2025年度出租車司機(jī)薪酬績效管理與激勵合同規(guī)范2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度出租車司機(jī)薪酬績效管理與激勵合同規(guī)范本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.薪酬體系2.1基本工資2.2績效工資2.3考勤工資2.4獎金制度3.績效考核3.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)3.2績效考核方法3.3績效考核結(jié)果運(yùn)用4.激勵措施4.1表彰獎勵4.2晉升機(jī)制4.3休息休假5.服務(wù)規(guī)范5.1服務(wù)質(zhì)量要求5.2服務(wù)態(tài)度要求5.3服務(wù)紀(jì)律要求6.車輛管理6.1車輛使用規(guī)定6.2車輛維護(hù)保養(yǎng)6.3車輛保險7.安全管理7.1道路交通安全7.2乘客安全7.3車輛安全8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決期限9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密義務(wù)12.其他約定12.1合同生效條件12.2合同變更與解除12.3合同附件13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.合同簽署14.1合同簽署人14.2合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1出租車公司名稱：___________1.1.2出租車公司地址：___________1.1.3出租車公司法定代表人：___________1.1.4出租車司機(jī)姓名：___________1.1.5出租車司機(jī)身份證號碼：___________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止2.薪酬體系2.1基本工資2.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：每月____元2.1.2基本工資支付方式：每月____日支付2.2績效工資2.2.1績效工資構(gòu)成：行駛里程、乘客滿意度、安全記錄等2.2.2績效工資計算方法：每月行駛里程乘以____元/公里，乘客滿意度按____%計算，安全記錄按____%計算2.3考勤工資2.3.1考勤工資標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際出車天數(shù)計算2.3.2考勤工資計算方法：每日____元2.4獎金制度2.4.1獎金種類：安全駕駛獎、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎、里程獎勵等2.4.2獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)公司年度考核結(jié)果和具體獎項(xiàng)規(guī)定3.績效考核3.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)3.1.2安全駕駛：無重大交通事故記錄3.2績效考核方法3.2.1績效考核周期：每月3.2.2績效考核機(jī)構(gòu)：公司人力資源部門3.3績效考核結(jié)果運(yùn)用3.3.1績效考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升的重要依據(jù)3.3.2績效考核結(jié)果公開透明，司機(jī)有權(quán)查詢4.激勵措施4.1表彰獎勵4.1.1對年度優(yōu)秀司機(jī)進(jìn)行表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金4.1.2對季度優(yōu)秀司機(jī)進(jìn)行表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金4.2晉升機(jī)制4.2.1根據(jù)司機(jī)表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，設(shè)立晉升崗位4.2.2晉升程序：司機(jī)提出申請，經(jīng)公司考核合格后晉升4.3休息休假4.3.1每周休息一天，具體休息日由公司統(tǒng)一安排4.3.2每年享受____天帶薪休假5.服務(wù)規(guī)范5.1服務(wù)質(zhì)量要求5.1.1按照公司規(guī)定，確保車輛整潔、衛(wèi)生5.1.2熱情接待乘客，文明用語，禮貌待人5.1.3嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保乘客安全5.2服務(wù)態(tài)度要求5.2.1主動為乘客提供幫助，解答乘客疑問5.2.2保持微笑，耐心解答乘客需求5.3服務(wù)紀(jì)律要求5.3.1不得擅自更改收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)5.3.2不得利用職務(wù)之便謀取私利6.車輛管理6.1車輛使用規(guī)定6.1.1出租車司機(jī)應(yīng)按照公司規(guī)定使用車輛6.1.2不得擅自改裝車輛，不得轉(zhuǎn)讓、出租或出借車輛6.2車輛維護(hù)保養(yǎng)6.2.1出租車司機(jī)應(yīng)定期對車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)6.2.2發(fā)現(xiàn)車輛故障應(yīng)及時報修6.3車輛保險6.3.1出租車司機(jī)應(yīng)按照公司規(guī)定購買車輛保險6.3.2保險費(fèi)用由出租車司機(jī)承擔(dān)7.安全管理7.1道路交通安全7.1.1出租車司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全7.1.2不得酒后駕駛、疲勞駕駛、超速行駛等違法行為7.2乘客安全7.2.1出租車司機(jī)應(yīng)確保乘客在車內(nèi)安全，不得讓乘客攜帶危險物品7.2.2發(fā)生乘客安全事故，應(yīng)及時采取措施，并報告公司7.3車輛安全7.3.1出租車司機(jī)應(yīng)定期檢查車輛安全性能，確保車輛處于良好狀態(tài)7.3.2發(fā)生車輛安全事故，應(yīng)及時報告公司，并按照公司規(guī)定進(jìn)行處理8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1可選擇仲裁委員會進(jìn)行仲裁，仲裁地點(diǎn)為合同簽訂地8.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力8.3爭議解決期限8.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)在____日內(nèi)向爭議解決機(jī)構(gòu)提出申請9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1出租車司機(jī)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，經(jīng)警告無效9.1.2出租車司機(jī)違反合同約定，給公司造成重大損失9.2合同終止條件9.2.1合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽9.2.2出租車司機(jī)因個人原因要求終止合同9.3合同解除與終止的程序9.3.1解除合同前，雙方應(yīng)書面通知對方9.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行財務(wù)結(jié)算10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1未按時支付司機(jī)薪酬10.1.2未按時提供車輛維護(hù)保養(yǎng)10.1.3出租車司機(jī)未履行合同約定的服務(wù)規(guī)范10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等10.2.2違約金金額按合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.3.1賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和合同約定確定11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1公司的經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等商業(yè)秘密11.1.2本合同的條款、內(nèi)容及相關(guān)信息11.2保密期限11.2.1本合同解除或終止后，保密期限仍為____年11.3保密義務(wù)11.3.1雙方應(yīng)采取必要措施，保護(hù)保密信息的安全11.3.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息12.其他約定12.1合同生效條件12.1.1雙方在本合同上簽字蓋章后生效12.2合同變更與解除12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定12.2.2合同解除需按照第九條約定執(zhí)行12.3合同附件12.3.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.1.1合同正本一式____份，雙方各執(zhí)____份13.2合同副本份數(shù)14.合同簽署14.1合同簽署人14.1.1出租車公司代表：___________14.1.2出租車司機(jī)代表：___________14.2合同簽署日期14.2.1出租車公司簽署日期：____年____月____日14.2.2出租車司機(jī)簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方介入情形15.2.1當(dāng)合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或評估時，可邀請第三方介入。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式確定。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。15.3.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)或評估時，應(yīng)確保其工作的客觀、公正和準(zhǔn)確性。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，不因本合同的履行而改變。15.5.2第三方在合同履行過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.額外條款及說明16.1.1明確第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍。16.1.2約定第三方介入的時間、費(fèi)用和支付方式。16.1.3約定第三方介入的成果和報告提交期限。16.2第三方介入后的額外條款說明：16.2.1第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍應(yīng)在合同中明確約定，避免產(chǎn)生爭議。16.2.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)合理確定，并按照約定方式支付。16.2.3第三方介入的成果和報告應(yīng)按時提交，以便甲乙雙方及時了解情況。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在介入合同履行過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額的確定：17.2.1根據(jù)第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍，約定相應(yīng)的責(zé)任限額。17.2.2責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并作為第三方承擔(dān)責(zé)任的依據(jù)。17.3第三方責(zé)任限額的適用：17.3.1第三方責(zé)任限額適用于第三方在介入合同履行過程中因自身原因造成的損失。17.3.2第三方責(zé)任限額不適用于第三方因不可抗力等原因造成的損失。17.4第三方責(zé)任限額的變更：17.4.1第三方責(zé)任限額的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。17.4.2第三方責(zé)任限額的變更不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：出租車公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說明：用于證明出租車公司的合法經(jīng)營資格。2.附件二：出租車司機(jī)身份證復(fù)印件說明：用于證明出租車司機(jī)的身份信息。3.附件三：出租車車輛行駛證復(fù)印件說明：用于證明車輛合法上路行駛。4.附件四：出租車車輛保險單復(fù)印件說明：用于證明車輛已購買保險，保障雙方權(quán)益。5.附件五：出租車車輛維護(hù)保養(yǎng)記錄說明：用于證明車輛定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保安全行駛。6.附件六：出租車服務(wù)規(guī)范及操作手冊說明：用于規(guī)范出租車司機(jī)的服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量。7.附件七：出租車司機(jī)績效考核標(biāo)準(zhǔn)說明：用于明確出租車司機(jī)的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，確保公平公正。8.附件八：出租車司機(jī)培訓(xùn)記錄說明：用于證明出租車司機(jī)接受了必要的培訓(xùn)，提高服務(wù)技能。9.附件九：出租車司機(jī)薪酬績效管理細(xì)則說明：用于詳細(xì)說明出租車司機(jī)的薪酬構(gòu)成、績效考核和激勵措施。10.附件十：第三方介入?yún)f(xié)議說明：用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)、費(fèi)用和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：出租車司機(jī)未按時支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：司機(jī)應(yīng)在約定的時間內(nèi)支付費(fèi)用，如未按時支付，每日按應(yīng)支付金額的____%支付滯納金。示例說明：若司機(jī)應(yīng)支付1000元，未在約定時間內(nèi)支付，每日需額外支付10元滯納金。2.違約行為：出租車司機(jī)違反服務(wù)規(guī)范責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：司機(jī)違反服務(wù)規(guī)范，經(jīng)警告無效，公司有權(quán)解除合同，并要求司機(jī)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若司機(jī)在服務(wù)過程中，發(fā)生侮辱乘客、擅自更改收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等行為，公司有權(quán)解除合同，并要求司機(jī)賠償損失。3.違約行為：出租車司機(jī)發(fā)生重大交通事故責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：司機(jī)在駕駛過程中發(fā)生重大交通事故，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：若司機(jī)因操作不當(dāng)導(dǎo)致重大交通事故，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乘客及公司損失。4.違約行為：出租車公司未按時支付薪酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：公司應(yīng)在約定的時間內(nèi)支付薪酬，如未按時支付，每日按應(yīng)支付金額的____%支付滯納金。示例說明：若公司應(yīng)支付司機(jī)1000元薪酬，未在約定時間內(nèi)支付，每日需額外支付10元滯納金。5.違約行為：出租車公司未按時提供車輛維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：公司應(yīng)在約定的時間內(nèi)提供車輛維護(hù)保養(yǎng)，如未按時提供，每日按車輛價值的一定比例支付違約金。示例說明：若車輛價值為10萬元，未按時提供維護(hù)保養(yǎng)，每日需支付100元違約金。全文完。2025年度出租車司機(jī)薪酬績效管理與激勵合同規(guī)范2合同編號_________一、合同主體1.1甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方（司機(jī)）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，出租車行業(yè)在人們的日常生活中扮演著越來越重要的角色。為了規(guī)范出租車司機(jī)薪酬績效管理與激勵，提高出租車行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和水平，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同。2.2目的本合同的目的是明確甲乙雙方在2025年度出租車司機(jī)薪酬績效管理與激勵方面的權(quán)利、義務(wù)，確保出租車行業(yè)健康、有序發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）薪酬：指甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量等因素，按照約定支付給乙方的報酬。（2）績效：指乙方在合同履行期間，按照甲方要求完成的工作任務(wù)、服務(wù)質(zhì)量、乘客滿意度等方面的綜合表現(xiàn)。（3）激勵：指甲方為了提高乙方的工作積極性、激發(fā)乙方潛能而采取的各種獎勵措施。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）薪酬績效管理與激勵：指甲方對乙方在合同履行期間的薪酬、績效進(jìn)行管理，并根據(jù)乙方表現(xiàn)給予相應(yīng)的激勵措施。（2）服務(wù)質(zhì)量：指乙方在駕駛過程中，遵守交通規(guī)則、文明駕駛、確保乘客安全等方面的表現(xiàn)。（3）乘客滿意度：指乘客對乙方服務(wù)質(zhì)量的滿意程度。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，對乙方進(jìn)行薪酬、績效管理和激勵。（2）甲方有義務(wù)按照合同約定，支付乙方薪酬。（3）甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方服務(wù)質(zhì)量。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照合同約定，獲得相應(yīng)的薪酬。（2）乙方有義務(wù)遵守交通規(guī)則，文明駕駛，確保乘客安全。（3）乙方有義務(wù)按照甲方要求，提高服務(wù)質(zhì)量，確保乘客滿意度。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方指定的營運(yùn)區(qū)域內(nèi)提供服務(wù)。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，確保乘客滿意度。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。（1）合同期限屆滿，且雙方未續(xù)簽合同的；（2）乙方因個人原因提出解除合同的；（3）甲方根據(jù)法律法規(guī)或合同約定，解除合同的。6.3終止程序：合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽署書面協(xié)議。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本薪酬：根據(jù)乙方的工作時間和車輛運(yùn)營里程，按照甲方規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)計算。（2）績效獎金：根據(jù)乙方的服務(wù)質(zhì)量、乘客滿意度、安全駕駛記錄等因素，按照甲方規(guī)定的績效獎金標(biāo)準(zhǔn)計算。（3）補(bǔ)貼：包括燃油補(bǔ)貼、夜間服務(wù)補(bǔ)貼、節(jié)假日服務(wù)補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。（4）福利：包括社會保險、住房公積金等，按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將在每月固定日期將費(fèi)用直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：在特定情況下，甲方可向乙方支付現(xiàn)金，但需乙方提供有效身份證明。7.3支付時間甲方將在每月的固定日期前支付乙方的當(dāng)月費(fèi)用，具體日期由雙方在合同中約定。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在收到乙方提交的合法費(fèi)用單據(jù)后，及時進(jìn)行審核并支付相應(yīng)費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)在合同履行期間，按照甲方要求提供準(zhǔn)確的費(fèi)用單據(jù)。（3）如因乙方原因?qū)е沦M(fèi)用支付延遲，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整支付時間。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方薪酬的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付薪酬的千分之一計算。（2）甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成工作任務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)績效獎金。（2）乙方違反交通規(guī)則，造成交通事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金及賠償金額的具體計算方法由雙方在合同中約定。（2）賠償方式可以是現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬或雙方約定的其他方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。（2）合同履行過程中涉及的商業(yè)敏感信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起計算，至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）甲方和乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，由于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會異常事件：如罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情（COVID19）導(dǎo)致的出行限制。（2）地震導(dǎo)致的道路封鎖。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商無果，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。（2）如一方需要轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)提前通知對方，并取得對方書面同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。（2）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情況。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對出租車運(yùn)營市場的監(jiān)管權(quán)。（2）甲方保留對乙方服務(wù)質(zhì)量、安全駕駛等方面的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間，對出租車運(yùn)營服務(wù)的調(diào)整權(quán)。（2）甲方保留在合同履行期間，對乙方薪酬績效管理制度的調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）任何一方提議修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方。（2）雙方應(yīng)在接到通知后，在規(guī)定時間內(nèi)就修改或補(bǔ)充的內(nèi)容達(dá)成一致意見。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面文件的修改或補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。（2）任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)出租車運(yùn)營市場的秩序。（2）甲乙雙方應(yīng)共同應(yīng)對市場變化，提高出租車服務(wù)質(zhì)量。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，討論運(yùn)營中的問題及解決方案。（2）甲乙雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，及時溝通運(yùn)營信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，不因任何其他文件的存在而失去其完整性。16.3增減條款（1）任何一方不得未經(jīng)對方同意，增加或減少合同條款。（2）任何增加或減少的條款，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（雇主）：代表（簽字）：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（司機(jī)）：代表（簽字）：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方制定的薪酬績效管理制度2.乙方服務(wù)規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.甲方與乙方協(xié)商一致的修改或補(bǔ)充文件4.乙方提交的費(fèi)用單據(jù)及相關(guān)證明材料5.甲乙雙方簽訂的任何補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付乙方薪酬，經(jīng)催告后仍未支付，視為違約。未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致乙方服務(wù)技能下降，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時完成工作任務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，經(jīng)甲方提醒后仍未改善，視為違約。違反交通規(guī)則，造成交通事故，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。2.調(diào)解：指在第三方調(diào)解人的協(xié)助下，甲乙雙方通過協(xié)商達(dá)成一致意見，解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。3.仲裁：指甲乙雙方自愿將合同履行過程中產(chǎn)生的爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)，由仲裁機(jī)構(gòu)作出具有法律效力的裁決。4.訴訟：指甲乙雙方將合同履行過程中產(chǎn)生的爭議提交人民法院，由人民法院依法審理并作出判決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對薪酬績效管理制度有異議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商，解釋制度內(nèi)容，確保乙方理解并接受。2.問題：乙方因個人原因無法履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，雙方協(xié)商解決，必要時可解除合同。3.問題：甲方無法按時支付薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)盡快查明原因，采取措施解決，并向乙方說明情況。4.問題：發(fā)生交通事故。解決辦法：乙方應(yīng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場，并報警處理，