版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
?合同編號:鑒于委托方擬招聘員工,代理方具有招聘代理服務(wù)的業(yè)務(wù)能力,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就委托方委托代理方提供招聘代理服務(wù)事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1代理方根據(jù)委托方的招聘需求,負責(zé)在代理方招聘渠道發(fā)布招聘信息,組織符合要求的應(yīng)聘者進行面試,并協(xié)助委托方完成招聘工作。1.2代理方應(yīng)確保招聘過程中提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整,不得發(fā)布虛假招聘信息。1.3代理方在招聘過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī),尊重應(yīng)聘者的合法權(quán)益。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為年,自年__月__日至年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前天書面通知對方。三、服務(wù)費用3.1委托方應(yīng)支付代理方代理服務(wù)費,服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)為每成功招聘一名員工人民幣元。3.2代理方在收到委托方的服務(wù)費后,應(yīng)出具相應(yīng)的正規(guī)發(fā)票。四、保密條款4.1雙方在履行本合應(yīng)對對方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、招聘需求等信息予以保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為合同總金額的%。5.2代理方未按約定完成招聘任務(wù),應(yīng)按約定向委托方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(委托方):乙方(代理方):簽訂日期:年__月__日注意事項:1.合同雙方應(yīng)確保在簽訂合同前已充分了解對方的業(yè)務(wù)情況、信譽及履約能力。2.合同中應(yīng)明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等核心條款,避免產(chǎn)生歧義。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款,確保不泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。4.合同中應(yīng)明確違約責(zé)任及爭議解決方式,以保障雙方權(quán)益。5.合同簽訂后,雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定履行合同義務(wù),確保合同順利實施。解決辦法:1.如雙方在合同簽訂前對對方的業(yè)務(wù)情況、信譽及履約能力有疑慮,可以通過實地考察、查閱相關(guān)資料或要求對方提供擔(dān)保等方式來增進了解。2.若合同條款存在歧義,可以通過協(xié)商一致的方式進行修改,確保條款明確、具體。3.雙方應(yīng)建立健全保密制度,簽訂保密協(xié)議,明確保密范圍、保密期限及保密義務(wù)等。4.合同中可以約定具體的違約金計算方式,以降低違約風(fēng)險。5.雙方應(yīng)遵循合同法律法規(guī),積極履行合同義務(wù),如有爭議,先嘗試協(xié)商解決,協(xié)商不成再依法采取相應(yīng)措施。法律名詞及名詞解釋:1.甲方(委托方):指委托代理方提供招聘代理服務(wù)的企事業(yè)單位、個體工商戶等。2.乙方(代理方):指接受委托方委托,提供招聘代理服務(wù)的企事業(yè)單位、個體工商戶等。3.招聘代理服務(wù):指代理方根據(jù)委托方的招聘需求,在其招聘渠道發(fā)布招聘信息,組織符合要求的應(yīng)聘者進行面試,并協(xié)助委托方完成招聘工作的服務(wù)。4.服務(wù)費用:指委托方支付給代理方的代理服務(wù)報酬,通常按成功招聘的員工數(shù)量或約定的固定金額計算。5.保密條款:指雙方在履行合同過程中對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、招聘需求等信息予以保密的約定。6.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的違約責(zé)任賠償。7.爭議解決:指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的行為。應(yīng)用場合:1.委托方為企事業(yè)單位、個體工商戶等需要招聘員工的主體。2.代理方為專業(yè)從事招聘代理服務(wù)的公司或個體經(jīng)營者。3.委托方與代理方之間存在委托關(guān)系,代理方愿意提供招聘代理服務(wù)。補充條款:1.雙方在合同履行過程中如需調(diào)整服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等,應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議,經(jīng)雙方蓋章或簽字生效。2.如因國家法律法規(guī)、政策變化等原因?qū)е潞贤瑹o法履行,雙方應(yīng)立即協(xié)商解決,可簽訂書面補充協(xié)議,調(diào)整或終止合同。3.雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、社會主義核心價值觀等,如有違反,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.合同終止或履行完畢后,雙方仍需繼續(xù)履行保密義務(wù),直至雙方書面同意解除保密義務(wù)。附件列表:1.委托方的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度創(chuàng)意園區(qū)門面房租賃及知識產(chǎn)權(quán)保護合同4篇
- 2025年度新能源項目土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓買賣合同范本3篇
- 個人財產(chǎn)抵押融資合同樣本版B版
- 二零二四停薪留職企業(yè)員工培訓(xùn)與教育協(xié)議3篇
- 2025年度醇基燃料新能源推廣應(yīng)用合同3篇
- 2025年度美發(fā)店人才招聘股份制投資合同4篇
- 二零二五年度船運貨物貿(mào)易結(jié)算服務(wù)合同范本4篇
- 二零二五食用油線上線下融合營銷推廣合同
- 智慧校園的構(gòu)建智能校車停車位安保系統(tǒng)的應(yīng)用與展望
- 禮儀規(guī)范打造專業(yè)學(xué)術(shù)交流氛圍
- 2025年病案編碼員資格證試題庫(含答案)
- 2025新譯林版英語七年級下單詞表
- 新疆2024年中考數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 2024-2030年中國連續(xù)性腎臟替代治療(CRRT)行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略分析報告
- 跨學(xué)科主題學(xué)習(xí):實施策略、設(shè)計要素與評價方式(附案例)
- 場地委托授權(quán)
- 2024年四川省成都市龍泉驛區(qū)中考數(shù)學(xué)二診試卷(含答案)
- 項目工地春節(jié)放假安排及安全措施
- 印染廠安全培訓(xùn)課件
- 紅色主題研學(xué)課程設(shè)計
- 裝置自動控制的先進性說明
評論
0/150
提交評論