2025年度電子競技俱樂部臨時教練勞動合同范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度電子競技俱樂部臨時教練勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點1.3合同生效條件2.教練職責(zé)與任務(wù)2.1教練職責(zé)概述2.2教練具體任務(wù)2.3教練工作內(nèi)容要求3.工作時間與地點3.1工作時間安排3.2工作地點規(guī)定3.3工作時間調(diào)整與審批4.工資與福利待遇4.1工資支付方式與標準4.2工資調(diào)整機制4.3福利待遇明細5.教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1教練培訓(xùn)計劃5.2教練職業(yè)發(fā)展路徑5.3教練考核與評估6.教練考核與評估6.1考核標準與方法6.2評估周期與結(jié)果運用6.3教練獎懲措施7.教練保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3違約責(zé)任8.教練離職與交接8.1離職條件8.2離職手續(xù)8.3教練交接事宜9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同附件11.1附件一：教練職責(zé)與任務(wù)詳細說明11.2附件二：教練培訓(xùn)與發(fā)展計劃11.3附件三：教練考核與評估標準12.合同簽署與生效12.1合同簽署12.2合同生效12.3合同備案13.其他約定事項13.1不可抗力條款13.2合同變更與補充13.3合同解除與終止后的責(zé)任14.合同解除與終止后的責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（電子競技俱樂部）名稱：1.1.2甲方地址：1.1.3甲方法定代表人：1.1.4乙方（教練）姓名：1.1.5乙方身份證號碼：1.1.6乙方聯(lián)系方式：1.2合同簽訂時間與地點1.2.1簽訂時間：____年____月____日1.2.2簽訂地點：____市____區(qū)____路____號1.3合同生效條件1.3.1雙方簽字蓋章后生效。1.3.2合同生效前，乙方需提交相關(guān)資質(zhì)證明文件。2.教練職責(zé)與任務(wù)2.1教練職責(zé)概述2.1.1乙方作為甲方電子競技俱樂部的臨時教練，負責(zé)指導(dǎo)和管理俱樂部電子競技隊伍的訓(xùn)練和比賽。2.1.2乙方需遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，遵守俱樂部規(guī)章制度。2.2教練具體任務(wù)2.2.1制定訓(xùn)練計劃，組織并實施訓(xùn)練。2.2.2指導(dǎo)隊員進行戰(zhàn)術(shù)分析和比賽策略研究。2.2.3監(jiān)督隊員的比賽表現(xiàn)，提出改進意見。2.3教練工作內(nèi)容要求2.3.1乙方需保證訓(xùn)練質(zhì)量，提高隊員競技水平。2.3.2乙方需定期向甲方匯報工作進展。3.工作時間與地點3.1工作時間安排3.1.1工作時間為每周一至周五，每天工作時間為9:00至18:00。3.1.2特殊情況需加班時，需提前與甲方溝通，并按甲方規(guī)定支付加班費。3.2工作地點規(guī)定3.2.1工作地點為甲方指定的電子競技俱樂部訓(xùn)練基地。3.2.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自變更工作地點。3.3工作時間調(diào)整與審批3.3.1甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作時間，并提前通知乙方。3.3.2乙方對工作時間調(diào)整有異議的，可向甲方提出，經(jīng)協(xié)商一致后可進行調(diào)整。4.工資與福利待遇4.1工資支付方式與標準4.1.1乙方工資為月薪制，每月支付一次。4.1.2乙方月薪為人民幣____元。4.2工資調(diào)整機制4.2.1乙方工資根據(jù)工作表現(xiàn)和俱樂部經(jīng)營狀況進行調(diào)整。4.2.2工資調(diào)整需經(jīng)甲方批準。4.3福利待遇明細4.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3.2乙方享有俱樂部提供的免費工作餐、住宿等福利。5.教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1教練培訓(xùn)計劃5.1.1甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)。5.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括電子競技行業(yè)知識、戰(zhàn)術(shù)分析、心理輔導(dǎo)等。5.2教練職業(yè)發(fā)展路徑5.2.1乙方在甲方工作期間，可根據(jù)自身能力和發(fā)展需求，申請晉升。5.2.2甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機會。5.3教練考核與評估5.3.1甲方將定期對乙方進行考核與評估。5.3.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作成果、隊員滿意度等。6.教練考核與評估6.1考核標準與方法6.1.1考核標準根據(jù)乙方職責(zé)和任務(wù)制定。6.1.2考核方法包括工作匯報、隊員評價、領(lǐng)導(dǎo)評價等。6.2評估周期與結(jié)果運用6.2.1評估周期為每季度一次。6.2.2評估結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升和獎懲的依據(jù)。6.3教練獎懲措施6.3.1乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得獎金、晉升等獎勵。6.3.2乙方工作不達標，將受到警告、降職、解聘等懲罰。8.教練保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.1.1乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負有保密義務(wù)。8.1.2乙方不得泄露、復(fù)制、傳播甲方的保密信息。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1乙方在任職期間創(chuàng)作的與工作相關(guān)的作品，其著作權(quán)歸甲方所有。8.2.2乙方同意將作品的相關(guān)權(quán)利轉(zhuǎn)讓給甲方。8.3違約責(zé)任8.3.1乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.教練離職與交接9.1離職條件9.1.1乙方因個人原因提出離職，需提前____天書面通知甲方。9.1.2甲方因工作需要或乙方嚴重違反合同約定，有權(quán)單方面解除合同。9.2離職手續(xù)9.2.1乙方離職前需完成所有工作交接，確保工作連續(xù)性。9.2.2乙方離職后，應(yīng)將工作電腦、資料等歸還甲方。9.3教練交接事宜9.3.1交接內(nèi)容包括但不限于：隊員名單、訓(xùn)練計劃、比賽記錄等。9.3.2甲方應(yīng)指派專人負責(zé)接收和審核交接事宜。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方因個人原因提出解除合同，需提前____天書面通知甲方。10.1.2甲方因工作需要或乙方嚴重違反合同約定，有權(quán)單方面解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿自動終止。10.2.2甲方或乙方在合同期間提出終止合同，需提前____天書面通知對方。10.3合同解除與終止的程序10.3.1合同解除或終止后，雙方需辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：結(jié)算工資、歸還物品等。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)為____市____區(qū)人民法院。11.2.2雙方同意將爭議提交上述法院管轄。11.3爭議解決費用11.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，但法律另有規(guī)定的除外。12.合同附件12.1附件一：教練職責(zé)與任務(wù)詳細說明12.2附件二：教練培訓(xùn)與發(fā)展計劃12.3附件三：教練考核與評估標準13.其他約定事項13.1不可抗力條款13.1.1如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。13.1.2不可抗力因素包括自然災(zāi)害、政府行為等。13.2合同變更與補充13.2.1合同的變更與補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。13.3合同解除與終止后的責(zé)任13.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。14.合同解除與終止后的責(zé)任14.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，完成所有工作交接。14.2甲方應(yīng)在合同解除或終止后____個工作日內(nèi)，支付乙方剩余工資。14.3雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系中的獨立第三方主體。15.1.2第三方可以是中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、法律顧問等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，提高合同履行的效率。16.第三方介入程序16.1介入申請16.1.1甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾垺?6.1.2申請應(yīng)書面提出，并說明介入的具體目的和需求。16.2介入同意16.2.1雙方應(yīng)就第三方介入達成一致意見，并簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。16.2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定17.1.1第三方的責(zé)任僅限于其在介入?yún)f(xié)議中明確承擔(dān)的責(zé)任范圍。17.1.2第三方對合同履行過程中的任何損失或損害，其責(zé)任限額由介入?yún)f(xié)議約定。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的____%。17.2.2超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔(dān)。18.第三方權(quán)利和義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.1.2第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議，對合同履行情況進行監(jiān)督和評估。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議，公正、公平地履行職責(zé)。18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。19.1.2第三方對甲方不承擔(dān)合同義務(wù)，甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。19.2.2第三方對乙方不承擔(dān)合同義務(wù)，乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。19.3第三方與合同履行的關(guān)系19.3.1第三方介入合同履行，不影響甲乙雙方的合同權(quán)利和義務(wù)。19.3.2第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方履行合同，不替代甲乙雙方的合同責(zé)任。20.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除20.1變更20.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。20.1.2變更后的協(xié)議應(yīng)重新簽訂。20.2解除20.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。20.2.2協(xié)議解除后，第三方應(yīng)停止介入活動，并協(xié)助甲乙雙方完成相關(guān)手續(xù)。21.第三方介入?yún)f(xié)議的終止21.1終止條件21.1.1合同履行完畢或解除。21.1.2第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成就。21.2終止程序21.2.1第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。21.2.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成合同履行或解除后的后續(xù)工作。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練職責(zé)與任務(wù)詳細說明要求：詳細列出教練的職責(zé)范圍、工作內(nèi)容、考核標準等。說明：本附件作為合同附件，用于明確教練的具體工作要求和考核標準。2.教練培訓(xùn)與發(fā)展計劃要求：詳細規(guī)劃教練的培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、考核方式等。說明：本附件作為合同附件，用于明確教練的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)計劃。3.教練考核與評估標準要求：明確教練考核的指標、評估方法、獎懲措施等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范教練的考核和評估流程。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細約定第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以及介入的具體內(nèi)容和程序。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入合同履行過程中的相關(guān)事項。5.保密協(xié)議要求：明確雙方對保密信息的定義、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于保護雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。說明：本附件作為合同附件，用于明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用權(quán)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方未按合同規(guī)定時間提出離職申請責(zé)任認定：乙方需賠償甲方因離職產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。示例：乙方未提前____天提出離職申請，導(dǎo)致甲方招聘新教練產(chǎn)生費用____元，乙方需賠償該費用。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認定：乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因泄露造成的經(jīng)濟損失。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟損失____元，乙方需賠償該費用。3.甲方未按時支付乙方工資責(zé)任認定：甲方需向乙方支付違約金，違約金按每日____元計算。示例：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，違約金為____元/日。4.第三方未履行協(xié)議約定的責(zé)任責(zé)任認定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因違約造成的經(jīng)濟損失。示例：第三方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方經(jīng)濟損失____元，第三方需賠償該費用。5.甲方未按合同規(guī)定提供培訓(xùn)責(zé)任認定：甲方需向乙方支付違約金，違約金按實際培訓(xùn)費用計算。示例：甲方未按合同規(guī)定提供培訓(xùn)，實際培訓(xùn)費用為____元，甲方需支付違約金____元。全文完。2025年度電子競技俱樂部臨時教練勞動合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同解除條件二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.教練工作內(nèi)容2.教練職責(zé)范圍3.教練工作目標4.教練培訓(xùn)與發(fā)展三、工作地點與時間1.工作地點2.工作時間安排3.工作班次四、薪酬與福利1.基本工資2.績效獎金3.補助與津貼4.社會保險與公積金5.福利待遇五、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除與終止的程序4.解除與終止的經(jīng)濟補償六、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任七、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識產(chǎn)權(quán)使用3.知識產(chǎn)權(quán)保護八、違約責(zé)任1.違約行為定義2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償標準九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序十、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同附件十一、其他約定1.不可抗力2.合同附件3.合同解除與終止十二、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除與終止的程序4.解除與終止的經(jīng)濟補償十三、合同附件1.個人簡歷2.身份證復(fù)印件3.教練資質(zhì)證明4.知識產(chǎn)權(quán)證明十四、合同簽署與備案1.雙方簽字蓋章2.合同備案3.合同生效日期合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度電子競技俱樂部臨時教練勞動合同2.合同雙方基本信息：甲方（電子競技俱樂部）：名稱、地址、法定代表人乙方（教練）：姓名、性別、身份證號碼、住址3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日5.合同解除條件：甲方因俱樂部經(jīng)營需要，提前一個月通知乙方解除合同；乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月通知甲方；乙方違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。6.合同終止條件：合同到期自然終止；乙方因退休、死亡等原因無法繼續(xù)履行合同；甲方因破產(chǎn)、解散等原因無法繼續(xù)履行合同。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.教練工作內(nèi)容：負責(zé)俱樂部的電子競技項目訓(xùn)練和指導(dǎo)；參與俱樂部賽事的組織和策劃；參與俱樂部的日常管理工作。2.教練職責(zé)范圍：確保訓(xùn)練計劃的實施和效果；監(jiān)督隊員的訓(xùn)練和比賽；對隊員進行心理和技術(shù)指導(dǎo)。3.教練工作目標：提高隊員的競技水平；參與俱樂部賽事取得優(yōu)異成績；為俱樂部培養(yǎng)優(yōu)秀人才。4.教練培訓(xùn)與發(fā)展：甲方提供必要的培訓(xùn)機會；乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提升自身能力。三、工作地點與時間1.工作地點：____市____區(qū)____街道____電子競技俱樂部2.工作時間安排：周一至周五，每天工作8小時；周六、周日根據(jù)俱樂部安排。3.工作班次：根據(jù)俱樂部實際情況確定。四、薪酬與福利1.基本工資：每月____元；2.績效獎金：根據(jù)俱樂部業(yè)績和隊員表現(xiàn)，年終一次性發(fā)放；3.補助與津貼：交通補貼：每月____元；通訊補貼：每月____元；4.社會保險與公積金：按照國家規(guī)定繳納；5.福利待遇：年假：根據(jù)國家規(guī)定和俱樂部實際情況；節(jié)假日福利：按照國家規(guī)定和俱樂部實際情況；健康體檢：每年一次。五、合同解除與終止1.合同解除條件：甲方因俱樂部經(jīng)營需要，提前一個月通知乙方解除合同；乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月通知甲方；乙方違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。2.合同終止條件：合同到期自然終止；乙方因退休、死亡等原因無法繼續(xù)履行合同；甲方因破產(chǎn)、解散等原因無法繼續(xù)履行合同。3.解除與終止的程序：雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議；甲方按照約定支付乙方經(jīng)濟補償。4.解除與終止的經(jīng)濟補償：乙方在合同期內(nèi)，每月支付____元經(jīng)濟補償；乙方在合同期內(nèi)，每滿一年增加____元經(jīng)濟補償。六、保密條款1.保密范圍：俱樂部的商業(yè)秘密；俱樂部的財務(wù)狀況；俱樂部的內(nèi)部管理制度。2.保密期限：自合同簽訂之日起____年；3.違約責(zé)任：乙方違反保密條款，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。七、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；乙方同意甲方對其作品、技術(shù)成果等進行商業(yè)利用。2.知識產(chǎn)權(quán)使用：甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，對乙方創(chuàng)作的作品、技術(shù)成果等進行使用；未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓或許可他人使用。3.知識產(chǎn)權(quán)保護：甲方負責(zé)保護乙方創(chuàng)作的作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)；乙方發(fā)現(xiàn)他人侵犯其知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)及時通知甲方，甲方將采取措施予以制止。八、違約責(zé)任1.違約行為定義：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；乙方泄露俱樂部商業(yè)秘密；乙方違反合同約定的保密條款；乙方因個人原因?qū)е戮銟凡坷媸軗p。2.違約責(zé)任承擔(dān)：乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；乙方因違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約賠償標準：乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為____元；乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償實際損失。九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方協(xié)商解決；爭議無法協(xié)商解決的，提交____仲裁委員會仲裁。2.爭議解決機構(gòu)：______仲裁委員會。3.爭議解決程序：雙方在爭議發(fā)生后____日內(nèi)提出解決請求；仲裁委員會在收到請求后____日內(nèi)作出裁決。十、合同生效與變更1.合同生效條件：雙方簽字蓋章；合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。2.合同變更程序：雙方協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議；變更協(xié)議與原合同具有同等法律效力。十一、其他約定1.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；不可抗力事件發(fā)生后____日內(nèi)，雙方應(yīng)提供相關(guān)證明。2.合同附件：個人簡歷；身份證復(fù)印件；教練資質(zhì)證明；知識產(chǎn)權(quán)證明。十二、合同解除與終止1.合同解除條件：甲方因俱樂部經(jīng)營需要，提前一個月通知乙方解除合同；乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月通知甲方；乙方違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。2.合同終止條件：合同到期自然終止；乙方因退休、死亡等原因無法繼續(xù)履行合同；甲方因破產(chǎn)、解散等原因無法繼續(xù)履行合同。3.解除與終止的程序：雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議；甲方按照約定支付乙方經(jīng)濟補償。4.解除與終止的經(jīng)濟補償：乙方在合同期內(nèi)，每月支付____元經(jīng)濟補償；乙方在合同期內(nèi)，每滿一年增加____元經(jīng)濟補償。十三、合同附件1.個人簡歷；2.身份證復(fù)印件；3.教練資質(zhì)證明；4.知識產(chǎn)權(quán)證明。十四、合同簽署與備案1.雙方簽字蓋章；2.合同備案；3.合同生效日期：____年__月__日。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：____________日期：_______________________乙方（簽字）：________________日期：_______________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)與發(fā)展甲方負責(zé)為乙方提供專業(yè)的電子競技培訓(xùn)，包括但不限于戰(zhàn)術(shù)分析、心理輔導(dǎo)和技術(shù)訓(xùn)練。甲方應(yīng)定期組織乙方參加行業(yè)內(nèi)的專業(yè)培訓(xùn)和研討會，提升乙方的專業(yè)素養(yǎng)。2.甲方主導(dǎo)的賽事參與甲方有權(quán)決定乙方參與的電子競技賽事，并負責(zé)賽事的報名、參賽費用及差旅安排。乙方應(yīng)積極配合甲方參與賽事，不得無故缺席。3.甲方主導(dǎo)的團隊管理甲方有權(quán)對乙方所負責(zé)的團隊進行管理，包括隊員選拔、戰(zhàn)術(shù)制定和團隊紀律。乙方應(yīng)遵守甲方的管理規(guī)定，不得擅自調(diào)整隊員陣容或制定戰(zhàn)術(shù)。4.甲方主導(dǎo)的合同續(xù)簽合同到期前，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和俱樂部需要決定是否續(xù)簽合同。若甲方?jīng)Q定續(xù)簽，雙方應(yīng)協(xié)商確定新的合同條款。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導(dǎo)的個人品牌建設(shè)乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，通過合法途徑進行個人品牌宣傳和推廣。甲方應(yīng)支持乙方的個人品牌建設(shè)，不得干涉乙方的正常宣傳活動。2.乙方主導(dǎo)的休息與調(diào)整乙方有權(quán)根據(jù)自身身體狀況和工作需求，向甲方提出休息或調(diào)整工作時間的申請。甲方應(yīng)充分考慮乙方的合理需求，合理安排工作時間和休息日。3.乙方主導(dǎo)的知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行合同過程中創(chuàng)作的作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)，除合同約定外，歸乙方所有。甲方不得未經(jīng)乙方同意擅自使用乙方的知識產(chǎn)權(quán)。4.乙方主導(dǎo)的合同解除權(quán)乙方在合同期限內(nèi)，如遇特殊情況，有權(quán)提出解除合同。乙方提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照合同約定支付違約金。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介的引入若合同涉及第三方中介，雙方應(yīng)明確中介的職責(zé)和權(quán)利，并簽訂中介服務(wù)協(xié)議。中介服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含中介費用、支付方式及違約責(zé)任等內(nèi)容。2.第三方中介的監(jiān)督甲方和乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方中介的履約情況，確保中介服務(wù)符合合同要求。若中介存在違約行為，雙方有權(quán)要求中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三方中介違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方中介的爭議解決若第三方中介與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會或人民法院解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.個人簡歷2.身份證復(fù)印件3.教練資質(zhì)證明4.知識產(chǎn)權(quán)證明5.中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.變更協(xié)議（如有）7.解除或終止合同協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；乙方泄露俱樂部商業(yè)秘密；乙方違反合同約定的保密條款；乙方因個人原因?qū)е戮銟凡坷媸軗p；乙方未按照約定參加賽事或訓(xùn)練；乙方違反合同約定的休息與調(diào)整規(guī)定；乙方未經(jīng)甲方同意擅自使用個人品牌；乙方違反合同約定的知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定；乙方提出解除合同未按照約定支付違約金。2.違約行為的認定：違約行為的認定需根據(jù)合同條款和相關(guān)證據(jù)進行；甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁委員會：依法設(shè)立，負責(zé)對經(jīng)濟合同糾紛進行仲裁的機構(gòu)。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.知識產(chǎn)權(quán)：包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等，是指智力成果的創(chuàng)造者依法享有的專有權(quán)利。5.違約金：是指當(dāng)事人一方違約時，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，向另一方支付的一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方無法按時參加訓(xùn)練或賽事。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，根據(jù)實際情況調(diào)整工作時間和賽事安排。2.問題：乙方泄露俱樂部商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并追究其法律責(zé)任。3.問題：合同條款模糊不清。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商明確合同條款，必要時可咨詢法律專業(yè)人士。五、所有應(yīng)用場景：1.電子競技俱樂部與臨時教練簽訂勞動合同；2.第三方中介參與電子競技教練合同的簽訂和執(zhí)行；3.電子競技俱樂部與教練因合同糾紛進行協(xié)商或仲裁；4.電子競技俱樂部對教練的培訓(xùn)和發(fā)展進行管理；5.電子競技俱樂部對教練的休息和調(diào)整進行安排。全文完。2025年度電子競技俱樂部臨時教練勞動合同范本2本合同目錄一覽1.1.合同簽訂雙方基本信息1.2.合同簽訂日期與生效日期1.3.合同期限與終止條件2.2.教練的職位與職責(zé)2.1.教練職位定義2.2.教練職責(zé)描述2.3.教練技能與資格要求3.3.工作時間與工作地點3.1.工作時間安排3.2.工作地點規(guī)定3.3.工作時間的調(diào)整與安排4.4.工資待遇4.1.基本工資4.2.獎金與提成4.3.加班費與補貼4.4.工資支付方式與時間5.5.工作條件與設(shè)施5.1.工作環(huán)境與設(shè)施要求5.2.設(shè)施使用與維護責(zé)任5.3.工作條件變更6.6.教練培訓(xùn)與發(fā)展6.1.培訓(xùn)計劃與安排6.2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3.教練提升與晉升機會7.7.教練保密與競業(yè)限制7.1.保密條款7.2.競業(yè)限制條款7.3.競業(yè)限制期限與補償8.8.教練離職與合同解除8.1.離職程序與條件8.2.合同解除條款8.3.離職補償與福利9.9.教練的福利待遇9.1.社會保險與住房公積金9.2.休假制度與假期安排9.3.節(jié)假日安排與補貼10.10.教練考核與評估10.1.考核制度與標準10.2.評估周期與結(jié)果反饋10.3.教練獎懲機制11.11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機構(gòu)11.3.爭議解決費用12.12.合同的修改與補充12.1.合同修改程序12.2.合同補充條款12.3.合同修改后的生效日期13.13.合同的解除與終止13.1.合同解除條件13.2.合同終止條件13.3.合同解除或終止的程序14.14.合同的生效與解除通知14.1.合同生效條件14.2.合同解除通知要求14.3.合同解除通知的送達與確認第一部分：合同如下：1.1合同簽訂雙方基本信息1.1.1甲方（電子競技俱樂部名稱）：全稱、地址、法定代表人或負責(zé)人姓名1.1.2乙方（教練姓名）：身份證號碼、聯(lián)系方式、住址1.1.3合同簽訂日期：____年__月__日1.1.4合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.2合同簽訂日期與生效日期1.2.1合同簽訂日期：與第一條1.1.4相同1.2.2合同生效日期：與第一條1.1.4相同1.3合同期限與終止條件1.3.1合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月1.3.2終止條件：（1）合同期滿自然終止；（2）乙方因故提出書面辭職，經(jīng)甲方同意后終止；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除；（4）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（5）甲方因故解散或破產(chǎn)，合同自動終止。2.1教練的職位與職責(zé)2.1.1教練職位定義：乙方擔(dān)任甲方電子競技俱樂部臨時教練，負責(zé)指導(dǎo)、訓(xùn)練電子競技隊伍。2.1.2教練職責(zé)描述：（1）制定訓(xùn)練計劃，組織實施訓(xùn)練活動；（2）對隊員進行技術(shù)指導(dǎo)、戰(zhàn)術(shù)分析和心理輔導(dǎo)；（3）參加比賽，指導(dǎo)隊員比賽策略；（4）維護俱樂部形象，履行教練職責(zé)；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.1.3教練技能與資格要求：（1）具備電子競技相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能；（2）具有豐富的電子競技比賽經(jīng)驗；（4）持有相關(guān)電子競技教練資格證書者優(yōu)先。3.1工作時間與工作地點3.1.1工作時間安排：每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。3.1.2工作地點規(guī)定：甲方指定的電子競技俱樂部訓(xùn)練基地。3.1.3工作時間的調(diào)整與安排：（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間；（2）乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，如因特殊原因無法按時到崗，應(yīng)提前向甲方請假。4.1工資待遇4.1.1基本工資：人民幣____元/月4.1.2獎金與提成：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及俱樂部業(yè)績，按比例發(fā)放獎金與提成。4.1.3加班費與補貼：按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費，并根據(jù)實際情況提供相應(yīng)補貼。4.1.4工資支付方式與時間：每月__日支付上月工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.1工作條件與設(shè)施5.1.1工作環(huán)境與設(shè)施要求：甲方提供符合國家相關(guān)規(guī)定的電子競技訓(xùn)練場地、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等。5.1.2設(shè)施使用與維護責(zé)任：乙方應(yīng)合理使用甲方提供的設(shè)施，并負責(zé)設(shè)施的日常維護。5.1.3工作條件變更：如工作條件發(fā)生變更，甲方應(yīng)及時通知乙方，并協(xié)商解決相關(guān)問題。6.1教練培訓(xùn)與發(fā)展6.1.1培訓(xùn)計劃與安排：甲方將根據(jù)乙方需求，提供相關(guān)培訓(xùn)機會，并制定培訓(xùn)計劃。6.1.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方將協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為其提供晉升機會。6.1.3教練提升與晉升機會：乙方通過考核，可晉升為高級教練或擔(dān)任其他職位。8.1教練保密與競業(yè)限制8.1.1保密條款：乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。8.1.2競業(yè)限制條款：乙方離職后__年內(nèi)，不得在甲方所在地區(qū)內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的電子競技相關(guān)活動。8.1.3競業(yè)限制期限與補償：競業(yè)限制期限為__年，甲方將支付乙方每月人民幣____元作為競業(yè)限制補償。9.1教練離職與合同解除9.1.1離職程序與條件：乙方提出離職，需提前__天向甲方書面提出離職申請，并說明離職原因。9.1.2合同解除條款：合同解除包括雙方協(xié)商一致解除、甲方單方解除、乙方單方解除等情況。9.1.3離職補償與福利：乙方離職時，甲方將支付相當(dāng)于一個月工資的離職補償金，并確保乙方享有應(yīng)得的福利待遇。10.1教練的福利待遇10.1.1社會保險與住房公積金：甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。10.1.2休假制度與假期安排：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期。10.1.3節(jié)假日安排與補貼：在法定節(jié)假日工作，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費或給予調(diào)休。11.1爭議解決11.1.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.1.2爭議解決機構(gòu)：爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。11.1.3爭議解決費用：爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，除非另有約定。12.1合同的修改與補充12.1.1合同修改程序：合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。12.1.2合同補充條款：雙方可就合同未盡事宜，另行簽訂補充協(xié)議。12.1.3合同修改后的生效日期：合同修改后，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1合同的解除與終止13.1.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、不可抗力等。13.1.3合同解除或終止的程序：雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，依法辦理合同解除或終止手續(xù)。14.1合同的生效與解除通知14.1.1合同生效條件：合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.1.2合同解除通知要求：合同解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并送達對方。14.1.3合同解除通知的送達與確認：合同解除通知自送達對方之日起生效，雙方應(yīng)予以確認。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義：本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機構(gòu)等，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方。（1）甲方或乙方提出介入需求，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力；（3）第三方介入不違反國家法律法規(guī)及本合同的約定。16.第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方責(zé)任：第三方在合同履行過程中，應(yīng)嚴格按照合同約定及法律法規(guī)履行其職責(zé)，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實際工作情況，獲得相應(yīng)的報酬和服務(wù)費用。16.3第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護甲方和乙方的合法權(quán)益，保守商業(yè)秘密。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)向甲方提供約定的服務(wù)，甲方支付相應(yīng)的服務(wù)費用。17.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間為合作關(guān)系，第三方協(xié)助乙方完成相關(guān)工作，乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費用。17.3第三方與合同其他各方的劃分：第三方不參與合同其他各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，其責(zé)任僅限于與合同直接相關(guān)的服務(wù)內(nèi)容。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：第三方因提供服務(wù)導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，其賠償責(zé)任不得超過其收取的服務(wù)費用。18.2責(zé)任承擔(dān)方式：第三方責(zé)任限額內(nèi)的賠償，由第三方直接向受損方支付；超過責(zé)任限額的部分，由甲方和乙方根據(jù)合同約定分擔(dān)。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的具體內(nèi)容：第三方介入的具體內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定，包括服務(wù)范圍、服務(wù)期限、服務(wù)費用等。19.2第三方介入的監(jiān)督與管理：甲方和乙方應(yīng)共同對第三方介入過程進行監(jiān)督與管理，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。19.3第三方介入的變更與終止：如需變更或終止第三方介入，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式進行。20.第三方介入的風(fēng)險控制20.1風(fēng)險識別：甲方和乙方應(yīng)共同識別第三方介入過程中可能存在的風(fēng)險，并采取相應(yīng)措施予以控制。20.2風(fēng)險評估：甲方和乙方應(yīng)定期對第三方介入的風(fēng)險進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整風(fēng)險控制措施。20.3風(fēng)險應(yīng)對：如發(fā)生第三方介入過程中的風(fēng)險事件，甲方和乙方應(yīng)按照合同約定和風(fēng)險控制措施，共同應(yīng)對風(fēng)險事件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教練個人信息表要求：包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、住址、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：用于記錄教練的基本信息和資質(zhì)證明。2.附件二：工作計劃與目標要求：詳細列出訓(xùn)練計劃、比賽安排、團隊目標等。說明：用于指導(dǎo)教練的工作內(nèi)容和目標。3.附件三：教練培訓(xùn)記錄要求：記錄教練參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容等。說明：用于評估教練的專業(yè)成長和培訓(xùn)效果。4.附件四：教練考核評估報告要求：記錄教練的考核結(jié)果、評估意見、改進建議等。說明：用于監(jiān)控教練的工作表現(xiàn)和調(diào)整培訓(xùn)計劃。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更日期、雙方簽字等。說明：用于記錄合同在履行過程中的任何變更。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.附件七：競業(yè)限制協(xié)議要求：明確競業(yè)限制范圍、期限、補償標準等。說明：用于保護甲乙雙方的合法權(quán)益。8.附件八：離職證明要求：記錄離職原因、離職日期、雙方簽字等。說明：用于證明教練已正式離職。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行職責(zé)或違反合同約定。責(zé)任認定標準：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：乙方未按時完成訓(xùn)練計劃，導(dǎo)致團隊未能達到預(yù)期目標，乙方應(yīng)支付違約金。2.違約行為：甲方未按時支付工資或未提供合同約定的福利待遇。責(zé)任認定標準：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲方未按約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.違約行為：第三方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失。責(zé)任認定標準：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止違約行為等。示例：第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致教練工作，第三方應(yīng)賠償損失。4.違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認定標準：不可抗力事件發(fā)生，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致，可依法解除合同。示例：發(fā)生自然災(zāi)害導(dǎo)致訓(xùn)練基地?zé)o法使用，雙方可協(xié)商調(diào)整合同期限或解除合同。全文完。2025年度電子競技俱樂部臨時教練勞動合同范本3合同編號_________一、合同主體1.1甲方（電子競技俱樂部名稱）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.2乙方（教練姓名）：姓名：_________性別：_________身份證號碼：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：隨著我國電子競技產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，電子競技俱樂部在市場中扮演著越來越重要的角色。為滿足俱樂部對專業(yè)教練的需求，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保電子競技俱樂部的發(fā)展。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度內(nèi)電子競技俱樂部臨時教練合作關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進電子競技俱樂部的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“電子競技”指以信息技術(shù)為核心，通過電子設(shè)備進行的競技游戲活動。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）教練：指乙方在電子競技領(lǐng)域具備專業(yè)知識，負責(zé)指導(dǎo)、訓(xùn)練電子競技隊伍的專業(yè)人員。（2）合同履行期間：指本合同生效之日起至2025年12月31日止。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，履行教練職責(zé)，為俱樂部提供專業(yè)指導(dǎo)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方報酬。（3）甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，確保乙方在履行職責(zé)過程中的人身安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照合同約定，履行教練職責(zé)，為俱樂部提供專業(yè)指導(dǎo)。（2）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方及其合作伙伴的商業(yè)信息。（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：乙方在甲方指定的電子競技俱樂部所在地履行教練職責(zé)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方的要求，定期參加教練會議，對電子競技隊伍進行訓(xùn)練、指導(dǎo)，并參與相關(guān)賽事。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同履行期間，如乙方因個人原因無法繼續(xù)履行教練職責(zé)，經(jīng)甲方同意，可以提前終止合同。（2）合同履行期間，如甲方因經(jīng)營需要，可以提前終止合同。6.3終止程序：（1）提前終止合同，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方。（2）合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清各項費用。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)清報酬。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，處理相關(guān)事宜。（3）合同終止后，雙方不得因本合同終止而追究對方責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：乙方在本合同履行期間，應(yīng)得的報酬包括但不限于基本工資、獎金、加班費等。具體費用構(gòu)成如下：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗和能力，甲方將按照行業(yè)標準和市場行情，每月支付乙方基本工資人民幣_________元。（2）獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和俱樂部業(yè)績，甲方將按照約定的比例和條件，支付乙方獎金。（3）加班費：乙方在合同約定的工作時間外加班，甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準支付加班費。7.2支付方式：甲方將乙方應(yīng)得的報酬以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間：（1）基本工資：甲方將在每月的_________日前支付乙方上一個月的基本工資。（2）獎金：甲方將在每個季度結(jié)束后的_________日內(nèi)支付乙方當(dāng)季度的獎金。（3）加班費：甲方將在每個季度結(jié)束后的_________日內(nèi)支付乙方當(dāng)季度的加班費。7.4支付條款：（1）甲方在支付乙方報酬時，應(yīng)確?？铐椀臏蚀_性和及時性。（2）乙方應(yīng)在收到報酬后，向甲方提供相應(yīng)的收據(jù)或銀行進賬單。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）如甲方未按時支付乙方報酬，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項_____%的違約金。（2）如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法正常履行職責(zé)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）如乙方未按照合同約定履行教練職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項_____%的違約金。（2）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。（2）賠償金額的支付方式與報酬支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在本合同履行期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營策略、客戶信息等。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年內(nèi)。9.3保密履行方式：（1）乙方不得以任何形式泄露、傳播或使用甲方的商業(yè)秘密。（2）乙方不得將甲方的商業(yè)秘密用于個人或第三方利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府禁令、社會動亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實例：地震、洪水、瘟疫、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方因個人原因離職或合同終止。（2）乙方因違反合同約定被甲方解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方在合同履行期間所取得的成果的所有權(quán)。（2）乙方在合同履行期間所創(chuàng)作的作品，除合同另有約定外，視為甲方所有。13.2特殊權(quán)力保留：（1）乙方在合同履行期間，不得將甲方提供的任何資料、信息泄露給第三方。（2）乙方在合同履行期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）合同的修改和補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）合同的修改和補充應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力：合同的修改和補充具有同等法律效力，與本合同具有同等法律地位。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件，包括但不限于辦公場地、設(shè)備等。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，確保合同目標的實現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開會議，討論工作進展