下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
全國高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書
甲方(用人單位):_____________________
地址:___________________________
電話:___________________________
法定代表人:_____________________
職務(wù):_________________________
乙方(畢業(yè)生):_____________________
身份證號碼:_____________________
聯(lián)系電話:_____________________
畢業(yè)院校:_____________________
專業(yè):_________________________
鑒于甲方是依法注冊成立的企業(yè)(或其他組織),乙方是即將畢業(yè)的高等學(xué)校學(xué)生,雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,就乙方畢業(yè)后到甲方單位就業(yè)事宜達成如下協(xié)議:
第一條協(xié)議目的
本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)后就業(yè)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保雙方的合法權(quán)益得到保護。
第二條就業(yè)崗位及職責(zé)
1.甲方同意聘用乙方為正式員工,并安排乙方在__________部門擔(dān)任__________崗位工作。
2.乙方同意按照甲方的要求,履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。
第三條工作地點
乙方的工作地點為甲方注冊地或甲方指定的其他工作地點。
第四條合同期限
1.本協(xié)議自乙方畢業(yè)之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿,雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。
第五條工作時間和休息休假
1.乙方工作時間按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制度執(zhí)行,即每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。
第六條勞動報酬
1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本單位工資制度,支付乙方工資。乙方試用期工資為__________元/月,轉(zhuǎn)正后工資為__________元/月。
2.甲方應(yīng)于每月__________日前以貨幣形式支付乙方工資,不得無故拖欠。
第七條社會保險和福利待遇
1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于住房公積金、年終獎、節(jié)日福利等。
第八條勞動保護和勞動條件
1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。
2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檔案。
第九條培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展
1.甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。
2.甲方應(yīng)支持乙方的職業(yè)發(fā)展,提供晉升機會和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。
第十條保密和競業(yè)限制
1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù),不得泄露給第三方。
2.乙方在離職后__________年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或自行開業(yè)。
第十一條違約責(zé)任
1.如甲方未按約定支付工資或提供勞動條件,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金或解除合同。
2.如乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制,應(yīng)向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。
第十二條爭議解決
雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成時,可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條協(xié)議的變更和解除
1.本協(xié)議的變更和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認。
2.如遇不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。
第十四條其他約定
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
第十五條協(xié)議生效
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_____________________
法定代表人(簽字):_________________
日期:_________________________
乙方(簽字):_____________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度高校教師高級職稱聘用協(xié)議5篇
- 2025年二手車買賣數(shù)據(jù)安全及隱私保護協(xié)議3篇
- 2025年度二零二五年度體育用品店租賃及銷售合同范本4篇
- 2025版美容美發(fā)店員工福利待遇與晉升管理合同4篇
- 對公金融產(chǎn)品的多場景創(chuàng)新研究
- 2025年度校園車位租賃及管理服務(wù)合同樣本3篇
- 2024水電工程設(shè)計與施工一體化合同范本3篇
- 2025年度專業(yè)廚房設(shè)備維修保養(yǎng)服務(wù)合同11篇
- 2025年度鋁扣板裝飾工程材料供應(yīng)合同范本3篇
- 個人借款用于二零二四年度創(chuàng)業(yè)投資合同3篇
- 工會換屆公示文件模板
- 江蘇省南京市協(xié)同體七校2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期期中聯(lián)合考試英語試題答案
- 青島版二年級下冊三位數(shù)加減三位數(shù)豎式計算題200道及答案
- GB/T 12723-2024單位產(chǎn)品能源消耗限額編制通則
- GB/T 16288-2024塑料制品的標(biāo)志
- 麻風(fēng)病防治知識課件
- 干部職級晉升積分制管理辦法
- TSG ZF003-2011《爆破片裝置安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》
- 2024年代理記賬工作總結(jié)6篇
- 電氣工程預(yù)算實例:清單與計價樣本
- VOC廢氣治理工程中電化學(xué)氧化技術(shù)的研究與應(yīng)用
評論
0/150
提交評論