物業(yè)公司員工聘用勞動合同

物業(yè)公司員工聘用勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：公司名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、合同總則1.合同目的本合同旨在明確甲方作為物業(yè)公司與乙方作為員工之間的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的勞動關(guān)系，保證雙方在工作過程中的合法權(quán)益得到保障。2.適用范圍本合同適用于甲方聘用乙方在物業(yè)公司從事相關(guān)工作的情形，包括但不限于物業(yè)管理、維修、保潔、安保等工作。3.合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律效力。雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的各項條款，如一方違反本合同，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。二、勞動合同期限1.固定期限本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.無固定期限若雙方同意訂立無固定期限勞動合同，則本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，直至法定的終止條件出現(xiàn)時止。3.以完成一定工作任務(wù)為期限若雙方約定以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，則本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至工作任務(wù)完成時止。工作任務(wù)的具體內(nèi)容和要求為：__________。三、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方物業(yè)公司擔任__________工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：__________。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認真履行工作職責，保證工作質(zhì)量和效率。2.工作地點乙方的工作地點為__________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為__________，每周工作__________天。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作時間，但應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方請假應(yīng)按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)，未經(jīng)批準擅自離崗的，視為曠工。五、勞動報酬1.工資構(gòu)成乙方的月工資由基本工資、績效工資、津貼等組成?；竟べY為__________元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行考核發(fā)放，津貼包括__________等。2.工資支付方式甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.福利待遇甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并為乙方提供其他福利待遇，如__________等。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)的個人資料，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。2.其他福利甲方為乙方提供的其他福利待遇包括但不限于：（1）住房補貼：甲方為乙方提供住房補貼，補貼標準為__________元/月。（2）交通補貼：甲方為乙方提供交通補貼，補貼標準為__________元/月。（3）餐補：甲方為乙方提供餐補，補貼標準為__________元/月。（4）培訓機會：甲方為乙方提供職業(yè)培訓和技能提升的機會，幫助乙方提高工作能力和職業(yè)素質(zhì)。（5）健康體檢：甲方每年為乙方安排一次健康體檢，關(guān)心乙方的身體健康。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。2.勞動條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公設(shè)備、工作場所等，保證乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方從事的工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行告知，并采取相應(yīng)的防護措施，定期為乙方進行職業(yè)健康檢查。八、勞動合同的履行和變更1.勞動合同的履行雙方應(yīng)嚴格履行本合同的各項條款，如一方違反本合同，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。2.勞動合同的變更本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。如因法律法規(guī)的變化或甲方經(jīng)營管理的需要，甲方有權(quán)對本合同的相關(guān)條款進行變更，但應(yīng)提前通知乙方，并聽取乙方的意見。九、勞動合同的解除和終止1.勞動合同的解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：a.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b.嚴重違反甲方規(guī)章制度的；c.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.被依法追究刑事責任的；e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）乙方有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：a.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；b.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；c.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。2.勞動合同的終止（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、工作秘密和客戶信息等負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為自本合同生效之日起至本合同終止或解除后____年。2.競業(yè)限制（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同履行期間及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方在甲方工作期間月平均工資的____倍。同時乙方還應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。十一、違約責任1.用人單位的違約責任甲方如違反本合同約定，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。如甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險費等，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。2.勞動者的違約責任乙方如違反本合同約定，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付賠償金。如乙方未按照本合同約定履行工作職責、違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。十二、勞動爭議處理1.協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解甲方勞動爭議調(diào)解委員會應(yīng)在接到申請之日起____日內(nèi)進行調(diào)解。調(diào)解不成的，雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁雙方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。4.訴訟如對仲裁裁決不服，雙方可以在收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十三、補充條款和特別約定1.補充條款（1）__________。（2）__________。（3）__________。2.特別約定（1）__________。（2