臨時教師2024年度聘用協(xié)議范本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時教師2024年度聘用協(xié)議范本一本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（臨時教師）第二條聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期第三條聘用崗位及職責3.1乙方臨時教師崗位職責3.2乙方臨時教師工作內(nèi)容第四條勞動報酬4.1乙方臨時教師工資待遇4.2乙方臨時教師獎金及福利第五條工作時間與休息休假5.1乙方臨時教師工作時間5.2乙方臨時教師休息休假安排第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方為乙方提供的工作環(huán)境6.2甲方為乙方提供的勞動保護措施第七條培訓與考核7.1甲方對乙方進行的培訓安排7.2甲方對乙方進行的考核制度第八條合同的變更、解除和終止8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同終止條件第九條違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式10.2雙方發(fā)生勞動爭議的調(diào)解機構(gòu)第十一條合同的生效、無效和解除11.1合同生效條件11.2合同無效條件11.3合同解除條件第十二條其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項第十三條附件13.1附件一：乙方臨時教師崗位職責說明13.2附件二：乙方臨時教師工資待遇明細13.3附件三：乙方臨時教師獎金及福利制度第十四條合同的簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（聘用單位）：甲方全稱：學校甲方地址：市區(qū)路號甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：1.2乙方（臨時教師）：乙方姓名：乙方身份證號：乙方聯(lián)系方式：第二條聘用期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日2.2聘用終止日期：2024年12月31日第三條聘用崗位及職責3.1乙方臨時教師崗位職責：乙方作為臨時教師，主要負責教學工作和相關的教育教學活動。具體包括但不限于：（1）按照教學大綱和教學計劃進行授課；（2）參與課程設置和教學方法的改進；（3）參與學校的各項教育教學活動；（4）完成甲方安排的其他教育教學相關工作。3.2乙方臨時教師工作內(nèi)容：乙方臨時教師的工作內(nèi)容主要包括：（1）教授學生學科知識，提高學生的學科素養(yǎng)；（2）關注學生的學習進度，及時與學生、家長溝通，幫助學生解決學習問題；（3）參加學校的教研活動，分享教學經(jīng)驗，提高教學質(zhì)量；（4）完成學校安排的其他教育教學任務。第四條勞動報酬4.1乙方臨時教師工資待遇：乙方臨時教師的月工資為人民幣元整，按月支付。4.2乙方臨時教師獎金及福利：（1）乙方臨時教師教學質(zhì)量優(yōu)秀，可獲得相應的教學質(zhì)量獎金；（2）乙方臨時教師參加學校組織的各類比賽、活動，取得優(yōu)異成績，可獲得相應的獎金；（3）乙方臨時教師享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關福利待遇；（4）乙方臨時教師享有學校提供的其他福利待遇。第五條工作時間與休息休假5.1乙方臨時教師工作時間：乙方臨時教師每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方臨時教師休息休假安排：乙方臨時教師享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假待遇，具體安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方為乙方提供的工作環(huán)境：甲方為乙方提供安全、舒適、便利的工作環(huán)境，確保乙方能夠順利開展工作。6.2甲方為乙方提供的勞動保護措施：甲方為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和用品，確保乙方在工作中的人身安全和健康。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同變更條件：（1）雙方同意并簽訂書面變更協(xié)議；（2）因國家法律法規(guī)、政策變化導致合同內(nèi)容需要變更；（3）因不可抗力因素導致合同內(nèi)容需要變更。8.2合同解除條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方因失職、曠工、嚴重工作失誤等原因?qū)е潞贤獬?；?）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。8.3合同終止條件：（1）聘用期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因個人原因提出辭職；（4）合同解除或終止原因符合國家法律法規(guī)和雙方約定。第九條違約責任9.1甲方違約責任：甲方未按照合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬，或者違反國家法律法規(guī)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。9.2乙方違約責任：乙方未按照合同約定履行工作職責，或者違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失的，乙方應承擔違約責任。第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式：（1）雙方應通過友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（3）對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2雙方發(fā)生勞動爭議的調(diào)解機構(gòu)：（1）甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會；（2）乙方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會。第十一條合同的生效、無效和解除11.1合同生效條件：（1）雙方簽字或者蓋章；（2）合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)；（3）合同經(jīng)甲方審批通過。11.2合同無效條件：（1）一方以欺詐、脅迫手段訂立合同，損害國家利益；（2）合同內(nèi)容違反國家法律法規(guī)；（3）合同訂立時，雙方主體不具有相應的民事權(quán)利能力和民事行為能力。11.3合同解除條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）因不可抗力因素導致合同解除；（3）一方違約導致合同解除；（4）其他符合合同約定和法律法規(guī)規(guī)定的解除條件。第十二條其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項：（1）乙方臨時教師在合同期內(nèi)不得在其他單位兼職；（2）乙方臨時教師在合同期內(nèi)應遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方臨時教師在合同期內(nèi)應積極參加甲方組織的各類培訓和繼續(xù)教育。第十三條附件13.1附件一：乙方臨時教師崗位職責說明；13.2附件二：乙方臨時教師工資待遇明細；13.3附件三：乙方臨時教師獎金及福利制度；13.4附件四：乙方臨時教師考核辦法；13.5附件五：乙方臨時教師繼續(xù)教育計劃。第十四條合同的簽署14.1甲方代表簽字：14.2乙方簽字：14.3合同簽署日期：第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方臨時教師崗位職責說明詳細要求和說明：本附件詳細列舉了乙方臨時教師的崗位職責，包括但不限于教學任務、課程設置、教育教學活動、甲方安排的其他教育教學相關工作等。附件二：乙方臨時教師工資待遇明細詳細要求和說明：本附件詳細說明了乙方臨時教師的月工資、獎金、福利等待遇，包括工資支付時間、獎金發(fā)放條件、福利享受方式等。附件三：乙方臨時教師獎金及福利制度詳細要求和說明：本附件詳細介紹了乙方臨時教師可享受的獎金及福利，包括教學質(zhì)量獎金、比賽獎金、法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。附件四：乙方臨時教師考核辦法詳細要求和說明：本附件詳細闡述了乙方臨時教師的考核制度，包括考核周期、考核指標、考核結(jié)果運用等。附件五：乙方臨時教師繼續(xù)教育計劃詳細要求和說明：本附件詳細說明了乙方臨時教師在合同期內(nèi)的繼續(xù)教育安排，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓費用等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬，或者違反國家法律法規(guī)的。2.乙方未按照合同約定履行工作職責，或者違反甲方規(guī)章制度。3.雙方未按照合同約定履行合同義務，導致合同無法履行或者造成對方損失的。違約責任認定標準：1.違約行為導致合同無法履行或者造成對方損失的，違約方應承擔相應的違約責任。2.違約方應按照實際情況賠償對方因此造成的損失，損失金額無法確定的，按照雙方約定的標準進行賠償。3.違約方在合同期內(nèi)未能糾正違約行為，導致合同解除的，應支付合同解除后的違約金。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應付工資的10%。2.若乙方未按約定完成教學任務，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同金額的10%。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指學校，具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，能夠獨立承擔民事責任的自然人、法人或其他組織。2.乙方：指臨時教師，具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，能夠獨立承擔民事責任的自然人。3.聘