二零二五年度新能源企業(yè)員工離職補(bǔ)償協(xié)議書4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度新能源企業(yè)員工離職補(bǔ)償協(xié)議書本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.2協(xié)議乙方2.協(xié)議背景及目的3.離職補(bǔ)償范圍3.1離職補(bǔ)償條件3.2離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)3.3離職補(bǔ)償計(jì)算方法4.離職補(bǔ)償支付方式4.1支付時(shí)間4.2支付方式4.3支付賬戶5.離職補(bǔ)償爭(zhēng)議解決5.1爭(zhēng)議解決方式5.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)5.3爭(zhēng)議解決程序6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密條款6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任及賠償7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3賠償標(biāo)準(zhǔn)8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止程序9.合同生效及期限9.1合同生效條件9.2合同期限9.3合同續(xù)簽10.合同變更及補(bǔ)充10.1變更條件10.2變更程序10.3補(bǔ)充協(xié)議11.合同解除及終止后的處理11.1資產(chǎn)清算11.2離職手續(xù)辦理11.3補(bǔ)償金支付12.法律適用及爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決13.其他約定事項(xiàng)13.1通知方式13.2不可抗力13.3合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息2.協(xié)議背景及目的甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或員工個(gè)人原因，導(dǎo)致乙方于2025年度離職。為保障乙方合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下離職補(bǔ)償協(xié)議。3.離職補(bǔ)償范圍3.2離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：離職補(bǔ)償金額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的N倍（N為甲方規(guī)定的離職補(bǔ)償倍數(shù)，具體倍數(shù)見(jiàn)附件一）。3.3離職補(bǔ)償計(jì)算方法：離職補(bǔ)償金額=離職前十二個(gè)月平均工資×N。4.離職補(bǔ)償支付方式4.1支付時(shí)間：乙方離職后30日內(nèi)，甲方應(yīng)一次性支付全部離職補(bǔ)償金。4.2支付方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3支付賬戶：乙方應(yīng)在離職前向甲方提供有效的銀行賬戶信息。5.離職補(bǔ)償爭(zhēng)議解決5.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。5.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：甲方所在地人民法院。5.3爭(zhēng)議解決程序：按照我國(guó)《民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密條款6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2保密義務(wù)：乙方在離職后仍需遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。6.3違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.違約責(zé)任及賠償7.1違約情形：若甲方未按約定支付離職補(bǔ)償金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為離職補(bǔ)償金額的10%。7.2違約責(zé)任：若甲方違反保密義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3賠償標(biāo)準(zhǔn)：違約金及賠償金額按照我國(guó)《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。8.合同解除及終止8.1合同解除條件：如因甲方原因?qū)е乱曳诫x職，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付離職補(bǔ)償金。如因乙方原因離職，雙方應(yīng)友好協(xié)商解除本協(xié)議。8.2合同終止條件：本協(xié)議在約定的離職補(bǔ)償支付完畢后自動(dòng)終止。8.3合同解除及終止程序：任何一方解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。9.合同生效及期限9.1合同生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同期限：本協(xié)議自生效之日起至離職補(bǔ)償支付完畢之日止。9.3合同續(xù)簽：本協(xié)議期滿后，如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽。10.合同變更及補(bǔ)充10.1變更條件：本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。10.2變更程序：任何一方提出變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽字蓋章確認(rèn)。10.3補(bǔ)充協(xié)議：本協(xié)議如有未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.合同解除及終止后的處理11.1資產(chǎn)清算：合同解除或終止后，雙方應(yīng)對(duì)各自擁有的資產(chǎn)進(jìn)行清算。11.2離職手續(xù)辦理：乙方應(yīng)在合同解除或終止后辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司物品、辦理離職證明等。11.3補(bǔ)償金支付：甲方應(yīng)在合同解除或終止后，按照本協(xié)議約定支付離職補(bǔ)償金。12.法律適用及爭(zhēng)議解決12.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決：因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.其他約定事項(xiàng)13.1通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)至雙方約定的地址。13.2不可抗力：如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。13.3合同附件：本協(xié)議附件一為離職補(bǔ)償倍數(shù)表，附件二為乙方銀行賬戶信息表。14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)：甲方公司所在地。14.3簽署人：甲方法定代表人/授權(quán)代表：________

乙方：________

日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義：本協(xié)議中所述的第三方，是指中介機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)或其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議，確保雙方的合法權(quán)益得到有效保障。15.3.1協(xié)商：雙方同意通過(guò)第三方進(jìn)行協(xié)商，以達(dá)成和解協(xié)議。15.3.2調(diào)解：第三方作為調(diào)解人，協(xié)助雙方進(jìn)行調(diào)解，促成雙方達(dá)成一致意見(jiàn)。15.3.3仲裁：雙方同意將爭(zhēng)議提交至仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。15.3.4法律服務(wù)：第三方提供法律咨詢服務(wù)，幫助雙方了解相關(guān)法律法規(guī)，指導(dǎo)雙方依法行事。16.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方責(zé)任：16.1.1甲方應(yīng)提供第三方介入所需的相關(guān)文件和信息，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。16.1.2甲方應(yīng)配合第三方的工作，如實(shí)陳述事實(shí)，不得隱瞞或歪曲事實(shí)。16.1.3甲方應(yīng)對(duì)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用承擔(dān)支付義務(wù)。16.2乙方責(zé)任：16.2.1乙方應(yīng)提供第三方介入所需的相關(guān)文件和信息，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。16.2.2乙方應(yīng)配合第三方的工作，如實(shí)陳述事實(shí)，不得隱瞞或歪曲事實(shí)。16.2.3乙方應(yīng)對(duì)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用承擔(dān)支付義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在介入本協(xié)議履行過(guò)程中，因其故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額：17.2.1第三方責(zé)任限額為甲方和乙方各自要求賠償金額的20%。17.2.2如第三方責(zé)任造成的損失超過(guò)責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方在介入本協(xié)議履行過(guò)程中，其職責(zé)僅限于協(xié)助解決爭(zhēng)議，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。18.2第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接法律責(zé)任，其責(zé)任僅限于因其介入行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。18.3第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。18.4第三方介入行為不應(yīng)影響甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。19.第三方變更與替換19.1如甲乙雙方同意更換第三方，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。19.2新第三方應(yīng)具備履行職責(zé)的能力和條件，甲乙雙方有權(quán)對(duì)新的第三方進(jìn)行審核。20.第三方保密條款20.1第三方在介入本協(xié)議履行過(guò)程中，對(duì)其知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。20.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：離職補(bǔ)償倍數(shù)表詳細(xì)要求：該表格應(yīng)詳細(xì)列出甲方的離職補(bǔ)償倍數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，包括不同工作年限的補(bǔ)償倍數(shù)及具體金額。說(shuō)明：該表格用于計(jì)算乙方離職補(bǔ)償?shù)木唧w金額，作為本協(xié)議的附件，與協(xié)議具有同等法律效力。2.附件二：乙方銀行賬戶信息表詳細(xì)要求：該表格應(yīng)包括乙方的姓名、身份證號(hào)碼、銀行開(kāi)戶行、賬戶名稱和賬戶號(hào)碼等信息。說(shuō)明：該表格用于甲方支付離職補(bǔ)償金，確?？铐?xiàng)準(zhǔn)確無(wú)誤地到達(dá)乙方賬戶。3.附件三：第三方介入申請(qǐng)表詳細(xì)要求：該表格應(yīng)包括申請(qǐng)第三方介入的事由、雙方爭(zhēng)議的主要事實(shí)和請(qǐng)求等內(nèi)容。說(shuō)明：該表格用于甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，向第三方提出申請(qǐng)，啟動(dòng)介入程序。4.附件四：爭(zhēng)議解決記錄詳細(xì)要求：該表格應(yīng)記錄甲乙雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中的溝通記錄、協(xié)商結(jié)果等。說(shuō)明：該表格用于證明甲乙雙方在解決爭(zhēng)議過(guò)程中的努力和過(guò)程，作為后續(xù)可能的法律訴訟的證據(jù)。5.附件五：第三方介入費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：該憑證應(yīng)包括第三方介入服務(wù)的費(fèi)用明細(xì)、支付時(shí)間、支付金額等。說(shuō)明：該憑證用于證明甲方已支付第三方介入費(fèi)用，作為財(cái)務(wù)憑證和后續(xù)費(fèi)用索賠的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付離職補(bǔ)償金責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在離職后30日內(nèi)支付離職補(bǔ)償金，構(gòu)成違約。示例說(shuō)明：若甲方應(yīng)在2025年5月30日前支付離職補(bǔ)償金，但實(shí)際支付時(shí)間為2025年6月10日，則甲方構(gòu)成違約。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：若乙方在離職后，將甲方商業(yè)秘密提供給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致甲方損失100萬(wàn)元，則乙方構(gòu)成違約。3.違約行為：第三方未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在介入本協(xié)議履行過(guò)程中，違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。示例說(shuō)明：若第三方在調(diào)解過(guò)程中，將甲乙雙方商業(yè)秘密泄露給無(wú)關(guān)人員，導(dǎo)致甲方損失50萬(wàn)元，則第三方構(gòu)成違約。4.違約行為：第三方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在介入本協(xié)議履行過(guò)程中，未在約定時(shí)間內(nèi)完成調(diào)解、仲裁等工作。示例說(shuō)明：若第三方應(yīng)在2025年7月31日前完成調(diào)解工作，但實(shí)際完成時(shí)間為2025年8月15日，則第三方構(gòu)成違約。全文完。二零二五年度新能源企業(yè)員工離職補(bǔ)償協(xié)議書1合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于新能源行業(yè)的快速發(fā)展，為優(yōu)化企業(yè)人力資源配置，提高員工福利待遇，甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，旨在規(guī)范雙方在員工離職過(guò)程中的補(bǔ)償事宜，保障雙方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1.離職補(bǔ)償：指員工在合同到期或者合同解除、終止后，按照法律法規(guī)和政策規(guī)定，甲方對(duì)乙方給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的具有法律約束力的勞動(dòng)合同。3.試用期：指甲方與乙方約定的、在勞動(dòng)合同期間對(duì)乙方進(jìn)行試用考核的期限。3.2關(guān)鍵詞解釋1.合同期限：指甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同約定的有效期限。2.工作崗位：指乙方在甲方工作期間所承擔(dān)的職務(wù)和崗位。3.基本工資：指乙方在甲方工作期間，按照國(guó)家規(guī)定和甲方工資制度，按照一定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的工資。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和員工工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。2.甲方應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)和政策規(guī)定，向乙方支付離職補(bǔ)償。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，履行合同約定的義務(wù)。2.乙方在合同期限內(nèi)，因個(gè)人原因離職的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同期限]，合同期滿后自動(dòng)終止。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議的履行地點(diǎn)為甲乙雙方約定的具體地點(diǎn)。5.3合同履行方式本協(xié)議的履行方式為書面形式，甲方和乙方應(yīng)按照法律法規(guī)和政策規(guī)定，妥善處理離職補(bǔ)償事宜。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.本協(xié)議有效期滿，自然終止。2.甲乙雙方協(xié)商一致，提前終止本協(xié)議。3.發(fā)生法律規(guī)定或雙方約定的情況，導(dǎo)致本協(xié)議終止。6.3終止程序1.任何一方要求終止本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方。2.雙方在終止本協(xié)議前，應(yīng)當(dāng)妥善處理未了事宜。6.4終止后果本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)和政策規(guī)定，妥善處理離職補(bǔ)償事宜，并相互出具書面確認(rèn)書。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：乙方離職前一個(gè)月的基本工資。2.崗位工資：乙方離職前一個(gè)月的崗位工資。3.獎(jiǎng)金：乙方離職前一個(gè)年度內(nèi)應(yīng)得的獎(jiǎng)金。4.年終獎(jiǎng)：乙方離職前一個(gè)年度內(nèi)應(yīng)得的年終獎(jiǎng)。5.補(bǔ)助：乙方離職前一個(gè)年度內(nèi)應(yīng)得的各類補(bǔ)貼。6.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分。7.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他補(bǔ)償費(fèi)用。7.2支付方式甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付離職補(bǔ)償費(fèi)用給乙方，具體賬戶信息由乙方提供。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的[支付時(shí)間]個(gè)工作日內(nèi)，將離職補(bǔ)償費(fèi)用支付給乙方。7.4支付章件甲方支付離職補(bǔ)償費(fèi)用時(shí)，應(yīng)出具支付憑證，并通知乙方查收。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按本協(xié)議約定支付離職補(bǔ)償費(fèi)用的，應(yīng)自逾期之日起，按每日千分之[違約金比例]向乙方支付違約金。2.甲方違反保密條款，泄露乙方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方在離職前違反甲方保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在離職前違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，按照法律法規(guī)和政策規(guī)定，以及雙方協(xié)商一致的原則確定。2.賠償方式為一次性現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中的保密內(nèi)容包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至[保密期限]年。9.3保密履行方式1.乙方在保密期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。2.乙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事行動(dòng)等。3.政府行為：政府命令、法律變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減輕損失。2.不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、洪水等自然災(zāi)害。2.政府發(fā)布戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)。3.政府對(duì)新能源行業(yè)的政策調(diào)整。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方離職后，本協(xié)議涉及的離職補(bǔ)償費(fèi)用不得轉(zhuǎn)讓。2.任何一方因破產(chǎn)、合并、分立等原因?qū)е卤緟f(xié)議權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本協(xié)議簽訂后，除非另有約定，甲乙雙方均保留對(duì)各自權(quán)利的行使。2.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方離職后從事與原工作相關(guān)領(lǐng)域的限制權(quán)利。2.乙方保留對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，無(wú)論是否繼續(xù)從事原工作。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.任何修改和補(bǔ)充內(nèi)容，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本協(xié)議的修改和補(bǔ)充是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過(guò)程中，相互提供必要的協(xié)助與配合。2.任何一方發(fā)現(xiàn)影響協(xié)議履行的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并共同采取措施予以解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)書面或口頭方式保持溝通，確保信息及時(shí)傳遞。2.雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式，履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于離職補(bǔ)償事宜的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對(duì)本協(xié)議的完整性提出異議。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，除經(jīng)雙方書面同意外，任何一方不得擅自增加或減少。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：乙方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同。4.甲方支付離職補(bǔ)償費(fèi)用的銀行轉(zhuǎn)賬憑證。5.不可抗力事件的相關(guān)證明材料。6.爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按本協(xié)議約定支付離職補(bǔ)償費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金。違反保密條款，泄露乙方保密信息：認(rèn)定甲方違約，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：在離職前違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定乙方違約，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在離職前違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失：認(rèn)定乙方違約，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.離職補(bǔ)償：指用人單位在勞動(dòng)者離職時(shí)，按照法律法規(guī)和政策規(guī)定，給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。4.違約金：指違約方因違約行為給守約方造成損失，應(yīng)支付給守約方的金錢。5.保密條款：指雙方在協(xié)議中約定的，關(guān)于保密事項(xiàng)的條款。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付離職補(bǔ)償費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照協(xié)議約定支付離職補(bǔ)償費(fèi)用。如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方在離職前泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)收集相關(guān)證據(jù)，向乙方發(fā)出警告，并要求乙方停止泄露行為。如乙方繼續(xù)泄露，甲方可依法追究其法律責(zé)任。3.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的協(xié)議無(wú)法履行的問(wèn)題。如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：本協(xié)議中提及的第三方，指在甲乙雙方離職補(bǔ)償過(guò)程中提供咨詢、評(píng)估、支付等服務(wù)的企業(yè)或個(gè)人。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和政策規(guī)定。第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行離職補(bǔ)償費(fèi)用的支付。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，對(duì)離職補(bǔ)償費(fèi)用進(jìn)行審核。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三方應(yīng)按時(shí)完成離職補(bǔ)償費(fèi)用的支付。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付離職補(bǔ)償費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供離職補(bǔ)償費(fèi)用的支付憑證。乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成離職補(bǔ)償費(fèi)用的支付。2.乙方利益條款：乙方在離職后，甲方應(yīng)保障其合法權(quán)益，不得因其離職而影響其個(gè)人信用。乙方在離職后，甲方應(yīng)協(xié)助其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付離職補(bǔ)償費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得以乙方離職為由，降低其社會(huì)保險(xiǎn)待遇。甲方不得限制乙方在離職后的就業(yè)選擇。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方按照協(xié)議約定，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息。甲方可要求乙方在離職前，完成所有與工作相關(guān)的任務(wù)和交接。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密保密。甲方可要求乙方在離職后，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.乙方的違約及限制條款：乙方在離職前泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方在離職后，違反保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金。全文完。二零二五年度新能源企業(yè)員工離職補(bǔ)償協(xié)議書2合同目錄第一章協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式1.4法定代表人或授權(quán)代表信息第二章協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議簽訂背景2.2協(xié)議目的第三章離職員工基本信息3.1員工姓名3.2員工崗位3.3入職時(shí)間3.4離職時(shí)間第四章離職原因4.1員工提出離職原因4.2用人單位提出離職原因4.3雙方協(xié)商一致原因第五章離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)5.1補(bǔ)償方式5.2補(bǔ)償金額計(jì)算方法5.3補(bǔ)償發(fā)放時(shí)間5.4補(bǔ)償資金來(lái)源5.5補(bǔ)償資金支付方式第六章保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七章解除協(xié)議條件7.1雙方協(xié)商一致7.2法定解除條件7.3違約責(zé)任第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1員工在職期間成果8.2離職后成果歸屬8.3違約責(zé)任第九章違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.3違約金計(jì)算方法第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序第十一章其他11.1協(xié)議生效條件11.2協(xié)議變更與解除11.3協(xié)議附件11.4協(xié)議附件清單第十二章協(xié)議生效日期第十三章協(xié)議份數(shù)第十四章協(xié)議簽署14.1雙方簽署代表14.2簽署日期合同編號(hào)_________第一章協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式1.4法定代表人或授權(quán)代表信息第二章協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議簽訂背景2.2協(xié)議目的第三章離職員工基本信息3.1員工姓名3.2員工崗位3.3入職時(shí)間3.4離職時(shí)間第四章離職原因4.1員工提出離職原因4.2用人單位提出離職原因4.3雙方協(xié)商一致原因第五章離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)5.1補(bǔ)償方式5.2補(bǔ)償金額計(jì)算方法5.3補(bǔ)償發(fā)放時(shí)間5.4補(bǔ)償資金來(lái)源5.5補(bǔ)償資金支付方式第六章保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七章解除協(xié)議條件7.1雙方協(xié)商一致7.2法定解除條件7.3違約責(zé)任第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1員工在職期間成果8.2離職后成果歸屬8.3違約責(zé)任第九章違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.3違約金計(jì)算方法第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序第十一章其他11.1協(xié)議生效條件11.2協(xié)議變更與解除11.3協(xié)議附件11.4協(xié)議附件清單第十二章協(xié)議生效日期第十三章協(xié)議份數(shù)第十四章協(xié)議簽署14.1雙方簽署代表14.2簽署日期_________________________（員工姓名）_________________________（員工簽字）_________________________（員工簽字日期）_________________________（用人單位名稱）_________________________（法定代表人或授權(quán)代表姓名）_________________________（法定代表人或授權(quán)代表簽字）_________________________（法定代表人或授權(quán)代表簽字日期）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方主導(dǎo)權(quán)條款內(nèi)容：在本協(xié)議中，甲方有權(quán)決定離職補(bǔ)償?shù)木唧w方案，包括補(bǔ)償金額、支付方式和支付時(shí)間等。條款說(shuō)明：甲方作為新能源企業(yè)，對(duì)于員工的離職補(bǔ)償具有主導(dǎo)權(quán)，以保證企業(yè)的利益和形象。1.2補(bǔ)償條件變更條款內(nèi)容：若甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致無(wú)法按照原協(xié)議支付離職補(bǔ)償，甲方有權(quán)在提前一個(gè)月通知乙方的條件下，對(duì)補(bǔ)償條件進(jìn)行調(diào)整。條款說(shuō)明：此條款保障甲方在特定情況下有權(quán)調(diào)整補(bǔ)償條件，但需提前通知乙方，以保障乙方的知情權(quán)和權(quán)益。1.3補(bǔ)償金支付時(shí)間條款內(nèi)容：甲方應(yīng)在乙方離職后30日內(nèi)支付全部離職補(bǔ)償金。條款說(shuō)明：規(guī)定明確的支付時(shí)間，確保乙方在離職后能夠及時(shí)獲得補(bǔ)償金，減輕其經(jīng)濟(jì)壓力。1.4補(bǔ)償金支付方式條款內(nèi)容：離職補(bǔ)償金以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。條款說(shuō)明：銀行轉(zhuǎn)賬方式安全、便捷，保障乙方收到補(bǔ)償金的及時(shí)性和安全性。1.5補(bǔ)償金支付證明條款內(nèi)容：甲方應(yīng)在支付離職補(bǔ)償金后，向乙方出具支付證明，以備乙方查詢。條款說(shuō)明：支付證明作為乙方收到補(bǔ)償金的憑證，有助于維護(hù)乙方的權(quán)益。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方選擇權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)選擇離職補(bǔ)償金的支付方式，包括一次性支付、分期支付或以股權(quán)形式支付。條款說(shuō)明：此條款賦予乙方在離職補(bǔ)償方面更多的選擇權(quán)，以適應(yīng)其個(gè)人需求和偏好。2.2補(bǔ)償金支付期限條款內(nèi)容：乙方應(yīng)在甲方提出離職補(bǔ)償方案后的15日內(nèi)，確認(rèn)補(bǔ)償方案并簽訂本協(xié)議。條款說(shuō)明：規(guī)定明確的確認(rèn)期限，確保乙方能夠及時(shí)了解并確認(rèn)補(bǔ)償方案。2.3補(bǔ)償金調(diào)整權(quán)條款內(nèi)容：若乙方在離職后因個(gè)人原因（如健康問(wèn)題、家庭原因等）需要調(diào)整離職補(bǔ)償方案，乙方有權(quán)在離職后一年內(nèi)提出調(diào)整申請(qǐng)。條款說(shuō)明：此條款保障乙方在離職后一定期限內(nèi)，因個(gè)人原因提出調(diào)整離職補(bǔ)償方案的權(quán)利。2.4補(bǔ)償金支付監(jiān)督條款內(nèi)容：乙方有權(quán)對(duì)甲方支付離職補(bǔ)償金的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保支付過(guò)程符合協(xié)議約定。條款說(shuō)明：此條款保障乙方對(duì)補(bǔ)償金支付過(guò)程的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，防止甲方出現(xiàn)違約行為。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方完成離職補(bǔ)償協(xié)議的簽訂、履行和監(jiān)督等工作。條款說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議中扮演著協(xié)調(diào)和監(jiān)督的角色，確保協(xié)議的順利實(shí)施。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用在協(xié)議中明確約定。條款說(shuō)明：此條款明確中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用承擔(dān)方，避免產(chǎn)生爭(zhēng)議。3.3中介機(jī)構(gòu)保密條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)對(duì)協(xié)議內(nèi)容及雙方信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向第三方泄露。條款說(shuō)明：此條款保障協(xié)議雙方的隱私和信息安全。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е聟f(xié)議無(wú)法履行或出現(xiàn)違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。條款說(shuō)明：此條款明確中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任，保障甲方和乙方的權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.協(xié)議雙方的身份證明文件2.員工入職證明文件3.員工離職證明文件4.離職補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)表5.銀行轉(zhuǎn)賬憑證6.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）7.其他雙方認(rèn)為需要附上的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付離職補(bǔ)償金乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)補(bǔ)償方案中介機(jī)構(gòu)泄露協(xié)議內(nèi)容或雙方信息2.違約行為認(rèn)定：甲方未支付離職補(bǔ)償金，經(jīng)乙方催告后仍不支付，視為違約乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)補(bǔ)償方案，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，視為違約中介機(jī)構(gòu)泄露協(xié)議內(nèi)容或雙方信息，經(jīng)甲方或乙方提出，經(jīng)查實(shí)，視為違約三、法律名詞及解釋：1.離職補(bǔ)償：指用人單位按照法律規(guī)定或雙方約定，在員工離職時(shí)給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密義務(wù)：指合同一方對(duì)合同內(nèi)容或?qū)Ψ叫畔⒇?fù)有保密的義務(wù)。4.法定代表人：指依法代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方因經(jīng)營(yíng)困難無(wú)法按時(shí)支付離職補(bǔ)償金。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整支付時(shí)間或分期支付。2.問(wèn)題：乙方對(duì)補(bǔ)償金額有異議。解決辦法：雙方重新協(xié)商確定補(bǔ)償金額。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)未能履行保密義務(wù)。解決辦法：終止中介機(jī)構(gòu)服務(wù)，追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.員工正常離職，需進(jìn)行離職補(bǔ)償。2.員工因個(gè)人原因提出離職，需進(jìn)行離職補(bǔ)償。3.員工因企業(yè)原因提出離職，需進(jìn)行離職補(bǔ)償。4.員工在試用期內(nèi)提出離職，需進(jìn)行離職補(bǔ)償。5.員工在勞動(dòng)合同期內(nèi)因企業(yè)原因被解除合同，需進(jìn)行離職補(bǔ)償。全文完。二零二五年度新能源企業(yè)員工離職補(bǔ)償協(xié)議書3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（新能源企業(yè)名稱）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方（員工姓名）：姓名：_________________________身份證號(hào)：_____________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景鑒于甲方在二零二五年度對(duì)乙方進(jìn)行了聘用，乙方在甲方處工作期間，為甲方的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。現(xiàn)因乙方個(gè)人原因，決定離開(kāi)甲方。為妥善處理雙方之間的離職補(bǔ)償事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1.離職補(bǔ)償：指甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合乙方在甲方工作期間的實(shí)際貢獻(xiàn)，給予乙方的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.工作年限：指乙方在甲方連續(xù)工作的時(shí)間，自乙方入職之日起計(jì)算。3.基本工資：指乙方在離職前一個(gè)月的工資。3.2關(guān)鍵詞解釋1.本協(xié)議：指本合同新能源企業(yè)員工離職補(bǔ)償協(xié)議書。2.甲方：指新能源企業(yè)。3.乙方：指員工。4.其他相關(guān)方：指在協(xié)議中明確提及的第三方。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，向乙方支付離職補(bǔ)償。2.甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成工作交接。3.甲方有權(quán)要求乙方在離職后，按照約定承擔(dān)保密義務(wù)。4.1乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，支付離職補(bǔ)償。2.乙方有權(quán)在離職前完成工作交接。3.乙方有權(quán)在離職后，按照約定承擔(dān)保密義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，履行至乙方離職后離職補(bǔ)償支付完畢。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式1.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后十五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付離職補(bǔ)償。2.乙方應(yīng)在離職前完成工作交接，并按照約定承擔(dān)保密義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.乙方離職。2.甲方與乙方協(xié)商一致，終止本協(xié)議。6.3終止程序1.乙方離職前，應(yīng)提前三十日向甲方提出書面離職申請(qǐng)。2.甲方應(yīng)在收到乙方離職申請(qǐng)后，與乙方協(xié)商確定離職補(bǔ)償事宜。3.乙方離職后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，辦理離職補(bǔ)償支付手續(xù)。6.4終止后果1.乙方離職后，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付離職補(bǔ)償。2.乙方離職后，雙方應(yīng)按照約定，承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：乙方離職前一個(gè)月的基本工資。2.年終獎(jiǎng)：乙方離職前應(yīng)得的年終獎(jiǎng)。3.工齡補(bǔ)償：根據(jù)乙方在甲方工作年限，按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的工齡補(bǔ)償。4.其他應(yīng)得福利：乙方離職前應(yīng)得的各類補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。7.2支付方式1.現(xiàn)金支付：甲方應(yīng)將離職補(bǔ)償費(fèi)用以現(xiàn)金形式支付給乙方。2.銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)將離職補(bǔ)償費(fèi)用直接轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時(shí)間1.甲方應(yīng)在乙方離職后五個(gè)工作日內(nèi)，按照本協(xié)議約定的支付方式，向乙方支付離職補(bǔ)償費(fèi)用。2.乙方離職前，甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的費(fèi)用清單，包括各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額。7.4支付條款1.甲方在支付離職補(bǔ)償費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保金額準(zhǔn)確無(wú)誤。2.乙方在收到離職補(bǔ)償費(fèi)用后，應(yīng)出具收據(jù)或簽收證明。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間支付離職補(bǔ)償費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計(jì)算。2.甲方在乙方離職后，未按照本協(xié)議約定支付其他應(yīng)得福利的，應(yīng)按照實(shí)際金額的雙倍向乙方支付。8.2乙方違約2.乙方在離職后，違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額應(yīng)以人民幣計(jì)算。2.違約金和賠償金額的支付方式同離職補(bǔ)償費(fèi)用支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方公司的商業(yè)秘密。2.乙方在甲方工作期間所知悉的甲方公司的技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。9.2保密期限1.保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，至甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不再構(gòu)成商業(yè)秘密之日止。2.保密期限最長(zhǎng)不超過(guò)五年。9.3保密履行方式1.乙方在保密期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方在保密期滿后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不再構(gòu)成商業(yè)秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、火災(zāi)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。3.社會(huì)異常事件：罷工、暴亂、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.因地震導(dǎo)致甲方生產(chǎn)設(shè)施損壞，無(wú)法正常履行合同。2.因政府政策調(diào)整，導(dǎo)致甲方無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成時(shí)，雙方可申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成時(shí)，任何一方均可申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.任何一方在合同履行期間，如需轉(zhuǎn)讓合同，應(yīng)提前三十日通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因離職。2.甲方在合同履行期間，因經(jīng)營(yíng)不善或其他原因，無(wú)法繼續(xù)履行合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本協(xié)議的簽訂不影響甲方對(duì)乙方在甲方工作期間所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的擁有權(quán)。2.乙方在離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán)。2.甲方保留在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，采取必要法律手段維護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何一方對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式提出。2.雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起三十日內(nèi)，就修改和補(bǔ)充內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。2.修改和補(bǔ)充內(nèi)容與本協(xié)議原有內(nèi)容不一致的，以修改和補(bǔ)充內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過(guò)程中，相互提供必要的協(xié)助和配合。2.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)溝通，共同解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)書面形式、電話或其他有效通訊方式保持溝通。2.雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和地點(diǎn)，完成協(xié)作與配合事項(xiàng)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于離職補(bǔ)償事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本協(xié)議的任何增減條款，均應(yīng)以書面形式提出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。2.任何未經(jīng)雙方簽字（或蓋章）的增減條款，均不具有法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（新能源企業(yè)名稱）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字（或蓋章）：日期：_________________________乙方（員工姓名）：簽字（或蓋章）：日期：_________________________甲方（新能源企業(yè)名稱）：蓋章：日期：_________________________乙方（員工姓名）：蓋章：日期：_________________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方離職