2025年度電子商務個人勞動合同示范書4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度電子商務個人勞動合同示范書本合同目錄一覽第一條合同簽訂與生效1.1合同簽訂1.2合同生效條件1.3合同期限1.4合同續(xù)簽第二條甲方與乙方信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息第三條電子商務業(yè)務范圍3.1業(yè)務概述3.2具體業(yè)務內(nèi)容3.3業(yè)務發(fā)展目標第四條工作崗位與職責4.1工作崗位4.2職責與任務4.3工作權(quán)限4.4工作要求第五條工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3考勤制度第六條薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬發(fā)放6.3福利待遇6.4晉升與調(diào)薪第七條社會保險與公積金7.1社會保險7.2公積金第八條保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3技術(shù)成果第九條違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決9.3仲裁第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序第十一條其他條款11.1法律適用11.2通知方式11.3附件11.4合同附件清單第十二條合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：薪酬福利表12.3附件三：保密協(xié)議12.4附件四：社會保險繳納證明第十三條合同修訂13.1修訂程序13.2修訂內(nèi)容13.3修訂生效日期第十四條合同生效與終止14.1合同生效日期14.2合同終止日期14.3合同解除與終止程序第一部分：合同如下：第一條合同簽訂與生效1.1合同簽訂1.2合同生效條件（1）雙方已履行完合同簽訂手續(xù)；（2）乙方已接受甲方提供的崗位和工作條件；（3）乙方已了解并同意遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。1.3合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止，為期一年。1.4合同續(xù)簽本合同期滿前，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同，續(xù)簽期限最長不超過一年。第二條甲方與乙方信息2.1甲方基本信息甲方名稱：__________法定代表人：__________注冊地址：__________聯(lián)系電話：__________2.2乙方基本信息乙方姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________住址：__________第三條電子商務業(yè)務范圍3.1業(yè)務概述乙方在甲方處從事電子商務相關(guān)業(yè)務，包括但不限于產(chǎn)品銷售、市場推廣、客戶服務等。3.2具體業(yè)務內(nèi)容乙方具體業(yè)務內(nèi)容如下：（1）負責線上店鋪的日常運營管理；（2）執(zhí)行市場推廣計劃，提高產(chǎn)品知名度和銷量；（3）處理客戶咨詢、投訴和售后服務；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.3業(yè)務發(fā)展目標（1）提高產(chǎn)品在線銷量；（2）拓展市場份額；（3）提升客戶滿意度。第四條工作崗位與職責4.1工作崗位乙方在甲方處擔任電子商務運營專員。4.2職責與任務（1）負責線上店鋪的日常運營；（2）制定并執(zhí)行市場推廣計劃；（3）處理客戶咨詢、投訴和售后服務；（4）定期向上級匯報工作進度和成果；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。4.3工作權(quán)限（1）根據(jù)市場情況調(diào)整推廣策略；（2）處理客戶投訴和售后服務；（3）參與團隊會議和培訓；（4）使用甲方提供的辦公設備和軟件。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。5.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。5.3考勤制度乙方應遵守甲方制定的考勤制度，按時上下班，不得無故遲到、早退、曠工。第六條薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬包括基本工資、績效工資、獎金等。6.2薪酬發(fā)放甲方每月按時足額支付乙方工資，具體發(fā)放日期為每月的__________日。6.3福利待遇（1）五險一金；（2）帶薪年假；（3）員工體檢；（4）節(jié)日福利；（5）其他由甲方提供的福利。第七條社會保險與公積金7.1社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金，繳納比例及基數(shù)按照國家和地方相關(guān)政策執(zhí)行。第八條保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款乙方在履行職責過程中，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務，包括但不限于客戶信息、市場策略、技術(shù)資料等。乙方不得向任何第三方泄露或披露上述信息。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行職責過程中所創(chuàng)作的任何作品、技術(shù)成果或商業(yè)秘密，均歸甲方所有。乙方不得將上述成果用于與本合同無關(guān)的活動。8.3技術(shù)成果乙方在履行職責過程中所取得的技術(shù)成果，甲方有權(quán)對其進行使用、改進、轉(zhuǎn)讓或許可他人使用。第九條違約責任與爭議解決9.1違約責任（1）要求乙方承擔違約責任；（2）解除本合同，并要求乙方支付違約金；（3）依法追究乙方法律責任。9.2爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反本合同約定；（2）乙方被依法追究刑事責任；（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同；（4）甲方因業(yè)務調(diào)整需要，經(jīng)乙方同意解除本合同。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。10.3合同解除與終止程序（1）提前通知對方；（2）辦理工作交接；（3）結(jié)算工資和福利；（4）簽署解除或終止合同書面文件。第十一條其他條款11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2通知方式（1）當面送達；（2）郵寄；（3）電子郵件；（4）傳真。11.3附件（1）工作職責說明書；（2）薪酬福利表；（3）保密協(xié)議；（4）社會保險繳納證明。第十二條合同附件12.1附件一：工作職責說明書詳細描述乙方在甲方處的工作職責和任務。12.2附件二：薪酬福利表列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇及發(fā)放時間。12.3附件三：保密協(xié)議明確乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務。12.4附件四：社會保險繳納證明證明甲方已為乙方繳納社會保險。第十三條合同修訂13.1修訂程序?qū)Ρ竞贤男抻?，應?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。13.2修訂內(nèi)容修訂內(nèi)容應明確、具體，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3修訂生效日期修訂內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同生效與終止14.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止日期本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止，合同期滿后自動終止。14.3合同解除與終止程序合同解除或終止時，雙方應按照第十條的規(guī)定進行。第二部分：第三方介入后的修正第一條合同簽訂與生效1.5第三方介入本合同在履行過程中，若需第三方介入，包括但不限于中介方、技術(shù)服務提供商、咨詢機構(gòu)等，甲方應提前通知乙方，并取得乙方的書面同意。第三方介入的目的是為了提高工作效率、優(yōu)化資源配置或完成特定任務。第二條甲方與乙方信息2.3第三方信息第三方名稱：__________法定代表人：__________注冊地址：__________聯(lián)系電話：__________第三條電子商務業(yè)務范圍3.4第三方參與業(yè)務在第三方介入的情況下，乙方應按照甲方的要求與第三方合作，共同完成電子商務業(yè)務。第四條工作崗位與職責4.4第三方職責（1）提供專業(yè)技術(shù)支持；（2）協(xié)助完成特定任務；（3）維護乙方權(quán)益。第五條工作時間與休息休假5.4第三方工作時間第三方工作時間應與乙方工作時間協(xié)調(diào)一致，確保業(yè)務連續(xù)性。第六條薪酬與福利6.4第三方費用第三方費用由甲方承擔，具體費用標準由雙方另行協(xié)商確定。第七條社會保險與公積金7.3第三方社會保險第三方在介入業(yè)務過程中，如需繳納社會保險，由甲方負責辦理。第八條保密與知識產(chǎn)權(quán)8.4第三方保密義務第三方在介入業(yè)務過程中，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務，并承擔相應的法律責任。第九條違約責任與爭議解決9.3第三方違約責任第三方違反本合同約定，導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的違約責任。第十條合同解除與終止10.4第三方介入解除在第三方介入的情況下，若合同解除，甲方應負責協(xié)調(diào)第三方完成工作交接，并承擔相關(guān)費用。第十一條其他條款11.4第三方責任限額（1）第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，賠償金額不超過__________元；（2）第三方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密的，賠償金額不超過__________元；（3）第三方違反合同約定，導致合同解除的，賠償金額不超過__________元。第十二條合同附件12.5附件五：第三方合作協(xié)議詳細規(guī)定第三方介入的具體內(nèi)容、職責、權(quán)利、義務及責任限額。第十三條合同修訂13.4第三方修訂本合同修訂涉及第三方時，需取得第三方書面同意。第十四條合同生效與終止14.4第三方介入終止在第三方介入的情況下，合同終止時，甲方應負責協(xié)調(diào)第三方完成工作交接，并承擔相關(guān)費用。第十五條第三方定義15.1第三方概念本合同所指第三方，是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同而介入合同關(guān)系的任何自然人、法人或其他組織。第十六條第三方責權(quán)利劃分16.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付費用；（2）第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件；（3）第三方有權(quán)要求甲方配合完成工作。16.2第三方義務（1）第三方應按照合同約定履行職責；（2）第三方應保守甲方商業(yè)秘密；（3）第三方應承擔因自身原因造成的損失。16.3第三方與其他各方的劃分（1）第三方與甲方之間的權(quán)利義務關(guān)系，由雙方另行簽訂合作協(xié)議；（2）第三方與乙方之間的權(quán)利義務關(guān)系，由甲方與乙方共同協(xié)商確定；（3）第三方與其他各方之間的權(quán)利義務關(guān)系，由相關(guān)各方另行協(xié)商確定。第十七條第三方責任17.1第三方責任承擔第三方在介入本合同關(guān)系過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的法律責任。17.2第三方責任免除（1）因不可抗力導致第三方無法履行合同義務的，免除其責任；（2）因甲方或乙方原因?qū)е碌谌綗o法履行合同義務的，第三方不承擔責任。第十八條第三方爭議解決18.1第三方爭議處理第三方與其他各方之間發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。18.2第三方爭議管轄第三方爭議解決，適用甲方所在地人民法院管轄。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責說明書詳細描述乙方在甲方處的工作職責和任務，包括但不限于日常運營管理、市場推廣、客戶服務等。2.薪酬福利表列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇及發(fā)放時間，包括基本工資、績效工資、獎金、社會保險、公積金等。3.保密協(xié)議明確乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務，包括保密信息的范圍、保密期限、違反保密義務的責任等。4.社會保險繳納證明證明甲方已為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.公積金繳納證明證明甲方已為乙方繳納住房公積金，繳納比例及基數(shù)按照國家和地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.第三方合作協(xié)議詳細規(guī)定第三方介入的具體內(nèi)容、職責、權(quán)利、義務及責任限額，包括但不限于技術(shù)支持、任務完成等。7.違約責任認定書規(guī)定違約行為的認定標準、違約責任承擔方式及賠償標準。8.合同解除與終止通知書明確合同解除或終止的條件、程序及通知方式。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按時、按質(zhì)完成工作任務；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反保密協(xié)議；（4）甲方未按時支付乙方工資；（5）甲方未為乙方繳納社會保險；（6）第三方未按約定履行職責。2.責任認定標準：（1）乙方未按時、按質(zhì)完成工作任務，甲方有權(quán)要求乙方限期改正；如乙方逾期仍未改正，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并承擔相應的法律責任。（3）乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方停止違反行為，并承擔相應的法律責任。（4）甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并承擔相應的違約責任。（5）甲方未為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險，并承擔相應的違約責任。（6）第三方未按約定履行職責，甲方有權(quán)要求第三方履行職責，并承擔相應的違約責任。3.賠償標準示例：（1）乙方因未按時、按質(zhì)完成工作任務導致甲方損失的，乙方應賠償甲方損失金額的__________倍。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應賠償甲方損失金額的__________倍。（3）甲方未按時支付乙方工資，甲方應向乙方支付違約金__________元。（4）甲方未為乙方繳納社會保險，甲方應向乙方支付補繳社會保險的違約金__________元。（5）第三方未按約定履行職責，第三方應賠償甲方損失金額的__________倍。全文完。2025年度電子商務個人勞動合同示范書1合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方（勞動者）：姓名：_________________________性別：_________________________身份證號碼：___________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景：隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展，電子商務行業(yè)在我國得到了迅速崛起。為滿足甲方在2025年度電子商務業(yè)務發(fā)展的需求，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利與義務，共同推進電子商務事業(yè)的發(fā)展。2.2目的：本合同的簽訂旨在明確甲方與乙方在2025年度電子商務業(yè)務中的合作關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，實現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）電子商務：指利用互聯(lián)網(wǎng)、移動通信等技術(shù)手段，實現(xiàn)商品或服務的買賣、交易、支付、物流等商業(yè)活動。（2）平臺：指甲方提供的電子商務平臺，包括但不限于網(wǎng)站、APP等。（3）運營：指乙方在甲方平臺上進行商品推廣、客戶服務、數(shù)據(jù)分析等工作。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）保密條款：指雙方對本合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等事項的保密義務。（2）知識產(chǎn)權(quán)：指包括但不限于專利、商標、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。（3）違約責任：指一方違反本合同約定，應承擔的法律責任。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務：（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，對乙方的工作任務進行調(diào)整。（2）甲方應按時支付乙方工資、獎金等報酬。（3）甲方應保障乙方的工作條件，提供必要的培訓和支持。（4）甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行審核，并提出改進意見。4.2乙方的權(quán)利和義務：（1）乙方應按照甲方要求，完成電子商務平臺的運營工作。（2）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。（4）乙方應配合甲方進行工作調(diào)整，提高工作效率。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：本合同履行地點為甲方指定的電子商務平臺所在地。5.3合同履行方式：乙方通過電子商務平臺，按照甲方要求進行運營工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）合同到期前，雙方應提前一個月通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應簽訂書面協(xié)議；（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)書面通知乙方解除合同。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應按照約定辦理結(jié)算手續(xù)；（2）乙方應將甲方平臺內(nèi)的客戶資料、商業(yè)秘密等資料移交給甲方；（3）合同終止后，雙方不再承擔本合同約定的權(quán)利與義務。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和甲方規(guī)定的薪酬標準確定。（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的業(yè)績考核結(jié)果確定。（3）補貼：包括但不限于交通補貼、通訊補貼等，具體標準由甲方制定。（4）社會保險及公積金：按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，為乙方繳納相應的社會保險和住房公積金。7.2支付方式（1）基本工資和績效獎金每月支付一次，于每月的一個工作日支付。（2）補貼等其他費用根據(jù)實際情況支付。7.3支付時間（1）基本工資和績效獎金：每月的一個工作日。（2）補貼等其他費用：根據(jù)實際情況確定。7.4支付條款（1）甲方應確保在支付工資和獎金時，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。（2）甲方應在支付工資和獎金時，提供詳細的支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等。八、違約責任8.1甲方違約（1）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。（2）支付乙方因甲方違約而產(chǎn)生的合理費用。（3）如乙方因此離職，甲方應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。8.2乙方違約（1）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。（2）支付甲方因乙方違約而產(chǎn)生的合理費用。（3）如甲方因此遭受信譽損害，乙方應承擔相應的責任。8.3賠償金額和方式違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）甲方客戶信息；（3）甲方業(yè)務數(shù)據(jù)；（4）甲方合作伙伴信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式（1）不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，以任何形式使用保密內(nèi)容；（3）不得將保密內(nèi)容用于個人或第三方利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件；（3）甲方無法控制的其他客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）因不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。（3）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應盡力采取措施減少損失。10.4不可抗力實例（1）地震導致甲方辦公場所無法正常運營；（2）政府禁令導致甲方業(yè)務無法進行；（3）戰(zhàn)爭導致甲方合作伙伴無法履行合同。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項下的權(quán)利和義務。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等敏感信息的；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作內(nèi)容的監(jiān)督權(quán)。（2）甲方保留對乙方工作成果的審查權(quán)。（3）甲方保留對乙方工作時間的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在緊急情況下，對乙方進行緊急調(diào)度的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方違反合同約定時，解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序合同的修改和補充應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本合同履行過程中，相互協(xié)助，共同完成電子商務平臺的運營工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通工作進展；（2）及時反饋工作情況，解決問題；（3）共享信息，提高工作效率。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同為雙方在2025年度電子商務業(yè)務中的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款未經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同不得增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________簽字：_________________________日期：_________________________乙方（勞動者）：姓名：_________________________性別：_________________________身份證號碼：___________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________簽字：_________________________日期：_________________________甲方（蓋章）：_________________________日期：_________________________乙方（蓋章）：_________________________日期：_________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方社會保險繳納證明4.乙方住房公積金繳納證明5.甲方平臺運營手冊6.甲方業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表7.保密協(xié)議8.補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方工資或獎金。未提供乙方應有的工作條件。未履行保密義務，導致乙方商業(yè)秘密泄露。2.乙方違約：泄露甲方商業(yè)秘密。違反國家法律法規(guī)，從事違法活動。違約行為的認定：甲方違約行為，可通過乙方提供的支付憑證、工作記錄等證明。乙方違約行為，可通過甲方調(diào)查、工作記錄、第三方證據(jù)等證明。三、法律名詞及解釋：1.電子商務：指通過互聯(lián)網(wǎng)等電子方式進行的商業(yè)活動。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約責任：指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應當承擔的法律責任。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響平臺運營。解決辦法：甲方應提供必要的培訓和支持，對乙方進行考核，如表現(xiàn)仍不佳，可考慮調(diào)整乙方工作崗位或解除合同。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應及時向甲方提出支付要求，如甲方仍未支付，乙方可依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：甲方應加強保密管理，對泄露行為進行調(diào)查，并對責任人進行處罰。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：2.第三方責任：第三方應按照合同約定，提供高質(zhì)量的技術(shù)支持和服務。第三方應保證其提供的服務不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。第三方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的配合和支持，以便其履行合同義務。4.第三方義務：第三方應按時完成合同約定的技術(shù)服務和平臺服務。第三方應保護甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。第三方應配合甲方進行合同履行過程中的協(xié)調(diào)和管理工作。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和支持，以提升其工作能力。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和獎金。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)參與甲方組織的年度業(yè)績考核，并享受相應的獎勵。乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)獲得晉升機會。乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定享受帶薪休假。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時支付乙方工資或獎金，應支付違約金。若甲方未提供乙方應有的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改善或解除合同。甲方不得無故解除乙方合同，如需解除，應提前通知乙方并支付相應的經(jīng)濟補償。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的崗位職責。甲方有權(quán)要求乙方保守商業(yè)秘密。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)享受乙方工作帶來的經(jīng)濟效益。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定其薪酬和獎金。甲方有權(quán)根據(jù)合同約定對乙方進行獎懲。3.乙方的違約及限制條款：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。乙方不得在合同期內(nèi)從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。全文完。2025年度電子商務個人勞動合同示范書2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同解除條件1.7合同履行地點1.8合同保密條款第二章電子商務業(yè)務范圍2.1業(yè)務范圍概述2.2具體業(yè)務內(nèi)容2.3業(yè)務拓展與合作2.4業(yè)務調(diào)整與變更第三章工作職責與任務3.1工作職責3.2工作任務3.3工作目標3.4工作考核第四章工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3休假制度4.4加班制度第五章薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險5.4住房公積金5.5福利待遇第六章勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護6.2職業(yè)健康6.3安全生產(chǎn)6.4健康檢查第七章知識產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密條款7.3侵權(quán)責任第八章違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約賠償?shù)诰耪潞贤獬c終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止的程序9.4解除與終止后的處理第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序第十一章其他約定11.1不可抗力11.2法律變更11.3合同附件11.4合同解釋第十二章合同生效與修改12.1合同生效12.2合同修改12.3合同補充第十三章合同附件13.1附件一：電子商務業(yè)務職責說明書13.2附件二：薪酬待遇明細表13.3附件三：社會保險繳納明細表13.4附件四：其他相關(guān)文件第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽字14.4簽署單位蓋章合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度電子商務個人勞動合同”。1.2合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（勞動者）：姓名：________________性別：________________出生日期：________________身份證號碼：________________地址：________________1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6合同解除條件1.6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。1.6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照約定支付勞動報酬的；（2）未提供勞動條件的；（3）未依法繳納社會保險費的；（4）強迫勞動或非法限制人身自由的。1.7合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地。1.8合同保密條款乙方同意對甲方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或披露甲方的商業(yè)秘密。第二章電子商務業(yè)務范圍2.1業(yè)務范圍概述乙方在甲方指導下，從事電子商務相關(guān)業(yè)務，包括但不限于產(chǎn)品銷售、市場營銷、客戶服務等。2.2具體業(yè)務內(nèi)容具體業(yè)務內(nèi)容詳見附件一：電子商務業(yè)務職責說明書。2.3業(yè)務拓展與合作乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，可拓展業(yè)務范圍，并與第三方進行合作。2.4業(yè)務調(diào)整與變更甲方可根據(jù)市場變化或業(yè)務發(fā)展需要，對乙方業(yè)務范圍進行調(diào)整或變更。第三章工作職責與任務3.1工作職責乙方應按照甲方的要求，履行電子商務業(yè)務職責，保證業(yè)務目標的實現(xiàn)。3.2工作任務具體工作任務詳見附件一：電子商務業(yè)務職責說明書。3.3工作目標乙方應完成甲方設定的各項業(yè)務目標。3.4工作考核甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核結(jié)果將作為薪酬待遇及晉升的依據(jù)。第四章工作時間與休息4.1工作時間乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。4.2休息時間乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。4.3休假制度休假制度詳見附件一：電子商務業(yè)務職責說明書。4.4加班制度加班制度詳見附件一：電子商務業(yè)務職責說明書。第五章薪酬待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。5.2績效獎金乙方根據(jù)績效考核結(jié)果，可獲得相應績效獎金。5.3社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.4住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.5福利待遇乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，具體內(nèi)容詳見附件一：電子商務業(yè)務職責說明書。第六章勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件。6.2職業(yè)健康甲方為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查。6.3安全生產(chǎn)甲方確保安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生。6.4健康檢查乙方應按照甲方安排參加健康檢查。第七章知識產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2保密條款乙方同意對甲方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或披露甲方的商業(yè)秘密。7.3侵權(quán)責任若乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任。第八章違約責任8.1違約情形8.1.1甲方違約情形：（1）未按照約定支付勞動報酬的；（2）未提供勞動條件的；（3）未依法繳納社會保險費的；（4）強迫勞動或非法限制人身自由的。8.1.2乙方違約情形：（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的；（4）泄露甲方商業(yè)秘密的。8.2違約責任8.2.1甲方違約責任：甲方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2.2乙方違約責任：乙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額和計算方式由雙方協(xié)商確定。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方提出書面解除合同申請，并經(jīng)甲方同意的；（2）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的。9.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。9.3解除與終止的程序（1）一方提出解除或終止合同申請；（2）雙方協(xié)商一致；（3）簽訂解除或終止合同協(xié)議；（4）辦理相關(guān)手續(xù)。9.4解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應妥善處理剩余工作、財產(chǎn)轉(zhuǎn)移等事宜。第十章爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為____勞動爭議仲裁委員會。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一章其他約定11.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。11.2法律變更如國家法律法規(guī)發(fā)生變更，導致本合同部分條款無效或需調(diào)整，雙方應協(xié)商解決。11.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.4合同解釋本合同條款如有歧義，以有利于勞動者的解釋為準。第十二章合同生效與修改12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行修改，修改內(nèi)容作為合同附件。第十三章合同附件13.1附件一：電子商務業(yè)務職責說明書13.2附件二：薪酬待遇明細表13.3附件三：社會保險繳納明細表13.4附件四：其他相關(guān)文件第十四章合同簽署14.1簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。14.2簽署地點本合同簽署地點為____。14.3簽署人簽字甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________14.4簽署單位蓋章甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1項目管理權(quán)條款說明：甲方作為主導方，擁有對項目管理的最終決定權(quán)，包括但不限于項目目標設定、工作計劃制定、資源調(diào)配等。條款：1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)項目需要調(diào)整乙方的工作職責和任務。1.1.2乙方應遵守甲方制定的項目管理制度和工作流程。1.1.3甲方對項目進度和成果有最終審核權(quán)。1.2績效考核權(quán)重條款說明：甲方對乙方績效考核的權(quán)重有較大影響，以確保項目目標的實現(xiàn)。條款：1.2.1甲方設定的項目目標在績效考核中占80%權(quán)重。1.2.2乙方個人能力、工作態(tài)度等占20%權(quán)重。1.2.3甲方有權(quán)根據(jù)項目需要調(diào)整績效考核權(quán)重。1.3薪酬調(diào)整條款說明：甲方根據(jù)市場行情和項目進度，有權(quán)對乙方薪酬進行調(diào)整。條款：1.3.1甲方每年對乙方薪酬進行一次評估，根據(jù)市場行情和項目進展情況調(diào)整薪酬。1.3.2薪酬調(diào)整幅度由甲方根據(jù)實際情況確定。1.3.3乙方在薪酬調(diào)整期間，如有重大貢獻，甲方有權(quán)進行額外獎勵。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1自主工作權(quán)條款說明：乙方作為主導方，有權(quán)自主安排工作內(nèi)容和方式，以提高工作效率。條款：2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和項目需求，自主選擇工作內(nèi)容。2.1.2乙方有權(quán)提出改進工作流程和方法的建議。2.1.3甲方應尊重乙方的自主工作權(quán)。2.2績效考核主導權(quán)條款說明：乙方對績效考核有較大主導權(quán)，以確保自身權(quán)益。條款：2.2.1乙方有權(quán)參與制定績效考核標準和權(quán)重。2.2.2乙方有權(quán)對績效考核結(jié)果提出異議。2.2.3甲方應尊重乙方的績效考核主導權(quán)。2.3薪酬調(diào)整參與權(quán)條款說明：乙方有權(quán)參與薪酬調(diào)整的討論和決策。條款：2.3.1乙方有權(quán)參與薪酬調(diào)整的討論，提出自己的意見和建議。2.3.2甲方應充分考慮乙方的意見，合理調(diào)整薪酬。2.3.3乙方在薪酬調(diào)整期間，如有重大貢獻，甲方有權(quán)進行額外獎勵。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介服務條款說明：第三方中介提供的服務包括但不限于招聘、培訓、咨詢等。條款：3.1.1第三方中介應按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務。3.1.2第三方中介的服務費用由甲方承擔。3.1.3第三方中介應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.2中介費用結(jié)算條款說明：中介費用的結(jié)算方式和時間由合同約定。條款：3.2.1中介費用在服務完成后，由甲方支付給第三方中介。3.2.2中介費用的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.2.3中介費用的支付時間為服務完成后15個工作日內(nèi)。3.3中介責任條款說明：第三方中介在提供服務過程中，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應承擔相應責任。條款：3.3.1第三方中介在提供服務過程中，因故意或重大過失導致合同無法履行的，應承擔全部責任。3.3.2第三方中介在提供服務過程中，因不可抗力導致合同無法履行的，不承擔責任。3.3.3第三方中介應按照合同約定，及時向甲乙雙方通報服務進展情況。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：電子商務業(yè)務職責說明書2.附件二：薪酬待遇明細表3.附件三：社會保險繳納明細表4.附件四：其他相關(guān)文件5.附件五：第三方中介服務協(xié)議6.附件六：績效考核標準及權(quán)重7.附件七：合同解除與終止協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按照約定支付勞動報酬；b.未提供勞動條件；c.未依法繳納社會保險費；d.強迫勞動或非法限制人身自由。乙方違約行為：a.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；b.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；c.被依法追究刑事責任；d.泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款、法律法規(guī)以及雙方協(xié)商一致的結(jié)果。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，勞動者在試用期內(nèi)可以隨時解除勞動合同的期限。3.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因履行勞動合同發(fā)生的爭議。5.仲裁：勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行調(diào)解或裁決的活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付勞動報酬。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，如甲方仍不支付，乙方可申請勞動爭議仲裁。2.問題：乙方未能完成工作任務。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，分析原因，并提供必要的支持和幫助。3.問題：第三方中介服務不到位。解決辦法：甲方可向第三方中介提出書面投訴，要求其改進服務。五、所有應用場景：1.適用于電子商務行業(yè)的個人勞動合同。2.適用于有第三方中介參與招聘、培訓等服務的勞動合同。3.適用于甲方為主導，乙方為執(zhí)行者的勞動合同。4.適用于乙方為主導，甲方為支持者的勞動合同。全文完。2025年度電子商務個人勞動合同示范書3合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，電子商務行業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢。為適應市場需求，甲方?jīng)Q定招聘電子商務相關(guān)崗位的乙方，共同開展電子商務業(yè)務。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度電子商務業(yè)務中的權(quán)利義務，保障雙方的合法權(quán)益，實現(xiàn)合作共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）電子商務：指通過互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)等電子手段進行的商品或服務的交易活動。（2）網(wǎng)絡營銷：指通過互聯(lián)網(wǎng)進行的市場營銷活動，包括但不限于搜索引擎優(yōu)化（SEO）、社交媒體營銷、電子郵件營銷等。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）合同期限：指本合同的有效期，自雙方簽訂之日起至2025年12月31日止。（2）工作內(nèi)容：指乙方在甲方指導下，負責電子商務平臺的運營、推廣、客戶服務等相關(guān)工作。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務：（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等作出調(diào)整。（2）甲方應按照國家規(guī)定，按時足額支付乙方工資、社會保險等福利待遇。（3）甲方應提供乙方必要的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。4.2乙方的權(quán)利和義務：（1）乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。（2）乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范。（3）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽訂之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：乙方在甲方指定的工作地點履行合同。5.3合同履行方式：乙方應按照甲方的要求，通過互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)等電子手段開展電子商務業(yè)務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）乙方因個人原因提出辭職，并經(jīng)甲方同意；（3）甲方因經(jīng)營需要，提前終止合同。6.3終止程序：（1）合同終止前，雙方應就終止事宜進行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理離職手續(xù)；（2）甲方應按照國家規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償金。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和甲方規(guī)定，乙方的基本工資為每月人民幣____元。（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方將按月或季度給予乙方一定的績效獎金。（3）福利待遇：甲方將為乙方提供國家規(guī)定的五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。（4）其他費用：包括但不限于通訊費、差旅費等，具體由甲方根據(jù)實際情況支付。7.2支付方式：甲方將乙方工資及福利待遇以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間：甲方應在每月的____日前將上月工資及福利待遇支付給乙方。7.4支付條款：（1）甲方保證按時足額支付乙方工資及福利待遇。（2）乙方應確保其銀行賬戶信息準確無誤，因乙方提供錯誤信息導致的支付問題，甲方不承擔責任。（3）如遇國家法定節(jié)假日或銀行放假等特殊情況，甲方將提前安排支付。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付乙方工資及福利待遇的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的____%。（2）甲方違反合同約定，擅自調(diào)整乙方工作崗位或降低乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方恢復原崗位或工資，并支付違約金。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定履行工作職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為____元。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為____元。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。（2）違約金的支付方式為一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。9.2保密期限：乙方應自合同終止之日起____年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密承擔保密義務。9.3保密履行方式：（1）乙方不得以任何形式泄露、傳播甲方的商業(yè)秘密。（2）乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或第三方謀取利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府政策變化等社會異常事件；（3）其他不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。（2）因不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。（3）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例：地震、火災、戰(zhàn)爭、政府政策變化等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方在合同履行期間，因個人原因離職；（2）乙方違反合同約定，被甲方解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對電子商務平臺的運營、管理、調(diào)整等權(quán)利。（2）乙方在合同履行期間，不得擅自轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置其在甲方處的職務、職位或工作職責。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬權(quán)。（2）乙方在合同履行期間，不得利用甲方提供的資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：本合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力：補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：雙方應在本合同約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)作，共同推進電子商務業(yè)務的發(fā)展。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應提供乙方必要的工作條件