二零二五版養(yǎng)老機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同管理規(guī)范及養(yǎng)老服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版養(yǎng)老機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同管理規(guī)范及養(yǎng)老服務(wù)協(xié)議合同目錄一、合同概述1.合同簽訂目的2.合同適用范圍3.合同有效期4.合同終止條件5.合同爭議解決方式二、合同主體1.勞動(dòng)者基本信息2.用人單位基本信息3.雙方權(quán)利與義務(wù)三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位2.工作內(nèi)容3.工作職責(zé)4.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.工作考核與評價(jià)四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式2.獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼3.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.其他福利待遇五、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間制度2.休息日與法定節(jié)假日3.休息休假制度4.加班制度六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)費(fèi)用3.培訓(xùn)考核4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃七、合同解除與終止1.解除合同的條件2.終止合同的條件3.解除與終止合同的程序4.解除與終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償八、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密條款2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決費(fèi)用十、其他1.合同生效與備案2.合同附件3.合同變更與解除4.合同解除后的處理十一、養(yǎng)老服務(wù)協(xié)議1.服務(wù)內(nèi)容2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.服務(wù)費(fèi)用4.服務(wù)期限5.服務(wù)變更與解除十二、違約責(zé)任1.勞動(dòng)者違約責(zé)任2.用人單位違約責(zé)任3.違約責(zé)任承擔(dān)方式十三、合同解除后的后續(xù)事宜1.工資結(jié)算2.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金轉(zhuǎn)移3.服務(wù)協(xié)議解除后的后續(xù)事宜十四、附則1.合同附件2.合同解釋權(quán)3.合同生效日期合同編號_________一、合同概述1.合同簽訂目的為明確勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范養(yǎng)老機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同管理，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，提高養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量和效率，特訂立本合同。2.合同適用范圍本合同適用于養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與從事養(yǎng)老服務(wù)工作的勞動(dòng)者之間簽訂的勞動(dòng)合同。3.合同有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。4.合同終止條件合同終止條件包括但不限于：合同期滿、勞動(dòng)者退休、勞動(dòng)者辭職、用人單位依法解除合同等。5.合同爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。二、合同主體1.勞動(dòng)者基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：_________________身份證號碼：________________2.用人單位基本信息單位名稱：__________________法定代表人：________________住所地：____________________3.雙方權(quán)利與義務(wù)（1）勞動(dòng)者權(quán)利1.獲得勞動(dòng)報(bào)酬；2.享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；3.參與單位民主管理；4.依法解除勞動(dòng)合同；5.其他合法權(quán)益。（2）勞動(dòng)者義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度；2.完成工作任務(wù)；3.維護(hù)單位利益；4.保守單位秘密；5.其他義務(wù)。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位：__________________2.工作內(nèi)容：（1）負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的日常照料工作；（2）協(xié)助老人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練；（3）參與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.工作職責(zé)：（1）關(guān)心、愛護(hù)老人，確保老人安全；（2）遵守養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)；（3）與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同維護(hù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)良好秩序；（4）積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)：__________________5.工作考核與評價(jià)：__________________四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式：__________________2.獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：__________________3.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：__________________4.其他福利待遇：__________________五、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間制度：__________________2.休息日與法定節(jié)假日：__________________3.休息休假制度：__________________4.加班制度：__________________六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃：__________________2.培訓(xùn)費(fèi)用：__________________3.培訓(xùn)考核：__________________4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：__________________七、合同解除與終止1.解除合同的條件：__________________2.終止合同的條件：__________________3.解除與終止合同的程序：__________________4.解除與終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：__________________八、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密條款勞動(dòng)者應(yīng)對其在工作中接觸到的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)單位同意，不得向任何第三方泄露。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬勞動(dòng)者在履行本合同過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除法律另有規(guī)定外，歸養(yǎng)老機(jī)構(gòu)所有。3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)采取必要措施保護(hù)勞動(dòng)者的知識產(chǎn)權(quán)，并為其提供合理的保護(hù)條件和環(huán)境。九、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平的原則，通過協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。3.爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。十、其他1.合同生效與備案本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。2.合同附件合同附件包括但不限于：崗位說明書、工資支付表、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等。3.合同變更與解除合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；合同解除按本合同約定執(zhí)行。十一、養(yǎng)老服務(wù)協(xié)議1.服務(wù)內(nèi)容（1）提供日常生活照料；（2）協(xié)助老人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練；（3）組織老人參與文化活動(dòng)；（4）提供心理咨詢服務(wù)；（5）其他服務(wù)內(nèi)容。2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.服務(wù)費(fèi)用服務(wù)費(fèi)用根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)確定，具體金額雙方另行約定。4.服務(wù)期限服務(wù)期限自雙方簽訂本協(xié)議之日起至____年____月____日止。5.服務(wù)變更與解除服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)費(fèi)用如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致；如需解除服務(wù)，應(yīng)提前____日通知對方。十二、違約責(zé)任1.勞動(dòng)者違約責(zé)任勞動(dòng)者違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.用人單位違約責(zé)任用人單位違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，承擔(dān)賠償、支付違約金等責(zé)任。十三、合同解除后的后續(xù)事宜1.工資結(jié)算合同解除后，用人單位應(yīng)在____日內(nèi)結(jié)清勞動(dòng)者的工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金轉(zhuǎn)移合同解除后，用人單位應(yīng)協(xié)助勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.服務(wù)協(xié)議解除后的后續(xù)事宜服務(wù)協(xié)議解除后，雙方應(yīng)妥善處理老人安置、費(fèi)用結(jié)算等后續(xù)事宜。十四、附則1.合同附件合同附件包括但不限于：崗位說明書、工資支付表、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等。2.合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸養(yǎng)老機(jī)構(gòu)所有。3.合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。____________________（勞動(dòng)者簽名）____________________（勞動(dòng)者身份證號）____________________（簽字日期）____________________（用人單位名稱）____________________（法定代表人/負(fù)責(zé)人簽名）____________________（簽字日期）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)條款說明：甲方應(yīng)定期為勞動(dòng)者提供職業(yè)技能培訓(xùn)、專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)提升的機(jī)會(huì)，并承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。條款：第15條甲方培訓(xùn)與發(fā)展（1）甲方應(yīng)每年為勞動(dòng)者提供至少____天的培訓(xùn)時(shí)間；（2）甲方負(fù)責(zé)組織或安排勞動(dòng)者參加外部專業(yè)培訓(xùn)，并支付相關(guān)費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)鼓勵(lì)勞動(dòng)者參加職業(yè)資格考試，對通過考試的勞動(dòng)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.甲方工作環(huán)境與設(shè)施保障條款說明：甲方應(yīng)確保勞動(dòng)者工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，并提供必要的工作設(shè)施和設(shè)備。條款：第16條工作環(huán)境與設(shè)施（1）甲方應(yīng)保證工作場所符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；（2）甲方應(yīng)提供必要的工作設(shè)施和設(shè)備，并保證其處于良好狀態(tài)；（3）甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，確保勞動(dòng)者安全。3.甲方福利待遇調(diào)整條款說明：甲方應(yīng)定期根據(jù)國家政策和市場行情調(diào)整勞動(dòng)者的福利待遇。條款：第17條福利待遇調(diào)整（1）甲方應(yīng)每年至少調(diào)整一次勞動(dòng)者的工資水平；（2）甲方應(yīng)按國家規(guī)定及時(shí)調(diào)整勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納比例；（3）甲方應(yīng)定期評估福利待遇，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方工作自主性條款說明：乙方應(yīng)享有一定的工作自主性，以充分發(fā)揮其專業(yè)技能和創(chuàng)造力。條款：第18條乙方工作自主性（1）乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方式和方法；（2）乙方有權(quán)提出合理的工作改進(jìn)建議；（3）甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)判斷，除非涉及重大安全風(fēng)險(xiǎn)。2.乙方職業(yè)發(fā)展支持條款說明：乙方應(yīng)獲得甲方在職業(yè)發(fā)展方面的支持，包括晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃。條款：第19條乙方職業(yè)發(fā)展支持（1）甲方應(yīng)提供乙方晉升的機(jī)會(huì)，并制定相應(yīng)的晉升標(biāo)準(zhǔn)；（2）甲方應(yīng)協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供必要的資源支持；（3）甲方應(yīng)定期評估乙方的職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，并給予指導(dǎo)。3.乙方休息與休假權(quán)益保障條款說明：乙方應(yīng)享有國家規(guī)定的休息與休假權(quán)益，甲方應(yīng)予以保障。條款：第20條乙方休息與休假權(quán)益（1）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)益；（2）甲方應(yīng)合理安排乙方的休息日，確保乙方充分休息；（3）甲方不得無故剝奪乙方的休息休假權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介責(zé)任條款說明：明確第三方中介在合同履行過程中的責(zé)任和義務(wù)。條款：第21條第三方中介責(zé)任（1）第三方中介應(yīng)保證其提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（2）第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方履行合同，并在必要時(shí)提供咨詢服務(wù)；（3）第三方中介不得泄露雙方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。2.第三方中介費(fèi)用條款說明：明確第三方中介費(fèi)用的計(jì)算方式和支付方式。條款：第22條第三方中介費(fèi)用（1）第三方中介費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定，并納入合同附件；（2）中介費(fèi)用在合同簽訂時(shí)一次性支付，或按合同約定分期支付；（3）中介費(fèi)用支付后，第三方中介不得再向雙方收取任何費(fèi)用。3.第三方中介爭議解決條款說明：明確第三方中介在爭議解決過程中的角色和責(zé)任。條款：第23條第三方中介爭議解決（1）雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，可先由第三方中介進(jìn)行調(diào)解；（2）若調(diào)解無效，雙方可按合同約定的爭議解決方式繼續(xù)處理；（3）第三方中介在爭議解決過程中應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.崗位說明書2.工資支付表3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.第三方中介服務(wù)協(xié)議5.勞動(dòng)者培訓(xùn)記錄6.工作場所安全檢查記錄7.休息休假安排表8.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.服務(wù)協(xié)議10.違約責(zé)任證明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.勞動(dòng)者未按時(shí)完成工作任務(wù)；b.用人單位未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資；c.第三方中介泄露商業(yè)秘密或個(gè)人隱私；d.任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：b.用人單位未在約定時(shí)間內(nèi)支付工資，經(jīng)勞動(dòng)者書面催告后仍未支付；c.第三方中介在合同期內(nèi)泄露商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，經(jīng)雙方確認(rèn)；d.任何一方違反保密條款，經(jīng)對方書面確認(rèn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。3.公積金：指勞動(dòng)者及其所在單位按照國家規(guī)定，共同繳納的一種住房儲(chǔ)蓄制度。4.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)保守商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得泄露給任何第三方。5.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞動(dòng)者工作積極性不高。解決辦法：加強(qiáng)培訓(xùn)和激勵(lì)措施，提高勞動(dòng)者工作滿意度。2.問題：用人單位未能按時(shí)支付工資。解決辦法：建立工資支付監(jiān)督機(jī)制，確保工資按時(shí)足額發(fā)放。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：明確中介服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)監(jiān)督和評估。4.問題：合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與從事養(yǎng)老服務(wù)工作的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。2.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與第三方中介簽訂服務(wù)協(xié)議。3.勞動(dòng)者與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)簽訂養(yǎng)老服務(wù)協(xié)議。4.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)部勞動(dòng)合同管理。5.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)爭議處理。全文完。二零二五版養(yǎng)老機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同管理規(guī)范及養(yǎng)老服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同期限及終止條件2.1養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)內(nèi)容2.2養(yǎng)老服務(wù)協(xié)議簽訂流程2.3服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.1勞動(dòng)合同期限及試用期3.2工作崗位及職責(zé)3.3工作時(shí)間及休息休假4.1薪酬待遇及支付方式4.2保險(xiǎn)福利待遇4.3薪酬調(diào)整機(jī)制5.1培訓(xùn)與發(fā)展5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3培訓(xùn)考核與認(rèn)證6.1工作紀(jì)律與保密6.2職業(yè)道德規(guī)范6.3誠信承諾7.1違約責(zé)任及處理7.2約束條款7.3爭議解決方式8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3解除合同后的權(quán)益處理9.1保密條款9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3技術(shù)秘密保護(hù)10.1不可抗力條款10.2合同變更與補(bǔ)充10.3合同生效及終止11.1合同附件11.2合同份數(shù)及效力11.3合同簽署與見證12.1合同備案及公告12.2合同檔案管理12.3合同信息查詢13.1合同解除后的債權(quán)債務(wù)處理13.2合同解除后的勞動(dòng)爭議處理13.3合同解除后的其他后續(xù)事宜14.1合同解釋及適用法律14.2合同附件清單第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1養(yǎng)老機(jī)構(gòu)名稱：____________________1.1.2養(yǎng)老機(jī)構(gòu)法定代表人：____________________1.1.3養(yǎng)老機(jī)構(gòu)地址：____________________1.1.4勞動(dòng)者姓名：____________________1.1.5勞動(dòng)者身份證號碼：____________________1.1.6勞動(dòng)者住址：____________________1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1簽訂時(shí)間：____________________1.2.2簽訂地點(diǎn)：____________________1.3合同期限及終止條件1.3.1合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3.2合同終止條件：1.3.2.1勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同；1.3.2.2養(yǎng)老機(jī)構(gòu)依法解除勞動(dòng)合同；1.3.2.3雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；1.3.2.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。1.4養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)內(nèi)容1.4.1養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)類型：____________________1.4.2服務(wù)內(nèi)容：1.4.2.1生活照料；1.4.2.2醫(yī)療保?。?.4.2.3康復(fù)護(hù)理；1.4.2.4心理慰藉；1.4.2.5其他相關(guān)服務(wù)。1.5養(yǎng)老服務(wù)協(xié)議簽訂流程1.5.1養(yǎng)老機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者提供養(yǎng)老服務(wù)協(xié)議文本；1.5.2勞動(dòng)者閱讀并同意養(yǎng)老服務(wù)協(xié)議內(nèi)容；1.5.3雙方簽署養(yǎng)老服務(wù)協(xié)議。1.6服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.6.1養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范提供養(yǎng)老服務(wù)；1.6.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：1.6.2.1安全保障；1.6.2.2生活照料；1.6.2.3醫(yī)療保健；1.6.2.4康復(fù)護(hù)理；1.6.2.5心理慰藉。1.7勞動(dòng)合同期限及試用期1.7.1勞動(dòng)合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。1.7.2試用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。1.7.3試用期內(nèi)，勞動(dòng)者享受試用期工資及福利待遇。第二部分：合同如下：6525232.1工作崗位及職責(zé)2.1.1勞動(dòng)者工作崗位：____________________2.1.2工作職責(zé)：2.1.2.1負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)的生活照料工作；2.1.2.2協(xié)助醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行康復(fù)護(hù)理；2.1.2.3負(fù)責(zé)老年人心理慰藉；2.1.2.4完成養(yǎng)老機(jī)構(gòu)交辦的其他工作任務(wù)。2.2工作時(shí)間及休息休假2.2.1工作時(shí)間：____________________2.2.2休息休假：2.2.2.1周末休息；2.2.2.2國家法定節(jié)假日休息；2.2.2.3按照國家規(guī)定享受年休假。2.3薪酬待遇及支付方式2.3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：____________________2.3.2支付方式：2.3.2.1按月支付；2.3.2.2通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。2.4保險(xiǎn)福利待遇2.4.1社會(huì)保險(xiǎn)：2.4.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)；2.4.1.2失業(yè)保險(xiǎn)；2.4.1.3工傷保險(xiǎn)；2.4.1.4醫(yī)療保險(xiǎn)。2.4.2其他福利：2.4.2.1住房公積金；2.4.2.2帶薪年休假；2.4.2.3其他公司福利。2.5薪酬調(diào)整機(jī)制2.5.1薪酬調(diào)整：2.5.1.1根據(jù)國家政策及市場情況調(diào)整；2.5.1.2根據(jù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)經(jīng)營狀況及勞動(dòng)者工作表現(xiàn)調(diào)整。第三部分：合同如下：6525243.1培訓(xùn)與發(fā)展3.1.1養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)者提供必要的職業(yè)培訓(xùn)；3.1.2勞動(dòng)者有參加培訓(xùn)的義務(wù)，并按照規(guī)定完成培訓(xùn)。3.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.2.1勞動(dòng)者根據(jù)自身情況和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)需求制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；3.2.2養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供必要的支持和幫助。3.3培訓(xùn)考核與認(rèn)證3.3.1養(yǎng)老機(jī)構(gòu)對勞動(dòng)者的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核；3.3.2勞動(dòng)者通過考核后，可獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。8.1違約責(zé)任及處理8.1.1勞動(dòng)者違約：8.1.1.1未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降；8.1.1.2泄露養(yǎng)老機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密；8.1.1.3違反工作紀(jì)律，造成不良影響；8.1.1.4其他違約行為。8.1.2養(yǎng)老機(jī)構(gòu)違約：8.1.2.1未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資；8.1.2.2未按規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)；8.1.2.3未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；8.1.2.4其他違約行為。8.2約束條款8.2.1勞動(dòng)者在合同期內(nèi)不得擅自離職；8.2.2勞動(dòng)者在合同期內(nèi)不得兼職；8.2.3勞動(dòng)者在合同期內(nèi)不得從事與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)。8.3爭議解決方式8.3.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；8.3.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；8.3.3仲裁裁決為終局裁決。8.4合同解除條件8.4.1勞動(dòng)者解除合同條件：8.4.1.1因養(yǎng)老機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o法履行；8.4.1.2勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；8.4.1.3勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任。8.4.2養(yǎng)老機(jī)構(gòu)解除合同條件：8.4.2.1勞動(dòng)者嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；8.4.2.2勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給養(yǎng)老機(jī)構(gòu)造成重大損害；8.4.2.3勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；8.4.2.4勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行。8.5合同解除程序8.5.1勞動(dòng)者解除合同：8.5.1.1提前30日以書面形式通知養(yǎng)老機(jī)構(gòu)；8.5.1.2按規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。8.5.2養(yǎng)老機(jī)構(gòu)解除合同：8.5.2.1提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者；8.5.2.2按規(guī)定支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.6解除合同后的權(quán)益處理8.6.1勞動(dòng)者解除合同后，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.6.2養(yǎng)老機(jī)構(gòu)解除合同后，勞動(dòng)者應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)。9.1保密條款9.1.1勞動(dòng)者對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容、客戶信息等商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；9.1.2保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于____年。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1勞動(dòng)者在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸養(yǎng)老機(jī)構(gòu)所有；9.2.2勞動(dòng)者不得將養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的知識產(chǎn)權(quán)用于個(gè)人或第三方。9.3技術(shù)秘密保護(hù)9.3.1勞動(dòng)者應(yīng)遵守養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的技術(shù)秘密保護(hù)規(guī)定；9.3.2勞動(dòng)者不得泄露、轉(zhuǎn)讓或使用養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的技術(shù)秘密。10.1不可抗力條款10.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；10.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2合同變更與補(bǔ)充10.2.1合同的變更或補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；10.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3合同生效及終止10.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；10.3.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于：11.1.1.1養(yǎng)老服務(wù)協(xié)議；11.1.1.2勞動(dòng)者個(gè)人信息表；11.1.1.3培訓(xùn)計(jì)劃。11.2合同份數(shù)及效力11.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；11.2.2合同具有同等法律效力。11.3合同簽署與見證11.3.1本合同由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章；11.3.2合同簽署時(shí)，應(yīng)有見證人見證。12.1合同備案及公告12.1.1本合同需報(bào)勞動(dòng)行政部門備案；12.1.2養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同簽訂后15日內(nèi)公告合同內(nèi)容。12.2合同檔案管理12.2.1養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)將本合同及相關(guān)附件歸檔保管；12.2.2勞動(dòng)者有權(quán)查閱本合同及相關(guān)附件。12.3合同信息查詢12.3.1勞動(dòng)者有權(quán)查詢本合同及相關(guān)附件；12.3.2養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)提供查詢服務(wù)。13.1合同解除后的債權(quán)債務(wù)處理13.1.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理債權(quán)債務(wù)；13.1.2未了債權(quán)債務(wù)應(yīng)優(yōu)先處理。13.2合同解除后的勞動(dòng)爭議處理13.2.1合同解除后，如發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)按照國家有關(guān)勞動(dòng)爭議處理規(guī)定處理。13.3合同解除后的其他后續(xù)事宜13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)處理其他后續(xù)事宜。14.1合同解釋及適用法律14.1.1本合同條款如有歧義，應(yīng)按照有利于勞動(dòng)者的原則進(jìn)行解釋；14.1.2本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件清單14.2.1附件一：養(yǎng)老服務(wù)協(xié)議；14.2.2附件二：勞動(dòng)者個(gè)人信息表；14.2.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念及定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方同意，介入合同履行、服務(wù)提供、爭議解決等環(huán)節(jié)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方介入的目的是為了提高服務(wù)效率、降低成本、解決爭議或提供專業(yè)服務(wù)。15.2第三方介入的類型15.2.1中介服務(wù)：包括但不限于招聘中介、物業(yè)管理中介、保險(xiǎn)中介等。15.2.2專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)：如律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評估機(jī)構(gòu)等。15.2.3解決爭議機(jī)構(gòu)：如仲裁委員會(huì)、調(diào)解委員會(huì)等。15.3第三方介入的審批程序15.3.1甲乙雙方同意第三方介入前，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后，方可進(jìn)行。15.3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。15.4第三方介入的職責(zé)與權(quán)利15.4.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行中介、專業(yè)服務(wù)或爭議解決等職責(zé)。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提出合理建議。15.5第三方介入的責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)15.5.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.5.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。15.6第三方責(zé)任限額15.6.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的類型、服務(wù)內(nèi)容等因素確定。15.6.2第三方責(zé)任限額應(yīng)書面約定在第三方介入?yún)f(xié)議中，并在合同附件中明確。15.6.3第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的一定比例，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。15.7第三方與其他各方的劃分說明15.7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，履行合同義務(wù)。15.7.2第三方不得與甲乙雙方或合同另一方有任何利益沖突，否則應(yīng)立即退出介入。15.7.3第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。15.8第三方介入合同的變更與終止15.8.1.1雙方協(xié)商一致；15.8.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；15.8.1.3第三方違約；15.8.1.4其他合法原因。15.9第三方介入合同解除后的責(zé)任承擔(dān)15.9.1第三方介入合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.9.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，處理解除合同后的后續(xù)事宜。15.10第三方介入合同爭議解決15.10.1第三方介入合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；15.10.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。15.11第三方介入合同附件15.11.1本合同附件包括但不限于：15.11.1.1第三方介入?yún)f(xié)議；15.11.1.2第三方責(zé)任限額協(xié)議；15.11.1.3第三方介入合同變更與終止協(xié)議。15.12第三方介入合同備案15.12.1第三方介入合同需報(bào)相關(guān)政府部門備案。15.13第三方介入合同信息查詢15.13.1甲乙雙方及第三方有權(quán)查詢第三方介入合同的相關(guān)信息。15.14第三方介入合同生效及終止15.14.1第三方介入合同自雙方簽字蓋章之日起生效；15.14.2第三方介入合同解除或終止后，其效力自行終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.養(yǎng)老服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括生活照料、醫(yī)療保健、康復(fù)護(hù)理等。說明：該協(xié)議是合同的重要組成部分，對雙方的權(quán)利和義務(wù)有具體規(guī)定。2.勞動(dòng)者個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包括勞動(dòng)者的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、健康狀況等。說明：該表用于記錄勞動(dòng)者的個(gè)人信息，以便于合同履行過程中的管理和溝通。3.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。說明：該計(jì)劃用于確保勞動(dòng)者具備履行職責(zé)所需的專業(yè)知識和技能。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的介入目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及費(fèi)用等。說明：該協(xié)議用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的行為。5.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的責(zé)任限額，包括賠償范圍和金額。說明：該協(xié)議用于保障甲乙雙方在第三方介入過程中的權(quán)益。6.第三方介入合同變更與終止協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入合同變更或終止的條件、程序和責(zé)任。說明：該協(xié)議用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的變更和終止事宜。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的途徑、程序和期限。說明：該協(xié)議用于解決甲乙雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的條件、程序和責(zé)任。說明：該協(xié)議用于規(guī)范合同解除過程中的行為。9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議詳細(xì)要求：明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~、支付方式及時(shí)間。說明：該協(xié)議用于處理合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜。10.勞動(dòng)者離職手續(xù)清單詳細(xì)要求：明確離職手續(xù)的具體內(nèi)容和辦理流程。說明：該清單用于指導(dǎo)勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成服務(wù)質(zhì)量下降。泄露養(yǎng)老機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密。違反工作紀(jì)律，造成不良影響。其他違約行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的具體情況，確定相應(yīng)的賠償金額和責(zé)任。示例：勞動(dòng)者未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降，應(yīng)賠償因服務(wù)質(zhì)量下降造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)違約行為：未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資。未按規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)。未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。其他違約行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的具體情況，確定相應(yīng)的賠償金額和責(zé)任。示例：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資，應(yīng)支付相應(yīng)的滯納金及賠償勞動(dòng)者因延遲支付工資造成的損失。3.第三方違約行為：未按照合同約定履行中介、專業(yè)服務(wù)或爭議解決等職責(zé)。因自身原因造成損失的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方違約行為的具體情況，確定相應(yīng)的賠償金額和責(zé)任。示例：第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償因服務(wù)不到位造成的損失。4.合同解除違約行為：未按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。未按規(guī)定辦理離職手續(xù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的具體情況，確定相應(yīng)的賠償金額和責(zé)任。示例：合同解除后，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)未按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)支付相應(yīng)的賠償金額。全文完。二零二五版養(yǎng)老機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同管理規(guī)范及養(yǎng)老服務(wù)協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的隨著我國人口老齡化程度的不斷加深，養(yǎng)老問題日益凸顯。為規(guī)范養(yǎng)老機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同管理，保障養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與員工雙方的合法權(quán)益，提高養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量和水平，特制定本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）養(yǎng)老機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立，為老年人提供生活照料、醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)訓(xùn)練、精神慰藉等服務(wù)的社會(huì)福利機(jī)構(gòu)。（2）勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。（3）養(yǎng)老服務(wù)協(xié)議：指養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與老年人之間就養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用等事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）養(yǎng)老機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同：指養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與員工之間簽訂的勞動(dòng)合同。（2）養(yǎng)老服務(wù)協(xié)議：指養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與老年人之間簽訂的服務(wù)協(xié)議。（3）合同期限：指勞動(dòng)合同和養(yǎng)老服務(wù)協(xié)議的有效期限。（4）服務(wù)內(nèi)容：指養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為老年人提供的服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）依法與乙方簽訂勞動(dòng)合同，保障乙方合法權(quán)益。（2）按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（3）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。（4）按照合同約定，支付乙方工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬。（5）保障乙方享有法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。（2）服從甲方管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。（3）積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。（4）愛護(hù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)施，維護(hù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)形象。（5）按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為（填寫合同期限）年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。5.3合同履行方式雙方按照合同約定，通過書面形式進(jìn)行溝通、協(xié)商和履行合同義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)提前（填寫提前通知期限）以書面形式通知對方；（2）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理與合同相關(guān)的事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，清算債權(quán)債務(wù)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)保持友好合作關(guān)系，共同維護(hù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的良好形象。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.乙方工資：包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承擔(dān)乙方在職期間的培訓(xùn)費(fèi)用。4.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)效益，甲方可給予乙方一定的獎(jiǎng)金。5.其他費(fèi)用：如加班費(fèi)、節(jié)假日加班費(fèi)、出差費(fèi)等。7.2支付方式1.乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接支付到乙方指定的銀行賬戶。2.培訓(xùn)費(fèi)用、獎(jiǎng)金等在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。7.3支付時(shí)間1.乙方工資每月支付一次，具體支付時(shí)間為每月（填寫具體日期）前。2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照國家規(guī)定繳納。3.培訓(xùn)費(fèi)用、獎(jiǎng)金等在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)按合同約定及時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)及時(shí)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，以便甲方支付相關(guān)費(fèi)用。3.若因乙方提供錯(cuò)誤或變更的銀行賬戶信息導(dǎo)致甲方未能及時(shí)支付費(fèi)用，乙方自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按合同約定支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的（填寫違約金比例）。2.甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，補(bǔ)繳欠繳部分，并支付滯納金。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)，給養(yǎng)老機(jī)構(gòu)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。2.乙方違反保密條款，泄露養(yǎng)老機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式1.違約責(zé)任賠償金額根據(jù)實(shí)際情況計(jì)算，并按照合同約定支付。2.賠償方式包括現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等商業(yè)秘密。2.乙方在任職期間知悉的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理信息。9.2保密期限1.保密期限自合同終止之日起計(jì)算，期限為（填寫保密期限）年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。2.乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取措施減輕損失。2.不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.因地震導(dǎo)致養(yǎng)老機(jī)構(gòu)無法正常運(yùn)營。2.因政府政策調(diào)整導(dǎo)致養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目無法實(shí)施。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，可向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可申請仲裁或提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間，不得將其在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的工作崗位轉(zhuǎn)讓給他人。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行過程中對服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。2.乙方保留在合同履行過程中對工作職責(zé)、工作內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核的權(quán)利。2.乙方保留在合同履行期間對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和建議的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補(bǔ)充內(nèi)容與本合同不一致的，以修改和補(bǔ)充內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同確保養(yǎng)老服務(wù)的質(zhì)量和水平。2.雙方應(yīng)就合同履行過程中的問題及時(shí)溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過會(huì)議、電話、書面等方式進(jìn)行溝通和協(xié)作。2.雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式，參加相關(guān)會(huì)議和活動(dòng)。十六、其他條款16.1法律適用1.本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.若合同條款與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性1.本合同為獨(dú)立文件，不構(gòu)成任何其他合同或協(xié)議的補(bǔ)充。2.本合同條款的變更不影響其他合同或協(xié)議的效力。16.3增減條款1.雙方可就本合同內(nèi)容進(jìn)行增減條款，但應(yīng)以書面形式進(jìn)行。2.增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方