版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第第頁(yè)合同編號(hào):________臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本2024三甲方:__________乙方:__________簽訂時(shí)間:__________簽訂地點(diǎn):__________溫馨提示:本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)的一種參考,當(dāng)事人須根據(jù)具體實(shí)際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整,切勿套用,訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢(xún)相關(guān)的法律專(zhuān)業(yè)人士,感謝您的閱讀下載!PAGE頁(yè)碼7/NUMPAGES總頁(yè)數(shù)7一、主體與目的本合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”)由以下雙方于2024年簽署:甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”):【雇主名稱(chēng)】地址:【雇主地址】乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“臨時(shí)工”):【臨時(shí)工姓名】身份證號(hào)碼:【臨時(shí)工身份證號(hào)碼】地址:【臨時(shí)工地址】鑒于雇主因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,臨時(shí)增加工作量,現(xiàn)需臨時(shí)工勞動(dòng)力支持;而臨時(shí)工愿意根據(jù)雇主的安排,短期勞動(dòng)力。雙方為明確各自權(quán)利和義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)平等協(xié)商,特訂立本合同。本合同目的在于明確雙方在臨時(shí)工勞動(dòng)期間的權(quán)益保障、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng),以確保雙方在合同履行期間的合法權(quán)益得到維護(hù)。通過(guò)本合同的簽訂,雙方希望建立穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)雇主業(yè)務(wù)發(fā)展,同時(shí)保障臨時(shí)工的合法權(quán)益。二、價(jià)格與支付條款1.標(biāo)的物價(jià)格:雙方確認(rèn),臨時(shí)工在合同期內(nèi)完成雇主指定的工作任務(wù),雇主應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)支付臨時(shí)工勞動(dòng)報(bào)酬。具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)如下:-臨時(shí)工日工資為【日工資金額】元;-若臨時(shí)工加班,加班工資按日工資的【加班工資比例】支付;-臨時(shí)工特殊技能或特殊崗位的津貼,雙方可另行約定。2.支付方式:雇主應(yīng)采用以下方式向臨時(shí)工支付勞動(dòng)報(bào)酬:-現(xiàn)金支付:雇主應(yīng)以人民幣現(xiàn)金形式支付臨時(shí)工勞動(dòng)報(bào)酬;-銀行轉(zhuǎn)賬:雇主應(yīng)將臨時(shí)工勞動(dòng)報(bào)酬轉(zhuǎn)入臨時(shí)工的銀行賬戶(hù)。3.支付賬戶(hù):臨時(shí)工應(yīng)在合同簽訂時(shí)以下銀行賬戶(hù)信息,以備雇主支付勞動(dòng)報(bào)酬:-銀行名稱(chēng):【臨時(shí)工開(kāi)戶(hù)銀行】-賬戶(hù)名稱(chēng):【臨時(shí)工姓名】-賬號(hào):【臨時(shí)工銀行賬號(hào)】4.支付時(shí)間:雇主應(yīng)在臨時(shí)工完成工作任務(wù)后的【支付周期】?jī)?nèi)支付勞動(dòng)報(bào)酬。如臨時(shí)工在合同期內(nèi)提前解除或終止合同,雇主應(yīng)在合同解除或終止之日起【支付周期】?jī)?nèi)支付臨時(shí)工已完成的勞動(dòng)報(bào)酬。5.臨時(shí)工領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)應(yīng)出示有效身份證件,并簽字確認(rèn)。若臨時(shí)工未按約定時(shí)間領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬,雇主有權(quán)暫緩支付,直至臨時(shí)工領(lǐng)取并簽字確認(rèn)。6.若雙方對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬的支付有爭(zhēng)議,應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解決。在爭(zhēng)議解決期間,雇主應(yīng)按照合同約定繼續(xù)支付臨時(shí)工勞動(dòng)報(bào)酬。三、履行期限與地點(diǎn)、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任1.履行期限:本合同的履行期限自【合同開(kāi)始日期】起至【合同結(jié)束日期】止。如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議,明確新的履行期限。2.履行地點(diǎn):臨時(shí)工應(yīng)在雇主指定的【工作地點(diǎn)】?jī)?nèi)履行工作職責(zé),根據(jù)雇主的工作安排勞動(dòng)力。雙方權(quán)利與義務(wù):-雇主權(quán)利與義務(wù):a.雇主有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行工作安排和指導(dǎo)。b.雇主應(yīng)臨時(shí)工工作所需的基本條件,包括但不限于工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)等。c.雇主應(yīng)按時(shí)足額支付臨時(shí)工勞動(dòng)報(bào)酬。d.雇主應(yīng)依法為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。-臨時(shí)工權(quán)利與義務(wù):a.臨時(shí)工有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享有合法權(quán)益。b.臨時(shí)工應(yīng)遵守雇主的規(guī)章制度,服從工作安排,按時(shí)完成工作任務(wù)。c.臨時(shí)工應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。d.臨時(shí)工在合同期內(nèi)不得擅自離職,如有特殊情況需提前通知雇主。3.違約責(zé)任:-若雇主未按時(shí)足額支付臨時(shí)工勞動(dòng)報(bào)酬,應(yīng)按逾期支付金額的【逾期支付違約金比例】向臨時(shí)工支付違約金。-若臨時(shí)工違反合同規(guī)定,泄露雇主的商業(yè)秘密或擅自離職,給雇主造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。-雙方在履行合同過(guò)程中,如有一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并向守約方支付違約金或賠償損失。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的規(guī)定,履行各自的權(quán)利與義務(wù),確保合同的順利履行。如有爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、保密條款、爭(zhēng)議解決、合同變更與解除1.保密條款:-雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等非公開(kāi)信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。-保密信息包括但不限于客戶(hù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理信息、研發(fā)成果等。-保密期限自合同簽訂之日起算,至合同終止或解除后【保密期限】年止。-雙方違反保密義務(wù)給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.爭(zhēng)議解決:-雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。-若協(xié)商不成,任何一方均可向雇主所在地的人民法院提起訴訟。3.合同變更與解除:-雙方同意,合同的變更、補(bǔ)充或解除,應(yīng)采用書(shū)面形式,經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)后生效。-在合同履行期間,如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行,雙方均有權(quán)提出解除合同。-雇主或臨時(shí)工如需解除合同,應(yīng)提前【通知期限】書(shū)面通知對(duì)方,并說(shuō)明解除原因。-合同解除后,雙方應(yīng)按合同約定辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于工作交接、支付工資等。本合同的變更、解除和終止不影響雙方在合同存續(xù)期間的合法權(quán)益,也不影響雙方依據(jù)本合同約定應(yīng)繼續(xù)履行的義務(wù)。雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則,依法履行合同義務(wù),確保合同的穩(wěn)定性。五、通知與送達(dá)、其他條款、簽字蓋章1.通知與送達(dá):-本合同項(xiàng)下的任何通知、要求、批準(zhǔn)、同意或其他通信,應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,并通過(guò)以下方式送達(dá)對(duì)方:a.專(zhuān)人送達(dá);b.郵政快遞;c.傳真或電子郵件(以收到對(duì)方確認(rèn)回復(fù)為準(zhǔn))。-通知視為已送達(dá)的日期按以下方式確定:a.專(zhuān)人送達(dá)的,以送達(dá)當(dāng)日為準(zhǔn);b.郵政快遞的,以郵戳日期為準(zhǔn);c.傳真或電子郵件的,以發(fā)送日期為準(zhǔn)。2.其他條款:-本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。-本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。-雙方確認(rèn),本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.簽字蓋章:-雙方在簽訂本合同時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀合同各項(xiàng)條款,并在充分理解其含義后簽字蓋章。-本合同自雙方簽字蓋章
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度小微企業(yè)貸款合同規(guī)范(含政策扶持)3篇
- 美容院與客戶(hù)2025年度美容護(hù)理服務(wù)合同集錦4篇
- 2025版城市更新項(xiàng)目宅基地拆遷補(bǔ)償與安置協(xié)議4篇
- 二零二五年度美容院超聲刀美容項(xiàng)目合作協(xié)議4篇
- 二零二五年度多功能打印機(jī)租賃及安裝合同范本4篇
- 二零二五年度醫(yī)療廢物處理設(shè)備租賃合同3篇
- 2025年度個(gè)人二手房買(mǎi)賣(mài)合同附屬設(shè)施設(shè)備移交合同4篇
- 二零二五年度工地食堂綠色環(huán)保食材采購(gòu)合同4篇
- 2025年復(fù)合材料運(yùn)輸與質(zhì)量控制合同3篇
- 班級(jí)指導(dǎo)策略在科技教育中的應(yīng)用與實(shí)踐研究
- 鋼筋桁架樓承板施工方案
- DL-T5434-2021電力建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范
- 2024年上海核工程研究設(shè)計(jì)院股份有限公司招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 眼的解剖結(jié)構(gòu)與生理功能課件
- 2024年銀行考試-興業(yè)銀行筆試參考題庫(kù)含答案
- 泵站運(yùn)行管理現(xiàn)狀改善措施
- 2024屆武漢市部分學(xué)校中考一模數(shù)學(xué)試題含解析
- SYT 0447-2014《 埋地鋼制管道環(huán)氧煤瀝青防腐層技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》
- 浙教版七年級(jí)下冊(cè)科學(xué)全冊(cè)課件
- 弧度制及弧度制與角度制的換算
- 瓦楞紙箱計(jì)算公式測(cè)量方法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論