二零二五年度醫(yī)院急診室門衛(wèi)工作責(zé)任書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度醫(yī)院急診室門衛(wèi)工作責(zé)任書1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：為了加強(qiáng)醫(yī)院急診室門衛(wèi)工作管理，確保醫(yī)院急診室門衛(wèi)工作秩序井然，提高醫(yī)院整體服務(wù)水平，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本責(zé)任書。2.2目的：本責(zé)任書旨在明確甲乙雙方在急診室門衛(wèi)工作中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保急診室門衛(wèi)工作的高效、安全、有序進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）急診室：指醫(yī)院為處理突發(fā)疾病、意外傷害等緊急情況而設(shè)立的專門科室。（2）門衛(wèi)：指負(fù)責(zé)醫(yī)院門衛(wèi)工作的專職人員，負(fù)責(zé)維護(hù)醫(yī)院門禁秩序、安全保衛(wèi)等工作。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）責(zé)任書：指甲乙雙方就急診室門衛(wèi)工作達(dá)成的具有法律效力的書面協(xié)議。（2）履行：指甲乙雙方按照本責(zé)任書約定，切實(shí)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本責(zé)任書約定，履行急診室門衛(wèi)工作職責(zé)。（2）甲方有權(quán)對乙方在急診室門衛(wèi)工作中的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本責(zé)任書約定，提供必要的工作條件。（2）乙方有義務(wù)按照甲方要求，履行急診室門衛(wèi)工作職責(zé)，確保醫(yī)院門禁秩序和安全。（3）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)醫(yī)院形象。五、履行條款5.1合同履行時間：自本責(zé)任書簽訂之日起至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方醫(yī)院急診室。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，在急診室門衛(wèi)崗位上履行職責(zé)，確保醫(yī)院門禁秩序和安全。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本責(zé)任書經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同履行期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止合同；（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。6.3終止程序：（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，甲乙雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議；（3）終止協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定人員；（2）甲乙雙方應(yīng)按照本責(zé)任書約定，處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料移交等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同項(xiàng)下的費(fèi)用包括但不限于門衛(wèi)人員的工資、福利、社會保險、勞動保護(hù)用品購置費(fèi)、門衛(wèi)設(shè)施維護(hù)費(fèi)、門衛(wèi)工作相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用等。7.2支付方式（1）工資及福利：甲方應(yīng)每月按時支付乙方工資及法定福利，具體金額及支付日期詳見附件一。（2）社會保險：甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)于合同簽訂之日起一個月內(nèi)支付乙方其他費(fèi)用，具體支付方式和時間由雙方另行約定。7.3支付時間（1）工資及福利：甲方應(yīng)于每月的固定日期前支付乙方上一個月的工資及福利。（2）社會保險：甲方應(yīng)按國家規(guī)定的時間節(jié)點(diǎn)為乙方繳納社會保險。（3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在合同約定的支付時間內(nèi)支付乙方其他費(fèi)用。7.4支付章件甲方支付乙方費(fèi)用時，應(yīng)提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、支票、匯款單等。乙方應(yīng)妥善保管支付憑證，并在合同約定的期限內(nèi)向甲方提供相應(yīng)的費(fèi)用結(jié)算報告。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按合同約定支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用金額的千分之五，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約若乙方未按合同約定履行門衛(wèi)工作職責(zé)，導(dǎo)致醫(yī)院急診室門衛(wèi)工作秩序混亂或發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，賠償方式可為貨幣賠償、實(shí)物賠償或恢復(fù)原狀等。雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定具體的賠償方案。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下的保密內(nèi)容包括但不限于甲方醫(yī)院的業(yè)務(wù)信息、門衛(wèi)工作流程、客戶信息、員工信息等。9.2保密期限本合同項(xiàng)下的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。（3）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)盡力采取措施減少損失。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解、仲裁或訴訟雙方可自愿選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。若選擇仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為_________。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)與乙方個人身份緊密相關(guān)；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留在合同履行期間對乙方工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查的權(quán)利，并有權(quán)要求乙方按照醫(yī)院的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行門衛(wèi)工作。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在緊急情況下調(diào)整門衛(wèi)工作安排、調(diào)整門衛(wèi)人員的權(quán)利，以確保醫(yī)院急診室的安全和秩序。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方共同簽署。任何口頭協(xié)議或單方面修改均無效。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽署的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)就門衛(wèi)工作相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行充分溝通，相互協(xié)作，共同確保急診室門衛(wèi)工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)通過定期會議、書面報告、電話聯(lián)系等方式保持溝通，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律，任何爭議均應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于急診室門衛(wèi)工作的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的先前協(xié)議或承諾均自本合同簽署之日起失效。16.3增減條款本合同的任何增減條款，必須以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方共同簽署，否則任何增減條款均視為無效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________簽訂日期：_________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.附件一：工資及福利支付明細(xì)表2.附件二：門衛(wèi)工作流程及職責(zé)說明3.附件三：門衛(wèi)設(shè)施清單及維護(hù)記錄4.附件四：門衛(wèi)工作相關(guān)培訓(xùn)記錄5.附件五：保密協(xié)議6.附件六：不可抗力事件證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方工資及福利。b.未按規(guī)定為乙方繳納社會保險。c.未提供必要的工作條件。乙方違約：a.未按合同約定履行門衛(wèi)工作職責(zé)。b.泄露甲方保密信息。c.因自身原因?qū)е箩t(yī)院急診室門衛(wèi)工作秩序混亂或發(fā)生安全事故。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定需依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行，雙方應(yīng)提供相應(yīng)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.調(diào)解：指在第三方主持下，雙方通過協(xié)商達(dá)成一致解決爭議的方式。3.仲裁：指雙方約定將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。4.訴訟：指雙方將爭議提交人民法院進(jìn)行審理和判決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法履行門衛(wèi)工作職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：甲方未按時支付乙方工資及福利。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并追究甲方的法律責(zé)任。3.問題：門衛(wèi)工作設(shè)施損壞，影響正常工作。解決辦法：甲方應(yīng)立即安排維修，確保門衛(wèi)工作不受影響。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任，并協(xié)商解決由此產(chǎn)生的損失。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)負(fù)責(zé)提供專業(yè)的門衛(wèi)管理服務(wù)，包括門衛(wèi)人員的招聘、培訓(xùn)、考核和監(jiān)督。第三方應(yīng)確保門衛(wèi)人員具備必要的工作技能和職業(yè)道德。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付門衛(wèi)管理服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)對門衛(wèi)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，提供符合醫(yī)院要求的門衛(wèi)管理服務(wù)。第三方應(yīng)確保門衛(wèi)人員遵守醫(yī)院的規(guī)章制度。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括安全的工作環(huán)境、適當(dāng)?shù)膭趧颖Ｗo(hù)用品等。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利。乙方有權(quán)要求甲方提供社會保險。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)參與門衛(wèi)工作流程的改進(jìn)和優(yōu)化。乙方有權(quán)獲得門衛(wèi)工作的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時支付乙方工資及福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。若甲方未提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方立即改善。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可要求乙方按照合同約定履行門衛(wèi)工作職責(zé)。甲方可對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方保持急診室門衛(wèi)工作的秩序和安全。甲方可要求乙方配合醫(yī)院的其他相關(guān)工作。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按合同約定履行門衛(wèi)工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方泄露醫(yī)院機(jī)密信息，甲方有權(quán)終止合同并要求乙方賠償損失。全文完。二零二五年度醫(yī)院急診室門衛(wèi)工作責(zé)任書2本合同目錄一覽1.門衛(wèi)崗位職責(zé)1.1負(fù)責(zé)急診室入口的安全保衛(wèi)工作1.2維護(hù)急診室內(nèi)的秩序1.3負(fù)責(zé)外來人員和車輛的進(jìn)出管理1.4負(fù)責(zé)接收和轉(zhuǎn)遞急診室內(nèi)部及外部的文件、物品2.門衛(wèi)工作要求2.1嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度2.2熟悉急診室的工作流程2.4遵守保密規(guī)定3.門衛(wèi)工作時間3.1實(shí)行24小時值班制度3.2每班工作時間根據(jù)醫(yī)院安排執(zhí)行4.門衛(wèi)值班制度4.1值班人員必須按時到崗4.2值班期間不得離崗、脫崗4.3值班人員需保持通訊工具暢通5.門衛(wèi)安全保衛(wèi)措施5.1加強(qiáng)急診室入口的安全檢查5.2對可疑人員及物品進(jìn)行登記、報告5.3及時處理突發(fā)事件6.門衛(wèi)內(nèi)部管理6.1嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度6.2定期檢查門衛(wèi)室設(shè)施設(shè)備6.3保持門衛(wèi)室衛(wèi)生整潔7.門衛(wèi)培訓(xùn)與考核7.1定期對門衛(wèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)7.2建立考核制度，對門衛(wèi)工作進(jìn)行考核8.門衛(wèi)待遇與福利8.1薪酬待遇根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行8.2享受國家法定節(jié)假日及帶薪休假8.3提供必要的防護(hù)用品9.門衛(wèi)責(zé)任追究9.1違反門衛(wèi)工作規(guī)定的，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰9.2因門衛(wèi)工作失職導(dǎo)致安全事故的，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.合同期限與解除10.1本合同期限為一年10.2合同到期前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽10.3有下列情況之一的，可以解除合同：10.3.1一方違約，另一方有權(quán)解除合同10.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行10.3.3雙方協(xié)商一致解除合同11.合同生效11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決12.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟13.合同附件13.1門衛(wèi)工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)13.2門衛(wèi)值班表14.其他14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.門衛(wèi)崗位職責(zé)1.1負(fù)責(zé)急診室入口的安全保衛(wèi)工作1.1.1對進(jìn)入急診室的人員進(jìn)行身份核實(shí)，確保無攜帶危險物品1.1.2對可疑人員進(jìn)行詢問，必要時進(jìn)行登記報告1.1.3對來訪車輛進(jìn)行引導(dǎo)，確保交通秩序1.2維護(hù)急診室內(nèi)的秩序1.2.1確保急診室內(nèi)通道暢通，無阻礙物1.2.2對急診室內(nèi)大聲喧嘩、亂扔垃圾等行為進(jìn)行制止1.2.3協(xié)助醫(yī)護(hù)人員維持患者就診秩序1.3負(fù)責(zé)外來人員和車輛的進(jìn)出管理1.3.1對外來人員進(jìn)入急診室進(jìn)行登記，核實(shí)身份1.3.2對外來車輛進(jìn)入急診室區(qū)域進(jìn)行管理，確保車輛停放有序1.3.3對不符合規(guī)定的人員和車輛進(jìn)行勸離1.4負(fù)責(zé)接收和轉(zhuǎn)遞急診室內(nèi)部及外部的文件、物品1.4.1對送達(dá)急診室的文件、物品進(jìn)行簽收登記1.4.2及時將文件、物品轉(zhuǎn)遞給相關(guān)人員1.4.3確保文件、物品的安全無損2.門衛(wèi)工作要求2.1嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度2.1.1遵守門衛(wèi)工作職責(zé)，執(zhí)行門衛(wèi)工作流程2.1.2遵守醫(yī)院保密規(guī)定，不得泄露患者及醫(yī)院內(nèi)部信息2.1.3遵守醫(yī)院消防安全規(guī)定，確保門衛(wèi)室消防設(shè)施完好2.2熟悉急診室的工作流程2.2.1了解急診室的就診流程，為患者提供必要的服務(wù)2.2.2熟悉急診室內(nèi)各個科室的分布情況2.2.3了解急診室內(nèi)的應(yīng)急處理流程2.3.1對患者及家屬禮貌待人，耐心解答疑問2.3.2對外來人員友好接待，提供必要的幫助2.3.3對同事間相互尊重，團(tuán)結(jié)協(xié)作2.4遵守保密規(guī)定2.4.1不得泄露患者隱私信息2.4.2不得泄露醫(yī)院內(nèi)部管理信息2.4.3不得泄露醫(yī)院商業(yè)秘密3.門衛(wèi)工作時間3.1實(shí)行24小時值班制度3.1.1值班人員需按時到崗，不得遲到、早退3.1.2值班期間不得離崗、脫崗，確保急診室安全3.1.3值班人員需保持通訊工具暢通，隨時應(yīng)對突發(fā)事件3.2每班工作時間根據(jù)醫(yī)院安排執(zhí)行3.2.1每班工作時間一般為8小時，具體安排由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況確定3.2.2值班人員需遵守醫(yī)院規(guī)定的作息時間，確保休息充分4.門衛(wèi)值班制度4.1值班人員必須按時到崗4.1.1值班人員需在規(guī)定時間前到達(dá)門衛(wèi)室4.1.2如遇特殊情況無法按時到崗，需提前向值班領(lǐng)導(dǎo)請假4.2值班期間不得離崗、脫崗4.2.1值班人員需全程在門衛(wèi)室值班，不得擅自離崗4.2.2如因特殊情況需離開崗位，需向值班領(lǐng)導(dǎo)報告，并指定代班人員4.3值班人員需保持通訊工具暢通4.3.1值班人員需攜帶手機(jī)等通訊工具，確保通訊暢通4.3.2如通訊工具出現(xiàn)故障，需及時更換或報修5.門衛(wèi)安全保衛(wèi)措施5.1加強(qiáng)急診室入口的安全檢查5.1.1對進(jìn)入急診室的人員進(jìn)行身份核實(shí)，防止非法人員進(jìn)入5.1.2對進(jìn)入急診室的車輛進(jìn)行檢查，防止攜帶危險物品5.1.3對急診室周邊進(jìn)行巡查，確保安全5.2對可疑人員及物品進(jìn)行登記、報告5.2.1對可疑人員進(jìn)行詢問，必要時進(jìn)行登記報告5.2.2對可疑物品進(jìn)行登記，并報告相關(guān)部門5.2.3對可疑情況及時處理，確保急診室安全5.3及時處理突發(fā)事件5.3.1對突發(fā)事件進(jìn)行及時處理，確?；颊吆歪t(yī)護(hù)人員安全5.3.2如遇重大突發(fā)事件，需立即報告值班領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門5.3.3配合相關(guān)部門進(jìn)行應(yīng)急處置6.門衛(wèi)內(nèi)部管理6.1嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度6.1.1對進(jìn)入急診室的人員進(jìn)行身份核實(shí)，確保符合規(guī)定6.1.2對不符合規(guī)定的人員進(jìn)行勸離或報告6.1.3對急診室內(nèi)部人員進(jìn)行管理，確保秩序井然6.2定期檢查門衛(wèi)室設(shè)施設(shè)備6.2.1定期檢查門衛(wèi)室內(nèi)的消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備等6.2.2確保設(shè)施設(shè)備完好，正常運(yùn)行6.2.3發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備故障，及時報修6.3保持門衛(wèi)室衛(wèi)生整潔6.3.1定期清理門衛(wèi)室，保持環(huán)境整潔6.3.2確保門衛(wèi)室內(nèi)設(shè)施設(shè)備干凈、衛(wèi)生6.3.3遵守醫(yī)院衛(wèi)生規(guī)定，維護(hù)門衛(wèi)室環(huán)境衛(wèi)生8.門衛(wèi)待遇與福利8.1薪酬待遇根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行8.1.1薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績效工資等8.1.2基本工資按照醫(yī)院規(guī)定及門衛(wèi)崗位性質(zhì)確定8.1.3崗位工資根據(jù)工作性質(zhì)和崗位要求確定8.1.4績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定8.2享受國家法定節(jié)假日及帶薪休假8.2.1門衛(wèi)人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日放假8.2.2享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行8.2.3享有國家規(guī)定的其他休假待遇8.3提供必要的防護(hù)用品8.3.1醫(yī)院為門衛(wèi)人員提供工作所需的防護(hù)用品，如制服、手套、口罩等8.3.2定期檢查防護(hù)用品的完好性，確保其有效使用8.3.3對損壞或遺失的防護(hù)用品，門衛(wèi)人員應(yīng)及時報告并更換9.門衛(wèi)責(zé)任追究9.1違反門衛(wèi)工作規(guī)定的，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰9.1.1對輕微違規(guī)行為，進(jìn)行口頭警告或書面批評9.1.2對嚴(yán)重違規(guī)行為，視情節(jié)給予警告、記過、降級、撤職等處分9.1.3對造成嚴(yán)重后果的違規(guī)行為，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.2因門衛(wèi)工作失職導(dǎo)致安全事故的，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.2.1對因門衛(wèi)工作失職導(dǎo)致的事故，門衛(wèi)人員需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.2.2事故責(zé)任追究按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定及國家法律法規(guī)執(zhí)行9.2.3對故意隱瞞事故或不配合調(diào)查的門衛(wèi)人員，將加重處罰10.合同期限與解除10.1本合同期限為一年10.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年10.1.2合同到期前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽10.2有下列情況之一的，可以解除合同：10.2.1一方違約，另一方有權(quán)解除合同10.2.1.1違反合同約定的工作職責(zé)和紀(jì)律10.2.1.2嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度10.2.1.3因個人原因無法繼續(xù)履行合同10.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行10.2.3雙方協(xié)商一致解除合同11.合同生效11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.1.1合同雙方應(yīng)在本合同上簽字蓋章，合同方為有效11.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決12.1.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商，尋求共同解決12.1.2如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟12.2訴訟管轄12.2.1有關(guān)本合同的爭議，雙方應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄13.合同附件13.1門衛(wèi)工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)13.1.1詳細(xì)列出門衛(wèi)的職責(zé)和工作內(nèi)容13.1.2明確門衛(wèi)的考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)13.2門衛(wèi)值班表13.2.1制定詳細(xì)的門衛(wèi)值班時間表13.2.2包括值班人員姓名、值班時間、班次等信息14.其他14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.1.1雙方在合同執(zhí)行過程中如遇未盡事宜，可協(xié)商一致進(jìn)行補(bǔ)充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2.1合同雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保其完整性和有效性第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方介入15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方之外的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于提供技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、設(shè)備維護(hù)、安全保衛(wèi)協(xié)助等。16.第三方介入的同意及程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。16.2甲乙雙方應(yīng)在本合同簽訂后十日內(nèi)，就第三方介入事宜達(dá)成一致，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。16.3補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍等。17.第三方介入的責(zé)任劃分17.1第三方在執(zhí)行其服務(wù)過程中，應(yīng)遵守本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定。17.2第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。18.第三方介入的額外條款18.1.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足甲乙雙方的要求。18.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。18.1.3第三方應(yīng)保證其服務(wù)不侵犯他人的合法權(quán)益。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額19.1.1第三方在其提供的服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失，其賠償總額不得超過本合同約定的賠償限額。19.1.2賠償限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，原則上不超過第三方服務(wù)費(fèi)用的三倍。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系20.1.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立合同關(guān)系，第三方的服務(wù)不構(gòu)成甲乙雙方之間的雇傭關(guān)系。20.1.2第三方不得以甲乙雙方的名義進(jìn)行任何活動，否則由此產(chǎn)生的后果由第三方自行承擔(dān)。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院管轄。22.第三方介入的合同終止22.1如有下列情形之一，甲乙雙方可終止與第三方的補(bǔ)充協(xié)議：22.1.1第三方違反本合同或補(bǔ)充協(xié)議的約定，經(jīng)甲乙雙方書面通知后仍不改正。22.1.2第三方因自身原因無法繼續(xù)履行其服務(wù)。22.1.3甲乙雙方協(xié)商一致解除補(bǔ)充協(xié)議。23.第三方介入的合同變更23.1如有下列情形之一，甲乙雙方可變更與第三方的補(bǔ)充協(xié)議：23.1.1因不可抗力導(dǎo)致補(bǔ)充協(xié)議無法履行。23.1.2雙方協(xié)商一致變更補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.門衛(wèi)工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出門衛(wèi)的職責(zé)和工作內(nèi)容，包括但不限于安全保衛(wèi)、秩序維護(hù)、物品接收轉(zhuǎn)遞等。明確門衛(wèi)的考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，如出勤率、服務(wù)質(zhì)量、突發(fā)事件處理能力等。2.門衛(wèi)值班表制定詳細(xì)的門衛(wèi)值班時間表，包括值班人員姓名、值班時間、班次等信息。值班表應(yīng)包含節(jié)假日、特殊情況下的值班安排。3.第三方介入補(bǔ)充協(xié)議明確第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍等。補(bǔ)充協(xié)議中應(yīng)包含第三方的資質(zhì)證明、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、保密條款等。4.門衛(wèi)工作手冊包含門衛(wèi)工作的基本流程、應(yīng)急預(yù)案、規(guī)章制度等。工作手冊應(yīng)便于門衛(wèi)人員查閱和執(zhí)行。5.薪酬待遇及福利明細(xì)表列出門衛(wèi)人員的薪酬結(jié)構(gòu)、工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。明細(xì)表應(yīng)包含各項(xiàng)福利的發(fā)放時間、條件等。6.安全保衛(wèi)措施及應(yīng)急預(yù)案詳細(xì)列出急診室的安全保衛(wèi)措施，包括門衛(wèi)工作職責(zé)、設(shè)施設(shè)備、安全巡查等。制定應(yīng)急預(yù)案，包括突發(fā)事件的處理流程、應(yīng)急物資儲備等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1門衛(wèi)人員遲到、早退、缺勤責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定和門衛(wèi)工作制度，給予警告或扣發(fā)工資處罰。1.2門衛(wèi)人員工作期間玩手機(jī)、睡覺、擅離職守責(zé)任認(rèn)定：視為嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給予警告或辭退處理。1.3門衛(wèi)人員泄露患者隱私信息責(zé)任認(rèn)定：違反保密規(guī)定，依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。1.4第三方服務(wù)不符合約定責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生的時間、地點(diǎn)、情節(jié)等因素。2.2違約行為對甲乙雙方及醫(yī)院造成的損失程度。2.3違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度。簡要示例說明：1.門衛(wèi)人員因個人原因，未按時到崗，遲到30分鐘。違約行為：遲到責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定，給予口頭警告或扣發(fā)當(dāng)月工資。2.第三方在提供安全保衛(wèi)服務(wù)過程中，因工作疏忽導(dǎo)致急診室發(fā)生安全事故。違約行為：工作疏忽導(dǎo)致安全事故責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方及醫(yī)院因此遭受的損失。全文完。二零二五年度醫(yī)院急診室門衛(wèi)工作責(zé)任書3本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.工作范圍與職責(zé)3.1工作范圍3.2職責(zé)劃分3.3工作時間4.工作內(nèi)容與要求4.1門衛(wèi)職責(zé)4.2應(yīng)急處理4.3安全防范4.4人員管理4.5車輛管理5.工作紀(jì)律與規(guī)范5.1工作紀(jì)律5.2工作規(guī)范5.3值班制度6.考核與獎懲6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2獎勵措施6.3懲罰措施7.合同期限與終止7.1合同期限7.2終止條件7.3終止程序8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)一11.2其他約定事項(xiàng)二11.3其他約定事項(xiàng)三12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)13.2附件二：門衛(wèi)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：門衛(wèi)獎懲措施14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1醫(yī)院名稱：醫(yī)院1.1.2門衛(wèi)單位名稱：安保公司1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1醫(yī)院法定代表人：1.2.2門衛(wèi)單位法定代表人：1.3聯(lián)系方式1.3.1醫(yī)院聯(lián)系人：1.3.2聯(lián)系電話：138xxxx56781.3.4門衛(wèi)單位聯(lián)系人：趙六1.3.5聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同目的與依據(jù)2.1合同目的為加強(qiáng)醫(yī)院急診室門衛(wèi)工作，確保急診室的安全與秩序，特簽訂本合同。2.2合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)。3.工作范圍與職責(zé)3.1工作范圍3.1.1負(fù)責(zé)急診室門口的出入管理，對進(jìn)入急診室的人員和車輛進(jìn)行檢查、登記。3.1.2負(fù)責(zé)維護(hù)急診室門口的秩序，確保通道暢通。3.1.3協(xié)助處理急診室內(nèi)的突發(fā)事件。3.2職責(zé)劃分3.2.1門衛(wèi)單位負(fù)責(zé)提供合格的門衛(wèi)人員，并對其進(jìn)行培訓(xùn)和管理。3.2.2醫(yī)院負(fù)責(zé)提供必要的辦公設(shè)施和應(yīng)急設(shè)備。4.工作內(nèi)容與要求4.1門衛(wèi)職責(zé)4.1.1嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，對出入人員進(jìn)行身份核實(shí)。4.1.2對可疑人員、物品進(jìn)行嚴(yán)格檢查，防止危險品進(jìn)入。4.1.3對急診室內(nèi)的訪客進(jìn)行管理，確保不干擾醫(yī)療工作。4.2應(yīng)急處理4.2.1發(fā)現(xiàn)火情、盜竊等緊急情況，立即采取應(yīng)急措施，并報告相關(guān)部門。4.2.2協(xié)助醫(yī)務(wù)人員處理急診室內(nèi)的突發(fā)事件。4.3安全防范4.3.1定期檢查門衛(wèi)設(shè)施，確保其正常運(yùn)行。4.3.2加強(qiáng)對急診室周邊環(huán)境的巡邏，防止安全隱患。4.4人員管理4.4.1對進(jìn)入急診室的人員進(jìn)行登記，包括姓名、身份證明、聯(lián)系方式等。4.4.2對急診室內(nèi)的訪客進(jìn)行管理，確保其遵守醫(yī)院規(guī)定。4.5車輛管理4.5.1對進(jìn)入急診室的車輛進(jìn)行登記，包括車牌號、駕駛員姓名等。4.5.2確保車輛停放整齊，不影響急診室門口的通行。5.工作紀(jì)律與規(guī)范5.1工作紀(jì)律5.1.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度。5.1.2不得利用職務(wù)之便謀取私利。5.1.3不得泄露醫(yī)院和患者的隱私。5.2工作規(guī)范5.2.1著裝整齊，儀表端莊。5.2.2舉止文明，態(tài)度和藹。5.2.3嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，不得擅離職守。6.考核與獎懲6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動。6.1.2工作效率：按時完成工作任務(wù)。6.1.3工作質(zhì)量：符合醫(yī)院要求。6.2獎勵措施6.2.1對表現(xiàn)優(yōu)秀的門衛(wèi)人員給予物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。6.2.2對在突發(fā)事件中表現(xiàn)突出的門衛(wèi)人員給予特別表彰。6.3懲罰措施6.3.1對違反工作紀(jì)律和規(guī)范的門衛(wèi)人員給予警告、罰款等處罰。6.3.2對造成嚴(yán)重后果的門衛(wèi)人員，根據(jù)情節(jié)輕重，解除合同或追究法律責(zé)任。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1醫(yī)院內(nèi)部管理信息，包括但不限于人員名單、工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況等。8.1.2患者隱私信息，包括但不限于病歷、聯(lián)系方式、就診記錄等。8.2保密期限8.2.1本合同簽訂之日起至合同終止之日止。8.2.2合同終止后，保密義務(wù)繼續(xù)有效，保密期限為合同終止之日起兩年。8.3違約責(zé)任8.3.1如門衛(wèi)單位或其員工違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2醫(yī)院有權(quán)要求門衛(wèi)單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)按照法定程序提交爭議解決申請。9.3.2法院應(yīng)依法受理并審理爭議案件。10.法律適用與管轄10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院本合同爭議的管轄法院為市區(qū)人民法院。11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。11.2其他約定事項(xiàng)二本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3其他約定事項(xiàng)三本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.合同期限與終止12.1合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。12.2終止條件12.2.1合同期限屆滿，雙方無異議，合同自動終止。12.2.2發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。12.2.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。12.3終止程序12.3.1合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的交接工作。12.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行清算義務(wù)。13.合同附件13.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)13.2附件二：門衛(wèi)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：門衛(wèi)獎懲措施14.合同簽署與生效14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為市區(qū)。14.3生效日期本合同自2025年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義1.1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方或單方意愿介入合同關(guān)系，為合同履行提供協(xié)助、監(jiān)督或服務(wù)的獨(dú)立法人、其他組織或個人。1.2第三方介入目的1.2.1提高門衛(wèi)工作質(zhì)量，確保急診室安全。1.2.2監(jiān)督合同履行，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。2.第三方介入形式2.1中介方2.1.1中介方是指為甲乙雙方提供信息、溝通、協(xié)調(diào)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。2.1.2中介方應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，保證其服務(wù)的專業(yè)性。2.2監(jiān)理方2.2.1監(jiān)理方是指對門衛(wèi)工作進(jìn)行全面監(jiān)督、檢查的第三方機(jī)構(gòu)。2.2.2監(jiān)理方應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，保證其監(jiān)督的公正性。2.3技術(shù)支持方2.3.1技術(shù)支持方是指為門衛(wèi)工作提供技術(shù)支持、維護(hù)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。2.3.2技術(shù)支持方應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，保證其技術(shù)服務(wù)的有效性。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義3.1.1責(zé)任限額是指第三方因履行合同過程中出現(xiàn)違約行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)