wù)采取法律行動的權(quán)利；（2）在不可抗力事件發(fā)生時，甲方保留根據(jù)實際情況調(diào)整培訓(xùn)及考核計劃的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本協(xié)議的修改和補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字確認。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字確認的修改和補充，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保培訓(xùn)及考核的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)及考核資源；（2）乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)及考核，并配合甲方完成相關(guān)工作。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議相沖突的口頭協(xié)議或先前協(xié)議均無效。16.3增減條款任何增加或減少本協(xié)議條款的嘗試，必須以書面形式進行，并由雙方簽字確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（培訓(xùn)及考核組織方）：（簽字）________________（日期）________________（蓋章）________________乙方（臨時工）：（簽字）________________（日期）________________（蓋章）________________見證人（如有）：（簽字）________________（日期）________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.培訓(xùn)及考核計劃2.培訓(xùn)及考核大綱3.培訓(xùn)及考核場地及設(shè)施清單4.培訓(xùn)及考核費用明細5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時提供培訓(xùn)及考核服務(wù)：認定違約，需支付違約金。提供的服務(wù)不符合約定：認定違約，需承擔賠償責任。2.乙方違約：未按時支付費用：認定違約，需支付違約金。違反保密義務(wù)：認定違約，需承擔法律責任。未積極參與培訓(xùn)及考核：認定違約，可能影響考核結(jié)果。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.違約責任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔的法律責任。3.保密義務(wù)：指合同一方對知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。4.爭議解決：指合同雙方在發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時參加培訓(xùn)及考核。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，必要時提供便利條件，確保乙方按時參加。2.問題：培訓(xùn)及考核場地及設(shè)施不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)提前檢查場地及設(shè)施，確保符合要求，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時整改。3.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)加強保密教育，提醒乙方保密義務(wù)，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，應(yīng)立即采取措施制止，并追究責任。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致培訓(xùn)及考核無法進行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款處理，如合同無法履行，可協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)及考核計劃或解除合同。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責任第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責，包括但不限于培訓(xùn)師資、考核標準等。第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)過程合法合規(guī)。2.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的合作條件，如培訓(xùn)場地、設(shè)備等。3.第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照約定的時間、地點和質(zhì)量要求提供培訓(xùn)及考核服務(wù)。第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供符合約定的培訓(xùn)及考核服務(wù)。乙方有權(quán)要求甲方對培訓(xùn)及考核結(jié)果進行公正評價。乙方有權(quán)要求甲方對違反保密義務(wù)的行為進行制止和追究。2.乙方利益條款乙方在培訓(xùn)及考核過程中享有獲得知識、技能和職業(yè)發(fā)展的利益。乙方在培訓(xùn)及考核結(jié)束后，有權(quán)獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書或推薦信。3.甲方的違約及限制條款甲方未按時提供培訓(xùn)及考核服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方提供的服務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。甲方不得泄露乙方的個人信息和商業(yè)秘密。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的培訓(xùn)及考核內(nèi)容。甲方可對乙方的培訓(xùn)及考核結(jié)果進行審核和評定。2.甲方的利益條款甲方可通過培訓(xùn)及考核提高乙方的職業(yè)技能，降低用工風(fēng)險。甲方可通過乙方的職業(yè)發(fā)展，提升公司的整體競爭力。3.乙方的違約及限制條款乙方未按時參加培訓(xùn)及考核的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。乙方在培訓(xùn)及考核過程中，不得有損害甲方利益的行為。全文完。2025版臨時工培訓(xùn)及考核免責責任協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方當事人2.1培訓(xùn)方2.2考核方3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)時間4.考核方式4.1考核形式4.2考核內(nèi)容4.3考核時間5.費用承擔5.1培訓(xùn)費用5.2考核費用6.責任免除6.1培訓(xùn)方責任6.2考核方責任7.免責條件7.1培訓(xùn)方免責條件7.2考核方免責條件8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)9.違約責任9.1培訓(xùn)方違約責任9.2考核方違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同生效11.1生效時間11.2生效條件12.合同變更12.1變更方式12.2變更程序13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.其他約定14.1法律適用14.2通知送達14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“臨時工”指在本協(xié)議約定的培訓(xùn)及考核期間，受培訓(xùn)方雇傭的、未與培訓(xùn)方簽訂正式勞動合同的勞動者。1.1.2“培訓(xùn)”指由培訓(xùn)方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)、知識培訓(xùn)或其他相關(guān)培訓(xùn)活動。1.1.3“考核”指對臨時工在培訓(xùn)期間所學(xué)知識和技能的評估。1.1.4“免責責任”指因培訓(xùn)或考核過程中出現(xiàn)意外、不可抗力或其他非因培訓(xùn)方或考核方故意或重大過失導(dǎo)致的損失，培訓(xùn)方或考核方不承擔賠償責任。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中的術(shù)語和定義，除非上下文另有規(guī)定，應(yīng)具有本條款中的含義。2.雙方當事人2.1培訓(xùn)方2.1.1培訓(xùn)方名稱：[培訓(xùn)方全稱]2.1.2培訓(xùn)方地址：[培訓(xùn)方地址]2.2考核方2.2.1考核方名稱：[考核方全稱]2.2.2考核方地址：[考核方地址]3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程3.1.1培訓(xùn)課程內(nèi)容：[具體培訓(xùn)課程內(nèi)容]3.1.2培訓(xùn)課程安排：[具體培訓(xùn)時間、地點、課時安排]3.2培訓(xùn)方式3.2.1培訓(xùn)方式：[面授、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、自學(xué)等方式]3.3培訓(xùn)時間3.3.1培訓(xùn)開始時間：[具體日期]3.3.2培訓(xùn)結(jié)束時間：[具體日期]4.考核方式4.1考核形式4.1.1考核形式：[筆試、實操、答辯等形式]4.1.2考核時間：[具體日期]4.2考核內(nèi)容4.2.1考核內(nèi)容：[培訓(xùn)期間所學(xué)知識和技能的考核]4.2.2考核標準：[考核的具體評分標準]4.3考核時間4.3.1考核開始時間：[具體日期]4.3.2考核結(jié)束時間：[具體日期]5.費用承擔5.1培訓(xùn)費用5.1.1培訓(xùn)費用總額：[具體金額]5.1.2付款方式：[現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、支票等]5.2考核費用5.2.1考核費用總額：[具體金額]5.2.2付款方式：[現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、支票等]6.責任免除6.1培訓(xùn)方責任6.1.1培訓(xùn)方對培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量負責。6.1.2培訓(xùn)方對因培訓(xùn)內(nèi)容導(dǎo)致臨時工在考核中未通過不承擔責任。6.2考核方責任6.2.1考核方對考核的公正性、公平性負責。6.2.2考核方對因考核結(jié)果導(dǎo)致臨時工權(quán)益受損不承擔責任。7.免責條件7.1培訓(xùn)方免責條件7.1.1因不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)活動無法正常進行，培訓(xùn)方不承擔責任。7.1.2因臨時工自身原因?qū)е屡嘤?xùn)效果不佳，培訓(xùn)方不承擔責任。7.2考核方免責條件7.2.1因不可抗力導(dǎo)致考核活動無法正常進行，考核方不承擔責任。7.2.2因臨時工自身原因?qū)е驴己私Y(jié)果不理想，考核方不承擔責任。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容及培訓(xùn)、考核過程中的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。8.1.2保密內(nèi)容包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、考核標準、雙方當事人的商業(yè)信息等。8.2保密義務(wù)8.2.1雙方未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。8.2.2雙方應(yīng)采取合理措施保護保密內(nèi)容的安全，防止未授權(quán)的披露。9.違約責任9.1培訓(xùn)方違約責任9.1.1培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)或提供培訓(xùn)內(nèi)容不符合約定的，應(yīng)承擔違約責任。9.1.2培訓(xùn)方因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)活動無法按期進行的，應(yīng)賠償考核方及臨時工的合理損失。9.2考核方違約責任9.2.1考核方未按約定進行考核或提供考核結(jié)果的，應(yīng)承擔違約責任。9.2.2考核方因自身原因?qū)е驴己嘶顒訜o法按期進行的，應(yīng)賠償培訓(xùn)方及臨時工的合理損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交書面爭議報告。10.2.2爭議報告應(yīng)包括爭議事實、雙方主張及證據(jù)等。11.合同生效11.1生效時間11.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2生效條件11.2.1雙方簽署本協(xié)議，并按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)。12.合同變更12.1變更方式12.1.1本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面同意。12.1.2變更后的協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2變更程序12.2.1雙方應(yīng)將變更內(nèi)容以書面形式通知對方。12.2.2變更后的協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同解除13.1解除條件13.1.1本協(xié)議在履行過程中，任何一方出現(xiàn)嚴重違約行為，對方有權(quán)解除本協(xié)議。13.1.2因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方均可解除本協(xié)議。13.2解除程序13.2.1解除協(xié)議應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。13.2.2解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事項。14.其他約定14.1法律適用14.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.2通知送達14.2.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式送達，送達地址為本協(xié)議約定的地址。14.3合同份數(shù)14.3.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本協(xié)議履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方責任15.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成其服務(wù)任務(wù)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和甲乙雙方的要求，調(diào)整服務(wù)方案。15.4第三方與其他方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)由本協(xié)議及雙方簽訂的補充協(xié)議約定。15.4.2第三方不參與甲乙雙方之間的培訓(xùn)及考核活動，不承擔培訓(xùn)及考核相關(guān)的責任。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方介入的條件16.1.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，認為有必要引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。16.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足甲乙雙方的要求。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方，并簽訂補充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議及補充協(xié)議的約定，各自履行相應(yīng)的義務(wù)。16.3第三方責任限額16.3.1第三方在本協(xié)議履行過程中，因其違約行為導(dǎo)致甲乙雙方或臨時工遭受損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。16.3.2第三方責任限額由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定，但不得超過其服務(wù)費用的一定比例。16.4第三方責任的承擔16.4.1第三方責任承擔方式：第三方應(yīng)按照補充協(xié)議的約定，賠償甲乙雙方或臨時工的損失。16.4.2第三方責任承擔期限：自第三方違約行為發(fā)生之日起計算，至賠償義務(wù)履行完畢之日止。17.第三方介入后的合同變更17.1合同變更的條件17.1.1第三方介入后，如需變更本協(xié)議內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。17.2合同變更的程序17.2.1甲乙雙方應(yīng)將變更內(nèi)容書面通知第三方，并要求第三方確認。17.2.2變更后的協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。18.第三方介入后的爭議解決18.1爭議解決方式18.1.1第三方介入后的爭議，仍按照本協(xié)議第10條約定的爭議解決方式處理。18.2爭議解決程序18.2.1爭議發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決爭議。18.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程大綱詳細要求：包括課程名稱、課程目標、課程內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。說明：培訓(xùn)課程大綱是培訓(xùn)方提供培訓(xùn)內(nèi)容的依據(jù)，需在培訓(xùn)開始前提交。2.附件二：考核標準及評分細則詳細要求：包括考核內(nèi)容、考核形式、評分標準、評分細則等。說明：考核標準及評分細則是考核方進行考核的依據(jù)，需在考核前提交。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，需在第三方介入前提交。4.附件四：變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：變更協(xié)議是甲乙雙方在合同履行過程中，對合同內(nèi)容進行變更的書面文件。5.附件五：爭議解決文件詳細要求：包括爭議事實、雙方主張、爭議解決結(jié)果等。說明：爭議解決文件是甲乙雙方在爭議解決過程中產(chǎn)生的文件。6.附件六：第三方責任限額證明詳細要求：包括第三方責任限額、責任承擔方式、責任承擔期限等。說明：第三方責任限額證明是第三方在介入本協(xié)議后，對其責任限額的書面承諾。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)或提供培訓(xùn)內(nèi)容不符合約定的?？己朔轿窗醇s定進行考核或提供考核結(jié)果的。第三方未按約定提供服務(wù)的。甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)的。2.責任認定標準：違約方應(yīng)承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。損失包括直接損失和間接損失，直接損失指實際發(fā)生的損失，間接損失指因違約行為導(dǎo)致的機會損失。責任認定標準以本協(xié)議約定為準，如有爭議，由雙方協(xié)商解決。3.違約責任示例說明：培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致臨時工無法按時參加考核，培訓(xùn)方應(yīng)賠償臨時工因此遭受的損失，如誤工費、交通費等?？己朔轿窗醇s定提供考核結(jié)果，導(dǎo)致臨時工無法及時了解考核情況，考核方應(yīng)賠償臨時工因此遭受的損失，如心理壓力、時間浪費等。第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方無法正常履行合同義務(wù)，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失，如服務(wù)費用、合同違約金等。全文完。2025版臨時工培訓(xùn)及考核免責責任協(xié)議3合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方第二章臨時工定義及范圍2.1臨時工定義2.2臨時工范圍第三章培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)時間第四章考核標準與方法4.1考核標準4.2考核方法4.3考核時間第五章免責條款5.1免責范圍5.2免責條件5.3免責程序第六章責任界定6.1甲方責任6.2乙方責任第七章違約責任7.1違約情形7.2違約責任第八章合同期限8.1合同生效時間8.2合同期限第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)第十一章合同變更與補充11.1合同變更條件11.2合同補充協(xié)議第十二章合同生效與履行12.1合同生效條件12.2合同履行要求第十三章保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限第十四章合同附件14.1附件一：培訓(xùn)計劃14.2附件二：考核標準合同編號_________第一章合同概述1.1合同背景本合同雙方因臨時工培訓(xùn)及考核事宜達成共識，特訂立本協(xié)議。1.2合同目的為提高臨時工的業(yè)務(wù)水平和工作能力，明確雙方在培訓(xùn)及考核過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保培訓(xùn)及考核的順利進行。1.3合同雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]第二章臨時工定義及范圍2.1臨時工定義臨時工是指在甲方單位從事非長期性、臨時性工作的人員。2.2臨時工范圍包括但不限于生產(chǎn)、銷售、物流、行政等部門的臨時工。第三章培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容主要包括業(yè)務(wù)知識、操作技能、職業(yè)道德等方面。3.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中授課、現(xiàn)場操作、案例研討等。3.3培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間根據(jù)實際情況確定，原則上不超過3個月。第四章考核標準與方法4.1考核標準考核標準依據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)定，包括理論知識考核和實際操作考核。4.2考核方法考核方法包括筆試、口試、實際操作等。4.3考核時間考核時間在培訓(xùn)結(jié)束后進行，具體時間另行通知。第五章免責條款5.1免責范圍在培訓(xùn)及考核過程中，因不可抗力或乙方自身原因?qū)е碌膿p失，甲方不承擔賠償責任。5.2免責條件免責條件包括自然災(zāi)害、政策變動、乙方個人原因等。5.3免責程序出現(xiàn)免責情形時，乙方應(yīng)及時通知甲方，并提供相關(guān)證明材料。第六章責任界定6.1甲方責任甲方負責提供培訓(xùn)場地、設(shè)備、師資等必要條件，并保障培訓(xùn)及考核的順利進行。6.2乙方責任乙方應(yīng)按時參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀律，積極配合考核工作。第七章違約責任7.1違約情形違約情形包括但不限于未按時參加培訓(xùn)、考核作弊、違反培訓(xùn)紀律等。7.2違約責任違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、接受處罰等。第八章合同期限8.1合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同期限本合同有效期為一年，自合同生效之日起計算。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件（1）一方嚴重違約；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致。9.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，合同終止。第十章爭議解決10.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[爭議解決機構(gòu)名稱]仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)[爭議解決機構(gòu)名稱]，地址：[地址]，聯(lián)系電話：[電話號碼]。第十一章合同變更與補充11.1合同變更條件任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。11.2合同補充協(xié)議補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二章合同生效與履行12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同履行要求雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自義務(wù)，確保合同目的的實現(xiàn)。第十三章保密條款13.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。13.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起生效，至合同終止后三年為止。第十四章合同附件14.1附件一：培訓(xùn)計劃14.2附件二：考核標準甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1培訓(xùn)內(nèi)容定制甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，定制培訓(xùn)內(nèi)容，乙方應(yīng)積極配合，確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實用性。說明：甲方作為主導(dǎo)方，對培訓(xùn)內(nèi)容的定制具有決定權(quán)，以確保培訓(xùn)能夠滿足甲方的工作需求。1.2培訓(xùn)師資安排甲方有權(quán)指定或推薦培訓(xùn)師資，乙方應(yīng)予以配合，并對師資的資質(zhì)進行審核。說明：甲方有權(quán)選擇合適的師資，以保證培訓(xùn)質(zhì)量，乙方負責師資的資質(zhì)審核，確保師資符合要求。1.3培訓(xùn)場地及設(shè)施甲方負責提供培訓(xùn)場地及必要的設(shè)施，乙方應(yīng)提前通知甲方，以便甲方做好場地安排。