二零二五年度蛋糕店員工培訓與招聘合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度蛋糕店員工培訓與招聘合同甲方（采購方）：甲方名稱：蛋糕店名稱甲方地址：蛋糕店地址甲方聯(lián)系方式：蛋糕店聯(lián)系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名乙方（供應方）：乙方名稱：培訓機構名稱乙方地址：培訓機構地址乙方聯(lián)系方式：培訓機構聯(lián)系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名一、培訓內(nèi)容與要求1.培訓課程培訓課程1：名稱為烘焙技術，內(nèi)容為蛋糕制作技巧、烘焙理論等。培訓課程2（如有）：名稱為服務禮儀，內(nèi)容為顧客服務規(guī)范、溝通技巧等。培訓內(nèi)容應符合甲方蛋糕店的經(jīng)營需求和行業(yè)標準。2.培訓質量要求乙方應保證培訓質量，確保學員掌握所需技能和知識。培訓過程中，乙方應提供必要的教材、設備等，確保學員能夠順利完成培訓。乙方保證所提供培訓在正常情況下，學員培訓合格率達到______%。二、培訓人數(shù)與時間1.培訓人數(shù)甲方預計培訓人數(shù)為______人。實際培訓人數(shù)以甲方最終書面通知為準，但通知應在培訓開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.培訓時間培訓時間為______天，具體時間安排由雙方協(xié)商確定。三、招聘需求與條件1.招聘人數(shù)甲方預計招聘人數(shù)為______人。實際招聘人數(shù)以甲方最終書面通知為準，但通知應在招聘開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.招聘條件具備一定的烘焙基礎或相關工作經(jīng)驗；年齡在______至______歲之間。四、費用與支付1.培訓費用培訓費用總計為______元，包括培訓課程費用、教材費用等。甲方應在培訓開始前支付培訓費用的一半，剩余費用在培訓結束后支付。2.招聘費用招聘費用總計為______元，包括招聘廣告費用、面試費用等。甲方應在招聘開始前支付招聘費用的一半，剩余費用在招聘結束后支付。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的培訓內(nèi)容和招聘結果進行評估，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權要求乙方進行改進或重新招聘。有權根據(jù)蛋糕店經(jīng)營狀況調(diào)整培訓內(nèi)容和招聘計劃，但應提前通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內(nèi)完成培訓，并按照合同約定支付培訓費用。為乙方提供必要的培訓場地和設備，確保培訓順利進行。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求完成培訓后，有權要求甲方按照約定支付培訓費用。如因甲方原因導致培訓延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容和質量提供培訓服務。對甲方提供的與培訓相關的商業(yè)信息和個人信息保密，不得泄露給第三方。六、培訓效果評估與改進1.評估方式乙方應在培訓結束后______個工作日內(nèi)（具體時長）向甲方提交培訓效果評估報告。甲方有權對培訓效果進行評估，并提出改進意見。2.改進措施如評估結果顯示培訓效果不達標，乙方應在接到甲方反饋后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取改進措施，如調(diào)整培訓內(nèi)容、增加培訓課時等。七、招聘效果評估與改進1.評估方式乙方應在招聘結束后______個工作日內(nèi)（具體時長）向甲方提交招聘效果評估報告。甲方有權對招聘效果進行評估，并提出改進意見。2.改進措施如評估結果顯示招聘效果不達標，乙方應在接到甲方反饋后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取改進措施，如調(diào)整招聘渠道、優(yōu)化招聘流程等。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付培訓費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故取消培訓或招聘，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、招聘費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容或質量提供培訓服務，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓或招聘結果不符合合同要求，應負責免費重新培訓或招聘，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因培訓或招聘問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方培訓內(nèi)容、招聘信息以及其他機密信息（包括但不限于培訓費用、招聘流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方