2025上海新版試用期勞動(dòng)合同

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在試用期間的工作事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在試用期間的工作崗位為：（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w崗位名稱）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條試用期期限2.1乙方的試用期為：（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w試用期限，如三個(gè)月）。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在試用期的工資為：（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w金額，如人民幣元/月）。3.2乙方試用期滿后，根據(jù)其工作表現(xiàn)和甲方的考核結(jié)果，確定其正式工資。第四條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和上海市的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)環(huán)境。第五條合同的解除和終止5.1在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同，無需說明理由。5.2乙方試用期內(nèi)如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本合同。第六條其他6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：注意事項(xiàng)：1.仔細(xì)閱讀合同：在簽訂合同之前，請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀本合同的全部?jī)?nèi)容，確保對(duì)合同條款的理解正確無誤。2.填寫信息準(zhǔn)確：請(qǐng)準(zhǔn)確填寫合同中的所有信息，包括合同方名稱、地址、聯(lián)系方式等，確保合同的可執(zhí)行性。3.遵守法律法規(guī)：在履行合同過程中，雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反法律強(qiáng)制性規(guī)定。4.合同的修改和補(bǔ)充：如合同內(nèi)容需要修改或補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。5.合同的解除和終止：在合同履行過程中，如遇合同解除或終止情況，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)辦理。解決辦法：1.如對(duì)合同內(nèi)容有疑問，可咨詢專業(yè)法律人士，以確保合同的合法性和有效性。2.如合同履行過程中發(fā)生糾紛，可先嘗試協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可依法向相關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。3.在合同履行過程中，如一方違反合同約定，對(duì)方有權(quán)依法要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，為用人單位提供勞動(dòng)力，并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的一段時(shí)間，用以考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。6.違約責(zé)任：指合同一方或雙方違反合同約定，依法應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于上海市各類用人單位與勞動(dòng)者之間的新版試用期勞動(dòng)合同簽訂。2.適用于各類企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與勞動(dòng)者建立試用期關(guān)系的情況。3.適用于用人單位對(duì)試用期勞動(dòng)者進(jìn)行考核，以及勞動(dòng)者在試用期內(nèi)了解用人單位和崗位的情況。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定在合同履行期間和解除/終止合同后，乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。2.競(jìng)業(yè)限制：雙方約定在合同解除/終止后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。3.培訓(xùn)協(xié)議：如用人單位對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)或技能提升，可約定乙方在一定期限內(nèi)必須繼續(xù)在甲方工作，否則需賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方約定在合同履行過程中，乙方所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果歸甲方所有，乙方需簽署相關(guān)聲明。附件列表：1.乙方身份證明文件復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、資