2025年度高端美容院資深美容師聘用合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高端美容院資深美容師聘用合同合同目錄第一章合同雙方基本信息1.1雙方全稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4法定代表人或授權(quán)代表第二章聘用合同期限2.1起止日期2.2合同期限類型2.3合同續(xù)簽條件2.4合同終止條件第三章職位及職責(zé)3.1職位名稱3.2職位描述3.3工作內(nèi)容3.4職責(zé)范圍第四章工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3休息時(shí)間4.4加班制度第五章薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3補(bǔ)貼及津貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.5帶薪年假5.6其他福利待遇第六章職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)費(fèi)用6.3培訓(xùn)考核6.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償7.4違約處理程序第八章保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任8.4保密期限第九章勞動(dòng)合同解除與終止9.1解除合同情形9.2解除合同程序9.3終止合同情形9.4終止合同程序9.5經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑路蛇m用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式10.3爭議管轄第十一章合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同附件第十二章合同解除與終止12.1合同解除情形12.2合同終止情形12.3合同解除與終止程序12.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑缕渌s定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定事項(xiàng)的效力第十四章合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效時(shí)間合同編號(hào)_________第一章合同雙方基本信息1.1雙方全稱甲方：高端美容院乙方：[資深美容師姓名]1.2雙方地址甲方地址：[高端美容院地址]乙方地址：[資深美容師地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[高端美容院聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[資深美容師聯(lián)系方式]1.4法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]第二章聘用合同期限2.1起止日期本合同自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止。2.2合同期限類型本合同為固定期限合同。2.3合同續(xù)簽條件若雙方同意，本合同可續(xù)簽，續(xù)簽條件由雙方另行協(xié)商確定。2.4合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因經(jīng)營需要而終止乙方工作；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。第三章職位及職責(zé)3.1職位名稱資深美容師3.2職位描述乙方在甲方高端美容院擔(dān)任資深美容師，負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)美容服務(wù)，包括但不限于美容咨詢、面部護(hù)理、身體護(hù)理等。3.3工作內(nèi)容（1）為客戶提供專業(yè)的美容服務(wù)；（2）參與店內(nèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；（3）維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生和秩序；（4）執(zhí)行店內(nèi)規(guī)章制度。3.4職責(zé)范圍（1）確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方標(biāo)準(zhǔn)；（2）維護(hù)甲方品牌形象；（3）協(xié)助店長進(jìn)行客戶關(guān)系管理；（4）完成店長交辦的其他工作任務(wù)。第四章工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。4.2工作地點(diǎn)乙方在甲方指定的高端美容院工作。4.3休息時(shí)間乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假和公休日。4.4加班制度乙方加班需經(jīng)甲方同意，加班工資按照國家規(guī)定支付。第五章薪酬及福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣[基本工資數(shù)額]元。5.2績效獎(jiǎng)金乙方年度績效獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人業(yè)績和公司經(jīng)營狀況確定。5.3補(bǔ)貼及津貼乙方享有交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.5帶薪年假乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假。5.6其他福利待遇甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)、進(jìn)修機(jī)會(huì)。第六章職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。6.2培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.3培訓(xùn)考核乙方需參加培訓(xùn)考核，考核不合格者將影響績效獎(jiǎng)金。6.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第七章違約責(zé)任7.1違約情形（1）乙方違反合同約定，未能履行工作職責(zé)；（2）甲方違反合同約定，未能按時(shí)支付工資或福利；（3）任何一方違反保密條款；（4）任何一方違反合同解除與終止條款。7.2違約責(zé)任（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；（3）違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定。7.4違約處理程序違約處理程序由雙方另行協(xié)商確定。第八章保密條款8.1保密信息范圍本合同所指的保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等。8.2保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)上述保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.4保密期限本保密條款的保密期限為合同期限屆滿后三年。第九章勞動(dòng)合同解除與終止9.1解除合同情形（1）合同期限屆滿；（2）乙方提出書面解除合同；（3）甲方因經(jīng)營需要或乙方工作表現(xiàn)不合格而解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2解除合同程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天以書面形式通知對(duì)方；（2）解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接。9.3終止合同情形（1）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；（2）甲方因經(jīng)營需要而終止乙方工作；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。9.4終止合同程序終止合同程序與解除合同程序相同。9.5經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額由雙方協(xié)商確定。第十章法律適用與爭議解決10.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一章合同生效與修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序任何修改本合同的協(xié)議，均需雙方簽字蓋章后生效。第十二章合同解除與終止12.1合同解除情形與第九章9.1解除合同情形相同。12.2合同終止情形與第九章9.3終止合同情形相同。12.3合同解除與終止程序與第九章9.2、9.4解除合同程序和終止合同程序相同。12.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與第九章9.5經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償相同。第十三章其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)[此處可添加其他雙方約定的事項(xiàng)]13.2其他約定事項(xiàng)的效力其他約定事項(xiàng)與本合同其他條款具有同等法律效力。第十四章合同簽署與生效14.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效時(shí)間本合同自2025年1月1日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：[甲方全稱]：[乙方全稱]：[甲方地址]：[乙方地址]：[甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字]：[乙方簽字日期]：[甲方聯(lián)系電話]：[乙方聯(lián)系電話]：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明附加條款1：工作安排與調(diào)整說明：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但調(diào)整前應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，并確保調(diào)整不影響乙方的合理權(quán)益。附加條款2：培訓(xùn)與發(fā)展說明：甲方應(yīng)定期為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，以提升其職業(yè)技能和服務(wù)水平。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，如提供必要的培訓(xùn)時(shí)間和場所。附加條款3：客戶關(guān)系管理說明：甲方應(yīng)制定明確的客戶關(guān)系管理政策，乙方在為客戶提供服務(wù)時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理客戶投訴，維護(hù)客戶滿意度。附加條款4：設(shè)備與工具說明：甲方應(yīng)提供乙方工作所需的設(shè)備和工具，確保乙方在工作中能夠正常開展業(yè)務(wù)。如有損壞，乙方應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行維修或賠償。附加條款5：合同解除的額外補(bǔ)償說明：若甲方因經(jīng)營需要解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付額外的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額由雙方協(xié)商確定。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明附加條款1：自主安排工作時(shí)間說明：乙方有權(quán)在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)自主安排工作時(shí)間，但應(yīng)保證工作質(zhì)量和客戶滿意度。附加條款2：個(gè)人發(fā)展計(jì)劃說明：乙方有權(quán)制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，甲方應(yīng)予以支持和配合，并提供必要的資源和支持。附加條款3：個(gè)人品牌建設(shè)說明：乙方有權(quán)在遵守甲方規(guī)定的前提下，通過個(gè)人品牌建設(shè)提升自身知名度，甲方應(yīng)予以支持。附加條款4：個(gè)人隱私保護(hù)說明：甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的個(gè)人信息泄露給第三方。附加條款5：工作環(huán)境改善說明：乙方有權(quán)對(duì)工作環(huán)境提出改善建議，甲方應(yīng)予以考慮并采取相應(yīng)措施。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明附加條款1：中介服務(wù)費(fèi)用說明：若本合同通過第三方中介機(jī)構(gòu)簽訂，中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。附加條款2：中介機(jī)構(gòu)的權(quán)益保障說明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，應(yīng)享有相應(yīng)的權(quán)益保障，如合同違約時(shí)的索賠權(quán)。附加條款3：中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保本合同的簽訂、履行符合相關(guān)法律法規(guī)，并對(duì)因自身原因?qū)е潞贤瑹o效或違約承擔(dān)責(zé)任。附加條款4：中介機(jī)構(gòu)的保密義務(wù)說明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，對(duì)甲方、乙方及合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。附加條款5：中介機(jī)構(gòu)的終止說明：若中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)終止中介服務(wù)，并要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方培訓(xùn)記錄5.甲方財(cái)務(wù)報(bào)表6.甲方員工手冊(cè)7.甲方客戶投訴記錄8.甲方設(shè)備清單9.甲方合同解除與終止流程10.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未能履行工作職責(zé)，如遲到、早退、擅自離崗等。認(rèn)定：根據(jù)甲方記錄的考勤情況和乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行認(rèn)定。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資或福利。認(rèn)定：根據(jù)甲方財(cái)務(wù)記錄和合同約定進(jìn)行認(rèn)定。3.違約行為：乙方泄露甲方保密信息。認(rèn)定：根據(jù)乙方行為和甲方損失情況進(jìn)行認(rèn)定。4.違約行為：甲方違反合同解除與終止條款。認(rèn)定：根據(jù)合同約定和實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中，對(duì)合同內(nèi)容或相關(guān)信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)。3.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同一方因違約行為給對(duì)方造成損失，應(yīng)給予對(duì)方的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工作安排有異議。解決辦法：雙方應(yīng)通過溝通協(xié)商，尋找雙方都能接受的解決方案。2.問題：甲方未提供必要的培訓(xùn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)，甲方應(yīng)予以安排。3.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，甲方應(yīng)立即處理。4.問題：合同解除后，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償未達(dá)成一致。解決辦法：雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.高端美容院與資深美容師之間的聘用關(guān)系。2.通過中介機(jī)構(gòu)簽訂的聘用合同。3.合同期限為固定期限的聘用合同。4.合同涉及保密條款、培訓(xùn)與發(fā)展、違約責(zé)任等內(nèi)容。全文完。2025年度高端美容院資深美容師聘用合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同地點(diǎn)2.聘用條件2.1職位名稱2.2職位職責(zé)2.3職位要求3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金制度3.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金3.4休息休假4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)計(jì)劃4.2發(fā)展機(jī)會(huì)4.3培訓(xùn)費(fèi)用5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)5.3調(diào)整工作時(shí)間和地點(diǎn)的條件6.職業(yè)操守與保密6.1職業(yè)操守6.2保密條款6.3違反職業(yè)操守和保密條款的后果7.考核與晉升7.1考核制度7.2晉升條件7.3考核與晉升的具體流程8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約金的計(jì)算9.解除與終止合同9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件9.3解除和終止合同的具體流程10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用的承擔(dān)11.合同附件11.1附件名稱11.2附件內(nèi)容12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期13.合同變更13.1變更條件13.2變更流程14.合同解除與終止14.1解除合同的條件14.2終止合同的條件14.3解除和終止合同的具體流程第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：高端美容院乙方：X1.2合同簽訂日期本合同于2025年1月1日簽訂。1.3合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4合同地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為甲方所在地：市區(qū)路號(hào)高端美容院。2.聘用條件2.1職位名稱乙方被聘用為甲方的高級(jí)美容師。2.2職位職責(zé)乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的美容服務(wù)；（2）負(fù)責(zé)維護(hù)和更新客戶檔案；（3）參與店內(nèi)美容產(chǎn)品的銷售推廣；（4）協(xié)助店長進(jìn)行店內(nèi)管理；（5）參加店內(nèi)組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。2.3職位要求（1）持有相關(guān)美容師資格證書；（4）具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和客戶滿意度。3.薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。3.2獎(jiǎng)金制度（1）銷售獎(jiǎng)金：根據(jù)銷售額的5%提成；（2）業(yè)績獎(jiǎng)金：每月業(yè)績達(dá)標(biāo)后，可獲得一次性獎(jiǎng)金；（3）全勤獎(jiǎng)金：每月全勤可獲得人民幣X元。3.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）住房公積金。3.4休息休假（1）每周休息一天；（2）國家法定節(jié)假日休息；（3）帶薪年假：根據(jù)工齡計(jì)算，每年享有天帶薪年假。4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)計(jì)劃（1）崗前培訓(xùn)：入職前進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)；（2）在職培訓(xùn)：定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；（3）晉升培訓(xùn)：為有晉升意向的員工提供相關(guān)培訓(xùn)。4.2發(fā)展機(jī)會(huì)乙方有晉升為高級(jí)美容師、店長等職位的機(jī)會(huì)。4.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日上午9:00至下午18:00，每周工作6天。5.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地：市區(qū)路號(hào)高端美容院。5.3調(diào)整工作時(shí)間和地點(diǎn)的條件在特殊情況下，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)，但需提前通知乙方。6.職業(yè)操守與保密6.1職業(yè)操守6.2保密條款乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料等。6.3違反職業(yè)操守和保密條款的后果乙方違反職業(yè)操守和保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并追究其法律責(zé)任。7.考核與晉升7.1考核制度甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、業(yè)績等。7.2晉升條件（1）考核成績優(yōu)秀；（2）具備一定的管理能力；（3）有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。7.3考核與晉升的具體流程考核結(jié)果由甲方人力資源部門進(jìn)行評(píng)定，晉升流程如下：（1）考核結(jié)束后，人力資源部門將向乙方反饋考核結(jié)果；（2）乙方如有晉升意向，需向人力資源部門提出申請(qǐng)；（3）人力資源部門對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核，確定晉升名單；（4）甲方與晉升員工簽訂晉升后的勞動(dòng)合同。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反合同約定的保密條款；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)職；（4）甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利；（5）甲方違反合同約定的培訓(xùn)與發(fā)展責(zé)任。8.2違約責(zé)任（1）若乙方出現(xiàn)違約情形，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資；（2）若甲方出現(xiàn)違約情形，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，若甲方拒不履行，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金為甲方一個(gè)月工資。8.3違約金的計(jì)算違約金按照乙方或甲方一個(gè)月工資計(jì)算，具體數(shù)額根據(jù)乙方或甲方的實(shí)際工資確定。9.解除與終止合同9.1解除合同的條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方發(fā)現(xiàn)乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件；（3）乙方因個(gè)人原因無法履行合同；（4）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。9.2終止合同的條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作；（4）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同。9.3解除和終止合同的具體流程（1）一方提出解除或終止合同，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂解除或終止合同協(xié)議；（3）甲方在合同解除或終止后，應(yīng)向乙方支付剩余工資和福利。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）市仲裁委員會(huì)；（2）合同簽訂地人民法院。10.3爭議解決費(fèi)用的承擔(dān)爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。11.合同附件11.1附件名稱（1）乙方個(gè)人簡歷；（2）乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；（3）乙方體檢報(bào)告。11.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，與本合同具有同等法律效力。12.合同生效12.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同變更13.1變更條件本合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2變更流程（1）一方提出變更要求，另一方予以確認(rèn)；（2）雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（3）補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.合同解除與終止14.1解除合同的條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同。14.2終止合同的條件（1）合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作；（4）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同。14.3解除和終止合同的具體流程（1）一方提出解除或終止合同，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂解除或終止合同協(xié)議；（3）甲方在合同解除或終止后，應(yīng)向乙方支付剩余工資和福利。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指任何非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方根據(jù)合同約定，需要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）在合同履行過程中，出現(xiàn)爭議或需要第三方調(diào)解；（3）合同履行過程中，涉及第三方提供的設(shè)備、產(chǎn)品或服務(wù)。15.3第三方責(zé)權(quán)利（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，履行其職責(zé)；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由雙方另行約定；（2）第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，應(yīng)避免與甲方或乙方的權(quán)益發(fā)生沖突；（3）第三方對(duì)甲方或乙方提供的服務(wù)或協(xié)助，不承擔(dān)直接的法律責(zé)任。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1第三方資質(zhì)要求甲方或乙方引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，包括但不限于：（1）合法注冊(cè)；（2）具備相關(guān)業(yè)務(wù)能力；（3）無不良記錄。16.1.2第三方服務(wù)內(nèi)容甲方或乙方應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容，并在合同中予以詳細(xì)說明。16.1.3第三方費(fèi)用承擔(dān)第三方服務(wù)費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用及支付方式由雙方另行約定。16.1.4第三方保密義務(wù)第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。16.2第三方介入時(shí)的額外說明（1）甲方或乙方引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方了解本合同內(nèi)容，并同意遵守本合同的相關(guān)規(guī)定；（2）第三方介入本合同，不影響本合同的效力，甲乙雙方仍需履行各自的合同義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額為本合同總金額的10%；（2）若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲方或乙方自行承擔(dān)；（3）責(zé)任限額的適用范圍包括但不限于第三方提供的服務(wù)、設(shè)備、產(chǎn)品等。17.3責(zé)任認(rèn)定（1）責(zé)任認(rèn)定由雙方共同協(xié)商確定；（2）若雙方協(xié)商不成，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。17.4責(zé)任承擔(dān)（1）第三方責(zé)任由第三方承擔(dān)；（2）若第三方無法承擔(dān)全部責(zé)任，甲方或乙方有權(quán)要求對(duì)方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、技能證書等個(gè)人信息，確保真實(shí)準(zhǔn)確。2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件要求：提供乙方持有的美容師資格證書、健康證明等相關(guān)證書的復(fù)印件，以證明乙方具備從事美容師工作的資格。3.乙方體檢報(bào)告要求：提供乙方近期的體檢報(bào)告，以證明乙方身體健康，能夠勝任工作。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：若引入第三方，需提供第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款等。5.補(bǔ)充協(xié)議要求：若合同履行過程中需要變更或補(bǔ)充內(nèi)容，需簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確變更或補(bǔ)充的內(nèi)容。6.爭議解決協(xié)議要求：若雙方發(fā)生爭議，需簽訂爭議解決協(xié)議，明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反合同約定的保密條款；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)職；（4）甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利；（5）甲方違反合同約定的培訓(xùn)與發(fā)展責(zé)任；（6）第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（3）第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失等。3.違約責(zé)任示例說明（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致客戶滿意度下降，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為一個(gè)月工資；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償損失；（3）甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償損失；（4）第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2025年度高端美容院資深美容師聘用合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方（聘用方）：1.2乙方（被聘用方）：1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒⒑贤把?.1背景：隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，美容行業(yè)逐漸成為服務(wù)業(yè)的重要組成部分。甲方為滿足市場對(duì)高端美容服務(wù)需求，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度高端美容院資深美容師聘用關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所涉及的專業(yè)屬于美容行業(yè)，包括美容師、美容顧問等。3.2關(guān)鍵詞解釋：美容院：指提供美容、美發(fā)、美甲等服務(wù)的場所；四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：4.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同規(guī)定履行職責(zé)。4.1.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。4.1.3甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件，包括工作場所、設(shè)備、工具等。4.1.4甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：4.2.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方規(guī)章制度。4.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。4.2.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息。4.2.4乙方應(yīng)維護(hù)甲方形象，積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方指定的美容院工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，提供專業(yè)美容服務(wù)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同；（2）乙方因個(gè)人原因離職，甲方同意解除合同；（3）甲方因經(jīng)營需要，提前30日通知乙方解除合同；（4）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方簽署終止協(xié)議；（3）終止協(xié)議簽署后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資及福利待遇。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)將工作場所、設(shè)備、工具等歸還甲方；（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：本合同中乙方應(yīng)得的費(fèi)用包括但不限于基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、津貼、福利等。7.2支付方式：甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付方式如下：（1）基本工資：每月支付固定金額；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，按月或季度支付；（3）加班費(fèi)：按照國家規(guī)定及公司制度支付；（4）津貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，根據(jù)公司規(guī)定支付；（5）福利：包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。7.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日之前，將乙方當(dāng)月的工資及福利支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付章件：甲方支付乙方工資及福利時(shí)，應(yīng)提供支付憑證，乙方應(yīng)在收到支付憑證后簽字確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1%；（2）甲方未提供乙方工作所需的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方因個(gè)人原因離職，未提前30日通知甲方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。9.2保密期限：乙方保密期限為合同期限屆滿后的3年。9.3保密履行方式：乙方應(yīng)采取一切合理措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于不得向無關(guān)人員透露、不得在社交媒體上發(fā)布等。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力，是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行成本顯著增加的情況。10.2不可抗力事件：包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府禁令、社會(huì)動(dòng)蕩等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題；（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：如新冠疫情、自然災(zāi)害等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：包括但不限于合同主體變更、合同權(quán)利義務(wù)變更等。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利，甲方保留所有權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，單方面解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式，并由甲乙雙方共同簽署。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)甲乙雙方簽署的修改或補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。15.2協(xié)作與配合方式：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)溝通，共同解決問題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何其他口頭或書面協(xié)議均不構(gòu)成對(duì)本合同的補(bǔ)充或修改。16.3增減條款：任何增減條款，必須以書面形式，并由甲乙雙方共同簽署。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（被聘用方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件；2.乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和技能證明；3.乙方的健康證明；4.乙方簽署的保密協(xié)議；5.乙方的工資支付記錄；6.乙方的請(qǐng)假和出差申請(qǐng)記錄；7.乙方的績效考核結(jié)果；8.任何雙方協(xié)商一致的補(bǔ)充協(xié)議或修改文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資（認(rèn)定：根據(jù)合同約定的支付時(shí)間未支付）；未提供乙方工作所需的工作條件（認(rèn)定：根據(jù)合同約定的條件未提供）；違反保密條款（認(rèn)定：未經(jīng)乙方同意泄露保密信息）。2.乙方違約行為及認(rèn)定：泄露甲方商業(yè)秘密（認(rèn)定：未經(jīng)甲方同意泄露客戶信息或技術(shù)資料）；因個(gè)人原因離職未提前通知甲方（認(rèn)定：未按照合同約定的通知期限通知甲方）。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.違約金：指因一方違約而向另一方支付的賠償金，用于彌補(bǔ)因違約造成的損失。3.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的書面協(xié)議，約定雙方對(duì)特定信息的保密義務(wù)。5.調(diào)解：指在第三方調(diào)解人的協(xié)助下，雙方就爭議進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成和解的一種方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不符合預(yù)期。解決辦法：定期進(jìn)行績效考核，提供反饋和培訓(xùn)，幫助乙方提升技能和服務(wù)質(zhì)量。2.問題：甲方未能按時(shí)支付工資。解決辦法：建立工資支付預(yù)警機(jī)制，確保按時(shí)支付工資，如發(fā)生延誤，及時(shí)與乙方溝通解釋原因。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)，制定嚴(yán)格的保密措施，對(duì)泄露行為進(jìn)行追責(zé)。4.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：定期召開會(huì)議，明確合同條款含義，確保雙方對(duì)合同內(nèi)容有共同理解。5.問題：乙方因個(gè)人原因離職。解決辦法：建立合理的離職流程，提前通知甲方，并協(xié)助甲方尋找替代人選。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方是指在本合同中，作為甲乙雙方之外的獨(dú)立主體，參與或影響合同履行的人或機(jī)構(gòu)。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)其在合同中所承諾的責(zé)任，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助履行合同等。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬或權(quán)益。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同約定，確保其行為不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方違約責(zé)任：如第三方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)。乙方有權(quán)要求甲方提供合理的休息時(shí)間和休假安排。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)參與公司的晉升和培訓(xùn)計(jì)劃。乙方有權(quán)獲得年度績效考核結(jié)果，并根據(jù)考核結(jié)果獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無故解除合同，如需解除，應(yīng)提前30日通知乙方，并支付相應(yīng)的補(bǔ)償。甲方不得違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密。甲方不得濫用職權(quán)，對(duì)乙方進(jìn)行不正當(dāng)?shù)奶幜P或歧視。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同規(guī)定履行職責(zé)。甲方可根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容和方式進(jìn)行調(diào)整。2.甲方的利益條款：甲方可根據(jù)市場情況調(diào)整乙方的工資待遇。甲方可根據(jù)公司戰(zhàn)略調(diào)整乙方的職責(zé)范圍。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，違反保密條款。乙方不得擅自離職，違反合同約定的離職程序。乙方不得違反甲方規(guī)章制度，影響公司正常運(yùn)營。全文完。2025年度高端美容院資深美容師聘用合同3本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假制度5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)費(fèi)用6.3培訓(xùn)成果評(píng)估7.員工考核與晉升7.1考核制度7.2晉升機(jī)制7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.違約責(zé)任8.1被聘用方違約責(zé)任8.2聘用方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同后的處理10.保密條款10.1保密范圍10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.其他約定事項(xiàng)12.1合同生效條件12.2合同附件12.3其他約定13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件清單14.1附件一：聘用方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件14.2附件二：被聘用方身份證復(fù)印件14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1名稱：高端美容院1.1.2注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.1.4注冊(cè)資本：人民幣伍佰萬元整1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：女1.2.3身份證號(hào)碼：XXXX1.2.4聯(lián)系電話：1382.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱：資深美容師2.2職責(zé)范圍：2.2.1負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)美容護(hù)理服務(wù)；2.2.2參與店內(nèi)美容課程的設(shè)計(jì)與實(shí)施；2.2.3指導(dǎo)初級(jí)美容師工作，提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平；2.2.4定期參加店內(nèi)組織的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)；2.3工作內(nèi)容：2.3.1完成每日預(yù)約客戶的美容護(hù)理服務(wù)；2.3.2參與店內(nèi)美容產(chǎn)品銷售，為客戶提供產(chǎn)品咨詢；2.3.3定期收集客戶反饋，提出改進(jìn)建議；2.3.4協(xié)助店長進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理工作。3.聘用期限3.1起止日期：2025年1月1日至2025年12月31日3.2合同續(xù)簽條件：3.2.1雙方無違約行為；3.2.2被聘用方工作表現(xiàn)良好，經(jīng)店長及客戶認(rèn)可；3.2.3雙方同意續(xù)簽。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：4.1.1每周工作6天，每天工作8小時(shí)；4.1.2工作時(shí)間根據(jù)店內(nèi)實(shí)際情況調(diào)整，具體排班由店長安排；4.2休息休假制度：4.2.1每周休息1天，休息日由店長根據(jù)店內(nèi)實(shí)際情況安排；4.2.2國家法定節(jié)假日休息；4.2.3年假：根據(jù)國家規(guī)定及店內(nèi)實(shí)際情況給予年假。5.工資及福利待遇5.1基本工資：人民幣10000元/月5.2獎(jiǎng)金及提成：5.2.1基本獎(jiǎng)金：人民幣2000元/月5.2.2提成：根據(jù)客戶消費(fèi)金額的1%提成，每月結(jié)算；5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：5.3.1聘用方為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；5.3.2具體繳納比例及金額按照國家規(guī)定及當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行；5.4其他福利待遇：5.4.1提供住宿；5.4.2定期體檢；5.4.3享有法定節(jié)假日加班工資。6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃：6.1.1被聘用方需參加店內(nèi)組織的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于美容、護(hù)膚、美發(fā)等；6.1.2培訓(xùn)周期為每年2次，每次不少于2天；6.2培訓(xùn)費(fèi)用：6.2.1培訓(xùn)費(fèi)用由聘用方承擔(dān)；6.2.2被聘用方需按時(shí)參加培訓(xùn)，如無故缺席，需承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用；6.3培訓(xùn)成果評(píng)估：6.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行考核，考核合格者可獲得相應(yīng)證書；6.3.2考核不合格者，需重新參加培訓(xùn)，直至合格。7.員工考核與晉升7.1考核制度：7.1.1考核分為月度考核、季度考核和年度考核；7.1.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、客戶滿意度等；7.2晉升機(jī)制：7.2.1根據(jù)考核結(jié)果，優(yōu)秀員工可獲得晉升機(jī)會(huì)；7.2.2晉升崗位及待遇由店長與被聘用方協(xié)商確定；7.3考核結(jié)果運(yùn)用：7.3.1考核結(jié)果作為工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放、晉升的重要依據(jù)；7.3.2考核不合格者，將受到相應(yīng)處罰，包括但不限于培訓(xùn)、罰款等。8.違約責(zé)任8.1被聘用方違約責(zé)任8.1.1若被聘用方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知聘用方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；8.1.2若被聘用方違反保密條款，導(dǎo)致聘用方遭受經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.1.3若被聘用方因個(gè)人原因?qū)е路?wù)質(zhì)量下降，聘用方有權(quán)根據(jù)情況降低其工資或解除合同。8.2聘用方違約責(zé)任8.2.1若聘用方未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付滯納金，并賠償被聘用方因此遭受的損失；8.2.2若聘用方因故提前解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金；8.2.3若聘用方違反保密條款，導(dǎo)致被聘用方遭受經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.2被聘用方因個(gè)人原因提出離職，并提前一個(gè)月書面通知聘用方；9.1.3聘用方因故提前解除合同，但需符合法律規(guī)定的條件。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿；9.2.2雙方履行完畢合同約定的權(quán)利和義務(wù)；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3解除或終止合同后的處理9.3.1解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜；9.3.2聘用方應(yīng)結(jié)清被聘用方的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇；9.3.3雙方應(yīng)妥善處理客戶關(guān)系及店內(nèi)物品。10.保密條款10.1保密范圍10.1.1被聘用方應(yīng)對(duì)聘用方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容進(jìn)行保密；10.1.2保密范圍包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶名單等。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年；10.2.2保密期限屆滿后，被聘用方仍需對(duì)保密信息保密。10.3違約責(zé)任10.3.1若被聘用方違反保密條款，導(dǎo)致聘用方遭受經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.法律適用及爭議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律；11.1.2任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，均應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院解決。11.2爭議解決方式11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效；12.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：聘用方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、被聘用方身份證復(fù)印件。12.3其他約定12.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；12.3.2本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.合同簽署13.1簽署日期：2024年11月15日13.2簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)13.3簽署人：聘用方（蓋章）：高端美容院法定代表人（簽字）：被聘用方（簽字）：14.合同附件清單14.1附件一：聘用方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件14.2附件二：被聘用方身份證復(fù)印件14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方介入的定義1.1.1本合同所稱第三方，是指非合同簽訂雙方，但與本合同履行有直接或間接關(guān)聯(lián)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。1.2第三方介入的范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供招聘服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、咨詢服務(wù)等。1.2.2第三方介入的具體內(nèi)容應(yīng)在合同附件中明確。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任限額的定義2.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成聘用方或被聘用方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。2.2第三方責(zé)任限額的確定2.2.1第三方責(zé)任限額由聘用方與第三方在合同附件中約定。2.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障雙方的合法權(quán)益。3.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款3.1聘用方額外條款3.1.1聘用方有權(quán)選擇合適的第三方介入本合同履行。3.1.2聘用方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。3.1.3聘用方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.2被聘用方額外條款3.2.1被聘用方應(yīng)配合第三方介入本合同履行。3.2.2被聘用方有權(quán)了解第三方介入的具體內(nèi)容和方式。3.2.3被聘用方有權(quán)對(duì)第三方介入的行為提出異議，并要求聘用方采取措施。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與聘用方的劃分4.1.1第三方與聘用方之間不存在雇傭關(guān)系，第三方不承擔(dān)聘用方的責(zé)任。4.1.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守聘用方制