上傳人：斌***

認證信息

認證類型：個人認證

認證主體：孫**（實名認證）

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IP屬地：浙江 上傳時間：2025-01-29 格式：DOC 頁數(shù)：4 大小：75KB 積分：2.4 舉報 版權申訴

奧?？萍紕趧雍贤幪枺篲_______________甲方：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________簽訂日期：________________簽訂地址：________________第一條勞動合同簽訂依據(jù)a.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。b.本勞動合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方在勞動關系中的權利和義務，保障雙方的合法權益。c.甲乙雙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，維護正常的生產、工作秩序。第二條勞動合同期限a.本勞動合同期限為________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。b.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。c.乙方在合同期內因故提前解除勞動合同，應提前________________天向甲方提出書面申請。第三條工作內容與崗位a.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上工作，具體工作內容為________________。b.甲方應根據(jù)乙方的工作能力和崗位要求，對乙方進行必要的培訓。c.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。第四條工作時間與休息休假a.乙方的工作時間為________________，每周工作________________天。b.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。c.甲方應保證乙方的工作時間符合國家規(guī)定，不得安排乙方加班。第五條工資待遇a.乙方的基本工資為每月________________元。b.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益，對乙方進行績效考核，并給予相應的獎金。c.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第六條社會保險與福利a.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。b.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。c.乙方應按時參加社會保險，并享受相應的社會保險待遇。第七條勞動合同解除與終止a.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。b.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：①乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度；②乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；③乙方被依法追究刑事責任。c.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：①甲方未按照勞動合同約定支付工資；②甲方未依法為乙方繳納社會保險；③甲方強迫乙方加班。第八條保密條款a.雙方對本勞動合同內容以及在工作中了解的甲方商業(yè)秘密負有保密義務。b.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露對方商業(yè)秘密。c.本保密條款在本勞動合同有效期內及終止后繼續(xù)有效。第九條違約責任a.任何一方違反本勞動合同的約定，應承擔相應的違約責任。b.違約方應賠償守約方因此遭受的損失。c.違約責任的具體內容和計算方法，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定。第十條爭議解決a.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，任何一方均可向________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。c.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第十一條其他a.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。b.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。c.本勞動合同未盡事宜，雙方