2025年舞蹈學(xué)校教師聘用合同書全面規(guī)范版3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年舞蹈學(xué)校教師聘用合同書全面規(guī)范版本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.舞蹈學(xué)校名稱及地址1.2.教師姓名及身份證號碼2.聘用期限2.1.起止日期2.2.合同續(xù)簽條件3.教學(xué)任務(wù)與職責(zé)3.1.教學(xué)科目及班級3.2.教學(xué)計(jì)劃與課時安排3.3.教學(xué)質(zhì)量要求4.教師待遇4.1.基本工資4.2.獎金及補(bǔ)貼4.3.社會保險及公積金5.教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1.培訓(xùn)機(jī)會及費(fèi)用5.2.教師職稱評定6.教師考核與評價6.1.考核內(nèi)容與方法6.2.評價結(jié)果及處理7.教師請假與休假7.1.請假類型及審批流程7.2.休假制度及待遇8.教師離職與解聘8.1.離職手續(xù)及流程8.2.解聘條件及補(bǔ)償9.教師行為規(guī)范9.1.教師職業(yè)道德9.2.校園安全與紀(jì)律10.教師與學(xué)生關(guān)系10.1.師生互動原則10.2.學(xué)生權(quán)益保護(hù)11.教師與其他教職工關(guān)系11.1.團(tuán)隊(duì)協(xié)作11.2.溝通與協(xié)調(diào)12.合同解除與終止12.1.合同解除條件12.2.合同終止條件13.爭議解決13.1.爭議解決方式13.2.爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.舞蹈學(xué)校名稱：舞蹈學(xué)校1.2.舞蹈學(xué)校地址：省市區(qū)路號1.3.教師姓名：1.4.教師身份證號碼：X2.聘用期限2.1.起止日期：自2024年9月1日起至2025年8月31日止2.2.合同續(xù)簽條件：教師在校工作期間表現(xiàn)良好，雙方均有意愿續(xù)簽合同3.教學(xué)任務(wù)與職責(zé)3.1.教學(xué)科目：舞蹈編排與教學(xué)3.2.教學(xué)班級：舞蹈A班、舞蹈B班3.3.教學(xué)計(jì)劃與課時安排：每周授課20課時，具體安排由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整4.教師待遇4.1.基本工資：人民幣10,000元/月4.2.獎金及補(bǔ)貼：根據(jù)學(xué)校年度考核及個人表現(xiàn)，年終獎金為基本工資的10%4.3.社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由學(xué)校依法為教師繳納社會保險及公積金5.教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1.培訓(xùn)機(jī)會及費(fèi)用：學(xué)校為教師提供每年至少一次的內(nèi)部培訓(xùn)，費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)5.2.教師職稱評定：教師可根據(jù)自身?xiàng)l件申請參加相關(guān)職稱評定，評定費(fèi)用由個人承擔(dān)6.教師考核與評價6.1.考核內(nèi)容與方法：考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、教案編寫等，采用定量與定性相結(jié)合的方式進(jìn)行6.2.評價結(jié)果及處理：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，根據(jù)評價結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎懲處理7.教師請假與休假7.1.請假類型及審批流程：教師請假分為事假、病假、年假等，請假需提前向?qū)W校提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假7.2.休假制度及待遇：教師享有國家法定節(jié)假日、年假及產(chǎn)假等，休假期間待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行8.教師離職與解聘8.1.離職手續(xù)及流程：教師提出離職申請，需提前一個月書面通知學(xué)校，學(xué)校收到申請后，雙方協(xié)商辦理離職手續(xù)8.2.解聘條件及補(bǔ)償：若教師出現(xiàn)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)定、教學(xué)不合格等情況，學(xué)校有權(quán)解除合同，并按照國家規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.教師行為規(guī)范9.1.教師職業(yè)道德：教師應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，尊重學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，維護(hù)學(xué)生權(quán)益9.2.校園安全與紀(jì)律：教師應(yīng)遵守校園安全規(guī)定，維護(hù)校園秩序，不得參與任何違法活動10.教師與學(xué)生關(guān)系10.2.學(xué)生權(quán)益保護(hù)：教師應(yīng)保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，不得體罰或變相體罰學(xué)生，不得泄露學(xué)生個人信息11.教師與其他教職工關(guān)系11.1.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：教師應(yīng)與其他教職工保持良好溝通，共同促進(jìn)學(xué)校發(fā)展11.2.溝通與協(xié)調(diào)：教師遇到問題應(yīng)主動溝通，尋求解決方案，共同維護(hù)學(xué)校和諧氛圍12.合同解除與終止12.1.合同解除條件：合同解除條件包括雙方協(xié)商一致、教師嚴(yán)重違反合同規(guī)定、學(xué)校因故終止合同等12.2.合同終止條件：合同終止條件包括合同期限屆滿、教師退休、學(xué)校解散等13.爭議解決13.1.爭議解決方式：合同雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會仲裁13.2.爭議解決機(jī)構(gòu)：勞動爭議仲裁委員會是爭議解決的法定機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1.合同文本：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.2.合同修改：本合同如有修改，必須雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.3.合同附件：本合同附件包括但不限于教師工作手冊、考核標(biāo)準(zhǔn)等，附件與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.定義：本合同所稱第三方，是指非合同雙方主體，為達(dá)成本合同目的而介入合同履行過程中的個人、企業(yè)或其他組織。15.2.介入目的：第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)、技術(shù)支持、資金投入等，以協(xié)助合同雙方完成合同義務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1.責(zé)任限額：第三方介入本合同后，其責(zé)任限額由合同雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定，不得超過其接受委托時的合理預(yù)估成本。16.2.責(zé)任承擔(dān)：第三方在履行職責(zé)過程中，若因其自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1.第三方在合同履行過程中，享有根據(jù)合同約定獲得報酬的權(quán)利。17.2.第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和便利，以確保其履行職責(zé)。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1.第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方與合同雙方為委托與受托關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定和委托協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。18.2.第三方與學(xué)校的關(guān)系：若第三方為學(xué)校提供服務(wù)，則第三方與學(xué)校之間為服務(wù)提供與接受服務(wù)的關(guān)系。18.3.第三方與其他教職工的關(guān)系：第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重學(xué)校內(nèi)部管理制度和教職工的工作秩序。19.第三方介入的程序19.1.合同雙方協(xié)商確定是否引入第三方介入，并簽署第三方介入?yún)f(xié)議。19.2.第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額以及介入的具體事宜。19.3.第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)合同雙方簽字蓋章后生效。20.第三方介入后的合同變更20.1.合同雙方根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定，可對合同內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)變更，但不得違反法律法規(guī)及本合同的基本原則。20.2.合同變更需經(jīng)合同雙方及第三方簽字蓋章后生效。21.第三方介入后的合同解除21.1.若第三方介入后，合同無法履行或造成合同雙方損失的，合同雙方可協(xié)商解除合同。21.2.合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約定或委托協(xié)議的約定，退還已收取的報酬，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。22.第三方介入后的爭議解決22.1.第三方介入過程中發(fā)生爭議，由合同雙方協(xié)商解決。22.2.協(xié)商不成的，可提交當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟解決。23.第三方介入的其他約定23.1.第三方介入本合同，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。23.2.第三方介入本合同，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。23.3.第三方介入本合同，應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，確保合同雙方的利益得到保障。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師工作手冊詳細(xì)要求：包含教師職責(zé)、教學(xué)要求、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎懲措施等內(nèi)容。說明：工作手冊為教師提供日常工作指導(dǎo)，確保教學(xué)質(zhì)量。2.教學(xué)計(jì)劃與課時安排表詳細(xì)要求：列出每個學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃、課時安排、班級分配等信息。說明：教學(xué)計(jì)劃表用于指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)工作，確保教學(xué)進(jìn)度。3.考核標(biāo)準(zhǔn)與評價表詳細(xì)要求：明確考核內(nèi)容、評價標(biāo)準(zhǔn)、評分細(xì)則等。說明：考核評價表用于評估教師教學(xué)質(zhì)量，為教師提供改進(jìn)方向。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于規(guī)范第三方介入本合同的行為。5.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：針對合同變更、補(bǔ)充事宜等簽訂的協(xié)議。說明：補(bǔ)充協(xié)議是對合同內(nèi)容的補(bǔ)充和細(xì)化，具有同等法律效力。6.教師離職申請表詳細(xì)要求：教師提出離職申請時需填寫的表格。說明：離職申請表用于記錄教師離職情況，便于學(xué)校進(jìn)行人事管理。7.請假申請表詳細(xì)要求：教師請假時需填寫的表格。說明：請假申請表用于記錄教師請假情況，便于學(xué)校進(jìn)行考勤管理。8.獎金及補(bǔ)貼發(fā)放明細(xì)詳細(xì)要求：記錄教師獎金及補(bǔ)貼的發(fā)放情況。說明：發(fā)放明細(xì)用于證明教師已獲得相應(yīng)待遇。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師未按照合同約定履行教學(xué)任務(wù)，或嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)定。示例說明：教師未按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，或因個人原因?qū)е陆虒W(xué)質(zhì)量下降。2.學(xué)校違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校未按照合同約定支付教師工資、獎金及補(bǔ)貼，或未提供必要的教學(xué)資源。示例說明：學(xué)校未按時支付教師工資，或未提供必要的教材和教學(xué)設(shè)備。3.第三方違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照合同約定履行職責(zé)，或因其原因?qū)е潞贤瑹o法履行。示例說明：第三方未按照約定時間提供技術(shù)服務(wù)，或因技術(shù)原因?qū)е陆虒W(xué)質(zhì)量下降。4.教師與學(xué)校協(xié)商不一致責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師與學(xué)校在合同履行過程中，因意見不一致導(dǎo)致合同無法履行。示例說明：教師與學(xué)校在課時安排上存在分歧，導(dǎo)致教學(xué)計(jì)劃無法執(zhí)行。5.教師離職未提前通知責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師未按照合同約定提前一個月提出離職申請。示例說明：教師未在離職前一個月提出離職申請，導(dǎo)致學(xué)校無法及時安排替代教師。全文完。2024年舞蹈學(xué)校教師聘用合同書全面規(guī)范版1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.教師基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.聘用期限4.1起止日期4.2合同續(xù)簽5.工作時間與工作地點(diǎn)5.1工作時間5.2工作地點(diǎn)5.3調(diào)整工作地點(diǎn)6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3補(bǔ)貼與津貼6.4工資支付方式7.社會保險及公積金7.1社會保險7.2公積金8.假期與休息8.1年假8.2事假8.3病假8.4產(chǎn)假8.5陪產(chǎn)假9.教學(xué)質(zhì)量與評估9.1教學(xué)質(zhì)量要求9.2教學(xué)評估方法9.3教學(xué)改進(jìn)措施10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.2學(xué)校違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3合同生效13.4合同附件14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立目的本合同旨在明確教師與學(xué)校之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。第二條教師基本信息2.1姓名：_______2.2性別：_______2.3出生日期：_______2.4身份證號碼：_______2.5聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______第三條聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位舞蹈教師3.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)舞蹈課程的教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量；（2）參與學(xué)校組織的教研活動，提升教學(xué)水平；（3）關(guān)心學(xué)長，指導(dǎo)學(xué)生參加各類舞蹈比賽；（4）完成學(xué)校安排的其他相關(guān)工作。第四條聘用期限4.1起止日期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2合同續(xù)簽本合同到期前，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。第五條工作時間與工作地點(diǎn)5.1工作時間每周工作五天，每天工作時間為_______小時。5.2工作地點(diǎn)_______市_______區(qū)_______街道_______舞蹈學(xué)校5.3調(diào)整工作地點(diǎn)因工作需要，學(xué)校有權(quán)調(diào)整教師的工作地點(diǎn)，教師應(yīng)予以配合。第六條工資待遇6.1基本工資每月基本工資為_______元。6.2績效獎金根據(jù)教師的工作表現(xiàn)和教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校將給予相應(yīng)的績效獎金。6.3補(bǔ)貼與津貼（1）交通補(bǔ)貼：_______元/月；（2）住房補(bǔ)貼：_______元/月；（3）其他津貼：_______元/月。6.4工資支付方式每月_______日發(fā)放上月工資，工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第七條社會保險及公積金7.1社會保險學(xué)校依法為教師繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2公積金學(xué)校依法為教師繳納住房公積金。第八條假期與休息8.1年假教師享有國家法定年休假，年休假天數(shù)根據(jù)教師的工作年限確定。8.2事假教師因私事需要請假，應(yīng)提前向?qū)W校提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。8.3病假教師因病需要休假，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明，經(jīng)學(xué)校審核批準(zhǔn)后方可休假。8.4產(chǎn)假女教師生育享受國家法定產(chǎn)假，產(chǎn)假期間工資照發(fā)。8.5陪產(chǎn)假男教師可享受國家法定陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假期間工資照發(fā)。第九條教學(xué)質(zhì)量與評估9.1教學(xué)質(zhì)量要求教師應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)大綱和學(xué)校要求進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。9.2教學(xué)評估方法學(xué)校將定期對教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估，評估結(jié)果將作為教師考核和績效獎金發(fā)放的依據(jù)。9.3教學(xué)改進(jìn)措施教師應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果，采取有效措施改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。第十條違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任教師違反合同約定，造成學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2學(xué)校違約責(zé)任學(xué)校違反合同約定，未履行相應(yīng)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件（1）教師嚴(yán)重違反合同約定，學(xué)校有權(quán)解除合同；（2）學(xué)校因故需要解除合同，應(yīng)提前_______日通知教師；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。12.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1保密條款教師應(yīng)對學(xué)校的教學(xué)秘密、商業(yè)秘密等予以保密，未經(jīng)學(xué)校同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力條款因地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。13.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.4合同附件本合同附件包括但不限于：教師簡歷、工作計(jì)劃、考核結(jié)果等。第十四條合同簽署與生效日期14.1簽署日期_______年_______月_______日14.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方的概念本合同中提及的第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、保險代理等。第十六條第三方介入的程序與條件16.1介入程序（1）甲乙雙方同意第三方介入前，應(yīng)書面通知對方；（2）甲乙雙方與第三方達(dá)成一致，簽訂相應(yīng)合作協(xié)議；（3）甲乙雙方將第三方合作協(xié)議作為本合同的附件。16.2介入條件（1）第三方介入不得違反國家法律法規(guī)和本合同的約定；（2）第三方介入應(yīng)有利于提高合同履行的效率和質(zhì)量；（3）第三方介入不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第十七條第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助義務(wù)；（2）因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息。17.2義務(wù)（1）第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作，提供必要的信息和資料；（2）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題；（3）第三方應(yīng)遵守合同約定，不得擅自變更合同內(nèi)容。第十八條第三方的權(quán)利18.1權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的支持和協(xié)助；（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中，提出合理的意見和建議。第十九條第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，其賠償責(zé)任限額為本合同總金額的_______%；（2）第三方在合同履行過程中，因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，不承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方責(zé)任限額根據(jù)實(shí)際情況，可在合作協(xié)議中另行約定。第二十條第三方與其他各方的劃分說明20.1劃分說明（1）第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)按照合作協(xié)議約定執(zhí)行；（2）第三方與甲乙雙方之間不構(gòu)成雇傭關(guān)系，第三方不對甲乙雙方的員工進(jìn)行管理；（3）第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第二十一條第三方介入的監(jiān)督與檢查21.1監(jiān)督與檢查（1）甲乙雙方有權(quán)對第三方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（2）第三方應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和檢查，并及時匯報工作進(jìn)展；（3）甲乙雙方發(fā)現(xiàn)第三方違反合作協(xié)議或損害自身合法權(quán)益的，有權(quán)要求第三方改正或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二十二條第三方介入的終止22.1終止條件（1）本合同或合作協(xié)議到期或解除；（2）第三方無法繼續(xù)履行合作協(xié)議；（3）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。22.2終止程序（1）甲乙雙方書面通知第三方終止介入；（2）第三方應(yīng)在接到終止通知后_______日內(nèi)，完成合同履行或移交相關(guān)事務(wù)；（3）終止介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，處理相關(guān)后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師簡歷要求：詳細(xì)記錄教師的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。說明：教師簡歷作為附件，用于證明教師符合聘用條件。2.工作計(jì)劃要求：包括教學(xué)計(jì)劃、教研計(jì)劃、活動計(jì)劃等，明確教師的工作目標(biāo)和內(nèi)容。說明：工作計(jì)劃作為附件，用于指導(dǎo)教師開展教育教學(xué)工作。3.考核結(jié)果要求：記錄教師的教學(xué)質(zhì)量、工作表現(xiàn)、學(xué)生評價等信息。說明：考核結(jié)果作為附件，用于評估教師的工作績效。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任劃分等。說明：第三方合作協(xié)議作為附件，用于明確第三方介入的相關(guān)事宜。5.社會保險及公積金繳納證明要求：提供由社會保險機(jī)構(gòu)出具的繳納證明，證明學(xué)校已為教師繳納社會保險和公積金。說明：繳納證明作為附件，用于證明學(xué)校履行了社會保險和公積金繳納義務(wù)。6.教師工資發(fā)放記錄要求：記錄教師工資的發(fā)放時間、金額、支付方式等信息。說明：工資發(fā)放記錄作為附件，用于證明學(xué)校已按約定支付教師工資。7.教師請假記錄要求：記錄教師請假的類型、時間、批準(zhǔn)情況等信息。說明：請假記錄作為附件，用于證明教師依法享受假期。8.教學(xué)質(zhì)量評估報告要求：記錄教學(xué)質(zhì)量評估的結(jié)果、改進(jìn)措施等信息。說明：評估報告作為附件，用于證明學(xué)校對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行了評估和改進(jìn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：教師未按時完成教學(xué)工作，未達(dá)到教學(xué)質(zhì)量要求。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能面臨合同解除。示例：教師因個人原因，連續(xù)兩周未按時完成教學(xué)工作，學(xué)校經(jīng)評估后認(rèn)為其教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到要求，教師需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：學(xué)校未按時支付教師工資，未履行合同約定的義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能面臨合同解除。示例：學(xué)校因資金問題，連續(xù)兩個月未按時支付教師工資，教師可要求學(xué)校支付工資并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按合作協(xié)議履行服務(wù)或協(xié)助義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能面臨合同解除。示例：第三方在提供技術(shù)咨詢服務(wù)時，因自身原因?qū)е录夹g(shù)服務(wù)質(zhì)量不合格，教師可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：雙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能面臨合同解除。示例：教師將學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃泄露給第三方，學(xué)?？梢蠼處煶袚?dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年舞蹈學(xué)校教師聘用合同書全面規(guī)范版2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽4.工作時間及地點(diǎn)4.1工作時間4.2工作地點(diǎn)4.3工作環(huán)境5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3獎金及補(bǔ)貼5.4福利待遇6.工作考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評價方法6.3考核周期7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1著作權(quán)8.2專利權(quán)8.3商業(yè)秘密9.試用期及轉(zhuǎn)正9.1試用期9.2轉(zhuǎn)正條件9.3轉(zhuǎn)正程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.合同解除與終止11.1解除條件11.2解除程序11.3終止條件11.4終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效及修改13.1生效日期13.2修改程序13.3附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1舞蹈學(xué)校名稱：___________1.1.2教師姓名：___________1.2法定代表人1.2.1舞蹈學(xué)校法定代表人姓名：___________1.2.2教師法定代表人姓名：___________1.3地址及聯(lián)系方式1.3.1舞蹈學(xué)校地址：___________1.3.2舞蹈學(xué)校聯(lián)系方式：___________1.3.3教師地址：___________1.3.4教師聯(lián)系方式：___________2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱：舞蹈教師2.2職責(zé)范圍2.2.1負(fù)責(zé)舞蹈課程的教學(xué)工作2.2.2參與舞蹈課程的開發(fā)和改進(jìn)2.2.3指導(dǎo)學(xué)生的舞蹈訓(xùn)練2.2.4參與學(xué)校的舞蹈活動組織與策劃2.3工作內(nèi)容2.3.1按時完成舞蹈課程的教學(xué)計(jì)劃2.3.2定期與學(xué)生溝通，了解學(xué)習(xí)進(jìn)度和需求2.3.3參與學(xué)校組織的教師培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動3.聘用期限3.1起止日期：自____年____月____日起至____年____月____日止3.2合同續(xù)簽：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同4.工作時間及地點(diǎn)4.1工作時間：每周____天，每天____小時，具體工作時間由學(xué)校安排4.2工作地點(diǎn)：舞蹈學(xué)校指定地點(diǎn)4.3工作環(huán)境：符合國家安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的教學(xué)設(shè)施5.工資及福利待遇5.1基本工資：人民幣____元/月5.2績效獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放5.3獎金及補(bǔ)貼5.3.1崗位補(bǔ)貼：人民幣____元/月5.3.2交通補(bǔ)貼：人民幣____元/月5.4福利待遇5.4.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納5.4.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納6.工作考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1教學(xué)質(zhì)量6.1.2學(xué)生滿意度6.1.3工作態(tài)度6.2評價方法6.2.1定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估6.2.2學(xué)生反饋6.2.3學(xué)校內(nèi)部考核6.3考核周期：每年進(jìn)行一次年度考核7.保密條款7.1保密內(nèi)容：包括但不限于學(xué)校的商業(yè)秘密、學(xué)生信息、教學(xué)方法等7.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)7.3違約責(zé)任：如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1著作權(quán)8.1.1教師在履行職責(zé)過程中創(chuàng)作的舞蹈作品，其著作權(quán)歸舞蹈學(xué)校所有8.1.2教師有權(quán)在其個人簡歷或相關(guān)宣傳材料中提及該作品8.2專利權(quán)8.2.1教師在履行職責(zé)過程中發(fā)明的新技術(shù)、新產(chǎn)品或新工藝，其專利權(quán)歸舞蹈學(xué)校所有8.2.2教師有權(quán)獲得相應(yīng)的獎勵和報酬8.3商業(yè)秘密8.3.1教師在履行職責(zé)過程中知悉的商業(yè)秘密，未經(jīng)學(xué)校同意，不得泄露給任何第三方8.3.2教師違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.試用期及轉(zhuǎn)正9.1試用期9.1.1本合同約定試用期為____個月9.1.2試用期內(nèi)，教師享有本合同約定的除工資以外的其他待遇9.2轉(zhuǎn)正條件9.2.1試用期內(nèi)，教師需滿足學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)9.2.2試用期內(nèi)，教師未發(fā)生重大工作失誤或違反合同約定的行為9.3轉(zhuǎn)正程序9.3.1試用期滿，學(xué)校將對教師進(jìn)行考核9.3.2學(xué)校認(rèn)為教師符合轉(zhuǎn)正條件，則予以轉(zhuǎn)正10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1教師未按照合同約定履行工作職責(zé)10.1.2教師泄露學(xué)校商業(yè)秘密10.1.3教師違反保密條款10.2違約責(zé)任10.2.1教師違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2.2學(xué)校有權(quán)要求教師賠償因此造成的損失10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定11.合同解除與終止11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2教師因個人原因提出解除合同11.1.3學(xué)校因教師嚴(yán)重違反合同約定而解除合同11.2解除程序11.2.1雙方書面通知對方解除合同11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)11.3終止條件11.3.1合同約定的期限屆滿11.3.2合同因法定事由而終止11.4終止程序11.4.1雙方書面確認(rèn)合同終止11.4.2終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2仲裁12.1.3訴訟12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：___________12.2.2人民法院：___________12.3爭議解決程序12.3.1雙方在爭議發(fā)生后____日內(nèi)協(xié)商解決12.3.2協(xié)商不成，提交爭議解決機(jī)構(gòu)解決13.合同生效及修改13.1生效日期13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2修改程序13.2.1任何一方對本合同內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)書面通知對方13.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議13.3附件13.3.1本合同附件一：舞蹈教師崗位職責(zé)說明書13.3.2本合同附件二：舞蹈教師考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其法定代表人或直接關(guān)聯(lián)的親屬。15.2第三方介入的情形15.2.1雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；15.2.2合同履行過程中，出現(xiàn)需要第三方介入解決爭議的情形；15.2.3法律法規(guī)規(guī)定必須由第三方介入的情形。15.3第三方的選擇與授權(quán)15.3.1第三方的選擇由雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議；15.3.2雙方授權(quán)第三方在合同約定的范圍內(nèi)代表其履行部分合同義務(wù)或享有部分合同權(quán)利。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其服務(wù)職責(zé)；16.1.2第三方因自身原因造成合同一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；16.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；16.2.2第三方有權(quán)獲得合同一方提供的必要信息和資料；16.2.3第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，代表合同一方與其他第三方進(jìn)行協(xié)商和合作。16.3利益16.3.1第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，享受合同一方提供的利益；16.3.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，分享合同一方與其他第三方合作產(chǎn)生的利益。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低限額；17.2若第三方責(zé)任限額低于合同一方實(shí)際損失，則第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；17.3雙方應(yīng)確保第三方責(zé)任限額的合理性和可操作性。18.第三方與其他各方的劃分說明