單位與員工賠償協(xié)議模板_第1頁
單位與員工賠償協(xié)議模板_第2頁
單位與員工賠償協(xié)議模板_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

單位與員工賠償協(xié)議模板編號：________________項目名稱：單位與員工賠償協(xié)議第一條協(xié)議概述a.本協(xié)議旨在明確甲方（單位）與乙方（員工）之間的賠償權利和義務。b.雙方應本著公平、公正、誠實信用的原則，共同遵守本協(xié)議的約定。c.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。第二條賠償范圍a.乙方在工作中因甲方原因遭受的人身傷害、疾病或財產損失，甲方應承擔相應的賠償責任。b.乙方因工作原因導致的工作失誤、疏忽或違法行為，甲方有權要求乙方承擔相應的責任。c.乙方因個人原因導致的工作失誤、疏忽或違法行為，甲方不承擔賠償責任。第三條賠償標準a.甲方應根據國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結合乙方的工作性質、崗位、工作年限等因素，確定賠償標準。b.甲方應按照賠償標準，及時足額支付賠償費用。c.甲方在支付賠償費用時，應提供相應的證明材料。第四條賠償程序a.乙方在遭受損害后，應及時向甲方提出賠償申請，并提供相關證明材料。b.甲方應在收到賠償申請之日起____個工作日內，對賠償申請進行審核。c.甲方審核通過后，應在____個工作日內支付賠償費用。第五條保密條款a.雙方對本協(xié)議內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。b.本協(xié)議中的商業(yè)秘密、技術秘密等，雙方應采取必要措施予以保護。c.違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任a.任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。b.違約方應賠償守約方因此遭受的損失。c.違約方應承擔因違約行為給對方造成的名譽損失。第七條爭議解決a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他a.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。b.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________簽訂日期：________________簽訂地址

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論