2025年度文化場(chǎng)館臨時(shí)安保人員聘用合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度文化場(chǎng)館臨時(shí)安保人員聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用單位名稱(chēng)1.2聘用單位地址1.3聘用單位聯(lián)系人1.4聘用單位聯(lián)系電話1.5臨時(shí)安保人員姓名1.6臨時(shí)安保人員身份證號(hào)碼1.7臨時(shí)安保人員住址1.8臨時(shí)安保人員聯(lián)系電話2.合同簽訂時(shí)間及生效日期3.工作內(nèi)容及崗位職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2具體崗位職責(zé)3.3工作時(shí)間及班次安排4.工作地點(diǎn)及環(huán)境4.1工作地點(diǎn)4.2工作環(huán)境要求5.工作待遇及工資標(biāo)準(zhǔn)5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資發(fā)放方式5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期期限6.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)6.3轉(zhuǎn)正條件7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2公積金繳納8.工作紀(jì)律及保密8.1工作紀(jì)律8.2保密要求9.假期及休假制度9.1法定節(jié)假日9.2年假9.3病假9.4事假10.違約責(zé)任及處理10.1臨時(shí)安保人員違約10.2聘用單位違約11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1考勤制度13.2培訓(xùn)及考核13.3合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用單位名稱(chēng)：北京市文化中心1.2聘用單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)1.3聘用單位聯(lián)系人：張先生1.4聘用單位聯(lián)系電話：01056781.5臨時(shí)安保人員姓名：李明1.6臨時(shí)安保人員身份證號(hào)碼：1101051990030765211.7臨時(shí)安保人員住址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)1.8臨時(shí)安保人員聯(lián)系電話：138001380002.合同簽訂時(shí)間及生效日期2.1合同簽訂時(shí)間：2025年1月1日2.2合同生效日期：合同簽訂之日起3.工作內(nèi)容及崗位職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述臨時(shí)安保人員負(fù)責(zé)文化場(chǎng)館的安全保衛(wèi)工作，確保場(chǎng)館內(nèi)的觀眾和財(cái)產(chǎn)安全。3.2具體崗位職責(zé)（1）對(duì)場(chǎng)館出入口進(jìn)行監(jiān)控，控制人員出入；（2）巡視場(chǎng)館內(nèi)各個(gè)區(qū)域，防止可疑人員和物品；（3）處理突發(fā)事件，如火災(zāi)、打架斗毆等；（4）維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，保障觀眾安全；（5）協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查；（6）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.工作地點(diǎn)及環(huán)境4.1工作地點(diǎn)北京市朝陽(yáng)區(qū)文化中心4.2工作環(huán)境要求（1）場(chǎng)館環(huán)境安全，無(wú)危險(xiǎn)品；（2）場(chǎng)館內(nèi)設(shè)施齊全，無(wú)障礙；（3）工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)安全規(guī)定。5.工作待遇及工資標(biāo)準(zhǔn)5.1工資標(biāo)準(zhǔn)（1）基本工資：人民幣3000元/月；（2）加班工資：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付；（3）夜班補(bǔ)貼：每晚100元。5.2工資發(fā)放方式每月工資于次月15日前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付。5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）年終獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放；（2）高溫補(bǔ)貼：每年6月至9月，每月100元。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納；（3）失業(yè)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納；（4）工傷保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納。6.2公積金繳納按照國(guó)家及地方規(guī)定繳納住房公積金。7.工作紀(jì)律及保密7.1工作紀(jì)律（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)及場(chǎng)館各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）恪守職業(yè)道德，不得泄露工作秘密；（3）愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，不得損害他人利益；（4）服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。8.假期及休假制度8.1法定節(jié)假日臨時(shí)安保人員享有國(guó)家法定節(jié)假日放假待遇，具體放假時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。8.2年假臨時(shí)安保人員自合同簽訂之日起連續(xù)工作滿(mǎn)一年后，享有帶薪年假5天，根據(jù)工作年限逐年遞增，最高不超過(guò)10天。8.3病假臨時(shí)安保人員因患病需要休息的，按照國(guó)家規(guī)定享受病假待遇。病假期間，按照實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算工資。8.4事假臨時(shí)安保人員因個(gè)人原因需要休息的，可申請(qǐng)事假。事假期間，按照實(shí)際出勤天數(shù)扣除工資。9.違約責(zé)任及處理9.1臨時(shí)安保人員違約（1）未經(jīng)聘用單位同意，擅自離職的，應(yīng)賠償聘用單位經(jīng)濟(jì)損失；（2）違反工作紀(jì)律，給聘用單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2聘用單位違約（1）未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付賠償金；（2）未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除及終止10.1合同解除條件（1）臨時(shí)安保人員提出解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知聘用單位；（2）聘用單位因工作需要或臨時(shí)安保人員嚴(yán)重違紀(jì)，可以解除合同。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為北京市朝陽(yáng)區(qū)人民法院。12.其他約定事項(xiàng)12.1考勤制度臨時(shí)安保人員應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退。聘用單位將建立考勤制度，對(duì)臨時(shí)安保人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。12.2培訓(xùn)及考核聘用單位將對(duì)臨時(shí)安保人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。臨時(shí)安保人員應(yīng)接受培訓(xùn)，并按照聘用單位的要求參加考核。13.合同附件13.1本合同附件包括但不限于：（1）臨時(shí)安保人員入職登記表；（2）臨時(shí)安保人員培訓(xùn)記錄；（3）臨時(shí)安保人員考核記錄；（4）臨時(shí)安保人員工資支付記錄。14.合同簽署及生效日期14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同簽署人：（1）聘用單位代表（簽字）：________________（2）臨時(shí)安保人員（簽字）：________________14.3合同簽署日期：2025年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他任何非合同雙方的第三方實(shí)體，其介入合同是為了提供特定服務(wù)或協(xié)助合同履行。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、質(zhì)量或?qū)I(yè)性，包括但不限于提供中介服務(wù)、專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、人員培訓(xùn)等。16.第三方介入條款16.1第三方選擇（1）聘用單位有權(quán)選擇合適的第三方介入本合同，并與其簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。（2）臨時(shí)安保人員應(yīng)遵守聘用單位與第三方簽訂的合作協(xié)議。16.2第三方職責(zé)（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定履行其職責(zé)，包括但不限于提供中介服務(wù)、專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、人員培訓(xùn)等。（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的違約行為或侵權(quán)行為所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方責(zé)任限額由聘用單位與第三方在合作協(xié)議中約定，并應(yīng)不低于人民幣萬(wàn)元。（2）如第三方責(zé)任限額低于本合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，聘用單位有權(quán)要求第三方提高責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1聘用單位責(zé)任（1）聘用單位負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的履約情況，確保第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)。（2）聘用單位對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2臨時(shí)安保人員責(zé)任（1）臨時(shí)安保人員應(yīng)遵守第三方的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和建議，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）臨時(shí)安保人員對(duì)第三方的侵權(quán)行為不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更（1）聘用單位與第三方簽訂合作協(xié)議后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)書(shū)面通知臨時(shí)安保人員，并取得其同意。（2）臨時(shí)安保人員有權(quán)在收到變更通知后30日內(nèi)提出異議，如無(wú)異議，變更后的條款對(duì)雙方具有約束力。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決（1）聘用單位與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止（1）如第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行合作協(xié)議，聘用單位有權(quán)解除本合同，并按照本合同約定處理相關(guān)事宜。（2）如聘用單位或臨時(shí)安保人員因故需要終止本合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知第三方，并按照合作協(xié)議處理相關(guān)事宜。22.第三方介入的合同附件22.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）聘用單位與第三方簽訂的合作協(xié)議；（2）第三方提供服務(wù)的詳細(xì)說(shuō)明；（3）第三方責(zé)任限額的協(xié)議書(shū)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.聘用單位與第三方簽訂的合作協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限額等條款。說(shuō)明：該協(xié)議是第三方介入合同履行的重要依據(jù)，雙方應(yīng)確保協(xié)議內(nèi)容清晰、明確。2.臨時(shí)安保人員入職登記表詳細(xì)要求：登記表應(yīng)包含個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、健康狀況等基本信息。說(shuō)明：該登記表用于記錄臨時(shí)安保人員的基本情況，便于管理和考核。3.臨時(shí)安保人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等，確保臨時(shí)安保人員具備履行崗位職責(zé)的能力。說(shuō)明：該記錄是評(píng)估臨時(shí)安保人員工作能力的重要依據(jù)。4.臨時(shí)安保人員考核記錄詳細(xì)要求：記錄考核時(shí)間、內(nèi)容、結(jié)果等，用于評(píng)估臨時(shí)安保人員的工作表現(xiàn)。說(shuō)明：該記錄是決定臨時(shí)安保人員獎(jiǎng)懲、晉升的重要依據(jù)。5.臨時(shí)安保人員工資支付記錄詳細(xì)要求：記錄工資支付時(shí)間、金額、扣款等，確保工資支付準(zhǔn)確無(wú)誤。說(shuō)明：該記錄是臨時(shí)安保人員維護(hù)自身權(quán)益的重要依據(jù)。6.第三方提供服務(wù)的詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)要求：說(shuō)明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。說(shuō)明：該說(shuō)明是評(píng)估第三方服務(wù)質(zhì)量的重要依據(jù)。7.第三方責(zé)任限額的協(xié)議書(shū)詳細(xì)要求：協(xié)議書(shū)應(yīng)明確第三方責(zé)任限額，確保雙方權(quán)益。說(shuō)明：該協(xié)議書(shū)是第三方介入合同履行的重要保障。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.臨時(shí)安保人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)聘用單位同意擅自離職責(zé)任認(rèn)定：賠償聘用單位經(jīng)濟(jì)損失，具體金額根據(jù)實(shí)際情況確定示例：臨時(shí)安保人員李明未經(jīng)聘用單位同意，擅自離職，造成場(chǎng)館安全漏洞，聘用單位經(jīng)濟(jì)損失人民幣5000元，李明應(yīng)賠償5000元。2.聘用單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)足額支付工資責(zé)任認(rèn)定：按照國(guó)家規(guī)定支付賠償金，具體金額根據(jù)實(shí)際情況確定示例：聘用單位因財(cái)務(wù)問(wèn)題，未按時(shí)支付臨時(shí)安保人員李明工資，逾期15天，根據(jù)國(guó)家規(guī)定，聘用單位應(yīng)支付李明賠償金人民幣1000元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合作協(xié)議履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：按照合作協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任示例：第三方因自身原因未能按期完成人員培訓(xùn)，造成臨時(shí)安保人員工作能力不足，根據(jù)合作協(xié)議，第三方應(yīng)承擔(dān)人民幣2000元的賠償責(zé)任。4.臨時(shí)安保人員違反工作紀(jì)律違約行為：違反工作紀(jì)律，如遲到、早退、擅離職守等責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)聘用單位規(guī)定，扣除相應(yīng)工資或解除合同示例：臨時(shí)安保人員李明因個(gè)人原因，連續(xù)兩次遲到，根據(jù)聘用單位規(guī)定，扣除李明工資人民幣500元。全文完。2025年度文化場(chǎng)館臨時(shí)安保人員聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱(chēng)1.2合同雙方1.3合同簽訂時(shí)間1.4合同期限2.聘用人員的基本情況2.1人員姓名2.2性別2.3年齡2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系電話2.6家庭住址3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)3.2崗位職責(zé)3.3工作時(shí)間3.4工作地點(diǎn)4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5其他福利5.工作紀(jì)律及要求5.1出勤制度5.2工作表現(xiàn)5.3保密義務(wù)5.4處罰措施6.安全責(zé)任6.1安全教育培訓(xùn)6.2安全生產(chǎn)責(zé)任6.3應(yīng)急預(yù)案7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.解除合同8.1合同解除條件8.2解除程序8.3解除合同后的處理9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1不可抗力11.2通知方式11.3合同附件12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：勞動(dòng)合同書(shū)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱(chēng)：本合同名稱(chēng)為“2025年度文化場(chǎng)館臨時(shí)安保人員聘用合同”。1.3合同簽訂時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同期限：本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.聘用人員的基本情況2.1人員姓名：[安保人員姓名]。2.2性別：[安保人員性別]。2.3年齡：[安保人員年齡]。2.4身份證號(hào)碼：[安保人員身份證號(hào)碼]。2.5聯(lián)系電話：[安保人員聯(lián)系電話]。2.6家庭住址：[安保人員家庭住址]。3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)：臨時(shí)安保人員。3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)文化場(chǎng)館的日常安全巡邏和監(jiān)控。3.2.2確保文化場(chǎng)館內(nèi)的公共秩序，維護(hù)觀眾安全。3.2.3發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。3.2.4配合文化場(chǎng)館的其他安全管理工作。3.3工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.4工作地點(diǎn)：[文化場(chǎng)館名稱(chēng)及地址]。4.工資及福利待遇4.1基本工資：每月人民幣[基本工資數(shù)額]元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果，年終發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4住房公積金：甲方將為乙方繳納住房公積金。4.5其他福利：提供工作制服、工作餐等。5.工作紀(jì)律及要求5.1出勤制度：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間出勤，不得遲到、早退、曠工。5.2工作表現(xiàn)：乙方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，確保文化場(chǎng)館的安全穩(wěn)定。5.3保密義務(wù)：乙方不得泄露文化場(chǎng)館的機(jī)密信息。5.4處罰措施：對(duì)于違反工作紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰。6.安全責(zé)任6.1安全教育培訓(xùn)：甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。6.2安全生產(chǎn)責(zé)任：乙方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因造成安全事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.3應(yīng)急預(yù)案：乙方應(yīng)熟悉并執(zhí)行文化場(chǎng)館的應(yīng)急預(yù)案。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：包括但不限于文化場(chǎng)館的經(jīng)營(yíng)狀況、客戶(hù)信息、員工信息等。7.2保密期限：本合同有效期內(nèi)及合同解除后，乙方均應(yīng)遵守保密義務(wù)。7.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.解除合同8.1合同解除條件：8.1.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)甲方教育仍不改正的。8.1.2乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)的。8.1.3甲方因文化場(chǎng)館需要調(diào)整工作安排，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的。8.2解除程序：8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日書(shū)面通知對(duì)方。8.2.2乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)立即解除合同。8.3解除合同后的處理：8.3.1合同解除后，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2乙方應(yīng)將工作交接清楚，并歸還甲方提供的物品。9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的。9.1.2乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的。9.1.3雙方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1甲方未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)向乙方支付違約金。9.2.2乙方未履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。9.2.3雙方違反合同約定的，應(yīng)根據(jù)損失程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3違約賠償：9.3.1違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.3.2賠償損失的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]，雙方同意將爭(zhēng)議提交該機(jī)構(gòu)仲裁。11.其他約定11.1不可抗力：11.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。11.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。11.2通知方式：11.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱。11.3合同附件：11.3.1本合同附件包括但不限于：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、勞動(dòng)合同書(shū)。12.合同生效及修改12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字（或蓋章）并經(jīng)甲方法定代表人簽字（或蓋章）。12.1.2合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。12.2合同修改程序：12.2.1合同的任何修改均需雙方書(shū)面同意，并經(jīng)甲方法定代表人簽字（或蓋章）。13.合同解除及終止13.1合同解除條件：13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同的。13.1.2出現(xiàn)合同第八條所述解除合同的情形。13.2合同終止條件：13.2.1合同期限屆滿(mǎn)。13.2.2雙方書(shū)面同意終止合同。14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：勞動(dòng)合同書(shū)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其雇員、代理人。15.2第三方介入的條件：15.2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的內(nèi)容應(yīng)在合作協(xié)議中明確。15.3第三方的責(zé)任：15.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并對(duì)自己的行為承擔(dān)法律責(zé)任。15.3.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方的權(quán)利：15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：15.5.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。15.5.2第三方在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定和法律法規(guī)。15.5.3第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，如造成甲乙雙方的財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害，由第三方承擔(dān)責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定：16.1.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并作為第三方提供服務(wù)的條件之一。16.1.2第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方造成的損失承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2超過(guò)責(zé)任限額的處理：16.2.1如第三方造成的損失超過(guò)責(zé)任限額，甲乙雙方可就超出部分另行協(xié)商解決。16.2.2如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。16.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整：16.3.1第三方責(zé)任限額可根據(jù)市場(chǎng)行情、服務(wù)內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)等因素進(jìn)行調(diào)整。16.3.2調(diào)整第三方責(zé)任限額需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。17.第三方介入后的合同變更17.1合同變更的條件：17.1.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的。17.1.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。17.2合同變更的程序：17.2.1雙方協(xié)商確定合同變更的內(nèi)容。17.2.2簽訂合同變更協(xié)議，并作為本合同附件。17.3合同變更的生效：17.3.1合同變更協(xié)議簽訂后，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。18.第三方介入后的爭(zhēng)議解決18.1爭(zhēng)議解決方式：18.1.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。18.1.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。18.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：18.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]，雙方同意將爭(zhēng)議提交該機(jī)構(gòu)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出安保人員的崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)是安保人員履行職責(zé)的重要依據(jù)，應(yīng)清晰明確。2.附件二：勞動(dòng)合同書(shū)詳細(xì)要求：合同書(shū)應(yīng)包含合同雙方的基本信息、合同期限、工資待遇、工作內(nèi)容、保密條款、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：勞動(dòng)合同書(shū)是甲乙雙方權(quán)利義務(wù)的法律文件，應(yīng)規(guī)范書(shū)寫(xiě)。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：合作協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任限額、爭(zhēng)議解決方式等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是第三方介入合同關(guān)系的基礎(chǔ)文件，應(yīng)詳細(xì)明確。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確合同變更的內(nèi)容、生效日期、雙方簽字（或蓋章）等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是合同變更的法律文件，應(yīng)規(guī)范書(shū)寫(xiě)。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同爭(zhēng)議的法律文件，應(yīng)規(guī)范書(shū)寫(xiě)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)足額支付乙方工資。未提供乙方應(yīng)得的福利待遇。未經(jīng)乙方同意，擅自變更合同內(nèi)容。乙方違約行為：違反工作紀(jì)律，嚴(yán)重失職。泄露甲方機(jī)密信息。未履行合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。甲方未提供乙方應(yīng)得的福利待遇的，應(yīng)補(bǔ)足福利待遇，并支付違約金。甲方擅自變更合同內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方違反工作紀(jì)律，嚴(yán)重失職的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。乙方泄露甲方機(jī)密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。乙方未履行合同約定的保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：甲方未按時(shí)支付工資，導(dǎo)致乙方生活困難，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。乙方在工作中泄露甲方客戶(hù)信息，導(dǎo)致甲方客戶(hù)流失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償甲方損失。全文完。2025年度文化場(chǎng)館臨時(shí)安保人員聘用合同范本3合同目錄一、合同概述1.合同名稱(chēng)2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同簽訂雙方二、合同背景1.文化場(chǎng)館概況2.臨時(shí)安保人員需求3.招聘條件及要求三、聘用人員基本信息1.姓名2.性別3.出生日期4.身份證號(hào)碼5.聯(lián)系方式6.家庭住址四、聘用期限1.起止時(shí)間2.合同續(xù)簽3.合同解除五、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容2.工作職責(zé)3.工作區(qū)域4.工作時(shí)間5.工作班次六、工作條件與保障1.工作環(huán)境2.安全防護(hù)措施3.健康保障4.休息休假七、薪酬待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.薪酬支付方式4.薪酬調(diào)整八、社會(huì)保險(xiǎn)1.社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例3.社會(huì)保險(xiǎn)待遇4.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移九、勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲1.勞動(dòng)紀(jì)律2.獎(jiǎng)勵(lì)制度3.懲罰措施4.違約責(zé)任十、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十二、其他約定1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)2.保密條款3.合同附件十三、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案要求3.合同備案機(jī)構(gòu)十四、合同附件1.招聘信息2.身份證復(fù)印件3.聘用人員健康證明4.薪酬發(fā)放明細(xì)表合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱(chēng)：2025年度文化場(chǎng)館臨時(shí)安保人員聘用合同2.合同編號(hào)：____________________3.合同簽訂日期：_________________4.合同有效期：自2025年1月1日至2025年12月31日5.合同簽訂雙方：甲方：____________________乙方：____________________二、合同背景1.文化場(chǎng)館概況：____________________2.臨時(shí)安保人員需求：____________________3.招聘條件及要求：____________________三、聘用人員基本信息1.姓名：____________________2.性別：____________________3.出生日期：____________________4.身份證號(hào)碼：____________________5.聯(lián)系方式：____________________6.家庭住址：____________________四、聘用期限1.起止時(shí)間：2025年1月1日至2025年12月31日2.合同續(xù)簽：____________________3.合同解除：____________________五、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容：____________________2.工作職責(zé)：____________________3.工作區(qū)域：____________________4.工作時(shí)間：____________________5.工作班次：____________________六、工作條件與保障1.工作環(huán)境：____________________2.安全防護(hù)措施：____________________3.健康保障：____________________4.休息休假：____________________七、薪酬待遇1.基本工資：____________________2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：____________________3.薪酬支付方式：____________________4.薪酬調(diào)整：____________________八、社會(huì)保險(xiǎn)1.社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)：包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，甲方將按照規(guī)定比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.社會(huì)保險(xiǎn)待遇：乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移：如乙方在合同期間離職，甲方將協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。九、勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲1.勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及工作紀(jì)律。2.獎(jiǎng)勵(lì)制度：乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，可按甲方規(guī)定獲得獎(jiǎng)勵(lì)。3.懲罰措施：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處罰。4.違約責(zé)任：乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、合同解除與終止1.合同解除條件：____________________2.合同終止條件：____________________3.合同解除程序：____________________4.合同終止程序：____________________十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由責(zé)任方承擔(dān)。十二、其他約定1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.保密條款：乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。3.合同附件：____________________十三、合同生效與備案1.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同備案要求：本合同需報(bào)送甲方所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案。3.合同備案機(jī)構(gòu)：____________________十四、合同附件1.招聘信息2.身份證復(fù)印件3.聘用人員健康證明4.薪酬發(fā)放明細(xì)表甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方責(zé)任條款：甲方負(fù)責(zé)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和設(shè)施。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和安全教育。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，并提供反饋。2.甲方權(quán)利條款：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和班次。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并在必要時(shí)進(jìn)行紀(jì)律處分。甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同或工作紀(jì)律時(shí)，單方面解除合同。3.甲方保密條款：甲方對(duì)乙方在履行職責(zé)過(guò)程中獲取的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。4.甲方賠償條款：如因甲方原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦惺軅蛏。追綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償。如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)