2025年度教育機(jī)構(gòu)教職工勞動合同規(guī)范版4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度教育機(jī)構(gòu)教職工勞動合同規(guī)范版本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點(diǎn)1.3合同生效時間2.教職工基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式2.6學(xué)歷2.7專業(yè)2.8職稱3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2職責(zé)描述3.3工作地點(diǎn)3.4工作時間4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2崗位工資4.3績效工資4.4補(bǔ)貼及津貼4.5社會保險4.6住房公積金4.7休假待遇5.工作考核及獎懲5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3獎勵措施5.4懲戒措施6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4培訓(xùn)考核7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.解除與終止合同8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件8.3解除或終止合同的程序8.4解除或終止合同的補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1教職工違約責(zé)任9.2教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序14.其他約定14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1教育機(jī)構(gòu)名稱：____________________1.1.2教育機(jī)構(gòu)法定代表人：____________________1.1.3教育機(jī)構(gòu)地址：____________________1.1.4教職工姓名：____________________1.1.5教職工身份證號碼：____________________1.1.6教職工聯(lián)系方式：____________________1.2合同簽訂時間及地點(diǎn)1.2.1簽訂時間：____________________1.2.2簽訂地點(diǎn)：____________________1.3合同生效時間1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.教職工基本信息2.1姓名：____________________2.2性別：____________________2.3出生日期：____________________2.4身份證號碼：____________________2.5聯(lián)系方式：____________________2.6學(xué)歷：____________________2.7專業(yè)：____________________2.8職稱：____________________3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位：____________________3.2職責(zé)描述：3.2.1負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作；3.2.2參與學(xué)校教育教學(xué)改革和課程建設(shè)；3.2.3承擔(dān)學(xué)生教育管理任務(wù)；3.2.4完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作地點(diǎn)：____________________3.4工作時間：____________________4.工資及福利待遇4.1基本工資：____________________元/月4.2崗位工資：____________________元/月4.3績效工資：____________________元/月4.4補(bǔ)貼及津貼：____________________元/月4.5社會保險：按照國家及地方政策規(guī)定繳納；4.6住房公積金：按照國家及地方政策規(guī)定繳納；4.7休假待遇：按照國家及地方政策規(guī)定執(zhí)行。5.工作考核及獎懲5.1考核方式：定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于教育教學(xué)能力、教育教學(xué)成績、學(xué)生滿意度等；5.2考核內(nèi)容：____________________5.3獎勵措施：____________________5.4懲戒措施：____________________6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會：____________________6.2培訓(xùn)內(nèi)容：____________________6.3培訓(xùn)費(fèi)用：____________________6.4培訓(xùn)考核：____________________7.保密條款7.1保密內(nèi)容：____________________7.2保密期限：____________________7.3違約責(zé)任：____________________8.解除與終止合同8.1解除合同的條件8.1.1教職工提出解除合同，需提前30日書面通知教育機(jī)構(gòu)；8.1.2教育機(jī)構(gòu)提出解除合同，需提前30日書面通知教職工，并說明理由；8.2終止合同的條件8.2.1教職工退休、死亡或者因公（工）殘、因病喪失勞動能力；8.2.2教職工違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或嚴(yán)重失職；8.2.3教育機(jī)構(gòu)因辦學(xué)性質(zhì)、規(guī)模調(diào)整等原因，需減少教職工人數(shù)；8.3解除或終止合同的程序8.3.1雙方應(yīng)按照法定程序辦理解除或終止合同手續(xù)；8.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會保險、住房公積金等費(fèi)用；8.4解除或終止合同的補(bǔ)償8.4.1教職工因教育機(jī)構(gòu)原因解除或終止合同，教育機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.4.2教職工因個人原因解除或終止合同，雙方無補(bǔ)償義務(wù)。9.違約責(zé)任9.1教職工違約責(zé)任9.1.1教職工違反合同約定，造成教育機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.1.2教職工泄露學(xué)校秘密，損害學(xué)校利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.2教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.2.1教育機(jī)構(gòu)違反合同約定，未按時足額支付工資、社會保險、住房公積金等費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.2.2教育機(jī)構(gòu)違反合同約定，擅自解除或終止合同的，應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議；10.1.2協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟；10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為所在地人民法院。11.合同變更11.1變更條件11.1.1合同雙方協(xié)商一致；11.1.2符合國家法律法規(guī)和政策；11.2變更程序11.2.1雙方應(yīng)以書面形式提出變更申請；11.2.2經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.合同解除12.1解除條件12.1.1合同約定的解除條件成就；12.1.2教職工提出解除合同；12.2解除程序12.2.1教職工提出解除合同，需提前30日書面通知教育機(jī)構(gòu)；12.2.2教育機(jī)構(gòu)同意解除合同，雙方應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。13.合同終止13.1終止條件13.1.1合同期限屆滿；13.1.2教職工退休、死亡或者因公（工）殘、因病喪失勞動能力；13.2終止程序13.2.1雙方應(yīng)按照法定程序辦理合同終止手續(xù)；13.2.2合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會保險、住房公積金等費(fèi)用。14.其他約定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書、考核辦法、保密協(xié)議等；14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等，以及任何在合同履行過程中提供幫助或服務(wù)的第三方個人或?qū)嶓w。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和教育機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定，對其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)按照合同約定或委托協(xié)議的規(guī)定，行使相關(guān)權(quán)利，包括但不限于：15.3.1.1獲取服務(wù)費(fèi)用；15.3.1.2享有合同中約定的其他權(quán)利。15.4第三方義務(wù)15.4.1.1按時、按質(zhì)、按量完成合同約定的服務(wù)或協(xié)助工作；15.4.1.2對其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)保密義務(wù)；15.4.1.3遵守合同中關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等的相關(guān)規(guī)定。15.5第三方介入程序15.5.1教育機(jī)構(gòu)或教職工如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ礁嬷⑷〉脤Ψ降耐猓?5.5.2第三方介入前，教育機(jī)構(gòu)或教職工應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成教育機(jī)構(gòu)或教職工損失的，其賠償責(zé)任不得超過合同約定的責(zé)任限額；16.1.2教育機(jī)構(gòu)或教職工應(yīng)與第三方在協(xié)議中明確責(zé)任限額，并在合同中予以注明。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1教育機(jī)構(gòu)與教職工的關(guān)系17.1.1教育機(jī)構(gòu)與教職工之間的勞動合同關(guān)系不受第三方介入的影響；17.1.2教育機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)合同約定的對教職工的義務(wù)。17.2教職工與第三方的關(guān)系17.2.1教職工與第三方之間的關(guān)系，由雙方自行協(xié)商確定；17.2.2教職工與第三方簽訂的任何協(xié)議，不影響其與教育機(jī)構(gòu)之間的勞動合同關(guān)系。17.3第三方與教育機(jī)構(gòu)的關(guān)系17.3.1第三方與教育機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系，由雙方自行協(xié)商確定；17.3.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守教育機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方變更18.1第三方變更條件18.1.1第三方因自身原因需要變更；18.1.2教育機(jī)構(gòu)或教職工同意變更。18.2第三方變更程序18.2.1第三方提出變更請求；18.2.2教育機(jī)構(gòu)或教職工同意變更，雙方簽訂變更協(xié)議；18.2.3變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。19.第三方退出19.1第三方退出條件19.1.1第三方履行合同完畢；19.1.2教育機(jī)構(gòu)或教職工同意第三方退出。19.2第三方退出程序19.2.1第三方提出退出請求；19.2.2教育機(jī)構(gòu)或教職工同意退出，雙方簽訂退出協(xié)議；19.2.3退出協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細(xì)描述教職工的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。2.考核辦法規(guī)定教職工的考核方式、考核內(nèi)容、考核程序、考核結(jié)果運(yùn)用等。3.保密協(xié)議明確教職工對學(xué)校秘密的保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等。4.培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定教職工的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評估等。5.社會保險繳納明細(xì)列出社會保險的種類、繳納比例、繳納金額等。6.住房公積金繳納明細(xì)列出住房公積金的種類、繳納比例、繳納金額等。7.休假安排表列出教職工的年假、事假、病假等休假安排。8.違約責(zé)任認(rèn)定書明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任、賠償方式等。9.第三方服務(wù)協(xié)議規(guī)定第三方服務(wù)的類型、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限等。10.合同變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教職工違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1教職工未按時完成工作任務(wù)，造成工作延誤，責(zé)任認(rèn)定：教職工應(yīng)承擔(dān)工作延誤的責(zé)任，可能面臨警告、扣發(fā)績效工資等處理。1.2教職工泄露學(xué)校秘密，責(zé)任認(rèn)定：教職工應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，可能面臨解除勞動合同、承擔(dān)法律責(zé)任等處理。1.3教職工違反學(xué)校規(guī)章制度，責(zé)任認(rèn)定：教職工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分，可能面臨警告、記過、降級等處理。2.教育機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1教育機(jī)構(gòu)未按時足額支付工資，責(zé)任認(rèn)定：教育機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)支付工資的責(zé)任，可能面臨支付滯納金、賠償損失等處理。2.2教育機(jī)構(gòu)擅自解除勞動合同，責(zé)任認(rèn)定：教育機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，可能面臨支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償損失等處理。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)服務(wù)質(zhì)量的責(zé)任，可能面臨賠償損失、終止服務(wù)協(xié)議等處理。3.2第三方泄露保密信息，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，可能面臨終止服務(wù)協(xié)議、承擔(dān)法律責(zé)任等處理。全文完。2025年度教育機(jī)構(gòu)教職工勞動合同規(guī)范版1合同編號_________一、合同主體1.甲方（教育機(jī)構(gòu)名稱）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（教職工姓名）：姓名：_________身份證號：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為規(guī)范甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)教育事業(yè)的健康發(fā)展，特制定本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于教育行業(yè)，包括但不限于教育教學(xué)、教育管理、教育研究等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.教職工：指甲方聘請從事教育教學(xué)、教育管理、教育研究等工作的自然人。2.教學(xué)工作：指乙方在甲方教育機(jī)構(gòu)內(nèi)承擔(dān)的教學(xué)、輔導(dǎo)、教研等工作。3.教育機(jī)構(gòu)：指甲方依法設(shè)立并具有法人資格的教育機(jī)構(gòu)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工資待遇、社會保險和福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行教育教學(xué)、教育管理、教育研究等職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，維護(hù)甲方聲譽(yù)。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、教研活動，不斷提高自身教育教學(xué)水平。五、履行章件5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方教育機(jī)構(gòu)所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)在甲方教育機(jī)構(gòu)內(nèi)，按照甲方的要求和安排，履行教育教學(xué)、教育管理、教育研究等職責(zé)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本合同期滿，雙方無續(xù)簽意向；2.乙方因個人原因提出解除合同；3.甲方因法定原因解除合同；4.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商；2.雙方協(xié)商一致后，簽訂終止合同協(xié)議；3.雙方按照終止合同協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，辦理離職手續(xù)；2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.雙方應(yīng)按照終止合同協(xié)議約定，處理合同終止后的其他事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：乙方的基本工資按月支付，具體數(shù)額根據(jù)甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和乙方的職務(wù)、職稱、工作量等因素確定。2.獎金：乙方在完成本職工作并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后，可獲得相應(yīng)的獎金。3.社會保險和福利：甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.其他福利：甲方根據(jù)國家規(guī)定和單位實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。7.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付工資、獎金、社會保險和福利等費(fèi)用。7.3支付時間1.基本工資：甲方應(yīng)在每月的____日前支付乙方上一個月的基本工資。2.獎金：甲方應(yīng)在每年的____日前支付乙方上一年度的獎金。3.社會保險和福利：甲方應(yīng)在每月的____日前為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。7.4支付章件1.甲方應(yīng)向乙方提供支付憑證，包括工資條、獎金發(fā)放通知等。2.乙方應(yīng)妥善保管支付憑證，作為日后查詢和核對的重要依據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方工資、獎金或社會保險費(fèi)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的____%計(jì)算。2.甲方未提供乙方應(yīng)得福利待遇的，應(yīng)按實(shí)際損失賠償乙方。8.2乙方違約1.乙方違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按乙方一個月工資的____%計(jì)算。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額應(yīng)一次性支付，支付方式同第七條第7.2款規(guī)定。九、保密章款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式1.乙方不得泄露、披露或以任何方式使用保密內(nèi)容；2.乙方不得為任何第三方提供保密內(nèi)容；3.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方；2.雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定合同履行方式或解除合同。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、火災(zāi)、瘟疫、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟或向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方為甲方提供的教育服務(wù)具有人身依附性；2.乙方因保密協(xié)議限制，不得轉(zhuǎn)讓本合同相關(guān)權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對本合同條款的修改權(quán)，但須提前____個工作日通知乙方。2.甲方保留對乙方工作內(nèi)容和崗位的調(diào)整權(quán)，但須確保乙方的工作條件和生活待遇不降低。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下，為保護(hù)乙方生命財產(chǎn)安全，對乙方進(jìn)行臨時性調(diào)動的權(quán)利。2.甲方保留在乙方違反合同規(guī)定或國家法律法規(guī)時，采取必要措施的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的合同修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同完成教育教學(xué)任務(wù)。2.雙方應(yīng)相互支持，共同維護(hù)甲方教育機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)和形象。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作情況，協(xié)調(diào)解決問題。2.雙方應(yīng)通過書面、口頭或其他方式，及時溝通信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于本合同事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款任何增減條款均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會保險繳納證明5.住房公積金繳納證明6.保密協(xié)議7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）8.違約金支付憑證（如有）9.爭議解決相關(guān)文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付乙方工資：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際支付時間與約定支付時間相差超過____天。未提供乙方應(yīng)得福利待遇：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方實(shí)際享受到的福利待遇低于合同約定。未按照合同約定調(diào)整乙方工作內(nèi)容和崗位：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方未提前____個工作日通知乙方。2.乙方違約行為及認(rèn)定：擅自離職：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方未按照合同約定履行離職手續(xù)。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方泄露或使用保密內(nèi)容，給甲方造成損失。違反保密協(xié)議：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方未履行保密義務(wù)，泄露或使用保密內(nèi)容。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成一致，約定保密義務(wù)和責(zé)任的協(xié)議。4.違約金：指一方違約時，按照約定應(yīng)向守約方支付的一定金額的金錢。5.爭議解決：指雙方就合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工資支付有異議。解決辦法：乙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄等，甲方核實(shí)后予以解決。2.問題：乙方對工作內(nèi)容和崗位調(diào)整有異議。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向甲方上級主管部門反映。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，如更換乙方工作崗位、解除合同等，并追究乙方法律責(zé)任。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向相關(guān)機(jī)構(gòu)申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：本合同中提及的第三方是指與甲方或乙方存在合作關(guān)系，參與本合同履行的單位或個人。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其在教育機(jī)構(gòu)中的職責(zé)，確保教育教學(xué)活動的順利進(jìn)行。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的支持和配合，包括但不限于場地、設(shè)施、信息等。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方、乙方的規(guī)章制度，維護(hù)教育機(jī)構(gòu)的正常秩序。5.第三方違約責(zé)任：如第三方違反合同約定，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款增加：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的工作安全。乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)、進(jìn)修等活動，提高自身教育教學(xué)能力。2.乙方利益條款增加：甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除合同。甲方應(yīng)按合同約定支付乙方工資、獎金和福利待遇。3.甲方的違約及限制條款增加：甲方不得以任何理由克扣乙方的工資、獎金和福利待遇。甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位，未經(jīng)乙方同意，不得降低乙方的待遇。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款增加：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方的工作質(zhì)量和教學(xué)效果。甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，對乙方的工作崗位和內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。2.甲方的利益條款增加：甲方有權(quán)要求乙方遵守教育機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，維護(hù)教育機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)和形象。甲方有權(quán)要求乙方完成教育教學(xué)任務(wù)，達(dá)到預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)。3.乙方的違約及限制條款增加：乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前____個月向甲方提出書面申請。乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議。乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的其他工作。全文完。2025年度教育機(jī)構(gòu)教職工勞動合同規(guī)范版2合同目錄一、合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立的時間、地點(diǎn)1.3合同生效時間二、合同期限2.1合同期限類型2.2合同起始日期2.3合同終止日期三、工作內(nèi)容3.1教學(xué)科目及教學(xué)任務(wù)3.2研究任務(wù)3.3其他工作任務(wù)四、工作地點(diǎn)及工作環(huán)境4.1工作地點(diǎn)4.2工作環(huán)境4.3安全保障五、工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息時間5.3休假制度六、工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3福利待遇6.4社會保險七、崗位責(zé)任與考核7.1崗位職責(zé)7.2考核制度7.3考核結(jié)果及處理八、保密條款8.1保密事項(xiàng)8.2保密期限8.3違約責(zé)任九、違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償十、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點(diǎn)十一、合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理十二、其他約定12.1合同附件12.2合同變更12.3合同終止十三、合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人員十四、合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件合同編號_________一、合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[單位名稱]地址：[單位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]身份證號碼：[身份證號碼]1.2合同訂立的時間、地點(diǎn)合同訂立時間為：[訂立日期]合同訂立地點(diǎn)為：[訂立地點(diǎn)]1.3合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。二、合同期限2.1合同期限類型本合同為固定期限勞動合同。2.2合同起始日期合同起始日期為：[起始日期]2.3合同終止日期合同終止日期為：[終止日期]三、工作內(nèi)容3.1教學(xué)科目及教學(xué)任務(wù)[具體學(xué)科及教學(xué)任務(wù)]3.2研究任務(wù)[具體研究項(xiàng)目]3.3其他工作任務(wù)[其他工作任務(wù)]四、工作地點(diǎn)及工作環(huán)境4.1工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：[工作地點(diǎn)]4.2工作環(huán)境甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.3安全保障甲方應(yīng)提供必要的安全保障措施，確保乙方的人身安全。五、工作時間及休息休假5.1工作時間乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時]小時。5.2休息時間乙方享有國家規(guī)定的休息時間，包括每周休息日、法定節(jié)假日等。5.3休假制度[休假制度詳情]六、工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為：[月工資金額]6.2工資支付方式甲方按月支付乙方工資，具體支付日期為：[支付日期]。6.3福利待遇[福利待遇詳情]6.4社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。七、崗位責(zé)任與考核7.1崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)說明書的要求履行職責(zé)。7.2考核制度甲方將建立考核制度，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。7.3考核結(jié)果及處理考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升和獎懲的依據(jù)?？己瞬缓细竦?，甲方將根據(jù)情況采取相應(yīng)措施。八、保密條款8.1保密事項(xiàng)乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，均屬于本合同的保密范圍。8.2保密期限本合同的保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于[保密期限]年。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。九、違約責(zé)任9.1違約情形[違約情形列表]9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額和方式由雙方協(xié)商確定。十、爭議解決10.1爭議解決方式本合同的爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。10.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。10.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為：[爭議解決地點(diǎn)]十一、合同解除11.1合同解除條件[合同解除條件列表]11.2合同解除程序合同解除應(yīng)提前[通知期限]日通知對方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同解除后的處理十二、其他約定12.1合同附件本合同附件包括但不限于：[附件列表]12.2合同變更本合同的任何變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。12.3合同終止十三、合同簽署13.1合同簽署日期本合同簽署日期為：[簽署日期]13.2合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為：[簽署地點(diǎn)]13.3合同簽署人員甲方代表（簽字）：________________乙方（簽字）：________________十四、合同附件[此處可添加合同附件，如崗位職責(zé)說明書、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等]甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.1教學(xué)資源分配甲方應(yīng)保證乙方在教學(xué)過程中所需的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)場地等，均符合教學(xué)要求。說明：本條款確保乙方在教學(xué)過程中能夠獲得必要的資源支持，提高教學(xué)質(zhì)量。1.2教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督甲方應(yīng)設(shè)立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制，定期對乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢查和評估。說明：本條款旨在確保教學(xué)質(zhì)量，通過監(jiān)督機(jī)制提高教育質(zhì)量。1.3教學(xué)成果獎勵甲方將對乙方在教學(xué)工作中取得的顯著成績給予獎勵，包括物質(zhì)獎勵和榮譽(yù)稱號。說明：本條款激勵乙方在教學(xué)工作中積極進(jìn)取，提高教育教學(xué)水平。1.4教師培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)提供乙方參加各類教師培訓(xùn)的機(jī)會，促進(jìn)乙方專業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。說明：本條款保障乙方有持續(xù)學(xué)習(xí)和提升的機(jī)會，提升整體師資力量。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.1教學(xué)自主權(quán)乙方在保證教學(xué)質(zhì)量的前提下，有權(quán)根據(jù)課程特點(diǎn)和學(xué)生需求調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法。說明：本條款賦予乙方一定的教學(xué)自主權(quán)，有利于提高教學(xué)效果。2.2教學(xué)成果分享乙方在完成教學(xué)任務(wù)后，應(yīng)將教學(xué)成果與甲方分享，包括教學(xué)案例、教學(xué)心得等。說明：本條款鼓勵乙方將教學(xué)經(jīng)驗(yàn)分享給甲方，促進(jìn)整體教學(xué)水平的提升。2.3教學(xué)評價參與乙方有權(quán)參與教學(xué)評價工作，對教學(xué)質(zhì)量提出意見和建議。說明：本條款確保乙方在教學(xué)評價中的權(quán)益，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通，確保合同條款的履行。說明：本條款明確中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)，保障合同雙方的權(quán)益。3.2中介費(fèi)用承擔(dān)中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。說明：本條款明確中介費(fèi)用的承擔(dān)方，避免產(chǎn)生糾紛。3.3中介保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密原則，對甲方和乙方提供的信息進(jìn)行保密。說明：本條款保障雙方信息的保密性，防止信息泄露。3.4中介爭議解決中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁方式解決。說明：本條款明確中介機(jī)構(gòu)在爭議解決中的方式，保障爭議的公正解決。3.5中介合同終止[中介合同終止情形列表]說明：本條款明確中介合同的終止條件，保障合同雙方的權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.崗位職責(zé)說明書2.考核標(biāo)準(zhǔn)3.保密協(xié)議4.教學(xué)資源清單5.教學(xué)成果獎勵辦法6.教師培訓(xùn)計(jì)劃7.教學(xué)評價方案8.中介服務(wù)協(xié)議9.合同變更記錄10.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資或福利待遇。2.乙方未按合同約定履行教學(xué)任務(wù)或研究任務(wù)。3.任何一方違反保密協(xié)議。4.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。違約行為的認(rèn)定：1.甲方未支付工資或福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的，視為違約。2.乙方未履行教學(xué)任務(wù)或研究任務(wù)，經(jīng)甲方催告后仍不履行的，視為違約。3.任何一方泄露合同約定保密信息，經(jīng)另一方提出后仍不采取補(bǔ)救措施的，視為違約。4.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)，經(jīng)對方提出后仍不履行的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：是指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的一致意見，約定保密期限和違約責(zé)任。3.違約責(zé)任：是指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約行為后果。4.爭議解決：是指雙方就合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教學(xué)資源不足。解決辦法：與甲方協(xié)商增加教學(xué)資源，或?qū)ふ姨娲桨浮?.問題：教學(xué)質(zhì)量評價不公。解決辦法：建立公平公正的評價體系，確保評價結(jié)果的客觀性。3.問題：工資發(fā)放不及時。解決辦法：與甲方溝通，明確工資發(fā)放時間，確保按時發(fā)放。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識教育，完善保密措施，對泄露行為進(jìn)行追責(zé)。五、所有應(yīng)用場景：1.教育機(jī)構(gòu)與教職工簽訂勞動合同。2.教職工與教育機(jī)構(gòu)因合同履行產(chǎn)生爭議。3.教育機(jī)構(gòu)對教職工進(jìn)行考核和獎懲。4.教職工接受培訓(xùn)和發(fā)展。5.教育機(jī)構(gòu)與第三方中介合作。全文完。2025年度教育機(jī)構(gòu)教職工勞動合同規(guī)范版3合同編號_________一、合同主體1.甲方（教育機(jī)構(gòu)名稱）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________2.乙方（教職工姓名）：姓名：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為滿足教育事業(yè)發(fā)展需要，提高教育教學(xué)質(zhì)量，保障教職工合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲方內(nèi)部管理規(guī)定，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”是指乙方在甲方從事的教育教學(xué)、管理、服務(wù)等工作，以及與教育教學(xué)、管理、服務(wù)等工作相關(guān)的其他工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）教育機(jī)構(gòu)：指甲方設(shè)立的，以實(shí)施教育教學(xué)、科學(xué)研究、社會服務(wù)等活動為主要任務(wù)的單位。（2）教職工：指在教育機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)、管理、服務(wù)等工作的人員。（3）勞動合同：指甲方與乙方之間，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，確立雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保乙方按照合同約定履行義務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎勵或處分。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資、獎金等報酬。（4）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作條件和保障。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付工資、獎金等報酬。（2）乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動，提高自身教育教學(xué)水平。（3）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行教育教學(xué)、管理、服務(wù)等工作職責(zé)。（4）乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財產(chǎn)，維護(hù)甲方聲譽(yù)，不得損害甲方利益。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在教育機(jī)構(gòu)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，按時、按質(zhì)、按量完成教育教學(xué)、管理、服務(wù)等工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽；（2）乙方因故提前離職，經(jīng)甲方同意；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，甲方應(yīng)提前30日通知乙方；（2）乙方應(yīng)按照合同約定，辦理離職手續(xù)；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資、獎金等報酬；（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，退還甲方所提供的物品；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理其他事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，結(jié)合甲方財務(wù)狀況和乙方的工作性質(zhì)、職務(wù)等因素確定。（2）崗位工資：根據(jù)乙方所任崗位的工作性質(zhì)、職責(zé)、業(yè)績等因素確定。（3）績效工資：根據(jù)乙方年度考核結(jié)果和甲方的績效考核制度確定。（4）加班費(fèi)：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，結(jié)合乙方加班情況確定。（5）社會保險和住房公積金：按照國家及地方相關(guān)政策，由甲方依法繳納。（6）其他福利：根據(jù)甲方福利制度，為乙方提供的其他福利待遇。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時間（1）基本工資、崗位工資、績效工資：每月的固定日期支付。（2）加班費(fèi)：在加班次月支付。（3）社會保險和住房公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定的時間支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付時間前，將應(yīng)支付的費(fèi)用劃入乙方指定的銀行賬戶。（2）乙方應(yīng)在收到支付通知后，核對支付金額，確認(rèn)無誤后簽字確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方工資、獎金等費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的萬分之五計(jì)算。（2）甲方未按約定提供工作條件，影響乙方正常工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據(jù)實(shí)際損失情況確定。（2）賠償方式：以貨幣形式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同所指保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。（2）乙方在工作中了解到的甲方內(nèi)部信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。（2）乙方在工作中應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)、火災(zāi)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。（3）社會異常事件：罷工、暴亂、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)盡力采取措施，減輕損失。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害。（2）政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等政府行為。（3）罷工、暴亂等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因個人原因離職。（2）乙方因違反合同約定，被甲方解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容進(jìn)行解釋和修改的權(quán)利，但不得違反法律法規(guī)和本合同的基本原則。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)的情況下，單方面解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成教育教學(xué)、管理、服務(wù)等工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源，支持乙方完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法