二零二五年度時尚品牌促銷員形象管理協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度時尚品牌促銷員形象管理協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議簽訂日期1.4協(xié)議有效期2.促銷員形象標(biāo)準(zhǔn)2.1著裝要求2.2儀容儀表2.3行為規(guī)范3.促銷員培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)時間3.3培訓(xùn)方式3.4培訓(xùn)考核4.促銷員招聘4.1招聘條件4.2招聘流程4.3招聘考核5.促銷員薪資及福利5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2獎金制度5.3福利待遇6.促銷員工作職責(zé)6.1商品展示6.2顧客接待6.3銷售推廣6.4貨品管理7.促銷員考核及評價7.1考核內(nèi)容7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.3考核周期8.促銷員晉升機制8.1晉升條件8.2晉升流程8.3晉升考核9.促銷員離職及違約責(zé)任9.1離職流程9.2違約責(zé)任9.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止流程13.合同附件14.其他約定第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：本協(xié)議名稱為“二零二五年度時尚品牌促銷員形象管理協(xié)議”。1.2協(xié)議雙方：甲方為時尚品牌公司，乙方為人力資源公司。1.3協(xié)議簽訂日期：本協(xié)議于二零二五年一月一日簽訂。1.4協(xié)議有效期：本協(xié)議自簽訂之日起至二零二五年十二月三十一日止。2.促銷員形象標(biāo)準(zhǔn)2.1著裝要求：促銷員需穿著甲方統(tǒng)一規(guī)定的品牌服裝，服裝需保持干凈、整潔、無破損，不得擅自更改或添加非品牌元素。2.3行為規(guī)范：促銷員需禮貌待人，態(tài)度熱情，不得使用粗魯、侮辱性語言，不得有遲到、早退、曠工等行為。3.促銷員培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容包括品牌知識、產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)禮儀等。3.2培訓(xùn)時間：培訓(xùn)時間為入職后的第一個月內(nèi)，每周至少進(jìn)行一次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時間不少于2小時。3.3培訓(xùn)方式：培訓(xùn)方式包括課堂講授、案例分析、角色扮演、實地演練等。3.4培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行書面考試和實際操作考核，考核合格者方可上崗。4.促銷員招聘4.2招聘流程：發(fā)布招聘信息→簡歷篩選→面試→背景調(diào)查→錄用通知。4.3招聘考核：面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和崗位匹配度。5.促銷員薪資及福利5.1薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+提成+獎金。5.2獎金制度：根據(jù)銷售業(yè)績和團(tuán)隊合作表現(xiàn)，設(shè)立季度獎金和年終獎金。5.3福利待遇：提供社會保險、帶薪年假、節(jié)日福利等。6.促銷員工作職責(zé)6.1商品展示：負(fù)責(zé)商品的擺放、維護(hù)和更新，確保商品展示效果。6.2顧客接待：熱情接待顧客，提供專業(yè)的商品咨詢和售后服務(wù)。6.3銷售推廣：積極推銷商品，達(dá)成銷售目標(biāo)。6.4貨品管理：負(fù)責(zé)貨品的盤點、補貨和整理，確保貨品安全。7.促銷員考核及評價7.1考核內(nèi)容：考核內(nèi)容包括銷售業(yè)績、顧客滿意度、團(tuán)隊合作、工作態(tài)度等。7.2評價標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)考核內(nèi)容設(shè)定具體評價標(biāo)準(zhǔn)，如銷售業(yè)績占比、顧客滿意度評分等。7.3考核周期：每月進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果作為薪資調(diào)整和晉升的依據(jù)。8.促銷員晉升機制8.1晉升條件：促銷員需在連續(xù)三個月內(nèi)業(yè)績達(dá)到晉升標(biāo)準(zhǔn)，且無違規(guī)違紀(jì)行為。8.2晉升流程：晉升申請→部門審核→公司審批→公布晉升結(jié)果。8.3晉升考核：晉升考核包括業(yè)績考核、綜合素質(zhì)考核、領(lǐng)導(dǎo)評價等。9.促銷員離職及違約責(zé)任9.1離職流程：促銷員需提前一個月向公司提出書面離職申請，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可離職。9.2違約責(zé)任：若促銷員在合同期內(nèi)擅自離職，需支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。9.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：促銷員在服務(wù)期間不得泄露公司商業(yè)秘密，否則需承擔(dān)法律責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：包括公司商業(yè)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。10.2保密期限：保密期限自協(xié)議終止之日起三年。10.3違約責(zé)任：違反保密條款的，需賠償公司因泄露信息造成的經(jīng)濟(jì)損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)：雙方約定提交至仲裁委員會進(jìn)行仲裁。12.合同生效及終止12.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2生效日期：本協(xié)議自二零二五年一月一日生效。12.3終止條件：協(xié)議期滿、雙方協(xié)商一致或法定情形下可終止協(xié)議。12.4終止流程：協(xié)議終止需提前一個月通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同附件13.1附件一：促銷員形象標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明13.2附件二：促銷員培訓(xùn)計劃13.3附件三：促銷員薪資及福利明細(xì)表13.4附件四：促銷員考核評價標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定14.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義：本協(xié)議所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，在協(xié)議履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方介入范圍：第三方介入的范圍包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、考核、咨詢服務(wù)等。2.第三方介入的條款及說明2.1第三方介入的同意：甲乙雙方在協(xié)議中明確約定，在特定情況下，可邀請第三方介入?yún)f(xié)議的履行。2.2第三方介入的程序：第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.3第三方介入的職責(zé)：第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，并對自己的行為負(fù)責(zé)。3.甲乙方在第三方介入時的額外條款3.1通知義務(wù)：甲乙雙方應(yīng)提前向?qū)Ψ酵ㄖ谌浇槿氲氖乱?，包括第三方的名稱、職責(zé)和介入時間。3.3費用承擔(dān)：第三方介入產(chǎn)生的費用，由協(xié)議中明確約定或雙方另行協(xié)商確定。4.第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任界定：第三方在履行協(xié)議過程中，若因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額：第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額，應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，原則上不超過協(xié)議總金額的10%。a.因不可抗力導(dǎo)致的責(zé)任；b.因甲乙雙方未履行協(xié)議約定的義務(wù)導(dǎo)致的責(zé)任；c.因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致的責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1責(zé)任劃分：第三方對甲乙雙方的責(zé)任，獨立于甲乙雙方之間的責(zé)任。5.2權(quán)利劃分：第三方在協(xié)議中的權(quán)利，僅限于合作協(xié)議中約定的權(quán)利。5.3義務(wù)劃分：第三方在協(xié)議中的義務(wù)，僅限于合作協(xié)議中約定的義務(wù)。6.第三方介入后的協(xié)議變更6.1變更程序：第三方介入后，若需對協(xié)議進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2變更內(nèi)容：變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方介入的具體范圍、職責(zé)、費用等。7.第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式：第三方介入后的爭議，應(yīng)按照本協(xié)議中約定的爭議解決方式解決。7.2爭議解決機構(gòu)：爭議解決機構(gòu)應(yīng)為本協(xié)議約定的爭議解決機構(gòu)。8.第三方介入后的協(xié)議終止8.1終止條件：第三方介入后，若出現(xiàn)協(xié)議約定的終止條件，甲乙雙方可終止協(xié)議。8.2終止程序：終止協(xié)議需甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：促銷員形象標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列出促銷員的著裝要求、儀容儀表規(guī)范、行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件作為協(xié)議的補充，用于具體指導(dǎo)促銷員形象管理。2.附件二：促銷員培訓(xùn)計劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于確保促銷員培訓(xùn)的規(guī)范性和有效性。3.附件三：促銷員薪資及福利明細(xì)表要求：列出薪資結(jié)構(gòu)、獎金制度、福利待遇等具體內(nèi)容。說明：本附件用于明確促銷員的薪資福利，保障其合法權(quán)益。4.附件四：促銷員考核評價標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)規(guī)定考核內(nèi)容、評價標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說明：本附件用于規(guī)范促銷員的考核評價過程，確保公平公正。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體范圍、職責(zé)、費用、責(zé)任限額等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。6.附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件用于明確違約行為的認(rèn)定和責(zé)任承擔(dān)，保障協(xié)議的嚴(yán)肅性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：促銷員未按照規(guī)定著裝或保持儀容儀表。促銷員未按時參加培訓(xùn)或考核不合格。促銷員泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息。促銷員擅自離職或未提前通知公司。第三方未履行合作協(xié)議或造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：促銷員違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)工資或獎金，嚴(yán)重者解除勞動合同。第三方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，賠償甲乙雙方因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：促銷員未按時參加培訓(xùn)，經(jīng)提醒后仍不參加，扣除當(dāng)月工資的10%。第三方在提供招聘服務(wù)時，泄露應(yīng)聘者個人信息，賠償應(yīng)聘者損失，并支付甲乙雙方相應(yīng)的違約金。全文完。二零二五年度時尚品牌促銷員形象管理協(xié)議1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國時尚產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，時尚品牌在市場競爭中的地位日益重要。為提升品牌形象，提高市場競爭力，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為時尚品牌促銷員，共同打造具有專業(yè)形象、高素質(zhì)的促銷團(tuán)隊。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在時尚品牌促銷員形象管理方面的權(quán)利、義務(wù)及合作方式，確保促銷員形象符合甲方品牌形象要求，提升品牌知名度和美譽度。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方作為時尚品牌促銷員，在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)品牌形象宣傳、產(chǎn)品推廣、客戶服務(wù)等專業(yè)工作。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）時尚品牌：指甲方擁有的具有較高知名度和美譽度的品牌；（2）促銷員：指乙方在甲方授權(quán)下，負(fù)責(zé)品牌形象宣傳、產(chǎn)品推廣、客戶服務(wù)等工作的專業(yè)人員；（3）形象管理：指甲方對乙方在促銷過程中所展現(xiàn)的形象進(jìn)行規(guī)范、指導(dǎo)和監(jiān)督。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）對乙方進(jìn)行形象管理，確保乙方在促銷過程中符合甲方品牌形象要求；（2）為乙方提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督，提升乙方專業(yè)素養(yǎng)；（3）支付乙方約定的報酬及福利；（4）保護(hù)乙方的合法權(quán)益，為乙方提供安全、舒適的工作環(huán)境。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）遵守甲方制定的促銷員形象規(guī)范，展現(xiàn)專業(yè)、自信的形象；（2）按照甲方要求完成各項促銷任務(wù)，提高品牌知名度和美譽度；（3）接受甲方提供的培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)；（4）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（5）按時完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點：乙方在甲方指定的地點開展促銷活動。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，通過線上線下等多種渠道開展促銷活動，提升品牌形象和市場競爭力。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；（2）甲方或乙方單方解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序：（1）一方提出終止本協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定支付剩余報酬及福利；（2）乙方應(yīng)將甲方提供的資料、物品等歸還甲方；（3）雙方應(yīng)相互承擔(dān)因終止本協(xié)議而產(chǎn)生的法律責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作時間和甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)計算；（2）提成獎勵：根據(jù)乙方完成的銷售額或推廣效果，按照約定的提成比例計算；（3）交通補貼：根據(jù)乙方工作地點與居住地之間的距離，按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；（4）通訊補貼：根據(jù)乙方工作需要，按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；（5）服裝費：甲方為乙方提供統(tǒng)一的工作服裝，乙方需按照甲方規(guī)定穿著；（6）培訓(xùn)費：甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)；（7）其他費用：根據(jù)本協(xié)議約定或?qū)嶋H情況發(fā)生的其他費用。7.2支付方式：（1）基本工資和提成獎勵：每月底前支付當(dāng)月應(yīng)得工資；（2）交通補貼和通訊補貼：每月底前支付當(dāng)月應(yīng)得補貼；（3）服裝費：乙方入職時一次性支付，乙方離職時甲方予以退還；（4）培訓(xùn)費：乙方入職前支付，乙方離職時甲方不予退還。7.3支付時間：甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的支付時間內(nèi)，將費用支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付費用時，提供相應(yīng)的支付憑證；（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)已收到相應(yīng)費用；（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法支付費用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付乙方費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用總額的千分之五；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按照甲方要求履行本協(xié)議約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金和賠償金額以人民幣計算；（2）違約金和賠償金額的支付方式與費用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密包括但不限于甲方品牌、產(chǎn)品、技術(shù)、客戶信息等。9.2保密期限：保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至甲方商業(yè)秘密公開之日止。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露；（2）乙方離職后，仍應(yīng)遵守本保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會異常事件：罷工、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）雙方應(yīng)采取一切可能的措施，減輕不可抗力帶來的損失；（3）如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例：（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等政府行為；（3）罷工、戰(zhàn)爭等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)涉及國家秘密、商業(yè)秘密等；（2）乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)的具體促銷活動。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議中未明確約定的權(quán)利，甲方保留所有權(quán)；（2）乙方在履行本協(xié)議過程中所獲得的商業(yè)秘密，甲方保留所有權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對本協(xié)議的最終解釋權(quán)；（2）乙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違約行為，有權(quán)要求甲方改正。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）對本協(xié)議的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補充內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力：修改和補充內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲方應(yīng)積極配合乙方開展工作，提供必要的支持；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項促銷任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作情況；（2）雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通，及時解決問題。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協(xié)議構(gòu)成雙方之間完整的協(xié)議，任何與本協(xié)議內(nèi)容相沖突的文件或口頭協(xié)議均無效。16.3增減條款：（1）未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得增減本協(xié)議條款；（2）如需增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（填寫簽訂日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的品牌形象規(guī)范文件；2.乙方入職培訓(xùn)資料；3.乙方工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)；4.乙方工資及福利明細(xì)；5.乙方保密協(xié)議；6.不可抗力事件清單；7.爭議解決相關(guān)文件；8.本合同修改和補充協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時支付乙方費用；違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。2.乙方違約：未按照甲方要求履行本協(xié)議約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失；泄露甲方商業(yè)秘密。3.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實為依據(jù)，以本協(xié)議條款為準(zhǔn)；任何一方認(rèn)為對方存在違約行為，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰娈愖h；雙方協(xié)商不成時，可依法向有關(guān)部門申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的情況。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約責(zé)任：指一方當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)的法律責(zé)任。4.法律適用：指合同糾紛的處理應(yīng)適用中華人民共和國法律。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按照甲方要求穿著統(tǒng)一工作服裝。解決辦法：甲方應(yīng)加強日常管理，對違反規(guī)定的乙方進(jìn)行口頭警告或書面警告，直至解除協(xié)議。2.問題：乙方在工作中泄露了甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并追究其法律責(zé)任；同時，加強保密教育，提高乙方保密意識。3.問題：甲方未按時支付乙方費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出書面異議，甲方應(yīng)在收到異議后十五日內(nèi)支付費用；如逾期未支付，乙方有權(quán)依法要求賠償。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時協(xié)商，采取措施減輕損失；如協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：第三方名稱：（填寫第三方名稱）第三方地址：（填寫第三方地址）第三方聯(lián)系人：（填寫第三方聯(lián)系人）第三方聯(lián)系電話：（填寫第三方聯(lián)系電話）2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲方要求，并對因服務(wù)問題導(dǎo)致的任何損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方支付其提供服務(wù)的合理費用。第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的條款，并對甲方、乙方及其他相關(guān)方的合法權(quán)益予以保護(hù)。5.第三方保密：第三方對本協(xié)議內(nèi)容及其所知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。乙方有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整促銷策略，但需提前向甲方報告。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方享有穩(wěn)定的收入，并按約定支付提成。甲方應(yīng)定期為乙方提供培訓(xùn)，提升乙方專業(yè)能力。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無故降低乙方的工資或提成比例。甲方不得強迫乙方參與違法或不道德的促銷活動。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保乙方履行合同義務(wù)。甲方可根據(jù)市場變化調(diào)整促銷策略，并要求乙方配合。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方遵守品牌形象規(guī)范，維護(hù)品牌形象。甲方有權(quán)要求乙方在促銷活動中積極推廣產(chǎn)品，提高銷售額。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。乙方不得違反合同約定，擅自離職或拒絕執(zhí)行促銷任務(wù)。全文完。二零二五年度時尚品牌促銷員形象管理協(xié)議2合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限1.4協(xié)議雙方1.5協(xié)議適用范圍二、品牌形象要求2.1品牌形象標(biāo)準(zhǔn)2.2服飾搭配規(guī)范2.3發(fā)型與妝容要求2.4儀態(tài)舉止規(guī)范2.5言談舉止要求三、促銷員培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)時間3.4培訓(xùn)考核3.5培訓(xùn)費用四、促銷員職責(zé)4.1促銷活動執(zhí)行4.2客戶服務(wù)4.3品牌宣傳4.4市場調(diào)研4.5協(xié)同工作五、工作安排與時間5.1工作時間5.2工作地點5.3工作任務(wù)5.4工作交接5.5工作記錄六、薪酬與福利6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險6.4休假制度6.5其他福利七、合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除程序7.4合同終止程序七、違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償八、保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序十、其他約定10.1不可抗力10.2法律適用10.3協(xié)議生效10.4協(xié)議修改11.1協(xié)議附件11.2協(xié)議附件內(nèi)容12.1協(xié)議簽署12.2協(xié)議生效日期12.3協(xié)議份數(shù)13.1協(xié)議解除13.2協(xié)議終止13.3協(xié)議續(xù)簽14.1協(xié)議附件14.2協(xié)議附件內(nèi)容合同編號2025一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范乙方在甲方品牌促銷活動中的形象管理，提升品牌形象，促進(jìn)銷售業(yè)績。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。1.4協(xié)議雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方姓名]1.5協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方品牌促銷活動中的形象管理，包括但不限于促銷員培訓(xùn)、工作安排、薪酬福利等。二、品牌形象要求2.1品牌形象標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方提供的品牌形象手冊執(zhí)行，包括服飾、發(fā)型、妝容、儀態(tài)舉止等。2.2服飾搭配規(guī)范乙方應(yīng)穿著甲方提供的促銷服裝，保持整潔、得體。2.3發(fā)型與妝容要求乙方應(yīng)保持發(fā)型整潔，妝容自然，符合品牌形象。2.4儀態(tài)舉止規(guī)范2.5言談舉止要求乙方在促銷活動中應(yīng)使用規(guī)范的語言，避免使用粗俗、不文明用語。三、促銷員培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括品牌知識、產(chǎn)品知識、促銷技巧、服務(wù)禮儀等。3.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等。3.3培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間根據(jù)實際情況安排，不少于8小時。3.4培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對乙方進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗。3.5培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。四、促銷員職責(zé)4.1促銷活動執(zhí)行乙方應(yīng)按照甲方要求，積極參與并執(zhí)行促銷活動。4.2客戶服務(wù)乙方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，解答客戶疑問，促進(jìn)銷售。4.3品牌宣傳乙方應(yīng)積極宣傳品牌，提升品牌知名度。4.4市場調(diào)研乙方應(yīng)收集市場信息，為甲方提供市場調(diào)研報告。4.5協(xié)同工作乙方應(yīng)與其他促銷員、銷售團(tuán)隊保持良好協(xié)作。五、工作安排與時間5.1工作時間乙方工作時間為每日8小時，具體工作時間根據(jù)甲方安排。5.2工作地點乙方工作地點為甲方指定的銷售區(qū)域。5.3工作任務(wù)乙方工作任務(wù)包括但不限于促銷活動執(zhí)行、客戶服務(wù)等。5.4工作交接乙方在下班前應(yīng)完成工作交接，確保工作連續(xù)性。5.5工作記錄乙方應(yīng)記錄每日工作情況，包括促銷活動、客戶服務(wù)等。六、薪酬與福利6.1基本工資乙方基本工資為每月[金額]元。6.2績效獎金乙方根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)，可獲得績效獎金。6.3社會保險甲方為乙方繳納社會保險。6.4休假制度乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等休假。6.5其他福利甲方為乙方提供其他福利，如交通補貼、通訊補貼等。七、合同解除與終止7.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議規(guī)定；（2）甲方因經(jīng)營需要，提前30日通知乙方解除本協(xié)議；（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議。7.2合同終止條件（1）協(xié)議期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。7.3合同解除程序任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知對方。7.4合同終止程序八、保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品信息、市場策略、客戶資料等。8.2保密義務(wù)乙方不得泄露、復(fù)制或使用甲方的商業(yè)秘密，不得未經(jīng)甲方許可向任何第三方披露。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律規(guī)定，并盡可能迅速、公正地解決爭議。十、其他約定10.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分條款無法履行的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。10.2法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。10.3協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.4協(xié)議修改本協(xié)議的修改必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十一、協(xié)議附件11.1協(xié)議附件（1）品牌形象手冊；（2）促銷員培訓(xùn)計劃；（3）薪酬福利明細(xì)表。11.2協(xié)議附件內(nèi)容協(xié)議附件內(nèi)容為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。十二、協(xié)議解除12.1協(xié)議解除本協(xié)議在履行過程中，任何一方有權(quán)在符合本協(xié)議約定的條件下解除協(xié)議。12.2協(xié)議終止協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)。十三、協(xié)議續(xù)簽13.1協(xié)議續(xù)簽雙方可在本協(xié)議期滿前30日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。13.2續(xù)簽條件續(xù)簽條件應(yīng)與本協(xié)議原有條款保持一致。十四、簽字部分本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1促銷活動策劃權(quán)甲方保留對促銷活動的策劃權(quán)，包括活動主題、時間、地點、形式等。說明：甲方作為品牌方，有權(quán)對促銷活動進(jìn)行整體規(guī)劃，以確?；顒优c品牌形象和銷售目標(biāo)相符合。1.2培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和品牌需求，調(diào)整促銷員的培訓(xùn)內(nèi)容。說明：甲方需要根據(jù)市場動態(tài)和品牌戰(zhàn)略調(diào)整，確保促銷員具備最新的知識和技能。1.3工作安排調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)銷售情況和市場反饋，調(diào)整促銷員的工作安排。說明：甲方需要靈活應(yīng)對市場變化，確保促銷員的工作安排能夠最大化銷售效果。1.4薪酬調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)公司政策和市場薪酬水平，對促銷員的薪酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。說明：甲方需要確保薪酬體系與市場競爭力相匹配，以吸引和保留優(yōu)秀促銷員。1.5品牌形象監(jiān)督權(quán)甲方對促銷員在執(zhí)行促銷活動中的形象有監(jiān)督權(quán)，包括對違反形象規(guī)范的行為進(jìn)行糾正。說明：甲方需要維護(hù)品牌形象的一致性，確保促銷員的行為符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1自主選擇促銷產(chǎn)品權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)驗和市場反饋，自主選擇促銷產(chǎn)品。說明：乙方作為促銷員，對市場有更直接的了解，有權(quán)選擇更有潛力的產(chǎn)品進(jìn)行促銷。2.2促銷方式建議權(quán)乙方有權(quán)向甲方提出促銷方式的建議，包括創(chuàng)新促銷活動等。說明：乙方可以通過實際操作，提出有效的促銷策略，幫助甲方提升銷售業(yè)績。2.3工作時間調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)個人情況，與甲方協(xié)商調(diào)整工作時間。說明：乙方需要平衡工作和個人生活，甲方應(yīng)尊重乙方的合理調(diào)整請求。2.4薪酬結(jié)構(gòu)協(xié)商權(quán)乙方有權(quán)與甲方協(xié)商確定薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎金等。說明：乙方應(yīng)參與薪酬結(jié)構(gòu)的制定，確保其收入與工作表現(xiàn)相匹配。2.5培訓(xùn)需求反饋權(quán)乙方有權(quán)向甲方反饋培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)根據(jù)反饋調(diào)整培訓(xùn)計劃。說明：乙方對自身培訓(xùn)需求有發(fā)言權(quán)，甲方應(yīng)重視乙方的反饋，提供有針對性的培訓(xùn)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介職責(zé)明確中介機構(gòu)應(yīng)明確其在本協(xié)議中的職責(zé)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。說明：中介機構(gòu)應(yīng)明確其服務(wù)范圍和責(zé)任，確保協(xié)議的執(zhí)行。3.2中介費用承擔(dān)中介費用由甲方承擔(dān)，具體費用根據(jù)中介服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量確定。說明：甲方應(yīng)支付中介機構(gòu)合理的服務(wù)費用，以保障中介服務(wù)的質(zhì)量。3.3中介服務(wù)監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對中介機構(gòu)的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保中介機構(gòu)按照協(xié)議要求提供服務(wù)。說明：甲方需要對中介機構(gòu)的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其服務(wù)質(zhì)量符合協(xié)議要求。3.4中介違約責(zé)任若中介機構(gòu)違反協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求中介機構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明：中介機構(gòu)應(yīng)遵守協(xié)議約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介信息保密中介機構(gòu)應(yīng)遵守保密協(xié)議，對甲方和乙方的信息進(jìn)行保密。說明：中介機構(gòu)作為信息中介，有責(zé)任對雙方信息進(jìn)行保密，維護(hù)雙方利益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.品牌形象手冊2.促銷員培訓(xùn)計劃3.薪酬福利明細(xì)表4.保密協(xié)議5.中介服務(wù)協(xié)議6.協(xié)議雙方的身份證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方未經(jīng)甲方許可，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)查實。2.違約行為：甲方未按協(xié)議規(guī)定支付乙方薪酬。認(rèn)定：甲方在規(guī)定的時間內(nèi)未支付乙方薪酬，且乙方已提供工作證明。3.違約行為：中介機構(gòu)未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)定：中介機構(gòu)未能按協(xié)議規(guī)定提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)，經(jīng)甲方查實。4.違約行為：乙方違反品牌形象規(guī)范。認(rèn)定：乙方在工作過程中違反品牌形象手冊規(guī)定，經(jīng)甲方監(jiān)督發(fā)現(xiàn)。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密協(xié)議：指雙方在特定情況下就保密事項達(dá)成的協(xié)議。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：促銷員對培訓(xùn)內(nèi)容不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)定期收集促銷員反饋，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)實用性。2.問題：甲方對乙方工作表現(xiàn)不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)制定明確的工作標(biāo)準(zhǔn)和考核機制，定期對乙方進(jìn)行考核。3.問題：中介機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量下降。解決辦法：甲方應(yīng)與中介機構(gòu)協(xié)商，提高服務(wù)質(zhì)量要求，必要時更換中介機構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.時尚品牌促銷活動2.品牌形象提升項目3.促銷員招聘與培訓(xùn)4.薪酬福利管理5.中介服務(wù)合作全文完。二零二五年度時尚品牌促銷員形象管理協(xié)議3合同編號_________一、合同主體1.1甲方（品牌方）：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）1.2乙方（形象管理公司）：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）1.3其他相關(guān)方（如有）：名稱：（填寫相關(guān)方全稱）地址：（填寫相關(guān)方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫相關(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的：鑒于甲方品牌在時尚行業(yè)中的知名度和市場競爭力，為了提升品牌形象，擴大品牌影響力，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本協(xié)議，委托乙方負(fù)責(zé)甲方品牌促銷員形象管理工作。2.2合同依據(jù)：本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國廣告法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方在時尚品牌促銷員形象管理領(lǐng)域的專業(yè)能力、技術(shù)水平和業(yè)務(wù)經(jīng)驗。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）促銷員：指在甲方品牌銷售現(xiàn)場，負(fù)責(zé)向消費者介紹產(chǎn)品、引導(dǎo)購買的人員。（2）形象管理：指乙方對甲方品牌促銷員的形象、禮儀、言行舉止等方面進(jìn)行規(guī)范和指導(dǎo)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，對促銷員進(jìn)行形象管理，確保促銷員形象符合甲方品牌形象要求。（2）甲方有權(quán)對乙方提供的相關(guān)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并提出改進(jìn)意見。（3）甲方應(yīng)按照約定支付乙方服務(wù)費用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供促銷員形象管理所需的相關(guān)資料和條件。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，對促銷員進(jìn)行形象管理，確保促銷員形象符合甲方品牌形象要求。（3）乙方應(yīng)定期向甲方匯報形象管理工作進(jìn)展情況。（4）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點：本協(xié)議履行地點為甲方品牌銷售現(xiàn)場。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，對促銷員進(jìn)行形象管理，包括培訓(xùn)、考核、監(jiān)督等。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的有效期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序：（1）任何一方要求終止本協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）終止通知送達(dá)對方后，本協(xié)議自通知送達(dá)之日起終止。6.4終止后果：（1）終止本協(xié)議后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)；（2）本協(xié)議終止后，雙方不得再就本協(xié)議約定的內(nèi)容提出任何索賠。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）形象培訓(xùn)費用：人民幣（填寫具體金額）元；（2）形象管理服務(wù)費用：人民幣（填寫具體金額）元；（3）形象監(jiān)督及評估費用：人民幣（填寫具體金額）元；（4）其他相關(guān)費用：人民幣（填寫具體金額）元。7.2支付方式：（1）形象培訓(xùn)費用：于乙方完成培訓(xùn)前一次性支付；（2）形象管理服務(wù)費用：按月支付，每月（填寫具體日期）前支付當(dāng)月費用；（3）形象監(jiān)督及評估費用：根據(jù)實際情況，于乙方完成監(jiān)督及評估工作后支付；（4）其他相關(guān)費用：根據(jù)實際情況，在發(fā)生相關(guān)費用時支付。7.3支付時間：（1）形象培訓(xùn)費用：于培訓(xùn)開始前支付；（2）形象管理服務(wù)費用：每月（填寫具體日期）前支付；（3）形象監(jiān)督及評估費用：在乙方完成工作后的（填寫具體天數(shù)）個工作日內(nèi)支付；（4）其他相關(guān)費用：在發(fā)生費用后的（填寫具體天數(shù)）個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)保證支付資金的合法性、合規(guī)性，并確保資金及時到位；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的資金后，出具相應(yīng)的收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的（填寫具體百分比）；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的（填寫具體百分比）；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）因違約行為給對方造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）賠償金額根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本協(xié)議項下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息、客戶信息等均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限：保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后（填寫具體年限）。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理的措施，防止保密內(nèi)容泄露；（2）未經(jīng)對方同意，不得將保密內(nèi)容用于本協(xié)議目的之外的其他目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭、軍事沖突；（3）政府行為，如政策、法規(guī)變動等；（4）社會異常事件，如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（3）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議；（4）因不可抗力事件導(dǎo)致的損失，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例：（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、軍事沖突；（3）政策、法規(guī)變動等政府行為；（4）罷工、騷亂等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟：（1）如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)節(jié)或仲裁解決；（2）如選擇仲裁解決，應(yīng)將爭議提交至（填寫仲裁機構(gòu)名稱）進(jìn)行仲裁；（3）如選擇訴訟解決，應(yīng)向（填寫法院名稱）提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)讓給第三方；（2）如一方需轉(zhuǎn)讓本協(xié)議，應(yīng)提前（填寫具體時間）書面通知對方，并經(jīng)對方同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）甲方因自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給關(guān)聯(lián)公司的；（2）乙方因自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給關(guān)聯(lián)公司的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對促銷員形象管理的最終決定權(quán)；（2）乙方保留對其提供服務(wù)的知識產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在必要時對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)的權(quán)利；（2）乙方保留在必要時對促銷員進(jìn)行額外培訓(xùn)的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：任何對本協(xié)議的修改或補充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力：修改或補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，構(gòu)成本協(xié)議的一部分。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同確保促銷員形象管理的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和信息；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時提供相關(guān)服務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于時尚品牌促銷員形象管理事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：任何增減條款均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（品牌方）：（簽字）：（日期）：（蓋章）：乙方（形象管理公司）：（簽字）：（日期）：（蓋章）：甲方（品牌方）：（簽字）：（日期）：（蓋章）：乙方（形象管理公司）：