二零二五年待崗員工權(quán)益保障與再就業(yè)援助服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年待崗員工權(quán)益保障與再就業(yè)援助服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同當(dāng)事人1.3合同目的1.4合同期限2.待崗員工權(quán)益保障2.1待崗員工界定2.2待崗員工權(quán)益保障措施2.3待崗員工權(quán)益保障期限3.再就業(yè)援助服務(wù)3.1再就業(yè)援助服務(wù)內(nèi)容3.2再就業(yè)援助服務(wù)方式3.3再就業(yè)援助服務(wù)期限4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式4.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間5.服務(wù)實(shí)施與管理5.1服務(wù)實(shí)施流程5.2服務(wù)管理責(zé)任5.3服務(wù)監(jiān)督與評(píng)估6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約責(zé)任賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止后果11.合同附件11.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表11.2附件二：服務(wù)協(xié)議11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間12.3合同生效地點(diǎn)13.其他約定13.1合同修改13.2合同補(bǔ)充13.3合同解釋14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二四年待崗員工權(quán)益保障與再就業(yè)援助服務(wù)合同”。1.2合同當(dāng)事人甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.3合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在待崗員工權(quán)益保障與再就業(yè)援助服務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)，保障待崗員工的合法權(quán)益，促進(jìn)其再就業(yè)。1.4合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，至[合同到期日]止。第二條待崗員工權(quán)益保障2.1待崗員工界定本合同所指待崗員工是指因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)，暫時(shí)停止工作但仍保留勞動(dòng)關(guān)系的人員。2.2待崗員工權(quán)益保障措施2.2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為待崗員工支付基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。2.2.2甲方應(yīng)保障待崗員工的基本生活，提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)。2.2.3甲方應(yīng)定期與待崗員工溝通，了解其生活和工作狀況，提供必要的幫助。2.2.4甲方應(yīng)按照合同約定，為待崗員工提供再就業(yè)援助。2.3待崗員工權(quán)益保障期限待崗員工權(quán)益保障期限自待崗之日起至其再就業(yè)或合同約定終止之日止。第三條再就業(yè)援助服務(wù)3.1再就業(yè)援助服務(wù)內(nèi)容3.1.2甲方為待崗員工提供就業(yè)信息，協(xié)助其尋找合適的工作崗位。3.1.3甲方為待崗員工提供就業(yè)推薦，包括面試安排、薪資談判等。3.2再就業(yè)援助服務(wù)方式3.2.1甲方通過(guò)線上、線下等多種渠道，為待崗員工提供就業(yè)信息。3.2.2甲方組織職業(yè)培訓(xùn)和招聘會(huì)，為待崗員工提供就業(yè)機(jī)會(huì)。3.2.3甲方與各類企業(yè)建立合作關(guān)系，為待崗員工提供就業(yè)崗位。3.3再就業(yè)援助服務(wù)期限再就業(yè)援助服務(wù)期限自待崗員工開(kāi)始接受援助之日起至其再就業(yè)或合同約定終止之日止。第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣[服務(wù)費(fèi)用數(shù)額]元。4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式4.2.1乙方應(yīng)按照合同約定，在[支付時(shí)間]前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。4.2.2乙方支付服務(wù)費(fèi)用后，甲方應(yīng)及時(shí)提供相應(yīng)的服務(wù)。4.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間為每年[支付月份]。第五條服務(wù)實(shí)施與管理5.1服務(wù)實(shí)施流程5.1.1乙方應(yīng)按照甲方提供的就業(yè)信息，積極尋找合適的工作崗位。5.1.2乙方在接受職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)后，應(yīng)及時(shí)向甲方反饋求職進(jìn)展。5.1.3乙方在接受就業(yè)推薦服務(wù)后，應(yīng)積極配合甲方完成面試和薪資談判。5.2服務(wù)管理責(zé)任甲方負(fù)責(zé)提供就業(yè)信息、組織培訓(xùn)和招聘會(huì)，為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。乙方負(fù)責(zé)積極參與各項(xiàng)服務(wù)，提高自身就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。5.3服務(wù)監(jiān)督與評(píng)估甲方應(yīng)定期對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保服務(wù)質(zhì)量。第六條保密條款6.1保密信息范圍本合同中的保密信息包括甲方提供的就業(yè)信息、乙方提供的個(gè)人信息等。6.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向另一方支付違約金。第七條違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1甲方未按照合同約定提供就業(yè)信息或服務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。7.1.2乙方未按照合同約定積極參與服務(wù)，導(dǎo)致自身權(quán)益受損。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付違約金。7.2.2乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金。7.3違約責(zé)任賠償違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序8.2.1雙方在協(xié)商過(guò)程中應(yīng)保持溝通，積極尋求共識(shí)。8.2.2若協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知，要求啟動(dòng)爭(zhēng)議解決程序。8.2.3爭(zhēng)議解決程序啟動(dòng)后，雙方應(yīng)指派代表參加談判或訴訟。8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本合同爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第九條合同解除9.1合同解除條件9.1.1甲方違反合同約定，未能提供必要的權(quán)益保障或再就業(yè)援助服務(wù)。9.1.2乙方違反合同約定，未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。9.1.3由于不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2合同解除程序9.2.1任一方提出解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知對(duì)方。9.2.2收到解除合同通知的一方，應(yīng)在[回復(fù)期限]內(nèi)回復(fù)是否同意解除。9.3合同解除后果9.3.2合同解除不影響雙方因違約行為產(chǎn)生的違約責(zé)任。第十條合同終止10.1合同終止條件10.1.1合同期限屆滿。10.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。10.1.3依法應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形。10.2合同終止程序10.2.1雙方應(yīng)按照合同約定，辦理合同終止手續(xù)。10.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。10.3合同終止后果10.3.1合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。10.3.2合同終止不影響雙方因違約行為產(chǎn)生的違約責(zé)任。第十一條合同附件11.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表11.2附件二：服務(wù)協(xié)議11.3附件三：其他相關(guān)文件第十二條合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。12.2合同生效時(shí)間本合同自[生效時(shí)間]起生效。12.3合同生效地點(diǎn)本合同生效地點(diǎn)為合同簽訂地。第十三條其他約定13.1合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改。修改內(nèi)容作為合同的組成部分。13.2合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地為[簽署地點(diǎn)]。14.3簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名][甲方全稱][乙方全稱][簽署日期]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與提供相關(guān)服務(wù)、協(xié)助履行合同義務(wù)或進(jìn)行爭(zhēng)議解決的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。1.2第三方介入范圍1.2.1第三方可提供再就業(yè)援助服務(wù)，包括職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)信息提供、就業(yè)推薦等。1.2.2第三方可提供職業(yè)規(guī)劃咨詢、心理咨詢服務(wù)等輔助服務(wù)。1.2.3第三方可參與合同爭(zhēng)議的調(diào)解或仲裁。第二條第三方責(zé)任及義務(wù)2.1第三方責(zé)任限額2.1.1第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助履行合同義務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.1.2第三方的責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用的一定比例，具體比例由甲乙雙方在合同中約定。2.2第三方義務(wù)2.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，履行合同約定的義務(wù)。2.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。2.2.3第三方應(yīng)及時(shí)、有效地提供合同約定的服務(wù)。第三條第三方選擇及更換3.1第三方選擇3.1.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定。3.1.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行合同義務(wù)的能力和條件。3.2第三方更換3.2.1如第三方無(wú)法履行合同義務(wù)，甲乙雙方可協(xié)商更換第三方。3.2.2更換第三方后，原第三方的權(quán)利義務(wù)由新第三方承繼。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方4.1.1第三方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保提供的服務(wù)符合合同要求。4.1.2第三方與甲方之間的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。4.2第三方與乙方4.2.1第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，提供的服務(wù)應(yīng)滿足乙方的需求。4.2.2第三方與乙方之間的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。4.3第三方與合同爭(zhēng)議4.3.1第三方參與合同爭(zhēng)議的調(diào)解或仲裁，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。4.3.2第三方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。第五條第三方服務(wù)費(fèi)用及支付5.1第三方服務(wù)費(fèi)用5.1.1第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方另行約定，并在合同中明確。5.1.2第三方服務(wù)費(fèi)用支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。5.2第三方服務(wù)費(fèi)用支付5.2.1第三方服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間為合同約定的服務(wù)完成后。5.2.2第三方服務(wù)費(fèi)用支付方式同本合同第四條服務(wù)費(fèi)用支付方式。第六條第三方服務(wù)監(jiān)督與評(píng)估6.1第三方服務(wù)監(jiān)督甲方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。6.2第三方服務(wù)評(píng)估第七條第三方合同終止7.1第三方合同終止條件7.1.1第三方無(wú)法履行合同義務(wù)。7.1.2第三方違反合同約定，造成甲乙雙方權(quán)益受損。7.2第三方合同終止程序7.2.1第三方合同終止，應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知甲乙雙方。7.3第三方合同終止后果7.3.2第三方合同終止不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表詳細(xì)要求：列出本合同約定的所有服務(wù)內(nèi)容，包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確雙方提供服務(wù)的具體內(nèi)容。2.附件二：服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)說(shuō)明第三方提供服務(wù)的具體條款，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、保密條款等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確第三方提供服務(wù)的具體細(xì)節(jié)。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于職業(yè)培訓(xùn)課程大綱、就業(yè)信息匯總、心理咨詢服務(wù)記錄等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于補(bǔ)充說(shuō)明合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。甲方未按照合同約定提供待崗員工權(quán)益保障措施。甲方未按照合同約定提供再就業(yè)援助服務(wù)。乙方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。乙方未按照合同約定積極參與再就業(yè)援助服務(wù)。第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的名譽(yù)損失。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的違約金。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：示例一：甲方未按照合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無(wú)法及時(shí)提供服務(wù)。甲方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。示例二：乙方未按照合同約定積極參與再就業(yè)援助服務(wù)，導(dǎo)致其自身權(quán)益受損。乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給自身造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例三：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，導(dǎo)致雙方遭受名譽(yù)損失。第三方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲乙雙方造成的名譽(yù)損失。全文完。二零二四年待崗員工權(quán)益保障與再就業(yè)援助服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表2.待崗員工權(quán)益保障條款2.1待崗員工界定2.2待崗員工權(quán)益保障范圍2.3待崗員工權(quán)益保障措施2.4待崗員工權(quán)益保障期限3.待崗員工再就業(yè)援助條款3.1再就業(yè)援助界定3.2再就業(yè)援助服務(wù)內(nèi)容3.3再就業(yè)援助實(shí)施流程3.4再就業(yè)援助支持方式4.服務(wù)期限及費(fèi)用4.1服務(wù)期限4.2服務(wù)費(fèi)用4.3費(fèi)用支付方式5.服務(wù)內(nèi)容5.1培訓(xùn)服務(wù)5.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)5.3職業(yè)介紹服務(wù)5.4其他相關(guān)服務(wù)6.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)6.1服務(wù)質(zhì)量要求6.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.3質(zhì)量監(jiān)督與評(píng)價(jià)7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約責(zé)任追究8.保密條款8.1保密義務(wù)8.2保密信息范圍8.3保密措施9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同解除10.1合同解除情形10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時(shí)間11.3合同生效地點(diǎn)12.合同附件12.1附件名稱12.2附件內(nèi)容13.合同簽訂13.1簽訂時(shí)間13.2簽訂地點(diǎn)13.3簽訂人員14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：有限公司乙方：職業(yè)培訓(xùn)中心1.2雙方地址甲方地址：中國(guó)省市區(qū)路號(hào)乙方地址：中國(guó)省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：2.待崗員工權(quán)益保障條款2.1待崗員工界定待崗員工指因公司經(jīng)營(yíng)原因，經(jīng)公司批準(zhǔn)同意暫時(shí)離崗的員工。2.2待崗員工權(quán)益保障范圍包括但不限于：基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。2.3待崗員工權(quán)益保障措施甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司相關(guān)政策，保障待崗員工的基本權(quán)益。2.4待崗員工權(quán)益保障期限待崗員工權(quán)益保障期限自離崗之日起至再就業(yè)或合同終止之日止。3.待崗員工再就業(yè)援助條款3.1再就業(yè)援助界定再就業(yè)援助指甲方為待崗員工提供的職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)介紹等服務(wù)。3.2再就業(yè)援助服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：職業(yè)培訓(xùn)課程、職業(yè)規(guī)劃咨詢、職業(yè)介紹信息等。3.3再就業(yè)援助實(shí)施流程待崗員工提出援助申請(qǐng)→甲方審核→確定援助方案→實(shí)施援助服務(wù)→評(píng)估援助效果。3.4再就業(yè)援助支持方式4.服務(wù)期限及費(fèi)用4.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為自簽訂之日起一年。4.2服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)按照約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元。4.3費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)支付50%的服務(wù)費(fèi)用，剩余50%在服務(wù)期限屆滿后一個(gè)月內(nèi)支付。5.服務(wù)內(nèi)容5.1培訓(xùn)服務(wù)甲方為待崗員工提供各類職業(yè)培訓(xùn)課程，包括但不限于：計(jì)算機(jī)操作、辦公軟件應(yīng)用、職業(yè)技能提升等。5.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)甲方為待崗員工提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，包括但不限于：職業(yè)定位、職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃等。5.3職業(yè)介紹服務(wù)甲方為待崗員工提供職業(yè)介紹服務(wù)，包括但不限于：崗位信息推送、面試機(jī)會(huì)推薦等。5.4其他相關(guān)服務(wù)甲方根據(jù)待崗員工需求，提供其他相關(guān)服務(wù)。6.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)6.1服務(wù)質(zhì)量要求乙方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。6.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.3質(zhì)量監(jiān)督與評(píng)價(jià)甲方將對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，包括但不限于：培訓(xùn)效果評(píng)估、職業(yè)規(guī)劃滿意度調(diào)查等。7.違約責(zé)任7.1違約情形包括但不限于：乙方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量、甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用等。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。7.3違約責(zé)任追究甲方有權(quán)依法追究違約方的違約責(zé)任，包括但不限于：協(xié)商解決、訴訟途徑等。8.保密條款8.1保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密信息范圍保密信息包括但不限于：合同條款、雙方業(yè)務(wù)信息、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息、客戶信息等。8.3保密措施雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密信息的安全，包括但不限于：限制訪問(wèn)、使用密碼保護(hù)、簽署保密協(xié)議等。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決程序協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。10.合同解除10.1合同解除情形包括但不限于：一方違約、不可抗力、雙方協(xié)商一致等。10.2合同解除程序任何一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并書(shū)面確認(rèn)解除事宜。10.3合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和實(shí)際履行情況，處理相關(guān)事宜，包括但不限于：費(fèi)用結(jié)算、保密協(xié)議的延續(xù)等。11.合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效時(shí)間本合同自2024年1月1日起生效。11.3合同生效地點(diǎn)本合同生效地點(diǎn)為合同簽訂地。12.合同附件12.1附件名稱《待崗員工權(quán)益保障與再就業(yè)援助服務(wù)詳細(xì)方案》12.2附件內(nèi)容附件詳細(xì)列明了待崗員工權(quán)益保障與再就業(yè)援助服務(wù)的具體內(nèi)容、流程、標(biāo)準(zhǔn)等。13.合同簽訂13.1簽訂時(shí)間本合同于2024年1月1日簽訂。13.2簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地為甲方公司所在地。13.3簽訂人員甲方代表：乙方代表：14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同期滿或雙方協(xié)商一致解除之日起終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方概念界定本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供輔助服務(wù)或協(xié)助的專業(yè)機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于：職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)介紹、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)、市場(chǎng)調(diào)研等。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢錾暾?qǐng)，并說(shuō)明介入理由、第三方的基本信息及服務(wù)內(nèi)容。15.3.2雙方同意第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。15.3.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系基于各自簽訂的協(xié)議，第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任。16.2甲方或乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以保障第三方提供的服務(wù)質(zhì)量。16.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低責(zé)任限額。17.3.1第三方責(zé)任范圍；17.3.2第三方責(zé)任限額；17.3.3賠償方式；17.3.4賠償程序。18.第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)18.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由提出介入申請(qǐng)的一方承擔(dān)。18.2雙方另有約定的，從其約定。19.第三方介入后的合同變更19.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，但變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及本合同的基本原則。19.2變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，可按照本合同第9條“爭(zhēng)議解決”條款執(zhí)行。21.第三方介入后的合同解除21.1.1第三方嚴(yán)重違約；21.1.2雙方協(xié)商一致解除；21.1.3不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。21.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同第10條“合同解除”條款執(zhí)行。22.第三方介入后的合同終止22.1第三方介入服務(wù)完成后，合同終止。22.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《待崗員工權(quán)益保障與再就業(yè)援助服務(wù)詳細(xì)方案》要求：詳細(xì)列出待崗員工權(quán)益保障與再就業(yè)援助服務(wù)的具體內(nèi)容、流程、標(biāo)準(zhǔn)等，包括培訓(xùn)課程、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)介紹等服務(wù)的具體安排。說(shuō)明：此附件為合同的核心附件，明確了雙方服務(wù)的具體細(xì)節(jié)。2.《第三方介入?yún)f(xié)議》要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等，以及甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。3.《服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)表》要求：包含對(duì)服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)結(jié)果等，用于評(píng)估乙方提供的服務(wù)是否符合合同約定。說(shuō)明：此附件用于監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量，確保乙方提供的服務(wù)滿足甲方的需求。4.《費(fèi)用結(jié)算明細(xì)表》要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用的名稱、金額、支付時(shí)間等，確保費(fèi)用支付的透明度和準(zhǔn)確性。說(shuō)明：此附件用于記錄和確認(rèn)雙方之間的費(fèi)用往來(lái)。5.《保密協(xié)議》要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和保密措施。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。6.《爭(zhēng)議解決協(xié)議》要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的方式、程序和地點(diǎn)，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)有效的解決。說(shuō)明：此附件用于預(yù)防和解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間支付費(fèi)用，逾期支付視為違約。示例說(shuō)明：若甲方應(yīng)于每月5日前支付費(fèi)用，但實(shí)際支付時(shí)間為每月10日，則甲方構(gòu)成違約。2.違約行為：乙方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，如未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。示例說(shuō)明：若乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)課程質(zhì)量不符合合同約定，導(dǎo)致甲方員工不滿意，則乙方構(gòu)成違約。3.違約行為：第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照與甲乙雙方簽訂的協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，如未達(dá)到協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。示例說(shuō)明：若第三方提供的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)不符合協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方員工不滿意，則第三方構(gòu)成違約。4.違約行為：任何一方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方未經(jīng)對(duì)方同意泄露商業(yè)秘密，視為違約。示例說(shuō)明：若乙方在合同履行過(guò)程中泄露了甲方的客戶信息，則乙方構(gòu)成違約。5.違約行為：合同解除后未按約定處理事務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同解除后，任何一方未按約定處理相關(guān)事務(wù)，視為違約。示例說(shuō)明：若合同解除后，乙方未按要求退還甲方已支付的費(fèi)用，則乙方構(gòu)成違約。全文完。二零二四年待崗員工權(quán)益保障與再就業(yè)援助服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.合同簽訂日期與生效日期2.1簽訂日期2.2生效日期2.3生效條件3.待崗員工權(quán)益保障3.1待崗員工定義3.2待崗員工權(quán)益范圍3.3權(quán)益保障措施3.4待崗期間待遇3.5待崗員工檔案管理4.再就業(yè)援助服務(wù)內(nèi)容4.1再就業(yè)服務(wù)對(duì)象4.2再就業(yè)服務(wù)形式4.3再就業(yè)服務(wù)流程4.4再就業(yè)服務(wù)期限4.5再就業(yè)服務(wù)效果評(píng)估5.服務(wù)提供方責(zé)任5.1服務(wù)質(zhì)量保證5.2服務(wù)內(nèi)容執(zhí)行5.3服務(wù)信息保密5.4服務(wù)費(fèi)用收取5.5服務(wù)違約責(zé)任6.待崗員工權(quán)利義務(wù)6.1待崗員工權(quán)利6.2待崗員工義務(wù)6.3待崗員工配合義務(wù)6.4待崗員工違約責(zé)任7.合同履行與監(jiān)督7.1合同履行方式7.2合同履行期限7.3合同履行監(jiān)督7.4合同履行變更8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3爭(zhēng)議解決方式8.4爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止程序9.4合同解除或終止后的處理10.合同附件10.1相關(guān)文件清單10.2附件一：待崗員工名單10.3附件二：再就業(yè)援助服務(wù)細(xì)則10.4附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)11.合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更程序11.2合同補(bǔ)充條款11.3合同變更效力12.合同簽署與生效12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3生效日期12.4生效條件13.合同附件清單13.1附件一13.2附件二13.3附件三14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2語(yǔ)言適用14.3合同份數(shù)14.4合同存放地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[甲方法定代表人/授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[乙方法定代表人/授權(quán)代表姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]1.4住所地甲方住所地：[甲方住所詳細(xì)地址]乙方住所地：[乙方住所詳細(xì)地址]2.合同簽訂日期與生效日期2.1簽訂日期：2024年[具體日期]2.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效2.3生效條件：本合同自雙方簽字蓋章后，在[具體日期]前完成備案手續(xù)，自備案手續(xù)辦理完畢之日起生效。3.待崗員工權(quán)益保障3.1待崗員工定義本合同所指待崗員工系指因[具體原因]導(dǎo)致暫時(shí)無(wú)法安排工作的員工。3.2待崗員工權(quán)益范圍（1）基本工資及福利待遇的支付；（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納；（3）勞動(dòng)合同的繼續(xù)履行；（4）依法享有的其他權(quán)益。3.3權(quán)益保障措施（1）按照國(guó)家規(guī)定支付待崗員工的基本工資；（2）按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（3）保障待崗員工的休息和勞動(dòng)時(shí)間；（4）提供必要的生活和工作條件。3.4待崗期間待遇待崗期間，甲方應(yīng)按照不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%支付待崗員工基本工資。3.5待崗員工檔案管理甲方應(yīng)妥善保管待崗員工的檔案，并及時(shí)更新相關(guān)信息。4.再就業(yè)援助服務(wù)內(nèi)容4.1再就業(yè)服務(wù)對(duì)象本合同所指再就業(yè)援助服務(wù)對(duì)象為待崗員工。4.2再就業(yè)服務(wù)形式再就業(yè)援助服務(wù)形式包括但不限于：（1）職業(yè)培訓(xùn)；（2）就業(yè)信息提供；（3）就業(yè)指導(dǎo)；（4）就業(yè)推薦。4.3再就業(yè)服務(wù)流程再就業(yè)援助服務(wù)流程如下：（1）待崗員工提出再就業(yè)援助申請(qǐng)；（2）甲方根據(jù)申請(qǐng)情況，提供相應(yīng)的援助服務(wù)；（3）待崗員工完成援助服務(wù)后，甲方進(jìn)行效果評(píng)估。4.4再就業(yè)服務(wù)期限再就業(yè)援助服務(wù)期限為[具體期限]，自合同生效之日起計(jì)算。4.5再就業(yè)服務(wù)效果評(píng)估甲方應(yīng)定期對(duì)再就業(yè)援助服務(wù)的效果進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果向乙方報(bào)告。5.服務(wù)提供方責(zé)任5.1服務(wù)質(zhì)量保證乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。5.2服務(wù)內(nèi)容執(zhí)行乙方應(yīng)按照合同約定，全面、準(zhǔn)確地執(zhí)行服務(wù)內(nèi)容。5.3服務(wù)信息保密乙方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過(guò)程中獲得的甲方及待崗員工的信息予以保密。5.4服務(wù)費(fèi)用收取乙方應(yīng)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并開(kāi)具合法發(fā)票。5.5服務(wù)違約責(zé)任若乙方違反合同約定，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降或待崗員工權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約情形本合同雙方違反合同約定的行為包括但不限于：（1）未按照合同約定支付待崗員工工資和福利；（2）未按照合同約定提供再就業(yè)援助服務(wù)；（3）泄露待崗員工個(gè)人信息；（4）未按照合同約定履行其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）支付違約金，違約金金額為[具體金額]；（2）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)合同約定的其他違約責(zé)任。8.3爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.4爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]，即合同簽訂地。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致。9.2合同終止條件合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件時(shí)，合同自動(dòng)終止。9.3合同解除或終止程序任何一方要求解除或終止合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。9.4合同解除或終止后的處理（1）待崗員工權(quán)益保障措施繼續(xù)執(zhí)行至待崗員工再就業(yè)或合同終止；（2）乙方應(yīng)按照合同約定退還已收取的服務(wù)費(fèi)用；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的其他事宜。10.合同附件10.1相關(guān)文件清單（1）本合同；（2）待崗員工名單；（3）再就業(yè)援助服務(wù)細(xì)則；（4）服務(wù)費(fèi)用明細(xì)；（5）其他雙方約定的文件。10.2附件一：待崗員工名單附件一應(yīng)詳細(xì)列明待崗員工的姓名、工號(hào)、崗位等信息。10.3附件二：再就業(yè)援助服務(wù)細(xì)則附件二應(yīng)詳細(xì)規(guī)定再就業(yè)援助服務(wù)的具體內(nèi)容、流程和標(biāo)準(zhǔn)。10.4附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)附件三應(yīng)詳細(xì)列明各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式和金額。11.合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面提出變更要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.2合同補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同簽署與生效12.1簽署日期本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]，即合同簽訂地。12.3生效日期本合同自簽署之日起生效。12.4生效條件本合同自簽署之日起生效，無(wú)需其他附加條件。13.合同附件清單13.1附件一：待崗員工名單13.2附件二：再就業(yè)援助服務(wù)細(xì)則13.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2語(yǔ)言適用本合同以中文書(shū)寫(xiě)，具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。14.4合同存放地點(diǎn)本合同存放地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]，即合同簽訂地。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指第三方系指在甲方與乙方之間提供中介、咨詢、培訓(xùn)、推薦等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了更好地保障待崗員工的權(quán)益，提高再就業(yè)援助服務(wù)的質(zhì)量和效率。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于：（1）提供就業(yè)信息；（2）組織職業(yè)培訓(xùn)；（3）提供就業(yè)指導(dǎo)；（4）推薦合適的工作崗位。16.甲乙方責(zé)任與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方責(zé)任（1）甲方負(fù)責(zé)提供待崗員工的基本信息，確保信息的真實(shí)、準(zhǔn)確；（2）乙方負(fù)責(zé)提供再就業(yè)援助服務(wù)，包括但不限于職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、推薦工作崗位等；（3）第三方提供相關(guān)服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方實(shí)現(xiàn)合同目的。16.2第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，提供合法、合規(guī)的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)確保所提供服務(wù)的質(zhì)量，對(duì)服務(wù)過(guò)程中的失誤承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方應(yīng)保守甲方和乙方之間的商業(yè)秘密，不得泄露。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為[具體金額]。17.2責(zé)任限額適用范圍（1）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的；（2）第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的。17.3超過(guò)責(zé)任限額的處理若第三方責(zé)任造成甲方或乙方的損失超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由第三方另行賠償。18.第三方介入的流程與程序18.1第三方介入申請(qǐng)（1）甲方或乙方提出第三方介入申請(qǐng)，應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降幕拘畔?/p>