2025年度二零二五煤炭行業(yè)人才培養(yǎng)合作協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度二零二五煤炭行業(yè)人才培養(yǎng)合作協(xié)議合同目錄一、總則1.合同背景2.合同目的3.合同原則4.合同定義5.合同適用范圍二、合作雙方1.合作方信息2.合作方資質(zhì)3.合作方權(quán)利與義務(wù)4.合作方責(zé)任三、合作內(nèi)容1.人才培養(yǎng)目標(biāo)2.人才培養(yǎng)計劃3.人才培養(yǎng)方案4.人才培養(yǎng)實施5.人才培養(yǎng)評估四、合作方式1.人才培養(yǎng)方式2.教學(xué)資源共享3.師資力量支持4.實踐基地建設(shè)5.項目合作五、合作期限1.合作期限起止時間2.合作期限延長條件3.合作期限終止條件六、費(fèi)用及支付方式1.人才培養(yǎng)費(fèi)用2.支付方式3.支付時間4.付款憑證七、保密條款1.保密信息范圍2.保密期限3.保密責(zé)任八、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識產(chǎn)權(quán)使用3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)九、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約處理十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序十一、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更與解除程序十二、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同解除后的處理十三、其他1.通知與送達(dá)2.合同附件3.合同附件效力4.合同解釋十四、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署代表4.簽署蓋章合同編號_________一、總則1.合同背景本合同雙方為提高煤炭行業(yè)人才素質(zhì)，加強(qiáng)行業(yè)人才隊伍建設(shè)，共同制定2025年度煤炭行業(yè)人才培養(yǎng)合作協(xié)議。2.合同目的通過本協(xié)議，明確雙方在煤炭行業(yè)人才培養(yǎng)方面的合作內(nèi)容、方式、責(zé)任和權(quán)利，共同培養(yǎng)高素質(zhì)的煤炭行業(yè)人才。3.合同原則本協(xié)議遵循平等互利、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則。4.合同定義（1）煤炭行業(yè)：指涉及煤炭勘探、開采、加工、運(yùn)輸、銷售及相關(guān)技術(shù)研發(fā)、管理的行業(yè)；（2）人才培養(yǎng)：指通過教育培訓(xùn)、實踐鍛煉等方式，提高人員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；（3）合作方：指參與本協(xié)議的各方。5.合同適用范圍本協(xié)議適用于雙方在2025年度內(nèi)開展的人才培養(yǎng)合作項目。二、合作雙方1.合作方信息（1）甲方：[甲方全稱]，住所：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]；（2）乙方：[乙方全稱]，住所：[乙方地址]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。2.合作方資質(zhì)（1）甲方具備煤炭行業(yè)人才培養(yǎng)的相關(guān)資質(zhì)和能力；（2）乙方具備煤炭行業(yè)人才培養(yǎng)的相關(guān)資質(zhì)和能力。3.合作方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方權(quán)利：①參與人才培養(yǎng)項目的決策；②享有人才培養(yǎng)項目的成果；③獲得人才培養(yǎng)項目的收益；④對人才培養(yǎng)項目提出合理化建議。（2）甲方義務(wù)：①按照協(xié)議約定，提供人才培養(yǎng)所需資源；②確保人才培養(yǎng)質(zhì)量；③對乙方提供的技術(shù)支持；④對乙方進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。（3）乙方權(quán)利：①參與人才培養(yǎng)項目的決策；②享有人才培養(yǎng)項目的成果；③獲得人才培養(yǎng)項目的收益；④對人才培養(yǎng)項目提出合理化建議。（4）乙方義務(wù)：①按照協(xié)議約定，提供人才培養(yǎng)所需資源；②確保人才培養(yǎng)質(zhì)量；③對甲方提供的技術(shù)支持；④對甲方進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。4.合作方責(zé)任（1）合作雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，履行本協(xié)議約定；（2）合作雙方應(yīng)誠實守信，保守商業(yè)秘密；（3）合作雙方應(yīng)積極履行本協(xié)議，確保人才培養(yǎng)項目的順利實施。三、合作內(nèi)容1.人才培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)具備煤炭行業(yè)專業(yè)知識、技能和綜合素質(zhì)的人才。2.人才培養(yǎng)計劃（1）人才培養(yǎng)計劃包括培訓(xùn)課程、實習(xí)實訓(xùn)、課題研究等環(huán)節(jié)；（2）甲方負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)計劃，乙方配合實施；（3）人才培養(yǎng)計劃應(yīng)結(jié)合煤炭行業(yè)發(fā)展趨勢和市場需求。3.人才培養(yǎng)方案（1）人才培養(yǎng)方案應(yīng)包括課程設(shè)置、教學(xué)大綱、教材選用等；（2）甲方負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)方案，乙方配合實施；（3）人才培養(yǎng)方案應(yīng)體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)，注重實踐應(yīng)用。4.人才培養(yǎng)實施（1）人才培養(yǎng)實施過程中，雙方應(yīng)相互支持、密切配合；（2）甲方負(fù)責(zé)組織教學(xué)活動，乙方提供實習(xí)實訓(xùn)基地；（3）人才培養(yǎng)實施過程中，雙方應(yīng)定期溝通，及時解決問題。5.人才培養(yǎng)評估（1）人才培養(yǎng)評估應(yīng)包括過程評估和結(jié)果評估；（2）甲方負(fù)責(zé)組織評估工作，乙方提供評估所需資料；（3）評估結(jié)果應(yīng)作為人才培養(yǎng)項目改進(jìn)的依據(jù)。四、合作方式1.人才培養(yǎng)方式（1）開展專業(yè)培訓(xùn)；（2）組織實習(xí)實訓(xùn)；（3）提供課題研究項目。2.教學(xué)資源共享（1）雙方共同開發(fā)培訓(xùn)課程、教材；（2）共享教學(xué)設(shè)施和教學(xué)資源。3.師資力量支持（1）甲方選派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的教師；（2）乙方選派具有實踐經(jīng)驗的工程師。4.實踐基地建設(shè)（1）雙方共同建設(shè)實習(xí)實訓(xùn)基地；（2）甲方負(fù)責(zé)提供實習(xí)實訓(xùn)設(shè)備；（3）乙方負(fù)責(zé)提供實習(xí)實訓(xùn)項目。5.項目合作（1）雙方共同開展課題研究項目；（2）甲方提供課題研究資金；（3）乙方負(fù)責(zé)課題研究實施。五、合作期限1.合作期限起止時間2025年1月1日至2025年12月31日。2.合作期限延長條件（1）如合作雙方同意，可協(xié)商延長合作期限；（2）延長合作期限的，應(yīng)重新簽訂協(xié)議。3.合作期限終止條件（1）合作期限屆滿，如無特殊約定，協(xié)議自動終止；（2）一方違約，另一方有權(quán)終止協(xié)議；（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。六、費(fèi)用及支付方式1.人才培養(yǎng)費(fèi)用（1）甲方承擔(dān)培訓(xùn)課程費(fèi)用、實習(xí)實訓(xùn)費(fèi)用、課題研究費(fèi)用；（2）乙方承擔(dān)師資力量支持費(fèi)用、實踐基地建設(shè)費(fèi)用。2.支付方式（1）人才培養(yǎng)費(fèi)用按照協(xié)議約定分期支付；（2）支付時間：每季度支付一次；（3）支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。3.支付時間（1）甲方應(yīng)在每季度第一個月內(nèi)支付上季度費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)在每季度第一個月內(nèi)支付上季度費(fèi)用。4.付款憑證（1）甲方、乙方應(yīng)在支付費(fèi)用后，相互提供付款憑證；（2）付款憑證作為雙方結(jié)算依據(jù)。七、保密條款1.保密信息范圍（1）合作雙方在本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密；（2）合作雙方在合作過程中獲得的非公開信息。2.保密期限（1）保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至合作期限屆滿之日止；（2）如合作期限屆滿，保密期限自動延長至商業(yè)秘密披露之日止。3.保密責(zé)任（1）合作雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性；（2）合作雙方未經(jīng)對方同意，不得泄露、披露保密信息；（3）違反保密義務(wù)，造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。八、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）本協(xié)議涉及的所有知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，均歸各自所有者所有；（2）雙方在合作過程中共同開發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)，除另有約定外，歸雙方共同所有。2.知識產(chǎn)權(quán)使用（1）雙方應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方同意，不得擅自使用、復(fù)制、傳播對方的知識產(chǎn)權(quán)；（2）雙方在合作過程中，如需使用對方的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)取得對方書面同意。3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)（1）雙方應(yīng)采取合理措施，保護(hù)自身的知識產(chǎn)權(quán)；（2）如發(fā)現(xiàn)對方侵犯其知識產(chǎn)權(quán)，有權(quán)要求對方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、違約責(zé)任1.違約情形（1）一方未按約定履行合同義務(wù)；（2）一方泄露對方商業(yè)秘密；（3）一方違反保密條款；（4）一方違反知識產(chǎn)權(quán)條款。2.違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）如違約行為給對方造成重大損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約處理（1）違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，減輕或消除違約造成的損失；（2）雙方協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、爭議解決1.爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，可提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方協(xié)商一致，可約定仲裁機(jī)構(gòu)；（2）未約定仲裁機(jī)構(gòu)的，爭議提交至被告所在地人民法院。3.爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提交書面爭議解決申請；（2）仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院按照法定程序進(jìn)行審理。十一、合同變更與解除1.合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法履行；（3）一方違約，經(jīng)協(xié)商無法繼續(xù)履行合同。2.合同解除條件（1）一方違約，經(jīng)協(xié)商無法繼續(xù)履行合同；（2）法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法履行；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。3.合同變更與解除程序（1）雙方協(xié)商一致變更或解除合同；（2）變更或解除合同應(yīng)書面通知對方；（3）變更或解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理未履行完畢的義務(wù)。十二、合同生效與終止1.合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同符合法律法規(guī)要求。2.合同終止條件（1）合作期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止條件。3.合同解除后的處理（1）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的未履行義務(wù)；（2）合同解除后，雙方應(yīng)相互退還已收款項。十三、其他1.通知與送達(dá)（1）雙方應(yīng)以書面形式相互通知；（2）通知應(yīng)以掛號信、快遞或合同約定的其他方式送達(dá)。2.合同附件（1）本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分；（2）附件與本協(xié)議具有同等法律效力。3.合同解釋本協(xié)議以中文為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。十四、合同簽署1.簽署日期[簽署日期]2.簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]3.簽署代表（1）甲方代表：[甲方代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]，簽字：（2）乙方代表：[乙方代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]，簽字：[甲方（蓋章）][乙方（蓋章）][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方（蓋章）][乙方（蓋章）][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方（蓋章）][乙方（蓋章）][甲方代表簽字][乙方代表簽字]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款說明：甲方作為主導(dǎo)方，對本協(xié)議的執(zhí)行享有決定權(quán)。條款：（1）甲方有權(quán)決定人才培養(yǎng)的具體方案、課程設(shè)置和教學(xué)方法；（2）甲方有權(quán)對乙方提供的教學(xué)資源進(jìn)行審核和調(diào)整；（3）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估，并提出改進(jìn)意見。2.甲方責(zé)任條款說明：甲方作為主導(dǎo)方，對人才培養(yǎng)項目的整體負(fù)責(zé)。條款：（1）甲方負(fù)責(zé)提供人才培養(yǎng)所需的資金、設(shè)備和場地；（2）甲方負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各合作方的工作，確保人才培養(yǎng)項目的順利進(jìn)行；（3）甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照協(xié)議約定履行義務(wù)。3.甲方收益分配條款說明：甲方作為主導(dǎo)方，享有人才培養(yǎng)項目的收益分配權(quán)。條款：（1）甲方享有人才培養(yǎng)項目收益的50%；（2）甲方收益分配方式為按季度結(jié)算，具體分配比例由雙方另行協(xié)商確定。4.甲方違約責(zé)任條款說明：甲方作為主導(dǎo)方，如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。條款：（1）甲方未按約定提供資金、設(shè)備和場地，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）甲方未按約定履行監(jiān)督和管理職責(zé)，導(dǎo)致人才培養(yǎng)項目無法順利進(jìn)行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方主導(dǎo)權(quán)條款說明：乙方作為主導(dǎo)方，對本協(xié)議的執(zhí)行享有決定權(quán)。條款：（1）乙方有權(quán)決定人才培養(yǎng)的具體方案、課程設(shè)置和教學(xué)方法；（2）乙方有權(quán)對甲方提供的教學(xué)資源進(jìn)行審核和調(diào)整；（3）乙方有權(quán)對甲方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估，并提出改進(jìn)意見。2.乙方責(zé)任條款說明：乙方作為主導(dǎo)方，對人才培養(yǎng)項目的整體負(fù)責(zé)。條款：（1）乙方負(fù)責(zé)提供人才培養(yǎng)所需的師資力量和實踐基地；（2）乙方負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各合作方的工作，確保人才培養(yǎng)項目的順利進(jìn)行；（3）乙方負(fù)責(zé)對甲方進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保甲方按照協(xié)議約定履行義務(wù)。3.乙方收益分配條款說明：乙方作為主導(dǎo)方，享有人才培養(yǎng)項目的收益分配權(quán)。條款：（1）乙方享有人才培養(yǎng)項目收益的50%；（2）乙方收益分配方式為按季度結(jié)算，具體分配比例由雙方另行協(xié)商確定。4.乙方違約責(zé)任條款說明：乙方作為主導(dǎo)方，如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。條款：（1）乙方未按約定提供師資力量和實踐基地，應(yīng)向甲方支付違約金；（2）乙方未按約定履行監(jiān)督和管理職責(zé)，導(dǎo)致人才培養(yǎng)項目無法順利進(jìn)行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介條款說明：引入第三方中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，監(jiān)督人才培養(yǎng)項目的實施。條款：（1）雙方同意引入[中介機(jī)構(gòu)名稱]作為第三方中介，負(fù)責(zé)本協(xié)議的執(zhí)行監(jiān)督；（2）第三方中介的職責(zé)包括但不限于：協(xié)調(diào)雙方溝通、監(jiān)督項目進(jìn)度、處理爭議等。2.第三方中介費(fèi)用條款說明：明確第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)內(nèi)容。條款：（1）第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]；（2）第三方中介的服務(wù)內(nèi)容包括：項目協(xié)調(diào)、進(jìn)度監(jiān)督、爭議處理等。3.第三方中介違約責(zé)任條款說明：明確第三方中介的違約責(zé)任。條款：（1）第三方中介未按約定履行職責(zé)，應(yīng)向雙方支付違約金；（2）第三方中介的違約行為導(dǎo)致人才培養(yǎng)項目無法順利進(jìn)行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方中介保密條款說明：保護(hù)第三方中介的保密信息。條款：（1）第三方中介應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露雙方商業(yè)秘密；（2）第三方中介違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.人才培養(yǎng)計劃書2.教學(xué)大綱3.教學(xué)資源清單4.實習(xí)實訓(xùn)基地情況說明5.師資力量名單及資質(zhì)證明6.課題研究項目介紹7.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明8.爭議解決機(jī)構(gòu)選擇協(xié)議9.其他雙方認(rèn)為必要的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按約定提供資金、設(shè)備和場地；未按約定提供師資力量和實踐基地；未按約定履行監(jiān)督和管理職責(zé)；泄露對方商業(yè)秘密；違反保密條款；違反知識產(chǎn)權(quán)條款；未按約定履行合同義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為應(yīng)以書面形式通知對方，并由對方確認(rèn)；如一方認(rèn)為對方存在違約行為，應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)；雙方協(xié)商不成時，可提交爭議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，導(dǎo)致對方遭受損失時，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。4.爭議解決：指解決合同履行過程中發(fā)生的爭議的方法，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：資金不足解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整資金分配方案，或?qū)で笸獠抠Y金支持。2.問題：師資力量不足解決辦法：與高校、研究機(jī)構(gòu)合作，引進(jìn)外部師資力量。3.問題：實踐基地建設(shè)進(jìn)度緩慢解決辦法：與地方政府或企業(yè)合作，加快實踐基地建設(shè)進(jìn)度。4.問題：爭議解決困難解決辦法：選擇中立第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，或約定仲裁條款。五、所有應(yīng)用場景：1.煤炭行業(yè)人才培養(yǎng)合作2.企業(yè)與高校、研究機(jī)構(gòu)合作3.政府與企業(yè)合作推進(jìn)人才培養(yǎng)4.人才培養(yǎng)項目實施與管理5.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)與爭議解決全文完。2025年度二零二五煤炭行業(yè)人才培養(yǎng)合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方住所1.4雙方聯(lián)系方式2.合作目標(biāo)2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.2行業(yè)發(fā)展需求2.3合作期限3.合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)計劃3.2人才培養(yǎng)方式3.3教學(xué)資源3.4實踐基地4.合作實施4.1教學(xué)計劃安排4.2教學(xué)實施過程4.3考核評價體系4.4師資隊伍建設(shè)5.經(jīng)費(fèi)管理5.1經(jīng)費(fèi)來源5.2經(jīng)費(fèi)使用5.3經(jīng)費(fèi)結(jié)算6.合作成果6.1人才培養(yǎng)成果6.2行業(yè)發(fā)展成果6.3社會效益7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更效力12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止效力13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約賠償14.其他約定14.1合同附件14.2通知送達(dá)14.3合同份數(shù)14.4合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：煤炭集團(tuán)乙方：高等職業(yè)院校1.2雙方法定代表人甲方：乙方：1.3雙方住所甲方：市區(qū)路號乙方：市區(qū)路號1.4雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：05678乙方聯(lián)系電話：0876543212.合作目標(biāo)2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)甲方需培養(yǎng)一批具備煤炭行業(yè)專業(yè)知識和技能的應(yīng)用型人才，以滿足甲方在煤炭生產(chǎn)、技術(shù)和管理等方面的需求。2.2行業(yè)發(fā)展需求乙方根據(jù)甲方提供的行業(yè)發(fā)展趨勢，調(diào)整人才培養(yǎng)計劃，確保培養(yǎng)的人才符合行業(yè)發(fā)展趨勢。2.3合作期限合作期限自2025年1月1日起至2028年12月31日止。3.合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)計劃甲方根據(jù)自身需求，制定人才培養(yǎng)計劃，乙方負(fù)責(zé)實施。3.2人才培養(yǎng)方式采用理論與實踐相結(jié)合的教學(xué)方式，甲方提供實習(xí)基地和實踐項目。3.3教學(xué)資源乙方提供專業(yè)的教師隊伍和教學(xué)設(shè)施，甲方提供必要的教學(xué)支持。3.4實踐基地甲方為乙方提供多個實習(xí)基地，用于學(xué)生實踐操作。4.合作實施4.1教學(xué)計劃安排雙方共同制定教學(xué)計劃，包括課程設(shè)置、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等。4.2教學(xué)實施過程乙方根據(jù)教學(xué)計劃，組織教學(xué)活動，甲方提供必要的協(xié)助和支持。4.3考核評價體系采用理論考核和實踐考核相結(jié)合的評價體系，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。4.4師資隊伍建設(shè)雙方共同加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，提升教師的教學(xué)水平和實踐能力。5.經(jīng)費(fèi)管理5.1經(jīng)費(fèi)來源人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)由甲方提供，乙方負(fù)責(zé)使用和管理。5.2經(jīng)費(fèi)使用經(jīng)費(fèi)用于人才培養(yǎng)計劃實施過程中的教學(xué)、實踐、科研等方面。5.3經(jīng)費(fèi)結(jié)算雙方按月結(jié)算經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)使用的透明度和合理性。6.合作成果6.1人才培養(yǎng)成果甲方對乙方培養(yǎng)的人才進(jìn)行考核，合格者予以錄用。6.2行業(yè)發(fā)展成果乙方通過人才培養(yǎng)，提升行業(yè)整體素質(zhì)，促進(jìn)煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。6.3社會效益人才培養(yǎng)合作項目有利于提高煤炭行業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量，為行業(yè)發(fā)展提供人才保障。8.保密條款8.1保密范圍雙方對本合同內(nèi)容、合作過程中的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、學(xué)生個人信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密義務(wù)雙方未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露上述保密信息。8.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地仲裁委員會仲裁。9.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。10.合同解除10.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后30日內(nèi)未予糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致決定解除合同。10.2合同解除程序一方提出解除合同時，應(yīng)書面通知另一方，并說明解除原因。10.3合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)，并按照合同約定處理剩余事宜。11.合同生效11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。11.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同變更12.1合同變更條件雙方在履行合同過程中，如需變更合同條款，應(yīng)書面協(xié)商一致。12.2合同變更程序合同變更應(yīng)簽署書面協(xié)議，并由雙方代表簽字蓋章。12.3合同變更效力經(jīng)雙方簽字蓋章的合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同終止13.1合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同。13.2合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)完成剩余合作事項的清算。13.3合同終止效力合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止，但雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同終止后的義務(wù)。14.其他約定14.1合同附件（1）人才培養(yǎng)計劃；（2）教學(xué)資源清單；（3）實習(xí)基地信息；（4）經(jīng)費(fèi)使用計劃；（5）保密協(xié)議。14.2通知送達(dá)任何一方發(fā)出的通知應(yīng)以書面形式，通過約定的聯(lián)系方式送達(dá)對方。14.3合同份數(shù)本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評估機(jī)構(gòu)等，其介入目的包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、資金投入、人才推薦等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同項下的責(zé)任，除因自身故意或重大過失造成的損失外，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體金額為人民幣____元。15.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在履行本合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)由第三方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方和乙方不因第三方的介入而免除其在本合同項下的責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利獲取第三方在介入本合同前，應(yīng)獲得甲乙雙方的書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。15.3.2第三方權(quán)利行使第三方在行使權(quán)利時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的相關(guān)約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方義務(wù)履行第三方應(yīng)按照本合同約定和合作協(xié)議的約定，履行其義務(wù)，確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求。15.4.2第三方保密義務(wù)第三方對本合同內(nèi)容、甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。15.5第三方介入程序15.5.1第三方介入申請甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼f明第三方介入的目的、內(nèi)容、預(yù)期效果等。15.5.2第三方介入審批對方收到申請后，應(yīng)在____個工作日內(nèi)予以答復(fù)，同意介入的，雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議。15.5.3第三方介入實施第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，共同監(jiān)督第三方的履約情況。16.額外條款及說明16.1第三方介入時的額外條款16.1.1第三方介入的合同補(bǔ)充第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任劃分、費(fèi)用承擔(dān)等事項，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。16.1.2第三方介入的風(fēng)險評估甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，對第三方的資質(zhì)、信譽(yù)、能力等進(jìn)行評估，確保第三方能夠勝任介入任務(wù)。16.2第三方介入時的額外說明16.2.1第三方介入的變更通知第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方，并更新合同相關(guān)條款，確保合同的完整性和有效性。16.2.2第三方介入的溝通機(jī)制甲乙雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保在第三方介入期間，各方能夠及時溝通、解決問題。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系由合作協(xié)議界定，第三方應(yīng)向甲方提供約定的服務(wù)或產(chǎn)品，甲方應(yīng)支付約定的費(fèi)用。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系由合作協(xié)議界定，第三方應(yīng)向乙方提供約定的服務(wù)或產(chǎn)品，乙方應(yīng)支付約定的費(fèi)用。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系由本合同和合作協(xié)議界定，第三方應(yīng)遵守雙方約定，履行合同義務(wù)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計劃詳細(xì)要求：包括課程設(shè)置、教學(xué)進(jìn)度、考核方式、實踐環(huán)節(jié)等，需符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方需求。說明：此附件為人才培養(yǎng)的核心內(nèi)容，雙方應(yīng)共同制定并簽字確認(rèn)。2.教學(xué)資源清單詳細(xì)要求：列出所有教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、實驗設(shè)備等，確保教學(xué)活動的順利進(jìn)行。說明：此附件用于明確教學(xué)資源的提供和分配，雙方應(yīng)確保資源充足且符合教學(xué)要求。3.實習(xí)基地信息詳細(xì)要求：提供實習(xí)基地的名稱、地址、聯(lián)系方式、可提供的實習(xí)崗位等信息，確保學(xué)生實習(xí)需求得到滿足。說明：此附件用于確保學(xué)生實習(xí)機(jī)會的穩(wěn)定性和質(zhì)量，雙方應(yīng)定期評估實習(xí)基地的情況。4.經(jīng)費(fèi)使用計劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出經(jīng)費(fèi)的使用方向、預(yù)算金額、使用周期等，確保經(jīng)費(fèi)使用的透明度和合理性。說明：此附件用于監(jiān)督經(jīng)費(fèi)的使用情況，雙方應(yīng)定期對經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)行審核。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合作過程中需保密的信息范圍、保密期限、保密義務(wù)等。說明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任劃分、費(fèi)用承擔(dān)等，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為，雙方應(yīng)確保第三方符合合同要求。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。說明：此附件用于記錄合同的變更情況，雙方應(yīng)確保變更內(nèi)容合法有效。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的途徑、程序、機(jī)構(gòu)等，確保爭議得到及時、公正的解決。說明：此附件用于預(yù)防和解決合同履行過程中的爭議，雙方應(yīng)共同遵守。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙任何一方未按約定時間提供教學(xué)資源或?qū)嵙?xí)基地。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：若甲方未能在約定時間內(nèi)提供實習(xí)基地，導(dǎo)致乙方無法按計劃進(jìn)行學(xué)生實習(xí)，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。2.違約行為：甲乙任何一方未按約定履行保密義務(wù)，泄露合同內(nèi)容或相關(guān)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失。示例說明：若乙方在合作過程中泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失。3.違約行為：甲乙任何一方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：若乙方未能按約定提供合格的人才，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。4.違約行為：甲乙任何一方未按約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金、賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：若甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的滯納金，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2025年度二零二五煤炭行業(yè)人才培養(yǎng)合作協(xié)議2合同編號_________一、合同主體3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的為推動煤炭行業(yè)人才培養(yǎng)工作，提高煤炭行業(yè)整體素質(zhì)，促進(jìn)煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，甲方與乙方根據(jù)國家相關(guān)政策和市場需求，本著平等互利、合作共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國煤炭法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“煤炭行業(yè)人才培養(yǎng)”是指甲方為乙方提供煤炭行業(yè)相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)、實習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）培訓(xùn)：指甲方根據(jù)乙方需求，提供煤炭行業(yè)相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)課程。（2）實習(xí)：指甲方為乙方提供在煤炭企業(yè)進(jìn)行實踐操作的機(jī)會。（3）就業(yè)指導(dǎo)：指甲方為乙方提供就業(yè)信息、職業(yè)規(guī)劃、簡歷修改等服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方需求，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃、實習(xí)安排和就業(yè)指導(dǎo)方案。（2）甲方有權(quán)對乙方學(xué)員進(jìn)行考核，對不符合要求的學(xué)員進(jìn)行淘汰。（3）甲方有權(quán)對乙方學(xué)員進(jìn)行就業(yè)推薦，但具體就業(yè)結(jié)果由乙方自行負(fù)責(zé)。（4）甲方應(yīng)保證提供培訓(xùn)、實習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)的質(zhì)量。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)自身需求，提出培訓(xùn)、實習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)等方面的具體要求。（2）乙方應(yīng)按時參加甲方組織的培訓(xùn)、實習(xí)等活動。（3）乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。（4）乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合完成各項培訓(xùn)、實習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)培訓(xùn)、實習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)等活動地點(diǎn)由甲方指定。5.3合同履行方式甲方通過線上線下相結(jié)合的方式，為乙方提供煤炭行業(yè)人才培養(yǎng)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的合同履行期限屆滿。（2）任何一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)對方書面通知后仍不改正的。（3）不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）本協(xié)議的終止，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）一方終止本協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知對方。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行財務(wù)結(jié)算。（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理未盡事宜。（3）本協(xié)議終止后，雙方不得以任何形式追究對方的違約責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括課程設(shè)計、師資聘請、教學(xué)材料等費(fèi)用。（2）實習(xí)費(fèi)用：包括實習(xí)基地建設(shè)、實習(xí)管理、實習(xí)補(bǔ)貼等費(fèi)用。（3）就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)用：包括就業(yè)信息搜集、職業(yè)規(guī)劃咨詢、簡歷修改等費(fèi)用。（4）其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、通訊費(fèi)、會議費(fèi)等。7.2支付方式甲方與乙方約定，本協(xié)議的費(fèi)用支付方式如下：（1）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。（2）實習(xí)費(fèi)用：甲方應(yīng)在實習(xí)開始前支付全部實習(xí)費(fèi)用。（3）就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)用：甲方應(yīng)在簽訂就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議時支付全部就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)用。7.3支付時間（1）培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)開始前30日內(nèi)支付。（2）實習(xí)費(fèi)用：在實習(xí)開始前30日內(nèi)支付。（3）就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)用：在簽訂就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議時支付。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時，應(yīng)提供付款憑證。（2）乙方收到付款憑證后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)出具收款確認(rèn)書。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未能按照約定提供培訓(xùn)、實習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實際損失的50%。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時支付費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付滯納金，滯納金為每日萬分之五。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定的違約責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）賠償金額以人民幣計算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）雙方在合作過程中獲得的商業(yè)秘密。（2）乙方學(xué)員的個人信息。（3）甲方企業(yè)的內(nèi)部信息。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起，保密期限為自協(xié)議終止之日起五年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）未經(jīng)對方同意，不得將保密內(nèi)容提供給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。（3）社會異常事件，如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件的一方，應(yīng)立即通知對方。（2）雙方應(yīng)盡力減少不可抗力事件造成的損失。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害。（2）國家政策調(diào)整導(dǎo)致項目無法繼續(xù)進(jìn)行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）協(xié)商不成的，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。（2）調(diào)解、仲裁或訴訟的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。（2）如經(jīng)雙方協(xié)商一致，允許轉(zhuǎn)讓的，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密的條款。（2）涉及雙方核心商業(yè)秘密的條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議簽訂后，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得變更、轉(zhuǎn)讓或撤銷本協(xié)議中約定的權(quán)利。（2）甲方保留對乙方學(xué)員進(jìn)行考核、淘汰的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)煤炭行業(yè)人才培養(yǎng)的相關(guān)法律法規(guī)。（2）甲方保留對乙方學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)的建議權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）修改和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以修改和補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)煤炭行業(yè)人才培養(yǎng)工作。（2）甲方應(yīng)協(xié)助乙方學(xué)員解決在學(xué)習(xí)、實習(xí)、就業(yè)過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會議，討論煤炭行業(yè)人才培養(yǎng)的相關(guān)事宜。（2）雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，及時交流人才培養(yǎng)的相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了以前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________日期：________________甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的煤炭行業(yè)培訓(xùn)課程大綱2.乙方提供的學(xué)員個人信息匯總表3.實習(xí)單位與甲方簽訂的實習(xí)協(xié)議4.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方案5.不可抗力事件證明文件6.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件7.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充協(xié)議8.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)、實習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。乙方未按時支付費(fèi)用。任何一方泄露對方商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未提供培訓(xùn)、實習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的，由乙方提供證據(jù)證明。乙方未按時支付費(fèi)用的，由甲方提供付款憑證及催款記錄證明。泄露商業(yè)秘密的，由受損害方提供證據(jù)證明。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容與市場需求不符。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)市場需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，并提前通知乙方。2.問題：乙方學(xué)員實習(xí)期間發(fā)生安全事故。解決辦法：甲方應(yīng)協(xié)助乙方學(xué)員處理事故，并要求實習(xí)單位提供安全保障。3.問題：乙方學(xué)員就業(yè)后工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助學(xué)員提高工作能力。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致，可依法解除合同。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證提供煤炭行業(yè)相關(guān)專業(yè)的師資力量和教學(xué)資源。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)甲方和乙方的需求，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃和實習(xí)安排。第三方有權(quán)對學(xué)員進(jìn)行考核，并提出相應(yīng)的評價和建議。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲方和乙方的約定，履行培訓(xùn)、實習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)等相關(guān)服務(wù)。第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)課程。乙方有權(quán)要求甲方提供與實習(xí)單位對接的服務(wù)，確保實習(xí)機(jī)會。乙方有權(quán)要求甲方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、簡歷修改等。2.乙方利益條款：乙方在實習(xí)期間，如發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方在就業(yè)后，甲方應(yīng)提供一定期限的就業(yè)跟蹤服務(wù)。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按約定提供培訓(xùn)課程的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未按約定提供實習(xí)機(jī)會的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未按約定提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)市場需求調(diào)整培訓(xùn)課程內(nèi)容。甲方可要求乙方學(xué)員遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度。2.甲方的利益條款：甲方可從乙方學(xué)員的實習(xí)和就業(yè)中獲得一定的經(jīng)濟(jì)效益。甲方可利用乙方學(xué)員的實習(xí)和就業(yè)數(shù)據(jù)，提升自身的市場競爭力。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時支付費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付滯納金。乙方未按約定參加培訓(xùn)、實習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)活動的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年度二零二五煤炭行業(yè)人才培養(yǎng)合作協(xié)議3本合同目錄一覽第一條合作目的及原則1.1合作目的1.2合作原則第二條合作雙方的基本情況2.1甲方基本情況2.2乙方基本情況第三條合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)計劃3.2人才培養(yǎng)方式3.3人才培養(yǎng)目標(biāo)第四條合作雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)4.2乙方權(quán)利和義務(wù)第五條人才培養(yǎng)實施與監(jiān)督5.1人才培養(yǎng)實施5.2人才培養(yǎng)監(jiān)督第六條人才培養(yǎng)成果評估與認(rèn)定6.1人才培養(yǎng)成果評估6.2人才培養(yǎng)成果認(rèn)定第七條合作期限及終止7.1合作期限7.2合作終止條件第八條違約責(zé)任8.1違約責(zé)任認(rèn)定8.2違約責(zé)任承擔(dān)第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十條合作費(fèi)用及支付方式10.1合作費(fèi)用10.2支付方式第十一條合作保密11.1保密內(nèi)容11.2保密責(zé)任第十二條合同的修改與補(bǔ)充12.1修改程序12.2補(bǔ)充條款第十三條合同的生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件第十四條合同的其他約定14.1合同附件14.2其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合作目的及原則1.1合作目的本協(xié)議旨在通過甲方與乙方的合作，共同培養(yǎng)煤炭行業(yè)所需的專業(yè)人才，提升行業(yè)整體技術(shù)水平和管理能力，促進(jìn)煤炭行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。1.2合作原則1.2.1堅持以需求為導(dǎo)向，確保人才培養(yǎng)與行業(yè)需求相匹配；1.2.2堅持開放合作，充分利用雙方資源，實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)；1.2.3堅持質(zhì)量第一，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量；1.2.4堅持持續(xù)改進(jìn)，不斷提高人才培養(yǎng)水平。第二條合作雙方的基本情況2.1甲方基本情況甲方為我國某煤炭企業(yè)，具有豐富的煤炭生產(chǎn)、加工和銷售經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的行業(yè)影響力。2.2乙方基本情況乙方為我國某知名高等學(xué)府，擁有優(yōu)秀的師資力量和科研條件，在煤炭行業(yè)人才培養(yǎng)方面具有豐富的經(jīng)驗。第三條合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)計劃3.1.1甲方根據(jù)自身需求，制定人才培養(yǎng)計劃，包括專業(yè)設(shè)置、課程安排、實習(xí)實踐等；3.1.2乙方根據(jù)甲方需求，提供相應(yīng)的師資力量和教學(xué)資源，確保人才培養(yǎng)計劃的實施。3.2人才培養(yǎng)方式3.2.1甲方提供實習(xí)實訓(xùn)基地，為學(xué)生提供實踐機(jī)會；3.2.2乙方負(fù)責(zé)理論教學(xué)和課程設(shè)置，確保學(xué)生掌握專業(yè)知識；3.2.3雙方共同開展產(chǎn)學(xué)研合作，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實際操作能力。3.3人才培養(yǎng)目標(biāo)3.3.1培養(yǎng)具備煤炭行業(yè)專業(yè)知識、實踐能力和創(chuàng)新精神的專業(yè)人才；3.3.2培養(yǎng)適應(yīng)煤炭行業(yè)發(fā)展趨勢的高素質(zhì)復(fù)合型人才。第四條合作雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照人才培養(yǎng)計劃提供優(yōu)質(zhì)教育資源；4.1.2甲方應(yīng)承擔(dān)學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)期間的安全責(zé)任；4.1.3甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的合作費(fèi)用。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供實習(xí)實訓(xùn)基地和必要的支持；4.2.2乙方應(yīng)按照人才培養(yǎng)計劃提供優(yōu)質(zhì)教育資源；4.2.3乙方應(yīng)確保學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)期間的教學(xué)質(zhì)量。第五條人才培養(yǎng)實施與監(jiān)督5.1人才培養(yǎng)實施5.1.1甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加實習(xí)實訓(xùn)，確保學(xué)生實踐能力的提升；5.1.2乙方負(fù)責(zé)理論教學(xué)，確保學(xué)生掌握專業(yè)知識。5.2人才培養(yǎng)監(jiān)督5.2.1雙方共同成立人才培養(yǎng)監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督人才培養(yǎng)計劃的實施；5.2.2監(jiān)督小組定期對人才培養(yǎng)計劃進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。第六條人才培養(yǎng)成果評估與認(rèn)定6.1人才培養(yǎng)成果評估6.1.1甲方對學(xué)生的實習(xí)實訓(xùn)情況進(jìn)行評估；6.1.2乙方對學(xué)生的理論學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力進(jìn)行評估。6.2人才培養(yǎng)成果認(rèn)定6.2.1甲方根據(jù)評估結(jié)果，對學(xué)生的實習(xí)實訓(xùn)成果進(jìn)行認(rèn)定；6.2.2乙方根據(jù)評估結(jié)果，對學(xué)生的理論學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力進(jìn)行認(rèn)定。第八條違約責(zé)任8.1違約責(zé)任認(rèn)定8.1.1若甲方未按約定提供實習(xí)實訓(xùn)基地或支持，導(dǎo)致乙方無法正常實施人才培養(yǎng)計劃，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；8.1.2若乙方未按約定提供教育資源或教學(xué)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，若整改無效，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；8.1.3若任何一方未按約定支付合作費(fèi)用，另一方有權(quán)要求支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的10%。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為，并賠償守約方因此遭受的損失；8.2.2若違約行為導(dǎo)致人才培養(yǎng)計劃，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可終止協(xié)議，并按協(xié)議約定處理剩余事宜。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第十條合作費(fèi)用及支付方式10.1合作費(fèi)用10.1.1甲方支付乙方人才培養(yǎng)費(fèi)用，包括但不限于師資費(fèi)、教材費(fèi)、實習(xí)實訓(xùn)費(fèi)等；10.1.2乙方根據(jù)人才培養(yǎng)計劃的實際執(zhí)行情況，向甲方提供費(fèi)用結(jié)算清單。10.2支付方式10.2.1甲方應(yīng)在收到乙方提供的費(fèi)用結(jié)算清單后30日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用；10.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由乙方提供。第十一條合作保密11.1保密內(nèi)容11.1.1雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；11.1.2本協(xié)議的內(nèi)容及雙方合作過程中產(chǎn)生的任何信息。11.2保密責(zé)任11.2.1雙方應(yīng)對保密內(nèi)容采取保密措施，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；11.2.2違反保密責(zé)任導(dǎo)致對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條合同的修改與補(bǔ)充12.1修改程序12.1.1任何一方提出修改本協(xié)議，應(yīng)書面通知對方；12.1.2雙方應(yīng)在收到修改通知后30日內(nèi)達(dá)成書面協(xié)議。12.2補(bǔ)充條款12.2.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條合同的生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署本協(xié)議；13.1.2雙方簽署的協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件13.2.1合作期限屆滿；13.2.2雙方協(xié)商一致決定終止；13.2.3發(fā)生一方違約事件，另一方有權(quán)終止合同。第十四條合同的其他約定14.1合同附件14.1.1本協(xié)議附件包括但不限于人才培養(yǎng)計劃、費(fèi)用結(jié)算清單等；14.1.2附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2其他約定事項14.2.1本協(xié)議未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；14.2.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入目的1.1第三方定義1.1.1第三方是指在甲乙雙方合作過程中，因特定需求而引入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠為人才培養(yǎng)合作提供專業(yè)服務(wù)。1.2第三方介入目的1.2.1第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地實施人才培養(yǎng)計劃，提高人才培養(yǎng)效率和質(zhì)量；1.2.2第三方介入可提供專業(yè)咨詢、技術(shù)支持、資源整合等服務(wù)。第二條第三方責(zé)任及權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行