2025年度勞動合同解除通知書模板：離職員工離職補償計算標準

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度勞動合同解除通知書模板：離職員工離職補償計算標準甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同解除情況1.合同解除原因根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，經甲乙雙方協(xié)商一致，決定解除本勞動合同。2.解除勞動合同的時間本勞動合同自______年______月______日起解除。二、離職補償計算標準1.離職補償金額根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，乙方在甲方處工作期間，甲方應支付乙方經濟補償金。經濟補償金的計算標準如下：（1）乙方在甲方工作滿一年的，每滿一年支付乙方一個月工資的經濟補償金；（2）乙方在甲方工作不滿一年的，按實際工作月數(shù)支付乙方相當于一個月工資的經濟補償金。2.工資計算基數(shù)本合同解除的經濟補償金計算基數(shù)，按照乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資確定。三、離職手續(xù)辦理1.乙方應在合同解除后______個工作日內辦理完畢離職手續(xù)。（1）辦理工作交接；（2）結清工資、福利待遇；（3）歸還公司物品、證件等；（4）簽署離職證明。四、其他約定1.本勞動合同解除后，乙方不再享有在甲方工作期間的權利和待遇。2.本勞動合同解除后，甲乙雙方應遵守誠實信用原則，相互尊重，不得有任何損害對方利益的行為。3.本勞動合同解除后，如因本合同解除而產生的任何爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方解除勞動合同的原因進行了解，并有權根據(jù)法律規(guī)定和合同約定進行必要的調查。有權根據(jù)公司規(guī)章制度和法律規(guī)定，對乙方在解除勞動合同后的行為進行約束。義務：在解除勞動合同前，應按照法律規(guī)定和合同約定，向乙方支付應得的離職補償。應在解除勞動合同后，為乙方辦理相關手續(xù)，并協(xié)助乙方辦理社會保險轉移等事宜。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照法律規(guī)定和合同約定，支付應得的離職補償。有權要求甲方在解除勞動合同后，為其提供合理的離職證明。義務：應按照法律規(guī)定和合同約定，配合甲方辦理離職手續(xù)。應在離職后，保持對公司的保密義務，不得泄露公司商業(yè)秘密。六、離職補償計算標準1.離職補償金額根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，乙方在甲方處工作期間，甲方應支付乙方經濟補償金。經濟補償金的計算標準如下：（1）乙方在甲方工作滿一年的，每滿一年支付乙方一個月工資的經濟補償金；（2）乙方在甲方工作不滿一年的，按實際工作月數(shù)支付乙方相當于一個月工資的經濟補償金。2.工資計算基數(shù)本合同解除的經濟補償金計算基數(shù)，按照乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資確定。七、離職手續(xù)辦理1.辦理時間乙方應在接到解除勞動合同通知書之日起______個工作日內辦理完畢離職手續(xù)。2.辦理內容（1）乙方應將工作交接給指定的接替人員；（2）乙方應結清與甲方之間的所有經濟往來；（3）乙方應歸還公司財產、證件等；（4）乙方應簽署離職證明。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地或甲方所在地。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于材料價格、工程設計方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______