2025年度房地產(chǎn)人才招聘意向金合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度房地產(chǎn)人才招聘意向金合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同生效日期4.合同期限5.合同雙方信息二、招聘意向1.招聘崗位2.招聘人數(shù)3.招聘條件4.招聘時(shí)間5.招聘流程三、意向金1.意向金金額2.意向金支付方式3.意向金退還條件4.意向金退還時(shí)間5.意向金利息四、合同履行1.招聘方責(zé)任2.被招聘方責(zé)任3.合同履行期限4.合同履行地點(diǎn)5.合同履行方式五、違約責(zé)任1.招聘方違約責(zé)任2.被招聘方違約責(zé)任3.違約金計(jì)算4.違約金支付方式5.違約金退還條件六、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任4.保密措施5.違反保密條款的后果七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決期限九、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后果5.合同解除爭(zhēng)議解決十、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止通知4.合同終止后果5.合同終止?fàn)幾h解決十一、合同變更1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同變更通知4.合同變更后果5.合同變更爭(zhēng)議解決十二、通知與送達(dá)1.通知方式2.送達(dá)地址3.送達(dá)時(shí)間4.送達(dá)證明5.送達(dá)責(zé)任十三、合同附件1.附件一：招聘崗位要求2.附件二：招聘流程圖3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議5.附件五：其他相關(guān)文件十四、其他1.合同附件效力2.合同解釋3.合同法律適用4.合同簽署5.合同生效合同編號(hào)2025年度房地產(chǎn)人才招聘意向金合同一、合同概述1.合同名稱：2025年度房地產(chǎn)人才招聘意向金合同2.合同目的：明確雙方在2025年度房地產(chǎn)人才招聘過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及意向金的相關(guān)事宜3.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效4.合同期限：自合同生效之日起至2025年12月31日5.合同雙方信息：a.招聘方：[招聘方全稱]b.被招聘方：[被招聘方全稱]c.招聘方地址：[招聘方地址]d.被招聘方地址：[被招聘方地址]e.聯(lián)系人：[招聘方聯(lián)系人姓名]；[被招聘方聯(lián)系人姓名]f.聯(lián)系電話：[招聘方聯(lián)系電話]；[被招聘方聯(lián)系電話]二、招聘意向1.招聘崗位：[具體招聘崗位名稱]2.招聘人數(shù)：[招聘人數(shù)]3.招聘條件：a.學(xué)歷要求：[學(xué)歷要求]b.專業(yè)要求：[專業(yè)要求]c.工作經(jīng)驗(yàn)：[工作經(jīng)驗(yàn)要求]d.其他要求：[其他要求]4.招聘時(shí)間：[招聘時(shí)間]5.招聘流程：a.發(fā)布招聘信息b.簡(jiǎn)歷篩選c.面試d.背景調(diào)查e.發(fā)放錄用通知三、意向金1.意向金金額：人民幣[金額]元2.意向金支付方式：[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]3.意向金退還條件：a.被招聘方未達(dá)到招聘條件b.招聘方未按約定時(shí)間完成招聘流程c.雙方協(xié)商一致4.意向金退還時(shí)間：自合同解除或終止之日起[退還時(shí)間]5.意向金利息：[利息計(jì)算方式及標(biāo)準(zhǔn)]四、合同履行1.招聘方責(zé)任：a.按約定時(shí)間完成招聘流程b.保障招聘過(guò)程的公正、公平c.對(duì)被招聘方信息保密2.被招聘方責(zé)任：a.按約定時(shí)間參加面試b.如有變動(dòng)及時(shí)通知招聘方c.對(duì)招聘方信息保密3.合同履行期限：自合同生效之日起至2025年12月31日4.合同履行地點(diǎn)：[履行地點(diǎn)]5.合同履行方式：[履行方式，如線上、線下等]五、違約責(zé)任1.招聘方違約責(zé)任：a.未按約定時(shí)間完成招聘流程，應(yīng)向被招聘方支付違約金b.招聘過(guò)程中出現(xiàn)不公平、不公正行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任2.被招聘方違約責(zé)任：a.未按約定時(shí)間參加面試，應(yīng)向招聘方支付違約金b.招聘過(guò)程中泄露招聘方信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任3.違約金計(jì)算：[違約金計(jì)算方式]4.違約金支付方式：[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]5.違約金退還條件：[退還條件]六、保密條款1.保密內(nèi)容：[保密內(nèi)容，如招聘信息、被招聘方信息等]2.保密期限：自合同簽訂之日起至[保密期限]3.保密責(zé)任：[保密責(zé)任，如不得泄露、不得使用等]4.保密措施：[保密措施，如保密協(xié)議、保密制度等]5.違反保密條款的后果：[違反保密條款的后果，如賠償、追究法律責(zé)任等]七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：[知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，如招聘方、被招聘方等]2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：[知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用，如招聘方有權(quán)使用被招聘方簡(jiǎn)歷等]3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：[知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，如雙方共同維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)等]4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決：[知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決，如協(xié)商、仲裁等]5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任：[知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任，如賠償、追究法律責(zé)任等]八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[如有約定，列出具體機(jī)構(gòu)名稱]3.爭(zhēng)議解決程序：[具體爭(zhēng)議解決程序]4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。5.爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[期限]內(nèi)解決。九、合同解除1.合同解除條件：a.合同雙方協(xié)商一致b.發(fā)生不可抗力事件c.一方違約，另一方給予[期限]內(nèi)書(shū)面通知后仍不履行2.合同解除程序：[具體解除程序]3.合同解除通知：[通知方式及內(nèi)容]4.合同解除后果：[解除后的法律后果，如退還意向金、終止招聘等]5.合同解除爭(zhēng)議解決：[如解除過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，按第八章約定解決]十、合同終止1.合同終止條件：a.合同期限屆滿b.合同解除c.其他法定或約定終止情形2.合同終止程序：[具體終止程序]3.合同終止通知：[通知方式及內(nèi)容]4.合同終止后果：[終止后的法律后果，如退還意向金、終止招聘等]5.合同終止?fàn)幾h解決：[如終止過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，按第八章約定解決]十一、合同變更1.合同變更條件：[變更條件，如雙方協(xié)商一致、法律法規(guī)變化等]2.合同變更程序：[變更程序，如書(shū)面通知、簽字確認(rèn)等]3.合同變更通知：[通知方式及內(nèi)容]4.合同變更后果：[變更后的法律后果，如權(quán)利義務(wù)調(diào)整等]5.合同變更爭(zhēng)議解決：[如變更過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，按第八章約定解決]十二、通知與送達(dá)1.通知方式：[通知方式，如書(shū)面通知、電子郵件、快遞等]2.送達(dá)地址：[雙方送達(dá)地址]3.送達(dá)時(shí)間：[送達(dá)時(shí)間規(guī)定]4.送達(dá)證明：[送達(dá)證明要求]5.送達(dá)責(zé)任：[送達(dá)責(zé)任承擔(dān)]十三、合同附件1.附件一：招聘崗位要求2.附件二：招聘流程圖3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議5.附件五：其他相關(guān)文件十四、其他1.合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力。2.合同解釋：本合同條款如有歧義，按有利于保護(hù)無(wú)過(guò)錯(cuò)方的原則進(jìn)行解釋。3.合同法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。4.合同簽署：本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，自雙方簽字蓋章之日起生效。招聘方（蓋章）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：____________________日期：____________________被招聘方（蓋章）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款說(shuō)明：本條款規(guī)定，在合同履行過(guò)程中，甲方對(duì)招聘流程和決策具有主導(dǎo)權(quán)。具體包括但不限于招聘崗位確定、面試安排、錄用決定等。2.甲方提供資料條款說(shuō)明：甲方應(yīng)提供完整的招聘資料，包括但不限于崗位描述、任職資格、薪酬福利等，確保乙方了解招聘需求。3.甲方保密條款說(shuō)明：甲方對(duì)乙方提供的個(gè)人信息和簡(jiǎn)歷內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。4.甲方支付意向金條款說(shuō)明：甲方應(yīng)在合同簽訂后[日期]內(nèi)支付意向金，逾期未支付，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方違約責(zé)任條款說(shuō)明：如甲方未按約定履行招聘義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方主導(dǎo)權(quán)條款說(shuō)明：本條款規(guī)定，在合同履行過(guò)程中，乙方對(duì)招聘流程和決策具有主導(dǎo)權(quán)。具體包括但不限于面試安排、錄用決定、薪資待遇等。2.乙方提供資料條款說(shuō)明：乙方應(yīng)提供完整的個(gè)人資料，包括但不限于學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等，確保甲方了解乙方背景。3.乙方保密條款說(shuō)明：乙方對(duì)甲方提供的招聘信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。4.乙方支付意向金條款說(shuō)明：乙方應(yīng)在合同簽訂后[日期]內(nèi)支付意向金，逾期未支付，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方違約責(zé)任條款說(shuō)明：如乙方未按約定履行招聘義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.中介服務(wù)條款說(shuō)明：本條款規(guī)定，第三方中介在合同履行過(guò)程中提供招聘服務(wù)，包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。2.中介費(fèi)用條款說(shuō)明：中介費(fèi)用由甲方支付，具體金額及支付方式由雙方與中介協(xié)商確定。3.中介保密條款說(shuō)明：中介對(duì)甲方和乙方提供的個(gè)人信息和招聘信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。4.中介責(zé)任條款說(shuō)明：中介應(yīng)按照合同約定履行招聘服務(wù)，如因中介原因?qū)е抡衅甘?，中介?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.中介解除條款說(shuō)明：如中介未能履行合同義務(wù)，任何一方均有權(quán)解除與中介的合同，并要求中介承擔(dān)違約責(zé)任。6.中介爭(zhēng)議解決條款說(shuō)明：如中介與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：招聘崗位要求2.附件二：招聘流程圖3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議5.附件五：其他相關(guān)文件6.附件六：中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.附件七：甲方提供的招聘資料8.附件八：乙方提供的個(gè)人資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按約定支付意向金b.甲方未按約定完成招聘流程c.乙方未按約定參加面試d.乙方未按約定履行保密義務(wù)e.任何一方泄露對(duì)方提供的個(gè)人信息f.中介未按約定提供招聘服務(wù)2.違約行為認(rèn)定：a.違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款及雙方協(xié)商b.違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任三、法律名詞及解釋：1.意向金：指雙方在簽訂正式合同前，為保證合同履行而支付的一定金額。2.保密義務(wù)：指雙方對(duì)對(duì)方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露給第三方。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.違約責(zé)任：指違約方因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：意向金支付后，招聘方未按約定完成招聘流程。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定履行招聘義務(wù)，或解除合同并要求甲方退還意向金及違約金。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方提供的招聘信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問(wèn)題：中介服務(wù)不符合約定。解決辦法：雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)解除與中介的合同并要求中介承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.房地產(chǎn)企業(yè)招聘人才時(shí)，為保障招聘流程的順利進(jìn)行，可簽訂意向金合同。2.第三方中介參與招聘活動(dòng)時(shí)，為明確各方責(zé)任，可簽訂意向金合同。3.當(dāng)雙方對(duì)招聘流程有特殊要求時(shí)，可簽訂意向金合同以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。全文完。2025年度房地產(chǎn)人才招聘意向金合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方全稱）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系電話）1.2乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方全稱）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系電話）1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）二、合同前言2.1背景：鑒于甲方在2025年度有房地產(chǎn)人才招聘需求，乙方有意向?yàn)榧追教峁┫嚓P(guān)招聘服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度房地產(chǎn)人才招聘過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保招聘工作順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語(yǔ)如下：（1）房地產(chǎn)人才：指具備房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，且符合甲方招聘條件的個(gè)人；（2）招聘意向金：指乙方在接到甲方招聘需求后，為保障雙方權(quán)益，預(yù)先支付給甲方的費(fèi)用。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）本合同：指本合同及其附件；（2）招聘服務(wù)：指乙方為甲方提供的房地產(chǎn)人才招聘服務(wù)，包括但不限于人才推薦、面試安排、背景調(diào)查等；（3）合同履行：指本合同雙方按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供房地產(chǎn)人才招聘服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行面試、考核和錄用；（3）甲方有義務(wù)向乙方支付招聘意向金；（4）甲方有義務(wù)按照約定的時(shí)間和方式支付招聘意向金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付招聘意向金；（2）乙方有義務(wù)按照約定的時(shí)間和方式為甲方提供招聘服務(wù)；（3）乙方有義務(wù)保證推薦人才的資質(zhì)和真實(shí)性；（4）乙方有義務(wù)在接到甲方招聘需求后，及時(shí)與甲方溝通，確保招聘工作順利進(jìn)行。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式：（1）乙方應(yīng)在接到甲方招聘需求后，及時(shí)與甲方溝通，明確招聘崗位、要求等信息；（2）乙方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)，為甲方提供符合要求的房地產(chǎn)人才；（3）甲方應(yīng)在收到乙方推薦的人才后，按照約定進(jìn)行面試、考核和錄用。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）合同到期前，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）一方要求解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；（3）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算招聘意向金；（2）合同終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）招聘意向金：甲方應(yīng)在簽訂本合同之日起3個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付人民幣（大寫(xiě)）_______元整（小寫(xiě)）_______元，作為乙方提供招聘服務(wù)的意向金；（2）服務(wù)費(fèi)用：乙方提供招聘服務(wù)后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際提供的服務(wù)內(nèi)容和成果支付服務(wù)費(fèi)用；（3）其他費(fèi)用：雙方在合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用，由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)將費(fèi)用直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶；（2）現(xiàn)金支付：在雙方約定的情況下，甲方可向乙方支付現(xiàn)金。7.3支付時(shí)間：（1）招聘意向金：甲方應(yīng)在簽訂本合同之日起3個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方完成招聘服務(wù)并提交服務(wù)報(bào)告后3個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）其他費(fèi)用：按照雙方協(xié)商確定的支付時(shí)間支付。7.4支付條款：（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供付款憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金收據(jù)；（2）乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)向甲方出具收據(jù)或發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付招聘意向金或服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金；（2）甲方提供的招聘信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定提供招聘服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付_______%的違約金；（2）乙方推薦的人才存在虛假信息或不符合甲方要求的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金和賠償金額的具體計(jì)算方法由雙方另行協(xié)商確定；（2）違約金和賠償金額的支付方式與費(fèi)用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同簽訂之日起_______年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力，是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情形。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府禁令等社會(huì)異常事件；（3）其他雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致乙方辦公地點(diǎn)無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)；（2）政府頒布政策禁止乙方提供相關(guān)服務(wù)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容的權(quán)利和義務(wù)；（2）法律法規(guī)明確規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，雙方均保留各自的權(quán)利；（2）任何一方在履行本合同過(guò)程中所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸各自所有。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行最終錄用決策的權(quán)利；（2）乙方保留對(duì)甲方提供的信息和資料的保密權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）本合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并作為本合同的附件。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互提供必要的協(xié)助與配合。15.2協(xié)作與配合方式：（1）及時(shí)溝通，確保信息暢通；（2）按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式履行各自義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度房地產(chǎn)人才招聘意向金事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款：本合同的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年）年（月）月（日）日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.本合同文本2.甲方招聘需求說(shuō)明3.乙方服務(wù)承諾書(shū)4.乙方服務(wù)報(bào)告5.修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）6.爭(zhēng)議解決協(xié)議（如有）7.保密協(xié)議（如有）8.不可抗力證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方的違約行為及認(rèn)定：未按約定支付招聘意向金或服務(wù)費(fèi)用：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付相關(guān)費(fèi)用，經(jīng)催告后仍未支付的，視為違約。提供的招聘信息不真實(shí)：甲方提供的招聘信息與實(shí)際情況不符，導(dǎo)致乙方遭受損失的，視為違約。2.乙方的違約行為及認(rèn)定：推薦的人才存在虛假信息：乙方推薦的人才存在虛假信息，導(dǎo)致甲方遭受損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對(duì)其智力成果享有的專有權(quán)利，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：招聘過(guò)程中，乙方推薦的人才不符合甲方要求。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，重新推薦符合要求的人才。2.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，一方未能按照約定提供或接收服務(wù)。解決辦法：雙方應(yīng)立即協(xié)商，明確責(zé)任，并采取措施糾正違約行為。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款處理，協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，雙方對(duì)合同條款存在爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體加入：在本合同中，若引入第三方合同主體，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂三方協(xié)議。第三方主體作為合同當(dāng)事人，需具備獨(dú)立法人資格或合法授權(quán)。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)對(duì)其在本合同項(xiàng)下的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行其權(quán)利和義務(wù)。第三方有權(quán)獲得其提供服務(wù)的相應(yīng)報(bào)酬。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助甲方和乙方完成招聘工作。第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方和乙方的相關(guān)信息。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款增加：乙方有權(quán)要求甲方在合同履行過(guò)程中提供必要的支持和配合。乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付招聘意向金及服務(wù)費(fèi)用。2.乙方利益條款增加：乙方有權(quán)在合同履行過(guò)程中對(duì)甲方提供的人才進(jìn)行篩選和評(píng)估。乙方有權(quán)在合同終止后，繼續(xù)從甲方獲得與招聘相關(guān)的工作機(jī)會(huì)。3.甲方的違約及限制條款增加：甲方不得未經(jīng)乙方同意，將招聘意向金或服務(wù)費(fèi)用用于其他用途。甲方不得將乙方推薦的人才信息泄露給第三方。甲方在合同履行過(guò)程中，若違反本合同約定，應(yīng)向乙方支付違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款增加：甲方可對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行面試、考核和錄用。甲方可要求乙方按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式提供招聘服務(wù)。2.甲方的利益條款增加：甲方可從乙方處獲得符合要求的房地產(chǎn)人才，提高自身團(tuán)隊(duì)實(shí)力。甲方可享受乙方提供的專業(yè)招聘服務(wù)，降低招聘成本和時(shí)間。3.乙方的違約及限制條款增加：乙方不得推薦虛假信息或不符合要求的人才給甲方。乙方不得在合同履行過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密。乙方在合同履行過(guò)程中，若違反本合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金。全文完。2025年度房地產(chǎn)人才招聘意向金合同2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.招聘意向2.1招聘崗位及要求2.2招聘人數(shù)及名額分配2.3招聘流程及時(shí)間安排3.意向金支付3.1意向金金額3.2意向金支付方式3.3意向金支付時(shí)間4.意向金退還4.1退還條件4.2退還流程4.3退還時(shí)間5.招聘費(fèi)用及承擔(dān)5.1招聘費(fèi)用總額5.2費(fèi)用承擔(dān)方5.3費(fèi)用支付方式6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后果10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更效力11.合同終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止后果12.合同附件12.1附件一：招聘崗位及要求12.2附件二：意向金支付憑證12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.其他約定14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權(quán)14.3合同附件效力第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（應(yīng)聘方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2025年__月__日在____________________訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條招聘意向2.1招聘崗位及要求崗位一：崗位名稱：____________________崗位要求：____________________崗位二：崗位名稱：____________________崗位要求：____________________2.2招聘人數(shù)及名額分配本次招聘共需招聘人數(shù)：____________________名額分配如下：崗位一：____________________崗位二：____________________2.3招聘流程及時(shí)間安排招聘流程：報(bào)名→資格審查→面試→錄用→簽訂勞動(dòng)合同招聘時(shí)間安排：報(bào)名時(shí)間：2025年__月__日至2025年__月__日資格審查時(shí)間：2025年__月__日至2025年__月__日面試時(shí)間：2025年__月__日至2025年__月__日錄用時(shí)間：2025年__月__日至2025年__月__日第三條意向金支付3.1意向金金額乙方需向甲方支付意向金人民幣：____________________元整。3.2意向金支付方式乙方應(yīng)于合同簽訂之日起__個(gè)工作日內(nèi)，將意向金匯入甲方指定的賬戶。3.3意向金支付時(shí)間意向金支付時(shí)間為：2025年__月__日。第四條意向金退還4.1退還條件（1）甲方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行招聘；（2）甲方未按照招聘要求進(jìn)行資格審查；（3）甲方未按照招聘流程進(jìn)行面試、錄用；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。4.2退還流程乙方提出退還意向金申請(qǐng)后，甲方應(yīng)在__個(gè)工作日內(nèi)退還乙方已支付的全部意向金。4.3退還時(shí)間退還時(shí)間為：自乙方提出退還申請(qǐng)之日起__個(gè)工作日內(nèi)。第五條招聘費(fèi)用及承擔(dān)5.1招聘費(fèi)用總額本次招聘費(fèi)用總額為人民幣：____________________元整。5.2費(fèi)用承擔(dān)方招聘費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.3費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在招聘活動(dòng)結(jié)束后__個(gè)工作日內(nèi)，將招聘費(fèi)用支付給乙方。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容乙方在招聘過(guò)程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人員信息等，應(yīng)予以保密。6.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起__年。6.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金人民幣：____________________元整。第七條違約責(zé)任7.1違約情形（1）乙方未按約定支付意向金；（2）甲方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行招聘；（3）甲方未按約定進(jìn)行資格審查、面試、錄用；（4）雙方在履行合同過(guò)程中，因一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向守約方支付違約金人民幣：____________________元整。7.3違約賠償若違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)；（2）合同簽訂地的人民法院。8.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其規(guī)定程序進(jìn)行審理，并作出具有法律效力的裁決或判決。第九條合同解除9.1解除條件（1）一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方催告后仍未履行；（2）一方發(fā)生重大違約行為，致使合同無(wú)法履行；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2解除程序一方提出解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。對(duì)方收到通知后__個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)予以回復(fù)。9.3解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條合同變更10.1變更條件（1）因國(guó)家政策、法律法規(guī)的調(diào)整，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更；（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容。10.2變更程序變更合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。變更后的合同作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。10.3變更效力變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條合同終止11.1終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）合同約定的其他終止條件。11.2終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3終止后果合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止，但合同中關(guān)于保密、爭(zhēng)議解決等條款仍然有效。第十二條合同附件12.1附件一：招聘崗位及要求12.2附件二：意向金支付憑證12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三條合同簽署13.1簽署時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為：____________________13.3簽署人甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________第十四條其他約定14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍限于協(xié)助甲方進(jìn)行招聘活動(dòng)，包括但不限于人才推薦、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。第十六條第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，對(duì)甲乙雙方負(fù)有下列責(zé)任：（1）保證推薦的人才符合甲方招聘要求；（2）遵守職業(yè)道德，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照約定完成招聘工作。16.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)提供招聘服務(wù)；（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不違反法律法規(guī)；（3）第三方應(yīng)配合甲乙雙方進(jìn)行招聘活動(dòng)的協(xié)調(diào)與溝通。第十七條第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；17.3第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘方案。第十八條第三方介入的程序18.1甲方與第三方達(dá)成合作意向后，應(yīng)簽署書(shū)面合作協(xié)議；18.2甲方將合作協(xié)議及本合同一并提交乙方審核；18.3經(jīng)乙方審核同意后，甲方與第三方正式開(kāi)始合作。第十九條甲乙雙方責(zé)任劃分19.1甲方責(zé)任（1）負(fù)責(zé)制定招聘方案，確定招聘需求和崗位要求；（2）負(fù)責(zé)支付第三方服務(wù)費(fèi)用；（3）負(fù)責(zé)與乙方協(xié)商確定招聘事宜；（4）負(fù)責(zé)與第三方簽訂合作協(xié)議。19.2乙方責(zé)任（1）負(fù)責(zé)審核甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議；（2）負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)；（3）負(fù)責(zé)與甲方協(xié)商確定招聘事宜；（4）負(fù)責(zé)與第三方溝通協(xié)調(diào)。第二十條第三方責(zé)任限額20.1第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е抡衅富顒?dòng)出現(xiàn)重大失誤，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍；（2）第三方違反保密條款，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第二十一條第三方違約責(zé)任21.1第三方違約情形（1）未按約定完成招聘任務(wù)；（2）泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；（3）違反法律法規(guī)，損害甲乙雙方合法權(quán)益。21.2第三方違約責(zé)任（1）第三方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）甲方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二十二條第三方介入的終止22.1第三方介入終止條件（1）招聘任務(wù)完成；（2）合同約定的其他終止條件；（3）甲方與乙方協(xié)商一致終止第三方介入。22.2第三方介入終止程序（1）甲方與乙方協(xié)商一致，書(shū)面通知第三方終止介入；（2）第三方收到終止通知后，應(yīng)立即停止招聘活動(dòng)，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二十三條第三方介入的后續(xù)處理23.1后續(xù)處理（1）第三方介入終止后，甲方與乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的其他義務(wù)；（2）第三方應(yīng)按照約定，退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用；（3）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入期間產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位及要求詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、工作地點(diǎn)、薪資待遇等詳細(xì)信息。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確甲方招聘的具體崗位和要求。2.附件二：意向金支付憑證詳細(xì)要求：包括支付時(shí)間、支付金額、收款人信息、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于證明乙方已支付意向金。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任、保密條款等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確甲方與第三方之間的合作關(guān)系。4.附件四：招聘流程及時(shí)間安排表詳細(xì)要求：包括各個(gè)招聘階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、參與人員、具體流程等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確招聘活動(dòng)的具體安排。5.附件五：面試通知及結(jié)果記錄詳細(xì)要求：包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試官信息、面試結(jié)果等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于記錄面試過(guò)程中的相關(guān)信息。6.附件六：錄用通知書(shū)及勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包括錄用人員信息、薪資待遇、工作地點(diǎn)、合同期限等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確錄用人員的具體信息。7.附件七：違約金支付憑證詳細(xì)要求：包括支付時(shí)間、支付金額、收款人信息、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于證明違約方已支付違約金。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時(shí)間支付意向金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)支付意向金，否則視為違約。示例說(shuō)明：若乙方未在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)支付意向金，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.違約行為：甲方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行招聘。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在合同約定的招聘時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行招聘，否則視為違約。示例說(shuō)明：若甲方未在合同約定的招聘時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行招聘，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。3.違約行為：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在招聘過(guò)程中泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，視為違約。示例說(shuō)明：若第三方在招聘過(guò)程中泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：第三方未按約定完成招聘任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未在合同約定的期限內(nèi)完成招聘任務(wù)，視為違約。示例說(shuō)明：若第三方未在合同約定的期限內(nèi)完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為：甲方未按約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，視為違約。示例說(shuō)明：若甲方未在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，第三方有權(quán)要求甲方支付違約金。全文完。2025年度房地產(chǎn)人才招聘意向金合同3本合同目錄一覽第一條招聘崗位及要求1.1招聘崗位1.2崗位職責(zé)1.3崗位要求第二條招聘流程2.1招聘信息發(fā)布2.2簡(jiǎn)歷篩選2.3面試安排2.4體檢及背景調(diào)查第三條意向金支付3.1意向金金額3.2支付方式3.3退款條件第四條意向金收取4.1收取方式4.2收款賬戶4.3收款時(shí)間第五條招聘結(jié)果通知5.1結(jié)果通知方式5.2結(jié)果通知時(shí)間5.3未錄取情況第六條合同解除及違約責(zé)任6.1合同解除條件6.2違約責(zé)任6.3違約金第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1保密條款7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第八條合同生效及期限8.1合同生效條件8.2合同期限第九條法律適用及爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決方式第十條其他約定10.1不可抗力10.2通知方式10.3合同附件第十一條合同簽訂11.1簽訂主體11.2簽訂地點(diǎn)11.3簽訂時(shí)間第十二條合同變更及解除12.1變更條件12.2解除條件12.3變更及解除程序第十三條合同解除后的處理13.1財(cái)務(wù)處理13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)處理13.3其他事項(xiàng)處理第十四條合同附件14.1附件一：招聘崗位及要求14.2附件二：意向金支付及收取協(xié)議14.3附件三：合同簽訂主體信息第一部分：合同如下：第一條招聘崗位及要求1.1招聘崗位1.1.1高級(jí)房地產(chǎn)項(xiàng)目總監(jiān)1.1.2房地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)理1.1.3房地產(chǎn)投資分析師1.2崗位職責(zé)1.2.1高級(jí)房地產(chǎn)項(xiàng)目總監(jiān)（1）負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行；（2）協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，確保項(xiàng)目進(jìn)度；（3）制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷策略；（4）監(jiān)督項(xiàng)目成本控制。1.2.2房地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)理（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；（2）管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；（3）收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)；（4）維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。1.2.3房地產(chǎn)投資分析師（1）負(fù)責(zé)房地產(chǎn)投資項(xiàng)目的研究與分析；（2）提供投資建議，協(xié)助決策；（3）跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，評(píng)估投資風(fēng)險(xiǎn)；1.3崗位要求1.3.1高級(jí)房地產(chǎn)項(xiàng)目總監(jiān)（4）熟悉房地產(chǎn)政策法規(guī)和項(xiàng)目管理流程。1.3.2房地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)理（3）具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和營(yíng)銷策劃能力；（4）熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷策略和客戶關(guān)系管理。1.3.3房地產(chǎn)投資分析師（3）具備扎實(shí)的金融知識(shí)基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)分析能力；（4）熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和投資政策。第二條招聘流程2.1招聘信息發(fā)布2.1.1在公司官網(wǎng)、招聘網(wǎng)站等渠道發(fā)布招聘信息；2.1.2通過(guò)內(nèi)部推薦、獵頭公司等途徑尋找合適候選人。2.2簡(jiǎn)歷篩選2.2.1根據(jù)招聘要求篩選簡(jiǎn)歷；2.2.2邀請(qǐng)符合條件的候選人進(jìn)行面試。2.3面試安排2.3.1安排初試、復(fù)試及終試；2.3.2初試形式為電話或視頻面試；2.3.3復(fù)試和終試形式為現(xiàn)場(chǎng)面試。2.4體檢及背景調(diào)查2.4.1對(duì)通過(guò)面試的候選人進(jìn)行體檢；2.4.2進(jìn)行背景調(diào)查，確保候選人符合崗位要求。第三條意向金支付3.1意向金金額3.1.1每個(gè)招聘崗位的意向金為人民幣10,000元；3.1.2意向金需在收到候選人同意參加面試的通知后5個(gè)工作日內(nèi)支付。3.2支付方式3.2.1通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付；3.2.2轉(zhuǎn)賬時(shí)需注明“意向金”字樣及招聘崗位名稱。3.3退款條件3.3.1若候選人因公司原因未能錄用，公司將全額退還意向金；3.3.2若候選人主動(dòng)放棄面試或未按時(shí)參加面試，不退還意向金。第四條意向金收取4.1收取方式4.1.1通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬收??；4.1.2收款賬戶信息將隨面試通知一同發(fā)送。4.2收款賬戶4.2.1賬戶名稱：某房地產(chǎn)4.2.2賬號(hào)：054.2.3開(kāi)戶行：某銀行4.3收款時(shí)間4.3.1候選人需在收到面試通知后5個(gè)工作日內(nèi)完成意向金的支付。第五條招聘結(jié)果通知5.1結(jié)果通知方式5.1.1通過(guò)電話、短信或電子郵件等方式通知候選人；5.1.2通知內(nèi)容包括錄用與否及后續(xù)安排。5.2結(jié)果通知時(shí)間5.2.1面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通知候選人；5.2.2若未錄用，將告知未錄用原因。5.3未錄取情況5.3.1未錄用候選人，公司將保留其簡(jiǎn)歷信息，并在后續(xù)招聘中優(yōu)先考慮。第六條合同解除及違約責(zé)任6.1合同解除條件6.1.1雙方協(xié)商一致；6.1.2候選人因個(gè)人原因放棄錄用；6.1.3公司因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因終止招聘。6.2違約責(zé)任6.2.1若公司單方面解除合同，需退還已收取的意向金；6.2.2若候選人單方面解除合同，不退還已支付的意向金。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1保密條款7.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容及招聘過(guò)程中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)；7.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.1候選人提供的簡(jiǎn)歷及面試過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)資料歸公司所有；7.2.2公司對(duì)本合同內(nèi)容享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)授權(quán)不得復(fù)制、傳播。第八條合同生效及期限8.1合同生效條件8.1.1雙方在本合同上簽字或蓋章；8.1.2候選人支付意向金；8.1.3公司確認(rèn)收到意向金。8.2合同期限8.2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；8.2.2合同期限為自生效之日起至候選人被正式錄用或雙方解除合同之日止。第九條法律適用及爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；9.1.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1不可抗力10.1.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等；10.1.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并盡力減輕損失；10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，可以免除責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施。10.2通知方式10.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送；10.2.2通知應(yīng)以掛號(hào)信、特快專遞或電子郵件等方式發(fā)送至對(duì)方提供的地址或電子郵箱。10.3合同附件10.3.1本合同附件包括但不限于招聘崗位信息、意向金支付及收取協(xié)議、體檢報(bào)告、背景調(diào)查報(bào)告等。第十一條合同簽訂11.1簽訂主體11.1.2公司的法定代表人或授權(quán)代表為本合同的簽字人。11.2簽訂地點(diǎn)11.2.1本合同簽訂地點(diǎn)為公司所在地。11.3簽訂時(shí)間11.3.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十二條合同變更及解除12.1變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更；12.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)。12.2解除條件12.2.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同；12.2.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可解除合同；12.2.3應(yīng)聘者違反本合同約定，公司有權(quán)解除合同。12.3變更及解除程序12.3.1變更或解除合同，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并確認(rèn)變更或解除內(nèi)容。第十三條合同解除后的處理13.1財(cái)務(wù)處理13.1.1合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算；13.1.2若應(yīng)聘者未違反合同約定，公司應(yīng)退還應(yīng)聘者已支付的意向金。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)處理13.2.1合同解除后，雙方應(yīng)各自保留其擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；13.2.2雙方不得侵犯對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.3其他事項(xiàng)處理13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理與合同相關(guān)的其他事項(xiàng)。第十四條合同附件14.1附件一：招聘崗位及要求14.2附件二：意向金支付及收取協(xié)議14.3附件三：體檢報(bào)告14.4附件四：背景調(diào)查報(bào)告14.5附件五：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義第二條第三方介入的條件2.1甲方或乙方在履行本合同時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。2.2第三方介入應(yīng)事先取得甲方和乙方的書(shū)面同意。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方