師徒結(jié)對 導(dǎo)師培養(yǎng)計(jì)劃

師徒結(jié)對導(dǎo)師培養(yǎng)計(jì)劃師徒結(jié)對導(dǎo)師培養(yǎng)計(jì)劃篇一一、參與對象：1.結(jié)對對象：參加工作未滿兩年的新教師。2.指導(dǎo)教師：教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，成績優(yōu)秀，工作五年以上的中青年教師。3.具體結(jié)對安排：楊長寶(師)—馬榮格(徒)亓紹興(師)—張永娟(徒)夏京芳(師)--王莎莎(徒)李寶蕾(師)—包偉娟(徒)甄曉軍(師)—王愛玉(徒)趙紅娟(師)---周映月(徒)孟娜(師)------孫曉麗(徒)孫英(師)-------王國璽(徒)孟娜(師)----周玉芝(徒)趙欣(師)------李彤云(徒)李曉軍(師)---魏玉鑫(徒)馬曉明(師)-----趙宇(徒)孫英(師)-----薛其法(徒)二、幫扶形式：采取“一對一”的形式，互幫互學(xué)、以老帶新、取長補(bǔ)短，互相幫扶。三、幫扶目標(biāo)1、引導(dǎo)有待提高的教師學(xué)習(xí)具有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師，樹立熱愛教育、熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生的思想，確立為教育事業(yè)奮斗終身的遠(yuǎn)大志向。2、引導(dǎo)有待提高的教師學(xué)習(xí)校紀(jì)校規(guī)，培養(yǎng)遵章守紀(jì)的良好意識(shí)和習(xí)慣。3、引導(dǎo)有待提高的教師繼續(xù)加強(qiáng)教育理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論和實(shí)踐的學(xué)習(xí)，不斷提高教育教學(xué)能力。4、引導(dǎo)有待提高的教師在學(xué)習(xí)學(xué)校優(yōu)良的教育經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，能夠不斷創(chuàng)新。展現(xiàn)自己的風(fēng)采搭建一個(gè)平臺(tái)，提升師德、師品、師藝。四、幫扶雙方職責(zé)：(一)指導(dǎo)教師職責(zé)1.全面關(guān)心被指導(dǎo)教師的發(fā)展，帶思想、帶作風(fēng)、帶業(yè)務(wù)。以自身的良好素質(zhì)去影響、引導(dǎo)有待提高的教師發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育教學(xué)工作。2、全面跟蹤被指導(dǎo)教師的課堂。結(jié)合學(xué)校聽課制度，每周完成至少1節(jié)，課后及時(shí)交換意見，對在教學(xué)中出現(xiàn)的問題和不足要及時(shí)地提出，并督促改進(jìn)。3、指導(dǎo)教師要本著對學(xué)校發(fā)展負(fù)責(zé)、對有待提高的教師的發(fā)展負(fù)責(zé)的高度的責(zé)任感，根據(jù)學(xué)校對教師的具體要求，認(rèn)真做好全面的指導(dǎo)和督促工作(如：指導(dǎo)備課、上課、課后反思、每月檢查教案等)。4、指導(dǎo)教師要幫助有待提高的教師制定好切實(shí)可行的教學(xué)工作計(jì)劃，指導(dǎo)、輔導(dǎo)他們上好見面課、匯報(bào)課和各類公開課。并及時(shí)對教學(xué)中存在的問題提出自己的看法和意見，協(xié)助他們尋找良好的解決方法，不斷提高教學(xué)教育水平。5、指導(dǎo)教師做好示范和引路的作用。如制訂學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、教材分析、備課、上課、聽課評課、批改作業(yè)、學(xué)科輔導(dǎo)等。6、了解有待提高的教師教育教學(xué)工作中的困難和要求，盡力幫助解決。指導(dǎo)他們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)行教育教學(xué)的科研。(二)被指導(dǎo)教師職責(zé)1.明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，尊重指導(dǎo)教師，虛心聽取指導(dǎo)教師的意見，不定期向指導(dǎo)教師匯報(bào)學(xué)習(xí)情況、工作體會(huì)和教學(xué)感悟。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真閱讀教育、教學(xué)雜志和文章，并做必要的讀書筆記或讀后感。勤于動(dòng)筆寫教學(xué)反思、記錄身邊的故事，積累自己的教學(xué)感受。(要有專用讀書筆記、每學(xué)期期中期末各有一份學(xué)習(xí)心得體會(huì)。)3、努力上好每堂課，并請指導(dǎo)教師聽課、評課，一學(xué)期至少上好一堂公開課，認(rèn)真聽業(yè)務(wù)指導(dǎo)教師的示范課。對比差距，尋找適合自己的教學(xué)途徑，盡快適應(yīng)教學(xué)工作，并逐步形成自己的教學(xué)風(fēng)格。4、結(jié)合學(xué)校聽課制度，每周完成聽課至少1節(jié)，課后虛心聽取指導(dǎo)教師的意見，并加以分析，在課堂中創(chuàng)造性實(shí)施。5.被指導(dǎo)教師每月完成1篇教學(xué)隨筆，上交給指導(dǎo)教師，指導(dǎo)教師審閱。6、熟知本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，要鉆研教材，跟隨業(yè)務(wù)導(dǎo)師的指導(dǎo)初步確定自己的教學(xué)研究方向，第一學(xué)期可以在業(yè)務(wù)導(dǎo)師的指導(dǎo)下，對此有初步的了解(和業(yè)務(wù)導(dǎo)師共同參與課題研究)。第二學(xué)期能有自己的獨(dú)到之處(能開展校級課題研究)。7、要虛心學(xué)習(xí)其他教師的課堂教學(xué)，取長補(bǔ)短。對業(yè)務(wù)指導(dǎo)教師的課應(yīng)該隨時(shí)進(jìn)班聽，聽完課后虛心向業(yè)務(wù)導(dǎo)師請教，并在工作筆記上詳細(xì)記錄。師徒結(jié)對導(dǎo)師培養(yǎng)計(jì)劃篇二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：下午好！今天我能作為徒弟代表發(fā)言，感到萬分榮幸。在此，請?jiān)试S我向提供本次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝，向在今后工作中對我們進(jìn)行指導(dǎo)和幫助的優(yōu)秀教師們致以崇高的敬意！新學(xué)期轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去兩個(gè)星期了，雖然這段時(shí)間我們每個(gè)人都很忙碌，但卻在這忙碌中收獲著工作的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)生的進(jìn)步、同事的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷……有困惑，有喜悅，有感動(dòng)……獅山實(shí)驗(yàn)小學(xué)是一個(gè)充滿活力和潛力的集體，年輕教師積極進(jìn)取的精神相互激勵(lì)著彼此，老教師“愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)”的高尚品質(zhì)更是深深地感染著我們，推動(dòng)著我們前進(jìn)。我為加入這個(gè)光榮的集體而倍感自豪，同時(shí)也深深感受到了身上的責(zé)任和壓力。作為年輕的新教師，我們有理想有激情有闖勁，但我們還存在很多不足。比如，我們的教學(xué)理念還有待更新、業(yè)務(wù)水平還有待提高，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)有待豐富……總之，與學(xué)校的期待相比，與師傅們的學(xué)識(shí)相比，我們還有很大的差距，迫切需要師傅們的指導(dǎo)和幫助，繼承和發(fā)揚(yáng)師傅們教書育人、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的教風(fēng)，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神?！耙胱龊媒處?，最好的是和好教師做朋友?！蔽覀冇行叶加辛艘晃缓谩皫煾怠?，給我們指點(diǎn)迷津。師傅們都是在教壇上默默耕耘了多年的優(yōu)秀教師，他們積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，擁有精湛的教學(xué)藝術(shù)，并形成了自己獨(dú)特、鮮明的教學(xué)風(fēng)格?？梢哉f，我們的每一位師傅都是一個(gè)豐富的資源庫，都有許多值得我們青年教師學(xué)習(xí)和借鑒的地方。師徒結(jié)對就像一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間，使我們在有意無意之中增加了交流和相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，從而在師傅的“傳、幫、帶”下不斷提高、茁壯成長。在這里，我代表徒弟們向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和師傅們保證，我們一定會(huì)非常珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，虛心的向我們的師傅學(xué)習(xí)，努力提高自己各方面的素養(yǎng)。我們會(huì)制定好計(jì)劃，明確發(fā)展方向，向著目標(biāo)一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)地走下去。我們會(huì)勤學(xué)多問，及時(shí)總結(jié)，仔細(xì)研究教法，有困惑及時(shí)向師傅請教，增強(qiáng)教育教學(xué)能力，盡快提高自身水平。我們將嚴(yán)格要求自己，爭取做到“四多”：多學(xué)習(xí)，包括學(xué)理論，學(xué)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)各種技術(shù)和技能；多實(shí)踐，理論指導(dǎo)下的實(shí)踐尤為重要；多反思，比如撰寫教學(xué)隨筆，在反思中不斷成長；多積累，將經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)積累下來，在此基礎(chǔ)上不斷發(fā)展或改革。我們要在學(xué)習(xí)師傅經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，注重與自身特點(diǎn)相結(jié)合，學(xué)以致用，多探索，多積累，盡快找到符合自身特色的教學(xué)思路和教學(xué)風(fēng)格。我們將更主動(dòng)的去學(xué)習(xí)，不但要學(xué)習(xí)師傅的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)方法、教學(xué)基本功，更要學(xué)習(xí)師傅的無私奉獻(xiàn)的品格，精益求精的工作作風(fēng)和為人處世的原則，努力使自己成為教育工作的實(shí)踐者，教育理論的探索者。師傅們，你們的身邊又將多一位學(xué)生了。希望你們多指出我們的問題存在，不管是教學(xué)上的不足，還是為人處事方面的欠缺，千萬不要吝嗇你們的批評。我們一定會(huì)虛心接受，勇于面對自己的不足才會(huì)有所進(jìn)步。俗話說：“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個(gè)人”。年輕的新教師們，未來的道路上我們常有壓力、也會(huì)遇到阻力，但是有了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷愛護(hù)，有了師傅的幫助指導(dǎo)，還有組員之間的互幫互助，以及我們自身的積極進(jìn)取，終有一天我們能夠出色地完成任務(wù)，在教學(xué)一線多出成績。我相信，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過師傅們的言傳身教，一定會(huì)促使我們在教學(xué)之路上越走越寬，越走越穩(wěn)，為獅山實(shí)驗(yàn)小學(xué)的教育事業(yè)做出貢獻(xiàn)。師徒結(jié)對導(dǎo)師培養(yǎng)計(jì)劃篇三首先感謝學(xué)校提供了這樣一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，我會(huì)盡量抓住這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使自己的教育教學(xué)水平有明顯的提高。很榮幸我能成為張老師的徒弟，張老師經(jīng)過多年的教學(xué)，她積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，擁有精湛的教學(xué)藝術(shù)，并形成了自己獨(dú)特、鮮明的教學(xué)風(fēng)格。為了使這次的結(jié)對有成效，我們一起制定如下計(jì)劃：（一）學(xué)習(xí)目標(biāo)：1、學(xué)習(xí)師傅先進(jìn)的教育教學(xué)理念。2、學(xué)習(xí)師傅思考教育教學(xué)問題，有效地提高教學(xué)效率和學(xué)生成績。3、學(xué)習(xí)師傅如何積累案例、論文素材。（二）學(xué)習(xí)內(nèi)容：1、多學(xué)習(xí)教學(xué)方面的優(yōu)秀報(bào)刊雜志、名家專著、教育信息，以先進(jìn)的理念武裝自己，揣摩教學(xué)技巧，深化思想。2、每兩個(gè)星期邀請師傅來聽一節(jié)我的課。課后主動(dòng)找?guī)煾到涣?，請師傅指出課堂中暴露出的不足，寫下反思，梳理以完善自己的教育教學(xué)理念和教學(xué)技巧，及時(shí)在以后的教學(xué)實(shí)踐中改善。3、每兩個(gè)星期觀摩師傅的一節(jié)課。課前研究師傅所教課的那一課，自己思考該如何安排教學(xué)，本著謙虛學(xué)習(xí)的心態(tài)，聆聽師傅的課堂。課后和師傅交流自己的思考，多多提問，才能進(jìn)步。4、邀請師傅指點(diǎn)備課，每學(xué)期開設(shè)一節(jié)校內(nèi)公開課。5、經(jīng)常和師傅溝通，探討在教育教學(xué)上的疑惑和想法。6、同步進(jìn)行教育教學(xué)中某方面的方法探究，積累案例、論文素材。7、在撰寫案例和論文方面，也應(yīng)經(jīng)常向師傅請教，請師傅指點(diǎn)。8、平日里遇到什么教育教學(xué)當(dāng)中的問題，無法解決就主動(dòng)和師傅交流。（三）在此次學(xué)習(xí)期間有如下的自我期望：1、通過師徒結(jié)對，拜師學(xué)藝，努力提高課堂教學(xué)水平，不斷增強(qiáng)教書育人的能力。2、通過師徒結(jié)對活動(dòng)，切實(shí)提高職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學(xué)理論素質(zhì)、教育教學(xué)組織能力和教育教學(xué)研究水平。3、積極參與教育教學(xué)實(shí)踐研究，力爭期間寫一篇論文或案例，并積極投稿。4、積極參加各類比賽，并力爭獲獎(jiǎng)。很多優(yōu)秀教師經(jīng)常說到反思是教育教學(xué)過程中很重要的因素，它可以使教育教學(xué)有很大的收獲，可以使我在教育教學(xué)中進(jìn)步的更快。因此，本學(xué)期積極參與每一次的研討活動(dòng)，多和同事進(jìn)行討論評價(jià)，從而獲得廣泛而深入的評價(jià)反思信息，找出改進(jìn)教學(xué)效果的方法和提高教學(xué)技能的對策?？傊谝院蟮墓ぷ髦幸粩嗟叵驈埨蠋熀推渌麛?shù)學(xué)老師學(xué)習(xí)，吸取他人的長處，加強(qiáng)自己的師德修養(yǎng)，努力鉆研業(yè)務(wù)，敬業(yè)愛生，為人師表，爭取做一名優(yōu)秀的數(shù)學(xué)教師。師徒結(jié)對導(dǎo)師培養(yǎng)計(jì)劃篇四作為年輕新教師的我，剛剛從一名學(xué)生走向教師這一行業(yè)，缺乏很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，存在很多不足。比如，教學(xué)理念還有待更新、業(yè)務(wù)水平還有待提高，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)有待豐富、業(yè)務(wù)知識(shí)有待拓寬……總之，與老教師相比，我還有很大的差距。但我迫切需要老教師的指導(dǎo)和幫助，希望在老教師的指導(dǎo)和幫助下盡快不斷學(xué)習(xí)和完善。學(xué)?！皫熗浇Y(jié)對”活動(dòng)的適時(shí)舉行，猶如雪中送炭給了讓我充滿信心，為我開啟了一扇通往成功的大門。很榮幸我能成為呂雨潔老師的徒弟，向呂雨潔老師學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，他是有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老教師，他積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，形成了自己獨(dú)特、鮮明的教學(xué)風(fēng)格。為了使這次的結(jié)對有成效，有如下計(jì)劃：（一）學(xué)習(xí)目標(biāo)：1、學(xué)習(xí)師傅先進(jìn)的教育教學(xué)理念。2、學(xué)習(xí)師傅思考教育教學(xué)問題，有效地提高教學(xué)效率和學(xué)生成績。3、順利完成本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)。（二）學(xué)習(xí)內(nèi)容：1、開學(xué)第一個(gè)月本著謙虛學(xué)習(xí)的心態(tài)，聆聽師傅的課堂，并邀請師傅指點(diǎn)備課、聽課，課后主動(dòng)找?guī)煾到涣鳎垘煾抵赋稣n堂中暴露出的不足，自我反思，梳理以完善自己的教育教學(xué)理念和教學(xué)技巧，及時(shí)在以后的教學(xué)實(shí)踐中改善。2、在聽課過程中不僅要學(xué)習(xí)上課能力還要學(xué)習(xí)管理課堂能力，并不斷和呂雨潔老師交流。3、平日里遇到什么教育教學(xué)當(dāng)中的問題無法解決，主動(dòng)和師傅交流，第二個(gè)月繼續(xù)找時(shí)間互聽課堂，汲取經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)備上亮像課。4、以后經(jīng)常和師傅溝通，探討在教育教學(xué)上的疑惑和想法，在實(shí)踐教學(xué)中不斷地完善自己的不足之處。（三）自我期望：在此次學(xué)習(xí)期間有如下的自我期望：1、通過師徒結(jié)對，努力提高課堂教學(xué)水平，不斷增強(qiáng)教書育人的能力。2、通過師徒結(jié)對活動(dòng)，切實(shí)提高教育教學(xué)理論素質(zhì)、教育教學(xué)組織能力；3、通過本學(xué)期的學(xué)習(xí)找出改進(jìn)教學(xué)效果的方法和提高教學(xué)技能的對策總之，在以后的工作中要不斷地耐心細(xì)致的向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自己的師德修養(yǎng)，要努力鉆，敬業(yè)愛生，為人師表，爭取做一位優(yōu)秀的教師。師徒結(jié)對導(dǎo)師培養(yǎng)計(jì)劃篇五首先感激學(xué)校供給了這樣一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，我會(huì)盡量抓住這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使自我的教育教學(xué)水平有明顯的提高。很榮幸我能成為張教師的徒弟，張教師經(jīng)過多年的教學(xué)，她積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，擁有精湛的教學(xué)藝術(shù)，并構(gòu)成了自我獨(dú)特、鮮明的教學(xué)風(fēng)格。為了使這次的結(jié)對有成效，我們一齊制定如下計(jì)劃：（一）學(xué)習(xí)目標(biāo)：1.學(xué)習(xí)師傅先進(jìn)的教育教學(xué)理念。2.學(xué)習(xí)師傅思考教育教學(xué)問題，有效地提高教學(xué)效率和學(xué)生成績。3.學(xué)習(xí)師傅如何積累案例、論文素材。（二）學(xué)習(xí)資料：1.多學(xué)習(xí)教學(xué)方面的優(yōu)秀報(bào)刊雜志、名家專著、教育信息，以先進(jìn)的理念武裝自我，揣摩教學(xué)技巧，深化思想。2.每兩個(gè)星期邀請師傅來聽一節(jié)我的課。課后主動(dòng)找?guī)煾到涣?，請師傅指出課堂中暴露出的不足，寫下反思，梳理以完善自我的教育教學(xué)理念和教學(xué)技巧，及時(shí)在以后的教學(xué)實(shí)踐中改善。3.每兩個(gè)星期觀摩師傅的一節(jié)課。課前研究師傅所教課的那一課，自我思考該如何安排教學(xué)，本著謙虛學(xué)習(xí)的心態(tài)，聆聽師傅的課堂。課后和師傅交流自我的思考，多多提問，才能提高。4.邀請師傅指點(diǎn)備課，每學(xué)期開設(shè)一節(jié)校內(nèi)公開課。5.經(jīng)常和師傅溝通，探討在教育教學(xué)上的疑惑和想法。6.同步進(jìn)行教育教學(xué)中某方面的方法探究，積累案例、論文素材。7.在撰寫案例和論文方面，也應(yīng)經(jīng)常向師傅請教，請師傅指點(diǎn)。8.平日里遇到什么教育教學(xué)當(dāng)中的問題，無法解決就主動(dòng)和師傅交流。（三）在此次學(xué)習(xí)期間有如下的自我期望：1、經(jīng)過師徒結(jié)對，拜師學(xué)藝，努力提高課堂教學(xué)水平，不斷增強(qiáng)教書育人的本事。2、經(jīng)過師徒結(jié)對活動(dòng)，切實(shí)提高職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學(xué)理論素質(zhì)、教育教學(xué)組織本事和教育教學(xué)研究水平。3、進(jìn)取參與教育教學(xué)實(shí)踐研究，力爭期間寫一篇論文或案例，并進(jìn)取投稿。4、進(jìn)取參加各類比賽，并力爭獲獎(jiǎng)。很多優(yōu)秀教師經(jīng)常說到反思是教育教學(xué)過程中很重要的因素，它能夠使教育教學(xué)有很大的收獲，能夠使我在教育教學(xué)中提高的更快。所以，本學(xué)期進(jìn)取參與每一次的研討活動(dòng)，多和同事進(jìn)行討論評價(jià)，從而獲得廣泛而深入的評價(jià)反思信息，找出改善教學(xué)效果的方法和提高教學(xué)技能的對策?？傊?，在以后的工作中要不斷地向張教師和其他數(shù)學(xué)教師學(xué)習(xí)，吸取他人的長處，加強(qiáng)自我的師德修養(yǎng)，努力鉆研業(yè)務(wù)，敬業(yè)愛生，為人師表，爭取做一名優(yōu)秀的數(shù)學(xué)教師。師徒結(jié)對導(dǎo)師培養(yǎng)計(jì)劃篇六一、目的為提高車間員工的技能水平，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，特制定本師徒結(jié)對培養(yǎng)計(jì)劃。二、培養(yǎng)對象新進(jìn)員工、轉(zhuǎn)崗員工、技能水平較低的員工。三、師傅選擇選擇經(jīng)驗(yàn)豐富、技能水平高的老員工擔(dān)任師傅，確保指導(dǎo)質(zhì)量。四、培養(yǎng)內(nèi)容1、安全生產(chǎn)：確保新員工了解車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度，掌握安全操作規(guī)程。2、技能培訓(xùn)：針對崗位需求，進(jìn)行技能操作、設(shè)備維護(hù)等方面的培訓(xùn)。3、品質(zhì)意識(shí)：培養(yǎng)新員工對產(chǎn)品質(zhì)量的重視，確保生產(chǎn)出符合要求的產(chǎn)品。4、溝通協(xié)作：提高新員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。五、培養(yǎng)方式1、現(xiàn)場教學(xué)：師傅帶領(lǐng)新員工到生產(chǎn)現(xiàn)場，進(jìn)行實(shí)地操作演示。2、定期培訓(xùn)：每月安排固定時(shí)間進(jìn)行集中培訓(xùn)。3、輔導(dǎo)練習(xí)：新員工在師傅的指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)際操作，不斷練習(xí)提高。4、考核評估：對員工的技能水平進(jìn)行定期考核評估，確保培訓(xùn)效果。六、培養(yǎng)時(shí)間安排第1個(gè)月：重點(diǎn)培養(yǎng)安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉車間環(huán)境及規(guī)章制度。第2個(gè)月：進(jìn)行基本技能培訓(xùn)，掌握操作規(guī)程及設(shè)備維護(hù)方法。第3個(gè)月：深入了解品質(zhì)要求，提高產(chǎn)品合格率。第4個(gè)月：加強(qiáng)溝通協(xié)作能力，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平。第5個(gè)月：進(jìn)行綜合考核評估，檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。七、考核與獎(jiǎng)勵(lì)1、考核方式：定期進(jìn)行技能考核、工作表現(xiàn)評估。2、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：對于表現(xiàn)優(yōu)秀的師徒組合給予獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)其他員工積極參與培訓(xùn)。3、獎(jiǎng)懲措施：對于表現(xiàn)不佳的師徒組合給予一定的懲戒措施，促進(jìn)其改進(jìn)提高。八、總結(jié)與反饋總結(jié)：每季度對師徒結(jié)對培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行總結(jié)，分析存在的問題和不足之處，提出改進(jìn)措施。反饋：鼓勵(lì)員工提出意見和建議，不斷完善培養(yǎng)計(jì)劃，提高培訓(xùn)效果。師徒結(jié)對導(dǎo)師培養(yǎng)計(jì)劃篇七一、背景與目標(biāo)：車間師傅帶徒弟培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施旨在提高車間師傅的培養(yǎng)能力，加強(qiáng)對新人的教育和指導(dǎo)，促使徒弟們快速適應(yīng)工作環(huán)境，提高工作效率。二、實(shí)施步驟：1.制定師傅帶徒弟培養(yǎng)計(jì)劃：由車間主管與師傅共同制定培養(yǎng)計(jì)劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)、時(shí)間安排、培養(yǎng)內(nèi)容等。2.為師傅提供培訓(xùn)與指導(dǎo)：組織師傅參加內(nèi)外部培訓(xùn)，提升其教學(xué)技巧與培養(yǎng)能力，如領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、教育心理學(xué)等。3.交流分享：定期組織師傅間的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，共同分享培養(yǎng)徒弟的心得與方法。4.制定關(guān)鍵指標(biāo)評估：確定衡量師傅帶徒弟效果的關(guān)鍵指標(biāo)，如徒弟工作效率、技能提升情況等，并進(jìn)行定期評估。5.增加師傅的獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)機(jī)制：根據(jù)徒弟的工作表現(xiàn)和成長情況，給予師傅適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)，鼓勵(lì)其積極參與培養(yǎng)工作。6.定期檢查與調(diào)整：由車間主管定期檢查師傅帶徒弟計(jì)劃的執(zhí)行情況，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。三、資源投入：為確保培養(yǎng)計(jì)劃的順利實(shí)施，需要投入以下資源：1.培訓(xùn)資源：組織內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供師傅培養(yǎng)相關(guān)培訓(xùn)。2.經(jīng)費(fèi)支持：為師傅提供工作獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)，用于改善工作環(huán)境和培訓(xùn)條件。3.人力資源：由車間主管負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)師傅與徒弟的培養(yǎng)工作，并對師傅進(jìn)行考核和評估。四、預(yù)期效果與評估：1.提高徒弟的工作效率和技能水平。2.加強(qiáng)師徒之間的溝通與合作，建立良好的師徒關(guān)系。3.增加師傅的自我成長和發(fā)展機(jī)會(huì)，提高其培養(yǎng)能力。4.降低新人的流失率，增強(qiáng)企業(yè)的穩(wěn)定性和競爭力。5.通過定期評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，不斷完善培養(yǎng)計(jì)劃。五、實(shí)施時(shí)間表：根據(jù)實(shí)際情況制定師傅帶徒弟培養(yǎng)計(jì)劃的