二零二五年度班組會(huì)議記錄工前會(huì)工后會(huì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度班組會(huì)議記錄工前會(huì)工后會(huì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱1.2.合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3.合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)3.合同生效條件及期限4.會(huì)議記錄工前會(huì)及工后會(huì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)4.1.工前會(huì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)4.1.1.會(huì)議召開(kāi)時(shí)間4.1.2.參會(huì)人員4.1.3.會(huì)議議程4.1.4.會(huì)議記錄要求4.2.工后會(huì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)4.2.1.會(huì)議召開(kāi)時(shí)間4.2.2.參會(huì)人員4.2.3.會(huì)議議程4.2.4.會(huì)議記錄要求5.培訓(xùn)內(nèi)容與要求5.1.培訓(xùn)內(nèi)容5.2.培訓(xùn)要求5.3.培訓(xùn)方式5.4.培訓(xùn)時(shí)間安排6.培訓(xùn)師資及教材6.1.培訓(xùn)師資6.2.培訓(xùn)教材7.培訓(xùn)考核與評(píng)估7.1.考核方式7.2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.3.考核結(jié)果反饋8.合同履行及監(jiān)督8.1.合同履行期限8.2.合同履行方式8.3.合同履行監(jiān)督9.合同變更及解除9.1.合同變更9.2.合同解除10.違約責(zé)任10.1.違約情形10.2.違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決方式11.1.爭(zhēng)議解決途徑11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3.爭(zhēng)議解決程序12.合同終止及后續(xù)事宜12.1.合同終止條件12.2.合同終止程序12.3.后續(xù)事宜處理13.合同附件13.1.附件一：培訓(xùn)課程表13.2.附件二：參會(huì)人員名單13.3.附件三：培訓(xùn)考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署及生效14.1.合同簽署14.2.合同生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2.合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.3.合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)合同簽訂時(shí)間為：[簽訂合同的具體日期]合同簽訂地點(diǎn)為：[簽訂合同的地點(diǎn)]3.合同生效條件及期限3.1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2.合同期限本合同的有效期為自生效之日起至[合同有效期截止日期]止。4.會(huì)議記錄工前會(huì)及工后會(huì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)4.1.工前會(huì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)4.1.1.會(huì)議召開(kāi)時(shí)間工前會(huì)應(yīng)在每日工作開(kāi)始前[具體時(shí)間]召開(kāi)。4.1.2.參會(huì)人員工前會(huì)應(yīng)由班組全體成員參加。4.1.3.會(huì)議議程會(huì)議議程包括：安全提醒、工作安排、問(wèn)題討論等。4.1.4.會(huì)議記錄要求會(huì)議記錄應(yīng)詳細(xì)記錄會(huì)議內(nèi)容，由指定人員負(fù)責(zé)。4.2.工后會(huì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)4.2.1.會(huì)議召開(kāi)時(shí)間工后會(huì)應(yīng)在每日工作結(jié)束后[具體時(shí)間]召開(kāi)。4.2.2.參會(huì)人員工后會(huì)應(yīng)由班組全體成員參加。4.2.3.會(huì)議議程4.2.4.會(huì)議記錄要求會(huì)議記錄應(yīng)詳細(xì)記錄會(huì)議內(nèi)容，由指定人員負(fù)責(zé)。5.培訓(xùn)內(nèi)容與要求5.1.培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)知識(shí)、操作技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。5.2.培訓(xùn)要求所有員工必須參加培訓(xùn)，并取得相應(yīng)證書(shū)。5.3.培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括：集中授課、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等。5.4.培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間安排在每月[具體日期]進(jìn)行。6.培訓(xùn)師資及教材6.1.培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資由甲方指定，具備相關(guān)資質(zhì)。6.2.培訓(xùn)教材培訓(xùn)教材由甲方提供，包括紙質(zhì)教材和電子教材。8.合同履行及監(jiān)督8.1.合同履行期限甲方應(yīng)在合同生效后[具體時(shí)間]內(nèi)完成培訓(xùn)及會(huì)議記錄的執(zhí)行。8.2.合同履行方式甲方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、培訓(xùn)記錄等方式履行合同義務(wù)。8.3.合同履行監(jiān)督乙方有權(quán)對(duì)甲方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于定期檢查、現(xiàn)場(chǎng)巡視等。9.合同變更及解除9.1.合同變更任何一方在合同履行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.2.合同解除9.2.1.合同解除條件甲方未按合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)；乙方未按合同約定履行會(huì)議記錄義務(wù)；因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；雙方協(xié)商一致解除合同。9.2.2.合同解除程序合同解除需書(shū)面通知對(duì)方，并自通知到達(dá)對(duì)方之日起[具體時(shí)間]后生效。10.違約責(zé)任10.1.違約情形甲方未按合同約定提供培訓(xùn)；乙方未按合同約定記錄會(huì)議；違反合同約定的其他行為。10.2.違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的直接損失。11.爭(zhēng)議解決方式11.1.爭(zhēng)議解決途徑雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可約定將爭(zhēng)議提交[具體機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。11.3.爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照所選解決途徑的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.合同終止及后續(xù)事宜12.1.合同終止條件合同終止條件包括合同期滿、合同解除或其他雙方約定的終止條件。12.2.合同終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的清算，包括但不限于確認(rèn)各自的權(quán)利和義務(wù)。12.3.后續(xù)事宜處理合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理與合同相關(guān)的后續(xù)事宜，包括但不限于資料歸檔、設(shè)備歸還等。13.合同附件13.1.附件一：培訓(xùn)課程表詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等。13.2.附件二：參會(huì)人員名單列出參加培訓(xùn)及會(huì)議的人員名單及聯(lián)系方式。13.3.附件三：培訓(xùn)考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)明確培訓(xùn)考核的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及考核方式。14.合同簽署及生效14.1.合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.合同生效本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義本合同中提及的第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同的約定，介入合同執(zhí)行過(guò)程中的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2.第三方介入類型咨詢顧問(wèn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)理單位中介服務(wù)提供商評(píng)估機(jī)構(gòu)16.第三方介入的條件與程序16.1.第三方介入條件合同雙方同意；第三方具備相應(yīng)資質(zhì)和能力；第三方介入符合法律法規(guī)及合同約定。16.2.第三方介入程序16.2.1.甲方或乙方提出第三方介入需求；16.2.2.雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；16.2.3.甲方或乙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同；16.2.4.雙方將第三方介入事宜通知對(duì)方。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1.第三方責(zé)任按照合同約定和法律法規(guī)要求，提供專業(yè)服務(wù)；對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)符合合同要求；對(duì)其行為造成的任何損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2.第三方權(quán)利根據(jù)合同約定和法律法規(guī)要求，獲得報(bào)酬；在合同執(zhí)行過(guò)程中，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助；對(duì)甲乙雙方的違約行為，有權(quán)提出意見(jiàn)和糾正建議。18.第三方責(zé)任限額18.1.責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因其提供的服務(wù)或行為導(dǎo)致的損失，按照合同約定，對(duì)甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2.責(zé)任限額確定第三方服務(wù)的性質(zhì)和復(fù)雜性；第三方服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)值；合同雙方協(xié)商一致。18.3.責(zé)任限額條款明確第三方責(zé)任限額的具體金額；約定第三方責(zé)任限額的適用范圍；約定第三方責(zé)任限額的賠償程序。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1.第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于雙方簽訂的協(xié)議或合同，甲方應(yīng)按照協(xié)議或合同要求，對(duì)第三方提供必要的協(xié)助和支持。19.2.第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于雙方簽訂的協(xié)議或合同，乙方應(yīng)按照協(xié)議或合同要求，對(duì)第三方提供必要的協(xié)助和支持。19.3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系20.第三方介入的合同變更20.1.合同變更程序如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更，甲乙雙方應(yīng)按照合同變更程序進(jìn)行變更。20.2.合同變更通知合同變更后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知第三方，并確保第三方了解變更后的合同內(nèi)容。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程表詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、師資、課程大綱及目標(biāo)。要求：課程表需清晰、易懂，便于跟蹤培訓(xùn)進(jìn)度。2.附件二：參會(huì)人員名單列出參加培訓(xùn)及會(huì)議的人員名單、職位、聯(lián)系方式及參會(huì)次數(shù)。要求：名單需準(zhǔn)確無(wú)誤，便于核對(duì)參會(huì)人員。3.附件三：培訓(xùn)考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)明確培訓(xùn)考核的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、考核方式及考核結(jié)果評(píng)定。要求：評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)需客觀、公正，便于評(píng)估培訓(xùn)效果。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)列出第三方介入的具體事宜、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。要求：協(xié)議內(nèi)容需明確，便于雙方執(zhí)行。5.附件五：合同變更協(xié)議記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更原因及雙方簽字。要求：協(xié)議需完整、清晰，便于雙方追溯。6.附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定記錄記錄違約行為的描述、發(fā)生時(shí)間、涉及雙方及處理結(jié)果。要求：記錄需真實(shí)、客觀，便于追溯違約責(zé)任。7.附件七：會(huì)議記錄詳細(xì)記錄每次會(huì)議的召開(kāi)時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、會(huì)議議程及討論結(jié)果。要求：記錄需完整、準(zhǔn)確，便于追溯會(huì)議內(nèi)容。8.附件八：培訓(xùn)記錄記錄每次培訓(xùn)的參加人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果及學(xué)員反饋。要求：記錄需詳實(shí)，便于評(píng)估培訓(xùn)效果。9.附件九：第三方服務(wù)報(bào)告第三方提供的服務(wù)報(bào)告，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效果及改進(jìn)建議。要求：報(bào)告需客觀、公正，便于雙方評(píng)估第三方服務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)；乙方未按合同約定記錄會(huì)議；第三方未按協(xié)議或合同約定提供服務(wù)；甲乙雙方未按合同約定履行監(jiān)督義務(wù)；甲乙雙方未按合同約定處理合同變更事宜；甲乙雙方未按合同約定處理違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；如違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，違約方應(yīng)賠償損失；違約行為涉及第三方，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.示例說(shuō)明：示例一：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方損失培訓(xùn)費(fèi)用。甲方應(yīng)賠償乙方損失的費(fèi)用。示例二：乙方未按合同約定記錄會(huì)議，導(dǎo)致會(huì)議內(nèi)容無(wú)法追溯。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并確保今后會(huì)議記錄的準(zhǔn)確性。示例三：第三方未按協(xié)議或合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償損失。全文完。二零二四年度班組會(huì)議記錄工前會(huì)工后會(huì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1會(huì)議類型定義1.2工前會(huì)與工后會(huì)定義1.3執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)定義1.4培訓(xùn)內(nèi)容定義2.會(huì)議目的與目標(biāo)2.1工前會(huì)目的2.2工后會(huì)目的2.3執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)2.4培訓(xùn)目標(biāo)3.會(huì)議時(shí)間安排3.1工前會(huì)時(shí)間安排3.2工后會(huì)時(shí)間安排3.3會(huì)議頻率4.會(huì)議準(zhǔn)備工作4.1會(huì)議場(chǎng)地準(zhǔn)備4.2會(huì)議材料準(zhǔn)備4.3參會(huì)人員名單5.會(huì)議流程5.1工前會(huì)流程5.1.1會(huì)議開(kāi)始5.1.2主持人致辭5.1.3會(huì)議議程5.1.4主題討論5.1.6會(huì)議結(jié)束5.2工后會(huì)流程5.2.1會(huì)議開(kāi)始5.2.2主持人致辭5.2.3會(huì)議議程5.2.4主題討論5.2.6會(huì)議結(jié)束6.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容6.1工作任務(wù)分配6.2工作質(zhì)量要求6.3安全生產(chǎn)要求6.4環(huán)境保護(hù)要求7.培訓(xùn)內(nèi)容與安排7.1培訓(xùn)內(nèi)容概述7.2培訓(xùn)課程設(shè)置7.3培訓(xùn)時(shí)間安排7.4培訓(xùn)方式8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方法8.2評(píng)估時(shí)間8.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用9.會(huì)議記錄與報(bào)告9.1會(huì)議記錄要求9.2會(huì)議報(bào)告內(nèi)容9.3會(huì)議記錄保存10.會(huì)議紀(jì)律與要求10.1參會(huì)人員紀(jì)律10.2會(huì)議時(shí)間紀(jì)律10.3會(huì)議內(nèi)容保密11.合同雙方責(zé)任與義務(wù)11.1甲方法律責(zé)任11.2乙方法律責(zé)任11.3雙方義務(wù)12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.合同生效、變更與終止14.1合同生效條件14.2合同變更程序14.3合同終止條件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1會(huì)議類型定義1.2工前會(huì)與工后會(huì)定義工前會(huì)是指在每日工作開(kāi)始前，由班組負(fù)責(zé)人主持的會(huì)議，旨在確保所有班組成員對(duì)當(dāng)天工作任務(wù)有清晰的認(rèn)識(shí)，并確保工作安全有序進(jìn)行。1.3執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)定義執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)是指本合同所規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，旨在規(guī)范班組工作，提高工作效率和質(zhì)量。1.4培訓(xùn)內(nèi)容定義培訓(xùn)內(nèi)容是指針對(duì)班組成員進(jìn)行的各類技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)及規(guī)章制度培訓(xùn)，旨在提升班組成員的綜合素質(zhì)和工作能力。2.會(huì)議目的與目標(biāo)2.1工前會(huì)目的工前會(huì)的目的是確保班組成員對(duì)當(dāng)天工作任務(wù)有明確的認(rèn)識(shí)，提高工作效率，預(yù)防安全事故的發(fā)生。2.2工后會(huì)目的2.3執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)是確保班組工作按照規(guī)定的流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及安全要求進(jìn)行，提高工作質(zhì)量，減少事故發(fā)生。2.4培訓(xùn)目標(biāo)培訓(xùn)的目標(biāo)是提高班組成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提高工作效率。3.會(huì)議時(shí)間安排3.1工前會(huì)時(shí)間安排工前會(huì)應(yīng)在每日工作開(kāi)始前30分鐘內(nèi)召開(kāi)，具體時(shí)間由班組負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況確定。3.2工后會(huì)時(shí)間安排工后會(huì)應(yīng)在每日工作結(jié)束后30分鐘內(nèi)召開(kāi)，具體時(shí)間由班組負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況確定。3.3會(huì)議頻率工前會(huì)與工后會(huì)均應(yīng)每日召開(kāi)一次，如有特殊情況，經(jīng)雙方同意可調(diào)整會(huì)議頻率。4.會(huì)議準(zhǔn)備工作4.1會(huì)議場(chǎng)地準(zhǔn)備會(huì)議場(chǎng)地應(yīng)保證安靜、整潔，并具備必要的會(huì)議設(shè)施，如投影儀、音響等。4.2會(huì)議材料準(zhǔn)備會(huì)議材料應(yīng)包括會(huì)議議程、工作計(jì)劃、安全注意事項(xiàng)等，由主持人提前準(zhǔn)備好并發(fā)送給參會(huì)人員。4.3參會(huì)人員名單參會(huì)人員名單由主持人提前確定，并通知參會(huì)人員按時(shí)參加。5.會(huì)議流程5.1工前會(huì)流程5.1.1會(huì)議開(kāi)始主持人宣布會(huì)議開(kāi)始，介紹參會(huì)人員。5.1.2主持人致辭主持人簡(jiǎn)要介紹當(dāng)天工作安排，強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)。5.1.3會(huì)議議程按照會(huì)議議程進(jìn)行工作任務(wù)的分配和討論。5.1.4主題討論圍繞當(dāng)天工作任務(wù)進(jìn)行討論，解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題。5.1.6會(huì)議結(jié)束主持人宣布會(huì)議結(jié)束，解散參會(huì)人員。5.2工后會(huì)流程5.2.1會(huì)議開(kāi)始主持人宣布會(huì)議開(kāi)始，介紹參會(huì)人員。5.2.2主持人致辭主持人簡(jiǎn)要回顧當(dāng)天工作，強(qiáng)調(diào)工作成果和問(wèn)題。5.2.3會(huì)議議程5.2.4主題討論5.2.6會(huì)議結(jié)束主持人宣布會(huì)議結(jié)束，解散參會(huì)人員。6.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容6.1工作任務(wù)分配工作任務(wù)應(yīng)明確分配給每位班組成員，確保工作責(zé)任到人。6.2工作質(zhì)量要求工作質(zhì)量應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定。6.3安全生產(chǎn)要求嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，確保工作場(chǎng)所安全無(wú)隱患。6.4環(huán)境保護(hù)要求嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)制度，減少對(duì)環(huán)境的影響。8.培訓(xùn)內(nèi)容與安排8.1培訓(xùn)內(nèi)容概述培訓(xùn)內(nèi)容將包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、安全操作規(guī)程、團(tuán)隊(duì)協(xié)作技巧、質(zhì)量管理體系等。8.2培訓(xùn)課程設(shè)置8.2.1專業(yè)技能培訓(xùn)課程8.2.2安全操作規(guī)程培訓(xùn)課程8.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧培訓(xùn)課程8.2.4質(zhì)量管理體系與質(zhì)量控制培訓(xùn)課程8.3培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和班組成員的工作時(shí)間進(jìn)行合理安排，確保不影響正常的生產(chǎn)工作。8.4培訓(xùn)方式8.4.1內(nèi)部講師授課8.4.2外部專家講座8.4.3在線學(xué)習(xí)平臺(tái)8.4.4實(shí)地操作培訓(xùn)9.培訓(xùn)效果評(píng)估9.1評(píng)估方法9.1.1考試與考核9.1.2觀察與記錄9.1.3同事評(píng)價(jià)9.1.4主管評(píng)估9.2評(píng)估時(shí)間評(píng)估時(shí)間將在培訓(xùn)結(jié)束后的一周內(nèi)進(jìn)行，以評(píng)估培訓(xùn)的即時(shí)效果。9.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用評(píng)估結(jié)果將作為改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃的依據(jù)，確保培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。10.會(huì)議記錄與報(bào)告10.1會(huì)議記錄要求會(huì)議記錄應(yīng)詳細(xì)記錄會(huì)議內(nèi)容，包括參會(huì)人員、會(huì)議主題、討論要點(diǎn)、決議事項(xiàng)等。10.2會(huì)議報(bào)告內(nèi)容會(huì)議報(bào)告應(yīng)包括會(huì)議概況、參會(huì)人員、會(huì)議內(nèi)容摘要、決議事項(xiàng)及后續(xù)行動(dòng)計(jì)劃。10.3會(huì)議記錄保存會(huì)議記錄和報(bào)告應(yīng)保存至少一年，并按照企業(yè)檔案管理規(guī)定進(jìn)行歸檔。11.會(huì)議紀(jì)律與要求11.1參會(huì)人員紀(jì)律參會(huì)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，不得無(wú)故缺席或遲到。11.2會(huì)議時(shí)間紀(jì)律會(huì)議期間應(yīng)保持會(huì)場(chǎng)安靜，不得進(jìn)行與會(huì)議無(wú)關(guān)的活動(dòng)。11.3會(huì)議內(nèi)容保密會(huì)議內(nèi)容涉及的企業(yè)秘密和商業(yè)信息應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)授權(quán)不得外泄。12.合同雙方責(zé)任與義務(wù)12.1甲方法律責(zé)任甲方應(yīng)確保會(huì)議的順利進(jìn)行，提供必要的會(huì)議場(chǎng)地和設(shè)備，并對(duì)違反合同的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2乙方法律責(zé)任乙方應(yīng)按照合同約定參加培訓(xùn)，認(rèn)真執(zhí)行會(huì)議決議，并對(duì)違反合同的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.3雙方義務(wù)雙方應(yīng)相互支持，共同遵守合同約定，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。13.違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任若甲方未按合同約定履行責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.2乙方違約責(zé)任若乙方未按合同約定履行責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定，或根據(jù)合同約定選擇合適的仲裁機(jī)構(gòu)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義第三方是指在合同履行過(guò)程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律、法規(guī)規(guī)定而介入合同關(guān)系的外部主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍15.2.1會(huì)議組織與協(xié)調(diào)15.2.2培訓(xùn)內(nèi)容審核與監(jiān)督15.2.3執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的檢查15.2.4爭(zhēng)議解決與仲裁16.第三方介入的引入方式16.1協(xié)商引入甲乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)合同需要引入第三方介入。16.2法規(guī)引入按照法律、法規(guī)規(guī)定，第三方作為必要介入主體。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任第三方應(yīng)對(duì)其介入范圍內(nèi)的工作承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于：17.1.1按照合同約定或法律法規(guī)要求履行職責(zé)。17.1.2對(duì)其工作結(jié)果負(fù)責(zé)，確保工作質(zhì)量。17.1.3對(duì)其工作過(guò)程中的不當(dāng)行為承擔(dān)法律責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1獲得合同履行過(guò)程中的必要信息。17.2.2依照合同約定或法律法規(guī)要求，獨(dú)立開(kāi)展工作。17.2.3對(duì)甲乙雙方的行為提出建議或意見(jiàn)。17.3利益第三方在合同履行過(guò)程中可獲得的利益包括但不限于：17.3.1合同約定的報(bào)酬。17.3.2通過(guò)工作提升自身專業(yè)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系是基于合同約定的服務(wù)關(guān)系，甲方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和支持。18.2與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系同樣基于合同約定的服務(wù)關(guān)系，乙方應(yīng)配合第三方的工作，并對(duì)其工作成果承擔(dān)責(zé)任。18.3與其他各方的關(guān)系第三方與合同中未直接涉及的其他各方的關(guān)系，應(yīng)遵循法律法規(guī)和合同約定，保持中立，不參與各方之間的直接利益沖突。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義第三方的責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額的確定19.2.1第三方的工作性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度。19.2.2第三方的工作能力和經(jīng)驗(yàn)。19.2.3合同約定的服務(wù)費(fèi)用。19.3責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過(guò)程中，如因不可抗力等原因?qū)е碌谌截?zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在必要時(shí)修改合同相關(guān)條款。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序第三方介入的合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并按照合同約定的程序進(jìn)行。20.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方的引入、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。20.3變更生效合同變更自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，并作為原合同的補(bǔ)充部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.會(huì)議記錄表要求：詳細(xì)記錄每次會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、會(huì)議主題、討論內(nèi)容、決議事項(xiàng)等。說(shuō)明：會(huì)議記錄表應(yīng)由主持人負(fù)責(zé)填寫(xiě)，并確保記錄的準(zhǔn)確性和完整性。2.培訓(xùn)計(jì)劃及記錄要求：詳細(xì)列明培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃及記錄應(yīng)由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)編制和更新，并確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。3.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況報(bào)告要求：定期報(bào)告執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，包括執(zhí)行效果、存在的問(wèn)題、改進(jìn)措施等。說(shuō)明：執(zhí)行情況報(bào)告應(yīng)由班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)編制，并提交給甲方和乙方。4.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告要求：評(píng)估培訓(xùn)的效果，包括學(xué)員滿意度、知識(shí)掌握程度、技能提升等。說(shuō)明：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告應(yīng)由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)編制，并提交給甲方和乙方。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂，確保各方權(quán)益。6.違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由甲乙雙方共同制定，并納入合同附件。7.爭(zhēng)議解決程序要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、時(shí)限等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決程序應(yīng)由甲乙雙方在合同中約定，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)解決。8.合同履行情況匯總表說(shuō)明：合同履行情況匯總表應(yīng)由合同管理員負(fù)責(zé)編制，并提交給甲乙雙方。9.其他相關(guān)文件說(shuō)明：包括但不限于安全操作規(guī)程、質(zhì)量管理體系文件、環(huán)境保護(hù)文件等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按合同約定召開(kāi)會(huì)議責(zé)任認(rèn)定：甲方或乙方未按合同約定召開(kāi)會(huì)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并承擔(dān)因未召開(kāi)會(huì)議導(dǎo)致的工作延誤損失。2.甲方未提供必要的會(huì)議場(chǎng)地和設(shè)備責(zé)任認(rèn)定：甲方未提供必要的會(huì)議場(chǎng)地和設(shè)備，應(yīng)承擔(dān)因會(huì)議無(wú)法正常進(jìn)行導(dǎo)致的損失。3.乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)因未參加培訓(xùn)導(dǎo)致的技能提升延誤。4.第三方未按約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方未按約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.甲方或乙方違反執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定：甲方或乙方違反執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于整改、賠償損失等。示例說(shuō)明：若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供會(huì)議場(chǎng)地，導(dǎo)致會(huì)議無(wú)法按計(jì)劃進(jìn)行，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償因會(huì)議延誤導(dǎo)致的工作損失。全文完。二零二四年度班組會(huì)議記錄工前會(huì)工后會(huì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景2.1會(huì)議記錄工前會(huì)工后會(huì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)制定目的2.2培訓(xùn)合同簽訂原因3.合同期限3.1合同生效日期3.2合同終止日期4.會(huì)議記錄工前會(huì)工后會(huì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)4.1會(huì)議記錄工前會(huì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)4.1.1會(huì)議前準(zhǔn)備工作4.1.2會(huì)議召開(kāi)流程4.1.3會(huì)議記錄內(nèi)容要求4.2會(huì)議記錄工后會(huì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)4.2.2工后會(huì)議記錄歸檔4.2.3工后會(huì)反饋與改進(jìn)5.培訓(xùn)內(nèi)容5.1培訓(xùn)目標(biāo)5.2培訓(xùn)課程安排5.3培訓(xùn)師資5.4培訓(xùn)教材6.培訓(xùn)方式6.1線上培訓(xùn)6.2線下培訓(xùn)6.3考試評(píng)估7.培訓(xùn)費(fèi)用7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用支付時(shí)間8.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施8.1培訓(xùn)場(chǎng)地8.2培訓(xùn)設(shè)施8.3場(chǎng)地及設(shè)施使用時(shí)間9.合同履行9.1合同雙方權(quán)利與義務(wù)9.2合同履行監(jiān)督9.3合同履行期限10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約爭(zhēng)議解決11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密責(zé)任12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同生效日期14.其他約定14.1合同附件14.2合同爭(zhēng)議解決方式14.3合同適用法律14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方信息1.1合同雙方名稱1.1.1甲方：X公司1.1.2乙方：X培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2合同雙方地址1.2.1甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系人：1.3.1聯(lián)系電話：138xxxx56781.3.2乙方聯(lián)系人：1.3.2聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同簽訂背景2.1會(huì)議記錄工前會(huì)工后會(huì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)制定目的2.1.1提高班組會(huì)議效率2.1.2保障會(huì)議記錄的準(zhǔn)確性2.1.3促進(jìn)工作流程的規(guī)范化2.2培訓(xùn)合同簽訂原因2.2.1提升員工會(huì)議記錄及溝通能力2.2.2培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神2.2.3適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求3.合同期限3.1合同生效日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日4.會(huì)議記錄工前會(huì)工后會(huì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)4.1會(huì)議記錄工前會(huì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)4.1.1會(huì)議前準(zhǔn)備工作4.1.1.1提前一天發(fā)布會(huì)議通知4.1.1.2確定會(huì)議議程4.1.1.3準(zhǔn)備會(huì)議所需資料4.2會(huì)議記錄工后會(huì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)4.2.1工后會(huì)議記錄歸檔4.2.1.1會(huì)議結(jié)束后，記錄員應(yīng)及時(shí)將會(huì)議記錄整理歸檔4.2.1.2歸檔內(nèi)容包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、會(huì)議內(nèi)容等4.3工后會(huì)反饋與改進(jìn)4.3.1會(huì)議結(jié)束后，參會(huì)人員需對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行反饋4.3.2根據(jù)反饋意見(jiàn)，對(duì)會(huì)議流程和內(nèi)容進(jìn)行改進(jìn)5.培訓(xùn)內(nèi)容5.1培訓(xùn)目標(biāo)5.1.1提升員工會(huì)議記錄能力5.1.2增強(qiáng)員工溝通協(xié)作能力5.1.3優(yōu)化班組會(huì)議流程5.2培訓(xùn)課程安排5.2.1理論培訓(xùn)：會(huì)議記錄基礎(chǔ)、溝通技巧等5.2.2實(shí)踐操作：模擬會(huì)議、案例分析等5.3培訓(xùn)師資5.3.1甲方指派具備豐富會(huì)議記錄和溝通經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任培訓(xùn)師5.4培訓(xùn)教材5.4.1甲方提供培訓(xùn)教材，包括會(huì)議記錄模板、溝通技巧手冊(cè)等6.培訓(xùn)方式6.1線上培訓(xùn)6.1.1采用網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議形式進(jìn)行培訓(xùn)6.1.2提供線上培訓(xùn)資料，方便員工課后學(xué)習(xí)6.2線下培訓(xùn)6.2.1在甲方指定培訓(xùn)場(chǎng)地進(jìn)行培訓(xùn)6.2.2安排培訓(xùn)師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解和答疑6.3考試評(píng)估6.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行線上或線下考試，考核員工培訓(xùn)效果6.3.2考試合格者，頒發(fā)培訓(xùn)證書(shū)8.培訓(xùn)費(fèi)用8.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣萬(wàn)元整8.2費(fèi)用支付方式：8.2.1甲方于合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款8.2.2培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用8.3費(fèi)用支付時(shí)間：8.3.1預(yù)付款支付時(shí)間：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)8.3.2剩余費(fèi)用支付時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)9.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施9.1培訓(xùn)場(chǎng)地9.1.1線下培訓(xùn)場(chǎng)地由甲方提供，位于省市區(qū)路號(hào)9.2培訓(xùn)設(shè)施9.2.1會(huì)議室配備投影儀、音響、白板等基本設(shè)施9.2.2電腦、筆記本等電子設(shè)備由乙方提供，確保培訓(xùn)過(guò)程中使用順暢9.3場(chǎng)地及設(shè)施使用時(shí)間9.3.1線下培訓(xùn)場(chǎng)地使用時(shí)間：2024年2月1日至2024年2月10日9.3.2乙方需提前3個(gè)工作日向甲方提交場(chǎng)地使用申請(qǐng)，經(jīng)甲方確認(rèn)后使用10.合同履行10.1合同雙方權(quán)利與義務(wù)10.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)10.1.2乙方有義務(wù)按照合同約定完成培訓(xùn)任務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量10.2合同履行監(jiān)督10.2.1甲方派專人負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)過(guò)程，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合要求10.2.2乙方應(yīng)積極配合甲方監(jiān)督工作，及時(shí)反饋培訓(xùn)情況10.3合同履行期限10.3.1乙方應(yīng)在合同簽訂后3個(gè)月內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)10.3.2培訓(xùn)任務(wù)完成后，甲方應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后視為合同履行完畢11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)11.1.2甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣萬(wàn)元11.2.2甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣萬(wàn)元11.3違約爭(zhēng)議解決11.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議11.3.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等12.1.2與合同履行相關(guān)的其他保密信息12.2保密期限12.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年12.3保密責(zé)任12.3.1雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性12.3.2如因一方原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑿孤叮孤斗綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同13.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同13.2合同解除程序13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議13.2.2一方違約，另一方解除合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知違約方13.3合同解除后的處理13.3.1雙方應(yīng)按照合同約定處理合同解除后的相關(guān)事宜13.3.2合同解除后，未支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還14.其他約定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)日程安排等14.2合同爭(zhēng)議解決方式14.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議14.3合同適用法律14.3.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律14.4合同份數(shù)14.4.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的其他個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在確保合同履行的公正、透明，提高合同履行的效率。15.3第三方介入方式15.3.1.1甲方或乙方邀請(qǐng)第三方參與合同履行；15.3.1.2雙方協(xié)商一致，允許第三方參與合同履行。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌驌p害甲乙雙方權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額為本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方責(zé)任承擔(dān)方式如下：16.2.1.1第三方應(yīng)向受損方支付賠償金；16.2.1.2甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利行使17.1.1.1獲取合同履行相關(guān)信息；17.1.1.2對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；17.1.1.3對(duì)合同履行中存在的問(wèn)題提出建議或要求整改。17.2第三方權(quán)利限制17.2.1.1不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；17.2.1.2不得干預(yù)甲乙雙方的正常合同履行。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立地位，不得相