職稱的承諾書

職稱的承諾書合同編號：__________甲方（承諾人）：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（相關方，如職稱評定機構或接受承諾的單位等）：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________一、總則1.1目的本承諾書的目的在于明確承諾人在職稱相關事宜中的責任與義務，保證職稱評定過程的公正性、職稱的真實性以及相關行為的合法性，保障各方的合法權益，維護職稱評定體系的嚴肅性。1.2適用范圍本承諾書適用于承諾人所申報的職稱相關的所有事項，包括但不限于職稱評定過程中的材料提交、評審答辯、證書獲取與使用，以及在使用職稱過程中的行為規(guī)范等，自承諾人簽署本承諾書之日起生效，直至與該職稱相關的所有事務終結。二、承諾人信息2.1基本信息承諾人應提供包括但不限于身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷等基本情況，以便在職稱評定及后續(xù)管理過程中進行核實與管理。2.2聯(lián)系方式承諾人應提供有效的聯(lián)系方式，如電子郵箱、聯(lián)系電話等，保證在職稱評定過程中及后續(xù)相關事務中能夠及時接收通知、溝通信息等。三、職稱相關信息3.1職稱名稱承諾人明確所申報的職稱名稱為______________________，并保證該職稱名稱符合國家相關規(guī)定及評定機構的要求。3.2職稱評定機構承諾人確認其職稱評定由______________________（評定機構名稱）進行評定，承諾人知曉并遵守該評定機構的評定規(guī)則、程序及相關要求。四、承諾事項4.1職稱真實性承諾承諾人保證其所申報的職稱是通過合法、合規(guī)的途徑獲得的，不存在偽造、變造、買賣等不正當手段獲取職稱的行為。若發(fā)覺職稱存在虛假情況，承諾人愿意承擔一切法律責任，并接受相關部門的處罰。4.2申報材料真實性承諾承諾人保證在職稱申報過程中所提交的所有材料，包括但不限于學歷證明、工作業(yè)績證明、論文著作等，均為真實、有效且完整的材料。承諾人承擔因申報材料虛假而引發(fā)的一切法律后果，包括但不限于職稱撤銷、經(jīng)濟賠償、信用受損等。4.3遵守評定規(guī)則承諾承諾人承諾遵守職稱評定機構的評定規(guī)則，積極配合評定機構的評審工作，按時提交所需材料，按要求參加評審答辯等活動。不得采取賄賂、威脅評定人員等不正當手段影響評定結果。五、承諾期限5.1起始日期本承諾書的起始日期為承諾人簽署本承諾書之日，即____年__月__日。5.2終止日期本承諾書的終止日期為與該職稱相關的所有事務結束之日，包括但不限于職稱的使用期限屆滿（如存在）、職稱被撤銷或失效等情況。六、違約責任6.1一般違約情形及責任（1）若承諾人未能按時提交職稱評定所需的部分材料，但在評定機構規(guī)定的合理期限內(nèi)補充提交的，應向評定機構支付一定金額的違約金，具體金額為______元。同時評定機構有權根據(jù)實際情況決定是否延長評審時間。（2）若承諾人在評審答辯過程中未能準確回答問題，但不影響最終評定結果的，應向評定機構提交書面解釋說明，并接受評定機構給予的警告處理。（3）若承諾人在職稱使用過程中，未按照規(guī)定正確標注職稱名稱或使用范圍，應立即改正，并向相關方作出書面道歉。如造成不良影響的，應承擔消除影響的費用，具體金額根據(jù)實際情況確定。6.2嚴重違約情形及責任（1）若發(fā)覺承諾人存在偽造申報材料的行為，評定機構有權立即撤銷其職稱評定結果，承諾人應返還已獲取的職稱證書及相關待遇（如工資調(diào)整、津貼等）。同時承諾人應向評定機構支付相當于其因獲取該職稱而增加的全部經(jīng)濟收益的違約金，并賠償評定機構因處理此事而產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于調(diào)查費用、律師費等。（2）若承諾人采取賄賂評定人員等不正當手段獲取職稱的，除撤銷職稱評定結果、返還相關待遇、支付違約金外，評定機構將永久禁止承諾人再次參加該機構組織的職稱評定活動，并將其不良行為通報相關行業(yè)協(xié)會或主管部門。承諾人在行業(yè)內(nèi)的聲譽將受到嚴重損害，可能面臨就業(yè)限制等后果。（3）若承諾人在職稱被撤銷或失效后，仍繼續(xù)使用該職稱進行商業(yè)活動或其他欺詐行為的，除承擔上述違約責任外，每發(fā)覺一次，承諾人應按照每次______元的標準向受騙方進行經(jīng)濟賠償。若構成犯罪的，承諾人將依法承擔刑事責任。七、爭議解決7.1協(xié)商解決若在本承諾書的履行過程中發(fā)生爭議，雙方應首先嘗試通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應在爭議發(fā)生之日起的______個工作日內(nèi)啟動，雙方應指定專門的協(xié)商代表，以書面形式明確爭議事項、各自的觀點及期望的解決方案。協(xié)商過程中，雙方應保持誠實、守信，不得隱瞞重要事實或提供虛假信息。7.2仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可以選擇將爭議提交至有管轄權的仲裁機構進行仲裁，或者向有管轄權的人民法院提起訴訟。選擇仲裁的，應按照仲裁機構的仲裁規(guī)則進行仲裁程序，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。選擇訴訟的，應按照訴訟程序進行，由法院依法作出判決。八、保密條款8.1保密信息范圍雙方確認，在職稱評定過程中涉及的所有信息，包括但不限于承諾人的個人信息、申報材料內(nèi)容、評定機構的評審意見、內(nèi)部評定標準等均屬于保密信息范圍。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露。8.2保密期限保密期限自本承諾書簽署之日起，至與該職稱相關的所有事務結束后______年。8.3保密責任若一方違反保密條款，應向對方支付違約金，違約金金額為因違約行為給對方造成的全部經(jīng)濟損失的______倍。若違約行為給對方造成的損失難以計算的，違約金金額為______元。同時違約方應采取一切合理措施消除違約行為造成的不良影響。九、變更與解除9.1變更條件與程序（1）本承諾書的變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致。變更事項應明確、具體，包括變更的條款內(nèi)容、變更的原因及變更后的生效日期等。變更協(xié)議應作為本承諾書的附件，具有與本承諾書同等的法律效力。（2）若因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等不可抗力因素導致本承諾書需要變更的，雙方應在知曉該情況后的______個工作日內(nèi)進行協(xié)商，按照國家規(guī)定及公平合理的原則進行變更。9.2解除條件與程序（1）本承諾書在下列情況下可以解除：①雙方協(xié)商一致解除；②因不可抗力致使本承諾書無法履行，且雙方無法就變更達成一致意見的；③一方嚴重違反本承諾書的約定，另一方有權解除本承諾書，并要求違約方承擔相應的違約責任。（2）解除本承諾書應采用書面形式通知對方，通知自送達對方之日起生效。本承諾書解除后，雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定及本承諾書的約定，處理善后事宜，如職稱的處理、已支付費用的退還等。十、附則10.1本承諾書的效力本承諾書自雙方簽署之日起生效，是雙方就職稱相關事宜達成的具有法律約束力的協(xié)議。本承諾書的條款如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準，但不影響本承諾書其他條款的效力。10.2其他未盡事宜本承諾書未盡事宜，雙方可根據(jù)國家法