短期勞動合同模板_第1頁
短期勞動合同模板_第2頁
短期勞動合同模板_第3頁
短期勞動合同模板_第4頁
短期勞動合同模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

短期勞動合同模板通用合同編號:__________甲方(用人單位):單位名稱:__________法定代表人:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(勞動者):姓名:__________性別:__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________一、合同主體1.用人單位信息甲方是一家依法注冊并合法經(jīng)營的企業(yè),具有獨立的法人資格,能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任。甲方的經(jīng)營范圍包括但不限于[具體經(jīng)營范圍],其注冊地址為[注冊地址],實際經(jīng)營地址為[實際經(jīng)營地址]。2.勞動者信息乙方具備與所從事工作相適應(yīng)的能力和資格,愿意按照本合同的約定為甲方提供勞動服務(wù)。乙方保證其提供的個人信息真實、準(zhǔn)確、完整。二、勞動合同期限1.合同期限類型本合同為短期勞動合同,合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。2.起始日期與終止日期本合同的起始日期為[具體起始日期],終止日期為[具體終止日期]。合同期滿后,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)在合同期滿前[提前通知期限]內(nèi)協(xié)商確定。三、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容描述乙方同意在甲方[部門名稱]擔(dān)任[職位名稱]工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于[具體工作職責(zé)1]、[具體工作職責(zé)2]、[具體工作職責(zé)3]等。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時完成工作任務(wù)。2.工作地點規(guī)定乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因工作需要,甲方有權(quán)安排乙方到其他地點工作,但應(yīng)提前通知乙方,并給予合理的補(bǔ)償。四、工作時間和休息休假1.工作時間安排乙方的工作時間為[每周工作天數(shù)]天,每天工作[小時數(shù)]小時。工作時間的具體安排如下:周一至周五:上午[上班時間]至下午[下班時間],中午休息[午休時間]小時。周六、周日為休息日。如因工作需要,甲方有權(quán)安排乙方加班,但應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.休息休假制度乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假時間和待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式乙方的月工資為[工資數(shù)額]元。甲方應(yīng)在每月[支付日期]前以[支付方式]支付乙方上月工資。如遇法定節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前至最近的工作日支付。2.獎金與福利甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營業(yè)績,有權(quán)決定是否發(fā)放獎金及獎金的數(shù)額。甲方還為乙方提供[其他福利待遇,如社會保險、住房公積金、商業(yè)保險等]。六、社會保險和福利待遇1.社會保險繳納甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供相關(guān)的個人資料,配合甲方辦理社會保險手續(xù)。2.其他福利待遇甲方為乙方提供[其他福利待遇,如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等]。具體福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高乙方的安全意識和操作技能。2.勞動條件保障甲方為乙方提供必要的工作條件,包括辦公設(shè)備、工作場所等。甲方應(yīng)定期對工作條件進(jìn)行檢查和維護(hù),保證工作條件的安全和正常使用。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,對乙方從事的工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知,并采取有效的防護(hù)措施。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定,正確使用防護(hù)用品。八、勞動合同的履行和變更1.合同履行的要求雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。甲方應(yīng)按照本合同的約定,為乙方提供工作條件和勞動報酬,保障乙方的合法權(quán)益。乙方應(yīng)按照本合同的約定,認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密。2.合同變更的條件和程序本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。如因法律法規(guī)的變更或其他不可抗力因素,導(dǎo)致本合同的部分條款無法履行,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定或不可抗力因素的影響,協(xié)商變更本合同的相關(guān)條款。九、勞動合同的解除和終止1.解除合同的情形和程序雙方可以協(xié)商解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的;(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;(2)未及時足額支付勞動報酬的;(3)未依法為乙方繳納社會保險費的;(4)甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。解除本合同的程序應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定執(zhí)行。2.終止合同的情形和手續(xù)本合同期滿的;乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。本合同終止后,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定,為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。十、違約責(zé)任1.用人單位的違約責(zé)任甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護(hù)或者勞動條件的,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定,向乙方支付賠償金。2.勞動者的違約責(zé)任乙方違反本合同約定解除本合同,或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定,向甲方支付賠償金。十一、勞動爭議處理1.爭議解決的途徑雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。2.爭議處理的程序勞動爭議發(fā)生后,雙方應(yīng)及時協(xié)商解決。協(xié)商不成的,一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起[申請調(diào)解期限]內(nèi)向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。勞動爭議調(diào)解委員會應(yīng)在收到申請之日起[調(diào)解期限]內(nèi)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成的,一方應(yīng)在調(diào)解不成之日起[申請仲裁期限]內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議仲裁委員會應(yīng)在收到申請之日起[仲裁期限]內(nèi)進(jìn)行仲裁。對仲裁裁決不服的,一方應(yīng)在收到仲裁裁決書之日起[起訴期限]內(nèi)向人民法院提起訴訟。十二、補(bǔ)充條款和特別約定1.補(bǔ)充條款內(nèi)容(1)[具體補(bǔ)充條款內(nèi)容1](2)[具體補(bǔ)充條款內(nèi)容2](3)[具體補(bǔ)充條款內(nèi)容3]2.特別約定事項(1)[具體特別約定事項1](2)[具體特別約定事項2](3)[具體特別約定事項3]十三、其他事項1.通知與送達(dá)方式本合同項下的通知和文件應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。送達(dá)方式包括但不限于直接送達(dá)、郵寄送達(dá)、郵件送達(dá)等。如通過郵寄送達(dá),以郵件寄出之日起第[郵件送達(dá)期限]日為送達(dá)日期;如通過郵件送達(dá),以郵件發(fā)送成功之日為送達(dá)日期。雙方的通訊地址和電子郵箱如下:甲方的通訊地址:[甲方通訊地址]甲方的電子郵箱:[甲方電子郵箱]乙方的通訊地址:[乙方通訊地址]乙方的電子郵箱:[乙方電子郵箱]2.合同份數(shù)及保存本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本合同的復(fù)印件和掃描件與原件具有同等法律效力。十四、附則1.合同生效條件本合同

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論